Trabajos Gerencia en Barcelona, Molins De Rei - Page 3Crear alertas

Arquitecto/a Técnico/a en rehabilitación y mantenimiento de edificios comunitarios Aparejador/a- Técnico en administración de obras-Arquitecto • Descripción del puesto:, • Técnico/a en rehabilitación y mantenimiento de edificios comunitarios, • Ejecución de Proyectos, • Llevar la Dirección de salud de la obra., • Realizar Mediciones, • Redacción y presentación de presupuestos, • Planificación, ejecución, seguimiento y control de la obra., • Dirigir y controlar la buena ejecución de la obra., • Control y relación con subcontratas, • Resolución de incidencias Requisitos mínimos Experiencia mínima demostrable de 2 años como Jefe de Obra. Capacidad de adaptación de programas informáticos. Persona con ganas de trabajar y resolutiva. Carnet de conducir B Tipo de jornada: Completa Incorporación inmediata

JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns., • Monitors employees to ensure performance expectations are met., • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors., • Assists in supervising daily shift operations., • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager., • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms., • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels., • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures., • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws., • Manages to achieve or exceed budgeted goals., • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary., • Opens and closes restaurant shifts. Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met., • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines., • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary., • Strives to improve service performance., • Sets a positive example for guest relations., • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees., • Meets and greets guests. Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives., • Uses all available on the job training tools for employees., • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position., • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems., • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times., • Recognizes good quality products and presentations., • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Somos una cadena de kebab’s occidentales con una oferta más divertida Buscamos gente joven, dinámica, con ganas de aprender y con capacidad de venta Para formar parte de nuestro equipo en nuestro local ubicado en el centro comercial la maquinista! Ofrecemos contrato de 40 horas con dos días de descanso a la semana. Pago según convenio de hostelería. Ofrecemos bonificaciones al lograr objetivos impuestos de venta. Tus funciones seran liderar el funcionamiento diario del local, garantizando estándares operativos, calidad de servicio y maximización de ventas y ticket medio, coordinando al equipo y reportando a dirección

JOB SUMMARY Directs the property’s Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met. Selectively sells Travel Industry business in the interest of maximizing guest rooms and food and beverage revenue. Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales market. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Developing and Executing Sales Strategies • Directs the property’s Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met., • Works with sales leader to promote understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment., • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the Director of Sales (DOS)., • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external., • Actively participate where necessary on all special projects/events such as Site Inspections, Familiarization (FAM) trips., • Plans and participates in Sales trips and industry related meetings., • Participates in departmental sales meetings, relevant operational meetings and pre-cons. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to promote maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals)., • Recommends booking goals for sales team members., • Directs the solicitation and business negotiation efforts to maximize room revenue and achieve sales goals., • Promotes the property’s inclusion into national and international accounts through tour wholesale operations, travel agent consortiums and airline operations. Managing Sales Activities • Monitors all day to day activities of direct reports., • Approves space release for catering to maximize revenue (e.g., Director of Sales (DOS), Group) in the absence of a Business Evaluation Manager., • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business., • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence)., • Manages the orchestration of the International Travel program as it relates to business development and property package creation., • Partners with the marketing department to plan and direct a comprehensive marketing program to promote the property as a viable destination for travel industry market segments., • Selectively sells Travel Industry business in the interest of maximizing guest rooms and food and beverage revenue., • Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales market. Analyzing and Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals., • Assists Revenue Management with completing financial projections., • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement., • Develops and executes the annual Sales plan for the assigned market for all direct reports. Providing Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals., • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement., • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards., • Participates in and practices daily service basics of the brand., • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event., • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company., • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external., • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Global Sales Organization (GSO)) to verify the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative., • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements., • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with Global Sales Organization (GSO) Managers and customers. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews, selects and trains employees, • Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status, • Provides for the safety and security of the employees or the property, • Monitors employee attendance and records absences/tardiness., • Helps direct supervisors to achieve their own development goals., • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Se busca Supervisor/a de Apartamentos Turísticos en Barcelona, con experiencia demostrable en el sector. La empresa, Rigant Trade, valora la cercanía entre compañeros y ofrece posibilidades de ascenso. Responsabilidades: • Supervisión y coordinación de las operaciones en apartamentos turísticos., • Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión y formación del equipo de trabajo., • Control de inventarios y mantenimiento de las instalaciones., • Resolución de incidencias de manera eficiente. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en supervisión de alojamientos turísticos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al detalle y proactividad., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona. Ofrecemos una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Descripción del puesto Sobre nosotros Somos un grupo de restaurantes que está en búsqueda de un/a Director/a de Operaciones que lidere la estructura operativa global de la compañía y acompañe nuestra expansión nacional e internacional. Misión del puesto Garantizar la excelencia operativa y la rentabilidad de todos los locales del grupo, estandarizando procesos sin perder la personalidad de cada ubicación, liderando equipos y profesionalizando la gestión para escalar el negocio. Responsabilidades • Estrategia y gestión, • Definir e implementar la estrategia operativa del grupo, • Diseñar estándares de servicio, calidad y experiencia cliente, • Controlar KPIs operativos, financieros y de satisfacción, • Optimizar costes sin afectar la experiencia del cliente, • Liderar aperturas de nuevos locales (España y extranjero) Operaciones • Supervisar directores de restaurante y equipos de management, • Implantar procesos, manuales operativos y auditorías, • Gestionar proveedores y cadena de suministro, • Coordinarlas operaciones del grupo, • Mejorar productividad y eficiencia operativa Personas • Seleccionar, formar y desarrollar equipos directivos, • Crear cultura corporativa alineada con la marca, • Implantar planes de formación y evaluación Perfil que buscamos • +8 años en posiciones de dirección operativa en restauración premium / hospitality / beach clubs / hoteles lifestyle, • Experiencia en multiunidad (varios locales simultáneamente), • Experiencia en aperturas, • Disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional e internacional, • Alto nivel analítico y orientación a resultados, • Liderazgo cercano y exigente, • Capacidad de profesionalizar sin rigidizar, • Español e inglés fluido (valorable francés), • Muy valorable, • Experiencia en negocios estacionales, • Entender el equilibrio entre fiesta, gastronomía y servicio, • Background en marcas experienciales o lifestyle Qué ofrecemos • Posición clave en el comité de dirección, • Proyecto en fuerte expansión internacional, • Paquete salarial competitivo, • Posibilidad de crecimiento real dentro del grupo

