Trabajos Gerencia en Godella - Page 10Crear alertas

Posición : Técnico/a de Estudios de Edificación &##Experiencia : 5+ años &##Ubicación : Valencia o Alicante (España) &##Titulación : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar &##TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación . Serás responsable de dar soporte técnico y económico en licitaciones y ofertas, garantizando la viabilidad de nuestros proyectos. ⚙️ Análisis de pliegos y licitaciones (públicas y privadas). Petición y gestión de ofertas a subcontratistas y proveedores. Seguimiento de procesos de licitación y actualización de bases de datos. Colaboración con departamentos de Producción, Calidad y Prevención. ✅ 5+ años como Técnico/a de Estudios en edificación en empresa constructora en España . ~ Competencias digitales avanzadas (Presto, MS Project, Excel). ~ Trabajo en equipo y enfoque proactivo. ⭐ Experiencia previa en obra (fase de producción). Conocimiento de entornos BIM. Competencias digitales adicionales (Power BI, ERP). Certificados de calidad de ejecuciones anteriores. Cartas de recomendación de proyectos licitados. &##

Posición : Técnico/a de Estudios de Edificación &##Experiencia : 5+ años &##Ubicación : Valencia o Alicante (España) &##Titulación : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar &##TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación . Serás responsable de dar soporte técnico y económico en licitaciones y ofertas, garantizando la viabilidad de nuestros proyectos. ⚙️ Análisis de pliegos y licitaciones (públicas y privadas). Petición y gestión de ofertas a subcontratistas y proveedores. Seguimiento de procesos de licitación y actualización de bases de datos. Colaboración con departamentos de Producción, Calidad y Prevención. ✅ 5+ años como Técnico/a de Estudios en edificación en empresa constructora en España . ~ Competencias digitales avanzadas (Presto, MS Project, Excel). ~ Trabajo en equipo y enfoque proactivo. ⭐ Experiencia previa en obra (fase de producción). Conocimiento de entornos BIM. Competencias digitales adicionales (Power BI, ERP). Certificados de calidad de ejecuciones anteriores. Cartas de recomendación de proyectos licitados. &##

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Supervisor/a de Obra para su incorporación en uno de nuestros proyectos de edificación en Madrid . Las principales funciones serían: Supervisión y control de acabados en fase final de obra. Revisión técnica de viviendas previa a entrega (detección y control de incidencias). Gestión, seguimiento y control de repasos de obra, coordinando subcontratas y gremios. Elaboración de listados de incidencias y verificación de su correcta resolución en plazo. Control de calidades conforme a proyecto y memoria técnica. Coordinación con Jefatura de Obra y Dirección Facultativa para el cierre técnico de la promoción. Acompañamiento en visitas de cliente y soporte técnico en fase de entrega. Gestión documental en fase de cierre: actas, checklist de entrega, certificaciones finales y control interno de avances. Seguimiento del cumplimiento de plazos hasta la entrega definitiva de las viviendas. Requisitos: Formación relacionada con el sector de la construcción (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar). Experiencia de al menos 2 años desarrollando funciones similares en obra residencial. Experiencia en fase de acabados y entrega de promociones de viviendas. Formación en prevención de riesgos laborales. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle y a la calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Desarrollo profesional

