Trabajos Gerencia en Torrejón De Ardoz - Page 2Crear alertas

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante!.Dos años de experiencia en Banca/Sanca (Valorable).Experiencia en dirección de equipos comerciales.Estudios Superiores (Valorab

Coordinador de Gestión de Producto.

Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una importante obra de subestación localizada en Madrid. Redaccion y Seguimiento del plan e gestion ambiental de la obra.

To support the Commercial department during offer preparations on the drafting of any contractual clause and the associated discussions with the customer and ensure the link with Legal department. Engineering, Finance, Sales, Procurement and Programme as required to deliver their accountabilities an

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante!.Dos años de experiencia en Banca/Sanca (Valorable).Experiencia en dirección de equipos comerciales.Estudios Superiores (Valorab

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, impulsando la transformación del transporte inteligente a nivel global. TU MISIÓN Formarás parte del equipo de gestión contractual de Mobility, asumiendo la responsabilidad de garantizar la correcta administración de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida. Tendrás un rol clave asegurando el cumplimiento contractual, apoyando a los proyectos y contribuyendo a la mitigación de riesgos, la negociación con clientes y socios, y la protección de los intereses de la compañía. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión integral de contratos internacionales a lo largo de todo su ciclo (oferta, negociación, ejecución y cierre)., • Análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas internacionales., • Soporte activo y continuo a los equipos de proyecto en todas las cuestiones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales durante la ejecución de los proyectos., • Revisión y seguimiento de obligaciones contractuales, hitos, entregables y SLAs., • Colaboración con áreas técnicas, legales y financieras para asegurar coherencia contractual y alineación interna ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en la gestión integral de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida., • Experiencia en análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas., • Experiencia en acompañamiento y soporte a equipos de proyecto en temas contractuales. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Súmate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager en el departamento de activación de tubería para nuestra sede de Alcalá de Henares.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares. Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento encargándose de: Funciones: • Gestión documental de proyectos/distribución con cliente y proveedor, • Elaboración de dosieres finales de calidad para su envío al cliente., • Gestión de reclamaciones de certificados con proveedores, • Reclamaciones a proveedores y clientes, para tener la documentación en tiempo y forma., • Gestión de la documentación generada por clientes y proveedores en colaboración con los técnicos de Activación Requisitos: • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Excel, • Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés), • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

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Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager en el departamento de activación de tubería para nuestra sede de Alcalá de Henares.

Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una importante obra de subestación localizada en Madrid. Redaccion y Seguimiento del plan e gestion ambiental de la obra.

Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Mecatrónica o similar. Participar en el equipo APPCC, aportando propuestas de mejora en seguridad alimentaria. Experiencia en gestión de proyectos u obras industriales (valorable).

Proactively follow up on schedule deviation and support definition of mitigation actions with MRO shops and internal stakeholders. Clarify deviations with MRO shops and support definition of the commercial way forward when required. Own the management and escalation of MRO risk and deviation, in coo

Corredor del Henares (Madrid) Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte a posiciones funcionales a nivel Iberia, con base en una sede corporativa ubicada en el Corredor del Henares.

Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Mecatrónica o similar. Participar en el equipo APPCC, aportando propuestas de mejora en seguridad alimentaria. Experiencia en gestión de proyectos u obras industriales (valorable).

Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de g

Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer

Corredor del Henares (Madrid) Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte a posiciones funcionales a nivel Iberia, con base en una sede corporativa ubicada en el Corredor del Henares. Qué buscamos? +5 años de experiencia como HR Business Partner o rol similar en entorno multinaci

