Trabajos Gerencia en Foz - Page 9Crear alertas

Funciones principales Gestionar los recursos humanos y materiales puestos a disposición para la ejecución de las obras/servicios, propios o de los colaboradores. Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Reuniones con el jefe de obra para informar los avances, los problemas, las dudas, las necesidades de materiales, etc. Organizar los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga y acceso a obra. Interpretación de planos Replanteos de las unidades de obra Control de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso Se dispondrá de vehículo y teléfono de empresa para la ejecución de las labores.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución de las obras. Lectura e interpretación de planos. Colaboración en la optimización económica de las obras. Planificación de las obras. Coordinación y manejo de subcontratas. Velar por la seguridad en la obra. Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Replanteo de las obras. Resolución de incidencias. Requisitos: Titulación: EGB, ESO. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria. Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Francés fluido – imprescindible. Nivel profesional de inglés. Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Conocimientos de normativa CENELEC. Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Gestión de certificaciones y avances de obra. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Gestión de compras y provisión de materiales. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Perfil organizado y orientado a resultados. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Senior Project Manager – Construction (Utility-Scale BESS) | Spain A leading European energy storage company is seeking a Senior Project Manager – Construction to take full ownership of large-scale, stand-alone battery energy storage projects across Spain. ⚡ Your Impact As the asset owner’s representative, you will lead the construction and execution of high-value BESS projects, ensuring they are delivered safely, on spec, on time, and within budget. You will drive project teams, coordinate with EPC contractors, suppliers, grid operators, and local stakeholders, and ensure readiness for grid integration and commercial operation. What You’ll Do Lead end-to-end execution of utility-scale BESS projects Provide strategic direction to project teams and EPC partners Manage planning, risk, stakeholder engagement, HSE, QA/QC, and site supervision Oversee civil works, MV/HV electrical installation, power electronics integration, and commissioning Resolve critical on-site issues and ensure regulatory/permitting compliance Collaborate with finance, legal, procurement, and commissioning teams for accurate cost control and project handover Produce reporting and decision-support documentation for senior management Based in Madrid (preferred) with regular travel across Spain. What You Bring 15+ years of experience, including 7+ years managing construction projects in renewable energy, industrial, or grid infrastructure Experience in BESS, HV grid connections, substations, power systems, or EPC frameworks preferred Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial, Energy, or related discipline) Expertise in contract management (FIDIC, EPC, or comparable) and handling claims, change orders, and performance guarantees Strong leadership, communication, negotiation, and technical skills Fluent English; comfortable in an international environment High willingness to travel across Spain This is a high-impact role offering the opportunity to deliver critical energy infrastructure and directly support Europe’s energy transition.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Formación como ingenier@en organización industrial o similar Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería . Seguimiento y coordinación transversal con los distintos departamentos Planificación y control económico: estimación de horas, costes de montaje y gastos asociados al proyecto (prototipo y serie) Gestión documental y operativa en ERP, creación de referencias, órdenes de venta y compra, control de materiales y validación de pedidos Coordinación con proveedores y subcontratas: seguimiento de plazos, control de entregas y soporte en procesos de compra y montaje de prototipos Imprescindible valorar visitas a obra frecuentemente Modalidad de trabajo 100% remoto Nivel de ingles B2 o superior ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 28.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Planificar y organizar la obra en sus distintas fases. Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso. Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. Liderar la entrega y cierre de obra, gestionando tanto las últimas certificaciones como los repasos o documentación final. . ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una compañía líder. Buen ambiente profesional Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

En Grupo Puentes estamos buscando a un Encargado de Obra con experiencia en edificación singular para incorporar en un proyecto internacional que vamos a llevar a cabo en Centroamérica. En Grupo Puentes formarás parte de un equipo internacional especializado en la construcción de obras complejas, tales como puentes y hospitales, con la posibilidad de acceder a distintos puestos en 6 países. Funciones: Control y supervisión ejecución de la obra. Organización y control de los grupos de trabajo. Coordinación de las subcontratas. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Interpretación de planos. Gestionar y controlar los recursos humanos, materiales y financieros asignados en la obra. Requisitos: Experiencia de 10 años o más en puesto similares. Movilidad internacional.

Construcciones Ruesma, empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca, para incorporación inmediata en Málaga, JEFES DE OBRA de obras residenciales y singulares de gran volumen . Los candidatos deben tener, al menos, quince años (15) de experiencia como jefe de obra de edificación, y poseer una de las siguientes titulaciones (requisito necesario): Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente que favorece nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos. Contamos con altos estándares de calidad en nuestras obras y mantenemos una filosofía de empresa en la que el trabajo en equipo es un elemento fundamental. Desarrollamos políticas inclusivas y hacemos de la sostenibilidad un estándar en nuestro trabajo. Las principales funciones que desarrollará serán: Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. Gestionará las relaciones con el cliente y la D.O. Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. Contemplará los compromisos de sostenibilidad de la empresa en las decisiones que tome con relación a la ejecución de la obra. Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. Requisitos • Titulación universitaria con validez en España • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Se ofrece un proyecto profesional con proyección

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

Descripción del rol: Jefe de Obra para proyectos en el ámbito público, privado, con presupuestos comprendidos entre 1 y 4 millones de euros, vinculados a rehabilitación de edificios, mantenimiento de instalaciones y actuaciones urbanas. La posición se integra en un entorno de ejecución de obras y contratos de servicios, con interlocución directa con administraciones locales. Tu nueva empresa: Empresa constructora de primer nivel. Funciones del Puesto (H/M/D): Planificación y organización de la ejecución de obra. Control de mediciones, certificaciones y cumplimiento de proyecto. Seguimiento económico y control de costes de obra. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Negociación de precios y condiciones durante la ejecución. Interlocución con administración pública y dirección facultativa. Coordinación de equipos y oficios en obra (civil, edificación e instalaciones). Supervisión de calidad, seguridad y cumplimiento normativo (PRL). Gestión de incidencias, modificaciones y plazos contractuales. Cierre de obra: entrega, documentación final y análisis de resultados. Qué ofrecemos: Proyecto profesional estable en el ámbito de ejecución de obra y servicios. Participación en proyectos públicos vinculados a rehabilitación y entorno urbano. Autonomía en la gestión de obras de tamaño medio. Entorno técnico con interacción directa con cliente y operación. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros para ampliar información. Si esta oferta no encaja con tu perfil pero estás valorando un cambio profesional dentro del sector transporte y logística, estaremos encantados de hablar contigo. Te garantizamos absoluta confidencialidad.