En Lluritu estamos buscando un/a SEGUNDO/A DE SALA a 40hs/semana. Necesitamos que tenga don de gentes, buen servicio al cliente, herramientas para la venta, compañerismo, compromiso y buen rollo! Somos una familia y buscamos personas que encajen en nuestro equipo. Funciones principales: • Apoyar al Jefe/a de Sala en la coordinación del servicio diario., • Supervisar al equipo y asegurar los estándares de calidad y cumplimiento de procedimientos., • Participar y garantizar un servicio fluido: coordinación cocina y sala, comandas, atención en mesa, upselling y crosselling., • Resolver incidencias con clientes de forma profesional., • Controlar la mise en place, orden y limpieza de la sala., • Colaborar en la formación y motivación del equipo., • Sustituir al Jefe/a de Sala en su ausencia., • Anticiparse a las necesidades operativas del restaurante. Requisitos: • Imprescindible mínimo 3 años de experiencia, • Nivel alto de inglés, español, catalán y se valorarán otros idiomas., • Formación en Hostelería, • Conocimiento de vinos Se ofrece: • Jornada completa, • Posición estable en un grupo en crecimiento, • El día de cumpleaños libre, • Salario según valía y experiencia (24.000 – 25.750 € brutos anuales) ¡Tenemos ganas de conocerte! :) En Lluritu asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil.

Buscamos Encargado/a de restaurante para nuestro establecimiento ubicado en el Centro Comercial del SPLAU Responsabilidades: • Coordinar las operaciones diarias del restaurante, tanto en sala como en cocina., • Organizar, planificar y supervisar los turnos del personal., • Realizar el seguimiento de horarios, gestionar vacaciones e incidencias del equipo., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria., • Gestionar tareas diarias inherentes al puesto: control de mermas, inventarios, gestión administrativa, etc., • Formar a las nuevas incorporaciones en las prácticas adecuadas de servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia demostrable, mínima de 2 años, como Encargado de Restaurante o en un puesto similar., • Alta capacidad de organización, comunicación efectiva, escucha activa y gestión de incidencias., • Sólidas capacidades de liderazgo, motivación de equipos y atención al cliente., • Se valorará buena presencia, polivalencia, flexibilidad, ser resolutivo, dinámico y comprometido con el puesto., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata.