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies () is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Plant Human Resources Manager to join permanently our team. Reporting to the Azuqueca Plant Manager your mission will be: to provide a client facing operational human resources service to the Plant. Implements and monitors human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity etc. Also manages works to ensure social peace and provides appropriate advice and guidance to all employees within the Plant on HR policy and procedures in line with Exide policy and local labor laws. What will your daily responsibilities include in this role? • To provide day to day operational HR advice/guidance to all employees within the Plant in line with policies and laws., • To manage the day-to-day relationship with the Works Council and trade union representatives, and to actively participate in national-level social dialogue, fostering constructive labor relations in line with company policies and local legislation., • To co-ordinate and plan headcount / resources in line with the needs of the business to ensure employees in right roles at right time., • To lead / support managers with organizational change projects (restructuring, Business Projects) in line with local labor laws., • To provide appropriate metrics/KPI’s /headcount in order to ensure resources are effectively managed., • To manage all employee relations matters and build effective working relationships with key influencers. This includes leading wage/collective agreement negotiations. This also includes managing employee related grievances or other legal processes., • To support managers with recruitment and selection processes and decisions., • To ensure that the programs that ensure that the employee’s competencies, skills and behaviors are aligned with the needs of the organization are duly implemented in the plant., • To develop programs to ensure that the employees are aware of their responsibilities in the areas of EHS; Quality and Energy to achieve the Plant Strategy., • To ensure that key Human Resource tools such as talent management, performance review are fully integrated into the local Plant., • To support managers with the identification of training needs and in defining appropriate training and development actions in line with local role definitions/legal standards., • To provide appropriate compensation and benefits in line with Exide policy and local collective agreements., • To manage local internal communications as appropriate (appointments)., • To be proactive in managing any local compliance matters in line with Exide policy., • To support any Environment health and safety matters and programs such as blood lead reductions, accident investigation and management., • To provide leadership to own team of personnel within the HR function. To manage budgets and resources in line with agreed plans., • To keep abreast of local labor laws and updated in line with legislation changes. What we ask for: • Degree in Law or Human Resource Management and/or masters in Human Resources., • Must have a minimum of 7 years relevant work experience within an industrial/ manufacturing based HR role/environment, of which at least 5 years should be within a HR Manager capacity/ role., • Ideally have demonstrable multinational company experience., • Must have proven experience of working within a regularly changing business environment and proven track record of leading change programs. Experience of driving change programs. Must have experience within an environment where cash is tight and creativity in approach is needed., • Must have experience of managing a variety of day to day operational HR matters and experience in all the main HR processes, including employee relations, works councils, recruitment, selection, redundancy management etc., • Must have track record in understanding and application of local labor laws and collective agreements., • Must have experience of working with external and internal works council and labor authorities and experience of conflict resolution. Must have local knowledge and understanding of the legal and legislative framework that the country has to operate within., • Must have working experience of supporting a culture where performance is tracked and managed using a robust performance review system. Experience of identifying and developing, building talent and developing and executing development plans in line with business needs. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Competitive fixed salary plus 10% variable. · Pension Plan financed by the employer. · Offer of medical insurance on preferential terms. · Free Canteen · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Scope: • The MRO coordinator is accountable for the end-to-end coordination and performance monitoring of ML2/ML3 MRO activities, ensuring cost, delivery, and quality objectives are met, and acting a a key escalation point between EPI, MRO shop and customer. Accountabilities: • Be accountable for the end-to -end coordination and performance of ML2/ML3 MRO activities, ensuring contracatual, cost , quality and delivery commitments., • Ensure on time execution and closure of engine and module/LRU events, including monitoring of key milestones and deviations., • Own the management and escalation of MRO risk and deviation, in coordination with MRO shops and internal stakeholders., • Be accountable for accurate and timely MRO reporting to internal management and external customers. Responsibilities: • MRO operational coordination :, • Act as the primary operational interface between EPI and all MRO shops, • Coordinate engine, module, and LRU induction in line with the approved planning and priorities, • Ensure smooth execution of MRO activities, from induction to return into service., • Contractual & delivery follow up:, • Monitor MRO contractual milestones, including delivery dates, scope, and invoicing readiness., • Proactively follow up on schedule deviation and support definition of mitigation actions with MRO shops and internal stakeholders., • Monitor KPIs and perform Reporting, i.p. support Airbus, Export customers & OCCAR reporting for ML2/ML3 activities., • Cost and technical follow up:, • Perform cost monitoring and evaluation of engine and module MRO events versus estimated, • Review by sampling check MRO documentation (WR, IIR, SFR, SVR, PO, Parts List and EASA F1)., • Clarify deviations with MRO shops and support definition of the commercial way forward when required., • Logistic and interfacesort and technical follow up:, • Coordinate shipment of assets to and from MRO shops and customers., • Raise and allow BFx request to Airbus or Parents Compagnies as required., • Support internal department requiring MRO related inputs or coordination, • Reporting and continuous improvement :, • Monitor MRO KPIs and provide regular reporting to internal management and external stakeholder., • Ensure visibility on ML2/ML3 order status from SAP creation through invoicing., • Identify process improvement opportunities and contribute to updates of MRO related procedures and BIC documentation. Profile: • Experience and background:, • Education: Master Degree, • Specialization: Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, • 3 to 5 years of experience in an MRO, engine, or maintenance coordination environment, • Proven exposure to engine and/or modules maintenance activities (ML2/ML3 preferred), • Experience working with external MRO shops and internal multidisciplinary teams (engineering, logistic, procurement, quality), • Familiarity with contractual and delivery follow-up in a certified aviation environement., • Technical and Operational skills:, • Good understanding of engine and maintenance processes., • Ability to read and challenge MRO technical and contractual documentation., • Knowledge of Part 145 environment and associated quality requirements., • SAP knowledge is an advantage., • Soft skills and Mindset:, • Strong coordination and prioritization skills in a multi-stakeholder environment., • Ability to anticipate issue, manage deviations, and escalate appropriately., • Autonomous, structured, and solution oriented., • Comfortable communicating with customers and external partners., • Able to operate under time pressure and operational constraints., • Languages : English Fluent (working language with MROs and customers), • People reporting to this position: 0

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares. Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento encargándose de: Funciones: • Gestión documental de proyectos/distribución con cliente y proveedor, • Elaboración de dosieres finales de calidad para su envío al cliente., • Gestión de reclamaciones de certificados con proveedores, • Reclamaciones a proveedores y clientes, para tener la documentación en tiempo y forma., • Gestión de la documentación generada por clientes y proveedores en colaboración con los técnicos de Activación Requisitos: • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Excel, • Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés), • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

Buscamos un profesional que lidere de manera integral un centro de distribución pequeño , combinando gestión operativa, desarrollo comercial B2B, liderazgo de equipo y plena responsabilidad sobre los resultados económicos . Es un rol clave para asegurar la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio en la zona, dentro de un equipo reducido y cercano. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollo comercial B2B: Generar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos. Participar directamente en visitas, negociaciones y cierres comerciales. Hacer seguimiento activo del mercado y de la competencia. Gestión integral del P&L: Controlar costes y analizar la rentabilidad del centro. Tomar decisiones orientadas a maximizar beneficios y eficiencia. Reportar periódicamente a dirección sobre desempeño económico y KPIs clave. Supervisión operativa: Asegurar la eficiencia del centro en logística, almacenamiento y distribución. Implementar mejoras en procesos y estándares de servicio al cliente. Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las operaciones. Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y desarrollar al equipo multidisciplinar (operaciones, logística y comercial). Fomentar cohesión, productividad y orientación a resultados. Participar activamente en la operación cuando sea necesario. PERFIL BUSCADO Experiencia sólida liderando centros de distribución o unidades operativas con responsabilidad integral de P&L y desarrollo comercial B2B . Experiencia demostrable en captación y desarrollo de clientes industriales o corporativos . Conocimiento operativo de logística, almacén o distribución, con enfoque en eficiencia y calidad de servicio. Capacidad de autonomía y toma de decisiones con impacto directo en resultados. Liderazgo contrastado, enfoque práctico y mentalidad de “hacer que las cosas pasen”. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a objetivos. COMPETENCIAS CLAVE Visión de negocio y orientación a resultados. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad comercial activa y habilidades de negociación. Iniciativa, autonomía y ejecución en el día a día. Control económico y análisis financiero del P&L. Cultura de esfuerzo, cercanía con el equipo y actitud resolutiva. QUÉ SE OFRECE Rol estratégico con impacto directo en resultados. Proyecto estable dentro de un grupo sólido, con autonomía y visibilidad. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad integral del puesto Ubicación del centro: Alcalá de Henares.

Empresa especializada en servicios integrales de construcción y reformas busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Producción con experiencia en edificación para proyectos en la zona de Madrid. En dependencia directa del/de la Jefe/a de Obra, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: - Transmitir al/de la Jefe/a de Obra los objetivos mensuales de producción y realizar el seguimiento de los avances, detectando y reportando posibles incidencias. - Coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales, incluyendo equipos de trabajo y maquinaria. - Recoger y controlar la documentación preventiva de los operarios, así como realizar el control de asistencia del personal. - Revisar cuadros de superficies y memorias de calidades, garantizando la correcta ejecución técnica del proyecto. Conocimiento sólido de Presto y Autocad. Contrato indefinido desde el primer día, apostamos por tu desarrollo profesional y una carrera a largo plazo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer junto a un equipo comprometido. - Pago de kilometraje, para que tus desplazamientos no supongan un gasto extra. - Salario competitivo, adaptado a tu perfil y experiencia.

