Trabajos Gerencia en Godella - Page 9Crear alertas

We are seeking an experienced Oracle Cloud Test Manager with strong Finance domain expertise to lead testing activities for Oracle Cloud Financials implementations. The role will be client-facing and requires close collaboration with business, functional, and technical teams to ensure high-quality delivery across complex finance transformations. Fluent Spanish and English communication skills are essential. Own and manage the end-to-end testing strategy for Oracle Cloud Financials (O2C, P2P, GL, AP, AR, FA, CM). Define and execute test plans, test strategies, and test governance aligned with project milestones. Lead all test phases including SIT, UAT, regression, integration, and data validation testing . Coordinate and manage onshore and offshore testing teams , including functional and automation testers. Act as the primary test liaison between business stakeholders, finance users, system integrators, and technical teams. Validate financial controls, reporting accuracy, and regulatory compliance (e.g. Support UAT preparation and execution , including business readiness and sign-off. Provide regular status reporting, risk management, and quality metrics to senior stakeholders. Drive continuous improvement in testing processes, tools, and delivery approach. Proven experience as a Test Manager on Oracle Cloud Financials programmes. Strong functional knowledge of Finance processes (GL, AP, AR, Assets, Cash Management, etc.). Hands-on experience delivering testing for Oracle Fusion / Oracle Cloud ERP . Solid understanding of end-to-end financial systems integration and data migration testing. Experience managing large, complex finance transformation projects . Fluent Spanish and English (spoken and written) – mandatory. Experience working with Agile, Hybrid, or Waterfall delivery methodologies. Familiarity with test management and defect tools (e.g. ALM, JIRA, Azure DevOps). Experience in Spanish or European finance environments . Exposure to test automation frameworks for Oracle Cloud. Background in consulting or system integrator-led projects .

This position may be assigned to either the Brazil, Málaga, or Poland hub and is onsite, in accordance with geographic diversity guidelines. In the Candidate Summary field, please specify the hub to which the candidate is applying and include a rate aligned with the applicable rate card/profile. The onboarding will be processed through SDS. Preference HUBs order: 1) São Paulo, 2) Warsaw, 3) Málaga Role summary We are looking for a Business Analyst to join our FX IT Tribe. While prior experience in the FX sector is not mandatory, we highly value proactive individuals who are eager to learn and quickly adapt to a dynamic environment. Key responsibilities · Support analysis of FX business processes and translate needs into user stories and acceptance criteria. · Assist Product Owner and dev team in backlog refinement and prioritisation. · Run functional tests and validate releases to ensure production stability. · Prepare reports and presentations to support decision-making. · Support or perform Scrum Master-related tasks when needed to ensure smooth delivery. Requirements · Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English. · Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environments. · Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria. · Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills. Valuable experience (nice to have) · Experience working in Agile/Scrum teams. · Experience in FX, payments, cash management or other transactional financial solutions. · Hands-on experience working with APIs (REST, JSON, Swagger/OpenAPI, API consumers). · Experience defining contracts, error handling and non-functional requirements for APIs. · Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Postman.

Hey there and welcome to a new opportunity! As part of our search for new professionals, Tigloo is looking for an Incident Manager to join a critical IT environment with high business expectations and a strong focus on service quality. Your mision We are seeking a professional with excellent communication and coordination skills, capable of working in demanding and fast-paced environments, and acting as a key point of contact between technical teams, external suppliers, and business stakeholders. We are looking for you if you have an IT background (Vocational Training – IT, ASIR or similar), experience in corporate IT environments, and advanced English skills (minimum C1 level) , as this role is 100% conducted in English . Your responsabilities Lead and manage major IT incidents (P1/P2) , ensuring proper prioritization, coordination, and resolution. Act as the central point of coordination between internal IT teams, external service providers, and business stakeholders . Drive crisis management calls and war rooms, maintaining clear, controlled, and effective communication at all times. Ensure accurate incident tracking, reporting, and formal closure in line with established processes. Provide regular operational and executive reporting on incident status and trends. Perform post-incident reviews (RCA) , identify recurring issues, and propose continuous improvement actions to reduce future business impact. Your profile Previous experience in incident management or high-criticality IT environments. Advanced English level (C1 or higher) – assessment will be conducted. Strong interpersonal, communication, and coordination skills. Ability to work under pressure and manage critical situations. Based in San Sebastián (Donosti) . Why us? Flexible full-time working hours (40 per week, M-F 09:00h–18:00h). Friendly and inclusive work environment. Ongoing training and a professional development plan tailored to your goals. Want to know more? We might be looking for you!

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Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior HRIS Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 8+ years of experience in IT project management , preferably in large-scale digital transformation programs involving HR systems , data migration , or enterprise integration . Proven track record managing end-to-end technical migration and integration projects , including governance, risk & issue management, and stakeholder alignment. Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies , with hands-on experience using JIRA for demand and project management. Demonstrated ability to lead cross-functional teams (business, IT, vendors) and coordinate with global programs. Experience in change management , training coordination, and post-go-live support planning. Solid understanding of HR processes (payroll, talent management, employee lifecycle) and HRIS platforms , ideally Oracle HCM . Familiarity with compliance and regulatory requirements in European markets, particularly within financial services. Excellent communication, reporting, and steering committee facilitation skills. Advanced English (C1) and Spanish . Based in Madrid (hybrid role) WHAT WILL YOU BE DOING? Lead the end-to-end delivery of a Core HR integration and migration program across multiple European countries. Develop and maintain a comprehensive project plan , including timelines, milestones, dependencies, and resource allocation. Establish and manage a robust governance model , including steering committees, KPI dashboards, risk & issue logs, and progress reporting. Coordinate stakeholder communication across HR, IT, compliance, and vendor teams to ensure alignment. Oversee change management and training activities , ensuring smooth adoption of the new HR platform. Manage demand and scope through JIRA, ensuring alignment with enterprise application strategy. Ensure compliance with data privacy, regulatory, and audit requirements by liaising with local experts. Supervise documentation management and centralized storage of all project artifacts. Adapt project methodology (Agile/Waterfall) to each workstream, ensuring timely delivery of key outputs. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obr a para incorporarse en una empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector, para la ejecución de obras nuevas residenciales en Madrid y alrededores (zona Sur). ¿Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes, plazos y calidad del proyecto. Interlocución con dirección facultativa, cliente y proveedores. Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra nueva residencial. Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto, Excel. Valorable experiencia en proyectos de retail o disposición para asumirlos de forma puntual. Carné de conducir. ¿Contrato indefinido directamente con la empresa. Retribución negociable según experiencia. Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

