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Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Reconocida compañía de distribución alimentaria para el canal Horeca, con presencia nacional y perteneciente a un grupo multinacional líder en el negocio mayorista, busca incorporar la figura de Quality Manager en Barcelona. Descripción del puesto: • Liderarás la normalización y actualización reglamentaria del etiquetado de productos., • Gestionarás auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas alimentarias., • Serás responsable del mantenimiento documental y bases de datos de calidad y seguridad alimentaria., • Deberás coordinarte con los proveedores globales aspectos cualitativos, procedimentales y de auditoría., • Gestionarás incidencias y darás soporte en requerimientos de clientes y proveedores., • Supervisarás el sistema de gestión de inocuidad alimentaria (SGIA) y liderarás al equipo responsable., • Colaboración interdepartamental con las áreas de Marketing, Compras y Aprovisionamiento para definir especificaciones de producto., • Formación universitaria (preferencia máster relacionado)., • Conocimiento avanzado en normativa alimentaria, SAP, mapeo de procesos y gestión de BBDD., • Capacidad para desarrollar e impartir formaciones., • Alto nivel de inglés (es imprescindible para el día a día)., • Formar parte de un proyecto ambicioso en una empresa en pleno crecimiento y transformación., • Rol clave en la estrategia de calidad con impacto en múltiples áreas., • Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Salario competitivo y condiciones adaptadas al perfil.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos., • Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo., • Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos., • Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato., • Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas., • Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos., • Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, • Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés, • Gran capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo. La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Nuestro cliente es una empresa española en pleno crecimiento, fundada en 2010 en Barcelona, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. La compañía cuenta con un modelo de integración vertical, lo que le permite cubrir internamente todo el proceso de desarrollo y producción, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia e innovación. Con más de 550 empleados y presencia en más de 70 países, la compañía ha consolidado su expansión internacional con filiales en Europa, América Latina, Canadá y China, y una sólida red de distribución adaptada a las particularidades de cada mercado local. En este momento y debido al rápido crecimiento de la compañía se precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts Director/a Departamento Metalurgia Como director/a del departamento de metalurgia, y reportando directamente al CTO, tendrás la misión de liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y los procesos de transformación desde el lingote hasta el implante final, con el objetivo de posicionar a la compañía como referente en integración vertical. Serás responsable de la dirección del laboratorio de análisis metalúrgico, proporcionando soporte técnico especializado a los departamentos de I+D y Producción mediante la caracterización avanzada de materiales. Además, impulsarás la optimización de los procesos de fabricación a pequeña escala, orientando las mejoras hacia una mayor eficiencia y productividad. Siendo tus principales funciones: • Definir y ejecutar la estrategia del área de metalurgia, alineada con los objetivos técnicos y económicos de la compañía., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, micro prensado, tratamiento térmico y rectificado., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Establecer y optimizar procesos de fabricación para nuevos desarrollos., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

Oportunidad en Capitole – Software Service Manager Buscamos un Service Manager para liderar una transformación estratégica de gran impacto para uno de nuestros clientes clave. La misión principal será evolucionar el modelo de entrega desde Time & Material (T&M) hacia servicios gestionados, impulsando eficiencia, innovación y valor añadido. Este rol combina visión estratégica, liderazgo de cliente y excelencia operativa en un entorno altamente complejo y dinámico. Responsabilidades del puesto: Liderar la transición de T&M a servicios gestionados, diseñando e implementando nuevos modelos de delivery. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con el cliente, actuando como su socio estratégico. Definir, monitorizar y asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs, con dashboards y alertas que garanticen calidad y eficiencia. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre stakeholders. Supervisar aspectos financieros: facturación, control de costes y gestión contractual. Aportar visión técnica y funcional en servicios de desarrollo, comprendiendo el ciclo de vida del software. Must Have Experiencia demostrada liderando transformaciones de T&M a servicios gestionados. Experiencia en gestión de SLAs, KPIs, riesgos y grandes equipos técnicos. Capacidad para liderar iniciativas, definir procesos y ejecutar con autonomía. Orientación a negocio, con experiencia en preventa y elaboración de RFPs. Conocimientos técnicos y funcionales en entornos de desarrollo de software. Disponibilidad para viajes recurrentes (o residencia) en A Coruña. Requisitos deseables Manejo de herramientas de reporting y gestión (Power BI, SAP, etc.). Inglés fluido (valorable). Experiencia validando y ejecutando Business Plans. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

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Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seg

Ubicación: Barcelona Modelo: Tiempo completo Idioma: Inglés fluido (entorno internacional) Misión Liderar y gestionar iniciativas complejas de transformación digital, datos e IA, garantizando una entrega exitosa alineada con los objetivos estratégicos. Serás el punto de contacto principal con el cliente y los stakeholders internos, impulsando la adopción y la generación de valor a lo largo de todo el ciclo de vida de la transformación. Responsabilidades • Gestión de cliente & stakeholders: construir relaciones sólidas, comprender necesidades y traducirlas en planes accionables., • Entrega end-to-end: planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos; gestionar alcance, plazos, presupuestos y recursos., • Estrategia & roadmap: co-definir objetivos y diseñar roadmaps y marcos de transformación., • Liderazgo de equipos: coordinar equipos multidisciplinares (consultores, analistas y personal del cliente)., • Change Management: impulsar la adopción de nuevos procesos/sistemas; identificar riesgos y diseñar planes de mitigación., • Performance & reporting: definir y hacer seguimiento de KPIs, preparar reportes ejecutivos y recomendaciones., • Grado en ADE, Management, Marketing o afines (o experiencia equivalente)., • Experiencia probada liderando transformaciones a gran escala, incluidas iniciativas con IA (ideal: +5 años)., • Solvencia gestionando múltiples stakeholders (incluido nivel directivo) y proyectos complejos., • Conocimiento de marcos de gestión del cambio (p.ej., Prosci/ADKAR, Kotter)., • Orientación a negocio y cliente, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Mentalidad analítica y capacidad de resolución de problemas., • Autonomía, curiosidad e innovación., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Impacto real en programas estratégicos de transformación., • Entorno colaborativo, flexibilidad (híbrido), aprendizaje continuo., • Plan de carrera y acceso a comunidades de práctica (Digital, Data & AI)., • Cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance., • Adopción (uso activo, formación, cambio sostenido)., • Valor entregado (eficiencias, ahorros, ingresos)., • Satisfacción del cliente (NPS/CSAT)., • Gestión proactiva de riesgos e incidencias.