Steelwork Supervisor page is loaded## Steelwork Supervisorlocations: Coslada, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0089252For over 200 years, Dematic has been a leading supplier of integrated automated technology, software, and services to optimise the suppl

Una empresa de logística en Comunidad de Madrid busca una persona para realizar tareas administrativas y gestionar envíos de carga aérea.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.La persona seleccio

A global logistics solutions provider is seeking a Steelwork Supervisor in Coslada, Spain.

Buscamos un responsable comercial con experiencia en banca, capacidad de persuasión y espíritu emprendedor para gestionar una oficina propia.Ofrecemos apoyo total para el éxito del proyecto.

Se valorará muy positivamente experiencia previa en Apertura de Centro y/o Gestión del mismo con personal a cargo. Gestión integral del centro y su apertura. Encargado/a de Centro Auditivo - Audioprotesista Senior.

Técnico/a de obra / jefe/a de obra, Alcalá de Henares.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Alcalá de Henares, European Union.Titulación técnica (arquitectura, ingeniería) o

Una importante cadena de supermercados busca un Area Manager en Alcalá de Henares, que liderará un equipo de 80 a 100 personas.El candidato ideal tendrá estudios universitarios, experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo.Se ofrece un contrato a jornada completa, salario competi

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos

Una importante cadena de supermercados busca un Area Manager en Alcalá de Henares, que liderará un equipo de 80 a 100 personas.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.El candidato ideal

Manage the quality control ‘s strategy of components, raw materials, perfums, bulk and finished products to comply with specifications established by development processes. To supervise manufacturing activities (both internal and external),ensuring that packaging and products comply with current q

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Buscamos una persona responsable para gestionar el día a día en un almacén ubicado en Torrejón de Ardoz.Las tareas principales incluirán asegurar que la operativa funcione correctamente y dirigir a los equipos de trabajo.Serás la persona clave para organizar la producción y garantizar que las

Una empresa de logística en Coslada busca un Agente de Tráfico para liderar las operaciones de transporte en un equipo pequeño.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.El candidato ideal gestionará una flota de autó

Una empresa de logística en Coslada busca un Agente de Tráfico para liderar las operaciones de transporte en un equipo pequeño.El candidato ideal gestionará una flota de autónomos y se encargará de optimizar la planificación y la relación con los clientes.Se requiere experiencia en el tráfi

Ser Jefe/a de equipo en STEF supone la oportunidad de desarrollar las competencias específicas en la gestión de equipos, adquirir conocimientos técnicos en la operativa específica y tener la posibilidad de evolucionar a un puesto de responsable de actividad. Ser Jefe/a de equipo en STEF supone l

Una empresa de cosmética en Torrejón de Ardoz busca un/a director/a de marketing con al menos 5-8 años de experiencia y un enfoque estratégico hacia el posicionamiento de marca.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.El ca

IT Manager – Entrega de Servicios de Aplicaciones Empresariales y Excelencia OperativaResumen del puestoEn Flowserve, estamos evolucionando la forma en que la tecnología empresarial respalda al negocio, pasando de una ejecución reactiva a operaciones disciplinadas, predecibles y confiables.Busca

Una empresa líder en soluciones de maquinaria busca un/a responsable de producción, montaje de grúas y equipos en San Fernando de Henares.

Buscamos Coordinador de centro GoStudent en Madrid - COSLADA Buscamos profesor de Dónde Coslada El puesto en resumen: ¿Te motiva un rol presencial, dinámico y muy orientado a la acción, en el que puedas tener un impacto directo en la captación de estudiantes y en el día a día de un centro

Esta es una oportunidad excepcional para aplicar tu experiencia en la gestión integral de eventos, asegurando la máxima calidad y una experiencia premium para todos los asistentes. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria de entre 4 y 6 años en gestión de eventos de catering y hospita