Verification Engineer At TechTeamz, we specialise in creating, building and managing agile engineering teams designed for long-term collaboration. As part of the TEKSKIL Group, with over 20 years of industry experience partnering with global leaders in the semiconductor and electronics markets, we bring world-class engineering talent to the forefront of cutting-edge companies across Europe. We are based in Valencia, Spain, but are currently offering a REMOTE opportunity for a Digital Verification Team Lead, ideally based in Spain. We are working with a leading innovator in high-performance, low-power intelligent processing solutions to build a team of Verification Engineers. We are searching for an experienced Team Lead to build a team of talented engineers passionate about cutting-edge semiconductor and computing technology. Team Lead Responsibilities: Lead and mentor a team of digital verification engineers Drive strategy and execution across IP and SoC projects Coordinate with other teams Support hiring and onboarding of new team members What do we need? Functional verification SystemVerilog and UVM methodology IP or SoC level verification / IP or SoC digital design verification Strong proficiency in C (mandatory) Highly regarded: experience with simulation tools (e.g. Questa) We are open to considering a wide range of seniority levels. What matters most is what you’ve build, verified, or contributed to, not your years of experience. What do we offer? Competitive salary package Permanent contract (indefinido) Remote work with coworking spaces Private healthcare coverage after 6 months with the company Free learning and development programmes Opportunity to work in an international company on cutting-edge projects! If you are interested in hearing more about this opportunity, please apply with your CV in English, or contact Hollie Webber:

Descripción de la empresa Somos una empresa Familiar. Fundada en 1968. Nos dedicamos a la Construcción y Promoción de viviendas. Cada uno de nuestros proyectos está diseñado para responder a las necesidades actuales del mercado y de nuestros clientes. Apostamos por un desarrollo inmobiliario responsable, con criterios de sostenibilidad, eficiencia y diseño urbano. Descripción del puesto Como Aparejador/Jefe de Obra en Desarrollo Urbano S.L., serás responsable de gestionar y supervisar las obras asignadas garantizando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Entre tus tar eas diar ias estarán la planificación, supervisión y control de los recursos en el sitio, así como la coordinación de los equipos de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo, que requiere tu presencia en el lugar de trabajo ubicado en Boadilla del Monte y en aquellos otros emplazamientos donde tengamos obras. Requisitos Que tenga la titulación de Arquitecto Técnico Mínimo 8-10 años de experiencia en obra de edificación (Viviendas Preferiblemente) Manejo de Herramientas informáticas habituales (Office, Autocad , etc) Experiencia en la gestión de obras y coordinación en sitios de construcción. Capacidad para realizar tareas relacionadas con la planificación y programación de recursos y actividades. Habilidad para el control de costes y la elaboración y gestión de presupuestos de construcción. Además, será beneficioso contar con dotes de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

Allason Consultores SL is part of Strasshill Holdings Limited, an international group with more than 140 professionals worldwide and one of the biggest players in the classified ads sector. We operate in 29 countries, constantly expanding our reach while improving our methodologies, technology, and customer-centric strategies in a hybrid and flexible work environment. We are looking for a Customer Success Manager to lead our Customer Success operations in Valencia, Spain. This role is essential for ensuring clients achieve maximum value from our digital products, driving satisfaction, retention, and long-term growth. You will manage a team of specialists, define effective processes, and work cross-functionally with Product, Sales, Marketing, and Technical teams to scale customer success initiatives globally. WHAT YOU WILL DO Team Leadership & Management • Lead, mentor, and develop a team of Customer Success Specialists, fostering a culture of excellence, ownership, and customer-first thinking. • Establish performance KPIs, monitor results, and implement continuous improvement initiatives. • Coordinate team workflows, prioritization, escalations, and resource planning. Customer Success Strategy • Define, implement, and refine the customer success roadmap, including onboarding, lifecycle management, retention, and expansion opportunities. • Develop scalable processes, playbooks, and best practices to enhance the customer journey. • Identify customer behavior trends, product adoption patterns, and risk indicators to reduce churn proactively. Client Relationship & Post-Sales Excellence • Act as a strategic partner for key accounts, ensuring long-term satisfaction and product value realization. • Oversee high-quality onboarding programs, ensuring clients fully adopt and optimize our product offerings. • Manage complex cases or escalations, coordinating with internal teams to deliver effective solutions. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Product, Sales, and Technical Support to improve product usability, feature adoption, and overall customer experience. • Provide structured, data-driven customer feedback to internal teams to support product evolution. • Collaborate with the Community & Engagement Team to develop customer education content, materials, case studies, and success stories. Reporting & Insights • Monitor performance through dashboards, customer satisfaction metrics, usage analytics, and retention indicators. • Present periodic business reviews to internal leadership and key stakeholders. • Maintain accurate documentation and reporting through CRM and support tools. WHO WE ARE LOOKING FOR • Proficiency in Italian and English. Strong command of Spanish and/or Portuguese is highly valued. • 5–7 years of experience in Customer Success, Account Management –preferably in digital, SaaS, or tech-driven companies. • At least 2 years of experience managing teams or leading customer-facing operations. • Strong analytical skills with experience working with customer metrics, dashboards, and CRM systems. • Excellent communication, leadership, and interpersonal abilities with a strategic mindset. • Proven experience in reducing churn, driving product adoption, up-cross selling and improving customer satisfaction. • Highly organized, proactive, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. WHAT WE OFFER By joining our company, you will have the opportunity to: • Become a key leader in a dynamic, inclusive, and international environment. • Competitive salary and performance-based reward system. • MBO (annual bonus) aligned with customer success KPIs. • Private health insurance. • Exclusive benefits platform. • Hybrid workplace model (2 remote days per week). • Annual training budget (500€) for professional development.

WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCES Our client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment. You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday. Responsibilities End-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies. Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices. Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery. Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness. Qualifications Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations. Required Skills Core Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management. Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams. Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders. Fluent or native English speaker is a must. INTERESTED? GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT OR APPLY BELOW!!

Estamos en búsqueda un Coordinador BIM (MEP) para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Responsabilidades: Perfil técnico con sólida experiencia en modelado, coordinación y gestión integral de modelos. Focalizado en instalaciones , que trabaje integrado en los equipos de ingeniería de diseño y colabore estrechamente con otras disciplinas en entornos BIM colaborativos. Profesional experto en la metodología BIM y habituado a aplicar estándares internacionales. Requerimientos (H/M/D): Formación BIM avanzada (Titulación/Máster) mínimo 360 horas Experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares desarrollados bajo la metodología BIM, preferentemente en Data Centers, edificios industriales e infraestructuras críticas. +6 años rol de modelador BIM +2 años rol de coordinación BIM Experiencia y participación activa en fases de diseño y ejecución de obra. Experiencia en uso de plataformas colaborativas o CDE (ACC, BIM 360, Sharepoint, Aconex, etc). Experiencia +10 años en el uso de Revit, de manera continuada. Experiencia +15 años en el uso de Autocad, de manera frecuente. Experiencia en generación de infografías 3D. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

We’re Hiring: Quality Assurance (QA) Specialist Are you passionate about delivering exceptional digital experiences and ensuring product excellence? We’re looking for a QA Specialist to join our team and help us raise the bar even higher. Ability to express complex ideas about previous projects · Strong knowledge testing (ui, contract, e2e) · Agile methodologies · Experience working with Azure Devops · Strong Knowledge of testing frameworks and tools: JUnit, Mockito, Gherkin, Karate, Serenity, Cucumber, Selenium Ability to express complex ideas about previous projects · Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) · We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo. Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes. Supervisión de tareas. Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo. Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos. Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados. Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos. Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora. Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc. Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial. Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos. Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores. Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos. Requisitos: Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial. 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos. Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción. Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará certificación PMP o CAPM. Deseable nivel de inglés avanzado. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

Title: Process Transfer Project Manager Role Description: Our Client is seeking a Project Manager to oversee a process transfer from the client's location in Madrid, Spain to Germany. The German site is being transformed from a traditional MFG facility for pharmaceutical products into a CDMO performing the development and manufacturing of both commercial and clinical products. Candidates need to be familiar with managing process transfers in GMP environments for Pharmaceutical industry, and with both Commercial Manufacturing and Manufacturing for Clinical. The Project Manager will also act as a liaison between our client, and their end clients, serving as the point of contact for the end client for updates, changes, etc. *Most Important Skills Needed – Previous experience managing process transfers for pharmaceutical GMP manufacturing (clinical and commercial production) Language Requirements- English required, Spanish is highly desirable

Empresa internacional del sector de la construcción selecciona, para proyecto industrial de gran envergadura en Alemania un Construction Manager. Funciones principales: Gestión integral de obra (planificación, ejecución y control). Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de plazos, costes, calidad y seguridad. Interlocución con dirección de proyecto y cliente. Requisitos: Experiencia previa como Construction Manager en proyectos de construcción o de gran volumen. Experiencia en entornos internacionales (valorable). Disponibilidad para trabajar y estar desplazado en Alemania. Nivel de inglés alto (alemán valorable). ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un entorno profesional dinámico. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un proyecto retador. Participación en iniciativas con impacto real. Condiciones económicas competitivas.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Desde Manpower buscamos un Jefe/a de Obra (H/M/X) con experiencia en viviendas y trabajos en altura para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización, supervisión y control integral de la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la normativa de seguridad vigente. Funciones principales Planificación, organización y control diario de los trabajos en obra civil, obra nueva y edificaciones. Supervisión de subcontratas y equipos propios. Control de la ejecución conforme al proyecto, normativa vigente y estándares de calidad. Gestión de materiales: pedidos, recepción, almacenamiento y control de suministros. Coordinación con la dirección facultativa, la propiedad y otros agentes intervinientes. Control de costes, certificaciones y seguimiento económico básico de la obra. Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y protocolos de seguridad, especialmente en trabajos en altura. Resolución de incidencias y apoyo en la toma de decisiones operativas. Elaboración de informes de avance y seguimiento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, preferiblemente en obra civil, obra nueva y/o edificaciones residenciales. Conocimiento sólido en técnicas constructivas y procesos de obra tradicional. Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. Manejo de herramientas informáticas: Sigrid, Presto, AutoCAD. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona de Madrid. Perfil proactivo, organizado, con liderazgo y buenas habilidades de comunicación

