Trabajos Gerencia en San Feliú De Llobregat - Page 2Crear alertasJornada completa

Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma.El nostre èxit el devem als productes innovadors que confeccionem, a l'èmfasi en les botigues, al compromís am

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) se especializa en perfiles técnicos y mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Desde Solutia Life Sciences buscamos un líder apasionado por la calidad y las personas para asumir el rol de Quality Assurance Manager en una compañía líder en desarrollo, producción y comercialización de medicamentos y complementos alimenticios que se encuentra en plena expansión. Misión Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad en nuestras operaciones garantizando que todos los productos fabricados y/o distribuidos cumplan con los estándares de calidad internos, normativas regulatorias y expectativas de los clientes. Garantizar que se mantenga la calidad y la integridad de los productos de la empresa a lo largo de toda la cadena de suministro. Responsabilidades: • Liderar los equipos de garantía de calidad y dirección técnica para garantizar la excelencia en los procesos de aseguramiento de calidad de la compañía, de acuerdo con una organización transversal y colaborativa con otros de departamentos de la empresa y partners externos., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia en la calidad. Asegurar que la calidad esté integrada en las operativas de la compañía y que forme parte de la cultura de la empresa., • Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad de la compañía., • Establecer y asegurar el seguimiento de indicadores y objetivos de calidad en las áreas estratégicas., • Asegurar en todos los procesos de la compañía el cumplimiento de normativas de calidad nacionales e internacionales (GMP, FDA, EMA, UEEA, etc.)., • Supervisar los procesos de desarrollo, fabricación, ensayo y distribución para garantizar que los productos cumplen las normas de calidad pertinentes antes de su comercialización., • Identificar los posibles riesgos de calidad que puedan afectar a la seguridad de los pacientes y a la calidad de los productos, y proponer estrategias de mitigación de riesgos., • Velar por el mantenimiento de las certificaciones de calidad de la compañía., • Liderar y gestionar las inspecciones regulatorias y auditorías de clientes., • Supervisar la revisión y aprobación de la documentación de calidad de productos y procesos Requisitos: • Grado en ciencias farmacéuticas, química o afines., • Inglés nivel advanced (C1), • Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en calidad dentro de la industria farmacéutica, • Habilidades de liderazgo, impacto e influencia, capacidad de negociación y dotes persuasivas., • Habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación empática y clara, • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Estamos creciendo y buscamos un Account Executive en Barcelona que se sume a nuestro equipo para impulsar nuevas oportunidades y relaciones con clientes. Sobre nosotros Konozca es una consultora tecnológica estratégica y partner de Salesforce. Apoyamos a empresas de todos los tamaños, desde startups y pymes hasta grandes corporaciones a optimizar sus procesos de negocio mediante soluciones Salesforce. Contamos con una trayectoria de éxito reflejada en más de 1.500 proyectos implementados en todo el mundo, y hemos sido reconocidos como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, la rapidez y la seguridad. En Konozca crecemos juntos y las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en tu desarrollo, certificación y carrera a largo plazo. Qué harás en este rol? • Gestionar cuentas actuales y generar nuevo negocio (hunter)., • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas., • Presentar demos de software y elaborar propuestas de valor., • Negociar, cerrar acuerdos y acompañar al cliente en todo el proceso., • Colaborar con perfiles técnicos y dar soporte en la implementación. Requisitos: • Experiencia en ventas de soluciones CRM., • Experiencia en grandes cuentas., • Formación universitaria: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial, ADE, Economía, Marketing o Psicología., • Buen nivel de inglés., • Perfil autónomo, con ambición, organización y excelentes dotes de comunicación., • Experiencia en Salesforce no es imprescindible, pero se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable respecto a objetivos)., • Proyecto estable en plena expansión., • Plan de certificaciones y formación continua., • Carrera profesional real dentro de la compañía. Cualidades que valoramos: • Orientación a resultados y mentalidad hunter., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Autonomía y capacidad de organización., • Visión estratégica para detectar oportunidades de negocio. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Technical Manager para nuestra sede de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera., • Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas., • Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica., • Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros., • Conocimientos de electromecánica y autómatas programables., • Conocimientos de Paquete Office., • Inglés nivel avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

PortaCabot cerca tècnics de prevenció i convivència amb titulació de grau, diplomatura o llicenciatura de l'àmbit social per al Servei de Prevenció i Convivència del Districte de Sants-Montjuïc. Les tasques que desenvoluparan aquests professionals són: • Coneixement, anàlisi i informació dels espais del Districte, • Atendre la queixa de la ciutadania, • Intervenció comunitària, • Intervenció directa al territori, • Coordinació, col·laboració i derivació als serveis municipals o entitats., • Promoció del bon veïnatge: Detecció, intervenció i derivació de problemàtiques de convivència en les comunitats que afectin a l’espai públic. Fomentar la implicació veïnal en els espais de participació del barri., • Definició de plans de treball específics per als espais d’especial interès definits per les persones tècniques del Districte., • Definició dels objectius, metodologia de treball i temporalitat pels espais de treball d’especial interès. Aquest anàlisi incorporarà especialment la perspectiva de gènere, interculturalitat i dels col·lectius amb necessitats especials., • Avaluació de l’impacte de les intervencions i registre d’indicadors quantitatius i qualitatius., • Planificació de les intervencions fixant els indicadors de mesura d’impacte, • Avaluació sistemàtica i periòdica de les intervencions, • Qualsevol altra funció o tasca que li sigui assignada pel referent de prevenció del Districte Requisits i competències: • Disposar d'un Grau/diplomatura/llicenciatura en titulacions socials: Treball Social, Educació Social, Psicologia, Antropologia, Sociologia, Criminologia o d’altres graus de ciències socials, • Experiència i/o formació de dos anys en mediació/resolució de conflictes, i mediació intercultural., • Disposar del nivell C1 de català., • Valorarem el coneixement de llengües com urdú, panyabí, àrab, tagal, xinès, hindi... Condicions: • Jornada completa., • Horari rotatiu en cicles de tres setmanes., • Retribució aproximada de 31.000€/any.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles a medida y artículos para hoteles

Empresa puntera en el sector de la arquitectura efímera, con 20 años de antigüedad, abre nuevas plazas para el puesto de Project Manager para Stands de Feria con estos requisitos: 1. Una sólida Experiencia y formación en las áreas de Diseño (Arquitectura, Interiores, Retail, etc), 2. Unas grandes dotes de liderazgo, 3. Unas claras actitudes comerciales, para conseguir nuevos clientes, 4. Una atención al cliente exquisita, 5. Un nivel de inglés elevado, al tener que trabajar en ámbito internacional., 6. Disposición a viajar, también en fines de semana en varias ciudades de Europa.