Buscamos un/a Encargado/a de Obra que quiera hacer historia En Grupo PMP no solo construimos viviendas. Estamos transformando el sector de la construcción. Lo hacemos desde una visión innovadora, sostenible y eficiente, con la ambición de liderar un mercado con un gran potencial de crecimiento. En un contexto marcado por la responsabilidad ambiental, la escasez de oferta de vivienda y la necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada se convierte en una pieza clave para dar respuesta a los nuevos retos del sector. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se habían entendido hasta ahora. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales comprometidos con este proyecto y buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para la zona de la Comunidad Valenciana, una persona proactiva, responsable, con ambición y ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Bajo la dirección del/la Project Manager, tus principales funciones serán: • Supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de los proyectos. - Gestionar y coordinar a los distintos industriales, reportando de forma directa al Project Manager. - Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos marcados. - Velar por la correcta organización y ejecución de la obra en todas sus fases. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: - Experiencia mínima de 3 a 4 años en una posición similar. - Capacidad para gestionar diferentes industriales y coordinar equipos. - Alta capacidad de organización y responsabilidad en obra. - Conocimientos de ofimática. - Titulación CFGM / CFGS / FP. - Carnet de conducir. Se valorará positivamente: - Formación específica orientada al sector de la construcción. - Conocimientos en replanteos de obra y trabajos propios del sector (albañilería, pladur, instalaciones, etc.). - Curso de Seguridad y Salud - Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa líder del sector. - Contrato indefinido, con funciones de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación interna continua. Además : - Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana. - Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real. - Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. - Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes al reto? Consulta esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/ca/job-openings Envíanos tu CV y forma parte del cambio.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are currently looking for an experienced Project Manager – Data & Analytics, capable of leading multiple Data & Analytics initiatives in parallel, ensuring alignment between business objectives, technical execution, and value realization. You will act as a central point of accountability, promoting transparency, governance, and disciplined delivery throughout the project lifecycle within a project for a client in the insurance sector High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: Lead end‑to‑end management of Data & Analytics projects, ensuring delivery on time, within budget, and at the expected quality level. Develop, refine, and manage project plans, delivery roadmaps, execution cadences, and financial tracking. Provide full financial oversight including budgeting, forecasting, cost tracking, and variance management. Coordinate resources, manage dependencies, and proactively identify and escalate risks and issues. Communicate clear and concise status updates, risks, and decision points to business and technical stakeholders. Build consensus on scope, delivery approach, resourcing, and issue resolution. Support Agile ceremonies and promote best practices using delivery tools and metrics. Ensure continuous tracking of actions, risks, and dependencies using structured project management methods. Collaborate with distributed and cross‑functional teams across the organization. Mandatory requirements: 5+ years of experience as a Project Manager or Delivery Lead in technology or Data & Analytics environments. Experience managing multiple concurrent projects in Agile or hybrid delivery models. Experience in application development and/or software implementation initiatives. Strong experience managing project financials (budgeting, forecasts, cost tracking). Strong planning, organizational, and execution capabilities. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong leadership, facilitation, stakeholder management, and problem‑solving skills. Hands‑on experience with Agile and project management tools (Azure DevOps, Jira, MS Project, etc.). English at least B2+/C1 Nice to have: Certifications such as PMP, Scrum Master, SAFe, or similar. Experience delivering MDM or Data & Analytics initiatives (platforms, architecture, data domains). Experience with distributed teams and senior stakeholder engagement. Strong Excel skills for financial reporting (pivots, lookups, charts). Experience with platforms such as Confluence, ServiceNow, CA PPM Clarity, or MS Teams. Familiarity with Agile‑adjacent practices such as DevOps, Lean, or User‑Centered Design. Skills related to data modeling, cloud computing, data lakes, dbt, or logical data modeling. ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desarrolla tus competencias como Project Manager para un gran proyecto de gran impacto en el sector público. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Project Manager y cuentas con bagaje en desarrollo web, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia en Project Manager -Experiencia como desarrollador -Inglés conversacional Ubicación: 3 dias presencialidad en Madrid capital ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Description We are a fast-growing technology-drive, and we are looking for a Mobile Team Lead to guide multiple mobile development squads working across iOS and cross-platform technologies, while overseeing related backend services in a Google Cloud Platform environment. This role combines hands-on senior mobile development with people leadership. You will play a key role in shaping high-impact mobile solutions, supporting team growth and performance, and contributing to technical decision-making across several initiatives. Working closely with Product and Design stakeholders, you will help define technical direction, promote engineering best practices, and support sound architectural choices. Your Impact As an Mobile Team Lead , you will be responsible for: Leadership & Coaching : Guide, mentor, and support engineers through ongoing feedback, goal setting, and professional development. Technical Direction : Supervise the design, development, and maintenance of iOS and Flutter applications, along with backend services on GCP, ensuring scalability, reliability, and performance. Engineering Excellence : Promote high development standards, including CI/CD practices, automated testing, and structured code review processes.. Project & Team Coordination : Facilitate technical decision-making, manage parallel projects, and assist with task scoping, estimations, and prioritization. Innovation & Automation : Identify emerging technologies and AI-driven tools to improve development speed, automate workflows, and enhance overall efficiency. Cross-Functional Collaboration : Work hand-in-hand with Product and Design teams to plan, estimate, and successfully deliver new features and products. Team Culture : Cultivate an inclusive, growth-oriented environment that encourages learning, collaboration, and problem-solving. Requirements We’re looking for a technically strong leader who thrives at the intersection of mobile engineering, cloud infrastructure, and people management: 7+ years of hands-on experience building and maintaining mobile applications using iOS and/or Flutter. 2+ years leading mobile development teams, with strong organizational and motivational skills. Mobile Expertise: Advanced knowledge of Swift, UIKit, SwiftUI, and solid experience with Flutter/Dart. Practical experience managing backend services, particularly within GCP (Google Cloud Platform) and Firebase ecosystems. Strong command of agile development practices, CI/CD pipelines, and enforcing high engineering standards. Proven ability to leverage AI tools to speed up development cycles, improve code quality, and boost team productivity. Excellent verbal and written communication skills in English (advanced level). Proactive, analytical, and solution-focused approach to technical and organizational challenges. Why join our company You’ll join a stable, product-focused technology environment that values autonomy, collaboration, and long-term growth. Career Development : Access to continuous learning opportunities, internal development programs, and support for external training. Flexible Work Model : Flexible working hours and the option to work remotely or from modern office locations. Also, we offer adjusted schedules during certain periods of the year to support work-life balance. Competitive Package : Long-term contract, competitive compensation, and comprehensive health benefits. Time Off & Wellbeing : Generous vacation allowance, additional personal days, and a flexible approach to time off.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Lithuanian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Madrid, Zaragoza, San Sebastián, Coruña. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra civil para trabajar en proyectos de obra civil en Valencia. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo - Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra. - Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos - Planificación y organización de los trabajos de obra. - Interpretación de planos. - Coordinación de los trabajos subcontratados. - Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada. - Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra civil de al menos 5 años. - Experiencia en obra lineal de carretera - Experiencia en movimiento de tierras, estructuras y pantallas - Aportar título de PRL de 60h Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas. Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3. Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación. Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos. Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En RAFE , empresa líder en ingeniería de demoliciones, desmantelamientos y economía circular en Madrid, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que lidere proyectos de gran envergadura en el sector. Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra. Control de plazos, calidad, costes y seguridad en cada proyecto. Relación directa con clientes, direcciones facultativas y proveedores. Elaboración de informes de seguimiento, certificaciones y control económico. Asegurar el cumplimiento de normativa en PRL, medio ambiente y calidad. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años como jefe/a de producción en construcción, demolición o sectores afines. Formación técnica en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Conocimientos sólidos en gestión de obras, presupuestos y planificación. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos. Liderazgo, capacidad de organización y toma de decisiones. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid. Se valorará Experiencia en demoliciones, desmantelamientos o gestión de residuos. Conocimientos en normativa medioambiental y economía circular. Certificaciones en PRL (mínimo 60h). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en plena expansión, referente en su sector. Contrato indefinido y proyección de carrera en una compañía en crecimiento. Proyectos de gran visibilidad en Madrid y alrededores. Entorno joven, dinámico y con visión de futuro. Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global. Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management. Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias. Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo. Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. ¿Qué buscamos? Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar. Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas. Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros. Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos. Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets. Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA , FRTB IMA . Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación clara y eficaz. Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas. Orientación a resultados y flexibilidad. ¿Qué harás exactamente? Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción. Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo. Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables. Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