District Manager - Spain Lifestyle Kors is always interested in hearing from talented, globally minded individuals who enjoy working in a creative environment. The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Who you are: Leading a district with responsibility for all aspects of the management of multiple stores, shop-in-shop locations and concessions. Responsible for driving business, meeting budgets, and maintaining a proactive business plan. What you’ll do: People: • Inspire, lead and coach store management teams • Recruit and develop top talent • Manage HR issues with HRBP • Partner with HR and Finance on performance tools Service: • Support customer service resolution • Drive revenue through local events • Collaborate with partners and corporate teams Sales: • Analyze reports and action plans • Track business results • Identify marketing opportunities Operations: • Ensure brand standards and merchandising • Inventory, logistics, audits, and peak planning • Remote team management • Travel 3 days per week What you’ll need: • Proven retail management experience • multi-site leadership • Strong organizational and leadership skills • Up to 80% travel • Local Language • Fluent English What we offer: • Competitive compensation • Employee discounts • Clothing allotment • Wellbeing program __ At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

NTU International is a leading international consulting firm providing programme management and advisory services for development projects worldwide. For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.100 international projects and studies already completed, and more than 15 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. With the expansion of international activities and clients, NTU’s project pipeline and opportunities have grown significantly, therefore, we are looking for a motivated and result oriented individual, who is interested in experiencing our culture, intensive business environment, challenges as well as being part of our international success. Key Responsibilities: Managing awarded projects – communicating with the experts in the field; preparing contract documents; quality control of deliverables and reports; coordination of experts’ work; monitoring the budgets, etc.; Coordinate financial reporting with finance team; Coordination with consortium members; Communication at a high level with different nationalities and cultural backgrounds; Negotiation of contracts and agreements with partners and experts; Qualifications and skills: A master’s degree in Business Economics, International Relations or any other relevant fields; 3-5 years of experience in managing projects for international donors such as EU, EIB, WB, ADB, GIZ, etc. Strong communication skills with an ability to adapt communication to suit different recipients; Ability to work in a fast-paced commercial environment with many deadlines; Great teamworking; Strong independent drive, goal orientation and an eye for detail; A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure; Proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, Power Point). Language and skills: Fluency in oral and written English (at least C1 level) Fluency in oral and written French or Spanish is a strong asset Other information: If you are interested in this position, please apply via this job post and send your CV under the heading “Project Manager” address it to Mrs. Vaida Cerneckyte-Larsen. Please also make sure that you include one or more telephone numbers. Only selected candidates will be contacted.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria. Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Francés fluido – imprescindible. Nivel profesional de inglés. Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Conocimientos de normativa CENELEC. Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

An ambitious and results-driven Account Executive for LATAM Market eager to make a significant impact on the future of finance. Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. Executing strategic sales plans with precision Exceeding Sales team KPIs and contributing to the company's overall growth trajectory 3-4 years of experience in B2B sales ~ Proficiency in Spanish and English ~ Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers ~ Expertise in the banking/fintech industry is a plus 100% remote work . We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. Join Triple and lead the payment data revolution!

Hey there and welcome to a new opportunity! As part of our search for new professionals, Tigloo is looking for an Incident Manager to join a critical IT environment with high business expectations and a strong focus on service quality. Your mision We are seeking a professional with excellent communication and coordination skills, capable of working in demanding and fast-paced environments, and acting as a key point of contact between technical teams, external suppliers, and business stakeholders. We are looking for you if you have an IT background (Vocational Training – IT, ASIR or similar), experience in corporate IT environments, and advanced English skills (minimum C1 level) , as this role is 100% conducted in English . Your responsabilities Lead and manage major IT incidents (P1/P2) , ensuring proper prioritization, coordination, and resolution. Act as the central point of coordination between internal IT teams, external service providers, and business stakeholders . Drive crisis management calls and war rooms, maintaining clear, controlled, and effective communication at all times. Ensure accurate incident tracking, reporting, and formal closure in line with established processes. Provide regular operational and executive reporting on incident status and trends. Perform post-incident reviews (RCA) , identify recurring issues, and propose continuous improvement actions to reduce future business impact. Your profile Previous experience in incident management or high-criticality IT environments. Advanced English level (C1 or higher) – assessment will be conducted. Strong interpersonal, communication, and coordination skills. Ability to work under pressure and manage critical situations. Based in San Sebastián (Donosti) . Why us? Flexible full-time working hours (40 per week, M-F 09:00h–18:00h). Friendly and inclusive work environment. Ongoing training and a professional development plan tailored to your goals. Want to know more? We might be looking for you!

SAP EWM - All Levels (Consultant – Senior Manager) Spain | Hybrid / Remote Join a leading global consulting environment and work on large-scale, international SAP S/4HANA transformation programmes for major clients across industries. We’re looking for SAP EWM professionals at all levels who want to grow their careers while delivering complex, high-impact warehouse and logistics solutions. What you’ll do (scope varies by level) ~ Design, configure, and deliver SAP EWM solutions within S/4HANA programmes ~ Analyze and optimize end-to-end warehouse and logistics processes ~ Integrate EWM with SAP modules such as MM, SD, TM, and PP ~ Support testing, cutover, go-live, and hypercare phases ~ Collaborate with international, cross-functional delivery teams ~(Manager & Senior Manager) Lead EWM workstreams, manage teams, and engage with senior client stakeholders What we offer Involvement in large, complex international S/4HANA programmes Clear career paths from Consultant to Senior Manager Exposure to global clients and distributed delivery models Flexible working model (remote / hybrid / office-based in Spain) Continuous learning, certifications, and access to SAP best practices Collaborative, high-performance consulting culture What we’re looking for Hands-on experience with SAP EWM (responsibilities aligned to seniority level) Experience with SAP S/4HANA or ECC with EWM / migration exposure Strong understanding of warehouse and logistics processes Ability to operate in international, multicultural project environments Fluent English (Spanish is a plus) Strong communication, stakeholder management, and consulting skills Nice to have Experience in full-cycle S/4HANA implementations Knowledge of decentralized vs. embedded EWM Experience with MFS, automation, or RF frameworks SAP certifications in EWM Background in large transformation programmes

