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Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad con varios miles de empleados, la posición de Director de Relaciones Laborales Misión La posición será responsable de fomentar un ambiente laboral positivo, gestionar negociaciones con sindicatos y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Responsabilidades - Desarrollar e implementar estrategias de Relaciones Laborales alineadas con los objetivos de la organización - Facilitar la comunicación efectiva entre la Dirección y los empleados promoviendo un clima de confianza - Negociar los diferentes convenios colectivos intersectoriales, nacionales, de empresa etc.. y gestionar los conflictos laborales de manera proactiva. - Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. FORMACIÓN - Licenciado en Derecho , con deseable especialización en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. - Valorable postgrado en Administración de Empresas. - Se valorará positivamente el Inglés EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 10 años de experiencia como Director de un área de Relaciones Laborales de una gran empresa, o bien como Director de Recursos Humanos en una Compañía en la que el componente Laboral tenga un contenido relevante y estratégico. El candidato-a aportará una sólida trayectoria en Relaciones Laborales, habituado a la negociación colectiva y familiarizado con los aspectos propios de la gestión de personal –contratación, administración y compensación, condiciones de trabajo y movilidad, PRL, etc-. Igualmente estará habituado a mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores, -Comités de Empresa, Secciones Sindicales-, así como con las estructuras supra empresariales de los Sindicatos. También habrá participado en la implantación de procesos de transformación cultural y de nuevas formas de trabajar, en organizaciones de cierto tamaño. REQUERIMIENTOS ADICIONALES - Acostumbrado a manejar costes y presupuestos, con buen background económico. - Perfil negociador, con excelente habilidad para las relaciones interpersonales. Influyente y persuasivo - Perfil buen comunicador, con empatía, que sepa ganarse la confianza de la gente. - Con vocación de servicio hacia el resto de las áreas. - Persona proactiva , resolutiva y con alto nivel de autonomía. - Perfil Impulsor de cambios y comprometido con la transformación. - Con los más altos estándares éticos y de integridad Disponibilidad para viajar por la geografía española frecuentemente. Si compartes esta visión, eres un apasionado de que “las cosas sucedan” y estás interesado/a queremos saber mas de ti, con la referencia - Director Relaciones Laborales. Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo , con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. Coordinar al personal propio y subcontratado. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial. Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares. Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados. Capacidad de organización y resolución. Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Salario competitivo en el mercado. Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional. Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde Manpower, estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación residencial multifamiliar. Serás responsable de dirigir la ejecución de viviendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad, así como la correcta aplicación de los procedimientos establecidos y la satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades principales: Supervisar la ejecución de la obra y garantizar la calidad de los trabajos realizados. Controlar el cumplimiento del presupuesto y la planificación establecida. Realizar el seguimiento económico mediante cierres mensuales de obra. Gestionar certificaciones, producción y previsiones mensuales. Coordinar y gestionar compras, así como la validación de facturas. Liderar y coordinar equipos propios y subcontratas. Mantener interlocución con Dirección Facultativa, Propiedad y otros agentes. Coordinar la liquidación final de obra y revisión de precios. Reportar al Jefe/a de Grupo y Delegación. Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, así como los estándares de calidad y medio ambiente. Requisitos Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos o similar. Experiencia: Mínimo 4 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial, valorándose especialmente experiencia en proyectos multifamiliares de gran volumen (100+ viviendas). Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project y Paquete Office. Valorable experiencia con ERP de gestión de obra (SIGRID) Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable en Madrid con obras de gran envergadura. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desarrollo profesional y continuidad en nuevos proyectos. Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación flexible, etc.). Jornada completa con horario adaptado al sector (viernes y verano intensivo según convenio). Entorno profesional dinámico y colaborativo. Si buscas un proyecto sólido donde aportar tu experiencia en edificación residencial, inscríbete y participa en este proceso gestionado por Manpower.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles de Project Manager o Gestión de proyectos para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos, centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la planificación Control de tiempos Gestión de riesgos Asegurar la entrega de valor en los plazos establecidos, manteniendo la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager o similar con metodologías ágiles. Experiencia con CUSTOMER FINANCE es un must (préstamos, créditos y tarjetas a particulares). Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector seguros es un plus. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas por todo territorio nacional Funciones: - Estudio de pliegos y mejoras para la construcción - Análisis de soluciones de ingeniería - Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos - Realización de cronograma y revisión de avances mensuales - Reuniones con el equipo de obra y con clientes - Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto - Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? - Ingeniería industrial, eléctrica o similar - Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos - Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares - Inglés B2-C1 - Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