Engagement Manager (ServiceNow) Location: Spain (Remote) Company: CoreX Languages: Fluent in Spanish; English proficiency preferred. Type: Pipeline Hire (we’re building our bench for upcoming projects) About CoreX At CoreX, we help organizations simplify, scale, and transform their operations through the power of the ServiceNow platform. Our teams combine deep industry knowledge with hands-on platform expertise to deliver outcomes that truly matter. As we continue growing our practice in Spain, we’re opening a pipeline for Engagement Managers, professionals who can lead ServiceNow programs with clarity, discipline, and a strong focus on value. What You’ll Do: As an Engagement Manager at CoreX, you’ll lead the delivery of ServiceNow initiatives from kickoff to closeout — ensuring customers achieve the outcomes that matter most to them. Your responsibilities will include: Owning end-to-end project delivery across scope, schedule, quality, and stakeholder alignment. Acting as the single point of contact for customers, internal teams, and program leadership. Translating business objectives into structured delivery plans using CoreX and ServiceNow methodologies. Managing expectations, communicating progress, and driving clear decision-making. Leading daily stand-ups, sprint reviews, project governance, and overall program cadence. Anticipating risks and proactively establishing mitigation strategies. Ensuring project documentation, records, and knowledge transfer are complete and accurate. Collaborating with Sales to shape Statements of Work (SOWs). Spotting up-sell or cross-sell opportunities and channelling them appropriately. Maintaining project data and reporting in our professional services tools. What You Bring Degree in a related field and 2+ year of experience in IT Service Management consulting. 1+ year working with ServiceNow (implementation or support) in an enterprise environment. Strong understanding of project management methodologies and ITIL processes. Experience delivering technology projects using Web Technologies (XML, JavaScript, HTML, Web Services). Comfortable facilitating workshops, including with senior stakeholders in large enterprises. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong documentation, structured thinking, and analytical decision-making. Ability to handle multiple projects across different teams or regions. Preferred Certifications: (Not all required — but the more the stronger the match) ITIL v3 or v4 Scrum Master ServiceNow Certified System Administrator Welcome to ServiceNow Now Create Certification Why CoreX Work directly with global clients on high-impact ServiceNow programs. A remote-first culture focused on trust, autonomy, and meaningful outcomes. Clear pathways for advancement, with full support for certification and continuous learning. A collaborative, people-first environment that values ambition, integrity, and growth. If you're ready to lead meaningful transformation and help clients unlock real value on the Now Platform, we’d love to meet you; whether for an immediate role or future opportunities as our pipeline grows. corexcorp.com

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra Estudio detallado del proyecto a ejecutar Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción Cierre mensual Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional Formar parte de proyectos emblemáticos Estabilidad laboral Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados Retribución económica en función de la experiencia aportada Lugar de Residencia: Málaga

