Gerencia jobs in Sedaví - Page 17Create job alerts

En NTT DATA España buscamos un/a.SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales.Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo.Evaluar y realizar análisis de riesgos de.Acompañamiento al c

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: • +5 years of experience in PM roles., • +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes., • Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.)., • Medium – high level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

DOMINION es una compañía global, cotizada en la Bolsa española, que ofrece soluciones integrales en cuatro grandes áreas de actividad: Industria, Tecnología, Telecomunicaciones y Energía. Gestionar los proyectos de revestimientos refractarios de DOMINION GLOBAL en el ámbito nacional e interna

Buscamos Jefe/a de Obra (perfil híbrido) – Barcelona. Jefe/a de Obra con perfil híbrido. Experiencia como Jefe/a de Obra en reformas residenciales.

Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, de

OPEN TO CANDIDATES IN NORTH AMERICA, LATIN AMERICA, AND EUROPE UATP is a global payments network simplifying payments in one of the most complex industries. We make it easy for businesses to make or accept any type of payment; open new markets, drive growth and reduce costs for Issuers, Merchants, vendors, agents, aggregators and more. Our team has decades of experience with the ever-changing payments landscape, and our reliable and proven technology ensures our global customers get more from every payment experience. The Manager, Product Management, Merchant Solutions, will play a pivotal role in building and scaling our next-generation payment platform capabilities for the travel and airline industry. This role will support the definition and execution of product requirements, collaborate with cross-functional teams, and help ensure the successful delivery of complex payment solutions that support global merchants. The position requires a combination of technical depth, product expertise, and a strong understanding of the business of payments. This full-time remote position may be located in North America, Latin America, or Europe and reports directly to the Managing Director, Product Management, Merchant Solutions. Key Responsibilities • Collaborate with leadership in shaping the product roadmap, and support requirement gathering, backlog definition, and feature delivery., • Translate business needs into detailed product requirements, including sequence diagrams, flow diagrams, and swim lane diagrams., • Work closely with system architects, developers, QA testers, DevOps, and business analysts to deliver scalable and resilient payment solutions., • Contribute to defining and monitoring non-functional requirements (performance, availability, resilience, security) critical for cloud-based systems., • Engage with external partners (PSPs, acquirers, fraud and tokenization providers, FX services, etc.) to ensure successful API integrations and efficient payment flows., • Support the design and delivery of core payment platform capabilities that improve efficiency, scalability, and reliability., • Stay on top of payment industry trends, including emerging technologies and evolving payment methods, to align product evolution with customer and market needs., • Collaborate with commercial, compliance, and operations teams to ensure product development supports business objectives., • Contribute to business cases, requirement documents, and executive-level presentations to support stakeholder alignment., • Provide input and support for the go-to-market strategy for new features and maintain feedback loops with customers. Qualifications • Bachelor’s degree in technical field (e.g., Computer Science, Engineering, Information Systems) or equivalent professional experience., • 5+ years of experience in product management, ideally with direct involvement in building payment systems., • Deep knowledge of payment flows (e.g., credit cards, account-to-account payments, real-time payments, BNPL, refunds, voids, reversals, settlement)., • Strong technical expertise, with proven experience working with APIs, cloud-native architectures, and non-functional requirements for high-scale systems., • Proficiency in creating detailed requirement documentation, including process flows, sequence diagrams, and technical specifications., • Proven track record of working effectively with cross-functional technical teams (architects, developers, QA, DevOps)., • Strong business acumen in payments; experience with payment orchestration platforms or multi-PSP environments is highly desirable., • Experience in airline or travel industry payments is a strong plus., • Excellent communication skills with the ability to bridge technical and business discussions., • Fluency in English (written and verbal) required; additional languages are a plus., • Must reside in North America, Latin America, or Europe and be authorized to work in the country of residence without visa sponsorship., • Ability and willingness to travel up to 15% internationally and to work flexible hours to support global teams. This job posting is intended to describe the general nature and level of work to be performed by the individual assigned to this position; it is not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required. Staff may be required to perform duties outside of their normal responsibilities as needed. UATP is an equal opportunity employer.

At METT Marbella – Estepona , a 5* lifestyle hotel, we welcome you to an exclusive beachfront setting featuring 249 rooms and suites, five F&B venues (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach, and D’Lirio), and a service philosophy that truly makes a difference. Join METT Marbella – Estepona as a Guest Experience Manager and lead excellence at every stage of the guest journey. Ensure personalized service from pre-arrival through post check-out, maintaining consistency and excellence at every touchpoint. • Coordinate exclusive details and tailored services that exceed expectations. • Review surveys, online reviews, and quality metrics, proposing and implementing continuous improvement actions. • Facilitate cross-departmental communication to ensure an experience aligned with luxury standards and the METT philosophy. • Support the management of the Front Desk and Welcome Team (Bell Team). A warm, polished, and highly guest-oriented profile. • Ability to guide teams and foster a strong service culture throughout the hotel. • Advanced English and knowledge of Spanish; additional languages are a plus. Able to combine a personalized approach with performance analysis and continuous improvement. Be part of a lifestyle luxury environment where style, quality, and attention to detail matter. • Training, development, and promotion opportunities within a team that believes in nurturing talent. • Join METT Marbella – Estepona as a Guest Experience Manager and become part of an experience our guests will always remember.

Project Manager Salesforce (implementación),. A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce. Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce.