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial , con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce . Se trata de un proyecto full time y a largo plazo , ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. &##Inmersión completa en el ecosistema de aplicaciones de ventas (especial foco en Salesforce). Entendimiento profundo de los flujos y procesos del equipo comercial. Gestión y resolución de incidencias de primer nivel mediante ServiceNow y JIRA . Liderazgo en incidencias complejas, incluyendo gestión de bases de datos y escalado a equipos regionales o proveedores. Participación activa en testing de nuevas versiones y validación de pedidos y datos maestros. Liderazgo de pequeños proyectos de mejora, upgrades o integraciones. Asesoramiento estratégico al negocio en el uso y optimización de las aplicaciones de ventas. Rol de referencia para Sales en evolución y buenas prácticas de las herramientas. ✅ Salesforce : dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos). Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias . Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA . Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones . Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas. Inglés fluido (mínimo B2) . ⭐ Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros. Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras). Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT) . &##Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global . Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas . Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio. Modelo híbrido : 1 día a la semana en la oficina (Madrid).

Mandatory skills & experience: - Define, implement and continuously evolve the operating model for Digital Channels. - Works across business, technology, architecture, security and external vendors. - Knowledge of digital banking processes, including onboarding, payments, authentication and customer servicing. - Hands-on knowledge and usage of REST services and APIs (Java Spring Boot). - Knowledge about security standards and authentication protocols (OAuth). - Experience using CI/CD tools such as Git and Jenkins. - Experience working with container platforms, preferably OpenShift." Spanish Language mandate

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¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA , estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB) , ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending . &##127919; Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos , sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global. Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos. Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección. Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros. Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. &##128161; Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking , que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines. Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar. Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking. Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos . Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.). Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus). Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint ; se valorará conocimiento de Jira . Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce , entre otras. Habilidades y competencias: Orientación a la excelencia y alto rendimiento. Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y crítico. Capacidad para la resolución de problemas. Enfoque a resultados. Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. &##128640; Por qué NTT DATA ~&##129309; Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido. ~&##128200; Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño. ~&##128187; Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles. ~✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025 . Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking , queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

About the Company: NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. About the Role: We are looking for a Cybersecurity Project Leader with solid experience in the consulting sector and a comprehensive understanding of the cybersecurity landscape. The selected candidate will join a multicultural and international team , distributed across several countries, and will participate in strategic cybersecurity projects for International Organizations . The ideal profile combines broad technical expertise, leadership capabilities, and a results-oriented mindset, with the motivation to work in dynamic and high-impact global environments. Key Responsibilities: Lead cybersecurity projects end-to-end, ensuring technical quality, team coordination, and client satisfaction. Act as a technical expert and project leader , contributing transversal knowledge across multiple cybersecurity domains. Support the preparation of commercial proposals , contributing to solution design and technical documentation. Participate in the financial management of the department, monitoring costs, margins, and resource planning. Mentor and guide junior team members and interns , promoting professional growth and knowledge sharing within the team. Requirements: At least 3 years of professional experience in cybersecurity , preferably in consulting or professional services environments . University degree or postgraduate studies in Cybersecurity, Computer Engineering, Telecommunications, or related fields. Broad, generalist knowledge across the main areas of cybersecurity (governance, risk, compliance, auditing, infrastructure, etc.). High B2 or above level of English , both spoken and written. Based in Spain , preferably in Madrid. European Union nationality. Preferred Qualifications: Relevant certifications such as CISM, CISSP, ISO 27001 LA/LI, CEH, CompTIA Security+ , among others. Experience working in multicultural and international teams , distributed across multiple countries. Strong leadership, communication, and client management skills. Previous experience with International Organizations or the international public sector . What We Offer: The opportunity to join a diverse and international cybersecurity team with presence across several European countries. Participation in high-impact cybersecurity projects for International Organizations. A collaborative, innovative, and growth-oriented environment . Hybrid and flexible work model , focused on trust and results. Professional development opportunities and continuous training within a global context.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A AFTERSALES AREA MANAGER Se responsabilizará de la gestión con clientes principales a nivel europeo en lo referente al servicio posventa: relaciones comerciales, organización y coordinación de servicios, homologación y gestión de proveedores locales, etc. PERFIL: Titulación en Ingeniería Superior Industrial (Grado + Master). Experiencia en puestos de gestión y relación con clientes y proveedores en entornos industriales (gestión de proyectos, áreas de posventa o service, gestión comercial, etc.) Nivel alto de inglés. Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno industrial tecnológico de primer nivel, puesto de carácter indefinido y atractivo nivel de retribución. En entrevista inicial se ampliará información.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and French or German 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Ubicación: Madrid Sector: Instalaciones mecánicas y eléctricas Tipo de contrato: Indefinido Salario: Competitivo, según experiencia Sobre la empresa Empresa instaladora con sede en Madrid, especializada en instalaciones mecánicas y eléctricas en proyectos de gran superficie y alta complejidad técnica . Trabajan directamente con cliente final en sectores como retail, industria, sanidad y edificación , ofreciendo soluciones llave en mano con fuerte componente técnico y de gestión. Tu misión Buscamos un/a Jefe/a de Obra y ejecución de instalaciones HVAC orientado a la ejecución técnica y económica de proyectos de climatización, ventilación y PCI en grandes superficies y centros comerciales . Funciones principales ️ Liderar la ejecución completa de instalaciones HVAC desde replanteo hasta puesta en marcha. Revisar documentación técnica y optimizar costes y materiales. Planificar y controlar recursos económicos, comparativos y certificaciones. Negociar y coordinar subcontratas, controlando rendimientos y calidad. Supervisar obra en campo, apoyando al equipo y resolviendo incidencias. Controlar presupuesto y rentabilidad con herramientas internas (Excel y software propio). Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución. Elaborar documentación final, planos “as built” y soporte a legalización. Colaborar con el departamento técnico para proponer mejoras de diseño. Requisitos Experiencia mínima de 4–5 años en ejecución de instalaciones de climatización industrial/comercial. Conocimiento sólido en control económico, planificación y gestión de subcontratas. Manejo de AutoCAD y Excel avanzado (valorable BIM o software de gestión de obra). ⚙️ Capacidad de organización, liderazgo y negociación. Disponibilidad para viajar (media 1 día/semana). Vehículo propio valorable. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa consolidada. Proyectos estables y de gran envergadura. Salario competitivo y acorde a experiencia. Horario flexible y autogestionado : Lunes–jueves: 8:00–14:30 + tardes según coordinación Viernes tarde libre Días libres compensatorios por intervenciones en fin de semana Seguro de vida y opción de seguro médico por retribución flexible. Gastos de viaje y kilometraje cubiertos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje privado. ¡Únete a un equipo técnico con proyectos de alto nivel y autonomía real en tu gestión! #JefaturaObraHVAC #Climatización #Madrid #ProyectosIndustriales #OportunidadLaboral #Retail #CentrosComerciales