Misión del Puesto: Ser el puente estratégico entre la visión de producto y la ejecución en el aula virtual. Reportando directamente al Head of Product , serás responsable de garantizar que la promesa académica se cumpla con excelencia, coordinando la operativa diaria con los departamentos de Secretaría Académica y Atención al Alumno . Responsabilidades Principales: 1) Gestión de Operaciones y Producto Ciclo de Clase: Coordinar la grabación, edición y subida de sesiones al campus virtual, asegurando un repositorio histórico impecable. Seguimiento diario, semanal y mensual de esta tarea. Reporting Estratégico: Reporte mensual al Head of Product sobre la calidad de las sesiones, los “take away” de las clases, cuántos alumnos asisten, en qué horario es mejor dar las clases, etc. Estandarización: Crear plantillas de respuesta e informes para que la comunicación sea uniforme tanto con los alumnos como con los profesores. 2. Gestión del Talento Docente (Fidelización) Lifecycle del Profesor: Desde la captación y gestión de CVs hasta el control de pagos y emisión de facturas. Comunidad Docente: Implementar premios, logros y acciones en redes sociales para que el profesor se sienta parte vital de la marca. Logística: Confirmación de clases y coordinación del material didáctico (pre y post sesión). Mantener la comunidad de alumnos activa realizando constante recordatorios de clases que se van a llevar a cabo con suficiente anticipación. 3. Éxito y Acompañamiento del Alumno Onboarding y Motivación: Asistir a las bienvenidas mensuales, conocer al alumno. Seguimiento Activo: Realizar llamadas de acompañamiento y asegurar que el alumno deje reseñas positivas y logre sus objetivos. Gamificación: Fomentar la asistencia y participación mediante dinámicas de gamificación y la figura del "Class President”. Objetivos Estratégicos: Visión Proactiva: Salir del "día a día" mediante una planificación docente anticipada y confirmada. Tener las clases agendadas por trimestres y garantizar que suceden en tiempo y forma. Disponer, además, de protocolos de actuación en caso de necesitar planes B. Cultura de Datos: Proveer datos reales al Head of Product para la toma de decisiones estratégicas. Nuevas Propuestas: Identificar oportunidades de mejora e implementarlas. Perfil Buscado: Perfil Conector: Capacidad para trabajar en entornos transversales (Producto - Secretaría - Alumno). Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria para las bienvenidas y firmeza para el control del equipo docente. Idiomas: español e inglés. Portugués muy valorable. Organización: Capacidad para gestionar flujos administrativos (facturas, documentación) sin perder el foco en la experiencia del alumno. ¿Qué ofrecemos?: Impacto Directo: Tu feedback diario moldeará la evolución del producto educativo. Crecimiento: Exposición directa a la dirección de producto y liderazgo de equipos.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado. Elaboración de planimetrías previa a ejecución. Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje. Elaboración de protocolos de medición. Preparación de documentación técnica para el montaje. Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje. Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad). Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp Formación acreditada en Ingeniería (mecánica). Formación en Prevención y Riesgos Laborales. Al menos 2 años de experiencia on site. Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office. Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas. Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses. Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas. Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución de las obras. Lectura e interpretación de planos. Colaboración en la optimización económica de las obras. Planificación de las obras. Coordinación y manejo de subcontratas. Velar por la seguridad en la obra. Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Replanteo de las obras. Resolución de incidencias. Requisitos: Titulación: EGB, ESO. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Hey there and welcome to a new opportunity! As part of our search for new professionals, Tigloo is looking for an Incident Manager to join a critical IT environment with high business expectations and a strong focus on service quality. Your mision We are seeking a professional with excellent communication and coordination skills, capable of working in demanding and fast-paced environments, and acting as a key point of contact between technical teams, external suppliers, and business stakeholders. We are looking for you if you have an IT background (Vocational Training – IT, ASIR or similar), experience in corporate IT environments, and advanced English skills (minimum C1 level) , as this role is 100% conducted in English . Your responsabilities Lead and manage major IT incidents (P1/P2) , ensuring proper prioritization, coordination, and resolution. Act as the central point of coordination between internal IT teams, external service providers, and business stakeholders . Drive crisis management calls and war rooms, maintaining clear, controlled, and effective communication at all times. Ensure accurate incident tracking, reporting, and formal closure in line with established processes. Provide regular operational and executive reporting on incident status and trends. Perform post-incident reviews (RCA) , identify recurring issues, and propose continuous improvement actions to reduce future business impact. Your profile Previous experience in incident management or high-criticality IT environments. Advanced English level (C1 or higher) – assessment will be conducted. Strong interpersonal, communication, and coordination skills. Ability to work under pressure and manage critical situations. Based in San Sebastián (Donosti) . Why us? Flexible full-time working hours (40 per week, M-F 09:00h–18:00h). Friendly and inclusive work environment. Ongoing training and a professional development plan tailored to your goals. Want to know more? We might be looking for you!

Antara Soluciones Técnicas ( EV Solar ) is an international company specializing in engineering, procurement, construction, and operation of large-scale photovoltaic solar plants. With its operational headquarters in the Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), and ongoing projects in the state of New York (USA), we offer services to companies and investment funds for the identification, validation, design, execution, and operation of photovoltaic projects. We invest in talent, initiative, and commitment, offering growth opportunities in an international and multicultural environment. What we offer Integration into an expanding international company committed to the energy transition. Direct involvement in large-scale, high-impact technical projects. A dynamic, collaborative, and multicultural professional environment. Continuous professional development and training plan. Competitive salary conditions and growth potential within the group. We are looking for a Project Director to lead the execution of large-scale photovoltaic solar plants in the state of New York, USA. The selected candidate will be responsible for managing the entire project life cycle, ensuring the correct technical, financial, and timely execution of each project phase, from planning to commissioning. The position will be based in our offices in the Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), while the projects will be developed in the state of New York, USA. Key Responsibilities Overall Project Management : Oversee the planning, execution, control, and closure of photovoltaic projects, ensuring that timelines, budgets, and technical requirements are met. Coordination of Multidisciplinary Teams : Work with the Engineering, Procurement, Construction, Quality, and Safety teams to ensure the correct execution of the project. Resource Management : Plan and manage the human, material, and equipment resources necessary for project execution, ensuring their availability within the established timelines. Financial Control : Supervise and control the budget for each project, ensuring profitability and compliance with defined financial goals. Regulatory Compliance and Quality : Ensure that projects comply with local and international regulations regarding quality, safety, and the environment. Monitoring and Reporting : Prepare periodic progress reports for senior management and clients, ensuring the achievement of project milestones. Risk Management : Identify and mitigate risks throughout all project phases. Document Management : Oversee the correct management of technical and contractual project documentation, ensuring proper updates and filing. Requirements University degree in Engineering, Architecture, or similar. Minimum of 3 years of experience in project management. Experience in team management and resource coordination. Leadership and decision-making skills. Fluent in English (both written and spoken), as the projects will be executed in the USA and involve interaction with international teams. Strong communication, negotiation, and conflict management skills. Availability for occasional travel to the USA during project execution. Proficiency in project management tools (MS Project, Microsoft tools, ERP, etc.). Additional Valued Experience Experience in managing large-scale photovoltaic solar plant projects. Knowledge of technical regulations and procedures applicable to photovoltaic projects. Familiarity with U.S. technical regulations. Experience with international projects.