Somos un E-Commerce de muebles en pleno crecimiento. Estamos en un momento de transformación digital y profesionalización, impulsando proyectos clave como la implantación de Odoo. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y aportar impacto real. RESPONSABILIDADES • Liderar la transformación digital del almacén, introduciendo nuevas herramientas, procedimientos y automatizaciones que permitan escalar el negocio., • Liderar la implantación de Odoo en el área de logística y operaciones, coordinando con nuestro partner técnico y definiendo los procesos funcionales necesarios., • Optimizar el funcionamiento del almacén, identificando oportunidades de mejora en distribución, flujos de trabajo y gestión del espacio., • Diseñar e implementar nuevos procesos de inventario, recepción, almacenaje, reposiciones y expedición, garantizando trazabilidad y precisión del stock., • Desarrollar y mejorar operativas de picking, packing, rutas internas y reglas de stock, asegurando eficiencia y reducción de errores., • Definir y monitorizar KPIs logísticos (productividad, tiempos, exactitud, incidencias) para mejorar la toma de decisiones., • Asegurar la formación y adopción interna de los nuevos procesos y sistemas por parte del equipo operativo. REQUISITOS • Experiencia previa en gestión logística, operaciones o mejora de procesos en almacenes., • Experiencia en proyectos de implantación de sistemas logísticos (Odoo)., • Capacidad para analizar procesos, detectar necesidades y transformarlas en flujos operativos eficientes., • Habilidad para coordinar con equipos internos y proveedores tecnológicos., • Mentalidad de mejora continua, proactividad y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de organización, documentación y comunicación. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario de lunes a viernes, de 8:30h a 16:30h (jornada intensiva)., • 1 día de teletrabajo., • Participar en un proyecto estratégico de transformación digital desde cero., • Oportunidad real de impacto y autonomía en la toma de decisiones., • Formar parte de una empresa en fuerte crecimiento., • Equipo joven, dinámico y orientado a la mejora constante., • Crecimiento profesional dentro de un proyecto a largo plazo.

Poste : Head of SDR Localisation : Barcelone Marché : 100 % France Type de contrat : CDI Télétravail : Modèle hybride – 1 jour de télétravail fixe / semaine Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant : Contexte : Scale-up française en pleine croissance qui recrute un Head of SDR pour piloter la BU historique la plus volumique. Le pôle SDR occupe une place essentielle dans la génération et la qualification du pipeline commercial. L’objectif est de structurer une équipe SDR performante, capable de soutenir un volume de leads élevé et de contribuer fortement à la croissance. Mission principale : Manager, structurer et faire performer une équipe SDR (8 à 15 personnes), avec un focus important sur la cadence d’exécution, la qualité de qualification et la conversion. Responsabilités : – Manager et développer une équipe SDR (8–15 collaborateurs). – Recruter et onboarder de nouvelles promotions de SDR. – Mettre en place des rituels d’équipe et de coaching (call reviews, simulations, objection-handling, training). – Optimiser les KPIs : coverage, time-to-touch, taux de conversion, qualité de qualification. – Définir et améliorer les scripts, séquences et process de qualification. – Assurer l’utilisation rigoureuse du CRM et des process internes (Salesforce). – Collaborer étroitement avec les AE, Sales Ops et le VP Sales pour maximiser le pipeline et la conversion. Profil recherché : Must-have : – 3 à 6 ans d’expérience en SDR / BDR dont au moins 2 ans en management. – Expérience en environnement dynamique, idéalement scale-up. – Orientation exécution, performance et process. – Capacité à recruter, structurer et coacher des profils juniors. – Maîtrise des outils CRM, sens des KPI, rigueur. Nice-to-have : – Expérience dans la vente ou qualification en marché français tout en travaillant depuis l’étranger. – Connaissance de Salesforce. – Expérience dans l’élaboration d’un playbook SDR. Pourquoi rejoindre : – Rôle essentiel pour la croissance du hub commercial. – Possibilité de construire un pôle SDR structuré et performant. – Forte autonomie et impact sur l’organisation. Pour candidater, merci de remplir le formulaire suivant :

Empresa referente en el sector mecanismos eléctricos de diseño en plena fase de expansión Misión: Dirigir y coordinar las operaciones de producción en la planta de porcelana, asegurando la calidad del producto, la eficiencia de los procesos, la seguridad del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega. El/la responsable deberá garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación y promover la mejora continua, la industrialización de nuevos proyectos a medida, mediante el empleo de las diferentes tecnologías de fabricación de porcelana y usando diferentes materiales (porcelana, gres,..). Funciones y Responsabilidades: • Organizar, planificar y supervisar la producción diaria de la planta., • Coordinar y gestionar un equipo de 9 personas, fomentando la implicación, la seguridad y el trabajo en equipo., • Controlar los procesos de fabricación de piezas de porcelana mediante moldeo metálico y colado en moldes de yeso., • Conocer y supervisar los procesos de prensado, biscuitado, esmaltado, preparación de esmaltes y vidriado en horno., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes de producción., • Identificar causas de problemas y proponer soluciones técnicas o de proceso, usando las diferentes técnicas, como nuestros, diseño de experimentos etc., • Participar en el diseño y mejora de productos, interpretando planos y proponiendo optimizaciones, mejoras en la industrialización., • Colaborar con modelistas y fabricantes de moldes para la adecuación de utillajes., • Liderar la industrialización de nuevos proyectos o procesos en porcelana, gres u otros materiales cerámicos., • Asegurar la formación técnica del personal de planta y la correcta transmisión de procedimientos operativos. Requerimientos: • Formación: Técnica en materiales cerámicos, materiales no metálicos o similar. No se requiere titulación universitaria, aunque se valorará la formación complementaria en procesos industriales o gestión de producción., • Experiencia: En el cargo o similar en entornos industriales de fabricación de piezas en materiales cerámicos por alguna de las tecnologías expuestas (colado, moldeado) así como en procesos de horneado a alta temperatura., • Conocimientos técnicos: Procesos de moldeo, colado, prensado y horneado de porcelana o materiales cerámicos. Preparación y aditivación de mezclas cerámicas (cuarzo, caolín, oleínas, etc.). Control de hornos de alta temperatura (hasta 1400 ºC). Interpretación de planos de fabricación. Manejo básico de herramientas informáticas de gestión de producción (ERP, hojas de control, etc.)., • Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de organización, orientación a la calidad y mejora continua, capacidad analítica y resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y gestionar personas, comunicación efectiva con proveedores y modelistas. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Puesto estable en planta productiva con equipo consolidado., • Empresa industrial en crecimiento., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.

En ORION PREVENCIÓN, servicio de prevención ajeno de GRUP CIEF, seguimos creciendo y captando talento para nuestro equipo técnico. Actualmente, disponemos de vacante abierta, en ENFERMERÍA DEL TRABAJO para REUS. Las funciones serán: • Vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo y buen ambiente de trabajo ¡ORION PREVENCIÓN ES TU EMPRESA! No dudes en aplicar y te llamaremos para hablar más a detalle del puesto. Requisitos: • Diplomatura / Grado en Enfermería. Imprescindible disponer de la residencia en medicina del trabajo (EIR). En el caso de haberlo cursado en otro país, tener la homologación vigente., • Permiso de Conducir B y vehículo propio Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa de Lunes a Viernes (de 8h a 14h), • Formación continua, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL, • Salario competitivo ¡TE ESPERAMOS!