¿Tienes experiencia liderando equipos de Advanced Analytics o inteligencia artificial? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en la gestión de proyectos, desarrollo de negocio y liderazgo de talento técnico? Desde Paul Marlex, buscamos un Manager de Advanced Analytics para Madrid o Barcelona. Se trata de un perfil senior, con capacidad para liderar y desarrollar equipos, supervisar proyectos de inteligencia artificial y algoritmos, y aportar visión estratégica y comercial. Esta posición permitirá acompañar a la organización en su expansión, estructurando soluciones, optimizando procesos internos y fortaleciendo la relación con los clientes, contribuyendo al crecimiento y consolidación del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y supervisar equipos, • Fomentar el crecimiento profesional del equipo y asegurar un buen encaje cultural., • Coordinar la definición de soluciones y guiar técnicamente al equipo en proyectos de IA y y soluciones de Advanced Analytics enfocadas al sector de Transporte & Infraestructura., • Asegurar la calidad y eficacia de las soluciones desarrolladas., • Supervisar el delivery de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos y plazos., • Optimizar el uso de herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia del equipo., • Estructurar ofertas internas para ampliar el alcance y valor de los proyectos., • Asumir ownership sobre los clientes, siendo el responsable de la relación y resultados., • Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento estratégico del área., • Combinar visión técnica y estratégica, integrando conocimientos de Advanced Analytics con perspectiva de negocio., • Asegurar que los proyectos y el equipo generen impacto tangible en el negocio y en los clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Integrarte en un equipo en crecimiento, • Salario competitivo fijo + variable, • Ubicación flexible: Madrid (Alcobendas) o Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Integrarte en una compañía internacional ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (aeronáutica, telecomunicaciones o industrial) con experiencia en Advanced Analytics e inteligencia artificial., • Experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, capaz de liderar, motivar y desarrollar talento dentro de un área técnica., • Capacidad para combinar visión técnica con orientación a negocio, liderando la relación con clientes y detectando oportunidades comerciales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), otros idiomas como francés o árabe son un plus., • Disponibilidad para viajar moderadamente y adaptarte a los modelos híbridos de trabajo., • Mentalidad flexible y proactiva, orientada a resultados, con capacidad de integrarte rápidamente en un equipo en expansión y aportar valor desde el primer día., • Actitud colaborativa y capacidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

Iwantic es la Empresa Líder en Selección de Personal de Perfiles digitales y tecnológicos. Nuestra misión es impulsar empresas y carreras profesionales para hacer un mundo sostenible. Creemos firmemente en una forma diferente de hacer Selección de Personal con las mejores y más potentes metodologías y herramientas tecnológicas. Funciones • Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores que buscan perfiles digitales y tecnológicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura., • Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para roles tecnológicos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles soluciones de talento a medida., • Enfrentarse a procesos de selección tanto para grandes corporaciones tecnológicas como para startups, gestionando posiciones desafiantes y estratégicas. Requisitos • Titulación universitaria relacionada con la posición., • Se valora poseer máster en recursos humanos., • Nivel de inglés alto., • Al menos dos años de experiencia en una posición similar. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo según experiencia aportada., • Comisiones mensuales., • Plan de carreras individualizado., • Teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones.

About Xiaomi Xiaomi is a global technology company with a mission to inspire the lives of people around the world with innovative, high-quality products and smart ecosystems. Ranked among the world’s leading smartphone and AIoT brands, we operate in more than 100 markets with a focus on user experience, efficiency, and long-term growth. Joining Xiaomi means working in a fast‑paced, global, and tech‑driven environment where you can grow, create impact, and shape the future of e-commerce in Europe. Key Responsibilities • Set the overall sales strategy for Xiaomi AIoT products in the Spanish market, ensure product launch readiness in all aspects, and effectively manage the quarterly and long-term business planning to align with the company's global AIoT strategy and local market development needs., • Be responsible for meeting the sales and margin guidelines of the AIoT product category in the Spanish market. Drive decisions for the product portfolio, identify and define market opportunities, and develop a comprehensive product launch and life-cycle strategy. Combine strategic planning, P&L support, and day-to-day execution to ensure the steady growth of the AIoT business in the local market., • Be responsible for conducting in-depth market, competitive and industry analysis in the Spanish AIoT field, collect and analyze relevant data to guide business planning, product optimization and strategy adjustment, and maintain the competitive advantage of Xiaomi AIoT products in the local market., • Collaborate with cross-functional teams including product, marketing, sales, finance and supply chain to promote the smooth implementation of GTM strategies, coordinate resources to solve problems in the process of product launch and operation, and ensure the consistency of strategy execution. Qualifications • At least 3 years of working experience in consumer electronics GTM (Go-to-Market) or e-commerce field, with relevant experience in AIoT products being preferred., • Work proactively, be good at thinking independently, have strong learning ability, excellent communication skills and resource integration ability, and possess strong problem-solving skills to cope with complex market challenges., • Bachelor's or graduate degree, major in marketing, business administration, electronics or related fields is preferred., • Have innovative thinking ability, be good at putting forward better solutions for market operation and product promotion, and be highly work-oriented with a strong sense of responsibility and execution., • Proficient in Spanish is a plus; fluent in English and Mandarin is mandatory, which is required for daily communication and work coordination with global and Chinese teams., • Data managing experience is a plus, with the ability to analyze market and sales data to provide data support for strategy formulation and optimization.