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our Sales team powers customer growth around the world. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. Building confidence and expertise in FX derivatives across the sales team Meeting and exceeding sales targets defined by management Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider sales team Fluency in English, and Bulgarian A demonstrable commercial experience, particularly in telesales An interest in developing a career within a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Report it immediately. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

An ambitious and results-driven Account Executive for LATAM Market eager to make a significant impact on the future of finance. Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. Executing strategic sales plans with precision Exceeding Sales team KPIs and contributing to the company's overall growth trajectory 3-4 years of experience in B2B sales ~ Proficiency in Spanish and English ~ Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers ~ Expertise in the banking/fintech industry is a plus 100% remote work . We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. Join Triple and lead the payment data revolution!

About the Company: NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. About the Role: We are looking for a Cybersecurity Project Leader with solid experience in the consulting sector and a comprehensive understanding of the cybersecurity landscape. The selected candidate will join a multicultural and international team , distributed across several countries, and will participate in strategic cybersecurity projects for International Organizations . The ideal profile combines broad technical expertise, leadership capabilities, and a results-oriented mindset, with the motivation to work in dynamic and high-impact global environments. Key Responsibilities: Lead cybersecurity projects end-to-end, ensuring technical quality, team coordination, and client satisfaction. Act as a technical expert and project leader , contributing transversal knowledge across multiple cybersecurity domains. Support the preparation of commercial proposals , contributing to solution design and technical documentation. Participate in the financial management of the department, monitoring costs, margins, and resource planning. Mentor and guide junior team members and interns , promoting professional growth and knowledge sharing within the team. Requirements: At least 3 years of professional experience in cybersecurity , preferably in consulting or professional services environments . University degree or postgraduate studies in Cybersecurity, Computer Engineering, Telecommunications, or related fields. Broad, generalist knowledge across the main areas of cybersecurity (governance, risk, compliance, auditing, infrastructure, etc.). High B2 or above level of English , both spoken and written. Based in Spain , preferably in Madrid. European Union nationality. Preferred Qualifications: Relevant certifications such as CISM, CISSP, ISO 27001 LA/LI, CEH, CompTIA Security+ , among others. Experience working in multicultural and international teams , distributed across multiple countries. Strong leadership, communication, and client management skills. Previous experience with International Organizations or the international public sector . What We Offer: The opportunity to join a diverse and international cybersecurity team with presence across several European countries. Participation in high-impact cybersecurity projects for International Organizations. A collaborative, innovative, and growth-oriented environment . Hybrid and flexible work model , focused on trust and results. Professional development opportunities and continuous training within a global context.

An ambitious and results-driven Account Executive for LATAM Market eager to make a significant impact on the future of finance. Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. Executing strategic sales plans with precision Exceeding Sales team KPIs and contributing to the company's overall growth trajectory 3-4 years of experience in B2B sales ~ Proficiency in Spanish and English ~ Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers ~ Expertise in the banking/fintech industry is a plus 100% remote work . We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. Join Triple and lead the payment data revolution!

About the Company: NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. About the Role: We are looking for a Cybersecurity Project Leader with solid experience in the consulting sector and a comprehensive understanding of the cybersecurity landscape. The selected candidate will join a multicultural and international team , distributed across several countries, and will participate in strategic cybersecurity projects for International Organizations . The ideal profile combines broad technical expertise, leadership capabilities, and a results-oriented mindset, with the motivation to work in dynamic and high-impact global environments. Key Responsibilities: Lead cybersecurity projects end-to-end, ensuring technical quality, team coordination, and client satisfaction. Act as a technical expert and project leader , contributing transversal knowledge across multiple cybersecurity domains. Support the preparation of commercial proposals , contributing to solution design and technical documentation. Participate in the financial management of the department, monitoring costs, margins, and resource planning. Mentor and guide junior team members and interns , promoting professional growth and knowledge sharing within the team. Requirements: At least 3 years of professional experience in cybersecurity , preferably in consulting or professional services environments . University degree or postgraduate studies in Cybersecurity, Computer Engineering, Telecommunications, or related fields. Broad, generalist knowledge across the main areas of cybersecurity (governance, risk, compliance, auditing, infrastructure, etc.). High B2 or above level of English , both spoken and written. Based in Spain , preferably in Madrid. European Union nationality. Preferred Qualifications: Relevant certifications such as CISM, CISSP, ISO 27001 LA/LI, CEH, CompTIA Security+ , among others. Experience working in multicultural and international teams , distributed across multiple countries. Strong leadership, communication, and client management skills. Previous experience with International Organizations or the international public sector . What We Offer: The opportunity to join a diverse and international cybersecurity team with presence across several European countries. Participation in high-impact cybersecurity projects for International Organizations. A collaborative, innovative, and growth-oriented environment . Hybrid and flexible work model , focused on trust and results. Professional development opportunities and continuous training within a global context.