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos reforzar nuestra línea de liderazgo con perfiles Project Manager Microsoft para liderar proyectos tecnológicos basados en el ecosistema Microsoft, con especial foco en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, actuando como punto de referencia entre cliente, equipos técnicos y stakeholders. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión integral de proyectos tecnológicos en entornos Microsoft. Coordinación de equipos multidisciplinares (consultores funcionales, técnicos...). Gestión de la relación con el cliente y principales stakeholders. Elaboración de reporting de estado, hitos y KPIs del proyecto. Apoyo en actividades de preventa: estimaciones, planificación y definición de soluciones (deseable). Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos tecnológicos. Conocimiento del ecosistema Microsoft, especialmente: Microsoft 365 SharePoint (Online y/o On-Premise) Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio) Experiencia en gestión de proyectos con metodologías como PMI, Scrum, Kanban o híbridas. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos. Conocimientos de control económico de proyectos. Capacidad para la gestión de riesgos, cambios y expectativas del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente. Requisitos deseables Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.). Experiencia en entornos de consultoría. Participación en proyectos de adopción, migración o transformación digital. Nivel de inglés medio/alto (entorno profesional). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos?

Si las palabras Business Analyst despiertan en ti entusiasmo y emoción, deberías continuar leyendo esta gran oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes unos 3 años de experiencia como Business Analyst , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían las funciones? Identificación y documentación de necesidades de negocio. Definición de requisitos funcionales y no funcionales. Modelar procesos de negocio. Gestionar expectativas de stakeholders. Aseguramiento de calidad de soluciones. ¿Qué buscamos? Experiencia como Business Analyst de, al menos, unos 3 años. Experiencia en análisis e interpretación de datos. Experiencia con broadcasters y OTT. Experiencia en comprensión de procesos de negocio. Experiencia con proyectos tecnológicos. Experiencia con metodologías ágiles. Experiencia en Jira y resto de herramientas de Atlassian. Buen nivel de inglés, B2-C1. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. ️ ¿Qué liderarás en tu día a día? Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización. Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin. Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones. Auditoría y Reporting: Montaje, análisis y presentación de informes de reporte para auditorías internas y control de gobernanza. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end . No es necesario venir del sector seguros ; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo . Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones. Perfil: Altamente analítico, resolutivo/a y con gran capacidad para gestionar proyectos complejos, evitando cuellos de botella. Titulación en ADE, Económicas o similar. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Project Design Authority (PDA) para liderar la coordinación técnica de un proyecto del sector movilidad y transporte ferroviario , especializada en ingeniería, diseño e integración de sistemas para proyectos de alta complejidad. Tendrás un rol clave asegurando la integridad técnica del diseño, la calidad de la ingeniería y el cumplimiento normativo , actuando como referente técnico entre cliente, equipos de diseño y dirección del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Ser la máxima autoridad técnica del diseño del proyecto, garantizando coherencia, cumplimiento de requisitos y excelencia técnica en todas las disciplinas. ️ Responsabilidades principales Actuar como Autoridad de Diseño del Proyecto (PDA) , siendo el punto focal para decisiones técnicas y la integridad global del diseño. Coordinar y revisar documentación técnica multidisciplinar (memorias, planos, cálculos, especificaciones, entregables). Asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativas locales y estándares de calidad y seguridad. Gestionar la emisión, control de versiones y aprobación de entregables de ingeniería. Servir de enlace técnico internacional entre la oficina central y el cliente/equipos en obra. Liderar reuniones técnicas, revisiones de diseño y resolución de incidencias. Elaborar informes de avance, identificando riesgos técnicos y desviaciones. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas clave. ✅ Qué buscamos Titulación superior en Ingeniería Civil, Caminos o similar. Experiencia en coordinación, supervisión o revisión técnica de proyectos ferroviarios o de infraestructuras complejas. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y consultoras de ingeniería. Capacidad analítica, visión global del diseño y orientación a calidad. Inglés y francés fluidos (imprescindible). Disponibilidad para viajes puntuales internacionales. ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? ? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas • Liderar activaciones de marca en eventos • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. 3 en eventos/música/deporte/entretenimiento) • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes • Red activa de contactos en marcas y agencias • Mentalidad estratégica + perfil hunter • Inglés profesional Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en revenue • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Business Analyst. Job Description Conduct comparative analyses between the current state (As-Is) and the desired or future state (To-Be) of processes, systems, or organizational structures, with the goal of identifying improvement opportunities, inefficiencies, gaps, and transformation needs. Conduct comprehensive current state (As-Is) assessments by engaging with stakeholders to understand existing business processes, workflows, roles, and tools. Document current processes in detail, identifying pain points, bottlenecks, inefficiencies, and redundancies. Design future state (To-Be) processes that align with business goals, incorporating technological, organizational, and methodological improvements. Collaborate with stakeholders to validate future-state designs and ensure feasibility and alignment with strategic objectives. Perform gap analysis by comparing As-Is and To-Be states, identifying required changes across technology, people, processes, and regulatory factors. Develop actionable implementation plans or roadmaps to support business transformation initiatives. Create clear and accurate process documentation, including diagrams (BPMN, SIPOC, flowcharts, etc.) and supporting materials. Prepare and deliver analytical reports and presentations for senior management and cross-functional teams. Facilitate knowledge transfer and support delivery teams by translating business analysis into technical or operational requirements, ensuring successful implementation. Provide continuous support during the implementation phase to monitor progress, resolve issues, and ensure process improvements are effectively adopted. Requirements Analysis. Design and implement functional solutions in projects. Provide effort estimations for projects. Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives. Analyze and improve application performance. Collaborate with technology providers when required by the project. Contribute to the validation of the solution against functional requirements. Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management. Required Experience Minimum of 4 years work experience with Salesforce consulting roles. Experience in pharmaceutical sector. Proven experience conducting As-Is / To-Be analysis of business processes, systems, or organizational structures. Ability to assess the current state of operations and design optimized future-state models aligned with business objectives. Skilled in identifying process inefficiencies, operational gaps, and transformation opportunities. Experience in documenting workflows, creating process maps (e.g., BPMN), and preparing actionable recommendations for improvement. Strong collaboration skills to engage with stakeholders and cross-functional teams throughout the analysis and implementation phases. Ability to facilitate knowledge transfer sessions and provide ongoing support to development, implementation, or operations teams during project execution. Experience with different clouds such as Sales, Service, Marketing Cloud, Community, etc. Experience with Agile methodology. Skills Oral and written fluent in English. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager who can provide end-to-end compliance oversight for our Retail products — shaping controls, advising on regulatory requirements, and ensuring we operate safely while moving fast. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing Reviewing new features and assessing regulatory impact across retail products Designing and improving first-line controls to ensure compliant customer journeys Performing thematic reviews, gap assessments, and deep dives into retail risks Supporting audits, regulatory queries, and internal governance processes Collaborating with Product, Ops, Legal, Risk, and FinCrime teams Monitoring regulatory changes and translating them into clear requirements What you'll need Experience in compliance, risk, or regulatory advisory A solid understanding of retail financial products and customer journeys The ability to translate regulation into simple operational requirements Excellent stakeholder management and problem-solving skills Compensation range Krakow: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly* Poland: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly* Lithuania: €3,600 - €4,500 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia sólida en OpenFront, OpenServices, React y Java con microservicios , en entornos bancarios. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderarás proyectos con React para el Front y Java con microservicios para el Back en el área de admisión de activos para un cliente bancario. Serás la persona de referencia en proyectos desarrollados sobre arquitectura Open (OpenFront / OpenServices). Gestionarás la recogida de requerimientos, planificación, seguimiento y entrega de los proyectos. Participarás en el diseño técnico, priorización de tareas y toma de decisiones clave. Asegurarás la calidad del software, la correcta integración entre Front y Back, y la alineación con negocio. Darás soporte al equipo en la resolución de bloqueos técnicos y funcionales. Velarás por el cumplimiento de tiempos, buenas prácticas y estándares de arquitectura. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Position: D365 F&O ERP Manager Client: Global End-User Location: Spain (Remote with travel) Employment Type: Permanent Required Language: English Job Description: This role combines people leadership with solution ownership within the Microsoft D365 F&O domain. You are responsible for driving results through strong architecture, disciplined governance, and high-performing teams, while ensuring the company gets maximum value from the D365 platform using standard, global, and maintainable solutions. Key Responsibilities: Lead and develop the D365 F&O team, including coaching, performance management, and resource allocation across product, rollout, and support activities. Own D365 F&O solution architecture and governance, delivering standard, global, and maintainable solutions with minimal customization. Align stakeholders and systems end-to-end, collaborating across business, IT, product owners, projects, and support teams. Drive platform evolution and standards, leveraging Microsoft updates, reducing technical debt, and enforcing best practices. Build capability and improve ways of working, strengthening support models, knowledge sharing, and long-term team expertise. Requirements: 12+ years with Microsoft D365 F&O 6+ years leading D365 F&O implementations and rollouts Proven leadership in multi-country rollouts and global template governance Experience managing teams in a complex, international environment How to Apply: If you believe your experience aligns with this opportunity and you are interested in contributing to a global ERP transformation, please send your CV. You may also reach out directly via LinkedIn or email at .