Maximizar los ingresos y la rentabilidad de los hoteles de la cadena mediante la definición y ejecución de estrategias de.Optimizar precios, ocupación y RevPAR en todos los hoteles.Elaborar forecast, presupuestos y análisis de demanda.OTAs, venta directa, GDS, corporate, etc.Analizar el comporta

About the Role Are you detail-oriented, technically minded, and passionate about data quality and product logic? We are looking for a Data Management Officer to join a dynamic team working on the development and optimization of Product Data Management (PDM) systems. In this role, you will not design physical products, but the data structures and logic behind them, ensuring accurate configuration, calculation, and manufacturing processes. You will play a key role in translating technical product information into structured digital models used across design, engineering, and production. Key Responsibilities • Design and maintain functional data models within the PDM / Knowledge Base system, • Translate technical documentation (e.g., drawings, datasheets, catalogs) into structured digital formats, • Ensure high data quality through validation, testing, and continuous improvement, • Prototype and test configurations for new developments and system updates, • Identify bugs, trends, and risks, proposing proactive solutions, • Define and document modeling standards to ensure consistency and scalability, • Collaborate with internal teams and external stakeholders on system improvements, • Provide technical support and guidance on data-related topics, • Analyze feedback and contribute to process and system optimization, • Support the evolution of data models and methodologies, • Use tools such as AutoCAD (2D/3D) or similar to interpret geometries and solve technical challenges Your Profile • Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Product Development, Industrial Design, or similar, • Fluent in English (international environment), • Strong analytical mindset with high attention to detail, • Ability to interpret technical drawings and documentation, • Basic knowledge of CAD tools (AutoCAD or similar), • Interest in data modeling, PDM/PLM systems, and digital product structures, • Proactive, structured, and solution-oriented, • Able to work both independently and collaboratively Nice to Have • Experience with building materials or industrial products, • Background in engineering or product development projects, • Strong Excel or data analysis skills What We Offer • Opportunity to work in an international and innovation-driven environment, • A collaborative and forward-thinking team, • Exposure to impactful technical and digital projects, • A culture focused on continuous improvement and knowledge sharing, • Real ownership and professional growth opportunities

🌍 We’re seeking a Vendor Coordinator 📝 Role Overview: The Vendor Coordinator, reporting to the Head of Strategic Procurement, will identify, evaluate, and onboard top global suppliers to enhance our localisation services for an expanding client base. Responsibilities include standard vendor management duties, performance monitoring, and reporting. Location: Ideally we are looking for candidates based in: Spain, Italy, Poland or the UK Responsibiities: • Leading the search, selection and recruitment of new vendors (freelance and agency) both in the UK and abroad., • Developing and maintaining strong relationships with external vendors through regular contact, • Organising vendor testing, test evaluation (linguistic and technical) and ensuring feedback is provided in a timely manner, • Collecting and negotiating rates – rate cards or project-specific quotes – and maintaining clear records of these rates, • Ensuring vendor data is updated in our systems and that all relevant legal documentation is complete, • Supporting the Production teams on specific projects – acting as media and entertainment subject matter expert, • Negotiating and maintaining competitive terms with external vendors, • Reporting, • Proactively seeking and recording feedback relating to suppliers' performance, • Acting as mentor to facilitate new team members' development under the guidance of the Head of Strategic Procurement, • Providing ad-hoc administrative support to the Head of Strategic Procurement as needed. Skills & Experience: • University degree in Translation, Audio-visual translation or related discipline, • Three-years relevant vendor management experience in a media and entertainment localisation environment, • Business background and experience in subtitling, human dubbing, voice-over and AI dubbing, • Strong knowledge of market rates and conditions in the media and entertainment industry across a range of disciplines, including but not limited to subtitling, dubbing, access services, AI services, • Ability to clearly and accurately plan, record and summarise project information, • Excellent written and spoken English and communication skills, • Excellent negotiation skills, • Ability to handle multiple tasks and work well independently, under pressure, and in a fast-paced environment, • Actively keeping up-to-date with the latest news and developments in the media and entertainment industry – clients, partners, technology – through LinkedIn, industry press and other sources 📧 How to Apply: • Submit your CV (preferably in Word format) to: 🌐 Learn more about us: Acolad is a global leader in content and language solutions. Our mission is to support companies in every industry to scale across markets and enable growth through cutting-edge technology and localization expertise. Established in 1995, the group is present in 22 countries across Europe, North America, and Asia, with over 1,600 employees supported by a network of more than 10,000 linguists worldwide. #Interpreters #Freelance #PublicServiceInterpreting #LanguageJobs #Acolad #Recruitment #Linguists #Translation #Interpreting #Europe #CulturalMediators