At Astek , we are looking for a Senior IT Project Manager to join a high-impact international initiative with one of our key partners in the pharmaceutical industry . You will be part of a global program with teams distributed across Europe, the US, and China , collaborating with multiple IT and business stakeholders in a highly regulated environment (Pharma R&D). Main Responsibilities Coordinate project timelines, deliverables, and financial activities across multiple R&D IT systems Support the execution of system changes aligned with program objectives Act as a primary point of contact for global stakeholders (EU/US/Asia) Ensure alignment and communication across distributed teams Prepare program-level reports (status, risks, dependencies, progress) Anticipate risks, propose mitigation strategies, and drive resolution Contribute to governance activities and continuous improvement within the program Who You Are 5+ years of experience managing IT projects in international or multicultural environments Experience in Pharma, Life Sciences, Biotech, or regulated environments (highly valued) Project Management certifications ( PMP or PRINCE2 Practitioner ) Solid understanding of Waterfall and Agile methodologies (Scrum, Kanban) Knowledge of ITIL and IT Service Delivery practices Hands-on experience with tools such as ServiceNow (SNOW) , HPSM , Jira Exposure to Release / Change Management processes Excellent communication and stakeholder management skills English C1/C2 (global environment) Availability to travel if required Why Join Us? Grow professionally in a company in constant evolution 100% Remote position Personalized follow-up to support your career path Real impact on projects and company development ️ 23 vacation days (plus local holidays), fully flexible Diverse, multicultural, and growing team Great energy, supportive environment, and people who care …and much more to discover! Interested? Let’s talk! If you'd like to join the process, apply through this offer and attach your English CV . We’ll contact you to share more details about the role and the project.

Desde Antal International , una consultoría de selección de personal con más de 30 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Area Manager / Responsable de Zona con base en Zaragoza o Santander , para liderar varios puntos de venta y contribuir al crecimiento del negocio. Qué ofrecemos: Te incorporarás a una compañía en expansión, que apuesta por el desarrollo profesional de sus equipos y fomenta un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Además, se ofrece: Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de promoción interna Vehículo de empresa con uso profesional y personal Incentivos variables vinculados a resultados Flexibilidad horaria Seguro médico privado Funciones principales Tu día a día será dinámico y variado, visitando los diferentes puntos de venta bajo tu responsabilidad. Entre tus principales funciones estarán: Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en las tiendas de tu zona Liderar, motivar y desarrollar a los equipos, tanto de forma presencial como a distancia Asegurar que cada responsable de tienda disponga de planes de acción claros para alcanzar los objetivos Supervisar la correcta implementación de procesos y estándares operativos Apoyar y formar a los responsables de tienda en selección, gestión de personas y liderazgo Analizar resultados y proponer acciones de mejora continua Requisitos Experiencia mínima de 2 años gestionando varias tiendas o como responsable de zona en retail (8-10 puntos de venta). Nivel intermedio-alto de inglés (B2 o equivalente) Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada Capacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar talento Perfil analítico, organizado y orientado a objetivos Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones Habilidades comunicativas e influencia positiva en el equipo Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes Si consideras que eres el perfil que estamos buscando porque tienes experiencia liderando varios puntos de venta y equipos, inscríbete a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector de energías renovables busca incorporar un/a Supervisor/a O&M para gestionar activos fotovoltaicos en España y Portugal. La posición combina trabajo en campo y coordinación técnica, con foco en la supervisión de operaciones, optimización del rendimiento y gestión de proveedores. Tus principales responsabilidades serán Supervisar la operación diaria de plantas fotovoltaicas Coordinar y hacer seguimiento de empresas de mantenimiento (O&M) Analizar el rendimiento y la disponibilidad de los activos Realizar inspecciones en campo y visitas a planta Verificar el cumplimiento de contratos técnicos (O&M, EPC, red) Elaborar informes mensuales y reportes técnicos Requisitos principales Formación Profesional (CFGM o CFGS) en electricidad, energías renovables o similar Experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas Experiencia en supervisión de trabajos en campo Nivel de inglés intermedio-alto (uso profesional) Conocimiento de herramientas de monitorización (SCADA u otras) Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Requisitos valorables Experiencia en coordinación de subcontratas Conocimiento de contratos O&M o EPC Portugués o francés Manejo de herramientas de análisis de datos Qué ofrece la empresa Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento Rol con autonomía y responsabilidad directa sobre activos Entorno técnico y dinámico con exposición internacional Vehículo de empresa y herramientas de trabajo En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Project Manager GRC con alto nivel de inglés , para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector de la público de carácter internacional (Europeo). ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis y documentación de aspectos de mercado de la certificación. Análisis de sectores que pueden beneficiarse de la certificación. Revisión de esquemas nacionales existentes y potenciales sinergias con esquemas CSA. Apoyo al desarrollo y mantenimiento de esquemas de certificación. Apoyo a estándares y organismos de normalización. Desarrollo de material formativo, capacity building y guidance. Apoyo a Estados Miembros en despliegue, transición y alineamiento con esquemas europeos. ¿Qué buscamos de ti? Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, reporting, gestión de riesgos, …). Gestión de contratos con terceros (planificación, coordinación, tiempos, presupuestos y niveles de servicio). Experiencia en gestión de equipos. Excelentes capacidades de presentación y reporting a partes interesadas. Elevados conocimientos técnicos, incluyendo capacidades para la redacción de documentos, guías y procedimientos, y estrategias. Familiarizado con la gestión de riesgos y los procesos de gestión de contratos de servicios. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Presencialidad 3 días / 2 teletrabajo. Ubicación Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

At Astek , we are looking for a Senior IT Project Manager to join a high-impact international initiative with one of our key partners in the pharmaceutical industry . You will be part of a global program with teams distributed across Europe, the US, and China , collaborating with multiple IT and business stakeholders in a highly regulated environment (Pharma R&D). Main Responsibilities Coordinate project timelines, deliverables, and financial activities across multiple R&D IT systems Support the execution of system changes aligned with program objectives Act as a primary point of contact for global stakeholders (EU/US/Asia) Ensure alignment and communication across distributed teams Prepare program-level reports (status, risks, dependencies, progress) Anticipate risks, propose mitigation strategies, and drive resolution Contribute to governance activities and continuous improvement within the program Who You Are 5+ years of experience managing IT projects in international or multicultural environments Experience in Pharma, Life Sciences, Biotech, or regulated environments (highly valued) Project Management certifications ( PMP or PRINCE2 Practitioner ) Solid understanding of Waterfall and Agile methodologies (Scrum, Kanban) Knowledge of ITIL and IT Service Delivery practices Hands-on experience with tools such as ServiceNow (SNOW) , HPSM , Jira Exposure to Release / Change Management processes Excellent communication and stakeholder management skills English C1/C2 (global environment) Availability to travel if required Why Join Us? Grow professionally in a company in constant evolution 100% Remote position Personalized follow-up to support your career path Real impact on projects and company development ️ 23 vacation days (plus local holidays), fully flexible Diverse, multicultural, and growing team Great energy, supportive environment, and people who care …and much more to discover! Interested? Let’s talk! If you'd like to join the process, apply through this offer and attach your English CV . We’ll contact you to share more details about the role and the project.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a O&M para nuestras Plantas Fotovoltaicas ubicadas en Mula, Murcia. Descripción del puesto de trabajo: Será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución de todas las actividades de Operación y Mantenimiento de OM eléctricas en proyectos de energía solar fotovoltaica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Este rol implica liderazgo en campo, gestión de equipos técnicos y comunicación fluida. Responsabilidades principales Supervisar la instalación de equipos eléctricos en plantas fotovoltaicas: inversores, transformadores, celdas de media tensión, cableado DC/AC, cambio de módulos, sistemas de puesta a tierra. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa eléctrica aplicable. Coordinar y dirigir al personal técnico y subcontratistas en campo. Realizar inspecciones, pruebas eléctricas y reportes de avance. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y procedimientos HSE. Identificar desviaciones técnicas y proponer soluciones. Análisis causa raíz de las averías. Gestionar materiales eléctricos y planificación de actividades. Reportar diariamente al jefe de planta del estado de los trabajos eléctricos. Requerimientos Experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de al menos 3-4 años. Ingeniería técnica o Grado Superior - Eléctrico. Carnet de conducir B1. Experiencia en mantenimiento subestaciones. Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. Conocimiento en celdas y transformadores de AT. Curso básico de prevención de 60 horas valorable. Conocimientos en ofimática nivel alto. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. Manejo de planos eléctricos, pruebas y protocolos. Seguimiento de unifilares eléctricos y diagramas de cableado para identificación de averías. Capacidad de comunicación. Conocimiento de normas eléctricas Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto fotovoltaico de gran envergadura. - Posibilidad de desarrollo dentro de un entorno técnico y dinámico. - Buen ambiente de trabajo y coordinación directa con personal de obra. - Condiciones económicas competitivas según experiencia aportada.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones. Las principales funciones del puesto son: Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas. Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio. Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema. Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas. Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo. Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo. Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC. Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto. Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo. Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana. Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 35.000 € a 40.000 €, según la experiencia y perfil del candidato. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones. Las principales funciones del puesto son: Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas. Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio. Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema. Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas. Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo. Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo. Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC. Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto. Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo. Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana. Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 35.000 € a 40.000 €, según la experiencia y perfil del candidato. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a

Buscamos JEFE DE OBRA con experiencia en replanteo en obra, control de equipos y costes. Con reporte directo a dirección, tienes autonomía y responsabilidad sobre el proyecto adjudicado, control de tiempo y trato directo con el cliente. Debes ser una persona dinámica, responsable y autónoma, con dotes de liderazgo, trato de gentes y capacidades de dirección, gestionarás equipos de trabajo especializados, certificaciones, pagos y facturaciones. Gracias por tu candidatura.