Buscamos Jefe/a de Sala con experiencia para liderar el equipo de sala en Nuestro Brunch. La persona seleccionada será responsable de coordinar el servicio, supervisar al equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes. Funciones principales: • Organización y supervisión del servicio en sala, • Coordinación y liderazgo del equipo de camareros, • Atención al cliente y resolución de incidencias, • Gestión de reservas y control del flujo del servicio, • Coordinación con cocina para asegurar un servicio eficiente Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Sala o encargado/a, • Español e inglés imprescindibles, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Excelente trato con el cliente, • Organización y capacidad para trabajar bajo presión Ofrecemos: • Contrato estable, • Buen ambiente de trabajo, • Salario según experiencia, • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto Si tienes experiencia liderando equipos y te apasiona la hostelería, te estamos buscando.

Buscamos un/a Encargado/a de Sala apasionado/a por la gastronomía catalana para liderar el equipo de sala en nuestro restaurante. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes, coordinando el servicio con profesionalidad, cercanía y atención al detalle. Funciones principales: Organización y supervisión del servicio de sala. Coordinación constante con cocina para asegurar fluidez y calidad. Gestión y liderazgo del equipo de camareros/as. Atención personalizada al cliente y resolución de incidencias. Control de reservas y planificación de turnos. Requisitos: Conocimiento y sensibilidad por la gastronomía catalana y producto de proximidad. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente trato al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad organizativa y resolución de problemas. Se valorará conocimiento de vinos y maridajes (especialmente vinos catalanes). Catalán y castellano imprescindibles; otros idiomas valorables. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Propinas y festivos aparte Comidas incluidas Dos dias de descanso consecutivos

🌶Buscamos un/a Encargado/a de Sala con experiencia con experiencia en el sector HoReCa, que quiera formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento. 🌶Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo de equipos y la excelencia en el servicio, ¡queremos conocerte! 🥗¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apertura y cierre del restaurante según los procedimientos internos, • Supervisión del servicio en sala, asegurando un nivel de calidad alto y constante, • Gestión del equipo de sala y coordinación de las operaciones de barra, • Manejo de caja (POS), control de pagos y cierre diario, • Apoyo operativo en sala y como barista cuando sea necesario (turnos y horas punta), • Resolución profesional de incidencias y atención al cliente, • Coordinación con cocina para garantizar un servicio fluido y eficiente, • Supervisión del cumplimiento de estándares de servicio, higiene y seguridad, • Organización de horarios y planificación del equipo según necesidades del negocio, • Selección, incorporación y formación de nuevos empleados, • Trabajo en coordinación con el Director de Operaciones y el departamento de contabilidad 🥗¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable como Encargado/a, Supervisor/a o Gerente en restauración, • Buen manejo de sistemas POS y gestión de caja, • Perfil operativo, resolutivo y con actitud proactiva, • Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos, • Alta orientación al cliente y atención al detalle, • Español y/o catalán imprescindibles, • Nivel de inglés intermedio o superior, • Conocimiento de legislación laboral aplicable 🥗¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Salario competitivo + propinas / bonificaciones, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del proyecto

Aquí tienes una propuesta clara, cercana y profesional: ✨ Manager de Sala – 40h (Barcelona) En Superauto buscamos Manager de Sala con experiencia y liderazgo para unirse a nuestro equipo a jornada completa 🔎 Requisitos imprescindibles: • Documentación en regla para trabajar en España., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando sala en restaurantes., • Experiencia liderando equipos y organizando servicios., • Conocimiento operativo de servicio, reservas, turnos y coordinación con cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo estándares altos. 💡 Valoramos especialmente: • Perfil resolutivo y con criterio., • Habilidades de comunicación y liderazgo natural., • Sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente., • Conocimiento de vinos y gestión básica de costes. 📌 Ofrecemos: • Proyecto estable dentro de grupo consolidado., • Jornada completa (40h)., • Buen ambiente de equipo y posibilidad de crecimiento., • Rol con autonomía y responsabilidad real. Buscamos una persona que no solo gestione la sala, sino que la lidere con energía, orden y visión. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con identidad propia, queremos conocerte. 🍷