medmix is a global leader in high-precision delivery devices. We occupy leading positions in the healthcare, consumer, and industrial end-markets. Our customers benefit from our dedication to innovation and technological advancement that has resulted in over 900 active patents. Our 14 production sites worldwide, together with our highly motivated and experienced team of nearly 2’700 employees provide our customers with uncompromising quality, proximity, and agility. medmix is headquartered in Baar, Switzerland. Our shares are traded on the SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). In your role as Industrialization Manager for our medmix industry products segment / site you will oversee the industrialization process of new products, automation projects, and relocations, ensuring their efficient integration into production. Your team of dedicated experts in process and industrialization engineering will support you achieving your goals. Please send your application in English language. Responsibilities • Lead industrialization projects, including planning, scheduling, and coordination across different departments, • Plan and manage investments in molds, automation, and other high‑value assets to improve efficiency and achieve production targets, • Analyze current and future capacities of the machines and propose modifications of them to be effective and efficient, • Search and implement improvements in machines and processes to make them more efficient, as automation technologies, • Supervise the design, development, and implementation of new molds, ensuring compliance with production requirements and quality standards, • Manage the acquisition and integration of plastic injection molding and automatic machines into the production process, ensuring correct installation and performance, • Validate new products, molds, and materials according to required standards, • Select engineering suppliers and support negotiations and conflict management, • Keep all documentation updated (flow diagrams, PFMEA, control plans, SOPs) according to the latest processes, • Lead and develop a team of engineers and technicians, fostering a collaborative and innovative environment Qualifications • Bachelor Degree in Mechanical, Industrial, or Production Engineering, • Extensive experience in manufacturing and industrialization processes in injection molding, • Experience in automatic assembly projects, line relocations, new molds, new machines, and automation technologies, • Proven record of first leadership experience managing midsized teams, • Experience with LCM, material changes, and validations., • Proficiency in executing IQ/OQ processes., • Working knowledge with AutoCAD, SolidWorks, SAP, Six Sigma and in Lean Management, • A project management certificate could be an advantage, • Fluency in English and Spanish medmix is an equal opportunity employer, committed to the strength of a diverse workforce. 93% of our employees would go above and beyond to deliver results – do you have the drive to succeed? Join us and boost your career, starting today!

¿Te interesa liderar iniciativas de calidad en entornos internacionales y trabajar con tecnologías punteras en automatización? 🚀 En Exceltic buscamos un/a Project Manager / QA Tester con experiencia en testing web y automatización con Playwright, para incorporarse a un proyecto internacional con equipo en Reino Unido. Tendrás un rol clave combinando gestión y ejecución técnica en calidad de software. 🎯 ¿Qué buscamos? • +8 años de experiencia en testing web., • Experiencia en automatización con C# y Playwright (imprescindible)., • Experiencia en testing automatizado end-to-end., • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos (rol híbrido PM + QA)., • Nivel de inglés B2 o superior (trabajo con equipo internacional)., • Perfil proactivo, orientado a calidad y con buenas habilidades de comunicación. 📍 Ubicación • 100% remoto desde España., • Preferiblemente residentes en Sevilla, Málaga o Murcia. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional con equipo en Reino Unido., • Rol mixto con responsabilidad técnica y de gestión., • Entorno dinámico y colaborativo.

🌍 We’re seeking a Vendor Coordinator 📝 Role Overview: The Vendor Coordinator, reporting to the Head of Strategic Procurement, will identify, evaluate, and onboard top global suppliers to enhance our localisation services for an expanding client base. Responsibilities include standard vendor management duties, performance monitoring, and reporting. Location: Ideally we are looking for candidates based in: Spain, Italy, Poland or the UK Responsibiities: • Leading the search, selection and recruitment of new vendors (freelance and agency) both in the UK and abroad., • Developing and maintaining strong relationships with external vendors through regular contact, • Organising vendor testing, test evaluation (linguistic and technical) and ensuring feedback is provided in a timely manner, • Collecting and negotiating rates – rate cards or project-specific quotes – and maintaining clear records of these rates, • Ensuring vendor data is updated in our systems and that all relevant legal documentation is complete, • Supporting the Production teams on specific projects – acting as media and entertainment subject matter expert, • Negotiating and maintaining competitive terms with external vendors, • Reporting, • Proactively seeking and recording feedback relating to suppliers' performance, • Acting as mentor to facilitate new team members' development under the guidance of the Head of Strategic Procurement, • Providing ad-hoc administrative support to the Head of Strategic Procurement as needed. Skills & Experience: • University degree in Translation, Audio-visual translation or related discipline, • Three-years relevant vendor management experience in a media and entertainment localisation environment, • Business background and experience in subtitling, human dubbing, voice-over and AI dubbing, • Strong knowledge of market rates and conditions in the media and entertainment industry across a range of disciplines, including but not limited to subtitling, dubbing, access services, AI services, • Ability to clearly and accurately plan, record and summarise project information, • Excellent written and spoken English and communication skills, • Excellent negotiation skills, • Ability to handle multiple tasks and work well independently, under pressure, and in a fast-paced environment, • Actively keeping up-to-date with the latest news and developments in the media and entertainment industry – clients, partners, technology – through LinkedIn, industry press and other sources 📧 How to Apply: • Submit your CV (preferably in Word format) to: 🌐 Learn more about us: Acolad is a global leader in content and language solutions. Our mission is to support companies in every industry to scale across markets and enable growth through cutting-edge technology and localization expertise. Established in 1995, the group is present in 22 countries across Europe, North America, and Asia, with over 1,600 employees supported by a network of more than 10,000 linguists worldwide. #Interpreters #Freelance #PublicServiceInterpreting #LanguageJobs #Acolad #Recruitment #Linguists #Translation #Interpreting #Europe #CulturalMediators

En Hoposa niu , ubicado en Cala San Vicenç, buscamos incorporar un/a Segundo/a Maître con experiencia en sala y vocación por la excelencia en el servicio.Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente, que quiera seguir creciendo profesionalmente dentro d

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa.