Mandatory skills & experience: - Define, implement and continuously evolve the operating model for Digital Channels. - Works across business, technology, architecture, security and external vendors. - Knowledge of digital banking processes, including onboarding, payments, authentication and customer servicing. - Hands-on knowledge and usage of REST services and APIs (Java Spring Boot). - Knowledge about security standards and authentication protocols (OAuth). - Experience using CI/CD tools such as Git and Jenkins. - Experience working with container platforms, preferably OpenShift." Spanish Language mandate

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) pertenece a Bureau Veritas , líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos. Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. FUNCIONES: Revisar y supervisar los trabajos en ejecución en obra. Verificar la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Comprobar armados, hormigonados, estructura metálica, así como envolventes (cubiertas, fachadas, carpinterías, puertas y ventanas). Contrastar que lo ejecutado sea congruente con la documentación del proyecto.Interpretar y revisar ensayos y controles de calidad asociados a obra. Elaborar informes, reportes y comunicaciones por email para la propiedad cuando sea necesario. Detectar incidencias y trasladarlas al equipo técnico. EXPERIENCIA Al menos un año de experiencia en obra. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Responsable de Mantenimiento para la zona de norte, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en: Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional. Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa. Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos. Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento. Seguirá el volumen de incidencias correctivas. Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma. Analizará las principales causas que generan las incidencias. Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos. Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria. Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: * Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. * Vehículo propio * Disponibilidad para viajar En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en viviendas en altura o vivienda en bloque para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa de ingeniería líder en proyectos obra civil. Oficinas: Madrid . Modalidad: Presencial. Cuáles serán tus funciones: Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa. Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística. Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores. Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos. Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Qué perfil buscamos: Grado en ingeniería, arquitectura o FPII en construcción, obra civil o similares. 10 años de experiencia como Jefe de Obra. Experiencia en la gestión integral de obras de viviendas en España. Experienica en edificios de viviendas en altura y de más de 30 viviendas por edificio. Habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Las principales responsabilidades serán: Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones) Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales. Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. Organización y control exhaustivo de costes y plazos. Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Requisitos (H/M/D): Formación en ingeniería o arquitectura técnica. Dominio de herramientas BIM. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Reporting to the Group Operations Director, this role will take full responsibility for the day‑to‑day performance of a fully integrated production facility. The position provides leadership across all operational areas, including manufacturing, engineering, health & safety, logistics, and regulatory compliance. A central objective is to uphold a safe, efficient, and high‑quality production environment that meets both internal standards and industry regulations. Main Responsibilities Own the plant’s P&L, ensuring operational performance meets budget expectations and broader business goals. Lead the development of budgets, forecasts, and production schedules, while coordinating closely with customer supply chain teams. Guarantee that products are delivered on time and consistently meet defined quality requirements. Champion initiatives focused on cost optimization, continuous improvement, and a strong culture of safety. Oversee maintenance activities and material‑handling operations. Manage capital expenditure plans and drive key operational projects. Monitor performance metrics to support long‑term strategic objectives. Cultivate a collaborative, transparent, and positive work environment across all teams. Candidate Profile Bachelor’s degree in Industrial Engineering; postgraduate studies in operations or industrial fields will be considered a strong plus. Minimum of 8 years’ experience leading operations in manufacturing settings, ideally within highly regulated industries such as food production. Experience leading important transformations in manufacturing plants is a must. Solid knowledge of production processes and a strong orientation toward continuous process improvement. Proactive, solutions‑driven mindset with the ability to handle conflict constructively and encourage innovative problem-solving. Strategic thinker with the agility to operate effectively in rapidly evolving environments. Demonstrated leadership skills with the ability to guide and inspire teams. Full professional proficiency in English.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Supervisor/a civil para obra con experiencia en obra industrial para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería. Ubicación: Alrededores de Zaragoza (30Km). Modalidad: Presencial en obra. Cuáles serán tus funciones: Revisión de los tajos de obra. Supervisión técnica de los trabajos. Coordinación de contratistas. Evaluación de los ritmos y retrasos. Ayuda con las certificaciones: mediciones de lo ejecutado. Comparativo de la realidad frente a plano. Presencia diaria en obra, trabajando de forma autónoma, con visitas semanales de dos directores de proyecto, a quienes deberá reportar el avance y el estado de los trabajos. Qué perfil buscamos: Experiencia en el rol de Supervisor/a de obra. Manejo avanzado de Excel y AutoCAD; se valorará positivamente el conocimiento de Presto. Experiencia en gestión y control de costes en proyectos de construcción de plantas industriales. Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción, desde fases de diseño hasta ejecución en obra. Experiencia en supervisión y revisión de obras de: Instalaciones mecánicas, Instalaciones eléctricas, Sistemas HVAC, acabados de oficinas y zonas administrativas. Conocimiento actualizado de precios de mercado en España, especialmente de partidas clave como hormigón, acero y otros materiales estructurales. Contar con coche propio y carnet de conducir. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Project Manager (German Speaker | Automotive Sector) We’re looking for an experienced and highly organized Project Manager to join a leading project in the automotive sector. If you bring strong coordination skills, experience in ramp-up and change management, and are fluent in German and English , this could be your next challenge! Main Responsibilities: Lead and coordinate complex automotive projects, ensuring alignment with timelines and deliverables. Collaborate with specialist groups across different domains to ensure seamless execution. Drive change management and oversee lifecycle processes throughout the project. Manage production planning and ramp-up phases, ensuring successful industrialization. Monitor project progress, manage risks, and report to key stakeholders and management. Requirements: +5 years of proven experience in project management, project tracking, and cross-functional coordination. Solid knowledge of change management, lifecycle management, and ramp-up in production environments. Hands-on experience with OEMs' development processes, methods, and tools. Background in electrified components within the MEB series, including battery insourcing. Qualifications: Degree in Engineering, Project Management, or similar. Languages: German – C1 (mandatory) English – C1 Soft Skills: Strong leadership and communication skills. High level of self-organization and initiative. Proactive problem-solving mindset. Ability to navigate complex stakeholder environments. Benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International projects with top technologies. Remote with a flexible schedule. Become a part of a highly qualified team of professionals. Travel abroad with your project to Germany. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and a flexible compensation plan All vacancies require a high level of English - please send your CV in English

