Gerencia jobs in Chamberí - Page 6Crear alertas

Grupo Paraguas busca un primer maitre con alta capacidad de planificar, organizar, desarrollar, controlar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen en el restaurante para conseguir el máximo nivel de calidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo a su cargo, así como generar una experiencia excelente a los clientes. Responsabilidades: • Gestionar la experiencia de cliente recibiendo y acomodando a los comensales en las mesas asignadas en coordinación con las Hostess., • Buscar la fidelización de los nuevos clientes., • Coordinar los rangos asignados, tomando comandas en ellos y asesorando al cliente sobre productos (comida/bebida)., • Transmitir a los jefes de rango, las sugerencias del día, y compartir con ellos los productos de excelente calidad de los que dispone el restaurante., • Apoyar al jefe de sala cuando sea necesario., • Supervisar el perfecto estado del restaurante antes de comenzar el servicio (limpieza, correcta colocación de herramientas y mesas de trabajo, luces y ambientación del local)., • Garantizar el nivel de calidad marcado por el grupo., • Gestionar y controlar la mantelería del restaurante., • Control de menaje e inventario. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 3-4 años como Maitre., • Diplomatura/Licenciatura en restauración/hostelería o ADE, • Ciclo formativo o grado medio de restauración, • Inglés: alto, • Valorables idiomas (inglés), • Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar

¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive con portugués! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional en el mercado portugués. ¿Qué Harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficien a todas las partes 😊., • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, con foco en el mercado portugués. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • portugués bilingüe (imprescindible para el mercado internacional) y español nativo o bilingue🗣️, • Manejo de herramientas digitales como CRMs., • Experiencia trato con clientes/stakeholders clave. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯 ♀️, • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) con oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, los viernes y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y seguimiento de las ventas y su evolución., • Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas., • Creación y análisis de nuevos proyectos., • Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional., • Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia., • Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida., • Actualización periódica de base de datos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager, quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería., • Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc., • Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA., • Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental., • Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo., • Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar., • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de implementación de S/4HANA. Tus funciones serán: • Desarrollo de aplicaciones y mejoras en el entorno SAP S/4HANA utilizando lenguaje ABAP, tanto en evolutivos como en correctivos., • Participación activa en proyectos de transformación y mantenimiento, trabajando con soluciones SAP de última generación., • Compilación y despliegue de desarrollos, asegurando una entrega de calidad en los entornos productivos., • Realización de pruebas funcionales y técnicas, garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas., • Colaboración en tareas de soporte y mantenimiento, resolviendo incidencias y dando respuesta a usuarios clave., • Trabajo en equipo con consultores funcionales y técnicos para implementar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 2 años como Programador/a ABAP en entorno de S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implementación., • Titulación de FP Superior o Grado Universitario., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP., • Deseable certificación vigente de SAP asociada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW We are currently seeking an O&M Manager based in Madrid or Sevilla to support our ongoing and future projects. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc.)., • Knowledge of communication systems (Satellite, FO, WiMAX, etc.)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Over 6 years of experience in O&M., • Based in Madrid or Sevilla., • Full command of English., • Domain of the Office package, especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Deal & Strategy team with the incorporation of a Manager with experience of at least 8 years, developing the following functions: • Planning and execution of complex carve-out processes., • Leading commercial and technical due diligence in the transaction perimeter., • Assisting private equity clients in the preparation of potential acquisitions of spun-off assets/businesses., • Lead the design of the operating model of the spun-off business, the implementation of the plan and the execution of the plan., • Identify and manage operational and execution risks., • Support clients, both corporate and private equity, in identifying opportunities and synergies, including execution considerations and operational risks. Requirements: • Extensive knowledge of the TMT sector, being able to lead projects with our clients., • Participate and influence the corporate strategic definition of companies in the TMT sector., • Data Center operations expertise., • Direct client relationship that helps Nae to be a reference in the sale and execution of our services., • English and Spanish mandatory. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Java para incorporase en en modalidad Hibrido ò Remoto ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Seràs el responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en microservicios en Java y Spring, asegurando la calidad, rendimiento y escalabilidad del software. Estaràs a cargo de liderar equipos de desarrollo para garantizar entregas puntuales y de alto nivel técnico, promoviendo las mejores prácticas y estándares de codificación. Participaràs activamente en todo el ciclo de vida del desarrollo, incluyendo revisiones de código, control de calidad y mejora continua del producto. Requirements • 10 años de experiencia y dominio avanzado de Java (Java 8 o superior)., • Comunicaciòn avanzada en Inglès C1+, • Amplia experiencia con Spring Framework y Spring Boot., • Conocimientos sólidos de Spring Security., • Experiencia comprobada en arquitecturas de microservicios y APIs REST., • Experiencia en reactive stack: Spring WebFlux, Reactor Netty o RxJava., • Experiencia en TDD, JUnit y pruebas end-to-end., • Fuerte comprensión de OOP y design patterns., • Experiencia desarrollando Java libraries reutilizables., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Java Developer con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones escalables y seguras. Posibilidad de teletrabajo: sí Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Funciones y responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia del departamento de eventos, alineada con los valores de la marca y los objetivos del hotel., • Gestión integral de eventos sociales y corporativos: bodas, celebraciones privadas, eventos gastronómicos, reuniones de alta dirección y presentaciones de marca., • Captación, asesoramiento y fidelización de clientes nacionales e internacionales del segmento premium., • Elaboración, presentación y cierre de propuestas comerciales y contratos., • Diseño y planificación del evento en todas sus fases: espacios, gastronomía, decoración, timing y experiencia del invitado., • Coordinación directa con el chef ejecutivo y el resto de departamentos del hotel para asegurar una ejecución impecable., • Supervisión y coordinación de proveedores externos (floristería, audiovisuales, música, producción técnica, etc.)., • Presencia y liderazgo durante los eventos, garantizando el control de calidad y la resolución de incidencias., • Gestión, motivación de personal de prácticas que se incorporen al equipo., • Control presupuestario, facturación y reporting de resultados., • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, Hostelería o similar., • Alta capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle., • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios eventos simultáneamente., • Conocimiento de estándares de calidad y servicio propios del sector lujo.

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área., • Elaboración de documentación técnica., • Realización de mediciones y presupuestos., • Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office., • Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Programador/a Java con experiencia en proyectos orientados a arquitecturas de microservicios, para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de negocio basadas en tecnologías Java y Vaadin. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 7 años de experiencia en proyectos orientados a arquitecturas de microservicios, para participar en el desarrollo y evolución de soluciones empresariales de gestión de procesos de negocio. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico multidisciplinar en un entorno tecnológico moderno. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones Java orientadas a microservicios., • Participación en proyectos de gestión y administración de procesos de negocio (BPM)., • Diseño, desarrollo y consumo de APIs REST., • Ejecución de pruebas funcionales utilizando Swagger, Postman u otras herramientas similares., • Gestión de código fuente mediante repositorios Git y despliegues en entornos controlados., • Registro y reporte de horas y tareas en JIRA., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica en Confluence., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos • Java Spring / Spring Boot, • Arquitecturas de microservicios, • Vaadin, • Manejo de herramientas de testing de APIs: Swagger y Postman., • Conocimiento de bases de datos SQL Server. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Junior de Python con interés y conocimientos en mercados financieros con experiencia de entre 1-3 años para incorporarse a un proyecto de un importante cliente del sector bancario. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Python sobre la plataforma Atoti (ActiveViam)., • Desarrollo de dashboards interactivos y análisis multidimensional., • Tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos financieros., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales para definir requisitos y soluciones., • Documentación técnica y funcional de los desarrollos. Requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas, ADE o similar., • Conocimientos de Python., • Conocimientos básicos de mercados financieros, especialmente riesgo de mercado., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por el análisis de datos y las soluciones analíticas avanzadas. Se valorará • Experiencia en banca o proyectos de riesgos., • Conocimientos de SQL y modelado de datos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Our utilities client is seeking an experienced and strategic Senior / Lead Technical Business Analyst to join their core Tech function. This senior role will lead technical and functional business analysis + change management activities, ensuring corporate applications are fit for purpose, aligned to business strategy, and successfully adopted across the organisation. You will manage a small team of BAs, guiding high-quality requirements definition, solution design, and continuous improvement across a complex application landscape. Working closely with senior stakeholders, enterprise architecture, and external partners, you will play a key role in delivering effective, well-governed technology change. Key Responsibilities • Lead and develop a team of Business Analysts, ensuring excellence in requirements discovery, documentation, and solution design, • Maintain a holistic view of the application landscape, ensuring integration, alignment, and business fit, • Design and deliver robust change management strategies to drive adoption and minimise disruption, • Lead stakeholder engagement, communications, and training for system changes and new implementations, • Contribute to application procurement by assessing functional suitability and vendor capabilities, • Ensure adherence to project governance, standards, and best practices, • Act as a trusted bridge between business stakeholders, technical teams, and external consultants About You • Degree in Computer Engineering, IT, Computer Science, or similar, • Fluent in English and Spanish, • Extensive IT industry experience with a strong background in business analysis, • Proven leadership in requirements gathering and solution design for enterprise applications, • Strong understanding of SDLC, agile methodologies, and project governance, • Experience with ERP, CRM, data platforms, or custom business systems, • Ability to interrogate data (SQL) or APIs (Postman), and / or do basic PoC work in Python, • Certifications in Business Analysis, Project Management, or Change Management are desirable Job Specifics Onsite Working - Moncloa-Aravaca. Initially 4 days per week Salary : Up to €65,000 per annum (+ potential bonus - tbc)

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva participar en proyectos innovadores de Cloud, IA y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn buscamos incorporar un Data Engineer con experiencia en AWS, PySpark y servicios cloud de datos, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. 📌 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad técnica, enfoque práctico y pasión por los datos. Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pipelines en la nube, optimizando procesos de ingesta, transformación y modelado de datos. • Experiencia de 2-3 años como Data Engineer, preferiblemente en entornos cloud., • Conocimientos sólidos en servicios de datos de AWS (S3, Glue, Redshift, Lambda, Athena, Step Functions, etc.)., • Experiencia desarrollando pipelines con PySpark o Python., • Familiaridad con arquitecturas distribuidas, orquestación y tratamiento de datos estructurados y semiestructurados., • Capacidad para construir soluciones escalables, mantenibles y eficientes en entornos cloud. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse tanto a nivel funcional como técnico., • Orientación al cliente y capacidad de aportar en entornos colaborativos., • Experiencia trabajando en equipo, con interés en compartir y aprender., • Competencia en inglés para proyectos internacionales. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Acceso a proyectos diversos y tecnologías punteras en múltiples sectores., • Un equipo cercano y colaborativo, donde puedes aprender y compartir conocimientos desde el primer día., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el mundo Data & Cloud, ¡nos encantaría conocerte!

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Procesos para incorporarse a nuestro equipo y participar en el análisis, diseño y optimización de procesos, con especial foco en entornos financieros Con experiencia y sólidos conocimientos en: Funciones principales • Análisis y optimización de procesos de negocio, especialmente financieros., • Identificación de oportunidades de mejora y definición de propuestas de valor., • Gestión y seguimiento de proyectos de transformación y mejora de procesos., • Colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Aplicación de metodologías Agile (Scrum o similares) en la gestión de proyectos., • Elaboración de documentación funcional y de procesos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería o ADE., • Alta capacidad analítica y sólido entendimiento de procesos financieros., • Experiencia o conocimientos en Gestión de Proyectos., • Conocimiento y/o experiencia en metodologías Agile (Scrum o derivados)., • Inglés nivel C1 imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech 🏨 Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles, ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento, acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: • Price Seeker (rate shopper para competir en precios)., • Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión)., • Parity Payments (conector de pasarelas de pago)., • Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales, allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo, reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas., • Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers., • Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas: motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker., • Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio., • Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial., • Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound., • Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado., • Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad., • Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”., • Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero., • Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech., • Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño., • Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. 👉 Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

At Ayesa, we grow with you! At Ayesa, we dont wait for the future, we lead it. Through #technology and engineering, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we are moving closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue to transform the present and build the future. Ayesa, Making It Happen. If you are an enthusiastic person, passionate about technology, and looking for a new professional challenge, this is your place! We are looking to expand our team with a Consultant in Software Design Patterns, UML, and Scrum to join us in a hybrid work arrangement Go ahead and take the leap! We are waiting for you! What will you do? As a Product Specialist, you will be responsible for ensuring the smooth operation, continuous improvement, and value delivery of live IT products. Working closely with Product Owners, SMEs, stakeholders, and delivery teams, you will support the management of the product backlog, prioritize enhancements, and align product delivery with business needs and coach product owners. Backlog Ownership & Prioritization • Supporting and coaching the Product Owner in maintaining, grooming and prioritising the product backlog, ensuring alignment with business priorities., • Supporting and coaching the Product Owner in translating high-level product vision into clear, actionable stories, tasks, roadmap., • Continuous Improvement of Live Products, • Identify opportunities for UI/UX optimization and efficiency gains., • Support the Product Owner in the day-to-day of product-related queries and requests., • Work with project/delivery managers and technical leads to ensure smooth releases., • Support incident resolution within service management framework., • Ensure product processes follow customers product framework. Requirements What are we looking for? • Proven experience as a Product Owner or Agile Project Manager or Business Analyst on IT products (preferably in energy industry or operations function)., • Strong understanding of Agile (Scrum/Kanban) and backlog management in Jira., • Experience working with live products (not just project delivery)., • Ability to balance business priorities with technical feasibility., • Understanding of best product management practices., • Strong communication and stakeholder management skills., • Advanced English (C1/C2) We offer you a path full of adventures • Go as far as you want! Grow with our development programs! We will help you define your future career path annually by participating in cutting-edge projects with top professionals in the sector., • Because what matters is you: We have policies that facilitate work-life balance: flexible hours, Smart Job, and an intensive summer work schedule., • You decide how to use your money: Enjoy our flexible compensation plan. We offer: health insurance, restaurant tickets, childcare, and transportation., • Well-being Plan: Discounts on travel, technology, training, sports, beauty, and much more!, • Have fun participating in the different contests and activities we organize: do you like sports, writing, or photography? Everything has a place., • Stay updated! We are committed to continuous learning. We offer specialized training, certifications, and language courses., • Leave your mark! Make an impact with our social volunteering projects. Join the leading Spanish multinational technology and engineering services company in the world! In compliance with Organic Law 3/2007, of March 22nd, Ayesa has set as its objective to promote the defense and effective application of the principle of equality between men and women, avoiding any type of employment discrimination based on sex, thus guaranteeing 1 equal opportunities for entry. Likewise, we promote diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, committed to building an inclusive and enriching environment.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a BI Developer, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para Madrid capital, para una importante multinacional, para programar en Qlik Sense y Power BI con sólida experiencia en modelado de datos, procesos ETL y desarrollo dentro del entorno Qlik. Como objetivo principal será el desarrollo de soluciones de BI eficientes, escalables y alineadas con las necesidades del negocio y optimización continua del rendimiento y la calidad de los datos. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones y dashboards en Qlik Sense y Power BI., • Diseñar, implementar y optimizar modelos de datos y procesos ETL dentro de Qlik Sense., • Utilizar el lenguaje de desarrollo de Qlik (Qlik Script) para la creación y mejora de cargas de datos y modelos., • Optimizar procesos y mejorar el rendimiento de aplicaciones existentes., • Colaborar con diferentes equipos para comprender los requerimientos y traducirlos en soluciones funcionales., • Asegurar la calidad, integridad y consistencia de los datos en los entregables de Business Intelligence., • Participar en la mejora continua de estándares y mejores prácticas en Qlik Sense. Requisitos mínimos del puesto: • 2 años de experiencia trabajando con Qlik Sense y Power BI., • Experiencia comprobable en modelado de datos y procesos ETL dentro de Qlik Sense., • Dominio del lenguaje de desarrollo Qlik (Qlik Script)., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Requisitos valorables del puesto: • Experiencia en migración de aplicaciones de Qlik Sense a Power BI., • Conocimientos de NPrinting., • Experiencia en Qlik Cloud / Qlik SaaS. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Madrid capital (4 días en Remoto y 1 Presencial)., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 900 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Comercial para la gestión de la base instalada de clientes de PKF Attest en soluciones Microsoft Dynamics NAV / Business Central, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Experiencia previa en posiciones similares, gestionando clientes y desarrollando negocio., • Capacidad de gestión y dotes comerciales., • Valorable conocimientos en:, • ERP y sobre todo Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV)., • Microsoft 365, conocimientos en Excel, Word, Power Point, Copilot., • Nivel de inglés valorable. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión de cuentas del sector tecnológico., • Gestión end to end de nuevas cuentas con alcance nacional., • Gestión de prospección de negocio., • Gestión adminsitrativa de clientes., • Desarrollo de negocio., • Actividad comercial orientada a resultados., • Venta cruzada de soluciones de BI, CRM, Tesorería Avanzada, Desarrollo a medida, IA, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Salario fijo y variable en función de la experiencia y capacidades del candidato., • Retribución flexible., • Ubicacion: Metro Cuzco / Tetuán (Madrid) - Posibilidad de incorporación en otras sedes (Sevilla, Bilbao o Barcelona).

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Unidad de Patología Dual y Adicciones (UPDA), cuya misión será garantizar la calidad asistencial, la coordinación clínica y el funcionamiento óptimo del equipo multidisciplinar dentro de la unidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar la actividad clínica del equipo de psicólogos y terapeutas de la Unidad de Patología Dual., • Coordinar la aplicación de los programas terapéuticos grupales e individuales, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo de trabajo de la Clínica López Ibor., • Realizar sesiones de supervisión clínica grupal y seguimiento de casos complejos., • Facilitar la comunicación entre el equipo asistencial, psiquiatría, enfermería y el resto de unidades del centro., • Participar en la elaboración, revisión y manejo de los pacientes dentro del circuito asistencial., • Colaborar en la formación y tutorización de estudiantes de máster y grado adscritos a la unidad., • Detectar incidencias en el funcionamiento diario y proponer soluciones en coordinación con el Responsable del Departamento., • Realización de grupos terapeuticos, psicoterapia individual y seguimiento de las familias., • Asegurar el adecuado registro documental de la actividad sanitaria realizada por el departamento de psicología dentro de la unidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a., • Incorporación a una institución con más de 70 años de trayectoria en salud mental., • Entorno de trabajo multidisciplinar y dinámico., • Participación activa en el desarrollo de programas terapéuticos innovadores dentro del marco del Departamento de Psicología. ¿Y qué solicitamos? • Licenciatura o Grado en Psicología, con habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a General Sanitario/a., • Formación y experiencia acreditada en el abordaje de Patología Dual, Adicciones, Trastornos de la Personalidad o del Estado de Ánimo., • Experiencia mínima de 4 años en dispositivos de salud mental o adicciones., • Valorable experiencia previa en supervisión de equipos clínicos o coordinación de programas terapéuticos., • Capacidad de liderazgo, gestión del trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Job Title: Sales Director – Value Added Reseller (Madrid, Spain) Why Join Us? • Strategic Leadership Role: Take full ownership of a high-potential sales team, scaling an EMEA new business team., • Exciting Growth Journey: Be a pivotal figure in an ambitious expansion across Spain and wider EMEA within a rapidly scaling global IT services provider. Key Role Responsibilities: • Build and lead a high-performing sales team from the ground up., • Drive KPI success within the sales function, • Assist with launching new products and expand the company's regional footprint across Spain and EMEA., • Ensure full compliance with local regulatory requirements and internal governance. Key Attributes Required: • Proven experience in sales Management within product sales within IT reseller / IT Managed Services environment., • A successful track record of leading a successful sales team, • You will lead from the front, being a hands on enterprise sales person yourself, along with driving team performance, • Fluent in English and Spanish. An additional European language would be ideal (French / German etc)

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 Oferta de Trabajo: Arquitecto/a ITSM | BMC Remedy & Helix Ubicación: Madrid o Barcelona Modalidad: Híbrido 📢 En Krell-consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a ITSM | BMC Remedy & Helix (Híbrido) para proyectos estratégicos del sector público 📢 Buscamos un perfil con sólida experiencia en BMC Remedy y Helix, capaz de diseñar, implementar y evolucionar soluciones ITSM alineadas con las mejores prácticas de gestión de servicios y con impacto directo en la operativa del negocio. 🎯 Tu misión Serás la figura clave en la definición de la arquitectura ITSM, liderando la implantación y optimización de soluciones BMC ITSM. Trabajarás con equipos multidisciplinares para transformar requisitos complejos en soluciones técnicas robustas, escalables y eficientes, impulsando la automatización y la mejora continua. 🛠 Responsabilidades principales • Definir la arquitectura técnica y funcional de soluciones BMC ITSM (Remedy y Helix), garantizando escalabilidad, resiliencia e integraciones., • Liderar la instalación, configuración y personalización de la plataforma, incluyendo módulos ITSM y CMDB, siguiendo mejores prácticas., • Gestionar procesos y datos ITIL, asegurando calidad, rendimiento y correcta gobernanza., • Diseñar y desarrollar integraciones y automatizaciones para flujos de trabajo y procesos repetitivos., • Elaborar documentación técnica y funcional, y formar a usuarios y equipos., • Supervisar KPIs, gobernanza del servicio y planes de mejora continua. ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones BMC ITSM (Remedy y/o Helix)., • Conocimientos sólidos de procesos ITIL y su aplicación práctica., • Experiencia en CMDB, gestión de datos y modelado de relaciones., • Experiencia en integraciones mediante APIs, web services u otros mecanismos., • Capacidad de liderazgo técnico y buenas habilidades de comunicación. ⭐ Requisitos valorables • Certificación ITIL (preferentemente ITIL v4)., • Experiencia en consultoría de procesos ITSM., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con otras herramientas ITSM., • Conocimientos de scripting o lenguajes de programación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y de larga duración., • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid o Barcelona., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo entre 45.000 € y 47.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Continuidad profesional y oportunidades de desarrollo y crecimiento. ¿Por Qué Krell-consulting? En Krell-consulting, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes con clientes de primer nivel, continuar tu desarrollo profesional y formar parte de una cultura que fomenta el crecimiento y la excelencia. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo y oportunidades de desarrollo continuo. ¡Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser un pionero en el mundo de BMC ITSM, esperamos tu postulación! ✨

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Ingeniería: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos: ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando. En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto., • Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…), • Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery., • Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados., • Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega. ¿Qué necesitamos de ti? • +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa., • Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes., • Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras., • Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus., • Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades., • Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos., • Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Expropiaciones para un servicio de coordinación de expropiaciones, con base en oficinas de Madrid, para proyectos de infraestructura ferroviaria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un servicio de coordinación y soporte técnico en expropiaciones, con especial foco en la revisión y validación de trabajos realizados por distintas asistencias técnicas. Entre tus funciones estarán: • Revisión, análisis y validación de tasaciones y valoraciones de expropiaciones realizadas por terceros., • Coordinación técnica de expedientes expropiatorios., • Revisión de anejos de expropiaciones, documentación técnica y cartografía asociada., • Participación en procesos de levantamiento de actas (previas, de ocupación u otras), según las necesidades del proyecto., • Apoyo técnico en el uso de GIS y CAD aplicados a proyectos de infraestructuras lineales., • Interlocución técnica con cliente y resto de agentes implicados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Expropiaciones con experiencia contrastada, que haya trabajado directamente con expedientes expropiatorios en proyectos de infraestructuras y organismos públicos. El perfil debe contar con experiencia real en valoraciones y tasaciones de expropiaciones, así como en levantamiento de actas, y estar acostumbrado/a a intervenir en el proceso completo, más allá de la mera redacción documental. Se requiere formación técnica (Ingeniería Técnica Agrícola o Forestal, Arquitectura Técnica o similar) y una trayectoria mínima de 4–5 años en expropiaciones, preferiblemente en servicios de asistencia técnica o coordinación, revisando y validando trabajos de terceros. Es un puesto técnico de oficina, que exige manejo habitual de AutoCAD y herramientas GIS, rigor documental y capacidad para aportar criterio técnico desde el primer día. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? Si es así, estás en el lugar adecuado! ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN RE/MAX ZIELO, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes más crecen. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios y fuentes más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Jefe de Equipo si así lo quieres., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN RE/MAX ZIELO? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de mercado. Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope – Senior Operation Manager To manage Lounges and Hotel operations in a professional and efficient way. To make sure staff work productively and give excellent service. To train, guide, and motivate the team for high performance. To improve daily operations and implement new strategies. To prepare and control the division budget. We prefer candidates with hotel, hospitality or Aviation experience. Responsibilities: Pre-Opening • Work closely with the pre-opening task force and finalize the pre-opening plans from a lounge operational point of view (project management)., • Working with Facilities for knowledge of all equipment and working with vendors., • Support Spain operations team with open line of communication, mitigating surprises., • Coordinate with Learning & Development on restaurant trainee staff orientation, onboarding, and training., • Work closely with Procurement and be the local support in the sourcing of operating equipment and service providers., • Coordinate with Global / Regional IT in the setup of IT systems. Restaurant Operations • Expert with LOP knowledge and drives all SLA executions through high level action plans., • Achieve set goals by prioritizing, organizing, and completing objectives/projects on the deadlines established., • Swift reaction to customer complaints and queries and follow up with operations team. Root cause analysis for recurring complaints as well as corrective and preventive actions to all complaints., • Attend Operations meetings and provide operational updates. Provide solutions to operational challenges., • Validating forecast traffic and staffing levels., • Proficient knowledge of culinary recipes and procedures., • Liaising with tri-party agreements to ensure service level agreements are met., • Ensuring the operations runs to contract obligations., • Procurement – ensure all products are procured and supplied. All par levels are to be maintained efficiently for the bar., • Responsible for all required Liquor Licenses for leadership and staff that is mandated., • Accountable for direct communication with leadership and facility department for ongoing repair and maintenance, • Validating entire badging and parking system and compliance., • Working with airport relationships and guidelines. Quality Standard & Brand Attributes • Delight the customer with every single interaction and require the same from the entire front-line team to create a positive experience for all guests., • Daily, weekly, monthly audits to ensure service level agreement per contract and inspections., • Ensure the service standards are maintained as per Operational Manuals as well as Corporate Policies & Procedures., • Perform e-LSQ to maintain regular internal audits of the lounge and of service. People • Ensure lounge staff team members are trained competently and have the tools, resources and equipment needed to carry out their job functions effectively., • Design metrics, routines, and supporting tools to drive desired Culture, engagement, quality, sanitation, safety, security, and productivity standards in the team. Requirements: • Minimum 8 years’ experience in hospitality: hotel, resort, private club, or airport lounge. Ideally in F&B (restaurant and bar management) in a General Management role for at least 5 years., • Experience in a high-end, luxury hospitality or airport lounge environment is required and is an advantage., • Able to work under pressure with excellent time management., • Independent, capable in handling diversity in a multicultural organization, • Project management skills, organization skills, and strong time management skills, • Strong written and verbal communication skills, • Demonstrated knowledge in budget and forecast planning., • Leadership skills and the ability to motivate staff., • Proficiency with IT tools and systems. Can troubleshoot at basic user level (POS systems, Inventory software, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Microsoft Teams)., • Full Time – schedules are often irregular and may include some long days, nights, weekends, and holidays.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Project Manager de Tecnología para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de uno de nuestros principales clientes del sector banca. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de una herramienta in-house para el seguimiento y gestión de oportunidades de negocio, facilities y operaciones generadas en el área. 🎯 Responsabilidades • Liderar y coordinar un equipo de desarrollo de 5 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad., • Gestionar la planificación del proyecto, seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y resolución de bloqueos., • Actuar como punto de conexión entre negocio, IT y operaciones, garantizando una comunicación fluida y eficaz., • Participar activamente en el diseño funcional y conceptual de la herramienta in-house., • Traducir necesidades funcionales en requerimientos claros y accionables para el equipo técnico., • Aportar criterio técnico en entornos complejos, incluyendo integraciones, procesos batch y uso de APIs., • Dar soporte al equipo resolviendo dudas técnicas o de diseño, sin necesidad de programar de forma habitual. 🧩 Perfil buscado • Experiencia sólida como Project Manager de Tecnología en entornos complejos., • Base técnica suficiente para entender arquitecturas, integraciones, procesos batch, APIs y flujos end-to-end., • Experiencia gestionando equipos de desarrollo y proyectos in-house., • Capacidad para combinar visión de negocio y criterio técnico., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Buen nivel de inglés, para trabajar en un entorno global. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, • Participación en un proyecto estratégico y de alto impacto., • Entorno tecnológico y de negocio retador y en evolución., • Desarrollo profesional en un contexto de banca corporativa, • Oportunidad de crecimiento profesional, • Flexibilidad y modelo híbrido 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Overseas Sales Manager - Energy Storage Job Responsibilities: • Build and maintain strong relationships with key overseas clients, lead business negotiations, and handle public relations activities., • Build and maintain a comprehensive database of overseas customer information. Develop detailed market expansion plans to drive sales growth and achieve the company’s goals., • Manage the sales budget and control costs within the assigned region to ensure optimal resource allocation., • Develop and implement overseas marketing strategies for energy storage products in alignment with the company's overall marketing goals., • Conduct overseas market research, collect and analyze industry information, and submit regular reports. Establish regional sales targets and break them down into actionable objectives. Job Requirements: • Bachelor’s degree or higher, with at least 5 years of proven experience in overseas sales, including leading and successfully managing major client development initiatives., • Minimum of 2 years of experience in the energy storage industry, with a solid understanding of market demands and trends., • At least 3 years of team management experience, demonstrating strong leadership and organizational skills., • A proactive work attitude with excellent stress management capabilities., • Exceptional management and adaptability skills, coupled with a strong sense of responsibility., • Fluency in English, with advanced proficiency in listening, speaking, reading, and writing., • Candidates with established customer resources and familiarity with large-scale energy storage policies and industry networks in the target regions are preferred., • Strong market development abilities and extensive customer resources will be considered a plus., • Excellent interpersonal, coordination, and problem-solving skills. Additional Benefits: • Competitive salary package and performance-based incentives., • Opportunities to work with a leading company in the rapidly growing energy storage industry., • Career development and training programs to support personal and professional growth.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: • Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce., • Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global., • Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce., • Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.)., • Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento., • Capacitación y soporte a usuarios internacionales., • Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento., • Inglés alto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Principales tareas: • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. Perfil: • Grado, máster o FPII en PRL., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¡Te esperamos!

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

En Hanbai acompañamos a Ecostars en la incorporación de un/a Business Development Representative (BDR) para reforzar su equipo comercial en Madrid. Ecostars es la empresa de certificación sostenible líder en el sector hotelero. A través de una metodología propia y tecnología SaaS, ayuda a hoteles y cadenas a medir, mejorar y comunicar su impacto ambiental, alineándose con regulaciones, eficiencia operativa y expectativas de los viajeros. Con un producto consolidado, propósito claro y fuerte tracción en el mercado: buscamos un perfil comercial con experiencia que quiera crecer en un proyecto con impacto real en la industria hotelera. 🌱🏨 🎯 Tu misión Como BDR (Inbound & Outbound) serás responsable de generar oportunidades comerciales cualificadas, trabajando de forma transversal con el equipo de ventas y contribuyendo directamente al crecimiento de Ecostars. Tus responsabilidades: 🔍 Identificar y cualificar hoteles y cadenas hoteleras con potencial. 📞 Contactar con decisores (dirección, sostenibilidad, operaciones, revenue o marketing) vía email, LinkedIn y teléfono. 🎙️ Comunicar de forma clara el valor de Ecostars y su impacto en sostenibilidad y cumplimiento normativo. 📅 Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial. 🗂️ Registrar y mantener la actividad comercial en HubSpot. 🧠 Optimizar mensajes, procesos y argumentarios junto al equipo. 🌟 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil comercial con base sólida y ganas de crecer: • Al menos 1 año de experiencia en ventas (BDR / SDR / comercial)., • Experiencia previa en venta de productos o soluciones B2B (idealmente SaaS)., • Español e inglés nativo o C2 acreditable (otros idiomas son un plus)., • Buena capacidad de comunicación, organización y orientación a objetivos., • Interés por el sector hotelero, la sostenibilidad y la tecnología. Formación valorable: Grado en Turismo, ADE o estudios relacionados con el sector hotelero y sus regulaciones. 💼 Lo que ofrece Ecostars 📄 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo + variable mensual alto 📍 Ubicación: Madrid. 🏠 Modelo híbrido: 1,5 días de teletrabajo (jueves por la tarde y viernes). 📈 Proyecto sólido, con crecimiento y proyección profesional real. 🌍 Empresa con propósito y impacto positivo en el sector hotelero. 🤝 Entorno colaborativo, profesional y orientado a resultados. Si buscas un rol comercial con impacto, aprendizaje y crecimiento en una empresa referente en sostenibilidad hotelera, esta es tu oportunidad 🚀

Tu misión cotidiana • Redactar, defender y gestionar solicitudes de patente europea y PCT en tu especialidad., • Analizar resultados de búsqueda y preparar estrategias de respuesta a la EPO y otras oficinas., • Acompañar a investigadores y equipos I+D, traduciendo “lenguaje de laboratorio” a “reivindicaciones sólidas”., • Formar parte del think‑tank interno que detecta tendencias tecnológicas y oportunidades de negocio. -. Química & Materiales Avanzados - BARCELONA/ MADRID/ VALENCIA • Formación en Química, Nanociencia y Nanotecnología, Ciencia de Materiales o Ingeniería Química., • Background en síntesis, formulaciones, baterías, polímeros o materiales inteligentes. Requisitos comunes • Experiencia tramitando patentes europeas/PCT., • Se valorará aprobado ≥ 1 paper del EQE Main Exam, • Inglés técnico fluido; valoramos segundo idioma., • Trato solvente con clientes e investigadores: sabrás escuchar, simplificar y convencer., • Mentalidad resolutiva, ganas de aprender y sentido del humor (sí, hasta los plazos pueden tener su gracia). Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • Proyectos punteros: CRISPR, nanomedicina, baterías sólidas… nada aburrido., • Mentoring para completar el EQE y plan de desarrollo hacia Patent Attorney., • Modelo híbrido, horario flexible y retribución competitiva + bonus., • Ambiente profesional Y

A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma (2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Brach Madrid, del grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre 2024 en el corazón de Madrid, en la Gran Vía, busca un/a MAITRE SUMILLER apasionado/a por la hospitalidad y la excelencia en el servicio para liderar nuestro equipo de sala. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el servicio en sala, garantizando una experiencia excepcional y coherente con los estándares de un hotel de lujo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, eficiente y orientado al servicio., • Gestionar las reservas y optimizar la organización del restaurante para asegurar un flujo operativo adecuado., • Mantener y asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, excelencia y presentación definidos por la marca., • Ofrecer un servicio personalizado y atento, proporcionando una atención excepcional a clientes de alto nivel., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, dirección y resto de departamentos para asegurar una operación fluida y coordinada., • Gestionar la carta de vinos y asesorar a los clientes en la selección de vinos y bebidas, asegurando un maridaje adecuado a la oferta gastronómica., • Controlar el stock de bebidas y materiales, realizar pedidos y supervisar el uso responsable y eficiente de los recursos., • Realizar cualquier otra tarea afín a su puesto que contribuya al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Requisitos: • Grado de Restauración y/o Sumiller, • WSET (nivel 2), • Mínimo 3 años en posición similar en restaurantes de alta categoría u hoteles de lujo., • Inglés nivel avanzado., • Francés nivel intermedio – avanzado es un plus., • Valorable conocimiento un cuarto idioma., • Programas de gestión hotelera (preferiblemente Protel u Opera)., • Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics)., • Control de costes e inventarios., • Conocimientos de enología, maridajes, vinos y destilados., • Procesos de compra y gestión de proveedores., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente., • Atención al detalle., • Capacidad de análisis., • Mejora continua., • Comunicación efectiva., • Coordinación interdepartamental., • Organización, proactividad y visión operativa. Ofrecemos: • Formar parte de un grupo internacional de lujo con oportunidades de crecimiento., • Un entorno dinámico y exclusivo en el corazón de Madrid., • Condiciones atractivas y posibilidad de desarrollo profesional., • Un equipo apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio. ¡Esperamos conocerte pronto en Brach Madrid!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Analizar grandes conjuntos de datos para identificar patrones, oportunidades de negocio y conclusiones accionables., • Diseñar e implementar soluciones analíticas, desde análisis estadístico descriptivo hasta modelos avanzados de machine learning e inteligencia artificial., • Colaborar con equipos de producto y negocio para traducir necesidades comerciales en soluciones basadas en datos., • Desarrollar, entrenar y evaluar modelos analíticos y predictivos (se valorará experiencia en deep learning)., • Optimizar procesos de análisis y explotación de datos en plataformas Big Data., • Comunicar resultados de forma clara y orientada a negocio a distintos stakeholders. ¿Qué buscamos? • Experiencia en manipulación y consulta de datos mediante SQL., • Programación en Python, utilizando librerías como: pandas, numpy, matplotlib o librerías de visualización similares., • Experiencia con Spark / PySpark, incluyendo MLlib y librerías de machine learning., • Manejo de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data., • Experiencia con servicios de AWS orientados al análisis de datos, como: S3, Athena, Glue, SageMaker Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte Microinformático para incorporase en las oficinas de nuestro cliente en Madrid en modalidad de presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Administración básica-media Intune, despliegues, enrolamiento, PowerShell..., • Gestión de incidencias, consultas y peticiones con la herramienta de ITSM Remedy., • Gestión del inventario., • Revisión y configuración de las salas de videoconferencias., • Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • 3 años de experiencia en Soporte Microinformático, • Conocimientos en Administración básica-media de Intune, despliegues, enrolamiento, Powershell, Sansung Knox ..., • Experiencia en gestión de inventarios y dominio de herramientas ITSM, en especial Remedy, • Alto nivel de Inglés ¿Dónde trabajarás? De manera presencial en la sede del Cliente (Madrid) ¿Qué horario realizarás? Turnos rotativos de Lunes a Viernes en una franja horaria de 07:00 a 20:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nuestro cliente es un holding industrial europeo líder en el diseño y fabricación de soluciones de aislamiento premium y clean rooms para industrias como farmacéutica y agroalimentaria, con presencia en múltiples países incluyendo Francia, Portugal, España, Reino Unido, Irlanda, EE.UU. e Italia. Actualmente busca un Interim Cash Manager (formato freelance/autónomo) basado en Francia, o Madrid en un proyecto inicial de seis meses, para fortalecer la estructura financiera y gestionar la liquidez de las empresas del grupo en ese país, con supervisión sobre Italia e interacciones con otras entidades del grupo. Los principales requerimientos incluyen sólidos conocimientos técnicos en tesorería, habilidades analíticas avanzadas, comunicación clara, atención al detalle, comodidad con sistemas financieros y capacidad para trabajar en un entorno internacional. OBJETIVOS / ALCANCE Gestionar el flujo de caja diario y la liquidez de las empresas del grupo en Francia, con supervisión sobre las operaciones en Italia e interacciones con otras entidades del grupo a nivel internacional. Realizar previsiones financieras precisas y análisis de variaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. El alcance incluye la supervisión de operaciones de tesorería en contextos multinacionales, colaboración con equipos multifuncionales como contabilidad, operaciones y finanzas, y la implementación de mejoras en sistemas para mitigar riesgos financieros, asegurando el cumplimiento de regulaciones locales e internacionales (como en Francia e Italia) y la optimización de recursos en un contexto de crecimiento empresarial. CAPACIDADES IMPRESCINDIBLES • Fuerte conocimiento técnico en tesorería., • Sólido dominio de flujos de caja, liquidez y mercados financieros básicos, incluyendo previsiones y análisis de variaciones., • Habilidades analíticas fuertes y avanzadas en Excel/modelado financiero para interpretar datos y respaldar decisiones., • Pensamiento analítico, comunicación clara, alta atención al detalle, comodidad con sistemas financieros y capacidad para trabajar de manera multifuncional., • Título universitario en Finanzas, Economía o campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia en roles de tesorería o gestión de caja en entornos internacionales y conocimiento de normativas financieras., • Dominio de francés e inglés. CAPACIDADES VALORABLES • Experiencia en software de tesorería como Kyriba o Treasury Management Systems (TMS)., • Certificaciones como CFA., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales con exposición a múltiples monedas y regulaciones internacionales (especialmente en Francia e Italia)., • Familiaridad con el sector industrial., • Conocimientos de italiano. DEDICACIÓN Jornada completa (40 horas semanales), con disponibilidad para horarios flexibles según necesidades operativas. Periodo: 6 meses inicialmente. Lugar de trabajo: Madrid o Francia.

ALG is a leading global consultancy team with 35 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges Currently, we are looking for a Consultant to join our team in our Madrid or Barcelona office. Your role As a Consultant, you will be part of one of the top transport and infrastructure consulting companies and you could become an industry-leading subject matter expert or a trusted advisor to senior client management on a wide range of issues. You will be responsible for: • Definition of digitalization/automation strategies for operations or particular business processes, • Development of artificial intelligence / Machine learning algorithms that add value to our customers, • Perform advanced analytics to support operational and strategic consulting projects, • Support the definition and implementation of big data architectures for cloud environments. Our digital team works in projects both hand in hand with other practices within the organization (operations, strategy…) to provide the client with best-in-class recommendations but as well in developing purely Big Data and Data Science projects, from cloud architecting to development of complex machine learning algorithms to add value to our clients business. This team is transversal to all modes of transportation but each member can be specialized to one or multiple modes. Desired Skills and Experience • Master degree from a top-tier university program preferably in Aeronautical Engineering, Naval Engineering, Civil Engineering and/or Mathematics / Computer science. MIM is desirable, • Big Data / Data science experience is desirable and required:, • Experience programming in one or more languages, including Python, R, Matlab, Scala, C++ or Java and eagerness to learn more, • Coursework or experience in working and/or setting up Big data architectures, particularly in cloud environments such as AWS, Azure, GCP is desirable, • Coursework or proven experience in machine learning and working with databases is desirable but not required -Transportation consultancy experience is desirable but not required • High level of self-reliance and work capacity., • Fluent Spanish and English is required and other language are desirable. (Oral and written skills), • Availability to travel., • Enthusiasm and dedication for transport consultancy. What do we offer you? -The possibility of being part of one of the world's leading transport and infrastructure consulting companies. -International projects. -A great working environment. -A career development plan. -Continuous training so that you can keep learning and growing professionally. Please make sure to attach your CV.

About the Company Thales is looking for an Threat Intelligence Service Manager for its Threat Intelligence. At Thales we consider ourselves disruptive when it comes to organizing the way we want to work. That is why we are continually innovating our policies, to allow employees to enjoy a real reconciliation of their work and family life. About the Role The Threat Intelligence Service Manager will be responsible for leading and managing the threat intelligence service, defining the strategy, coordinating threat analysis activities, ensuring the quality of deliverables, and providing expert guidance to support cybersecurity decision-making. Responsibilities • Serve as the main escalation point and trusted advisor for the customers regarding Threat Intelligence cybersecurity services., • Respond to customer's requests on Threat Intelligence cybersecurity projects and services., • Prepare and present regular service reports to customer stakeholders., • Lead the Threat Intelligence L1 team., • Define and oversee service-level agreements (SLAs), KPIs, performance metrics, and reporting cycles at customer's level., • Effectively manage the service delivery, budget and costs, resources, and relationships with customers., • Collaborate with the presales team to understand customer business challenges and technical requirements and design and propose threat intelligence solutions that fit their needs., • Support the sales team in tenders, defenses demos and POCs., • Lead and train cross-functional teams on Threat Intelligence offers, processes and policies., • Serve has a backup of the CTI Iberian manager. Required Skills • Strong interpersonal communication and management skills., • Proactivity, autonomy, and commitment to continuous improvement., • 5+ years in threat intelligence (preferable) or other cybersecurity roles., • Strong experience of in Threat Intelligence manners., • Hands-on experience with Threat Intelligence tools., • Proficiency in OSINT, dark web monitoring, and vulnerability analysis., • In-depth knowledge of threat actors, TTPs, MITRE ATT&CK framework., • Broad knowledge of cybersecurity in general, their concepts and frameworks., • Cybersecurity Certifications as GCTI, CTIA, CISM, CISSP, CEH, GCIH or CISA will be valued., • Native Spanish speaker., • Must possess professional working proficiency in English (written and verbal). Pay range and compensation package We support a phenomenal lifestyle and work-life-balance with our flexible hours and flexible remote work policy. • Uplifting and creative work environment, • Cool offices in Portugal and Spain, • Maximized net salary, decide which Flexible Remuneration package, • Expand your Certifications, with our Annual Training Plan (based on technical Certifications, Languages, training in Soft Skills...), • Clear and transparent objectives, we have an Annual Bonus Policy, based on KPIs. Equal Opportunity Statement If you are a person passionate about Cybersecurity, we are your Company. Come Join our Team!

Created in 2009, ___ is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ___ ESSP Website career: ___ ESSP recruits a: EGNOS Service Manager - (F/M) We are looking for our new EGNOS Service Manager who will be responsible for the interface with the Customer (EUSPA), for the direct reporting and identification of customer needs, for the oversight of the delivery (technical, financial) of the EGNOS services. Also, the EGNOS Service Manager will be responsible for the Customer SLA (Service Level Agreement) management and reporting and act as EGNOS Overall Service Provision Manager of the NESP contract (Next EGNOS Service Provision contract). For these activities, we are looking for someone with: 10 years’ experience in GNSS project management (in international or european context), and 5 years in a management position, with a very good level of English (minimum C1). Your main responsibilities/activities will be: • Acting as EGNOS Overall Service Provision Manager:, • Interface with ESSP Units to ensure a unique voice towards the Customer,, • In coordination with ESSP Units, ensure that all technical, managerial and administrative activities are performed in compliance with the contract,, • Management of the Steering Comittee for the overall EGNOS project/service and its schedule,, • Management of risks associated with the service., • Management with EUSPA of contractual baseline via the ESP Change Control Board,, • Management of the Customer Service Level Agreement as accountable of the Key Performance Indicators status including the creation of mitigation actions to improve their values if relevant,, • Management of the monthly, yearly and quarterly reporting and meetings with the Customer,, • Measuring and ensuring Customer satisfaction, from the initiation of the questionnaire for the Customer, to the proposal and execution of improvement actions., • Budget and resources monitoring and accountability: charges and costs related to the service activities (ESSP own costs as well as subcontracted activities) are appropriate and in line with the budget, and takes actions in case the financial performance of the contract is not met,, • Identification of service evolution needs and contract changes opportunities, supporting the Strategy and Business Unit in the definition of new service proposals to the Customer,, • Contribute to the implementation of new ESP contracts in close coordination with different ESSP units,, • Establishing and maintaining the service delivery processes in the company. PROFILE: • Leadership and team spirit, • Project and Service Management, • Customer oriented, • Ability to federate, to coordinate and make transversal teams to work together, • Transversal management, • Communication skills and analytical view, • Negotiation skills, • Ability to develop a strategic vision: Ability to step-back and to get the global picture of the situations to properly manage them., • Experience in SLA management and Customer satisfaction., • Capability to anticipate, being autonomous and proactive, • Ability to assume responsibilities, • Shows initiative and is able to synthesize, • Very high level of English (C1) – CEFR. JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Experience in international and multi-stakeholder projects Available for regular travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview with the CEO, • 3rd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Teleworking: up to 3 days/week, • Health insurance, life Insurance, • Saving plan, • Tickets Restaurant, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling, • 29 holidays (for full time year) Job Location: Madrid (Spain) Type of Contract: Full time / Permanent ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de DFIR de Deloitte. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs., • Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente., • Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas., • Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes., • Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad., • Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad, • Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej.,FTK, Volatility, SIEMs)., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos, y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales, • Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos., • Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en la compañía, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un desarrollador con más de 1 año de experiencia en las soluciones Adobe Experience Manager (AEM) para incorporarse en el desarrollo de esta práctica y la participación en proyectos de gran calado. Responsabilidades: • Traducir los requisitos comerciales a soluciones de alto nivel, identificando y utilizando de manera óptima los componentes básicos para la aplicación AEM, • Identificar los requisitos de rendimiento, • Describir las capacidades AEM para los proyectos, • Identificar las prácticas recomendadas para crear una aplicación AEM, • Participar en las integraciones entre AEM y la plataforma Experience Cloud de Adobe, • Describir varias opciones de implementación y configuración y explicar la instalación y configuración del despachador, así como la definición de grupos de usuarios y permisos., • Responsabilizarse del mantenimiento de los sistemas, solucionando problemas comunes, explicar las estrategias de actualización y migración así como definir los procedimientos de mantenimiento del sistema y el libro de ejecución Requisitos: • +1 años de experiencia en AEM, • Experiencia trabajando con AEM Cloud, AMS (Adobe Managed Services) o AEM On-Premise., • Experiencia trabajando con AEM 6.5 en adelante, o versiones en AEM Cloud., • Experiencia en proyectos de Intranet utilizando AEM y en portales con dependencia del DAM, • Conocimientos aplicados en CSS/Preprocesadores, • Experiencia aplicada con ui.frontend y ui.apps, • Experiencia en la creación de componentes sin modelo Java, • Experiencia en la creación y modificación de dialogs de componentes Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder en datos y tecnología, en pleno crecimiento internacional. Si te interesa aportar en la gestión de infraestructuras IT mientras sigues desarrollando tus habilidades, este puede ser tu lugar 😊 Buscamos un perfil con experiencia en administración de sistemas, para gestionar y mantener en buen estado nuestra plataforma interna. Aunque valoramos conocimientos en Azure, Intune, comunicaciones o arquitectura de Windows, no es imprescindible: si tienes una base sólida, aquí te formamos. 📌 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos en plataformas virtuales (valoramos certificación en VMware)., • Familiaridad con Azure, Intune, redes y gestión de infraestructuras IT (o interés en aprender)., • Capacidad para gestionar incidencias y dar soporte a usuarios internos., • Buena actitud, ganas de colaborar y aprender en equipo. 📈 ¿Qué valoramos? • Formación técnica (grado medio o superior)., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Inglés técnico (nivel intermedio, según proyecto). 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo experto que te acompañará desde el inicio., • Formación continua y posibilidad de certificarte., • Modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (cheques restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn creemos en el talento que se construye con la experiencia y el acompañamiento adecuado. Si te interesa un entorno estable, con buen equipo y tecnología puntera, nos encantará conocerte.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.