Somos una empresa especializada en rehabilitación y puesta en valor de edificios y viviendas , transformando inmuebles existentes en espacios funcionales, atractivos y rentables. Nos apasiona la calidad, la eficiencia y el detalle , y buscamos un/a profesional que comparta nuestra visión y quiera crecer con nosotros. ¿Como Jefe/a de Obra , serás el corazón de nuestros proyectos de rehabilitación , gestionando todo el proceso para que los edificios y viviendas estén listos para su uso y aumenten su valor: Coordinar y supervisar obras de rehabilitación de edificios completos y viviendas atomizadas. Gestionar proveedores, subcontratas y materiales asegurando eficiencia y calidad. Visitar regularmente las obras en la Comunidad Valenciana para un control directo y cercano. Tenga experiencia demostrable como jefe/a de obra en rehabilitación de edificios y viviendas. Sea organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a , con capacidad de planificación y gestión de equipos. Le motive poner en uso y valor inmuebles existentes , transformándolos en proyectos exitosos. Proyectos desafiantes y variados que te permitirán crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo , con un equipo cercano y colaborativo. Participación directa en la transformación de edificios y viviendas, dejando tu huella en cada proyecto. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Madrid y necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar su gestión técnica y económica. Más de 5 años de experiencia en las funciones propias del puesto. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

Buscamos JEFE DE OBRA con experiencia en replanteo en obra, control de equipos y costes. Con reporte directo a dirección, tienes autonomía y responsabilidad sobre el proyecto adjudicado, control de tiempo y trato directo con el cliente. Debes ser una persona dinámica, responsable y autónoma, con dotes de liderazgo, trato de gentes y capacidades de dirección, gestionarás equipos de trabajo especializados, certificaciones, pagos y facturaciones. Gracias por tu candidatura.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio : prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero. Gestión de proyectos y rentabilidad : seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes. Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía. Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas. Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico. Conocimientos de tecnologías y soluciones tecnológicas. Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable). Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante Seguro de salud Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Madrid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Madrid. - Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un jefe de producción para proyecto de edificación en Valladolid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Salario en función de valía, a negociar. - Ubicación: Valladolid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

About this opportunity Senior professional responsible for advising a client on health & safety issues relating to a large construction projects, from project initiation to completion. Kindly provide your CV in English. Responsibilities include but are not limited to: Supporting Business Unit Directors in delivering business objectives. Positively engaging with Customers and developing, growing and maintaining Customer relationships. Delivering high-quality services and ensuring that project management and/or programme management deliverables meet Customers’ requirements and business procedures. Monitoring and working with the principal contractor appointed to complete the project; Attending regular meetings with the principal contractor; Providing support and assistance to the principal contractor and contractors on site; Positively engaging with our client and developing, growing and maintaining our relationship; Delivering a high quality service which ensures that services meet our client’s requirement; Managing the client’s health safety obligations on the project to deliver a high quality service; Advising and assisting the client with their duties under the construction related health and safety standards, regulations and legislations; Assisting with the coordination of health and safety aspects of design work; Cooperating with others involved with the project; Facilitating good communication between the client, designers and contractors; Liaising with the principal contractor regarding ongoing design work; Producing and presenting regular reports to our main client – this will involve prompt flash reports of major issues as well as comprehensive weekly and monthly reports detailing all aspects of health and safety management on site; Mentoring and coaching employees so that they realise their full potential; Preparing bids for services; Advising directors promptly of any issues that have arisen, or will arise, on projects; in particular those that might impact on Gleeds professional indemnity (PI) insurance; As a Gleeds team member, you will have access to: Opportunities to develop and grow your career Employee Assistance Programme Who we’re looking for: Experience, Knowledge And Key Skills 10+ years of construction-related health and safety management experience. Experience in industrial, energy or data centre construction projects with a similar job function. Experience in delivering services on a live construction site in Spain. Sound knowledge of construction-related health and safety regulations and standards, as well as international best practices. Cohesive knowledge of construction methods. Thorough understanding of national health and safety legislation relating to construction. Excellent communication skills – both oral and written. Competent ICT skills, with a high level of proficiency in MS Outlook, Word, Excel and PowerPoint. Ability to work as part of a team and lead teams. Proficiency in English and Spanish. Eligible to work in Spain. National mobility - available to work in various regions. A world of opportunity Gleeds is a place to be part of something bigger. We take pride in our diverse and supportive culture that empowers you to make a difference while creating connections with brilliant people – colleagues and clients alike. Enjoy doing work that shapes our collective future, while steering your own journey in a trusting environment. Benefit from our rich heritage and global opportunities as you construct a career with purpose. With over 75 offices across the globe, you’ll become part of a truly global team that isn’t restricted by borders. We welcome new perspectives and ideas but above all, we believe that quality relationships sit at the heart of good business. We strive to be the people that seek to understand and bring people together. Wherever we are in the world, we’re committed to the success of our people, clients and communities – giving everyone a safer and more sustainable place to live, work and thrive. Our values underpin what we stand for and how we work: Professionalism with personality Excellence with humility Innovation with agility We’re an equal opportunities employer and welcome applications regardless of age, disability, marital status, race, religion or belief, sexual orientation, transgender status or gender. We recognise the importance of work/life balance and agree flexible working arrangements to suit each individual. Gleeds is a Great Place to Work certified employer.

Elevando el Merchandising al estándar de la Moda. En 808 Merch no fabricamos merchandising convencional. Diseñamos y producimos colecciones que compiten en calidad, diseño y ejecución con marcas de moda y las vendemos principalmente online. Trabajamos con artistas de primer nivel nacional e internacional y gestionamos proyectos con alto volumen, plazos exigentes y máxima exposición pública. Buscamos un/a Operations & Production Manager con perfil altamente operativo, resolutivo y multidisciplinar, capaz de asumir la responsabilidad real del día a día y profesionalizar la estructura operativa de la compañía. Ha de ser muy autónomo para trabajar con poco soporte. ⸻ Tu rol Serás una pieza clave del engranaje de la empresa. Este puesto no es de soporte ni junior: tendrás impacto directo en producción, logística, e-commerce y toma de decisiones, trabajando de manera muy autónoma. Tu misión será asegurar que todo ocurre cuando tiene que ocurrir y con el nivel de calidad esperado, desde fábrica hasta el cliente final. Gestionar proveedores y empresas logísticas 3PLs para garantizar que las ventas online sean un éxito. ⸻ ️ Responsabilidades • Coordinación integral de pedidos con proveedores nacionales e internacionales. • Seguimiento de timings, calidades, incidencias y entregas. • E-commerce (Shopify) • Gestión operativa del e-commerce: catálogo, stock, lanzamientos y flujos diarios. • Coordinación de drops y campañas con el equipo interno. • Logística & Fulfillment • Relación directa con el partner logístico (3PL). • Supervisión de envíos, incidencias y experiencia post-compra. • Soporte estratégico a Dirección • Trabajo directo con el CEO en decisiones operativas y optimización de procesos. • Coordinación de colaboradores externos (contabilidad, atención al cliente, etc.). • Organización & Reporting • Estructuración de flujos de trabajo, tareas y reportes operativos/liquidaciones. • Mejora continua de procesos internos. • Apoyo creativo puntual • Ajustes básicos de diseño, preparación de archivos y mockups cuando sea necesario. ⸻ Perfil que buscamos • Experiencia: mínimo 2 años en operaciones, producción textil/moda o e-commerce. • Herramientas: Shopify (imprescindible). Excel avanzado (control, seguimiento, reporting). • Idiomas: inglés fluido (trato habitual con proveedores internacionales). • Mentalidad: Muy organizado/a, autónomo/a y resolutivo/a. Capaz de trabajar con presión y múltiples frentes abiertos. Visión crítica para detectar errores y mejorar procesos. ⸻ ✨ Se valorará especialmente • Manejo de Photoshop e Illustrator (retoques, mockups, preparación para fábrica). • Uso de herramientas de gestión de proyectos (Notion, ClickUp, Monday…). • Experiencia en entornos de crecimiento rápido o proyectos creativos exigentes. • Control de fichas técnicas (tech packs) y validación de muestras. • Producción & Proveedores ⸻ Qué ofrecemos • Salario: competitivo, según experiencia y valía real. • Horario : De lunes a viernes, de 10:00h a 18:00h. Flexibilidad : Disponibilidad puntual para ampliar jornada en eventos específicos o periodos de alta demanda (ej. lanzamientos, campañas especiales o eventos), previo aviso y compensando con otros días. • Híbrido en Madrid (entorno creativo/musical en oficina junto a Plaza de España) o, si el candidato no es de Madrid, 100% remoto con desplazamientos puntuales. • Proyecto: trabajar con algunos de los artistas más relevantes del panorama actual. • Crecimiento real: posibilidad de escalar el puesto y liderar equipo a medio plazo. • Cultura: estructura ligera, comunicación directa y foco en resultados. Si te motiva asumir responsabilidad real y formar parte de un proyecto que está elevando el estándar del sector, queremos conocerte.

Buscamos un/a Customer Success Manager para liderar la red nacional de tiendas franquiciadas y el equipo de Account Managers, Garantizando la excelencia operativa, crecimiento comercial y una gran experiencia para los partners . Tu misión ✅ Liderar y desarrollar un equipo de Account Managers ✅ Asegurar el rendimiento comercial de +100 tiendas en España ✅ Analizar KPIs, detectar oportunidades y activar planes de mejora ✅ Acompañar aperturas y crecimiento de la red nacional ✅ Actuar como enlace estratégico entre central y franquiciados Qué buscamos ✔️ Experiencia liderando equipos en retail ✔️ Gestión de múltiples puntos de venta ✔️ Perfil analítico, operativo y orientado a resultados ✔️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional ✔️ Español e inglés fluidos ? Madrid | Presencial ✈️ Viajes nacionales frecuentes ? Proyecto estable en compañía en plena expansión M1

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Manager en una empresa líder en Consultoría, Ingeniería y Arquitectura , con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM MANAGER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Suecia. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida. • Ejercer el gobierno BIM , asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales. • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos , así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores. • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. • Supervisar el progreso BIM, gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto. • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente. • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM. • Impulsar buenas prácticas BIM , mejora continua y cultura colaborativa digital. • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente). • 6 a 10 años en proyectos industriales (manufacturing, plantas, fábricas de acero). • Inglés avanzado (C1) • Experiencia como BIM Manager o en liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala • Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage • Navisworks Manage ( federación de modelos, clash detection, reporting) • Interoperabilidad BIM en entornos internacionales • Conocimiento de formatos abiertos (IFC) • Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM • Entornos CDE y coordinación multidisciplinar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Freelance a través de Oxigent. • Paquete de relocacion en Suecia • Salario acorde a la experiencia aportada (65 €/h) • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. • Modelo hibrido ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente. Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil. Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales. Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda. Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de ingeniería para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión situados por Europa. ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción. Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo. Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción. Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación. Identificar riesgos técnicos en el diseño Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero eléctrico o industrial. Experiencia de más de 5 años en ingeniería de subestaciones de AT. Nivel de Inglés mínimo C1. Viajes puntuales a países de Europa ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Oficinas en C/Arturo Soria 343 Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Trinasolar ISBU, a business unit of Trinasolar, is a utility-scale global solar power and battery storage solutions developer for international markets. With more than 15 years of professional experience and track records in project development, financing, EPC, and O&M, Trinasolar ISBU is committed to being a global leader in the development and management of smart renewable energy solutions and creating value for local stakeholders and international investors. We are active in more than 20 countries and regions. We are looking for a highly organized and proactive HR Administrative & Office Management Assistant to support daily HR operations while ensuring the smooth running of the office. This role combines administrative HR duties with office management responsibilities, requiring strong multitasking skills, attention to detail, and a people-oriented mindset. Key Responsibilities Maintain and update employee records and HR databases Support recruitment processes (job postings, interview scheduling, candidate communication) Assist with onboarding and offboarding processes Prepare HR documents (contracts, letters, certificates, etc.) Track employee attendance, leave, and absences Support payroll preparation by providing relevant data Ensure compliance with labor regulations and internal policies Oversee daily office operations and ensure a well-functioning workplace Manage office supplies inventory and place orders when needed Coordinate with vendors, service providers, and building management Organize meetings, events, and internal activities Handle incoming calls, emails, and general inquiries Maintain a clean, organized, and efficient office environment Requirements Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field 2 years proven experience in administrative, HR, or office management roles Strong knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Excellent organizational and time management skills Strong communication and interpersonal abilities Ability to handle confidential information with discretion Proactive, detail-oriented, and problem-solving mindset

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente de Dirección General . La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones principales: Gestión y organización de agendas y reuniones de la Dirección. Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos. Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas. Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos. Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial. Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes. Colaboración con otros departamentos de la compañía. Requisitos: Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar. Experiencia mínima de tres años en un puesto de Asistente de Dirección. Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Buena comunicación oral y escrita, discreción y confidencialidad. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para trabajo presencial . Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Técnicas Reunidas (TR) is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in a truly international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. Global projects and the energy of the future At TR, we deliver projects in Oil & Gas, Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a Claim Manager whose main responsibilities would be: Collaborate with internal teams to Identify potential claims across the TR business units, including definition of potential and actual claims strategies according to business needs. Coordination with internal stakeholders (contract management, project controls, delay analysis, legal, commercial) to oversee the preparation, submission, follow-up and negotiation of claims for delay and quantum. Assist on negotiation and settlement with Clients Manage all claiming process, ensuring quality and timely submission of claims. Required profile and experience Professional qualification (quantity surveying or engineer). 10+ years in contracts and claims management with proven experience managing large-scale international projects and claims in the oil and gas / energy industry. Considerable experience in leading and preparation of forensic claims for both delay and quantum, with strong bias on EOT claims. Considerable knowledge and experience of EPC contracts. Well-versed in delay analysis and quantum evaluation techniques according to best industry practice. General working knowledge of key legal principles across civil and common law jurisdictions. International experience a must. Site experience ideal. Experience in dispute resolution including arbitration experience desirable Proven leadership experience and ability to communicate clearly to interact with internal and external stakeholders and clients. Must be fluent in English (written and speaking). Considered: Legal formation Knowledge on English law as applicable to international contracts What we offer Two days of remote work per week, flexible working hours, and intensive summer schedule. Shuttle service. Health and well-being programs (physical and emotional). Health insurance under preferential conditions and access to Wellhub. Study grants, continuous training, and professional development. Workplace adaptation for individuals with a Disability Certificate ≥ 33%. (Benefits may vary depending on position, location, and professional category.) Diversity and equality At Técnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities for women and men, as well as to diversity. To this end, we carry out rigorous recruitment processes that ensure these principles.

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos un/a Gerente de Distribución y Expediciones Logísticas para incorporación directa en plantilla de importante multinacional del sector industrial en Madrid. ¿Qué funciones realizarás? Serás la persona responsable del equipo y del departamento de distribución de la compañía, donde coordinarás a 2 técnicos a cargo y un equipo de reparto interno. Tu día a día consistirá en: Garantizar la distribución nacional e internacional de productos. Contacto directo con empresas logísticas. Contratación de servicios logísticos (nacionales e internacionales). Negociación de condiciones de servicio con empresas logísticas. Control de KPIs (costes, proveedores, incidencias, tiempos...). Control de volúmenes de distribución a puntos de venta. ¿Qué experiencia buscamos? Buscamos una persona con experiencia en gestión de departamentos de logística y distribución, que no venga exclusivamente de empresas de logística, si no que cuente con experiencia interna en cliente , con trayectoria en distribución / logística nacional e internacional, grupaje y aduanas. Será necesario tener nivel de inglés alto (hablado y escrito) , ya que aproximadamente un 10% de los productos actuales se distribuyen a nivel global, siendo necesario estar en contacto con compañías locales de distribución. ¿Qué ofrece la compañía? Contratación directa en plantilla de la empresa. Sistema de trabajo: 100% presencial. Salario negociable acorde a la experiencia aportada. Beneficios sociales: Ticket Restaurante y Seguro Médico. ¿Te interesa la posición? Inscríbete en la oferta! Estaremos encantados de poder darte todos los detalles del proceso.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. ️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones • Control de vencimientos y señalamientos • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales • Control de gastos de los procedimientos judiciales • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. ✈️ The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You’ll Be Doing Leading QHSSE strategy across all Spanish operations Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards Driving risk management, incident investigation & corrective actions Leading internal & external audits and regulatory engagement Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans Delivering training, awareness, and cultural change programmes Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance) Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We’re Looking For 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments Strong background in ground handling or air cargo operations Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks Proven ability to lead multi-site, international operations Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement Recognised Health & Safety certification Fluent in Spanish & English Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? Strategic leadership role with real influence Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en construcción realizando las siguientes funciones: Experiencia en desarrollo y gestión de SQP, ITP y QCP para proyectos complejos Revisión de entregables críticos , incluyendo WPS, PQR, WPQ y certificados de materiales Amplios conocimientos de los códigos ASME y las directivas europeas (marcado CE, PED, ATEX, maquinaria) Gestión de contratistas Control de no conformidades. Gestión de NCR, análisis de causa raíz e implementación de acciones correctivas Verificación de la trazabilidad de la soldadura y la elaboración de informes de cumplimiento de la producción Liderazgo de reuniones y comunicación con clientes, equipo técnico... Dominio avanzado de MS Office Certificación IWE o similar Imprescindible tener un nivel C1 de inglés Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 35.000-40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Empresa constructora, especializada sobre todo en el área sociosanitaria, precisa incorporar a su plantilla; Arquitect@ Técnic@ o similar. El trabajo consiste en la colaboración de las diferentes áreas de actividad de la empresa, como puedan ser el departamento de compras, estudios o en producción con el control y gestión de obras. El puesto de trabajo es presencial, en las oficinas de la empresa, situadas en Sevilla capital, debiéndose desplazar a obra en contadas ocasiones. Se precisa una buena actitud en el trabajo en equipo, buen trato con clientes y colaboradores y capacidad de resolución de problemas. Se ofrece contrato de 6 horas con categoría de Auxiliar Técnico de Obra, según convenio. Dependiendo de las aptitudes y adaptación al puesto de trabajo se contempla la posibilidad de incrementar tanto categoría como horas.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente buscamos incorporar un/una Project Manager especializado/a en sistemas BMS , con experiencia en la gestión integral de proyectos de automatización y control de edificios. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, supervisar la planificación y asegurar la correcta ejecución técnica y económica de los proyectos. Requisitos: Experiencia demostrable gestionando proyectos BMS, automatización o control. Conocimientos técnicos sólidos en plataformas BMS (Trend, Schneider, Johnson Control u otras). Experiencia en coordinación de equipos técnicos y relación con clientes y proveedores. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, documentación técnica y planificaciones de obra. Conocimientos en protocolos BACnet, Modbus u otros sistemas de integración. Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de riesgos. Desplazamientos a obra. Funciones: Gestión completa de proyectos BMS desde la planificación hasta la entrega final. Coordinación con equipos de ingeniería, puesta en marcha e integradores externos. Seguimiento de plazos, costes, recursos y calidad. Interlocución directa con cliente y agentes implicados en el proyecto. Revisión y validación de documentación técnica. Gestión de incidencias y toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Se ofrece: Contrato: indefinido Horario: jornada completa Salario: según valía del candidato/a + vehículo de empresa + paquete de retribución flexible Plan de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo especializado y proyectos técnicamente interesantes.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA en la zona de Tarragona y Barcelona, para el área industrial y obra civil. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. Planificación y organización de la obra. Control económico. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 8 años como Jefe de Obra. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA en la zona de Tarragona y Barcelona, para el área industrial y obra civil. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. Planificación y organización de la obra. Control económico. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 8 años como Jefe de Obra. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.

Buscamos JEFE DE OBRA con experiencia en replanteo en obra, control de equipos y costes. Con reporte directo a dirección, tienes autonomía y responsabilidad sobre el proyecto adjudicado, control de tiempo y trato directo con el cliente. Debes ser una persona dinámica, responsable y autónoma, con dotes de liderazgo, trato de gentes y capacidades de dirección, gestionarás equipos de trabajo especializados, certificaciones, pagos y facturaciones. Gracias por tu candidatura.