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies Fluency in English ~ Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish) ~1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting ~ A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture ~ A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. ~ Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment ~ Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration A degree in finance or a business-related subject Impressive cross-functional project management skills Building a global financial super app isn’t enough. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies Fluency in English ~ Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish) ~1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting ~ A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture ~ A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. ~ Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment ~ Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration A degree in finance or a business-related subject Impressive cross-functional project management skills Building a global financial super app isn’t enough. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies Fluency in English ~ Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish) ~1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting ~ A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture ~ A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. ~ Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment ~ Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration A degree in finance or a business-related subject Impressive cross-functional project management skills Building a global financial super app isn’t enough. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

¡Oportunidad Laboral! ️ Posición : Técnico/a de Estudios de Edificación Experiencia : 5+ años ️ Ámbito : Edificación Ubicación : Valencia o Alicante (España) Titulación : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación . Serás responsable de dar soporte técnico y económico en licitaciones y ofertas, garantizando la viabilidad de nuestros proyectos. ⚙️ Funciones principales Análisis de pliegos y licitaciones (públicas y privadas). Petición y gestión de ofertas a subcontratistas y proveedores. Elaboración de comparativos económicos y técnicos. Preparación de memorias de alcance y programas de ejecución. Seguimiento de procesos de licitación y actualización de bases de datos. Evaluación y auditoría de propuestas. Colaboración con departamentos de Producción, Calidad y Prevención. ✅ Requisitos indispensables 5+ años como Técnico/a de Estudios en edificación en empresa constructora en España . Altas capacidades organizativas y analíticas. Competencias digitales avanzadas (Presto, MS Project, Excel). Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y enfoque proactivo. ⭐ Otros aspectos valorables Experiencia previa en obra (fase de producción). Conocimiento de entornos BIM. Competencias digitales adicionales (Power BI, ERP). Certificados de calidad de ejecuciones anteriores. Cartas de recomendación de proyectos licitados. Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¿Eres de los/las que disfrutan transformando proyectos en realidad y liderando cada detalle de la obra? ¡En LICUAS, queremos conocerte! Tu misión: • Planificación, ejecución y control integral de la obra. • Gestión económica: control de costes y documental (cuadros comparativos, PRL, contratos…). • Interlocución técnica con organismos externos. • Coordinación de equipos propios y subcontratas. • Contacto y negociación con proveedores. • Certificaciones y seguimiento de calidad. Marcarás la diferencia si… • Tienes la titulación finalizada y homologada en Ingeniería Civil / Caminos o equivalente. • +3 años de experiencia en obras civiles en vía pública y conservación de pavimentos. • Manejo de Presto, Project y Office. • Carné de conducir. Aquí viene lo interesante: • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder. • Flexibilidad horaria según necesidades de la obra. • Vehículo de empresa. • Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Comida, Guardería, Transporte… + descuentos exclusivos). • Formación continua y desarrollo real. • Integrarte en un equipo experto y en proyectos punteros en la Comunidad de Madrid. VALENCIA | ¡Incorporación inmediata! ¿Te suena a la oportunidad que estabas esperando? Envíanos tu candidatura y demos el siguiente paso juntos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial, Eléctrica y/oMecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Albacete Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Dental Account Manager（Spain） （w/m/d）, SHINING 3D Technology GmbH We’re looking for Dental products(3D scanner and 3D printer) Sales with a track record of beautiful sales storytelling, a deep empathy for the market experience, and an appreciation for the practice of sales to take care of our spanish market!. In this role, you will work with our products, marketing and sales teams to define and execute the sales strategy for SHINING 3D. You’ll use data and insights to develop a strong point of view on how to continue growing our products sales and where the area should evolve to meet our sales need. You’ll be responsible for driving awareness and adoption of SHINING 3D through a broad range of sales and growing profit. Collaborate with other departments to ensure smooth execution of sales operations. Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analyses. 5 years of experience in account management related dental business ~ Strong understanding of Spanish market and multicultural business environments. ~ Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite. ~ Fluent in English and Spanish; ~ Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, For more information, please visit SHINING 3D on the web at

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de obra / aparejador Con experiencia en Proyectos industriales para sumarse a nuestro equipo de Valencia. ¿Cómo será tu día a día?: Control técnico-económico de los proyectos. Gestión de subcontratas. Elaboración de presupuestos. Contacto con cliente. ¿Qué buscamos? Perfil con formación técnica en ingeniería o arquitectura técnica. Perfil con experiencia en proyectos industriales. ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporación en multinacional, con proyección de carrera. Plan de compensación flexible. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto (08h-14:30) Flexibilidad de entrada entre las 08h y 09h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves. Salario competitivo según experiencia. Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

JEFE/A DE OBRA – Construcción de Edificación Sobre Edicover Con 30 años de experiencia, en Edicover seguimos construyendo proyectos que marcan la diferencia. Nuestro equipo comparte valores que nos definen: ✨ Compromiso y colaboración Superación y excelencia Sostenibilidad e innovación constante ¿A quién buscamos? Buscamos Jefe/a de Obra de Edificación en Valencia con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Civiles, Obras Públicas, Arquitectura Técnica . Experiencia demostrable comojefee/a deobraa en el sector de la construcción. Tus funciones principales Planificación, organización y gestión de recursos. Supervisión de materiales, maquinaria y control de costes. Solicitud de ofertas y negociación con proveedores e industriales. Gestión de certificaciones, facturación y coordinación con clientes y Dirección Facultativa. Lo que ofrecemos: Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento. Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Estabilidad y oportunidades de evolución interna. Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportación. Compromiso con la igualdad En Edicover defendemos un entorno diverso y equitativo, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ¿Te gustaría construir el futuro con nosotros? Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un equipo que crece contigo… ✨ ¡Inscríbete y súmate a Edicover!