Resumen del puesto Técnico/a de Estudios / Ingeniero/a de Ofertas, ámbito público y privado. Compañía constructora especializada en proyectos de obra civil, ejecución, conservación. Descripción del puesto de trabajo 1- Análisis de licitaciones Revisión de pliegos técnicos, administrativos y económicos. Identificación de condicionantes contractuales, requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de ejecución. 2- Desarrollo económico de la oferta Elaboración de presupuestos a partir de mediciones y descompuestos. Análisis comparativo de ofertas de proveedores y subcontratas. Definición de costes directos, indirectos y estructura de gastos. Ajuste económico de la oferta en función de los condicionantes del proyecto. 3- Desarrollo técnico Definición de soluciones constructivas y secuencias de ejecución. Estudio de rendimientos, medios auxiliares y recursos necesarios. Elaboración de planificación de obra y hitos principales. Soporte en la redacción de documentación técnica. 4- Coordinación técnica Interacción con departamentos de producción, compras y oficina técnica. Integración de información técnica y económica en la propuesta final. Coordinación con empresas colaboradoras o UTE cuando corresponda. 5- Seguimiento de licitación y transferencia Gestión de aclaraciones, subsanaciones y requerimientos de la administración. Seguimiento del proceso de adjudicación. Transferencia técnica al equipo de obra en caso de adjudicación. 6- Análisis y mejora Revisión de desviaciones entre oferta y ejecución. Actualización de bases de precios, rendimientos y soluciones constructivas. Perfil buscado (H/M/D) Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. Experiencia de entre 3 y 8 años en departamentos de estudios en empresa constructora. Experiencia en preparación de ofertas de obra civil y/o edificación. Conocimiento de herramientas como Office, Presto (o similar), MS Project y AutoCAD. Valorable conocimiento de BIM aplicado a estudios. Se valorará experiencia en proyectos de infraestructura (carreteras, ferroviario, urbanización) o edificación singular. Qué ofrecemos Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. Participación en proyectos de construcción relevantes. Entorno técnico dinámico con interacción directa con producción y contratación. Desarrollo profesional dentro del área de estudios. Paquete retributivo y condiciones muy competitivas. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV o contacta con nosotros para ampliar información. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás valorando nuevas oportunidades, estaremos encantados de conocerte. Garantizamos la confidencialidad.

Encargado/a de Obra – Instalaciones HVAC / MEP para Lleida Lleida, España ️ Sector: Construcción / Instalaciones Buscamos un/a Encargado/a de Obra especializado en Instalaciones HVAC / MEP para proyectos en Lleida , dentro del ámbito de obra pública, edificación e instalaciones industriales . Buscamos un perfil con experiencia en la ejecución de instalaciones en obra , con capacidad para coordinar equipos, organizar los trabajos diarios y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Funciones principales Supervisar y coordinar la ejecución de instalaciones HVAC / MEP en obra (climatización, ventilación, electricidad, fontanería, PCI). Organizar los trabajos diarios y gestionar equipos propios y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de la planificación, calidad y normativa de seguridad (PRL). Controlar materiales, rendimientos y recursos en obra. Coordinarse con Jefe/a de Obra y equipos técnicos de instalaciones. Detectar incidencias en ejecución y proponer soluciones técnicas. Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones según proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra de Instalaciones . Experiencia en proyectos de edificación, obra pública o instalaciones industriales . Conocimientos en instalaciones HVAC / MEP . Experiencia en gestión de equipos y subcontratas en obra. Capacidad de organización y resolución en entorno de obra. Carnet de conducir . Se ofrece Proyecto estable con continuidad, con incorporación directa a plantilla del cliente . Participación en proyectos de alto nivel técnico. Desarrollo profesional dentro del área de instalaciones. Entorno dinámico, enfocado en calidad y ejecución de obra.

Desde EGA CONSULTORES, nuestro cliente, importante empresa industrial del sector naval , nos ha confiado la importante tarea de seleccionar: GERENTE Buscamos a el/la profesional que llevará el timón del negocio . Una persona con trayectoria sólida en el sector naval o entornos industriales complejos , capaz de alinear operación, equipo y cliente en una misma dirección: resultados. El reto Asumir la responsabilidad global de la organización, liderando: Estrategia y planificación del negocio Desarrollo comercial en entornos B2B exigentes Coordinación operativa de proyectos y recursos Gestión de equipos técnicos y multidisciplinares Optimización económica y control de resultados El objetivo Crecimiento sostenible, eficiencia operativa y posicionamiento en el sector. Perfil que estamos buscando Ingeniería Técnica Industrial o equivalente, valorándose muy positivamente que sea en la rama Eléctrica, Electrónica, Automática +15 años de experiencia en posiciones de responsabilidad Trayectoria en el sector naval / astilleros / industria pesada (imprescindible) Experiencia consolidada en gestión de equipos Experiencia en gestión de proyectos integrales Nivel alto de inglés Disponibilidad para residir en Vigo o entorno Qué necesitamos que aportes Visión global de negocio y capacidad de ejecución Experiencia real liderando equipos en entornos industriales Capacidad para negociar y generar negocio con grandes cuentas (armadores, astilleros, industria) Toma de decisiones sólida en contextos de presión Mentalidad práctica, orientada a resultados Qué ofrece el proyecto Un entorno con recorrido con margen real para ordenar, impulsar y hacer crecer el negocio . Impacto directo en resultados. Autonomía. Y un equipo sobre el que construir. Si has liderado con una posición de gerencia en el sector naval y buscas un proyecto donde tu experiencia tenga impacto real, por favor contáctanos

¡Estamos contratando! | Gerente de Unique Value Buscamos un/a Gerente de Unique Value para unirse a nuestro equipo y liderar un área clave del negocio. Sobre nosotros, ¿quiénes somos? Unique Value, S.L. fue fundada en el año 2017 y forma parte del grupo empresarial Ocuri Holding. Su actividad principal se centra en la distribución de champagnes, vinos y destilados icónicos. No buscamos volumen, sino experiencias: guiamos a quienes valoran la calidad y saben que no todas las botellas —ni las historias que cuentan— son iguales Conócemos en Instagram: ¿Qué tendrás que hacer? - Gestión y coordinación de equipos, asegurando el cumplimiento de objetivos. - Análisis financiero y seguimiento de indicadores clave de rendimiento. - Desarrollo e implementación de estrategias orientadas a maximizar el valor del negocio. - Colaboración con otras áreas para impulsar la eficiencia y la rentabilidad. ¿Qué buscamos? - Formación en ADE, Economía, Finanzas o áreas similares. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos y puestos similares. - Dominio de análisis financiero, control de KPIs y manejo de ERP (valorable experiencia con varios sistemas). - Actitud proactiva, capacidad de adaptación y orientación a resultados. - Se valorará experiencia en el sector de la distribución de bebidas. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial conforme a experiencia y mercado. - Contrato indefinido y desarrollo profesional continuo. - Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. - Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución. - Plan de carrera. Ubicación : Sevilla. Polígono Industrial El Pino, Calle Pino Central nº 6. El cambio empieza por quienes se atreven. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una breve carta de motivación a con el asunto “Oferta Gerente Unique Value” . Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta. ¡Estamos deseando conocerte! Creemos en el talento sin etiquetas. En Unique Value apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. Tratamiento de datos personales. La información personal que nos facilites será gestionada conforme al Reglamento (UE) 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018, exclusivamente para fines relacionados con procesos de selección de personal. Al remitir tu currículum, estás dando tu consentimiento para dicho tratamiento. Compromiso con la sostenibilidad En Unique Value, trabajamos cada día para reducir nuestro impacto ambiental y fomentar prácticas responsables. Creemos en una forma de crecer que respete el entorno, promueva el consumo consciente y contribuya a un futuro más sostenible para todos. Si quieres conocernos más de cerca, también puedes encontrarnos en: @ocuriinvestments @selectowinelibrary @millenniumjetmanagement @uniquevalue.spain ¡te esperamos!.