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para trabajar en Madrid. Requisitos: INGENIERO / INGENIERO TÉCNICO / ARQUITECTO / ARQUITECTO TÉCNICO o titulación equivalente (capacitados conforme al Real Decreto 1627/1997 acreditándolo mediante la titulación correspondiente). Experiencia mínima de 5 años en funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud Carné de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: - Las propias del Coordinador según el RD 1627/97 Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y/subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva de acuerdo a la normativa técnica aplicable. Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo. Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo. Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. Elaboración de informes. Gestión de documentación Comunicación con Técnicos de la Administración Pública, así como los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra. Estar presentes en las obras del cliente para verificar la correcta aplicación de los procedimientos de Seguridad y Salud. Se ofrece: Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras. Contrato indefinido Jornada de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h Teléfono de empresa Ambiente cordial y estabilidad laboral. Salario entre 28.000,00 € y 35.000,00 € según valía del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: Presto AutoCad Interesados enviar cv a

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Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones. Las principales funciones del puesto son: Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas. Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio. Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema. Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas. Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo. Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo. Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC. Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto. Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo. Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana. Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 35.000 € a 40.000 €, según la experiencia y perfil del candidato. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Gestión y ejecución de proyectos end-to-end: asegurarte de la correcta ejecución y control del proyecto: planificación, definición y aseguramiento de entregables en tiempo y forma, seguimiento operativo y de cumplimiento de objetivos y resultados y alineación continua con expectativas del cliente. Liderazgo y desarrollo de equipos: objetivos, tareas, revisión, planificación, supervisión del trabajo, motivar, formar, etc. Relación con el cliente : gestionar sus expectativas en el marco de cada proyecto y proactividad en la identificación de oportunidades de venta de nuevos proyectos. Generación de oportunidades comerciales: impulsar la identificación de nuevas oportunidades de negocio, así como la definición y elaboración de propuestas comerciales de nuevos proyectos en coordinación con el Director. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Medicina, Ingeniería Biomédica, Bioinformática, ADE o titulaciones afines. Formación de posgrado en gestión sanitaria, hospitalaria o similares, MBA o PhD. Experiencia de 3 años o más como Gerente (Manager) de proyectos de consultoría de negocio en Sanidad (hospitales, servicios de salud, sector público y sector privado). Experiencia en la dirección de varios proyectos simultáneamente, y en áreas técnicas como : 1) Planificación estratégica y de desarrollo en sector salud. 2) Procesos clínicos y asistenciales: diseño, reingeniería, definición de indicadores de medición, gestión y seguimiento. 3) Servicios de salud presenciales y digitales (hospitales, servicios regionales de salud): Definición de modelos asistenciales, planificación y diseño, dimensionamiento de recursos necesarios, acompañamiento a la implantación y/u operación. 4) Planes de negocio, estudios de mercado, análisis económico, propuestas de valor, y/o due diligence. Experiencia en el apoyo al desarrollo de negocio : planteamiento y elaboración de propuestas comerciales de proyectos, venta consultiva. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Navarra, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de obra ferroviaria. Valorable formación en PRL y habilitaciones ADIF. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

AVOS TECH , línea BPO de PROSEGUR , somos una compañía reconocida como Best Place to Work por su compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y el buen clima laboral. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos coordinadores/as para un servicio de asistencia en carretera de una de las compañías aseguradoras más reconocidas en nuestro país. Buscamos profesionales con alta orientación al cliente y capacidad para la toma de decisiones en situaciones de urgencia. ¿QUÉ HARÁS? Coordinar al equipo de agentes del servicio de asistencia en carretera. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y calidad establecidos. Distribuir cargas de trabajo y asegurar una correcta planificación operativa. Gestionar incidencias complejas y apoyar a los agentes en su resolución. Realizar seguimiento de KPIs diarios y elaborar reportes operativos. Coordinar con proveedores externos (grúas, talleres, aseguradoras). Asegurar la correcta comunicación interna en los cambios de turno. Si te apasiona coordinar equipos, tomar decisiones rápidas y garantizar una atención excelente al cliente… ¡queremos conocerte! REQUISITOS Experiencia previa en coordinación de equipos en servicios de asistencia en carretera o en asistencia en hogar. Capacidad de gestión en situaciones de presión. Habilidades comunicativas y de liderazgo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión. SE OFRECE Plan de formación y acompañamiento inicial. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de crecimiento interno. Ubicación: Cerca del metro 12 de octubre. Madrid Salario establecido por convenio + pluses correspondientes. Si aportas una amplia experiencia, el salario puede ser negociable. Hay diferentes horarios disponibles: Turno de mañana: de L a D de 08:00 a 16:00 con los descansos establecidos por convenio. Turno de tarde: de L a D de 16:00 a 24:00 con los descansos establecidos por convenio. Turno de noche: de L a D de 24:00 a 08:00 con los descansos establecidos por convenio.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/ a Técnico de Calidad en Obra Ferroviaria en Barcelona ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Técnico de Calidad , asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Realizarás el seguimiento y control de la documentación de calidad y seguridad de la obra. Gestionarás los riesgos asociados al proyecto, identificando, evaluando y proponiendo medidas. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil o similar. - Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Calidad, al menos 2 de ellos en obras ferroviarias. - Experiencia en la gestión y seguimiento de documentación de calidad y seguridad en obra. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.