Buscamos un IT Technical & Functional Project Manager Senior con sólida experiencia en Payments y Payments Technologies & Standards , que lidere iniciativas estratégicas y operativas dentro del área IT GTB US para BSNY. El consultor/a actuará como referente IT en el ámbito de Payments, participando en foros de gobernanza, coordinando múltiples workstreams y asegurando la correcta ejecución end-to-end de proyectos, garantizando alineación entre negocio, arquitectura, operaciones y proveedores externos. Modalidad: Trabajo 100% remoto ( alineado a horario costa Este de USA, EST ). Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos (End-to-End) Liderar la entrega completa de iniciativas relacionadas con pagos. Definir y gestionar alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de mitigación. Mantener actualizados planes de proyecto, hitos y reporting a stakeholders senior. Preparar y completar documentación de gobernanza según metodología PMO / SDLC. Análisis técnico-funcional Liderar la definición y validación de requisitos con negocio y operaciones. Identificar aplicaciones, sistemas, interfaces e integraciones necesarias. Participar en análisis, diseño, desarrollo, troubleshooting y mantenimiento de soluciones de pagos. Elaborar y mantener documentación funcional y técnica. Coordinación técnica y delivery Coordinar equipos internos y vendors externos. Supervisar desarrollos y asegurar cumplimiento de plazos. Planificar y coordinar SIT/UAT, gestionando defectos y seguimiento de resolución. Ejecutar handovers formales a Operaciones y Producción (BAU). Gobernanza, control y compliance Representar IT Payments en foros de gobernanza. Gestionar Change Management y despliegues en producción. Participar en procesos de incident, problem y change management. Soportar auditorías, regulatorio y compliance. Asegurar correcta documentación y transferencia de conocimiento. Soporte experto y SME Actuar como Subject Matter Expert en tecnologías y estándares de pagos. Proporcionar troubleshooting avanzado en entornos complejos. Colaborar estrechamente con equipos de Payments Operations. Contribuir a propuestas técnicas y arquitectónicas en iniciativas complejas. Perfil requerido +5 años de experiencia como IT PM técnico-funcional. Experiencia sólida en Payments y tecnologías/estándares de pagos. Experiencia trabajando en entornos productivos controlados y con fuerte gobernanza. Capacidad de interlocución con stakeholders senior. Experiencia en coordinación de múltiples equipos y vendors. Conocimiento de metodologías PMO / SDLC. Inglés completamente fluido (oral y escrito). Experiencia en banca internacional o entornos regulatorios complejos (altamente valorado). Qué ofrecemos Proyecto internacional de alto impacto. Rol estratégico con visibilidad ante stakeholders senior. Entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado en el ámbito de pagos.

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos "in situ", presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TechOperations Manager para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. Tu misión será asegurarte de que una aplicación basada en SalesForce funcione correctamente en producción y que todos los procesos asociados se ejecuten sin problemas. Para ellos, serás responsable de coordinar tareas de gobernanza de la APP, gestionar proveedores y supervisar la mejora continua de los procesos operativos. Actuarás como punto de contacto para la resolución de problemas y escalaciones dentro del entorno técnico, trabajando de manera autónoma y colaborativa en un equipo global e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de operaciones técnicas para proyectos pequeños. Monitoreo y resolución de tickets (incidencias, solicitudes de mantenimiento y problemas). Gestión de escalacione s dentro del entorno técnico. Soporte a soluciones basadas principalmente en SalesForce Supervisión y mejora continua de procesos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 3 años de experiencia en roles similares A partir de 2 años de experiencia con Salesforce Conocimiento de gestión de operaciones IT y de soporte técnico Conocimientos básicos de ITIL. Exposición a entornos complejos y multifuncionales. Conocimientos sobre procesos operativos en SalesForce. Gestión de stakeholders y proveedores. Buenas habilidades comunicativas en castellano e inglés (C1) Muy valorable: certificaciones de Salesforce Admin y ITIL. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 35.000 euros brutos anuales). Horario flexible 100% remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a Data Management Specialist to join our team for a multinational leader in the technology sector . Key Responsibilities: • The candidate will have a minimum of 5 years of experience as a Data Engineer , with proven expertise in designing and implementing cloud and on-premises data solutions. • Experience with public cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP , and hands-on experience with Azure Fabric, Data Factory, Synapse, Databricks, Logic Apps , etc. • Experience designing, building, and maintaining ETL/ELT pipelines , Data Lakes , Delta Lakes , and data integration solutions. • Proficiency in data transformation languages such as Python, PySpark, SparkSQL, T-SQL . • Experience with data modeling tools and working in distributed data architecture teams (on-premises or cloud). • Experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI is a plus. • Good level of English (minimum B2). Skills: • Strong experience with one or more public cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and experience integrating solutions across clouds. • Proficiency with cloud-native data services (Azure Data Factory, AWS Glue, GCP Dataflow) and orchestration frameworks, particularly with Azure services for data integration and analytics (Fabric, Data Factory, Synapse, Databricks, Logic Apps, etc.). • Proven experience with Python, PySpark, SparkSQL, T-SQL, and other data transformation languages. • Experience with relational database engines such as SQL Server, PostgreSQL, or MySQL . • Experience in implementing CI/CD pipelines in cloud environments. Job Conditions & Benefits: • Permanent contract. • Work Mode: Remote. • Competitive salary. • Remote work assistance. • Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment, and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this, we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences, and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender. #Employment #Technology #Innovation #ProfessionalDevelopment #Equality #Diversity."

Project Manager (Instalaciones Industriales) Empresa fabricante Objetivo del puesto: Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales: Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad. Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente. Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución. Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa. Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas. Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos. Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D): Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín. Experiencia: 2/3 años en coordinación de proyectos industriales. Inglés B2 Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial. Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión Salario: 35.000€/38.000€