Coordinador/a Fiscal-Contable – Vitoria . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión técnica y coordinación del área fiscal-contable , contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo , y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Coordinación y supervisión del área fiscal-contable. Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas. Gestión de contabilidad general y cierres contables. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Apoyo técnico y seguimiento del equipo. Qué buscamos en ti: Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar. Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional. Alto dominio contable, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.). Experiencia en gestión de carteras de clientes. Manejo de ERP contables (A3, SAGE u otros) y Excel. Valorable experiencia en supervisión y coordinación de equipos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Horario flexible: De lunes a jueves, entrada entre las 7:30 y las 8:30 h; y salida entre las 16:30 y las 17:30 h. Los viernes, así como los meses de julio, agosto y parte de septiembre, es intensiva, con entrada entre las 8:00 y las 8:30 h y salida entre las 14:45 y las 15:15 h. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, y quieres formar parte del crecimiento de Afianza… ¡Queremos conocerte! .

Se incorporará en esta empresa industrial con actividad internacional para liderar el área de Sistemas de Gestión, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en alineación con la estrategia corporativa. Las funciones principales serán: Definir, implantar y mantener los sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001) y PRL (ISO 45001). Redactar, actualizar y controlar los procedimientos internos asegurando la trazabilidad y el control documental. Velar por el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria, incluyendo entornos internacionales (especialmente EE. UU.). Planificar y liderar auditorías internas y externas, asegurando el cierre eficaz de no conformidades. Definir y coordinar la política de PRL, evaluando riesgos y promoviendo la seguridad industrial. Gestionar riesgos legales y contractuales con clientes y proveedores, especialmente en entornos internacionales. Liderar la gestión de reclamaciones, acciones correctivas y mejora continua. Actuar como interlocutor ante organismos certificadores, clientes clave y entidades externas. Pensamos en una persona con Formación Universitaria en ADE, Derecho, Ingeniería o similar, que aporte una experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en sistemas de gestión en entornos industriales y un nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de normativa internacional, especialmente estadounidense, así como experiencia en gestión de auditorías y compliance. Se ofrece incorporación a proyecto consolidado con alto nivel de responsabilidad e impacto estratégico. Se ofrece una retribución entorno a los 54.000-60.000 € brutos anuales.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Electricidad! Buscamos a un/a Director/a de obra de desmantelamiento con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Direccion de obra durante el proceso de desmontaje de turbinas y obra civil -Aplicar acciones correctivas a las posibles desviaciones que existan durante el desmontaje. -Elaborar informes sobre el desarrollo del desmontaje. -Coordinación de contratistas. -Control de Plazos -Interlocución con cliente y diferentes intervinientes en la Obra ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con el puesto • Experiencia previa en tareas similares • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados

Project Manager / Scrum Master We are looking for an experienced Project Manager / Scrum Master to lead the delivery of large-scale Workday implementation projects within an international organizational environment. This role will be responsible for driving end-to-end project execution, ensuring successful rollout of HR technology solutions aligned with business objectives. Key Responsibilities: Assist in the development of project plans, including scope, schedule, and resource allocation. Collaborate with project teams to track progress and ensure adherence to project timelines. Facilitate Scrum ceremonies, including daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives. Support the management of project budgets and resource allocation. Facilitate communication between project stakeholders and team members. Document project requirements, changes, and decisions throughout the project lifecycle. Assist in identifying and mitigating project risks and issues. Prepare and present project status reports to stakeholders. Support the implementation of project management best practices and methodologies. Coach team members on Agile principles and practices to enhance team performance. Qualifications: Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, or a related field. Good experience in project management or a related area. Experience working with Workday. Strong organizational and time management skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Basic understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) is a plus. Preferred Skills: Familiarity with project management tools and software (e.g., Microsoft Project, Trello, Asana). Knowledge of Scrum framework and Agile methodologies. Experience in stakeholder management and communication. Understanding of risk management practices. Certification in Scrum (e.g., Certified Scrum Master) is a plus. Experience in an Agile environment is a plus. What do we offer? Permanent contract through Hays, providing long-term stability Opportunity to be part of a high-impact, strategic project Flexible work model, mostly remote, with occasional visits to the Barcelona office ⚡ Agile recruitment process: 1–2 interviews If you are looking for a project where you can add real value from day one and continue growing in highly technological environments, this is your opportunity. Apply now!

En ARGHOS , parte del grupo industrial AERNNOVA , estamos en la búsqueda de un/a Project QA/QC Coordinator para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Madrid y/o Barcelona. Funciones principales Planificación de Calidad: Desarrollo y gestión de SQP, ITPs y QCPs en proyectos complejos de construcción y montaje. Supervisión Técnica: Revisión de entregables críticos como WPS, PQR, WPQ y certificados de materiales. Cumplimiento Normativo: Aplicación de códigos ASME y Directivas Europeas (Marcado CE, PED, ATEX, Maquinaria). Gestión de Contratistas: Evaluación técnica de ofertas y seguimiento del desempeño de subcontratistas. Control de No Conformidades: Gestión de NCRs, análisis de causa raíz e implementación de acciones correctivas. Trazabilidad y Reporting: Verificación de trazabilidad de soldadura y reporting de cumplimiento productivo. Relación con Stakeholders: Interlocución con clientes, Project Managers y equipos de ingeniería. Liderazgo de Reuniones: Coordinación de Kick-off Meetings, aclaraciones técnicas y comités semanales. ✅ Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en construcción, preferiblemente como Quality Manager. Titulación en Ingeniería . Nivel de inglés mínimo C1 . Capacidad para redactar procedimientos y gestionar normativa. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado en MS Office . Capacidad para reportar cumplimiento de estándares. ✨ Qué ofrecemos Entorno internacional, dinámico y líder en su sector. Modelo de trabajo híbrido . Horario flexible de entrada y salida. Estabilidad profesional con contrato indefinido. Beneficios sociales : retribución flexible con ticket restaurante, transporte público, seguro médico y cheque guardería. Si buscas un nuevo reto en un entorno técnico exigente y con proyección internacional, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o comparte esta oportunidad con tu red. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Czech 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

Catenon selecciona Responsable de Gestión de Grandes Casos / Team Lead (Large Loss) para un grupo internacional líder en el área de gestión de incidencias complejas y casos críticos. Se trata de una posición estratégica, con foco en la gestión de casos de alta complejidad y cuantía, con fuerte componente de influencia transversal, criterio técnico y relación internacional. Responsabilidades : Gestión de casos críticos y expedientes complejos de alta cuantía (>500K) en el ámbito de daños y responsabilidad. Interlocución con intermediarios, clientes corporativos y equipos regionales de autorización. Participación en decisiones clave: estrategia de resolución, estimaciones económicas y negociación de casos complejos. Coordinación del reporting y seguimiento de cartera con equipos operativos. Influencia transversal sobre equipos de gestión, impulsando su desarrollo y elevando el nivel técnico. Participación en procesos de niveles de autorización (DOA) y alineación con estándares globales. Impulso de la mejora continua y optimización de procesos. Requisitos: Experiencia en gestión de casos críticos y expedientes complejos de alta cuantía (daños y responsabilidad). Experiencia en entorno internacional y relación con intermediarios. Capacidad de influencia transversal sin reporte directo. Perfil técnico con criterio sólido y orientación a la resolución de problemas. Inglés alto imprescindible. Persona proactiva, analítica y con flexibilidad comercial. Capacidad para desarrollar talento y trabajar en entornos matriciales. Entorno: Madrid o Barcelona. Entorno internacional, técnico y de alta exposición.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados. Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles. Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área. Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos. Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario. Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento. Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo Buscamos una persona para el puesto de Project Manager de Business Central , capaz de liderar proyectos complejos y guiar a los equipos en entornos cambiantes. Si te motiva planificar y ejecutar implantaciones de Business Central, coordinar a todos los actores del proyecto y transformar retos operativos en soluciones eficientes, escalables y de alto impacto para el negocio… te estamos esperando ¿Qué buscamos? Actitud , proactividad, colaboración y ganas de superación. Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Business Central . Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad. Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo. Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico. Clases de inglés. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Share Axazure Success: bonus anual según resultados corporativos. Jornada intensiva en Julio y Agosto. Y mucho más que te podemos contar si quieres dar un salto en tu carrera y unirte a un equipo referente lleno de cracks a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

About Nordic Pharma is a mid-size privately-owned international pharmaceutical company which focuses on the development and commercialization of niche hospital and orphan products to address unmet medical needs. Nordic Pharma’s expertise relies on the development and sales of its own products, but also on partner products acquired at various stages of development. Today, Nordic Pharma has a range of highly specialized proprietary and in-licensed products in the following therapeutic areas: Rheumatology, Women’s Health, Ophthalmology, Pediatrics and Critical Care. Nordic Pharma’s values of Commitment, Ambition, Respect, Reliability, Integrity and Agility describe our culture and standards and guide us in our way of working. Job title: Sales Director, Spain Location: Madrid, Spain Reporting to: General Manager We are seeking a Sales Director to lead our commercial organization and drive the next phase of growth in Spain. This is a critical leadership role, with full responsibility for sales strategy, execution, and performance across a diverse and growing portfolio. About the role The Sales Director plays a key role in leading the sales organization and driving sustainable growth across the company’s portfolio. This role is responsible for shaping and executing the sales strategy, maximizing revenue and market share, and strengthening customer engagement across channels, while ensuring that all activities are carried out in full compliance with ethical and regulatory standards. You will lead a multi-channel sales organization spanning private clinics (direct sales model), public hospitals (Key Account Management), and primary care/consumer health. Managing a team of professionals, you will have a clear mandate to accelerate growth, enhance customer engagement, and unlock new opportunities. Key priorities include expanding in the private healthcare sector, particularly in specialized areas such as ophthalmology, driving the evolution toward an omnichannel engagement model, advancing the development and adoption of CRM tools and data-driven decision-making, and ensuring strong alignment across Sales, Marketing, and Medical. Sales Strategy & Performance Define and implement sales strategies to achieve and exceed revenue, market share, and profitability objectives. Develop territory plans and account strategies based on customer insights, market dynamics, and competitor activity. Ensure resources are prioritized effectively to maximize performance in high-potential areas. Drive the transition toward innovative, omnichannel engagement models to expand reach and impact. Regularly review sales performance, adjusting strategy to capture new opportunities and mitigate risks. Team Leadership & Development Lead, coach, and develop the sales team to achieve and exceed sales targets. Establish clear goals and accountability frameworks. Build a culture of accountability, continuous improvement, and high performance. Ensure sales teams are fully trained and equipped for successful product launches . Cross-Functional Collaboration Collaborate with marketing, medical, market access, and regulatory colleagues to align execution with company strategy. Contribute insights from the field to inform broader business planning and decision-making. Compliance & Governance Ensure all sales activities adhere to compliance standards, industry codes, and company SOPs. Promote ethical practices and integrity in all customer interactions. What we are looking for Bachelor’s degree in life sciences, business, or related field (MBA desirable). 10+ years’ experience in pharmaceutical or life sciences sales, with at least 5 years in senior leadership roles. Proven experience managing multi-channel sales teams (hospital, primary care and/or private sector). Strong experience in selling products and/or services to private clinics, preferably within ophthalmology or other specialty care areas. Expertise in territory planning, pipeline management, and sales operations. Experience in building and executing omnichannel strategies and improving customer engagement models. Proven track record in CRM development, adoption and optimization Experience in product launches and lifecycle management. Strong financial acumen with experience in forecasting, budgeting, and P&L responsibility. If you are ready to take on a high-visibility leadership role and drive meaningful growth, we would love to hear from you. We are an equal opportunity employer committed to build a working culture that embraces diversity and inclusion. All qualified applicants will be considered.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Russian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

Opportunity: Regional Field Sales Manager – Catalonia About the Company We are recruiting for a fast-growing European scale-up with a highly innovative MedTech / SportTech product. To accelerate their expansion in Spain, we are looking for a strong salesperson to lead the Catalonia region. Your Role: 100% Field Sales & Prospecting This is a pure field sales job. Your main mission is to open new accounts and build a client base from scratch in your region. Active Prospecting: Spend most of your time on the road, visiting healthcare and sports facilities. Direct Sales: Find new leads, do on-site product demonstrations, and close deals. Territory Management: Organize your own travel schedule to cover the region effectively. Your Profile Experience: 4 to 8 years of experience in B2B field sales. Mindset: You are a true "hunter". You love prospecting, meeting clients face-to-face, and closing sales. Location: You live in or near Barcelona. Autonomy: You can work independently and are comfortable traveling daily across your region. Languages Spanish: Native or bilingual. English: Fluent (needed to communicate with the international team). Catalan: A strong plus for local business. Package & Benefits Salary: €35,000 to €37,000 base salary + €20,000 variable (uncapped). Equipment: Company car, laptop, and smartphone provided. Freedom: Manage your own schedule and territory.

Position Purpose To manage and optimize the company’s purchasing activities, ensuring efficient supply of HVAC products (heating, ventilation, air conditioning and refrigeration), achieving cost competitiveness, product quality and availability, while maintaining strong relationships with national and international suppliers. Key Responsibilities Manage the full purchasing process for HVAC products and solutions. Negotiate prices, commercial terms, delivery schedules and supplier agreements. Build and maintain strategic relationships with manufacturers and distributors. Monitor market trends, pricing and cost-saving opportunities. Coordinate demand planning with Sales, Logistics and Finance departments. Control stock levels, inventory rotation and purchasing forecasts. Evaluate, approve and monitor supplier performance. Prepare analysis and reports using advanced Excel (costs, margins, KPIs, forecasts). Identify and implement improvements in purchasing and supply chain processes. Ensure compliance with technical regulations and quality standards within the HVAC sector. Requirements Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, International Trade or a related field. Experience: Proven experience as a Procurement Manager or similar role, preferably in HVAC distribution, industrial or technical sectors. Strong background in negotiating with international suppliers. Languages: Spanish: native or bilingual. English: C1/C2 level – Mandatory. Technical Skills: Solid knowledge of HVAC products and solutions. Purchasing and supply chain management expertise. Very high level of Excel – Mandatory. Experience with ERP systems and purchasing tools (a plus). Key Competencies Strong analytical skills and results-driven mindset. Excellent negotiation abilities. High level of organization and planning. Ability to work cross-functionally. Autonomy and decision-making capability. What We Offer Join a growing HVAC distribution company. Strategic role within the purchasing department. Long-term professional development. Competitive compensation package based on experience.

Coordinador/a de captación de fondos y financiación de start-ups (CIEC) ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona con experiencia en captación de fondos, financiación de proyectos de emprendimiento e innovación y trabajo en ecosistemas , que contribuya a impulsar el desarrollo del Centro de Innovación en Economía Circular (CIEC) de la ciudad de Madrid. El CIEC es una infraestructura estratégica orientada a activar la economía circular en el entorno urbano , conectando empresas, startups, administración pública y ciudadanía a través de programas de acompañamiento, innovación abierta y dinamización de la comunidad. En este contexto, el acceso a financiación es una palanca clave para la viabilidad, crecimiento y escalado de los proyectos impulsados desde el centro. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de captación de fondos del CIEC , facilitando el acceso a financiación para startups y empresas participantes, así como la captación de recursos para el propio centro, mediante la identificación, preparación y gestión de oportunidades de financiación pública y privada a nivel nacional e internacional. El rol combina asesoramiento estratégico, preparación de propuestas, gestión de programas y conexión con el ecosistema financiero, contribuyendo activamente al posicionamiento del CIEC como nodo de referencia en innovación y economía circular. Ahora es el momento de formar parte de un proyecto estratégico para la ciudad , con capacidad real de impulsar la transición hacia modelos económicos más sostenibles. ¿Te sumas al reto? ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y desarrollar estrategias de acceso a financiación para startups y empresas vinculadas al CIEC, acompañándolas en su preparación para procesos de inversión y convocatorias públicas (materiales, narrativa, encaje con inversores). Identificar, analizar y activar oportunidades de financiación a nivel nacional e internacional, incluyendo programas públicos, europeos y otras fuentes de financiación estratégica. Preparar y presentar propuestas a convocatorias , contribuyendo al posicionamiento del CIEC en iniciativas clave de innovación, sostenibilidad y economía circular. Coordinar y hacer seguimiento de proyectos financiados , especialmente europeos, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos y de justificación, así como la gestión de hitos y reporting. Participar activamente en los programas de incubación, aceleración y circularización , integrando la dimensión de financiación mediante formación, mentorías y asesoramiento especializado. Diseñar, coordinar e impartir contenidos formativos vinculados a financiación, inversión y acceso a capital. Establecer y dinamizar relaciones con inversores, entidades financiadoras, organismos públicos y agentes del ecosistema , facilitando conexiones de valor para los proyectos. Monitorizar tendencias, convocatorias y oportunidades en financiación , especialmente en el ámbito de la sostenibilidad y la economía circular, traduciéndolas en estrategias concretas para el centro. Contribuir al posicionamiento estratégico y la proyección del CIEC como referente en financiación de proyectos innovadores en economía circular. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria superior. Experiencia mínima de 500 horas como jefe/a de proyecto. Experiencia mínima acreditada de 3 años en captación de fondos para proyectos de innovación y/o emprendimiento, aportando una cartera de proyectos financiados satisfactoriamente. Experiencia en gestión y/o participación en programas europeos. Conocimientos en finanzas sostenibles, normativa comunitaria de economía circular y relación con actores nacionales públicos y privados. Se valorará: Experiencia en Horizon Europe, LIFE, Interreg u otros programas europeos. Volumen relevante de fondos captados. Experiencia internacional. Red de contactos en ecosistemas de financiación. Conocimiento de normativa comunitaria en economía circular. Habilidades clave: Visión estratégica de financiación Capacidad de estructurar propuestas complejas Orientación a resultados Rigor en gestión Capacidad relacional ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un proyecto estratégico de innovación y emprendimiento para tu ciudad , con impacto directo en la transición hacia modelos económicos más sostenibles y circulares. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador , en contacto directo con startups, empresas, instituciones y agentes clave del ecosistema. Acceder y participar en la comunidad de Impact Hub , con su agenda de eventos y actividades, y con entrada libre a todos los espacios de coworking de la red nacional e intencional e internacional. Jornada de trabajo a tiempo completo. Ubicación: Vicálvaro (Madrid) , con trabajo presencial en las instalaciones del centro al menos 3 días a la semana. Paquete salarial: 30.000 euros (fijo anual) + % variable por consecución de objetivos. Contrato indefinido asociado a la duración del proyecto (2 años). Se valorará la facturación como freelance. Fecha de incorporación: mayo 2026. Programa de desarrollo profesional en un entorno orientado al impacto, la innovación y el emprendimiento. Programa de eventos internos de team building con todo el equipo de Impact Hub. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto a través de LinkedIn antes del próximo 20/04/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub Somos Impacto está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en Impact Hub Málaga , Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Desde ISPROX, buscamos un/a Business Unit Director (España y Portugal) con un liderazgo consolidado y una marcada orientación operativa y comercial, capaz de maximizar el desempeño, potenciar el desarrollo de los equipos de trabajo para afianzar el crecimiento de la unidad de negocio de una importante compañía internacional dedicada a la fabricación de productos y sistemas de climatización . Reportando al Director de Ventas para Europa, asumirás la responsabilidad de liderar la unidad de negocio, impulsando la estrategia del grupo y traduciéndola en resultados comerciales tangibles en el mercado español y portugués. ¿Cuál será tu misión? Liderar desde el terreno: Mantener una presencia activa junto a los equipos comerciales y clientes estratégicos, así como con prescriptores e instaladores. Involucrarte directamente en la gestión de cuentas clave y en oportunidades de negocio de alto impacto. Impulsar los resultados comerciales: Ejecutar y dinamizar la estrategia comercial. Definir objetivos de ventas claros, asegurar el seguimiento de KPIs y promover una cultura de responsabilidad por resultados. Desarrollar y motivar de equipos de trabajo: Dirigir equipos cross-funcionales. Atraer, desarrollar y fidelizar talento comercial y técnico. Fomentar una cultura orientada al alto rendimiento, al compromiso y al cliente. Formar y acompañar a los del área comercial. Ejecución de iniciativas estratégicas y operativas Liderar proyectos estratégicos a nivel local, incluyendo posibles iniciativas de reubicación o renovación de la delegación. Garantizar la excelencia operativa en todas las áreas. Tomar decisiones fundamentadas en el análisis de datos. Interlocución con la compañía: Compartir información clave sobre clientes, mercado y competencia. Alineado con la estrategia general de la compañía, representar y defender las particularidades del mercado local. Requisitos Experiencia contrastada en dirección de unidad de negocio o en dirección comercial en empresas fabricantes de productos y sistemas de climatización o en grandes instaladores del sector. Nivel de inglés avanzado (C1 o equivalente). Experiencia sólida en la gestión integral de una unidad de negocio. Estilo de liderazgo cercano, activo e inspirador. Clara orientación a la ejecución y al logro de resultados, más allá del diseño estratégico. Residencia en Madrid capital o alrededores. Se ofrece Remuneración atractiva y negociable, con un rango aproximado de 75.000 a 95.000 € brutos anuales, más un componente variable. Vehículo de empresa. Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector y con un gran potencial de expansión en el mercado.

¿Te motiva apoyar la coordinación de mantenimientos e instalaciones para garantizar un servicio de calidad? Como Ayudante de Encargado/a, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Jefe de Subzona de Tecnología de la Zona Centro, tu misión será dar apoyo al Encargado/a en la coordinación de los trabajos de mantenimiento e instalaciones, asegurando la correcta gestión de recursos, documentación y calidad del servicio, y colaborando en el seguimiento de incidencias y mejoras del área. Responsabilidades clave Planificación y Organización Dar soporte en la coordinación y planificación de los mantenimientos preventivos, correctivos e instalaciones. Operaciones Asegurar la calidad de los trabajos y servicios que se prestan desde producción. Gestión de Recursos Llevar el control de empresas subcontratas, así como realizar pedidos para la coordinación de trabajos. Dar soporte en la coordinación de medios materiales necesarios para las tareas de mantenimientos. Relación con el Cliente Gestionar la coordinación de acceso a los clientes. Gestión Documental y Administración Dar soporte en la gestión de documentación e información necesaria en la realización de mantenimientos e instalaciones. Gestionar y realizar la administración del almacén, asegurando el control de materiales, stock y movimientos asociados. Control y Seguimiento Apoyar en la elaboración de presupuestos y en el control de la ejecución de Small Jobs. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Mejora Continua e Innovación Proponer acciones de mejora en los servicios contratados. Otras Funciones Transversales / Soporte General Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad o del departamento de pertenencia. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio relativos electrónica y electricidad o administrativos. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en las mismas áreas. Conocimientos Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Excel avanzado) Valorable formación relacionada con gestión operativa de servicios, planificación de recursos, gestión de equipos y sector de la seguridad (especialmente en instalación de sistemas de seguridad). Experiencia Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto (20.000 - 21.000€ br/año) ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una multinacional del sector servicios financieros con presencia en más de 15 países, especializada en la gestión contable y administrativa internacional. Se trata de una organización consolidada, dinámica y en crecimiento, que apuesta por la optimización de procesos y la innovación digital. ¿Qué harás? -Supervisar y coordinar el equipo de Cuentas a Pagar en un entorno internacional (15 países, 43 sociedades). -Asegurar el cumplimiento de plazos de pago, procedimientos internos y normativas contables. -Mantener comunicación con las filiales y proponer mejoras en los procesos de AP. -Validar facturas, realizar conciliaciones con proveedores y resolver incidencias. -Preparar reportes y dar soporte en cierres contables y auditorías internas/externas. -Participar en la implementación y optimización de herramientas digitales de gestión AP (SAP, SAGE). -Liderar, formar y apoyar a los miembros del equipo. -Colaborar con los equipos contables, fiscales y financieros del grupo. ¿A quién buscamos? -Formación en Contabilidad, Finanzas o similar. -Experiencia mínima de 4-5 años en contabilidad, preferiblemente en Cuentas a Pagar. -Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación internacional (muy valorada). -Dominio fluido de español e inglés (francés es un plus). -Conocimiento de normativas contables internacionales y experiencia con sistemas ERP (SAP, SAGE). -Capacidad de organización, rigor y rapidez de aprendizaje en entornos dinámicos y de alto volumen. -Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. -Actitud proactiva y motivación para trabajar en un entorno multicultural. ¿Qué ofrecemos? -Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) – Polígono Industrial Santiga. -Horario flexible de entrada entre 7:00 y 8:30, salida sobre las 16:00. -Jornada intensiva los viernes (08:00 – 14:30). - Salario competitivo. - Teletrabajo 1 día a la semana (rotativo). -Servicio de taxi desde/hasta la estación de Ferrocarriles. -Oportunidad de liderar un equipo internacional consolidado en un entorno de alto volumen.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. ¿Qué harás? En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector industrial está buscando un/a Sales & Technical service Engineer para liderar el desarrollo de negocio en España. - Desarrollar el mercado español en el área de soluciones de test de fugas para sectores como automoción, semiconductores, productos industriales, defensa y medical devices. - Captar nuevos clientes y construir relaciones comerciales sólidas desde cero. - Realizar demostraciones técnicas y ofrecer soporte postventa. - Coordinar con equipos internacionales (Alemania, Países Bajos, etc.) para garantizar una atención integral al cliente. - Participar en ferias, eventos y visitas comerciales a nivel nacional. - Reportar directamente al equipo de ventas internacional. ¿A quién buscamos? - Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de test de fugas o instrumentación industrial. - Conocimientos técnicos en sistemas electrónicos, presión y control de calidad. - Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y desarrollar mercado desde cero. - Actitud proactiva, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación. - Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. - Se valorará experiencia previa en empresas competidoras del sector. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con incorporación estable. - Salario competitivo según experiencia, con posibilidad de bonus anual y paquete de bienvenida. - Modalidad de trabajo en home office. - Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (coche de empresa, móvil, portátil, etc.). - Formación continua y acompañamiento técnico. - Integrarte en una empresa internacional con visión innovadora y alto potencial de crecimiento en el mercado español. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Head of Supply Chain | Barcelona (Zona Franca) | hasta 65 + 15% variable Buscamos un/a Head of Supply Chain para liderar y optimizar la cadena de suministro end-to-end en un entorno de alto volumen, alta rotación y foco en mejora continua . Imprescindible : experiencia en electrónica de consumo o sector similar Experiencia gestionando grandes volúmenes de importaciones marítimas y contenedores Responsabilidades clave Optimización de niveles de stock , control de la demanda y mejora del forecast accuracy Liderar procesos de S&OP / S&OE , alineando ventas, planning y negocio Control y reducción de costes logísticos (inbound, outbound, warehousing, D&D) Gestión, negociación y seguimiento de operadores logísticos (3PL) y última milla Mejora continua de KPIs (OTIF, Fill Rate, Lead Time, incidencias, devoluciones) Optimización de la red logística y desarrollo de soluciones de Direct Delivery Coordinación transversal para asegurar disponibilidad de producto y eficiencia E2E Liderazgo de equipos de Logística y Demand Planning , impulsando cultura data-driven Perfil +10 años de experiencia en Supply Chain en entornos de gran volumen / gran distribución Sólida experiencia en importaciones, transporte marítimo y gestión de contenedores Background en optimización de costes y proyectos de eficiencia operativa Conocimiento profundo de forecasting, planificación y procesos S&OP Alta capacidad analítica, liderazgo de equipos e influencia transversal Valorable experiencia con ERP/SAP, Power BI o herramientas de demand planning Ubicación : Barcelona centro (Zona Franca) Salario : hasta 65K + 15% variable Rol clave con impacto directo en la eficiencia y competitividad del negocio.

¿Tienes la fuerza para sostener el avance energético? En Voltia sostenemos el crecimiento energético que exigen nuestras sociedades avanzadas, especializándonos -entre otras líneas de negocio- en el mantenimiento de Alta Tensión. Oportunidades abiertas para un/a Jefe de Obra. Manises, Valencia. OFRECEMOS • Salario 30-35K b/a, con progresión clara. Negociable del que hablaremos con total transparencia en las reuniones. • Puesto estructural, estable a largo plazo. • Combina campo y oficina. Requerida disponibilidad clara en campo. • Puntualmente, podría requerir de horario extra en función de los horarios del cliente. ¿Por qué con Voltia? Con nosotros, puedes conseguir conocimientos específicos y valiosos en la Alta Tensión, en variedad de actividades interesantes, mientras obtienes una experiencia única en un sector con grandísimo futuro. Además, trabajarás con una plantilla competente, que tiene la confianza de los clientes desde hace casi 40 años. Encontrarás en tus compañeros un apoyo y una guía para que superes todas las dificultades y crezcas profesionalmente. Somos la empresa con más conocimiento en todo el rango de actividades concretas de Alta Tensión. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de las actividades correspondientes a las diferentes fases de los proyectos y/o mejoras técnicas, conforme a los procedimientos, especificaciones, estándares y reglamentos aplicables. • Estudio y valoración de los proyectos. Establecer una buena relación con los clientes durante todo el proceso (junto con el Departamento Comercial). • Gestión de proveedores y compra de materiales. • Gestión de personal o subcontratas. • Planificar, supervisar y certificar la obra. • Elaboración y recopilación de informaciones y documentaciones técnicas y económicas suplementarias, realizando la evaluación correspondiente y reportando los resultados.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans. - Alcanzar los objetivos de venta - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía. - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: • Fuerte orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buena capacidad de organización y gestión - Experiencia previa como Assistant Store Manager - Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas - Experiencia en gestión de equipos - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades. - Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta. - Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi - Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi. - Contrato indefinido de 36 horas semanales. Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Manager Especialista en Auditoria Externa para incorporarse con nosotros. Gestión y supervisión de proyectos de auditoría externa en distintos clientes y sectores. Planificación, coordinación y ejecución de auditorías financieras , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Revisión de estados financieros y validación de informes de auditoría. Supervisión del cumplimiento normativo contable, fiscal y regulatorio vigente . Análisis de riesgos financieros y operativos y definición de áreas de mejora. Coordinación y liderazgo de equipos de auditoría (junior y senior). Interlocución directa con clientes y apoyo en la toma de decisiones técnicas. Revisión técnica y aseguramiento de calidad (quality review) de los trabajos de auditoría. Apoyo en cierres contables, reporting financiero y procesos de consolidación . Participación en la mejora de procesos internos y eficiencia de auditoría . Colaboración en el desarrollo de negocio y fidelización de clientes . Requisitos: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Mínimo 5 años de experiencia en auditoría financiera o control financiero. Conocimiento sólido de contabilidad y normativa financiera . Alto nivel de Excel y herramientas de análisis financiero . Perfil analítico, organizado y con atención al detalle . Se valorará: Experiencia previa en Big4 o Auditoría de Prestigio. Conocimiento de ERP financieros . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento . Entorno dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Tus principales funciones serán: Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. Captación de nuevos clientes. Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo en la preparación de propuestas nacionales hasta su presentación (CDTI, AEI, IDAE y otros) Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Captación de nuevos clientes Generación e identificación de ideas y oportunidades Búsqueda de socios para construir consorcios Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo en la preparación de propuestas hasta su presentación Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Elaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Coordinación de paneles internos de evaluación Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. Generar nuevas oportunidades de negocio Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia con investigadores y empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional Generar nuevas oportunidades de negocio Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. Experiencia en escritura científica de proyectos Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