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Valencia o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Sobre el Rol En nuestra delegación de Valencia, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra para la división de Retail Corporativo . Serás el responsable de gestionar y coordinar el reacondicionamiento de locales comerciales u oficinas para cumplir con los requisitos de la marca en tiempo, calidad y presupuesto. Responsabilidades Planificar y coordinar reformas de principio a fin. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Controlar plazos, calidad, presupuesto y costes del proyecto. Coordinar equipos, subcontratas y proveedores. Relación directa con cliente, dirección facultativa e ingenierías. Supervisar certificaciones, facturación y cierre económico de obra. Garantizar el cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medio ambiente. Resolver incidencias y gestionar la postventa del proyecto. Requisitos Profesional titulado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares mínimo 2-3 años Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible e híbrido, según necesidad y según obras. Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud. Descuentos de Empleado. Plan de Carrera y Formación Continua. Vehículo de empresa. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría liderar el área de Recursos Humanos de una compañía industrial con una amplia y consolidada red de delegaciones en toda la península? Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos que impulse el área y acompañe a la organización en un momento decisivo de crecimiento. Si eres un perfil generalista en Recursos Humanos, con una fuerte base en relaciones laborales y gestión de empleados, este es tu proyecto. Tendrás un papel estratégico en la negociación y en el alineamiento entre la compañía y los equipos, convirtiéndote en una figura clave para seguir construyendo una organización sólida y cohesionada. En este rol liderarás la estrategia integral de Recursos Humanos a nivel nacional, gestionando y fortaleciendo las relaciones laborales; negociaciones colectivas, interlocución con comités y seguimiento de convenio. Acompañarás a las delegaciones en la implantación de las políticas de RRHH y la cultura corporativa, y promoverás un clima laboral positivo que impulse relaciones fluidas y constructivas. También coordinarás con tu equipo los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del talento, participarás en proyectos de transformación y mejora continua en un entorno en expansión y viajarás regularmente a las distintas delegaciones para ofrecer apoyo presencial. Pensamos en alguien con formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales, que cuente con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos con gran volumen de personal. Sólido conocimiento de la normativa laboral y experiencia demostrable en negociación. Además, pensamos en una persona organizada, cercana y con una orientación clara hacia las personas. La flexibilidad para viajar y la capacidad para liderar con visión estratégica son esenciales para este reto. Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento y con una gran proyección futura, dentro de un proyecto estable, estratégico y con impacto real en la organización. Te incorporarás a un entorno dinámico y retador que valora la iniciativa, la cercanía y el liderazgo humano.

Make retail great again through the power of technology! Intellias helps retailers provide consistent and customer-centric shopping experiences across all channels with disruptive retail tech solutions. Get on board and make your own contribution to the industry! What project we have for you Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part for one of the largest businesses at Intellias, as well as being a part of the global technology group contributing to technology strategy. Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our team as Technology Director, with a strong business and technology background in Data, Cloud, and AI/ML as well as business acumen in Retail. . As the technology ‘lighthouse person’, they will be the technology evangelist towards existing and new customers. This role will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with the ambition to grow the business and become a leading global technology partner. Among other topics, the scope of work also includes cutting-edge technology trends awareness, thought leadership and contribution to technology partnerships. We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company. What you will do Own and drive the overall technology strategy for the assigned retail account Act as the senior technology partner and trusted advisor for the client, translating business challenges into technology direction Ensure delivery success across the portfolio by guiding architecture, technical decisions, and long-term platform evolution Work closely with account, delivery, and sales leaders to grow revenue, expand scope, and strengthen client relationships Lead and influence pre-sales, up-sale, and solution shaping activities for existing and new engagements Drive solution design, POCs, and accelerators that increase competitiveness and client confidence Build and develop cloud and technology partnerships relevant to the retail domain Extend and evolve Intellias technology offerings with new services and capabilities Contribute to corporate technology strategy and R&D direction What you need for this Proven experience at Director level or equivalent within a large outsourcing or technology consulting organization 15+ years of experience in software engineering, technology leadership, consulting, or CTO-level roles Strong background in data platforms, cloud architectures, and AI or ML applied to real business use cases Solid understanding of retail business models and large-scale enterprise environments Deep understanding of solution architecture and end-to-end software delivery, including product management, business analysis, and UX at scale Ability to engage and influence senior client stakeholders, including C-level, through clear communication and structured thinking Experience operating in complex, global, and uncertain environments with multiple stakeholders Strong leadership presence with a pragmatic, outcome-driven mindset Clear understanding of modern technology trends and distributed systems Self-driven, able to operate independently while collaborating across teams Fluent English Location: EU What it’s like to work at Intellias At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth. We are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We welcome and celebrate the uniqueness of every individual. Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success.