Trabajos Gerencia en Esplugues De Llobregat - Page 17Crear alertas

About Olala! Hospitality Group Olala! is a fast-growing hospitality group committed to delivering exceptional, seamless experiences to guests across our properties. We combine the warmth of personalized service with smart technology to redefine modern hospitality — at scale. Job Summary We are seeking a customer-obsessed Guest Experience Manager to own and optimize the end-to-end guest experience across our digital and physical touchpoints. You will be responsible for understanding guest behaviors, identifying friction points, and designing seamless, data-driven solutions that enhance satisfaction, engagement, and loyalty. This is a strategic yet hands-on role that sits at the intersection of operations, technology, and service design — ideal for someone who thrives on turning guest insights into meaningful improvements. Key Responsibilities Guest Journey Mapping Analyze and document the full guest lifecycle, identifying key moments of truth across discovery, booking, pre-arrival, stay, and post-visit phases. Translate journey maps into actionable improvement roadmaps. Experience Optimization Collaborate with cross-functional teams — including Operations, Marketing, UX, and frontline staff — to improve touchpoints through digital tools, personalization, automation, and service design best practices. Feedback Loop Management Leverage guest feedback channels (surveys, OTA reviews, NPS, social listening, direct communications) to uncover insights, track trends, and prioritize experience improvements. Tech Stack Management Oversee and optimize the use of property and guest management platforms — including SuiteOP, Guesty, ConduIT, and Breezeway — ensuring these tools are configured and used to their full potential to streamline operations and elevate the guest journey. Data-Driven Decision Making Monitor guest behavior patterns, satisfaction scores, funnel performance, and operational KPIs using analytics tools. Present findings and recommendations to leadership on a regular basis. Cross-Channel Consistency Ensure a coherent and consistent guest experience across all channels: website, mobile, in-property communications, OTA platforms, and customer support. Innovation & Market Research Stay current with emerging hospitality technologies, guest experience trends, and competitor practices to continuously introduce features and initiatives that delight guests and drive loyalty. Requirements • Bachelor's degree in Business, Hospitality, Product Management, or a related field., • 3–5 years of experience in Guest Experience, CX/UX, or service design — ideally within hospitality, short-term rentals, or travel industries., • Strong analytical skills with hands-on experience in data tools (e.g., Google Analytics, Amplitude, Looker, or similar)., • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence cross-functional teams., • Proven track record of delivering customer-focused solutions in a fast-paced environment., • Genuine empathy for guests and a passion for delivering exceptional service at scale. Preferred Qualifications • Hands-on experience with hospitality tech platforms, particularly SuiteOP, Guesty, ConduIT, and/or Breezeway., • Background in UX research, service design methodologies, or human-centered design., • Familiarity with CRM platforms and customer lifecycle marketing strategies., • Bilingual or multilingual proficiency (English + Spanish required; additional languages a plus)., • Experience working in a multi-property or short-term rental environment. Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala! visit Olala.com and to keep up to date with Olala! news, follow us on LinkedIn and Instagram!

SECTOR CONSTRUCCIÓN: NUEVAS OPORTUNIDADES (Barcelona y alrededores).Buscas un nuevo reto profesional en el sector de la edificación y obra civil? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y consolidada en su sector? ¡En.Actualmente colaboramos con una importante compañía constructora co

LIMS/ELN Business Analyst (Scientific BA) - Remote working from Barcelona - 6 month contract Exalto consulting are currently recruiting for a contract LIMS/ELN Business Analyst (Scientific BA) - Remote working from Barcelona - 6 month contract Purpose Act as the bridge between scientists and digital solutions, ensuring lab workflows are correctly captured and implemented within LIMS/ELN platforms. Key Responsibilities • Gather and document requirements from scientific teams, • Map biologics, chemistry, and analytical development workflows, • Translate lab processes into system requirements, • Support LIMS / ELN implementations, • Work with vendors to ensure solutions fit real lab operations, • Background in laboratory environments (biologics, analytical or chemistry labs), • Strong BA experience in lab informatics, • Experience with LIMS or ELN platforms, such as:, • LabWare LIMS, • Revvity Signals, • IDBS Polar, • Understanding of lab instrumentation and workflows, • 5+ years in lab IT / informatics BA roles If you have the above experience and looking for a new role please send your CV for immediate consideration LIMS/ELN Business Analyst (Scientific BA) - Remote working from Barcelona - 6 month contract

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC).Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes.Buscamos incorporar un/a Project Manage.Cuáles son las funci