URCI Consultores , empresa de ingeniería internacional con más de 35 años de trayectoria y en continuo crecimiento, se encuentra buscando un Ingeniero Caminos, Canales y Puertos como Jefe de proyectos de carreteras y/o ferroviarios. Será responsable de la elaboración de dichos proyectos, dirigiendo, coordinando y supervisando los equipos de profesionales a su cargo, así como realizando el control y seguimiento económico del proyecto. Requisitos: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia mínima de 10 años en redacción de proyectos de carreteras y ferroviarios. Se valorará su experiencia en proyectos desarrollados en BIM. URCI Consultores ofrece: Incorporación inmediata. Retribución flexible (cheques restaurante y guardería, transporte, etc). Sueldo competitivo. Estabilidad laboral, contrato indefinido. Integración y desarrollo en un equipo de ingenieros con gran experiencia. Acceso a cursos de formación gratuita a través de la plataforma Pharos.

Director/a de Placa de Recambios – (Grupo Stellantis). Barcelona Compañía perteneciente al Grupo automovilístico mundial STELLANTIS , desea incorporar un/a Director/a de Placa de Recambios para liderar una de nuestras operaciones clave en Barcelona . Esta posición representa una oportunidad estratégica dentro de un entorno global en transformación, donde la excelencia operativa y la orientación al cliente son pilares fundamentales. Responsabilidades principales Definir y ejecutar el Business Plan, los presupuestos y los objetivos de facturación y margen. Supervisar los resultados financieros y garantizar la rentabilidad del establecimiento. Establecer y dirigir las políticas comerciales, de compras, marketing y comunicación. Impulsar el crecimiento del negocio y el desarrollo comercial. Asegurar la disponibilidad y calidad de los recursos humanos. Garantizar el cumplimiento de estándares y contribuir a una experiencia cliente excelente. Perfil profesional Trayectoria consolidada en el ámbito de recambios o logística dentro del sector automoción. Capacidad demostrada para liderar equipos Visión estratégica, orientación a resultados y enfoque en mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo automovilístico mundial referente en movilidad. Proyecto estable, con impacto directo en la organización. Desarrollo profesional en un entorno innovador Paquete retributivo competitivo acorde a la posición de Manager. Coche de empresa Requerimientos del puesto Estudios universitarios (Grado o superior) Nivel B2 inglés Residencia en Barcelona o alrededores Si buscas un reto directivo en una compañía global en plena evolución, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. PPCR es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra Flagship de Victoria's Secret en Paseo de Gracia estamos buscando un assistant manager que sea el encargado de Responsable de Experiencia de Cliente. El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de la marca. Responsabilidades principales: Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente. Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en ventas. Pasar la mayor parte del tiempo en sala de ventas liderando al equipo. Analizar datos e informes para mejorar resultados y tomar decisiones estratégicas. Garantizar estándares de visual merchandising y correcta presentación de tienda. Gestionar horarios, productividad y recursos del equipo. Fomentar la fidelización del cliente (programas de crédito y marketing relacional). Resolver incidencias con clientes y asegurar un entorno de trabajo seguro. Colaborar en estrategias de prevención de pérdidas. Gestión de equipo: Reclutar, formar y desarrollar talento. Evaluar desempeño, motivar y dar feedback continuo. Establecer objetivos claros y apoyar el crecimiento profesional del equipo. Asegurar una comunicación efectiva en todos los niveles. Indicadores clave: Satisfacción del cliente Ventas y conversión Retención de clientes Requisitos: Experiencia previa en gestión de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad analítica y orientación a resultados. Flexibilidad horaria (incluye fines de semana). Nivel de inglés ALTO ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En Retail Talent Group , consultora especializada en selección en retail, wholesale y eCommerce, estamos colaborando con una firma consolidada de asesoramiento empresarial con más de 45 años de trayectoria, en la búsqueda de un/a Director/a de Área Fiscal-Contable . Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la organización, liderando un equipo consolidado y participando activamente en la evolución del negocio. Misión del puesto Liderar el área fiscal-contable, garantizando la excelencia técnica, la calidad del servicio al cliente y la optimización de procesos internos, combinando visión estratégica con implicación operativa. Qué ofrecemos Posición de responsabilidad con impacto real en la compañía Proyecto estable dentro de una empresa consolidada Entorno profesional cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización Modalidad híbrida: 1-2 días de teletrabajo Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 15:00h aprox. Paquete retributivo competitivo acorde a una posición de nivel directivo Responsabilidades Dirección del departamento fiscal-contable y gestión del equipo de más de un centro. Organización del trabajo y seguimiento de plazos Asesoramiento recurrente a clientes en materia fiscal (IS, IRPF, IVA, IP, IRNR, ISD, ITP/AJD, entre otros) Supervisión de cierres contables, cuentas anuales y obligaciones formales Gestión de procedimientos tributarios: inspecciones, recursos y reclamaciones Elaboración de informes fiscales y contables Optimización de procesos internos y control de la facturación del área Participación en la generación de negocio y desarrollo de clientes Requisitos Experiencia mínima de 10 años en asesoría o despacho profesional Experiencia consolidada en fiscalidad empresarial Experiencia liderando equipos Sólida base técnica en materia fiscal y contable Capacidad de interlocución con cliente Qué buscamos Un perfil senior, con fuerte base técnica y experiencia en entorno de asesoría, que combine liderazgo, capacidad organizativa y orientación a cliente. Buscamos una persona con visión global, capaz de gestionar equipo y aportar valor estratégico al negocio, sin perder la cercanía con el día a día operativo. Si estás valorando un cambio hacia una posición con mayor visibilidad, autonomía y capacidad de decisión, nos encantará conocerte. También puedes compartir esta oportunidad con profesionales de tu entorno que puedan encajar.