En Chao Pescao buscamos un/a Segundo Encargado/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo dinámico. Si tienes experiencia en la cocina de pescado y marisco y disfrutas del desafío de trabajar en un ambiente rápido y colaborativo, ¡queremos conocerte! RESPONSABILIDAD PRINCIPALES • Apoyar al Encargado en la gestión operativa diaria del restaurante., • Coordinar y supervisar al equipo durante los servicios, garantizando fluidez y eficiencia., • Supervisar apertura/cierre del local y control de caja, • Controlar pedidos, inventarios y recepción de mercancía., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y atención al cliente., • Ser referente en el servicio: resolución de incidencias, atención al cliente y soporte al equipo, • Realizar y recibir pedidos, comprobar albaranes, • Leer y comprender los pedidos e instrucciones, valorándose el conocimiento de los sistemas operativo Revo y TspoonLab RÉQUISITOS MÍNIMO • Experiencia mínima de 1 año como segundo encargado/a, jefe de sala o puesto similar, • Conocimientos de operaciones en sala y nociones básicas de cocina, • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Buena actitud, compromiso y responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar algunos turnos partidos y fines de semana, • Se valorará positivamente experiencia en restaurantes de producto o especializados en marisco QUE OFRECEMOS • Contrato estable con trabajo indefinido de 40 horas semanales, con 2 días de descanso, • 30 días de vacaciones al año, • Bonus sobre objetivos para reconocer tu desempeño y resultados, • Formación continua y mejora de habilidades, para promover tu desarrollo en el sector., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, con un plan de desarrollo de carrera., • Tipo de puesto: Jornada completa, • Sueldo: 22.000,00€-24.000,00€ bruto al año

Busco Comunity Manager, creador de contenido y/o experto en redes sociales FREELANCE para trabajar al 50% con mi cartera de clientes. Mucho trabajo!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional para Jefe de Sala. Si tienes experiencia y pasión por la hostelería, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades principales incluirán: • Organización y coordinación del servicio de sala., • Gestión y motivación del equipo de camareros., • Atención excepcional al cliente y control de la calidad del servicio., • Supervisión de reservas y del buen funcionamiento general del restaurante. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Actitud proactiva y orientada a la excelencia en el servicio. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Un ambiente de trabajo cercano y con buen trato., • La oportunidad de formar parte de un equipo que se apoya mutuamente y trabaja con un buen ritmo de servicio., • Un puesto estable. El puesto de trabajo esta en CC Maquinista Incorporación Inmediata !

Buscamos un/a Maître con experiencia para dirigir y coordinar el servicio de sala, garantizando una excelente atención al cliente y el correcto funcionamiento del restaurante. La persona seleccionada será responsable de supervisar al equipo de sala y asegurar la calidad del servicio. Funciones principales • Recibir y atender a los clientes con profesionalidad y cordialidad., • Gestionar reservas y organizar la asignación de mesas., • Reclutar, formar y motivar al personal de sala., • Garantizar que el servicio se realice de forma eficiente y ordenada coordinando y supervisando al equipo de sala., • Resolver incidencias o reclamaciones de clientes así como controlar tiempos de servicios y satisfacción del cliente., • Coordinar la comunicación entre cocina y sala., • Supervisar la correcta preparación del comedor antes de cada servicio., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y calidad. Requisitos • Experiencia previa como maître o jefe/a de sala., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y resolución de problemas. Se valorará • Formación en hostelería o restauración., • Conocimientos de protocolo., • Idiomas (especialmente inglés y francés). Ofrecemos • Trabajo a tiempo completo., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Salario según experiencia.

Empresa de comida rapida con 10 locales en Catalunya, y con planes de abrir 10 locales más en España en 2026, busca un director de operaciones/ventas o similar con experiencia en grandes cadenas de comida rapida, para aportar, desde su experiencia, los conocimientos necesarios para pasar a ese siguiente nivel en este ambicioso proyecto.

Oferta de Empleo: Gerente de Tienda – Sector Logística (Centro de Barcelona) Sobre nosotros Recta Grupo es una empresa logística profesional ubicada en el centro de Barcelona, socio oficial de operadores internacionales como UPS, FedEx y Correos. Ofrecemos soluciones de envío y servicios complementarios para particulares y negocios, abarcando envíos diarios, transporte internacional y mudanzas. Adaptamos diferentes modalidades de transporte a las necesidades de cada cliente, equilibrando eficiencia y precio. Funciones del puesto 1. Gestión diaria de la tienda, 2. Atención al cliente y resolución de consultas básicas, 3. Formación y organización de turnos del personal, 4. Coordinación del equipo y gestión de incidencias Requisitos Se obliga tener experiencia previa mínimo de 2 años en puestos similares Persona dinámica, extrovertida, con capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz, organización, responsabilidad y atención al detalle Nivel nativo en español e inglés Formación mínima: FP superior o titulación universitaria Permiso de trabajo en vigor (obligatorio) Condiciones laborales 1. Salario bruto mensual: 1.500 € – 2.500 € (según perfil), 2. Contrato indefinido con Seguridad Social completa (100% cubierta), 3. Bonos por objetivos y complemento por desempeño, 4. Jornada completa: 40 horas semanales (con 2 horas de pausa para comer), 5. Vacaciones: 30 días laborables retribuidos al año, 6. Plan de carrera definido y revisión salarial periódica

Persona con experiencia como responsable de sala, anfitrión y con conocimientos gastronómicos y de protocolo para realizar un servicio enfocado a la excelencia.