Buscamos videógrafo(a) freelance en Barcelona En Sophia Consultores, estamos expandiendo nuestro trabajo con Inmobiliaria Badiu y necesitamos sumar a un/a creador/a de contenido que se encargue exclusivamente de la grabación de vídeos de propiedades y contenido orgánico en la zona de Badalona/Barcelona. 🎬 ¿Qué necesitamos de ti? • Grabar dos/tres sesiones al mes (videos verticales de contenido tipo reel y videos de propiedades)., • Captar imágenes dinámicas y atractivas, siguiendo un guion y lineamientos que nosotros proveeremos. Ideal que cuentes con un equipo sea cámara profesional o teléfono de alta resolución 📍 Ubicación: Badalona y/o Barcelona. Nosotros nos encargamos de la estrategia, edición y distribución de los vídeos; solo necesitamos a alguien con buena cámara y ojo creativo que pueda rodar en local. Si eres estudiante de audiovisual, freelance o simplemente te apasiona la grabación y vives en Barcelona, ¡queremos conocerte!

¿Eres jurista y te apasiona la contratación pública? ¿Crees que puedes ayudar a ejecutar, impulsar y dar seguridad jurídica a los proyectos que reciben ayuda o cofinanciación europea? En nuestro equipo de Fondos Europeos buscamos a una consultora o consultor jurídico con sólida experiencia en contratación pública y conocimiento en la gestión de programas cofinanciados por fondos europeos, especialmente del FEDER. Buscamos a alguien con visión práctica, atención al detalle y ganas de poner el Derecho al servicio de proyectos que generan impacto real en nuestros territorios. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral que combina la planificación estratégica, la consultoría urbana y la aplicación de tecnología al servicio de la movilidad y el bienestar urbano. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito., • Innovación: aplicamos las últimas tendencias en movilidad sostenible, urbanismo táctico y diseño inclusivo., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado. ¿Cómo lo harás? Te incorporarás al equipo de Fondos Europeos prestando apoyo legal y técnico en la gestión y ejecución de proyectos financiados con fondos europeos, así como en la preparación de documentación contractual y administrativa. Estas serán tus principales responsabilidades: • Elaborarás pliegos administrativos y técnicos, así como contratos, resoluciones, convenios y otros instrumentos jurídicos vinculados a la contratación pública., • Asesorarás sobre la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público y su normativa de desarrollo., • Apoyarás la gestión, seguimiento y justificación de proyectos cofinanciados con fondos europeos, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación., • Redactarás informes jurídicos, recursos y notas sobre interpretación normativa o criterios de aplicación., • Revisarás la adecuación jurídica de las bases reguladoras y convocatorias de subvenciones., • Colaborarás en verificaciones, auditorías y controles, aportando soporte jurídico y documental., • Asistirás a entidades beneficiarias y organismos intermedios ligeros en procedimientos de contratación y gestión administrativa., • Participarás en la preparación de propuestas y licitaciones relacionadas con la ejecución de fondos europeos., • Contribuirás a la elaboración de materiales formativos y de difusión de buenas prácticas en materia de contratación pública. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Derecho., • Experiencia mínima acreditada de tres años en contratación pública., • Conocimientos sólidos de normativa de contratación pública, subvenciones y ayudas europeas, estatales y autonómicas., • Conocimiento y comprensión de la regulación y gestión de proyectos con financiación europea (se valorará especialmente el conocimiento del Fondo Europeo FEDER)., • Se valorarán conocimientos de catalán e inglés. Competencias personales: • Capacidad analítica, redacción precisa y orientación a la práctica., • Trabajo en equipo, rigor técnico y actitud proactiva ante retos y proposición de soluciones innovadoras y eficaces., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y presentación., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en: Barcelona Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y deseas crecer profesionalmente en el ámbito de la contratación pública y de los fondos europeos… ¡TECH friendly es tu lugar!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

MSX International Group is the leading global provider of outsourced business solutions for the automotive industry making business in more than 80 countries. MSXI’s deep industry expertise combined with advanced data analytics and custom software solutions improve the performance of automotive dealership networks by increasing revenue, reducing cost, and enhancing customer satisfaction. Job Description As Customer Service Representative you will support our customers to ensure the quality of the services provided through different channels (email and phone). What you’ll do: • Lead Management: Qualify high-potential leads and engage with customers via calls, emails, and chats, • Dealer Assistance: Support dealerships with vehicle distribution, transport, documentation, and logistics, • CRM & Sales Optimization Maintain accurate records and drive lead-to-sales conversion Qualifications • Fluent in Norwegian (native or bilingual) with strong English communication skills (B2)., • Great communicator: You know how to speak with people, both on the phone and through written messages, and you love making connections., • Build rapport with customers, • Detail-oriented & organized, • Tech-savvy: You are comfortable using customer management software (CRM) to track and manage interactions. Experience is a plus: If you’ve worked in customer service, or any people-focused role before, that’s even better! Why this is a great opportunity? • Be part of a growing team: You’ll have the chance to grow within a dynamic new team, tech-driven company that values creativity and innovation., • Work in an exciting city: Barcelona is one of the most vibrant cities in Europe, and now you get to live and work here!, • Make an impact: This isn’t just another customer service job. You’ll play a key role in the interaction with customers., • Develop your skills: Gain hands-on experience in customer service, sales, and tech tools that are shaping the future of the industry. What we offer you: • Full-time indefinite contract. 40 hours a week from Monday - Friday., • Global vision of the automotive sector., • MSX Bazaar: Shopping portal exclusive for MSX employees., • Flexible remuneration plan., • 23 days of Vacations + 3 extra days, • Internal training plan. Additional Information With over 5,000 employees based in more than 80 countries across the globe, our teams provide industry leading expertise that spans: • Consumer Engagement, • Parts, Accessories & Service Performance, • Actionable Insights, • Repair Optimization & Compliance, • Learning Solutions, • Distribution & Sales Performance Our proven track record means that we now partner with almost every car manufacturer on the market. The MSX Purpose To empower Movers and Makers to thrive in our ever-changing world The MSX Mission To harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams, and the power of technology, to craft tailored, sustainable and innovative solutions. The MSX Vision To be the clients’ first choice, recognized for our operational excellence and commitment to driving change and innovation in the mobility industry. MSX is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy or maternity. As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.

Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a Técnico Suplente y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona). Responsabilidades: • Liberación al mercado de los productos, asegurando que cumplen los requisitos regulatorios y de calidad aplicables., • Participación activa en auditorías externas e internas de calidad., • Supervisar y aprobar las operaciones detalladas en las guías de producción y la documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de lo indicado en las GMPs, así como de los registros y los Procedimientos Normalizados de Trabajo., • Verificar la correcta ejecución de los planes de validación, mantenimiento y calibración, • Garantizar que el personal a su cargo recibe la formación correspondiente a las necesidades del puesto y a los requisitos normativos., • Asumir las responsabilidades asociadas a la posición de Responsable Técnico y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio., • Dar soporte en la preparación, presentación y mantenimiento de expedientes regulatorios relacionados con productos sanitarios., • Liderar y coordinar un equipo compuesto por el/la QA Manager y un perfil junior., • Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo, asegurando la correcta priorización de tareas y el cumplimiento de plazos. Requisitos: • Título universitario en Farmacia., • Valorable máster en Salud, Industria Farmacéutica o áreas afines., • Más de 4 años de experiencia profesional en asuntos regulatorios o en sistemas de gestión de calidad relativos a productos sanitarios (MDR EU 2017/745)., • Experiencia y formación en GXPs., • Conocimiento sólido de las normas ISO 13485:2016, ISO 14971, MDR, MDSAP, TGA, ANVISA, SOR., • Habilidad para gestionar equipos y coordinar proyectos multidisciplinares., • Nivel avanzado de inglés y castellano (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Formación continua y contacto con proyectos internacionales., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido con teletrabajo los viernes.

Location: Barcelona, Spain (On‑site) Company Overview: Mega Rewards is an ambitious mobile gaming ad network, connecting high‑quality publishers with our innovative monetization solution. Based in Barcelona and Málaga, Spain, we’re building a global supply ecosystem that drives revenue and engagement for developers worldwide. We’re looking for a trusted, highly reliable Publisher Sales Manager to strengthen our publisher ecosystem and grow long‑term partnerships. Role Summary: As a Publisher Success Manager, you will be responsible for managing and growing relationships with our existing network of publishers. You will work closely with them to help maximize revenue through our ad monetization solution while ensuring a smooth, reliable experience. The ideal candidate has excellent communication skills, a strategic mindset, and proven experience in managing publisher accounts within the mobile ad tech industry. Key Responsibilities: Commercial Relationship Management • Build and maintain long‑term, high‑trust relationships with senior decision‑makers at publisher companies., • Serve as the key commercial contact for publishers, understanding their goals and aligning Mega Rewards’ value proposition., • Manage day-to-day communications and support needs with professionalism and attention to detail., • Partner with internal teams (Ad Ops, Product, Engineering) to ensure efficient technical onboarding and successful ad monetization setup., • Monitor publisher performance metrics (eCPM, fill rate, revenue) and recommend optimizations., • Work closely with sales, operations, analytics, and leadership teams to influence product enhancements and strategic initiatives., • Represent Mega Rewards at industry events, conferences, and networking opportunities., • 3–5+ years of experience in publisher management, account management, or partner success — ideally within mobile ad networks, mediation platforms, SSPs, or monetization tech., • Strong track record of maintaining and growing commercial relationships with mobile app publishers or supply partners., • Excellent communication and problem-solving skills, with an ability to work with both technical and commercial teams., • Deep understanding of mobile advertising ecosystems, ad formats, SDK integrations, and publisher monetization strategies., • Highly organized, reliable, and capable of managing a large portfolio of publisher relationships., • Analytical mindset, comfortable working with performance data to inform decisions., • Fluency in English; additional languages a plus., • A strategic role with direct impact on growth in a high‑velocity startup., • Opportunity to shape the publisher experience and influence monetization strategies., • Collaborative, energetic team environment based in Barcelona., • Competitive compensation and performance incentives., • Career growth opportunities as Mega Rewards scales its global footprint.

En Abylsen España estamos buscando un/a Ingenier@ de negocios que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado español ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con tu Manager Coach y una Talent Acquisition Officer desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con la Talent Acquisition Officer para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenier@s, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Experiencia comercial previa de al menos 2 - 3 años en consultoría, • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia + un variable por objetivos, • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Compañía especializada en Arquitectura Técnica, Project Management y LEAN Construction Management busca incorporar un/a Lean Manager para contribuir a la implantación de metodologías Lean Construction en proyectos de edificación ubicados en la zona de Barcelona y Tarragona. Funciones principales: • Implementar, facilitar y seguimiento semanal al sistema de planificación colaborativa Last Planner System en obra., • Planificar, coordinar y facilitar reuniones de planificación semanal utilizando la metodología LPS., • Asesoramiento a los equipos de obra en metodología LEAN., • Fomentar la cultura de Kaizen., • Hacer seguimiento de compromisos, restricciones y tareas planificadas conjuntamente con los distintos equipos de obra., • Análisis de flujos de trabajo., • Evaluación de resultados con informes semanales. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en implementación de Last Planner System en obra., • Experiencia mínima de 3 años en planificación de obra y gestión de obra., • Conocimientos prácticos de las herramientas de LEAN Construction., • Habilidades de facilitación, comunicación efectiva y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad organizativa y orientado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Formación técnica especializada en LEAN Construction., • Implantación de la metodología LEAN en obras de gran embargadura., • Salario competitivo según experiencia.

Promotora inmobiliaria requiere incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a como Director/a de Ejecución de Obra para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Funciones: • Participar durante las fases previas a la comercialización (Anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad., • Partiendo del proyecto realizado, realizar o supervisar las mediciones., • Colaborar con la constructora para la realización de presupuestos de obra., • Colaborar con el Project Manager en la licitación de la obra., • Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra., • Realizar y validar los presupuestos de las obras., • Ejecución de la obra: asumir la dirección facultativa de las obras, • Controlar la ejecución de la obra para conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad., • Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE., • Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que pudieran existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas., • Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico/a., • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución., • Experiencia en Dirección de ejecución de viviendas plurifamiliares, hoteles y/o sanitario asistenciales., • Conocimientos de Presto, Revit, Autocad, Cypei TCQ., • Valorable conocimientos BIM., • Carné de conducir. Se ofrece: • Contrato Indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Posición estable en empresa sólida., • Retribución según valía del/de la candidato/a., • Flota de vehículos de empresa, para ir a Obra.

As a Supply Project Manager, your main mission is to ensure supplier quality, cost, and delivery commitments (Q, C, T) are met and to lead sourcing activities in coordination with the lead buyer. You will manage the purchasing budget and oversee purchase orders and payment schedules. You will also coordinate risk management, supplier launch readiness, and continuous improvement initiatives. With proven experience in the automotive industry, you will bring strong expertise in managing complex supplier networks, negotiating contracts under strict quality and delivery standards, and ensuring seamless launches in a highly competitive environment. Your background in automotive procurement will be key to driving supplier performance and supporting innovation across global projects. Key Responsibilities: • Develop supplier short lists and manage sourcing processes in line with company purchasing policies., • Negotiate contracts focusing on quality, cost, and deadlines., • Track project risks and opportunities, coordinating internal and external teams., • Lead supplier quality initiatives and ensure non-event launches related to suppliers., • Manage project purchasing budgets, forecasts, and payment schedules., • Prepare project status reports and lead extended teams functionally., • Participate actively in continuous improvement workshops and lessons learned. Required Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Science, or Business with a specialty in Purchasing., • Minimum 5 years of experience in purchasing with project management knowledge, preferably in automotive or plastics., • Fluent English and strong communication skills., • Solid knowledge of purchasing processes and commercial law., • Proven leadership and team collaboration skills., • Customer-oriented, rigorous, result-driven, and able to manage crises. We offer: • Permanent contract., • Competitive salary package., • Global projects., • Career development and training. BCNC GROUP () is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

Barcelona, Spain (EU timezone) 1.800€/month + HIGH commissions (6.000–8.000€/month realistic OTE) REVV Travel is one of Europe’s fastest-growing motorcycle touring companies. We design and operate premium motorcycle adventures across Spain, Morocco, Portugal, the Alps, and beyond — helping riders live the greatest trips of their lives. After doubling revenue year over year, and with fresh investment secured, we’re now building our core team — starting with a dedicated Sales & Client Experience Manager who will take ownership of our inbound leads and help grow REVV into the #1 motorcycle touring company in the world. If you love travel, adventure, motorcycles, and human connection, this role will feel like home. What You’ll Do You will be the first point of contact for riders who inquire about our tours. Your job is to guide them, help them choose the right trip, and ultimately secure their booking. Your responsibilities: • Respond quickly and professionally to inbound leads (email, WhatsApp, calls)., • Build warm relationships with riders planning their dream adventure., • Organize discovery calls and guide clients through decision-making., • Create and send proposals, itineraries, and payment links., • Close deals and follow up until full payment is received., • Maintain a clean and organized pipeline in HubSpot., • Communicate with operations when a booking is confirmed. You will be working with warm, high-quality inbound leads generated from strong marketing funnels. Compensation Base salary: ➡️ 1.800€/month Commission: ➡️ 5% of every closed traveler Realistic earnings: 6.000–8.000€/month total when hitting targets. This means top performers can earn 100.000€+ per year. Other benefits: • Work from Barcelona office, • Discounts on company tours, • Opportunity to join tours to understand the product, • Join a fast-growing startup with global ambitions What We’re Looking For • 2+ years experience in high-ticket sales (travel, real estate, education, luxury products, etc.), • Exceptional communication skills (warm, human, professional), • Fluent English + Spanish (French is a bonus), • Strong follow-up discipline, • Comfortable using WhatsApp, calls, email, HubSpot, and digital tools, • Passion for motorcycles or adventure travel is a big plus, • Organized, motivated, and able to work independently, • Someone who cares about delivering an unforgettable client experience We do NOT want: • Hard-push closers, • Commission-only opportunists, • Unreliable or disorganized people, • “I’ll respond later” mindsets We want someone who genuinely cares about people and loves helping riders live a bucket-list adventure. Why Join REVV? You’ll be joining at the perfect moment: • We’ve proven the model, • We’re scaling fast, • We have investment, • Our tours are top-rated, • Our inbound lead flow is exploding, • We want someone to own the sales engine with us This is your chance to take a key role in a company that will soon become a global reference in motorcycle travel. How to Apply Send us an email with: • Your CV, • A short introduction, • Why you think you’re a great fit, • Your experience with high-ticket sales, • Bonus: your passion for motorcycles or travel Email: Subject: Sales Manager Application – [Your Name]

Empresa fabricante de aditivos químicos para detergencia y alimentación precisa incorporar a un Sales Area Manager a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Sales Area Manager y reportando al BU te encargarás de: • Gestionar cartera actual de clientes a nivel nacional., • Desarrollo de redes de distribución y equipos de venta indirectas., • Posicionamiento de producto., • Captación de nuevas cuentas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Estudios universitarios de Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología o similar., • Experiencia en gestión de clientes en desinfección/ aditivos alimentarios., • Inglés., • Residencia en Cataluña., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a empresa química enfocada a la investigación y paquete salarial competitivo.

Solutia Life Sciences (recruitment division of Solutia) specializes in technical and middle management profiles in the pharmaceutical, biotech, and medical device sectors. We are currently selecting a Scientist for Biologics Quality Control for a scientific-technical services company serving businesses in the chemical-pharmaceutical and veterinary sectors, located in Cerdanyola del Vallés. The Scientist will be responsible for the following duties: • The design, supervision and execution of quality control studies of Biological Products including chromatography and HPLC. At least 3 years of experience with these techniques is required., • The management of the assigned projects keeping the deadlines and establishing a direct communication with the client, • Technical document management associated with the studies (standard procedures, certificates of analysis, deviations, OOS’s, CAPA’s, etc.), • The direction and supervision of the experimental work of the technical staff in charge. Here's what they offer: • Competitive salary package commensurate with the qualifications and experience of the candidate., • Full-time permanent contract, • Monday to Friday from 6am to 2pm or 2pm to 10pm. Requisitos • Degree in Biochemistry, Biotechnology, Chemistry or related, • Experience in HPLC methods., • Experience in working in quality control in Pharmaceutical Company and GMP environments is a must., • Knowlegde of electrophoretic techniques, Western-Blot and ELISAs and Quality Control of Proteins will be a plus., • Good command of English. Si puede ser de tu interés, no dudes en inscribirte y/o enviarme tu CV al mail

En Manpower Professionals seleccionamos un/a Coordinador de mantenimeinto para incorporarse en una empresa referente del sector industrial.. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de mantenimiento mecánico, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones productivas y coordinando al equipo en el día a día. Tus funciones principales serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones., • Coordinar y dar apoyo al equipo de técnicos de mantenimiento., • Detectar y resolver averías mecánicas en equipos industriales., • Proponer mejoras en procesos de mantenimiento para optimizar tiempos y costes., • Formación en mecánica industrial, mantenimiento o similar., • Experiencia previa en mantenimiento mecánico dentro del entorno industrial., • Valorable experiencia en coordinación de equipos., • Contrato estable en una empresa sólida del sector., • Horario: lunes a viernes de 8:00h a 17:00h (jornada intensiva)., • Salario en función de la experiencia aportada.

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¿Te apasiona el sector de la climatización y de la aerotermia,...? ¿Te apetece formar parte del mayor fabricante de equipos de climatización? Si eres una persona a la que le motivan los retos y tienes experiencia en el sector de la climatización, esta oferta es para tí. Misión Formarás parte del equipo de Postventa. Tu misión principal será garantizar que todas las actividades relacionadas con la atención técnica, instalaciones, mantenimientos, reparaciones e incidencias se ejecuten de forma eficiente, profesional y alineada con los estándares de calidad y satisfacción definidos por la empresa. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestión de equipos y coordinación operativa: Coordinar y gestionar el equipo interno y externo que da servicio a la unidad de Servicios., • Gestión de comunicaciones: Atender y coordinar solicitudes técnicas recibidas por teléfono y correo, priorizando incidencias y canalizándolas hacia los equipos correspondientes., • Gestión de órdenes de trabajo: Registrar, asignar y hacer seguimiento de las OT generadas por incidencias, mantenimientos o instalaciones, asegurando su cierre correcto., • Supervisión técnica y soporte: Dar soporte técnico básico en primera instancia y escalar casos complejos al equipo especializado., • Mejora continua: Colaborar en la optimización de procesos operativos y herramientas de gestión. Requisitos: • Formación profesional (CFGS) en frío, mantenimiento de instalaciones frigoríficas, desarrollo de proyectos o similar., • Certificación de Manipulación de Gases Fluorados y/o RITE., • Experiencia mínima de 5 años en instalación, mantenimiento y/o reparación de equipos de climatización., • Conocimientos técnicos en sistemas VRV/VRF, Chillers y Aerotermia, • Valorable experiencia en gestión de equipos técnicos., • Conocimiento de portugués muy valorable, • Perfil dinámico, proactivo y orientado a trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Gree Products ofrecemos una atractiva y competitiva propuesta de valor que incluye los siguientes beneficios vinculados a la flexibilidad, conciliación y beneficios sociales: Periodos de vacaciones adicionales Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro de salud, formación,...) Salario según valía consistente en un fijo y un variable ligado a consecución de objetivos marcados Equipo joven y dinámico en continuo crecimiento Plan de carrera y desarrollo profesional En Gree Products estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y somos defensores de la diversidad e inclusión en todos los procesos de selección. Nuestras decisiones de selección se basan en la experiencia y habilidades de las candidaturas presentadas; por lo tanto, nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otro factor de discriminación.

Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) Contexto Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Perfil del puesto • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner), • Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día), • Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Descripción del puesto • Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin., • Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback., • Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. Perfil buscado • Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos., • Nivel de español nativo (C2), • Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1)., • El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura., • Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel)., • Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel., • Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa., • Tienes capacidad de análisis y atención al detalle., • Eres organizado/a., • Adaptable y orientado/a a soluciones., • Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo., • Eres un/a team player.

SAUTER () es una empresa multinacional suiza líder en el sector de automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Nacidos en 1910, con más de 3.500 empleados en todo el mundo, seguimos innovando y creciendo cada día y, continuando con nuestros planes de expansión en España, buscamos en Barcelona un/a: SERVICE MANAGER - SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL Reportando al Director General, y en estrecha colaboración con la División de Sistemas y Componentes, formará parte de equipo de dirección de Sauter Ibérica y se responsabilizará de la Unidad de Negocio de Servicio para el Área Noreste. Será responsable del P&L y dirigirá tanto la parte comercial como la de ejecución de los contratos de mantenimiento y su gestión administrativa, dando servicio a cliente finales y a empresas de mantenimiento y/o facility management. Sus funciones incluyen, entre otras: • La gestión de los Técnicos, Comerciales y Soporte Administrativo que forman el equipo de Servicio bajo su responsabilidad., • La elaboración de los objetivos anuales en base a los criterios establecidos por la compañía y la planificación de los recursos necesarios para su consecución., • El cumplimiento de los objetivos de venta, márgenes y costes asignados de acuerdo con los estándares de calidad y los valores establecidos por SAUTER., • El análisis de mercado, la identificación de las necesidades de los clientes y la búsqueda de nuevos contratos de mantenimiento y/o actualizaciones en la base instalada, tanto propia como de terceros., • La colaboración con Dirección General y con el resto de las Áreas de la compañía, para la consecución de los objetivos globales y el cumplimiento del Código de Conducta y las políticas del Grupo. Buscamos una persona con formación adecuada al puesto, preferiblemente en áreas de ingeniería, automatización y/o climatización, que aporte experiencia contrastada en el liderazgo integral de equipos en sectores vinculados con la automatización y control de edificios, la climatización y/o la eficiencia energética, tanto a clientes finales como a empresas instaladoras, mantenedores o de facility management. Deberá ser usuario/a avanzado/a de herramientas informáticas de análisis y gestión, ser capaz de comunicarse en inglés y tener disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación a un grupo multinacional líder en un sector en crecimiento dónde las posibilidades de desarrollo profesional son reales y continuas.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Gestionar el departamento de Asset Management en STILL Iberia con el objetivo de poder maximizar el uso los activos a lo largo de su vida útil tanto en generación de negocio como en rentabilidad, ya sea en equipos para alquileres a largo plazo o a corto plazo, así como optimizando el negocio cuando llega el fin de su vida útil en STILL con la venta de los equipos usados. La cercanía al negocio facilitará la definición de las estratégicas y de los planes de acción necesarios para conseguirlo. Nuestro objetivo es controlar con una visión 360º del ciclo de vida de nuestros productos y maximizar su rentabilidad en cada departamento. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Definir estrategia Asset Management (Alquiler Largo Plazo (ALP)– Alquiler Corto Plazo (ACP)– Usadas), • Diseñar y controlar proceso Disposal Policy, • Participar en criterios de Pricing, Valores Residuales e interés de ALP (junto a KRS), • Control KPIs e informes para asegurar estrategia, • Planificación estratégica y operativa del negocio (Facturación, ocupación, rentabilidad y stock)., • Marcaje de Objetivos anuales y medidas para alcanzarlos., • Control del stock de carretillas de ACP & Usadas. --> ampliación con máquinas de alquiler largo plazo --> reducción de las máquinas obsoletas • Elaboración de medidas de promoción., • Facilitar la documentación para el alquiler, préstamo y demostraciones., • Control y mejora de la calidad de la máquina entregada., • Control y reclamación de daños por golpes y roturas., • Ampliación de la red de clientes., • Participación activa en la elaboración de ofertas de flotas de alquiler mediante utilización de flota de alquiler corto plazo., • Motivación y control de los vendedores., • Responder a las dudas de los comerciales y encontrar soluciones., • Marcar las pautas de la colaboración con talleres externos (Proceso de recepción de material, presupuestos, Precio por hora etc.), • Motivación y control del equipo de ACP & Usadas., • Control de costes de reparaciones para mejorar la rentabilidad., • Control de los precios de oferta para garantizar máximo rendimiento., • Control del mantenimiento de las máquinas alquiladas. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Se requieren estudios universitarios en economía o ingeniería con experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Dominio paquete Office, • Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. ✏️Competencias & habilidades: • Dotes de liderazgo, persona motivadora, ambiciosa, que crezca y ayude a crecer., • Grandes capacidades de trabajo en equipo, • y toma de decisiones, resolutivo. ✨Te Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de mantenimiento e infraestructuras para liderar un proyecto Interim en el centro logístico de uno de nuestros clientes. Si tienes visión técnica, capacidad de gestión y quieres dejar huella en un entorno dinámico… ¡te estamos buscando! 🎯 Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, la mejora de procesos y la coordinación de proyectos de mantenimiento. Tendrás un papel estratégico en la gestión técnica, operativa y presupuestaria del centro logístico. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Actualizar el GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador): optimizar el inventario, los activos y los flujos operativos., • Liderar proyectos técnicos: reformas, adecuaciones de espacios, sistemas eléctricos, gestión de agua y prevención de incendios., • Modificar planos con AutoCAD, • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestionar costes., • Supervisar proveedores y obras, asegurando cumplimiento de plazos y eficiencia., • Implementar mejoras operativas y técnicas. 🧩 ¿Qué necesitas para brillar en este puesto? • Formación en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa en facility management, mantenimiento e infraestructuras, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Dominio del uso de GMAO y manejo de AutoCAD a nivel medio (modificación e interpretación de planos)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y gestión efectiva de prioridades., • Habilidad para coordinar proveedores y proyectos técnicos de forma autónoma., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte 4 días a la semana a las instalaciones. 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto desafiante y con impacto directo en el negocio., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 📌 ¿Por qué este rol es especial? Porque aquí tu trabajo no es rutinario ni pasará desapercibido: serás protagonista en la mejora de un centro logístico clave. Tendrás libertad técnica, soporte profesional y un entorno que valora la eficacia tanto como la innovación. ¿Estás listo/a para liderar la eficiencia desde el terreno? Postúlate y comienza este reto técnico con impacto real. Tu experiencia puede transformar operaciones. ¡Te esperamos!

Desde Sails uP Recruitment buscamos para una de las multinacionales líderes del sector de colectividades un/a Area Manager de Operaciones para su división de Healthcare. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y económica de un volumen aproximado de +20M€ de facturación, garantizando los más altos estándares de servicio, eficiencia y calidad. Responsabilidades principales: • Dirigir y coordinar la operación diaria de los centros asignados dentro del segmento Healthcare., • Supervisar la ejecución operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los contratos., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos operativos y gerentes de centro, fomentando un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Controlar los presupuestos, costes y resultados financieros, asegurando la rentabilidad de cada centro., • Implementar acciones correctivas y planes de mejora para alcanzar los objetivos de facturación, margen y satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento normativo, sanitario y de seguridad alimentaria en todas las unidades., • Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, recursos humanos y calidad para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de colectividades, preferiblemente en Healthcare, Educación o Empresas., • Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Perfil operativo, con presencia en terreno y cercanía al equipo., • Alta orientación a resultados, capacidad analítica y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre un volumen de negocio de aprox. +20M€., • Salario competitivo (62.000 – 67.000 € brutos anuales) + bono anual + coche de empresa., • Entorno dinámico y con alto nivel de desarrollo profesional.

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: • C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen., • Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen., • Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären., • Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen., • Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben., • Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst • Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen., • Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst., • Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten., • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus., • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Was wir dir bieten • Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen., • Wachstum & Lernen: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy., • Karrierechancen in Europa: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten., • Work-Life-Balance: Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote., • Gemeinsam erfolgreich: Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams., • Globale Community & Vielfalt: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess • Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team., • Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Über Aurora Live by Management Events Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

We are looking for an Inside Sales Account Executive (Senior AE) to join a international B2B SaaS company operating in a Proptech industry. This role is key to driving new business, leading the full sales cycle, and expanding the company’s presence across global markets. Responsibilities • Run the full sales cycle end-to-end, from qualification to closing., • Engage prospects with a consultative, value-based sales approach., • Manage mid-market opportunities (ACV $25K+)., • Collaborate closely with marketing, product, and customer success teams to optimize conversion and deliver a seamless customer journey., • Drive new logo acquisition and identify upsell opportunities. Requirements • 5+ years of experience in a quota-carrying B2B SaaS sales role., • Proven track record of consistently exceeding targets., • Native English speaker with excellent communication and presentation skills., • Experience in complex sales cycles and consultative selling., • Strong collaborator with a self-starter mindset. Benefits • Competitive base salary + uncapped commission plan., • Join a profitable SaaS company with a global client base., • Work with a tight-knit, international team based in Barcelona., • Unlimited vacation days – take time off when you need it., • Fun team events and a dynamic, fast-paced environment. If you believe you are the ideal candidate for the Inside Sales Account Executive (Senior AE) role, do not hesitate to apply with your LinkedIn profile or by uploading your CV. We will be in touch very soon!

Desde Neinor Homes importante promotora inmobiliaria, buscamos Project Manager para nuestro equipo de Barcelona: Misión: Velar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía. Funciones: -Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. -Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. -Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. -Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. • Supervisión de la ejecución del proyecto., • Control de certificaciones y monitoring de la empresa. -Control de planificación, plazos y costes de la obra. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. -Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. • Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Requisitos: -Formación: Ingeniero/ Arquitecto Técnico. -Experiencia consolidada en Supervisión y Seguimiento de Obras Residenciales a pie de obra. -Valorable experiencia como Jefe de Obra y/o Jefe de producción. -Imprescindible ser un profesional orientado a resultados, con gran capacidad de gestión e implicación profesional.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Desde Grupo Externa nos encontramos en la búsqueda de un Director/a para liderar la nueva apertura de nuestra oficina en Hospitalet de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de dirigir la implantación, gestión y desarrollo de la delegación, llevando a cabo, entre otras, las siguientes funciones. Funciones: -Establecer relaciones comerciales sólidas en la zona de actividad ofreciendo servicios de trabajo temporal y externalización de servicios . -Gestión autónoma y de equipo de varias personas , cumplimiento de objetivos previstos. -Comunicación y negociación con clientes. -Gestiones administrativas propias del puesto de trabajo. -Desplazamiento por distintas zonas de la región para realizar labores comerciales con clientes. Requisitos: • Comercio, venta o similar., • Experiencia mínima 1 año., • Vehículo propio., • Incorporación inmediata. Se ofrece: -Retribución según experiencia. (fijo + variable) -Horario flexible adaptado al puesto de trabajo. -Contratación indefinida y proyecto estable.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a Control de Calidad - Producto Terminado 📍 Proyecto de alto impacto en el sector moda. ⏳ Duración del proyecto: 1 año. ⌚ Horario: de lunes a jueves de 8:00h/9:00h - 17:30h/18:30h. Viernes jornada continua de 8:00h/09:00h a 14:00h/15:00h. 💼 Modalidad presencial. 🌍 Disponibilidad para realizar viajes puntuales a Portugal, Italia o Francia (si fuera necesario). ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧: Como Técnico/a Control de Calidad - Producto Terminado, garantizarás la calidad de las prendas y materiales mediante el análisis de reports, la interacción con proveedores y departamentos internos. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás la interpretación - análisis de reports de control de calidad de prenda terminada y soft., • Realizarás la interpretación de reports de materia prima (pieles)., • Revisarás los reports con visión técnica para concluir si es OK o KO según los estándares y aportarás soluciones al departamento y vendors., • Llevarás la comunicación e interacción con proveedores (Portugal, Italia y Francia) y otros departamentos., • Darás soporte en otras tareas (Control de Calidad de prenda y Soft). Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en el área textil o similar. ✅ 1-2 años de experiencia. ✅ Conocimiento e interpretación de fichas técnicas de producto y sobre el proceso de fabricación de prenda, acabado, montaje, costuras, etc. ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo completo de proyectos industriales estratégicos en sectores innovadores, desde la definición hasta la puesta en marcha. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia de 3 años o superior como Project Manager, • Experiencia internacional, • Experiencia en gestión de proyectos especiales, • Gestión de costes, • Gestión de equipos humanos, • Nivel de inglés alto 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo de proyectos de maquinaria industrial, • Integración de sistemas complejos en nuevas líneas productivas, • Automatización de procesos industriales, • Puesta en marcha de líneas completas, • Definición del alcance con los clientes, • Elaboración de especificaciones técnicas, • Gestión de los cambios, • Seguimiento y control de la ejecución, • Contacto, negociación y gestión administrativa con proveedores 💼 Otros detalles del puesto: • Lugar de trabajo: Provincia de Barcelona, • Modalidad presencial, • Se valorará experiencia en industria farmacéutica o de alimentación 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Cornellá | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 29.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Nuestro cliente es una empresa multinacional especializada en el alquiler de maquinaria industrial. En estos momentos, precisan incorporar a su sede en España, ubicada a los alrededores de Barcelona, a un/a: Director/a de Flota y Compra de Maquinaria Reportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Flota (de máquinas de alquiler) y Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los proveedores externos y los equipos distribuidos por todo el territorio. Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: • Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo, • Velar por el óptimo diseño y planificación de la (reemplaza a esto: Diseñar y optimizar la planificación) logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida., • Gestionar una flota combinada de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos., • Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria., • Participar en la toma de decisiones relacionadas con la compra y venta de maquinaria para la flota de alquiler, colaborando en la planificación de inversiones y optimizando el rendimiento de los equipos a lo largo de su ciclo de vida., • Colaborar con el área de Compras/Flota y Pricing para impulsar una gestión rentable y maximizar la disponibilidad y ocupación de la maquinaria., • Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos., • Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística y/o gestión de flota, preferiblemente en entornos industriales o empresas con operativas complejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional. Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

Buscamos un Export Manager Junior con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo internacional. Esta posición será clave en la gestión y desarrollo de operaciones de exportación, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de procesos y las ventas en los países asignados. Responsabilidades principales: • Gestionar y coordinar pedidos de exportación, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de normativas internacionales (GDP, GMP, regulaciones locales)., • Mantener comunicación fluida con clientes internacionales, distribuidores y consumidores para garantizar la satisfacción y el cumplimiento de plazos., • Supervisar el transporte y la logística internacional, incluyendo la gestión de aduanas y seguros., • Colaborar con los departamentos de Regulatory Affairs, Calidad y Producción para asegurar la conformidad de los productos exportados., • Analizar mercados y detectar oportunidades de crecimiento en regiones asignadas., • Elaborar informes periódicos sobre ventas, márgenes y evolución de mercados., • Formación: Grado en Comercio Internacional, ADE, Farmacia o similar., • Experiencia: 2-3 años en posiciones relacionadas con exportación., • Idiomas: Inglés avanzado (C1). Se valorará francés u otros idiomas., • Herramientas ofimáticas y ERP (SAP u otros)., • Competencias:, • Orientación al detalle y cumplimiento normativo., • Habilidades de comunicación y negociación., • Incorporación a una compañía líder en el sector farmacéutico con presencia internacional., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico y colaborativo., • Paquete retributivo: 35-40k + bonus (flexibles en función de la experiencia aportada)

Ubicación: Mataró, Barcelona, España Tipo de Contrato: Permanente Fecha de Inicio: Inmediata Sobre Nosotros: Hartington Pharmaceutical es una empresa líder en biotecnología, especializada en soluciones farmacéuticas innovadoras que combinan naturaleza y tecnología. Desde 1996, hemos trabajado para mejorar la calidad de vida de los pacientes a nivel mundial. Descripción del Puesto: El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de estudios clínicos, la colaboración con el equipo de I+D, y la creación de campañas de marketing médico que cumplan con las normativas regulatorias. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa., • Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos., • Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud., • Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus., • Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing., • Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Salario competitivo con beneficios., • Oportunidades de crecimiento profesional. Fecha límite para postularse:30 de noviembre 2024

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel dentro del sector automoción. Funciones principales: • Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases., • Definición y validación de procesos de pintura, incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos., • Coordinación con el cliente Volvo, gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto., • Supervisión del masking y del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares de pintura y acabados., • Elaboración y actualización de documentación técnica, cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones., • Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases., • Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos., • Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales, preferentemente en el sector automoción o metalúrgico., • Conocimientos sólidos en procesos de pintura, prototipos o mecanizados., • Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad., • Inglés alto (mínimo B2/C1): imprescindible para la interlocución con equipos internacionales (Suecia)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.)., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial 100% y desplazarse puntualmente a planta.

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración…), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Consolidar un modelo común de entrega: una “forma de trabajar con sello de la firma”. 3.2. Gestión del Negocio y Rentabilidad • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Identificar mejoras operativas y comerciales junto con el Socio Director. 3.3. Personas, Talento y Estructura Organizativa • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Dimensionar progresivamente la estructura de staff y los servicios externalizados. 3.4. Acompañamiento Ejecutivo al Socio Director • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Formación superior y capacidades en estrategia, procesos, organización y personas. 4.2. Competencias • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Sentido de excelencia en servicios y posicionamiento de marca. 4.3. Estilo Personal • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al “hacer ocurrir” sin protagonismo.

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💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor/a de muestras - Control de Calidad 📍 Proyecto de alto impacto en el sector moda. ⏳ Duración del proyecto 1 año. 💼 Modalidad presencial. ⌚ Horario: de lunes a jueves de 8:00h/9:00h - 17:30h/18:30h. Viernes jornada continua de 8:00h/09:00h a 14:00h/15:00h. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧: Como Gestor/a de muestras - Control de Calidad, asegurarás la correcta gestión, seguimiento y calidad de las muestras y materiales para garantizar un flujo eficiente dentro del proceso de desarrollo del producto. Los retos a los que te enfrentarás: • Gestionarás la entrega de muestras, su flujo y recepción., • Gestionarás la herramienta de PLM para el alta de muestras y su seguimiento., • Enviarás las muestras y el track según necesidad y temporada de cliente., • Darás soporte en otras tareas relacionadas con el departamento: control de calidad Trigo de semielaborado y materia prima. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en el área textil o similares. ✅Nivel alto de herramientas de Office (Excel), ERP (PLM) y otros. ✅ Conocimiento del proceso de control de calidad en el área téxtil - piel. ✅ Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En ORION PREVENCIÓN, servicio de prevención ajeno de GRUP CIEF, seguimos creciendo y captando talento para nuestro equipo técnico. Actualmente, disponemos de vacante abierta, en ENFERMERÍA DEL TRABAJO para BARCELONA. Las funciones serán: • Vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo y buen ambiente de trabajo ¡ORION PREVENCIÓN ES TU EMPRESA! No dudes en aplicar y te llamaremos para hablar más a detalle del puesto. Requisitos: • Diplomatura / Grado en Enfermería. Imprescindible disponer de la residencia en medicina del trabajo (EIR). En el caso de haberlo cursado en otro país, tener la homologación vigente., • Permiso de Conducir B y vehículo propio Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa de Lunes a Viernes (de 8h a 13:30h y de 14:30h a 17h)., • Formación continua, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL, • Salario competitivo ¡TE ESPERAMOS!

Somos una empresa especializada en asistencia en carretera y buscamos un/a Encargado/a de Base de ( L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona), para gestionar la operativa diaria de una de nuestras sede, en estrecha coordinación con el/la Responsable de Sede. Este puesto es clave para garantizar el correcto funcionamiento del equipo de movimiento, el estado de la flota y la coordinación con nuestro Centro de Gestión de Servicios (CGS). Principales Funciones: · Asistir en la planificación de recursos de la sede. · Coordinar al personal de movimiento y asegurar la cobertura de la demanda. · Supervisar el cumplimiento de procedimientos y protocolos operativos. · Asegurar una comunicación fluida entre la sede y el CGS. · Coordinar el mantenimiento y estado general de los vehículos de flota. · Gestionar la documentación de vehículos y conductores (tarjetas de transporte, CAP, carnets, tacógrafos). · Controlar herramientas de planificación (PPG) y repostajes. · Supervisar los vehículos en base y coordinar entregas con el CGS. · Gestionar incidencias y reclamaciones de servicio. · Realizar pedidos y recepciones de material mediante SAGE o PPG. · Controlar el inventario del almacén y los suministros necesarios para la base. Requisitos: · Experiencia previa en el sector de asistencia en carretera. Conocimiento atención servicios industriales · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, sistemas de gestión). · Capacidad de liderazgo operativo, organización y resolución de incidencias.