Localisation | MADRID Job | ACCOUNT EXECUTIVE Exp | Minimum 2 ans d’expérience en Business Development Salary | 34K DE FIXE + % DE LA VALEUR TOTAL DU CONTRAT (ENTRE 5 ET 10%) Le contexte : Je suis activement à la recherche de plusieurs account executive pour l'un de mes tops clients ! Pionnier de l’IA « Legal-Grade™ » pour les entreprises et soutenue par des fonds de capital-risque de renommée internationale cette entreprise transforme la profession juridique à l’échelle mondiale. Leurs objectifs sont claires: automatise et optimise le travail juridique grâce à l’IA, ce qui permet aux professionnels du droit de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Le poste d’Account Executive offre l’opportunité de travailler avec des décideurs de secteurs variés, dans un environnement à fort potentiel de commissions. Il requiert une excellente maîtrise du produit, un sens aigu du relationnel et la capacité à convaincre rapidement. Les missions Prospecter de nouveaux comptes et développer de nouvelles opportunités commerciales. Superviser et développer les relations avec une clientèle internationale importante. Gérer en direct certaines relations clients. Comprendre l’activité des clients et développer des stratégies et processus visant à accroître l’utilisation des logiciels au sein de chaque organisation. Maîtriser le produit et comprendre ses bénéfices pour les juristes, ainsi qu’être capables d’en faire des démonstrations. Profil recherché ✌️: Une connaissance de l'éco-sytème LEGAL est un réel plus Personne autonome, motivée, orientée vers le dépassement des objectifs Excellentes capacités d’expression, charisme et aisance en relation client, avec la capacité de présenter à des interlocuteurs de niveaux variés Excellentes compétences en communication et en relation client Autorisation de travail au Royaume-Uni, au Canada, à Singapour ou en Espagne La maîtrise de langues européennes est un atout, mais non obligatoire Avantages ⭐: Intégrer cette structure, c’est aussi : Tu seras le/la first sales : un impact immédiat et mesurable Tu participeras à la construction d’un produit innovant et différenciant Tu évolueras aux côtés de fondateurs ambitieux et visionnaires Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas postuler à l'offre

Who we are AEG Power Solutions is a worldwide leader in power supply and power conversion technologies for industrial and renewable applications. We design and provide our solutions to blue chip customers on large projects for power generation, infrastructures, nuclear, renewable energy and oil & gas processes. Our 700 employees operate in 14 countries with a strong European and Asian footprint. Our company is considering fantastic opportunities to grow both organically and through acquisitions in our traditional sectors but also in adjacent technologies. We are specifically targeting the energy storage and green hydrogen applications with our truly unique capabilities. The position The Project Manager is responsible for the coordination of assigned power systems projects and acts as the primary point of contact for clients, suppliers and internal staff to ensure that projects are delivered in line with the defined project performance measures. Main responsibilities Responsible for the realization and management of projects in terms of lead times, costs, quality, information and organization. Participate in contract review of final customer purchase order and sales contract with initial quotation and clarify/solve any discrepancies together with Sales Manager and Field Application Engineer. Single point of contact in the execution phase for customers, suppliers, sales, service and finance. Establish and monitor of a project planning and project budget. Purchasing and/or outsourcing of all project related Trading Products, parts and services (including installation and commissioning). Initiate, organise and manage (kick-off) project meetings (internal and on site) in order to monitor the progress of projects. Project evaluation and periodical reporting of progress and results. Initiate actions in order to improve Variable Margin. Initiate (corrective) actions in order to achieve the project results. Manage and Mitigates the risks of the project Manage and implement the opportunities of the project Manage the approval process of documents with the Customer. Manage project documentation with all related approvals from customer. Organize the Factory Acceptance Test (FAT). Take care of the shipping requirements. Take care of on time, correct and complete invoicing (i.e. invoicing in line with agreed project scope). Monitor and manage deviations from the contract (time schedules, project scope, quality/specifications, costs, price, information etc) with all participants. On request: providing input in quotation phase (e.g. lead times, technical feasibility, cost price etc). Qualifications and Requirements Bachelor degree in Engineering ideally. At least 7 years experience in an international sales- and project management environment. PMP Certificate is ideal. Basic understanding of commercial/contract law. Computer literacy, ideally SAP. Fully proficient in English C1. What we offer A career in AEG Power Solutions is not just a job. We are a technology-driven organization that offers great opportunity to develop and make a positive impact on the world. Discover more here:

González Byass, multinacional líder en el sector de vinos y spirits, con presencia en España, UK, México, USA, Chile y distribución en más de 100 países de todo el mundo, precisa incorporar un/a Director/a de Producción en Viñas del Vero, en Barbastro, Huesca. Tus principales responsabilidades serán: Gestión del departamento de bodega, distribuido en 5 áreas: Elaboración Crianzas Planta Embotellado Logística y Aprovisionamientos. **Mantenimiento Confección de los planes de trabajo para cada una de las áreas distribuyendo y coordinando las tareas para los responsables de área. Seguimiento diario del avance de ejecución de los planes anteriores. Planificación de los embotellados acorde a las necesidades recibidas de Operaciones/Logística corporativo, órdenes de fabricación para mercados nacional e internacional. Válido para los vinos de Somontano (VdV, Secastilla y Blecua), para los varietales certificados (Altozano, Montado, Volapié), para los VT Castilla (Parcela 52 y Finca Selección) y para los VT Castilla Ecológicos (Cosmológico, Universal y III Cigüeñas) Participación en el comité de cata para definición de coupages y ajustes de vinos en bodega. Confección de los partes de personal de su departamento. Selección de personal necesario para su departamento, incluyendo los eventuales de vendimia para elaboración. Gestión de todas las muestras demandadas por clientes o potenciales clientes y preparación de aquellas que necesitan ser customizadas. Apoyo en auditorías de Agricultura, Sanidad, Certificaciones de Calidad y preparación de las mismas en cuanto a sus competencias, trazabilidad, etc… Apoyo en visitas de clientes o potenciales clientes, en especial procedentes de internacional. Apoyo técnico en acciones fuera de bodega, ferias, certámenes y puntos de venta. Atención a visitas de proveedor cuando sea necesario, por interés concreto en cada caso, ejemplo temas de inversiones planificadas. Perfil candidato/a: Titulación académica / especialidad : Universitaria media o superior. Enología o Ingeniería o Química o similares. No necesaria titulación si puede aportar experiencia en planificación y//o en enología. Idiomas / nivel requerido: Inglés buen nivel hablado y escrito. Experiencia Requerida : Se valorará experiencia en puesto similar, incluida aquella que venga de sectores diferentes al vino. Perfil competencial : Capacidad de liderazgo y gestión de equipo de trabajo. Motivador. Proactividad, iniciativa y dinamismo Bien organizado y eficiente Buen manejo de ofimática Flexible en cuanto a horarios, en especial durante el periodo de vendimia Disponibilidad para viajar esporádicamente Trabajarás en un entorno dinámico y flexible, con acceso a formación continua y beneficios sociales (productos y retribución flexible) y soporte a tu bienestar emocional. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS De conformidad con el artículo 13 de la sección 2 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos contenidos en su Currículum Vitae es GONZÁLEZ BYASS SERVICIOS CORPORATIVOS S.L., que dicho tratamiento se lleva a cabo para los procesos de selección de personal y para la gestión administrativa de la empresa.

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