Encargado del Asador profesional que planifica y organiza el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. En la actualidad también se responsabiliza de la venta y promoción del servicio. Habitualmente se le conoce como 'maître'. Planifica y organiza el servicio de restaurante y bar. Organiza los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente en función del tipo de establecimiento, de la categoría y de la rentabilidad económica esperada. Define, junto con el responsable de cocina y la dirección del establecimiento, los servicios que se van a prestar (carta, menú, autoservicio, plancha, etc.). Determina el equipo de camareros y los turnos de trabajo. En algunos establecimientos puede gestionar el aprovisionamiento y la relación con los proveedores. Supervisa la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que pretende ofrecer el establecimiento. Define los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. Asesora al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento (comercios, cines, espectáculos, etc.) Es el responsable de la venta de los servicios del establecimiento. Desarrolla una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario. Controla el cobro del servicio.

Oferta de trabajo empresa ubicada en Baix Llobregat que trabaja en Area Metropolitana de Barcelona. Perfil que buscamos: • Encargado de Obras o perfil técnico completo, con experiencia en obra., • Capacidad para coordinar equipos de trabajo con empatía y liderazgo., • Interpretación de planos y conocimiento técnico de ejecución., • Organización, responsabilidad y buena comunicación con equipos y dirección. Funciones principales: • Coordinación diaria del equipo de obra., • Supervisión de trabajos, plazos y calidad de ejecución., • Interpretación de planos y apoyo técnico en obra., • Comunicación fluida con dirección de obra y proveedores. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Condiciones a valorar según experiencia y perfil.

Se precisa segundo de sala para restaurante ubicado en la rambla, funciones runner en sala, supervisión de equipo y cajero. Se requiere experiencia en puestos parecidos. Buen nivel de ingles Valorable dominio de otras lenguas Comisiones sobre ventas mensuales Se ofrece puesto estable, TURNO SEGUIDO, horario fijo, dos dias seguidos de descanso, 40 horas semanales, horas extras se pagan aparte.

GRUP KIBUKA busca un/a Jefe de Sala (Encargado/a) con una clara vocación de servicio y liderazgo para uno de sus restaurantes. Buscamos a una persona dinámica, capaz de liderar el servicio desde la primera línea ("manos a la obra") mientras asegura que los estándares de calidad y la gestión del equipo se cumplan a la perfección. No buscamos a alguien de oficina, sino a un líder operativo que inspire a su equipo en cada turno. Responsabilidades principales:

Buscamos un/a Responsable de Camareros con experiencia para liderar el equipo de sala, garantizar un servicio excelente y coordinar las operaciones diarias del restaurante. ✅ Funciones principales • Supervisar y coordinar al equipo de camareros., • Organizar turnos y asignación de rangos., • Garantizar la calidad del servicio al cliente., • Formar y motivar al personal de sala., • Gestionar incidencias y reclamaciones., • Coordinarse con cocina y dirección., • Controlar el cumplimiento de normas internas, de higiene y servicio. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Conocimientos de protocolo de servicio., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Valorable idiomas (especialmente inglés)., • Disponibilidad horaria. ⭐ Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y objetivos, • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua.

Hola! Desde el grupo Be- Rayan 16 SL, empresa de hostelería y restauración buscamos un encargado de sala para gestionar uno de nuestros locales, el restaurante El Mercat en Barceloneta, cerquita de la playa, a pocos metros de línea de metro L4 y diferentes buses para que puedas llegar sin problemas. Aquí en El Mercat nos caracterizamos por un ambiente dinámico y nuestro gusto por dar el mejor servicio. Si crees que podrías encajar con nosotros no dudes en postularte a esta oferta requisitos: • experiencia mínima de 5 años, • idiomas Español e Inglés (Catalán valorable), • Uso de sistema ERP A3 (o similar), • Gestión de pedidos/gestión de stock, • Organización de personal, • buenas habilidades comunicativas, • Vocación en atención al cliente Ofrecemos: • Jornada de 40h, • Contrato indefinido (con su correspondiente periodo de prueba), • Salario entre 25.000 y 27.000€ anuales brutos (12 pagas)