¿Te apasionan el Software, la Tecnología y el Espacio? ¿Te gustaría realizar propuestas para proyectos de I+D y colaborar en el desarrollo de soluciones de comunicaciones de vanguardia mundial? Entonces Integrasys puede ser tu empresa donde trabajar. Integrasys es una PYME de ingeniería de telecomunicaciones especializada en el diseño e implementación de soluciones para los sectores del espacio, comunicaciones por satélite, y Defensa, basadas en tecnologías de software y radio. Es una empresa tecnológica enfocada en el desarrollo de software para comunicaciones por satélite. Para nuestra oficina de Camas (Sevilla), buscamos un ingeniero senior para trabajar como BID MANAGER TÉCNICO gestionando propuestas para Programas I+D, Espacio y Defensa. REQUISITOS • Estudios: Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de comunicaciones, SatCom (comunicaciones por satélite), RF, redes, software para telecomunicaciones., • Experiencia previa en elaboración de propuestas para proyectos de Investigación y Desarrollo y redacción de pliegos para licitaciones con organismos públicos internacionales, como la Comisión Europea y la ESA., • Experiencia 2 - 5 años, • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2: se realizará prueba oral) TAREAS · Redacción y seguimiento de propuestas de proyectos I+D, licitaciones internacionales y ofertas basados en requisitos de grandes clientes. · Análisis de requisitos técnicos y administrativos de convocatorias y pliegos. · Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y económicas. · Asistencia a eventos internaciones para búsqueda de socios y oportunidades. · Coordinación con socios y participación en consorcios internacionales. · Participación en los procesos de definición y adquisición de nuevos proyectos. SE VALORARÁ · Conocimientos en sistemas espaciales, tanto segmento terreno como espacio. · Experiencia previa en propuestas Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA, licitaciones públicas, ofertas privadas, y otros programas y agencias europeas. · Persona responsable, autónoma, proactiva y con capacidad de organización, gestión del tiempo y planificación de tareas. OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa innovadora que opera globalmente y está en proceso de expansión., • Beneficios sociales: seguro médico privado y oportunidades de formación., • Horario de lunes a jueves de 9:00-18:00 (1 hora de pausa para comer), viernes 8:00 – 15:00, • Posibilidad de teletrabajo: 80 % presencial / 20 % remoto, • Salario en función del perfil del candidato Technical Bid Manager Are you passionate about Software, Technology, and Space? Would you like to develop proposals for R&D projects and collaborate on the development of cutting-edge communications solutions? Then Integrasys could be the company for you. Integrasys is a telecommunications engineering SME company specializing in the design and implementation of solutions for space, satellite communications, and defense sectors, based on software and radio technologies. It is a high-tech company focused on developing software for satellite communications. For our office in Camas (Seville), we are looking for a senior engineer to work as a Technical Bid Manager, managing proposals for R&D, Space, and Defense programs. REQUIREMENTS • Education: Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering, or similar, • Technical knowledge: communications systems, SatCom (satellite communications), RF, networks, telecommunications software, • Previous experience in preparing proposals for Research and Development projects and drafting tender documents for international public organizations, such as the European Commission and the ESA., • 2-5 years of experience, • Intermediate-advanced level of English (minimum B2: oral test will be administered) TASKS • Drafting and monitoring R&D project proposals, international tenders, and bids based on the requirements of major clients., • Analysis of technical and administrative requirements of calls for proposals and specifications., • Collaboration in the preparation of technical and financial reports., • Attendance at international events to seek partners and opportunities., • Coordination with partners and participation in international consortia., • Participation in the processes of defining and acquiring new projects. TO BE VALUED • Knowledge of space systems, both ground and space segments., • Previous experience with Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA proposals, public tenders, private bids, and other European programs and agencies., • A responsible, independent, proactive individual with strong organizational, time management, and task planning skills. WE OFFER: • Full-time position and permanent contract, • Opportunity to develop a professional career in an innovative, globally operating company that is growing., • Benefits: private health care and training opportunities., • Working hours: Monday to Thursday, 9:00-18:00 (1-hour lunch break), Friday, 8:00-15:00, • Possibility of working remotely: 80% in-office / 20% remote, • Salary based on candidate experience