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos un IT Data Project Manager para liderar la gestión, coordinación y evolución de los proyectos vinculados al Data Lake corporativo, con especial foco en los ámbitos de Diversos y Multirriesgos dentro del área de seguros. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta implementación de iniciativas tecnológicas, actuando como punto de conexión entre negocio, IT y proveedores, garantizando la calidad y el éxito de los proyectos. Funciones principales • Actuar como interlocutor con las distintas áreas de la compañía, asegurando la correcta implementación de los proyectos tecnológicos requeridos., • Liderar y coordinar las iniciativas de evolución del Data Lake en el ámbito de Diversos y Multirriesgos., • Participar en la definición y diseño de los sistemas de datos de la compañía, especialmente en el área de Seguros Generales (Diversos)., • Gestionar y coordinar proveedores durante todas las fases del ciclo de proyecto:, • diseño funcional, • desarrollo, • pruebas, • puesta en producción, • paralelos en producción, • mantenimiento, • Garantizar la calidad de las soluciones antes de su paso a Producción, siguiendo la metodología de proyectos:, • Cuadres con sistemas origen, • Validación de transformaciones y cálculos, • Validación de informes y reporting, • Gestionar y resolver incidencias de usuarios desde el punto de vista funcional y técnico., • Realizar seguimiento del programa de proyectos en los distintos foros de control (reuniones diarias, semanales y comités ejecutivos mensuales). Requisitos Formación • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador o consultoría especializada en seguros., • Conocimiento del sector asegurador, especialmente en:, • contratación, • ciclo de vida de la póliza, • siniestralidad, • Experiencia demostrable en sistemas informacionales y plataformas de datos., • Experiencia en gestión de equipos., • Modelos de datos basados en arquitectura Data Vault 2.0., • Sistemas de ingesta de datos (ETL / ELT), almacenamiento, Data Warehouse, BI, análisis de datos y reporting., • Experiencia con herramientas y tecnologías como:, • Oracle Exadata, • SQL Developer, • Informatica Intelligent Cloud Services, • Control-M, • MicroStrategy MCE, • Power BI, • Experiencia en gestión de proyectos complejos., • Conocimiento del ámbito de seguros de salud y prestaciones asistenciales. En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

PMO Lead / Responsable de Delivery – Barcelona (híbrido) En Labelgrup llevamos proyectos y evolutivos de eCommerce (PrestaShop), integraciones, y soluciones de gestión (ERP / PIM / SGA). Buscamos un/a PMO Lead / Responsable de Delivery para ayudarnos a trabajar con más orden, menos fuegos y más previsibilidad. Tu foco principal será sencillo de entender: proteger el alcance y el margen (evitar el “ya que estás…”) y estandarizar una forma de entregar que se cumpla. Qué harás (lo importante) Implantar una forma de trabajar común (sin burocracia) Definir un marco sencillo para proyectos y mantenimientos: tickets, prioridades, decisiones por escrito y checklist de entregas. Asegurar gates mínimos: kickoff, definición, validación (UAT) y salida a producción. Control de cambios de alcance (CR) Cuando algo se sale de lo pactado, convertirlo en una decisión clara: qué cambia, impacto en horas/fecha/coste y aprobación. Seguimiento semanal de salud y rentabilidad Revisar horas consumidas vs presupuesto vs entregado (detección temprana de proyectos “en rojo”). Identificar fugas (trabajo sin ticket, favores fuera de alcance, promesas no validadas) y corregirlas. Liderazgo transversal Apoyar a PMs y técnicos para que el método se cumpla, y participar en conversaciones difíciles con clientes cuando toca (alcance, urgencias, prioridades). Qué perfil buscamos Experiencia real liderando delivery, PMO o gestión de proyectos en entornos tipo consultora, integradora, software house, eCommerce, ERP, etc. Capacidad para poner límites con buen trato: “sí, se puede, pero esto implica X”. Orientación a datos: control de horas, desviaciones, prioridades y decisiones claras. Comunicación clara con clientes y equipo (mano izquierda + firmeza). Qué ofrecemos Rol clave, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio (margen, orden y calidad). Autonomía y apoyo de dirección para implantar el modelo. Formato híbrido en Barcelona (a concretar).

A fast-growing global fintech company focused on helping small businesses succeed, is seeking a Territory Manager. Operating across multiple markets, it offers a range of accessible and easy-to-use payment and business solutions. They are seeking a driven and entrepreneurial Territory Manager who excels at building operations from scratch, leading high-performing teams, and expanding into new territories. Territory Manager responsibility: • Lead from the front: Actively sell POS solutions and payment devices in the field to build strong market insight, • Build and lead: Recruit, onboard, and coach a team of 10–15 self-employed, commission-based Field Sales Representatives, • Scale with impact: Expand presence across multiple cities and territories, • Drive performance: Set clear targets, track KPIs, and continuously improve conversion rates and team productivity, • Think like an owner: Act as the local market expert, represent the brand, and collaborate with central teams to share insights and shape strategy Ideal Candidate: • Proven experience in field sales and direct selling, • Experience building and managing freelance or commission-based sales teams, • Entrepreneurial mindset with a strong drive to succeed in fast-paced environments, • Strong understanding of small business needs and local market dynamics, • Must be able to speak Spanish and English fluently, • Highly performance-driven with a track record of hitting ambitious targets, • Comfortable using CRM systems and sales tools to make data-driven decisions What’s on Offer • € 71,000 + €24,000 Bonus, • Flexible working model: 70–80% field-based across your region, • High autonomy: Full ownership of your territory and results, • Impact: Opportunity to build and scale a market from the ground up

Job Summary We are looking for a Sales Area Manager to lead and develop our commercial operations in a strategic region of Spain within the In Vitro Diagnostics (IVD) industry – East Area. This is a key leadership role for a professional who combines strategic thinking, strong people management, and commercial drive to deliver results while building and developing a high-performing team. Your Mission As Sales Area Manager, you will lead the commercial strategy and execution in your region, ensuring business growth, strong customer relationships, and outstanding team performance. You will work closely with internal stakeholders across the organization and represent the company with key institutions and strategic customers. Key Accountabilities • Lead, coach and develop a team of Key Account Managers and Sales Application Specialists;, • Define and execute the commercial strategy in your assigned area;, • Ensure the achievement of sales targets and operating income objectives;, • Build and maintain strong relationships with institutional and strategic customers;, • Monitor performance, analyse market trends and implement corrective actions when needed;, • Participate in budget preparation and strategic planning;, • Coordinate cross-functionally with Business Units, Technical Service, Logistics and Contracting teams;, • Foster a high-performance culture based on collaboration, ethics and customer focus. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • University degree;, • Experience in IVD / Diagnostics (preferred), Medical Devices or the Healthcare sector;, • Solid experience managing and developing multidisciplinary and complex teams;, • Experience leading sales teams;, • Strong strategic and analytical mindset with a results-oriented approach;, • Excellent communication, leadership and stakeholder management skills;, • Ability to work cross-functionally in a complex organization;, • Fluency in Spanish and English;, • Comfortable working with digital tools (Excel, PowerPoint, SAP);, • Availability to travel 30-40%. What We Offer • A leadership role with strong impact on business performance;, • The opportunity to lead and develop a talented commercial team;, • Exposure to strategic projects and senior management;, • A dynamic and collaborative environment within a leading diagnostics company;, • Competitive compensation package. If you are passionate about leading teams, driving commercial performance and shaping strategy in the diagnostics industry, we would love to hear from you. Apply or contact us to learn more about this opportunity!

Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control. Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control. Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued.

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders REQUISITOS • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Exposure a comité de dirección, • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real

¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. 🌐 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados., • Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes., • Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional., • Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales., • Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM., • Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil., • Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo., • Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. 🌟 Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

pstrongUbicación: /strong Oficinas en Barcelona /ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido /ppstrongSalario bruto anual: /strong 34K aprox (según experiencia y perfil) /ppstrongModalidad: /strong Presencial /ppstrongImprescindble: /strong Disponer de la titulación académica homologada en España. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Arquitectura. /liliExperiencia mínima de 3 años en obras de urbanización y/o carreteras. /liliConocimientos en gestión de proyectos, con dominio de metodologías de planificación, seguimiento y control (PMBOK, Agile o similares). /liliConocimiento del marco normativo de construcción, arquitectura y, especialmente, de contratación pública e ISO. /liliExperiencia en la elaboración y gestión de documentación técnica y administrativa (planes de gestión, anexos, informes, actas, etc.). /liliDominio de herramientas como Excel, Word, Teams, SharePoint, software de planificación (MS Project, Primavera) y presupuestos (TCQ, Presto). /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpstrongFunciones principales: /strong /pulliAsistencia a reuniones de seguimiento y visitas de obra. /liliAplicación de las metodologías y procedimientos internos de la empresa en cada proyecto. /liliCoordinación de la documentación técnica y administrativa de los proyectos. /liliElaboración de entregables para el cliente relacionados con costes, plazos y calidad. /liliInterlocución con stakeholders del mismo nivel jerárquico. /li /ul

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and serv

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT) 🚀 Secure Communications• 🚀 Earth Observation & ISR 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) 🚀 Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 🔍 What We’re Looking For We are looking for an experienced Embedded Software Responsible with strong leadership skills and a solid background in embedded software engineering, preferably within the space domain. The ideal candidate can lead teams, define development strategies, and ensure high-quality delivery of embedded software while applying system engineering best practices. 📌 Key Responsibilities • Lead and manage a team of embedded software engineers, providing guidance, mentorship, and technical support., • Drive the full software development lifecycle, including planning, design, implementation, testing, and deployment., • Design, implement, and optimize software for embedded platforms ensuring performance and reliability., • Work with C/C++, microprocessor-based systems, and Linux environments (especially PetaLinux)., • Develop software using Python and apply software version management tools., • Participate in quality validation processes and prepare technical documentation. 🎯 Requirements • Minimum 5 years of experience, preferably in the space field., • Strong leadership experience and ability to manage technical teams., • Expertise in C and C++ (expert level) and embedded systems development., • Experience with microprocessor-based platforms and Linux environments, especially PetaLinux., • Advanced Python programming skills., • Experience with MBSE tools, including Capella and Enterprise Architect., • Familiarity with ESA ECSS standards., • Strong understanding of GNSS systems, performance, signals, and RF-based geolocation., • Experience with software version management tools and quality validation processes., • Ability to tackle complex systems and produce technical documentation., • High level of English (verbal and written). ⭐ Optional / Nice-to-Have • Experience with DO178C normative., • Experience with MATLAB., • Knowledge of requirement management tools such as DOORS and tracking tools such as JIRA. What We Offer 🌍 Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. 🤝 Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. 🚀 Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. 💡 People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. 📈 Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. 🔒 Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. 🌐 Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. 🎓 Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

Le poste Tu travailles directement avec le fondateur. Tu as accès à tout : les chiffres, les décisions, les problèmes. Tu touches à tout ce qui fait avancer la boîte. Missions Stratégie • Préparer et suivre les KPIs (MRR, churn, CAC), • Analyser la concurrence et les opportunités, • Gérer des projets transverses, • Coordonner les équipes Sales, CS, Tech, • Sourcer et faire passer des entretiens, • Améliorer l'onboarding, • École de commerce / Sciences Po (césure ou fin d'études), • Organisé, autonome, analytique, • Tu sais gérer 10 sujets en parallèle, • Tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, • Rémunéré : 1000-1200€/mois, • Barcelone, présentiel majoritaire, • 6 mois minimum, • Début : Mars 2026 Pour postuler Envoie ton CV + un memo d'1 page : Les 3 chantiers que je lancerais si j'étais CEO de Review Collect

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a.La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento

ABOUT IMPRESS We believe everyone deserves a smile they'll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 110 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. ABOUT THE ROLE At Impress, we know that our people are the engine behind our growth. As our Learning & Development Manager, you won't just be running training programmes — you're building the learning culture that powers everything we do. This is a greenfield opportunity: you'll define what great learning looks like at Impress, from how we onboard new hires to how we develop our leaders across 10+ countries. 🎯 HOW YOU'LL HAVE IMPACT Strategy & Leadership • Own the global L&D strategy — from onboarding to leadership development — aligned to business priorities., • Define what 'great learning' looks like at Impress and build the culture, systems, and team to deliver it., • Partner with the CPO, department heads, and executive team to identify capability gaps and shape learning solutions., • Build and grow your own team of modern learning designers over time. Content & Technology • Select and manage our LMS and content creation toolstack, including AI video tools and authoring platforms., • Create or oversee high-quality, engaging training content — video-first, mobile-friendly, and scalable., • Enable department education leads across clinical, operations, sales, and support to build their own content., • Establish quality standards so learning content produced across departments is consistently excellent. Programmes & Impact • Design and run onboarding for all new hires — fast, engaging, role-specific, and globally consistent., • Build a leadership development programme as the company scales and promotes from within., • Measure learning impact through data — completion rates, behaviour change, and performance outcomes — not just hours delivered., • Manage the L&D budget and vendor relationships, including funded training plans where applicable. 🛠 REQUIREMENTS What you'll bring: • Excited to create something from scratch, with the drive and resilience to figure it out as you go., • You think in behaviour change and performance improvement — not training hours., • Comfortable with AI content tools (Synthesia, HeyGen, Vyond, or similar) and confident evaluating and implementing an LMS., • A compelling communicator who can influence stakeholders from clinical directors to the executive team., • You understand multi-country complexity — multi-language content, different teams, different compliance requirements., • You have something to show us. Something you built that you're proud of. Must have: • Experience: 6–10 years in L&D, digital learning, instructional design, or enablement — ideally in a high-growth or tech-adjacent environment., • Leadership: You've led or built a learning function, or you've been the most senior L&D person in a company and you're ready to own it. Nice to have: • Experience in healthcare, retail, or consumer brand environments., • Background in edtech, bootcamp instruction, or digital content creation., • Familiarity with platforms like 360Learning, Docebo, TalentLMS, or Sana., • Spanish language skills — a strong plus for our Barcelona HQ and Spanish market teams., • Experience managing FUNDAE / Tripartita training plans in Spain.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un perfil de Accounting and Tax Advisor Manager para una firma internacional consolidada en el mercado, si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Accounting and Tax Advisor Manager, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia., • Gestión de equipos Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés B2-C1. Se trabajará con una cartera de clientes internacional, • Experiencia en asesoría a empresas entre 6-8 años ¿Qué puede ofrecerte la posición?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo.

AX Partners es una firma líder en Private Equity Real Estate especializada en inversiones Core Plus y Value Add en mercado prime hospitality. La firma gestiona activos de alta calidad con un enfoque basado en la creación de valor, estructuras de capital eficientes y generación de retornos ajustados al riesgo para inversores profesionales. Con un sólido track record en el segmento hotelero y residencial prime del middle market , AX Partners combina análisis riguroso, ejecución activa y una gestión estratégica de activos. Actualmente buscamos incorporar un Investment Manager para reforzar el equipo de Inversiones. Responsabilidades • Análisis financiero de nuevas oportunidades de inversión (modelos DCF, IRR, múltiplos, análisis de sensibilidad y escenarios)., • Evaluación y seguimiento de métricas clave: cash flow, BPS, rentabilidad y creación de valor., • Gestión y Negociación con operatores, tenants, adqusiciones, bancos, ventas y asset management activo., • Elaboración y actualización de modelos financieros de activos en cartera., • Monitoring continuo de cash flows reales vs forecast y análisis de desviaciones., • Soporte en procesos de due diligence financiera, fiscal y operativa., • Preparación de memorandos de inversión y documentación para comités internos., • Elaboración de reporting para inversores, entidades financieras y otros stakeholders., • Apoyo en procesos de financiación bancaria y relaciones con lenders., • Research de mercado y análisis comparativo de activos y tendencias sectoriales. Perfil • Grado en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similar., • 2–5 años de experiencia en Private Equity, Real Estate, banca de inversión, corporate finance o consultoría financiera., • Dominio avanzado de Excel (modelización financiera) y PowerPoint., • Sólidas capacidades analíticas y alta atención al detalle., • Inglés fluido (imprescindible). Ofrecemos • Exposición directa a procesos de inversión y gestión de activos., • Participación activa en transacciones y decisiones estratégicas., • Entorno profesional exigente con alto potencial de crecimiento., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y desempeño.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: • Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end: plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes., • Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente, • Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad, • Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales, • Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos • 5-7 años de Experiencia, • Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación), • Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público, • Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración, • Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: • Orientación al rendimiento de alta calidad, • Gestión de equipos, • Trabajo en Equipo, • Fuertes habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales, • Orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT.

We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. 📍 Location: This position is based on-site at our headquarters in Barcelona (Spain). ✨ What You'll Do • Scale our performance marketing across Google and Microsoft., • Manage daily budgets and lead execution across 5+ countries., • Manage and optimize campaigns across Google and Microsoft Ads - from keyword expansion to automation and bidding., • Proactively test new Google Ads features and betas, exploring opportunities before broader industry adoption., • Collaborate cross-functionally with Martech, Data, Product, Brand and SEO to ensure accurate tracking, strong creative/copy and brand alignment., • Drive automation, tracking, and performance reporting at scale., • Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. 💡 What You’ll Bring • 3+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth., • Deep expertise in Google Ads operations, bidding strategies and automation., • Excellent grasp of data analytics., • Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling., • Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills., • Hands-on with experimentation, designing A/B, geo and incrementality tests to drive measurable ROI., • Creative problem solver who combines analytical rigor with ownership and initiative., • Fluent proficiency in English. 🚀Preferred (Nice-to-Have) • Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience., • Experience in the beauty/wellness/health industry., • Proficiency in one or more of these languages: German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. 🎁 Why You’ll Love It Here • Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success., • Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from the Google teams., • Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. Always Designing for People means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP!

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en obra civil y pública, con gran presencia en Cataluña. Quieren contar con los mejores profesionales para sus obras de gran envergadura, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Jefe/a de Obra de obra civil. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión, coordinación y optimización de la ejecución de los trabajos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad. Los proyectos son de gran envergadura y presupuestos elevados. Buscamos varios profesionales para diferentes obras, con oportunidad de desarrollo interno a medio y largo plazo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Formación en Ingeniería + título homologado, imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia en ejecución de obra civil., • Experiencia en obra civil / linal / pública., • Catalán muy valorable. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Jefe/a de Obra las funciones específicas siguientes: • Supervisar la ejecución de la/s obra/s asignada/s, • Gestión del personal y recursos, • Control de costes y materiales, • Control de calidad, • Coordinación con otros departamentos ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una constructora consolidada en el sector y con grandes oportunidades de desarrollo y promoción internas. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Además, se ofrecen dietas, vehículo y otros beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. ETLs (SQL, Spark DataFrames API). En NTT Data creem

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías • Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance., • Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega • Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo., • Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia • Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización • Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO., • Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar., • Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar., • Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP., • Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales), • Nice to have: Nivel B2 Catalán., • Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable., • Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo., • Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión., • Orientación a la resolución de problemas: que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado., • Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: • Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos., • 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente., • 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: • Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos., • Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa., • El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente., • El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee., • Teletrabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto., • Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS., • Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares., • Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

En ARCHS CONSTRUCTORA, empresa perteneciente al grupo ISIDRE ARCHS, S.L., unimos más de 60 años de trayectoria con una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral. Seguimos creciendo y buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación y ser el interlocutor principal con el Cliente y la Dirección Facultativa. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la obra a nivel técnico, económico y organizativo. Tus funciones principales incluirán: • Dirección global de la obra y liderazgo del equipo., • Revisión del proyecto y definición de estrategias de ejecución (coste, plazo y calidad)., • Planificación temporal junto al Departamento de Planificación y seguimiento mensual., • Gestión económica: producción, previsiones, certificaciones y control de costes., • Coordinación de industriales, compras y contrataciones., • Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente., • Relación directa con Cliente, Dirección Facultativa y agentes intervinientes., • Garantizar una ejecución de alta calidad y minimizar repasos en postventa. 🎯 Qué buscamos • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en obras de edificación., • Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras., • Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento., • Retribución competitiva y ambiente laboral cercano. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y hablemos sobre tu próximo paso profesional!

En ARCHS CONSTRUCTORA, empresa perteneciente al grupo ISIDRE ARCHS, S.L., unimos más de 60 años de trayectoria con una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral. Seguimos creciendo y buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación y ser el interlocutor principal con el Cliente y la Dirección Facultativa. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la obra a nivel técnico, económico y organizativo. Tus funciones principales incluirán: • Dirección global de la obra y liderazgo del equipo., • Revisión del proyecto y definición de estrategias de ejecución (coste, plazo y calidad)., • Planificación temporal junto al Departamento de Planificación y seguimiento mensual., • Gestión económica: producción, previsiones, certificaciones y control de costes., • Coordinación de industriales, compras y contrataciones., • Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente., • Relación directa con Cliente, Dirección Facultativa y agentes intervinientes., • Garantizar una ejecución de alta calidad y minimizar repasos en postventa. 🎯 Qué buscamos • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en obras de edificación., • Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras., • Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento., • Retribución competitiva y ambiente laboral cercano. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y hablemos sobre tu próximo paso profesional!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a IT Business Analyst para ser el nexo entre las áreas de negocio en España y el equipo de desarrollo en Francia, garantizando la correcta traducción de necesidades en soluciones tecnológicas. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 🗣 Idioma: Francés C1 o nativo (imprescindible) Castellano fluido 📍 Ubicación: Híbrida en Cataluña (Modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) Requisitos imprescindibles: • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Business Analyst, preferiblemente en el sector financiero o entornos corporativos complejos., • Metodología: Experiencia sólida trabajando en entornos Waterfall., • Soft Skills: Persona extrovertida, con excelentes dotes comunicativas y capacidad para relacionarse con perfiles de distintos niveles y áreas., • Herramientas: Dominio experto de Microsoft Office. Responsabilidades principales: • Recoger y analizar requisitos de negocio con distintos stakeholders., • Traducir necesidades en especificaciones funcionales., • Coordinar con el equipo técnico en Francia (en francés)., • Participar en proyectos bajo metodología Waterfall., • Asegurar cumplimiento de hitos y calidad de entregables., • Elaborar documentación funcional (procesos, flujos, informes)., • Adaptarse a sistemas internos propios. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: • Interiors, • Exteriors, • BIW, • Lighting, • Testing & Safety, • EE-Routing, • CAE, • Homologation, • Validation Key Responsibilities: Requirements: • University degree in Engineering or a related field., • Postgraduate training in product development and/or project management., • Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment., • Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment., • Strong ability to work in international and multidisciplinary teams., • Willingness to travel across Europe and North Africa., • Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offer: • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools., • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial.Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.IT Project Manager con experiencia en Navitaire.La persona ideal tendrá experiencia gestionando proyectos tecnológicos en el sector.Barcelona (modelo híbrido

Medical Director, Clinical Development (Global Clinical Lead). The Medical Director (Clinical Lead) will own clinical strategy and execution across Phase II–III studies, acting as the accountable clinical lead within a cross-functional global team and supporting progression toward registration.

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos para identificar e implementar la tecnología necesaria que les permita avanzar. Hacemos nuestros sus retos y objetivos, acercándonos a su realidad para ofrecer las mejores soluciones. Por ello, ser NEXTER significa que tu carrera y tu talento adquieren un propósito para ti y para quienes te rodean, permitiéndote construir lo que más te importa y alcanzar tu siguiente nivel. Buscamos un/a Project Manager para unirse al equipo de una multinacional líder en el sector telco ubicada en Barcelona. 👥 Rol y responsabilidades: • Asegurar la viabilidad técnica del proyecto y la disponibilidad de los recursos necesarios para la entrega a tiempo y con la calidad esperada de los servicios., • Interlocución con cliente, proveedores y responsables de los distintos departamentos internos. Elaboración de informes de seguimiento y coordinación de reuniones., • Desarrollar un plan de proyecto y asegurar su cumplimiento coordinando a todos los implicados., • Gestión de órdenes de trabajo en las herramientas corporativas., • Identificar riesgos, desviaciones y proponer planes de mitigación., • Gestionar y reportar los eventuales cambios en alcance, planificación y costes., • Generar, publicar y mantener toda la documentación necesaria, adaptada a las necesidades y expectativas de los receptores. 🎯 Requerimientos: • Proactividad, empuje, orientación a cliente y a objetivos marcados., • Capacidad de planificación y visión global. Disciplina en el control de actividades, proyectos y tareas., • Liderazgo. Capacidad para tomar decisiones, iniciativa y anticipación., • Orden, rigor y claridad en el mantenimiento de documentación, interna y externa., • Orientación a cliente y capacidad de comunicación efectiva., • Capacidad de trabajar bajo presión en momentos complejos de los proyectos y adaptación al cambio., • Amplio nivel de conocimiento técnico, para definir exactamente el grado de complejidad técnica que demanda el cliente, y para mantener coherencia técnica en las comunicaciones con cliente:, • Tecnologías de Acceso : FTTH, accesos dedicados, 4G, • Networking, redes MPLS VPN, routing Internet, • VoIP, • Ciberseguridad 🌍 Condiciones y beneficios del puesto 📜 Tipo de contrato: indefinido. 💼 Modalidad de trabajo: 4 días a la semana presenciales en la oficina del cliente. ⭐️ Ubicación: Barcelona. 💰 Salario: competitivo y negociable según experiencia. 💰 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte público, guardería, tickets restaurante). 🎓 Presupuesto anual para certificaciones profesionales. 🚀 ¿Estás preparado/a para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres, contando con un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos. Trabajamos cada día para crear entornos en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su raza, religión o creencias, origen étnico, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!.Tus funciones principales serán;.Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped.Atend

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, especializado en el área de automoción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster., • Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva, con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos., • Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería., • Alto nivel de inglés., • Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Español e Inglés fluidos (C1)., • Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos., • Experiencia en pruebas de integración y automatización., • Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo., • Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables • Experiencia en entornos escalados, • Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus), • Gestión de entornos y datos para pruebas., • Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida - Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

AX Partners es una firma líder en Private Equity Real Estate especializada en inversiones Core Plus y Value Add en mercado prime hospitality. La firma gestiona activos de alta calidad con un enfoque basado en la creación de valor, estructuras de capital eficientes y generación de retornos ajustados al riesgo para inversores profesionales. Con un sólido track record en el segmento hotelero y residencial prime del middle market , AX Partners combina análisis riguroso, ejecución activa y una gestión estratégica de activos. Actualmente buscamos incorporar un Investment Manager para reforzar el equipo de Inversiones. Responsabilidades • Análisis financiero de nuevas oportunidades de inversión (modelos DCF, IRR, múltiplos, análisis de sensibilidad y escenarios)., • Evaluación y seguimiento de métricas clave: cash flow, BPS, rentabilidad y creación de valor., • Gestión y Negociación con operatores, tenants, adqusiciones, bancos, ventas y asset management activo., • Elaboración y actualización de modelos financieros de activos en cartera., • Monitoring continuo de cash flows reales vs forecast y análisis de desviaciones., • Soporte en procesos de due diligence financiera, fiscal y operativa., • Preparación de memorandos de inversión y documentación para comités internos., • Elaboración de reporting para inversores, entidades financieras y otros stakeholders., • Apoyo en procesos de financiación bancaria y relaciones con lenders., • Research de mercado y análisis comparativo de activos y tendencias sectoriales. Perfil • Grado en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similar., • 2–5 años de experiencia en Private Equity, Real Estate, banca de inversión, corporate finance o consultoría financiera., • Dominio avanzado de Excel (modelización financiera) y PowerPoint., • Sólidas capacidades analíticas y alta atención al detalle., • Inglés fluido (imprescindible). Ofrecemos • Exposición directa a procesos de inversión y gestión de activos., • Participación activa en transacciones y decisiones estratégicas., • Entorno profesional exigente con alto potencial de crecimiento., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y desempeño.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead., • Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot., • Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS)., • Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. The Role We’re looking for an Account Executive (Inbound or Outbound) to drive revenue growth in Italy or Spain. You will own the sales cycle — from the first qualified interaction to closing the deal — with a strong focus on delivering monthly TCV targets. Depending on your focus (Inbound or Outbound), your pipeline will differ — but your mission remains the same: win the deal and create long-term value. Outbound Responsibilities • Take ownership of qualified opportunities from BDR handoff to close, • Run deep discovery to understand business needs, pain points, and decision processes, • Deliver tailored demos and build high-impact proposals, • Collaborate closely with BDRs to improve pipeline quality and targeting, • Maintain accurate pipeline data in HubSpot to support forecasting, • Continuously analyze performance and optimize your approach Inbound Responsibilities • Convert a high volume of inbound demos into new business, • Lead consultative conversations with key stakeholders (Marketing, CRM, E-commerce, CX leaders, Founders), • Manage multiple deals across different stages simultaneously, • Drive higher TCV through strategic contract positioning, • Keep a clean, real-time pipeline in HubSpot, • Collaborate cross-functionally to improve conversion rates, • Continuously refine your demo and closing strategy Requirements • 2–3+ years in an Account Executive or closing role (B2B SaaS or digital product strongly preferred), • Proven track record of owning a full sales cycle — from first meeting to signed contract — and consistently hitting or exceeding quota, • Languages: native-level Italian (Italy role) or Spanish (Spain role) + professional English, • Location: based in Italy (Italy role) or Spain (Spain role); available for occasional on-site presence, • Strong closing instinct: you know when to push, when to slow down, and how to handle objections without damaging the relationship, • CRM discipline: you live in HubSpot (or equivalent), keep it clean, and use data to manage your pipeline — not just as an admin task, • Quota mindset: you track your own attainment and pipeline coverage daily and take full ownership of your number, • Consultative approach: strong discovery skills, ability to connect prospect needs to tangible value, and comfort navigating multiple stakeholders, • Resilience and ownership: comfortable in a fast-paced, high-accountability environment where results are visible and performance is expected Nice to Have • Experience selling to e-commerce, retail, marketing, or customer experience teams, • Familiarity with WhatsApp Business API, conversational commerce, or marketing automation platforms, • Fluent Italian speaker (for the Spain role — useful for internal collaboration with the Italy team), • Understanding of SaaS metrics: TCV, MRR, churn, NRR, pipeline coverage, win rate Bonus Points • Experience closing deals with e-commerce, retail, or customer care businesses, • Interest or hands-on knowledge of WhatsApp Business, conversational marketing, or AI-powered sales automation, • Structured approach to the sales process: consistent frameworks, repeatable discovery flow, and methodical objection handling, • Analytical mindset: ability to read your own pipeline metrics, identify where deals are stalling, and diagnose root causes What We Offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Chinese speaking CEO Assistant based in Barcelona. This role will require you to: • Reporting to the CEO based in Shanghai global HQ, coordinate and support in local business operations issues from finance and accounting, supply chain, admin and some HR duties, • Daily / weekly communications with Shanghai HQ and CEO on sales and operational issues and topics, • Act as the coordinator between ES teams and Shanghai HQ for all requests and approvals / decisions which requires CEO to take part in and/or approve/sign for., • Collect sales data, update sales, finance and inventory reports, coordinate local operations with HQ functional teams (Global Finance, Global HR, Global Supply Chain) as and when needed and requested, • Represent HQ to ensure alignment of global SOPs and processes and policies, • Any special adhoc tasks as and when requested by the CEO regarding all operational matters locally Requirements: • Fluency in Chinese Mandarin, Spanish and English, • 8-10 years of working experience with a background in accounting knowledge and business operations, ideally in a trading or retail industry., • Strong analytical ability, • Bachelor degree in business, • Strong interpersonal skills and excellent multi-tasking, • Hands on and expertise in ppt, excel and word, • Willingness to learn about business operations and be open to new skills and tasks

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. Responsabilidades del Puesto • Realizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes., • Detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio., • Presentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización., • Crear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo., • Analizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente., • Brindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias., • Cumplir objetivos comerciales y KPI’s: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores Requisitos y Habilidades • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC., • Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado., • Nivel medio de Microsoft Office., • Inglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada., • Valorable formación específica en climatización o ingenierías. Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 15 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial., • Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos ASTERA – Clínica de Cirugía Plástica (Barcelona) ASTERA es la clínica del Dr. Santiago Soldevila, cirujano plástico, especializada en cirugía plástica realizada con criterio, calma y responsabilidad. No trabajamos con volumen ni con ventas agresivas. Acompañamos decisiones importantes. Buscamos incorporar a una Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos , una figura clave en la experiencia del paciente y en el crecimiento del proyecto. ¿Cuál será tu papel? Serás el enlace directo entre el cirujano y las pacientes quirúrgicas. Tu misión será acompañarlas desde la consulta médica hasta la toma de decisión, con orden, empatía y profesionalidad. No se trata de presionar para vender, sino de ayudar a decidir bien . ¿Qué harás en tu día a día? • Dar seguimiento a pacientes tras la consulta médica., • Enviar y explicar presupuestos quirúrgicos., • Resolver dudas no médicas con cercanía y claridad., • Acompañar el proceso de decisión de forma ética y sin presión., • Coordinar fechas, quirófanos y documentación., • Cuidar cada detalle de la experiencia del paciente. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un trabajo de call center o recepción clásica., • Necesitas presionar para cerrar ventas., • Prometes resultados o minimizas miedos del paciente., • Te incomodan las decisiones importantes o los procesos largos. Este puesto SÍ es para ti si… • Tienes experiencia real en clínicas de cirugía plástica, estética o sanidad privada., • Has trabajado con tratamientos de alto ticket., • Sabes escuchar, acompañar y generar confianza., • Eres organizada, resolutiva y cuidadosa con los detalles., • Respetas profundamente el criterio médico y la ética profesional. Condiciones • Media jornada inicial (20 h/semana)., • 1 tarde a la semana presencial. Resto del tiempo en remoto. Seguimiento de pacientes., • Retribución fija aproximada de 900 € + variable (% de la facturación que generes)., • Periodo de prueba de 6 meses., • Posibilidad real de crecer con el proyecto., • A corto plazo escalado tanto en salario como en responsabilidad. ¿Por qué ASTERA? Porque aquí: • no se improvisa con pacientes,, • no se trabaja con prisas ni presión, ¿Te reconoces en esta descripción? Envía tu CV y una breve presentación al correo: Cuéntanos brevemente por qué crees que este puesto es para ti.