Responsabilidades principales incluyen la gestión diaria de un centro de ocio familiar ya establecido. El rol abarca la gestión de personal y la interacción directa con los clientes, asegurando la óptima operación del centro en todas sus facetas. El objetivo es garantizar una experiencia divertida, segura y organizada para todos los visitantes, lo que implica la gestión de partidas, atención al público y el mantenimiento básico de las instalaciones y el equipamiento. Funciones principales • Encargado del centro de ocio., • Gestión directa con la propiedad., • Gestión empleados, • Gestión de proveedores., • Atención al público (Clientes) atendiendo reservas y en el propio centro., • Gestión de los diferentes eventos., • Explicar normas del juego y seguridad, • Organizar y dinamizar partidas, • Supervisar a niños y grupos, • Controlar tiempos de juego, • Cobro y gestión de reservas, • Limpieza y orden del local, • Revisión básica del equipamiento, • Resolución de incidencias, • Control horario 🔹 Habilidades personales requeridas • Energía y actitud positiva, • Capacidad para animar grupos, • Comunicación clara, • Paciencia (especialmente con niños), • Resolución de conflictos, • Trabajo en equipo 🔹 Habilidades técnicas requeridas • Manejo básico de ordenador, • Gestión de TPV, • Organización, • Puntualidad

TACO BELL busca RESPONSABLES DE TURNO y SUBGERENTE para nuestros restaurantes en Barcelona. _ Estabilidad: Contrato INDEFINIDO. _ Incorporación inmediata. _ Jornada Completa (40H/semanales) _ Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos). 2 días libres consecutivos y rotativos. _ Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable) _ Posibilidad Retribución Flexible y Salario bajo demanda. _ Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes. _ Otros beneficios Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. ¡Te queremos con nosotros!

En Gemma Solana Therapy Hair Spa, peluquería especializada en mechas y tratamientos de keratina, ampliamos nuestro proyecto con la nueva incorporación del área de Spa Capilar, y buscamos un/a Director/a de Peluquería que lidere esta nueva etapa de crecimiento. experiencia mínima en peluquería. 5 años que domine todas las técnicas de mechas importante Buscamos una persona con alto nivel técnico, visión estratégica y capacidad para dirigir equipo y negocio.

En Restaurante Villa de caprice, estamos buscando un/a Segundo/a de Sala dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona organizada, proactiva y te apasiona el servicio de alta calidad, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Asistir al Maître en la gestión y supervisión del servicio de sala., • Coordinar al personal de sala para asegurar un servicio eficiente y de excelencia., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de higiene., • Atender y resolver las consultas o posibles incidencias de los clientes., • Participar en la formación y desarrollo del equipo., • Control de inventario y gestión de pedidos de material de sala. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alto volumen., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico., • Dominio del idioma inglés (valorado)., • Se valorarán conocimientos de protocolo y servicio de vinos. Ofrecemos un contrato de 40 horas semanales con dos días de fiesta. El sueldo será según convenio más propinas. Es imprescindible disponer de papeles en regla.

En Grupo Nomo seguimos creciendo, y queremos sumar talento apasionado al equipo. Con más de 17 años de trayectoria, combinamos la tradición japonesa con un enfoque innovador que nos ha llevado a consolidarnos en Barcelona, Girona, Costa Brava y Madrid. Si te mueve la hospitalidad auténtica, el liderazgo cercano y la excelencia en el servicio, esta posición puede ser para ti. 🍣¿Qué harás? • Acompañar al Jefe de Sala en la coordinación y motivación del equipo., • Garantizar un servicio fluido entre sala y cocina., • Mantener y elevar los estándares de calidad y protocolo del grupo., • Supervisar mise en place, atención al cliente y dinámica de sala., • Gestionar incidencias con empatía y soluciones rápidas., • Asumir el liderazgo en ausencia del Jefe de Sala., • Participar en la formación y crecimiento del equipo., • Colaborar en la gestión de stock y control de costes. 🎯Qué buscamos • 2-3 años de experiencia como Segundo Jefe de Sala, Encargado o similar en restauración de alto nivel., • Conocimiento de servicio premium., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Orientación al detalle y al cliente., • Valoramos experiencia en cocina japonesa 💛Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo gastronómico en expansión., • Oportunidades de crecimiento real y formación continua., • Cultura cercana, colaborativa y con valores sólidos., • Condiciones competitivas según experiencia. 👉 Si te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables, queremos conocerte.

Agencia inmobiliaria con más de 20 años de trayectoria busca incorporar un Director con experiencia sólida en el sector, especializado en la captación y cierre de operaciones de pisos, locales, casas, chalets etc, en Barcelona y alrededores. Buscamos una persona con liderazgo, compromiso y mentalidad estratégica, que esté directamente involucrada en toda la operación, desde la captación hasta el cierre, aportando control, visión y crecimiento al equipo. Funciones: • Dirección y coordinación del equipo comercial en oficina., • Captación activa de inmuebles (pisos, locales y chalets)., • Supervisión y seguimiento de operaciones hasta cierre., • Gestión de cartera y CRM., • Cumplimiento de objetivos y metas comerciales., • Participación en la estrategia y toma de decisiones. Dinámica de trabajo: • Trabajo presencial en oficina en Barcelona., • Horario laboral definido (jornada completa)., • Reuniones semanales de seguimiento para analizar resultados, detectar mejoras y optimizar procesos., • Implicación directa en toda la operativa del negocio. Requisitos imprescindibles: ✔ Mínimo 3 años como Director en inmobiliaria. ✔ Experiencia demostrable en captación de inmuebles. (Imprescindible) ✔ Conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona. ✔ Perfil líder, organizado y orientado a resultados. ✔ Manejo de CRM y herramientas digitales. ✔ Castellano e inglés (catalán valorable). ✔ Vehículo propio y disponibilidad. 🚫 IMPORTANTE: Si no cumples los requisitos indicados, por favor abstenerse de enviar CV. Ofrecemos: • Comisiones muy altas y escalables., • Salario base a negociar en entrevista., • Proyecto sólido y estable con gran proyección., • Acceso a cartera, herramientas y soporte. 📍 Ubicación: Barcelona, Sants. Entrevistas se estarán realizando la siguiente semana.

Se busca Coordinadora/ventas, con o sin experiencia, para punto de venta. Contratación directa y permanente por parte de la empresa. Se ofrece sueldo básico más incentivos.

Se necesita trabajador/a social o sicólogo/a titulado/a para empresa de Atención domiciliaria en Sant Just Desvern. Funciones de coordinación de los servicios, recepción y gestión de los casos de los usuarios que llegan desde servicios sociales y servicios privados. Atención y gestión de llamadas y/o consultas de los trabajadores, usuarios de los servicios, trabajadores sociales u otros, identificando sus necesidades, asesorándolos y proporcionando la información necesaria. La persona seleccionada se ocupará de la evaluación y control de calidad de los servicios prestados y se coordinará con los trabajadores sociales para la entrada y seguimiento de los casos. Dirigirá, organizará y motivará al equipo de trabajo, gestionará calendarios laborales, hará seguimiento y control de horas para la elaboración de la facturación, resolverá y tramitará todas las incidencias del servicio. Perfil profesional: Un profesional comprometido y orientado en la mejora de la calidad de vida de las personas, que sepa trabajar en equipo, con flexibilidad, compromiso y orientación a las personas. Jornada parcial. Horario de mañanas. Trabajo estable. Imprescindible dominio del catalán, tanto a nivel oral como escrito, para atención directa al usuario y elaboración de documentos.

Buscamos futuros encargados para Dr. Pizza, Pizzería a Domicilio. Funciones: Atención al cliente y resolución de problemas, sala, elaboración de pizzas, control de cocina, caducidades y producto, dirigir repartidores... Zona Sant Joan Despí/Sant Feliu/Cornellà, Baix Llobregat/Hospitalet/Barcelona. Buscamos gente joven con ganas de aprender. Se valora carnet de coche/moto Doctor Pizza.

Búsqueda de camarero/a de sala para negocio restauración focalizado en tapas y platillos. Negocio familiar en crecimiento, y que se necesita persona con ganas de crecer, aportar e involucrarse en este crecimiento. Después de 3 meses, y si consigue los objetivos cualitativos marcados, (los 3 primeros meses, horario 30 horas y si cumple expectativas), pasaría a un ascenso a camarero / futuro encargado con 40 horas indefinido. Condiciones económicas: 1.300-1.500 brutos anuales más una parte en variables (300€) Competencias clave: iniciativa, compromiso, orientación a cliente, visión de negocio, liderazgo Horario: tarde / noche, con 2 días fiesta.

Estamos buscando una persona con experiencia .

En Bau Spazio gestio integral S.L., una empresa constructora en constante crecimiento y aplicación de equipos, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra. Nos especializamos en proyectos de rehabilitación y nueva construcción de casas. Como parte de nuestro equipo dinámico, serás responsable de la gestión integral de obras, asegurando la calidad, eficiencia y el cumplimiento de plazos en cada proyecto. Requisitos: • Titulación universitaria en arquitectura, ingeniería o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en rehabilitación y nueva construcción de viviendas., • Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo., • Proactividad, compromiso y una actitud positiva., • Deseo de formar parte de un equipo en constante crecimiento y evolución.

En Fronda Pasaje, restaurante de menú degustación por pasos 100% plant based, buscamos un/a Jefe/a de Sala que entienda la sala como parte esencial de la experiencia gastronómica. Queremos una persona con sensibilidad, liderazgo y conocimiento técnico, capaz de dirigir el servicio con elegancia, precisión y armonía con cocina. Funciones principales: • Gestión y organización de reservas (optimización de turnos y control de aforo)., • Dirección y coordinación del servicio de menú por pasos., • Liderazgo, motivación y formación del equipo de sala., • Explicación detallada de los platos y del concepto gastronómico al cliente., • Asesoramiento en vinos y diseño de maridajes., • Gestión y control de bodega., • Gestión de pedidos relacionados con sala., • Control de inventarios y mermas., • Supervisión de estándares de calidad y atención personalizada., • Coordinación constante con cocina para asegurar tiempos y ritmo del menú. Requisitos: • Experiencia previa en restaurante de menú degustación o gastronomía de nivel., • Conocimientos sólidos de vinos y maridajes., • Se valorará experiencia o sensibilidad hacia la cocina plant based., • Capacidad organizativa y liderazgo de equipo., • Experiencia en gestión de reservas y control de aforo., • Atención al detalle y orientación a la experiencia del cliente., • Perfil resolutivo y proactivo., • Inglés avanzado Ofrecemos: • Formar parte de un proyecto gastronómico plant based con identidad propia., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del proyecto.

Bar coctelería busca encargado/a de bar. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar el equipo y garantizar el buen funcionamiento del servicio. Debe ser organizada, profesional y con clara orientación al cliente. Será responsable de la gestión diaria del bar: coordinación de equipo, control de stock y pedidos, trato con proveedores, supervisión del servicio, caja, organización de horarios y cumplimiento de estándares de calidad y sanidad. Valoramos especialmente la iniciativa y la capacidad de motivar al equipo para ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. Es requisito indispensable hablar catalán e inglés (otros idiomas serán un plus). Se valorarán conocimientos de coctelería y barismo, así como experiencia previa en gestión de equipos en el sector de la hostelería. También será necesario contar con el carnet de manipulador de alimentos. La atención al cliente es nuestra prioridad, por lo que buscamos una persona positiva, con vocación de servicio y capacidad para trabajar bajo presión. Si crees que encajas con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en inscribirte!

Clínica dental de Barcelona busca incorporar un/a Director/a al equipo, con un papel clave en la organización, gestión y desarrollo del equipo y de la experiencia del paciente. Buscamos una persona con iniciativa, vocación de liderazgo y orientación a resultados, que quiera implicarse en un proyecto estable, con proyección a largo plazo y experiencia previa. -FUNCIONES PRINCIPALES- • Dirección y gestión integral de la clínica., • Coordinación y liderazgo del equipo (odontólogos, higienistas, auxiliares y personal de recepción)., • Organización de agendas, flujos de trabajo y optimización de tiempos., • Supervisión de la atención al paciente y mejora continua de la experiencia., • Gestión económica básica: presupuestos, facturación, cierres y seguimiento de indicadores., • Cumplimiento de protocolos sanitarios, legales y de calidad., • Apoyo en la captación y fidelización de pacientes., • Colaboración directa con gerencia en la toma de decisiones estratégicas. -REQUISITOS- • Experiencia previa como director/a de clínica dental (imprescindible)., • Conocimiento del funcionamiento integral de una clínica dental., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Perfil organizado, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades. -SE OFRECE- • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia + variable por objetivos., • Formación inicial para conocer los objetivos y protocolos de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y participación activa en la creación y consolidación de la clínica., • Estabilidad y visión de futuro.

Somos un restaurante de cocina china donde queremos ofrecer una experiencia especial a nuestros invitados. Actualmente, buscamos ampliar el equipo de sala con supervisores de sala que tengan experiencia y/o formación en hostelería. Se valorará tener nociones de sumillería y buen nivel de inglés.