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo como Project Manager especializado en Ciberseguridad OT, con el objetivo de reforzar el control y seguimiento de las actividades dentro de uno de nuestros clientes líderes en el sector ferroviario. Como parte del equipo del proyecto, tu misión será dar soporte en las siguientes tareas: • Supervisar la calidad de las actividades del equipo de ciberseguridad y asegurar el cumplimiento de los entregables del proyecto., • Preparar, revisar y mantener documentación clave, como el SyRS (System Requirements Specification), SyEMP (Cybersecurity Management Plan), Cybersecurity Case, Detailed Risk Assessment, etc., • Evaluar detalladamente los riesgos cibernéticos, incluyendo la revisión del contexto de ciberseguridad, análisis de amenazas y propuesta de medidas de mitigación., • Revisar y validar documentación técnica en herramientas de gestión documental (como AEC o Doc4A)., • Coordinar recursos, actividades y costos, realizando seguimiento semanal de avances y desviaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2- 3 años trabajando en ciberseguridad OT, • Conocimiento de normativas como IEC 62443, ISO 27001 y NIST., • Experiencia en herramientas como AEC / Doc4A / IBM DOORS., • Nivel de inglés fluido, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100%, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu principal reto? Estamos buscando a una persona para que siga desarrollando las cuentas que ya tenemos activas, las diversifique y las haga crecer. Además, también tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas para impulsar el crecimiento del área. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como empresa de referencia para clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Manager o Senior Manager en consultoría y gestión de proyectos en el ámbito FCGM., • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas., • Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología, • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología, • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Account Executive B2C – España 🚀 Founderz · Madrid, Valencia o Barcelona · Híbrido ¿Quiénes somos? Somos Founderz, la escuela de negocio que está redefiniendo la formación en Inteligencia Artificial. Partners de Microsoft, hemos formado a más de 300.000 profesionales en IA en 5 años, con presencia en 3 países y alumnos en más de 70. No somos otra academia online. Somos una empresa en pleno crecimiento que construye el futuro del aprendizaje. El rol Buscamos un Account Executive con hambre de cerrar, que quiera crecer junto a nosotros en el mercado español B2C. Serás el dueño de tu pipeline: desde el primer contacto con el lead hasta el cierre. Full cycle. Tú mandas. ¿Qué harás? • Gestionar y cerrar oportunidades B2C en el mercado de España generadas por un equipo de Demand Generation., • Llevar el ciclo comercial completo: captación, seguimiento y cierre, • Registrar toda tu actividad en HubSpot para que el equipo escale con datos reales, • Cumplir objetivos mensuales y trimestrales —y superarlos ¿Qué buscamos? ✅ Mínimo 2 años de experiencia en ventas (el sector nos importa menos que tu mentalidad) ✅ Experiencia vendiendo SaaS o productos digitales ✅ Manejo de HubSpot o CRM equivalente ¿Qué te ofrecemos? 💰 Salario: 24.000–28.000€ brutos/año + comisiones mensuales sobre ventas 🏢 Modelo híbrido 3 días de teletrabajo y 2 en casa ⏰ Horario flexible (Solemos arrancar entre las 8.00 y las 10.00)

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? No todo es salario económico. Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Requisitos: Formación: • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales..., • Valorable cualquier otra titulación universitaria superior., • Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: • Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años., • Imprescindible experiencia en gestión de equipos, así cómo gestionando proyectos relacionados con la atracción de talento., • Nivel de inglés avanzado Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación en arquitectura técncia para sumarse a nuestro equipo de Valencia. 🛠¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. 🧩¿ Que buscamos? • Arquitectura técnica, • Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. 📌Ubicación: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Service Manager for operations Order to Cash We are looking for an experienced Service Manager – Order to Cash to support global operations and ensure service stability across SAP and non-SAP environments. Key Responsibilities • Manage daily escalations of production issues on a global scale, • Represent OTC interests in projects, ensuring visibility and proper resource allocation, • Stakeholder management for critical projects, incidents, and operational topics, • Oversee day-to-day operations of 4 internal global resources and 3–4 external resources, • Lead regular calls with Global Process Owners and Global Process Leads for approvals and alignment, • Collaborate with Service Managers across other services (ITF, RTR, etc.) to maintain operational stability, • Manage priority small-scale projects to ensure timely and accurate delivery when required Requirements • Fluency in English (mandatory), • Proven Project Management experience, • Experience leading international teams, • Excellent stakeholder management and communication skills across all levels, • Strong SAP SD experience (ECC required, S/4HANA is a plus), • SAP ITF experience is a plus, • 15+ years of total SAP experience If this sounds like you, apply now!🚀

Service Manager for operations Order to Cash We are looking for an experienced Service Manager – Order to Cash to support global operations and ensure service stability across SAP and non-SAP environments. Key Responsibilities • Manage daily escalations of production issues on a global scale, • Represent OTC interests in projects, ensuring visibility and proper resource allocation, • Stakeholder management for critical projects, incidents, and operational topics, • Oversee day-to-day operations of 4 internal global resources and 3–4 external resources, • Lead regular calls with Global Process Owners and Global Process Leads for approvals and alignment, • Collaborate with Service Managers across other services (ITF, RTR, etc.) to maintain operational stability, • Manage priority small-scale projects to ensure timely and accurate delivery when required Requirements • Fluency in English (mandatory), • Proven Project Management experience, • Experience leading international teams, • Excellent stakeholder management and communication skills across all levels, • Strong SAP SD experience (ECC required, S/4HANA is a plus), • SAP ITF experience is a plus, • 15+ years of total SAP experience If this sounds like you, apply now!🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Business Analyst con fuerte orientación técnica y experiencia en integraciones de sistemas, para unirse a un proyecto estratégico dentro del entorno del cliente, en el dominio de Riesgo de Crédito. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones: desde el análisis de requisitos hasta el despliegue en producción. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones: Integración de sistemas • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas y aplicaciones TI., • Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de sistemas y otros equipos técnicos., • Analizar sistemas y flujos existentes para identificar oportunidades de mejora., • Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando la integridad y seguridad de los datos., • Crear y mantener documentación técnica detallada., • Apoyar en la definición de estrategias y marcos de integración., • Recopilar y analizar requisitos de negocio con stakeholders del área de Riesgo de Crédito., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas e historias de usuario., • Documentar épicas, funcionalidades e historias de usuario con criterios de aceptación claros., • Ejecutar pruebas funcionales hands-on., • Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API., • Coordinar pruebas integradas entre múltiples equipos y sistemas., • Validar despliegues en entornos DEV, UAT y Producción., • Gestionar el ciclo de vida completo de las user stories., • Abrir y gestionar Solicitudes de Cambio (CHG) según el gobierno de Santander UK., • Coordinar despliegues entre entornos y planificar rollbacks., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Presentación de hallazgos y recomendaciones., • Coordinación con equipos en Reino Unido., • Gestión de expectativas y reporting periódico de estado. 💡 Qué esperamos de ti: Aportar 5 años de experiencia en roles similares Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia trabajando de forma colaborativa y orientada a la entrega iterativa. Análisis de datos complejos con SQL y Excel. Uso de Jira para la gestión del ciclo de vida completo. Experiencia end-to-end: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación. Alta capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de influencia y gestión de relaciones con stakeholders. Inglés C1 Conocimientos valorables: Experiencia con herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents. Conocimiento de herramientas DevOps. Uso de Postman, Bruno u otras herramientas de testing de APIs. Experiencia previa en Riesgo de Crédito. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Clinical Development Manager Role Overview This role provides operational and scientific support to the Clinical Development team in the planning, execution, analysis, and oversight of preclinical and clinical studies. The position focuses on studies involving pharmacokinetics, toxicology (including toxicokinetics), and analytical validation, ensuring compliance with regulatory requirements, GLP/GCP principles, and internal quality standards. Key Responsibilities Study Planning & Design • Lead the design of preclinical studies and contribute to clinical study design in line with current regulatory requirements for pharmaceuticals and biologics, • Identify, evaluate, and manage external Contract Research Organizations (CROs), ensuring scientific quality, regulatory compliance, adherence to timelines, and budget control, • Oversee study execution at CROs, ensuring protocol compliance and adherence to GLP/GCP standards, • Manage deviations, amendments, and study-related issues, • Review and assess analytical methods and bioanalytical data supporting pharmacokinetic, toxicokinetic, and pharmacology studies, • Calculate and interpret pharmacokinetic parameters, • Contribute to the scientific evaluation of study outcomes, • Maintain accurate, complete, and well-organized study documentation (protocols, contracts, reports, raw data, and correspondence) in line with internal procedures, • Support regulatory activities by preparing or reviewing technical sections of dossiers (e.g., safety, efficacy, pharmacokinetics), • Contribute to expert reports and regulatory submissions, • Stay up to date with relevant regulations, guidelines, and scientific developments, • Contribute to process improvements and provide scientific input to cross-functional teams, • Remote within Europe, the UK, or the US, • Primarily hybrid (home/office-based), with occasional travel for CRO visits, audits, and study-related activities Candidate Profile Education • Degree in Veterinary Medicine, Pharmacy, or a related life science discipline, • Postgraduate training in pharmacology, toxicology, or a related field is highly desirable, • Strong understanding of bioanalysis and pharmacokinetics Experience • Experience within research institutions, universities, CROs, or preferably the pharmaceutical/animal health industry, • Prior involvement in preclinical studies, GLP environments, or pharmacokinetic/toxicology projects is preferred Skills & Competencies • Strong analytical and scientific reasoning skills, • Familiarity with statistical principles, data processing workflows, Excel, and pharmacokinetic modelling tools, • Excellent communication and interpersonal skills with a collaborative, proactive approach, • Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining high-quality documentation, • Strong organizational skills and attention to detail Languages • Fluency in English (spoken and written) is essential, • Additional European languages are considered an advantage

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Principales responsabilidades: Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño Integración de sistemas al más alto nivel Seguimiento de actividades y tareas técnicas Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección Resolución de problemas multisistema Desarrollo de nuevas soluciones Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad Especialidad: Cualquier especialidad técnica Experiencia previa: 3 años Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros) Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS) Conocimientos Técnicos: Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc. Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews Habilidades de Gestión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Aptitudes Adicionales: Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos Comunicación y soft skills Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc. Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Spanish and/or Portuguese, Italian, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ • 7+ years of experience as a Project Manager, IT Project Manager, Digital Project Manager, or Program Manager, • Strong experience managing Customer Experience (CX) projects, Customer Experience Platforms, or customer journey initiatives, • Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects, • Experience with MarTech solutions, including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe, • Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end, including coordination with external vendors, • Knowledge of compliance, including governance, data protection, GDPR, and audit-ready project documentation, • Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams, • Fluent in English (Spanish is a plus) 👉 WHAT YOU WILL BE DOING • Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries, • Manage RFPs from preparation to delivery, ensuring compliance with regulations and governance standards, • Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation, • Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery, • Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies, • Monitor and report on project progress, risks, and opportunities, • Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Compliance is a key team that ensures Revolut’s products and processes meet the regulatory requirements and translate this into the best customer outcomes. They’ve got an outstanding ability to find solutions and carry out testing in a purely digital environment. Those data-driven experts know that better people and machines are the most effective way of managing conduct risk. We’re looking for a Compliance Assurance Manager who’ll join us and help improve all aspects of regulatory compliance management. Up to shape the future of finance? Let’s get in touch 🚀 What you'll be doing • Assisting with the design and implementation of the Compliance Testing and Assurance Programme, including risk-based compliance assessment, control testing, and assurance plan, • Completing assurance reviews and testing activities across different business areas, leveraging skills in advanced data analytics, • Establishing automated queries and dashboards to drive more frequent testing and informative insights, • Contributing to compliance processes by identifying opportunities for improved adherence to regulatory requirements and company standards, • Supporting and enhancing controls for different business areas at Revolut from a second line regulatory compliance assurance perspective, • Executing project plans to address remediation efforts and testing review findings, including process updates, documentation, and/or training, • Driving execution of local or multi-jurisdictional concurrent reviews, spanning across departments, including management reporting related to outcomes and findings, • Challenging colleagues to build efficient world-class risk management controls and processes, • Using data analytics to identify actionable insights which result in material enhancements to the control environment, • Managing other compliance and data specialists to complete compliance assurance reviews, depending on experience What you'll need • Fluency in English with excellent communication skills, • 3+ years of experience working within fintech, a traditional financial institution, or consulting firm (hiring multiple levels) in a risk and/or compliance role, • Expertise in assurance or internal/external audit, focusing on risk and compliance domains, • Experience in controls, risk, and policy and corporate governance, • Excellent stakeholder engagement skills to hold the 1st Line of Defence accountable for regulatory compliance matters, • Experience diving into large data sets to identify actionable insights, • To be results driven, pragmatic, and have a detailed-oriented approach, • Love for problem solving and working collaboratively, • The ability to explain complex things very easily, • To posses a willingness to learn and an interest in compliance, • Experience creating or utilising test scripts/procedures, • Relevant compliance qualifications, such as ACAMS, ACOI, or ICA, • Experience working on regulatory compliance or financial crime risks Nice to have • Experience in UK FCA (FCA Handbook), Bank of England/PRA (PRA Handbook), EBA, ECB, and/or Bank of Lithuania regulatory requirements and recommendations, • Regulatory experience in insurance (ICOBS), crypto-assets regulatory change (MICA), investment protections (MIFID), financial promotions, anti-bribery and corruption, conflicts of interest, conduct (Consumer Duty), and/or payments (PSR 2017), • Experience detecting and investigating risk incidents, KRI (key risk indicator) breaches, • Experience mapping regulations to risks and controls, • Data analytics skills, including SQL and/or Python Compensation range • Poland: PLN13,600 - PLN18,900 gross monthly* Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil Project Manager, con experiencia en edificación residencial y ubicación en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asistencia a visitas de obra en representación de la propiedad., • Gestión y tramitación de expedientes con organismos públicos (URA, Diputación, Ayuntamientos, Gobierno Autonómico, etc)., • Control de ejecución de las obras conforme al proyecto, con especial hincapié al inicio y fin de obra., • Realización de informes de preventa previo y posterior acompañamiento de visitas con clientes. Requisitos y conocimientos: • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Edificación, o similar., • Experiencia mínima de al menos 2 años gestionando proyectos de edificación residencial., • Conocimientos demostrables en trámites con organismos públicos y normativa vigente (CTE)., • Conocimientos técnicos demostrables para la resolución de incidencias en obra., • Perfil orientado a gestión, con capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities • Reviews reports on daily production, passes relevant information up., • Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours., • Follows and helps to update Lean documentation., • Creates training specifics for projects. Trains PCs., • Meets with project developers for updates on project specifics., • Addresses project issues on a project level., • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members., • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below., • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • General knowledge of online communication., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento.Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante

DIRECTOR/A COMERCIAL Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para importante empresa industrial, ubicada en Navarra. Misión Liderar y desarrollar la actividad comercial del negocio, combinando visión estratégica, gestión de clientes relevantes y coordinación con equipos técnicos internos. Serás referente comercial del negocio, participando en las decisiones estratégicas y representando al mercado y al cliente dentro de la organización. Funciones Definir y desplegar la estrategia comercial del negocio en mercados internacionales. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y partners. Coordinar y dinamizar equipos comerciales internos y colaboradores externos. Impulsar una gestión estructurada de oportunidades y cuentas, alineada con los objetivos de negocio. Participar en la elaboración y seguimiento de planes comerciales, previsiones y presupuestos. Trasladar al equipo directivo y técnico las tendencias del mercado y necesidades del cliente. Requisitos Buscamos a alguien con formación técnico o sólida experiencia en industria, con conocimiento técnico. Con al menos 10 años de experiencia en ventas internacionales, capacidad para entender soluciones técnicas y dialogar con interlocutores de alto nivel. Con enfoque estratégico, y orientación a cliente, margen y desarrollo sostenible del negocio. Será requisito tener un nivel avanzado de inglés, y disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece Rol de alta responsabilidad e impacto en un entorno industrial sólido. Participación directa en la evolución estratégica del negocio. Salario competitivo fijo + variable.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / responsable de planta MUY VALORABLE Experiencia en producción industrial en sector extrusión de plástico NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar NECESARIO Manejo de programa AUTOCAD NECESARIO Experiencia y/o conocimiento de normativa ISO 9001 y con auditorías Funciones que vas a realizar: • Planificación y Coordinación: Organizar los flujos de trabajo y los recursos necesarios para la fabricación de productos según especificaciones., • Gestión del Flujo de Producción: Supervisar todo el proceso, incluyendo materias primas, marcado, corte, confección, embalaje y etiquetado., • Optimización de Recursos: Gestionar la eficiencia del trabajo, capital, tecnología y materias primas., • Control de Calidad y Costos: Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las metas de costo establecidas., • Gestión de Equipos: Liderar y supervisar al personal de la línea de producción., • Cumplimiento de Objetivos: Garantizar la productividad y los plazos de entrega., • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-35k euros brutos anuales, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona sur Valencia Capital (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano