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In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un/una Distribution & Revenue Systems Manager. Funciones • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área., • Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales., • Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas., • Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline., • Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing., • Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora., • Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios., • Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización., • Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución., • Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos., • Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución., • Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva., • Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits., • Plan de retribución flexible., • Seguro médico a través de retribución flexible., • Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas., • 23 días de vacaciones.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Formación como ingenier@en organización industrial o similar, • Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería . Seguimiento y coordinación transversal con los distintos departamentos, • Planificación y control económico: estimación de horas, costes de montaje y gastos asociados al proyecto (prototipo y serie), • Gestión documental y operativa en ERP, creación de referencias, órdenes de venta y compra, control de materiales y validación de pedidos, • Coordinación con proveedores y subcontratas: seguimiento de plazos, control de entregas y soporte en procesos de compra y montaje de prototipos, • Imprescindible valorar visitas a obra frecuentemente, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Nivel de ingles B2 o superior ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 España 💻 Remoto 💸 28.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

🌟 ¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? 🚀 ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo 👉🏻 Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. 🔎 ¿Qué te ofrecen? 🌍 Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. 🔝 Participación en proyectos industriales de gran envergadura. 🚚 Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. 🏨 Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). 🗓️ Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. 💶 Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. 👥 Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra., • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales., • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo., • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto., • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ✅ ¿Qué esperamos de ti? 🎓 Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). ⚡ Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. 👷 Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. 🌍 Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). 🚚 Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). 🛠️ Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. 📩 Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo 💙

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra – Edificación (Murcia) En Urdecon, empresa constructora con más de 45 años de experiencia en la Región de Murcia , consolidada y con una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para reforzar nuestro equipo. Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión de obras de edificación, • Control de costes, plazos y calidad, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Gestión de compras y proveedores, • Seguimiento de la seguridad y salud en obra Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia mínima de 3-5 años en obras de edificación, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y MS Project (valorable) Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Condiciones económicas competitivas según experiencia Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, envía tu CV a: o aplica directamente por LinkedIn.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: • Update full schedule for medium and high criticality projects, • Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM),, • Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination., • Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence., • Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written., • Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution),, • Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area,, • Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces,, • Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area,, • Organise and lead periodic project schedule sessions for his area,, • Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline,, • Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule., • Prepare schedule and progress reports., • Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable),, • Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering or Business Degree., • High Level in English is a must, • Minimun 4 years of experience as Project Planning, • Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware), • Knowledge of project scheduling theory., • Practical skills in at least one scheduling software tool, • Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

About the Role Are you detail-oriented, technically minded, and passionate about data quality and product logic? We are looking for a Data Management Officer to join a dynamic team working on the development and optimization of Product Data Management (PDM) systems. In this role, you will not design physical products, but the data structures and logic behind them, ensuring accurate configuration, calculation, and manufacturing processes. You will play a key role in translating technical product information into structured digital models used across design, engineering, and production. Key Responsibilities • Design and maintain functional data models within the PDM / Knowledge Base system, • Translate technical documentation (e.g., drawings, datasheets, catalogs) into structured digital formats, • Ensure high data quality through validation, testing, and continuous improvement, • Prototype and test configurations for new developments and system updates, • Identify bugs, trends, and risks, proposing proactive solutions, • Define and document modeling standards to ensure consistency and scalability, • Collaborate with internal teams and external stakeholders on system improvements, • Provide technical support and guidance on data-related topics, • Analyze feedback and contribute to process and system optimization, • Support the evolution of data models and methodologies, • Use tools such as AutoCAD (2D/3D) or similar to interpret geometries and solve technical challenges Your Profile • Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Product Development, Industrial Design, or similar, • Fluent in English (international environment), • Strong analytical mindset with high attention to detail, • Ability to interpret technical drawings and documentation, • Basic knowledge of CAD tools (AutoCAD or similar), • Interest in data modeling, PDM/PLM systems, and digital product structures, • Proactive, structured, and solution-oriented, • Able to work both independently and collaboratively Nice to Have • Experience with building materials or industrial products, • Background in engineering or product development projects, • Strong Excel or data analysis skills What We Offer • Opportunity to work in an international and innovation-driven environment, • A collaborative and forward-thinking team, • Exposure to impactful technical and digital projects, • A culture focused on continuous improvement and knowledge sharing, • Real ownership and professional growth opportunities

En Hoposa niu , ubicado en Cala San Vicenç, buscamos incorporar un/a Segundo/a Maître con experiencia en sala y vocación por la excelencia en el servicio.Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente, que quiera seguir creciendo profesionalmente dentro d

Quieres formar parte del equipo de Serveo?. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Formación como ingenier@en organización industrial o similar, • Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería. Seguimiento y coordinación transversal con los distintos departamentos, • Planificación y control económico: estimación de horas, costes de montaje y gastos asociados al proyecto (prototipo y serie), • Gestión documental y operativa en ERP, creación de referencias, órdenes de venta y compra, control de materiales y validación de pedidos, • Coordinación con proveedores y subcontratas: seguimiento de plazos, control de entregas y soporte en procesos de compra y montaje de prototipos, • Imprescindible valorar visitas a obra frecuentemente, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Nivel de ingles B2 o superior ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 España 💻 Remoto 💸 28.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona., • Español e Inglés fluidos (C1)., • Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos., • Experiencia en pruebas de integración y automatización., • Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo., • Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables • Experiencia en entornos escalados, • Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus), • Gestión de entornos y datos para pruebas., • Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado.Mentalidad emprendedora y orientación a resultados.Habilidades comerciales y desarrollo de ne

Category Manager Logistic & Housing (Real Estate & Facilities Management). Category Manager, preferably within Real Estate, Facilities Management, or related industries. Strategic Asset Management: Lead the corporate real estate portfolio, overseeing acquisitions, leasing, and asset development with

Coordinador BIM (Arquitectura).

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector maquinaria agrícola, ubicado en la zona de Albacete.Somos una empresa especializada en selección de personal.Realizamos la búsqueda de talento para diferentes clientes con los que trabajamos, para la c

Services and Software for Engineering, Architecture, Civil Engineering sectors.Engineering and Digital Transformation Solutions.Service and Software Solutions.Sectors: Engineering, Civil Engineering, MEP Engineering, Architecture.Competitive Salary + Benefits Package (multinational).Professional wit

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders. Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners). Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality. Conceptual Problem Solving : Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections. Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders) Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes. Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget. Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data. Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance. Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc. Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Master’s degree in Engineering, Business Administration or related You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

Nuestro cliente, BITO Sistemas de Almacenaje ( multinacional alemana líder en soluciones de almacenaje y automatización con más de 180 años de historia, para reforzar su equipo de proyectos y acompañar el crecimiento de la filial en España y Portugal, ubicada en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a: PROJECT MANAGER JUNIOR Reportando al Responsable de Project Management, se encargará de coordinar y gestionar proyectos técnicos desde la confirmación del proyecto hasta la instalación y puesta en marcha de las soluciones de almacenaje (estanterías, estructuras metálicas, sistemas de preparación de pedidos y automatización ligera). Trabajará en estrecha colaboración con la fábrica en Alemania, el equipo comercial y los instaladores, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, con la calidad requerida y manteniendo una comunicación fluida con el cliente. Tras un periodo de formación, participará también en la fase previa de diseño, dando soporte técnico al equipo comercial, revisando y adaptando planos en AutoCAD y asegurando que la solución propuesta se ajusta a las necesidades del cliente. Durante la ejecución, coordinará recursos, supervisará el avance en obra, resolverá incidencias y representará a BITO como interlocutor técnico principal. Pensamos en una persona con formación técnica (ingeniería o ciclo formativo técnico) y experiencia previa en proyectos o funciones técnicas dentro de entornos industriales (diseño, procesos, instalaciones, maquinaria, intralogística, etc.). Es imprescindible un manejo operativo de AutoCAD, buen nivel de Excel y un inglés funcional. Buscamos un perfil con curiosidad técnica, autonomía, capacidad de aprendizaje rápido y seguridad para tratar con clientes y perfiles técnicos exigentes. Valoramos la iniciativa, la capacidad de organización y la habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo. Se requiere carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Senior Project Manager | German Speaker | Global Consulting Project 🚀 We are looking for a German Senior Project Manager to lead complex, high-impact projects for a global professional services leader. This is a full-time, long-term freelance mission designed for someone who excels at bridging the gap between high-level client strategy and flawless creative execution. The Challenge As a Senior Project Manager, you will be the engine behind the project lifecycle. Your mission is to translate complex client briefings into actionable tasks for creative and production teams. You will own the financial performance, resource planning, and risk mitigation of every project, ensuring that top-tier standards are met while maintaining clear communication with international stakeholders. Key Responsibilities Full Lifecycle Steering: Lead projects from inception to completion, managing scope, dependencies, and quality assurance. Requirements Translation: Transform abstract client visions into clear, technical, and creative roadmaps. Strategic Planning: Develop detailed cost estimations, precise timelines, and staffing plans (expert-level Excel is a must). Financial Stewardship: Manage budget tracking, financial performance, and cost control throughout the project. Stakeholder Management: Act as the primary point of contact for clients, presenting status updates and managing expectations with authority. Coordination: Orchestrate feedback loops and ensure total alignment between diverse internal teams and external production partners. Requirements (Must-Have) Language Mastery: Native German (C2) and fluent English (C1/C2) are mandatory for this multicultural environment. Proven Experience: Senior background as a Project Manager, ideally within a consulting or agency setting. Technical Planning: Advanced expertise in project planning methodologies ( Agile or Waterfall ) and financial tracking. Communication Skills: Exceptional ability to present complex concepts and lead high-level client meetings. Execution Focus: A strong track record of identifying risks early and steering projects through challenging dependencies. Nice-to-Have Certifications: PMP or PRINCE2 certification. Software Proficiency: Hands-on experience with Jira, Asana, or Monday.com. Industry Background: Previous experience in marketing, advertising, or creative industries. Global Exposure: Experience working with international clients and cross-cultural teams. What Makes This Project Unique Global Prestige: Work for a world-renowned leader in strategy and digital transformation. Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent, high-level workload. Dynamic Culture: Join a collaborative environment that values diversity and professional growth. Remote Flexibility: 100% remote collaboration.

We are looking for a Junior Finance Manager to join our Spanish subsidiary and act as a key financial interface between the local team and the Group Finance function. This role is ideal for a hands-on professional who is eager to grow in a fast-developing, dynamic environment and who is comfortable combining operational execution with structured financial governance. Key Responsibilities Financial Management & Reporting Support monthly, quarterly, and annual financial reporting to Group. Ensure accuracy and timeliness of local financial data. Prepare management reporting packages and performance analysis. Monitor KPIs and support budgeting and forecasting processes. Act as primary liaison between Spanish operations and Group Finance. Statutory & Compliance Oversee statutory accounting requirements in coordination with external advisors. Ensure compliance with Spanish accounting, tax, and regulatory obligations. Coordinate annual financial statements and audit processes. Support corporate governance documentation and local compliance activities. Legal & Administrative Coordination Interface with local legal advisors on corporate matters. Support contract review and corporate documentation processes. Ensure proper documentation and internal control standards are maintained. ERP & Process Development Work actively within the ERP system (preferably Microsoft Business Central). Support ERP optimization and potential implementation/enhancement projects. Contribute to process improvement initiatives and internal control strengthening. Profile & Requirements Degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field. 3-6 years of relevant experience in finance/accounting roles. Strong knowledge of Spanish statutory and regulatory framework. Fluent in English (mandatory); Spanish native or fluent. Experience working with ERP systems; experience with Microsoft Business Central during implementation phase is highly desirable. Structured, reliable, and deadline-oriented. Hands-on mindset with the ability to roll up sleeves when needed. Flexible and adaptable in a fast-growing, evolving environment. Strong communication skills and ability to interact with international stakeholders. What We Offer Direct exposure to Group Finance leadership. A high-visibility role with real impact. Opportunity to grow within an international organization. Dynamic and entrepreneurial working environment. 30.000€ annual salary If you are motivated to grow in an international finance environment and ready to contribute both strategically and operationally, we would be pleased to receive your application.

Role: Customer Success Manager - Spanish Speaking Location: Remote - trip to Paris office once every other month. About the Company: We're working with a market-leading SaaS organization empowers marketing professionals to enhance their brand communication strategies. As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Monitoring KPIs and achieving monthly retention and sales growth targets. Collaborating closely with Sales, Product, and Marketing teams. 3+ years of experience as a Customer Success Manager in a SaaS environment. ~ Fluent Spanish and English (essential) ~ Proficiency in tools like Salesforce, Planhat, ChurnZero, or Custify is a plus. ~ A proactive, results-driven mindset with excellent communication skills. The flexibility to work remotely from anywhere. Opportunity to work with global brands and shape marketing strategies.

Here at CORUS we are looking for an IT Business Analyst to join our team in an international insurance project. Location: Barcelona, hybrid (1day in the office). Duration: 6 months (might extend) You will: Develop the AI knowledge to be able to investigate and elaborate potential features for AI-based underwriting applications, and address the solution design needed from your fellow colleagues and stakeholders. Develop use cases, perform option-impact assessments to determine and propose the best solution(s) to adopt within a suite of AI-based underwriting tools Elicit and document clear business requirements. Contribute to the design of systems, preparing use cases. Design and execute testing of product features you elaborate within sprint cycles and assist in the preparation of user acceptance test cases in support of formal UATs where necessary. Work alongside third-party providers to ensure the scoped solution fully meets the business need and achieve the envisaged benefits. You should have: Advanced level of English. 2 – 5 years of hands-on experience in the delivery of Business Analysis artefacts (e.g as-is analysis, use case, feature specifications, process design, functional specification, UAT, etc.) on business and IT change projects, preferably in the Insurance sector (ideally Commercial Insurance). Basic understanding of artificial intelligence concepts and technologies will be a distinct advantage. Understanding of Azure. Experience working in Underwriting and understanding of ITIL principles will be valued. What do we offer : Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

medmix is a global leader in high-precision delivery devices. We occupy leading positions in the healthcare, consumer, and industrial end-markets. Our customers benefit from our dedication to innovation and technological advancement that has resulted in over 900 active patents. Our 14 production sites worldwide, together with our highly motivated and experienced team of nearly 2’700 employees provide our customers with uncompromising quality, proximity, and agility. medmix is headquartered in Baar, Switzerland. Our shares are traded on the SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). In your role as Industrialization Manager for our medmix industry products segment / site you will oversee the industrialization process of new products, automation projects, and relocations, ensuring their efficient integration into production. Your team of dedicated experts in process and industrialization engineering will support you achieving your goals. Please send your application in English language. Responsibilities Lead industrialization projects, including planning, scheduling, and coordination across different departments Plan and manage investments in molds, automation, and other high‑value assets to improve efficiency and achieve production targets Analyze current and future capacities of the machines and propose modifications of them to be effective and efficient Search and implement improvements in machines and processes to make them more efficient, as automation technologies Supervise the design, development, and implementation of new molds, ensuring compliance with production requirements and quality standards Manage the acquisition and integration of plastic injection molding and automatic machines into the production process, ensuring correct installation and performance Validate new products, molds, and materials according to required standards Select engineering suppliers and support negotiations and conflict management Keep all documentation updated (flow diagrams, PFMEA, control plans, SOPs) according to the latest processes Lead and develop a team of engineers and technicians, fostering a collaborative and innovative environment Qualifications Bachelor Degree in Mechanical, Industrial, or Production Engineering Extensive experience in manufacturing and industrialization processes in injection molding Experience in automatic assembly projects, line relocations, new molds, new machines, and automation technologies Proven record of first leadership experience managing midsized teams Experience with LCM, material changes, and validations. Proficiency in executing IQ/OQ processes. Working knowledge with AutoCAD, SolidWorks, SAP, Six Sigma and in Lean Management A project management certificate could be an advantage Fluency in English and Spanish medmix is an equal opportunity employer, committed to the strength of a diverse workforce. 93% of our employees would go above and beyond to deliver results – do you have the drive to succeed? Join us and boost your career, starting today!

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Experiencia en obras de retail, lo

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce, • Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce, • Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades)., • Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades, • Experiencia en sector industrial., • Valorable certificación en Salesforce., • Valorable experiencia con otros CRMs, • Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (técnico) Modalidad: • Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. Duties and Responsibilities • Usually, oversees a single project., • Sets methods of daily production reporting. Reviews important data., • Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission., • Helps to drive Lean implementation amongst team members., • Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring., • Meets with clients for updates on ongoing projects., • Addresses project issues on a process level., • Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members., • Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members., • Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • Experience in online communication., • Experience in project management., • Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este , buscamos un/a Project Manager con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día?: Planificará y ejecutarás obras de mantenimiento. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria,etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación de proyectos transversales. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Formación y colaboración con expertos. Jornada intensiva en los meses de verano y los viernes de todo el año. Beneficios sociales- Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

En Grupo INVOIN buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior de Edificación y Obra Civil con sólida experiencia en gestión de proyectos para incorporarse a una importante empresa del sector construcción en Castellón . Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Castellón. Disponibilidad geográfica para desplazamientos en la Comunidad Valenciana y, puntualmente, a nivel nacional. Principales funciones Gestión integral de obras y coordinación de subcontratas. Planificación, organización y control técnico-económico de proyectos de edificación y obra civil. Negociación y contratación de proveedores y subcontratistas. Seguimiento de facturación, cierres mensuales y control de costes. Relación directa con cliente y dirección facultativa. Análisis de desviaciones, cumplimiento de plazos y control de calidad. Coordinación del equipo de obra y supervisión de trabajos. Detección y análisis de modificaciones del proyecto. Colaboración comercial y atención al cliente. Requisitos Formación y Experiencia: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil. Más de 10 años de experiencia demostrable como jefe/a de obra en proyectos de edificación residencial, industrial, hospitalaria y obra civil. Curso de PRL 60h obligatorio. Habilidades y Conocimientos: Conocimientos avanzados en SAP, Sigrid y Navision. Valorable formación en BIM. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de obra para incorporarse a proyectos en diferentes ubicaciones a nivel nacional. Buscamos, por tanto, perfiles técnicos con experiencia en ejecución de obra de edificación y con disponibilidad geográfica dentro del territorio nacional . Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Titulación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar Valorable experiencia previa y salario en función de valía. Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). Disponibilidad geográfica a nivel nacional . Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Regional Activation Project Manager (CRM) con Francés – Google Cloud ️ Francés B2 Marketing Automation / CRM Buscamos un/a Regional Activation Project Manager para apoyar la ejecución de campañas de marketing de Google Cloud en EMEA. Un rol perfecto para profesionales con background técnico en CRM y experiencia gestionando campañas para grandes cuentas. ✅ Responsabilidades • Liderar la activación de campañas coordinando equipos multidisciplinares., • Gestionar la producción end‑to‑end: PIFs, Copy Docs, emails, landing pages y journeys., • Construir y optimizar flujos en SFMC, Adobe Campaign, Adobe Journey Optimizer, Marketo o Hubspot ., • Supervisar contenido localizado para LATAM/Brasil garantizando cumplimiento legal., • Ser POC para PMMs regionales y resolver bloqueos técnicos., • +5 años en automatización de marketing B2B o gestión de campañas., • Experiencia en alguna plataforma CRM del stack mencionado., • Experiencia con grandes cuentas y buena capacidad técnica/funcional., • Familiaridad con herramientas de marketing de Google., • Conocimientos de UTMs, lógica en formularios y resolución técnica. Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo como Project Manager especializado en Ciberseguridad OT , con el objetivo de reforzar el control y seguimiento de las actividades dentro de uno de nuestros clientes líderes en el sector ferroviario. Como parte del equipo del proyecto, tu misión será dar soporte en las siguientes tareas: Supervisar la calidad de las actividades del equipo de ciberseguridad y asegurar el cumplimiento de los entregables del proyecto. Preparar, revisar y mantener documentación clave, como el SyRS (System Requirements Specification), SyEMP (Cybersecurity Management Plan), Cybersecurity Case, Detailed Risk Assessment, etc. Evaluar detalladamente los riesgos cibernéticos, incluyendo la revisión del contexto de ciberseguridad, análisis de amenazas y propuesta de medidas de mitigación. Revisar y validar documentación técnica en herramientas de gestión documental (como AEC o Doc4A). Coordinar recursos, actividades y costos, realizando seguimiento semanal de avances y desviaciones. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2- 3 años trabajando en ciberseguridad OT Conocimiento de normativas como IEC 62443, ISO 27001 y NIST. Experiencia en herramientas como AEC / Doc4A / IBM DOORS. Nivel de inglés fluido, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. ¿Qué tendrás con nosotros? Teletrabajo 100%, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles., • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario, • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos)., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología, • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia con servicios AWS y Python y liderando equipos. Skill técnicos: • AWS:, • Storage: S3, DynamoDB, • Compute: Lambda, API Gateway, EC2, ECS, ECR, • Monitoring: CloudWatch, • Orchestration: Step Functions, SQS, SNS, • Cloud infrastructure management: CDK, CloudFormation, • Lenguajes de programación:, • Python, • TypeScript, • DevOps y CI/CD:, • Jenkins y GitHub Actions, • Git, • Experiencia con el uso de contenedores Docker, • Experiencia en desarrollo serverless, • Experiencia con diferentes motores de base de datos, • Deseable MongoDB Atlas Se valoran certificaciones AWS Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Akens \ Nordburg sucht für ein deutsches IT-Lösungsunternehmen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des in Spanien ansässigen Teams. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und überführen komplexe fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen. Standort: 100 % Remote aus Spanien AUFGABEN: • Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen und Geschäftsprozessen, • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Entwicklungsteams und Stakeholdern, • Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt, • Mitarbeit an Themen der Marktkommunikation, • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien, • Begleitung der Umsetzung in agilen Entwicklungsteams, • Sicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und vollständigen Anforderungsdokumentation ANFORDERUNGEN: • Relevantes Hochschulstudium für die Position, • Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner, idealerweise im Energiehandel, Direktmarketing oder vergleichbaren regulierten Marktumfeldern, • Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt, • Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, UML), • Erfahrung im Bereich Marktkommunikation, • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen, • Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein (Ownership) und Kommunikationsstärke, • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich), • Englischkenntnisse sind von Vorteil, • Kenntnisse in Java Spring Boot, um bestehende Business-Logik im Code besser zu verstehen oder validieren zu können ANGEBOT: • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung, • Flexible Arbeitsmodelle – 100 % Remote, • Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? No todo es salario económico. Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Requisitos: Formación: • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales..., • Valorable cualquier otra titulación universitaria superior., • Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: • Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años., • Imprescindible experiencia en gestión de equipos, así cómo gestionando proyectos relacionados con la atracción de talento., • Nivel de inglés avanzado Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Principales responsabilidades: Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño Integración de sistemas al más alto nivel Seguimiento de actividades y tareas técnicas Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección Resolución de problemas multisistema Desarrollo de nuevas soluciones Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad Especialidad: Cualquier especialidad técnica Experiencia previa: 3 años Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros) Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS) Conocimientos Técnicos: Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc. Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews Habilidades de Gestión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Aptitudes Adicionales: Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos Comunicación y soft skills Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc. Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS), • Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos, • Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos, • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

medmix is a global leader in high-precision delivery devices. We occupy leading positions in the healthcare, consumer, and industrial end-markets. Our customers benefit from our dedication to innovation and technological advancement that has resulted in over 900 active patents. Our 14 production sites worldwide, together with our highly motivated and experienced team of nearly 2’700 employees provide our customers with uncompromising quality, proximity, and agility. medmix is headquartered in Baar, Switzerland. Our shares are traded on the SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). In your role as Industrialization Manager for our medmix industry products segment / site you will oversee the industrialization process of new products, automation projects, and relocations, ensuring their efficient integration into production. Your team of dedicated experts in process and industrialization engineering will support you achieving your goals. Please send your application in English language. Responsibilities • Lead industrialization projects, including planning, scheduling, and coordination across different departments, • Plan and manage investments in molds, automation, and other high‑value assets to improve efficiency and achieve production targets, • Analyze current and future capacities of the machines and propose modifications of them to be effective and efficient, • Search and implement improvements in machines and processes to make them more efficient, as automation technologies, • Supervise the design, development, and implementation of new molds, ensuring compliance with production requirements and quality standards, • Manage the acquisition and integration of plastic injection molding and automatic machines into the production process, ensuring correct installation and performance, • Validate new products, molds, and materials according to required standards, • Select engineering suppliers and support negotiations and conflict management, • Keep all documentation updated (flow diagrams, PFMEA, control plans, SOPs) according to the latest processes, • Lead and develop a team of engineers and technicians, fostering a collaborative and innovative environment Qualifications • Bachelor Degree in Mechanical, Industrial, or Production Engineering, • Extensive experience in manufacturing and industrialization processes in injection molding, • Experience in automatic assembly projects, line relocations, new molds, new machines, and automation technologies, • Proven record of first leadership experience managing midsized teams, • Experience with LCM, material changes, and validations., • Proficiency in executing IQ/OQ processes., • Working knowledge with AutoCAD, SolidWorks, SAP, Six Sigma and in Lean Management, • A project management certificate could be an advantage, • Fluency in English and Spanish medmix is an equal opportunity employer, committed to the strength of a diverse workforce. 93% of our employees would go above and beyond to deliver results – do you have the drive to succeed? Join us and boost your career, starting today!

Excelia is a multinational Consulting, Technology, and Professional Services firm with more than 25 years of experience. We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide. Job Description: We are seeking a highly motivated Incident Manager / Major Incident Manager to join our team. In this role, you will be responsible for coordinating critical (P1/P2) incidents across multiple service lots, ensuring rapid resolution while minimizing business impact. Key Responsibilities: • Coordinate and manage P1/P2 incidents across all service areas, • Lead major incident war rooms and ensure effective collaboration, • Drive escalation management processes and ensure timely resolution, • Communicate clearly and effectively with stakeholders during incidents, • Ensure proper incident documentation and post-incident reviews, • Work closely with technical teams to restore service as quickly as possible, • Strong experience in critical incident management within 24x7 environments, • Proven ability to lead cross-functional teams under pressure, • Structured and effective communication skills, • Solid knowledge of ITIL Incident Management processes, • Experience in large-scale, multi-vendor environments, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Ability to remain calm and focused in high-pressure situations If you are passionate about managing critical situations, leading teams under pressure, and ensuring service continuity, we would love to hear from you.

🚀 Oferta: Project Manager – Fondos de Inversión Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Fondos de Inversión, capaz de coordinar iniciativas y realizar el seguimiento de proyectos gestionados por proveedores externos en entornos bancarios. La posición está orientada a perfiles con visión funcional, capacidad de coordinación y fuerte interlocución con negocio y terceros, sin necesidad de liderar el desarrollo directamente. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con fondos de inversión e instrumentos financieros (RF, RV, etc.)., • Actuar como punto de conexión entre negocio y proveedores externos., • Supervisar entregables, timelines y calidad del servicio de terceros., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta ejecución de iniciativas alineadas con las necesidades de negocio., • Reportar avances y estado de los proyectos a stakeholders. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia como Project Manager en entornos financieros o bancarios., • Conocimiento de fondos de inversión y productos financieros., • Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de proyectos., • Nivel de inglés alto (entorno internacional)., • Capacidad organizativa, analítica y de gestión de múltiples iniciativas. ➕ Valoraremos • Experiencia en entornos Host / Mainframe., • Conocimiento de operativa de fondos y procesos de back office. ⭐ Perfil ideal • Te sientes cómodo/a gestionando proyectos a través de terceros., • Tienes una fuerte capacidad de organización y seguimiento., • Sabes comunicarte eficazmente con negocio y proveedores., • Buscas un rol con visión global y responsabilidad en la ejecución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos dentro del ámbito de fondos de inversión., • Entorno internacional y colaborativo., • Rol con visibilidad y coordinación transversal., • Desarrollo profesional continuo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. 📩 Si tienes experiencia como Project Manager en el sector financiero y te motiva coordinar iniciativas en el ámbito de fondos, queremos conocerte.

Acerca del rol: Estamos buscando un Regional Manager para uno de nuestros principales clientes, un referente en el sector de servicios. El candidato seleccionado liderará el crecimiento sostenido de su negocio en una de las dos regiones del país, con un enfoque en la optimización de la cuenta de resultados, la mejora de la relación con los clientes y la consolidación de equipos de alto rendimiento. Este rol requiere un equilibrio entre las funciones operativas y comerciales, siempre con el foco en la fidelización de clientes y la rentabilidad de la división. Responsabilidades: • Liderar a los equipos de Area Managers y Supervisores en la región., • Gestionar y maximizar la rentabilidad de la región asignada, asegurando el cumplimiento de presupuestos y objetivos., • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave en el sector educativo, asegurando su fidelización., • Optimizar los resultados operativos y financieros de la región., • Representar la región ante la Dirección Nacional y reportar directamente al Head Nacional., • Desarrollar y liderar equipos grandes, fomentando un ambiente colaborativo y enfocado en resultados. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones con responsabilidad sobre operaciones y negocio en empresas de servicios, restauración colectiva o facilities., • Experiencia en la gestión de cuentas de resultados, manejo de clientes y relaciones comerciales., • Experiencia en la gestión de equipos grandes y dispersos en servicios multicliente., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas, con enfoque en control de resultados y fidelización de clientes., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Si te apasiona liderar equipos y trabajar en un entorno desafiante, ¡esperamos tu postulación!

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales, • Revisión de los estados financieros, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Asistencia en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil Project Manager, con experiencia en edificación residencial y ubicación en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asistencia a visitas de obra en representación de la propiedad., • Gestión y tramitación de expedientes con organismos públicos (URA, Diputación, Ayuntamientos, Gobierno Autonómico, etc)., • Control de ejecución de las obras conforme al proyecto, con especial hincapié al inicio y fin de obra., • Realización de informes de preventa previo y posterior acompañamiento de visitas con clientes. Requisitos y conocimientos: • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Edificación, o similar., • Experiencia mínima de al menos 2 años gestionando proyectos de edificación residencial., • Conocimientos demostrables en trámites con organismos públicos y normativa vigente (CTE)., • Conocimientos técnicos demostrables para la resolución de incidencias en obra., • Perfil orientado a gestión, con capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Project Manager tendrás un enfoque principalmente operativo y administrativo, dando soporte al equipo y asegurando el buen funcionamiento del día a día, la coordinación con proveedores y la gestión eficiente de procesos y recursos, todo esto dentro del área de Design Operations. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? • Gestionar y coordinar los procesos administrativos del área de diseño para asegurar una operativa ágil., • Actuar como punto de contacto principal con proveedores externos, gestionando ofertas, realizando el seguimiento de entregables y coordinando la facturación., • Organizar la logística de reuniones de alto impacto, talleres de co-creación y actividades del equipo., • Monitorizar tareas y plazos mediante herramientas de gestión de proyectos para garantizar la entrega en tiempo y forma., • Identificar y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo internos para elevar la eficiencia del equipo., • Facilitar la comunicación interna y asegurar que todos los stakeholders tengan la visibilidad necesaria sobre el estado de los proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Que cuentes con experiencia real (4-5 años) en roles de operaciones, administración de proyectos o coordinación, preferiblemente en entornos tecnológicos o agencias de diseño., • Autonomía: Capacidad demostrada para gestionar tareas de forma independiente y tomar decisiones basadas en criterios de eficiencia., • Organización: Una mentalidad meticulosa con alta atención al detalle para manejar múltiples hilos de trabajo simultáneamente., • Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para la negociación con proveedores y el trabajo colaborativo con perfiles creativos., • Proactividad: Mentalidad resolutiva y capacidad de anticipación y resolución de problemas. VALORAMOS POSITIVAMENTE • Experiencia previa específica en marcos de trabajo de Design Ops., • Conocimiento de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)., • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, CAPM) o formación específica en herramientas de diseño. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello