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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Revisión y preparación de documentos técnicos de los Proyectos relacionados con la pa, • eléctrica., • Verificación y revisión de la Ingeniería Eléctrica del Proyecto., • Preparación de la instalación eléctrica del proyecto., • Control y verificación del flujo de materiales y necesidades del proyecto., • Cableado eléctrico y conexionado., • Instalación eléctrica industrial y de dispositivos electrónicos., • Soporte a la puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallo y alteraciones en los equipos y dispositivos, • automatización., • Formación a los operarios/as, personal de Mantenimiento y al Departamento de Postventa., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en el área eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en entornos desarrollando las funciones descritas., • Conocimientos de lectura y comprensión de planos y esquemáticos eléctricos., • Conocimientos de instalación eléctrica: cableado, configuración y distribución de bandejas y, • canalizaciones, conexiones, etiquetado, líneas eléctricas, etc., • Conocimientos de variadores de frecuencia (peferiblemente SEW y Lenze)., • Conocimiento de buses de campo (Profibus, Profinet, etc.)., • Conocimientos básicos de electrónica., • Alta disponibilidad y preparación para viajes frecuentes de trabajo., • Carnet de conducir., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Nivel de inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Será el responsable regional de la flota de Alquiler Corto Plazo, con su principal objetivo de maximizar su rentabilidad y desarrollar el negocio en la delegación. En dependencia jerárquica del Regional Director y reporte funcional con Asset Director, se encargará de conseguir los objetivos marcados y maximizar la rentabilidad de la P&L de la delegación en este negocio. Con amplia visión 360º de Asset, coordinará con el Asset LifeCycle Expert la flota de STR y necesidades de Usadas de la delegación. 📝Funciones principales y responsabilidades: Obtener el máximo rendimiento de la flota de alquiler a su cargo en base a los parámetros definidos: • Asegurar el mayor estado de la flota operativo y maximizar su utilización., • Control de la rentabilidad del departamento y asegurar los objetivos marcados., • Generación de la documentación necesaria para la creación del contrato STR, Préstamos y DEMO, y coordinación con los departamentos necesarios para la entrega y retirada. • Control de las entregas y retiradas, y supervisión de la llegada de las máquinas., • Coordinar con Service las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, así como la definición de prioridades y niveles de calidad. • Supervisión y participación en la decisión de Facturación Daños STR, así como seguimiento de la facturación de este KPI con Service. • Controlar la ejecución de la política de descuentos y precios del equipo comercial., • Ejecución planes de acción comercial para incrementar el negocio de STR: búsqueda de nuevos clientes, acciones de telemarketing, visitas comerciales y analizar nuevos mercados. • Realizar el reporting mensual de seguimiento., • Seguimiento NPS de cliente, atender a sus necesidades y ejecución acciones para mejorarlo., • Control de la flota: traspaso de máquinas a Usadas, proponer las ampliaciones o cambios del parque en base a la demanda del mercado y los objetivos fijados. • Coordinación con el Asset Lifecycle Expert para el traspaso de unidades en función de necesidades. • Control stock unidades de máquinas en almacén. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Formación superior en finanzas, ingeniería o Máster en gestión de finanzas. O al menos 4 años en posición similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Idiomas: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos informáticos: Excel, BI, Power Point, SAP. ✏️Competencias & habilidades: • Análisis., • Comunicación, • Resolución., • Proactividad., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos a un nuevo/a compañero/a para dar soporte a la coordinación de servicios del área de IT. Se trabajaría apoyando la gestión y coordinación de los despliegues y/o lanzamientos de los servicio que se trabajan en el área. Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Coordinación de lanzamientos de aplicaciones., • Colaborar directamente con el equipo en Alemania para gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al manager en Alemania con las tareas relacionados con la planificación., • Coordinación de los equipos de desarrollo, pruebas y operaciones, • Reacción ante incidentes, monitoreo del proceso de resolución de problemas Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación y/o experiencia en metodología ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada., • Fluidez en alemán, tanto escrita como hablada., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas. Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo

En Volkswagen Group Services estamos buscando Software Engineer para realizar el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux, Unix, Java y C e integración con Mainframe de VW. Buscamos un perfil con sólida experiencia en soluciones de integración Java, con IBM Liberty o WAS tradicional, conocimientos de Infraestructura, Autenticación y Redes. Entre las funciones del puesto: • Tareas de mantenimiento de aplicaciones 2do y 3er nivel, • Migraciones y modernización de legacy Apps en Java, • Reuniones con los propietarios de la aplicación para la discusión y análisis de defectos y nuevos requerimientos, • Análisis y diseño de las soluciones, • Gestión de aplicaciones alojadas en servidores Linux y Unix, • Desarrollo de aplicaciones en Java y C, • Trabajo en equipo con diferentes empresas, • Análisis y diseño de las soluciones, • Testing Qué esperamos de ti: • Formación IT, • Nivel de inglés b2 mínimo para seguimiento de reuniones, • Conocimiento de sistemas: Linux, Unix, • Redes: Loadbalancer, VIPAs (Dynamic Virtual IP Addressing) - Routing, Firewalls, DNSAutenticación: SSO, IDP (Oauth, Kerberos, F5...), MFA, • Experiencia en desarrollo de soluciones de autenticación con seguridad certificado, • Conocimiento del ciclo de desarrollo de aplicaciones, • Experiencia en Programación Java, C,, • Valorable conocimiento de Mainframe JCL, • Linux usuario, bash., • BBDD: SQL, DB2, • Valorable conocimiento en z/OS Sistemas de monitorizado: Dinatrace, Splunk Servidores: Linux, WebSphere, Liberty" Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 90% de teletrabajo.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona y alrededores. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión., • Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados., • Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato sustitución larga duración con oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: RESPONSABLE DEPARTAMENTO IT En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. La persona a incorporar puede residir tanto en Barcelona como en Madrid, pero durante los primeros meses deberá tener disponibilidad para viajar a Barcelona debido a que dará relevo al actual Responsable, ubicado en Barcelona, y deberá compartir durante unos meses con él la posición, formándose y adquiriendo el know-how de su predecesor que causará baja por jubilación. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: Formación IT mínimo Ciclo formativo Grado Superior. Imprescindible conocimientos y experiencia en programación C++, programación typescript, SQL y comunicaciones. Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc. Experiencia de mínimo cinco años en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose en continous delivery. Aportar asimismo dominio del idioma inglés (B2). Se ofrece incorporación a sólido proyecto empresarial, en continua expansión, para gestionar, liderar y seguir desarrollando un equipo y una operativa informática de altísimo nivel, en todas y cada una de las áreas de la empresa incluyendo la comunicación y el soporte a los clientes. • No se descartará candidato alguno por motivos retributivos., • Se pueden valorar candidaturas residentes en Barcelona y alrededores o Madrid y alrededores, ya que el candidato podria trabajar en la planta de Sant Boi o de Madrid.

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently, we are looking to strengthen our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Would you like to join our team? Send us your application and tell us why!

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: • Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento)., • Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad., • Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente., • Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH., • Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción., • Participación activa en la apertura de nuevas tiendas. Requisitos: • Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares)., • Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.)., • Sensibilidad por el producto y el detalle. El café de especialidad será un plus. Ubicación: Puesto con base en Castelldefels, con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo., • Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas., • Formar parte de una marca con propósito y valores claros., • Condiciones competitivas y buen ambiente de equipo. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el crecimiento de nuestras coffee shops, nos encantará conocerte.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a Comercial Junior en Barcelona! En ISS, buscamos talento para impulsar nuestro crecimiento. Si te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en Facility Services, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Colaborarás con el Gerente Comercial en la ejecución del plan comercial del sector industria., • Desarrollarás clientes asignados y presentarás nuestra propuesta de valor., • Identificarás nuevas soluciones y coordinarás proyectos a nivel nacional., • Titulación universitaria (se valorará formación complementaria)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia de 2 a 4 años en un rol similar., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible., • Descuentos y promociones exclusivas para empleados. ✅ ¿Te interesa? Postúlate y forma parte de nuestro equipo. Hashtags sugeridos: #OportunidadLaboral #Comercial #Ventas#CarreraProfesional #TalentoComercial #DesarrolloProfesional

Responsabilidades • Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa;, • Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;, • Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos);, • Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad;, • Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente);, • Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción;, • Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección;, • Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

¡Únete a KROMSCHROEDER como Director/a Financiero y de Servicios Generales!¿Eres un profesional consolidado en el ámbito de finanzas y el control de gestión? ¿Buscas una oportunidad para participar en la dirección de una empresa líder en el sector del gas, con visión de futuro y proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad! En Kromschroeder llevamos más de 90 años aportando soluciones de medición, regulación, control y utilización de los gases combustibles, contribuyendo a la evolución de la industria del gas. Actualmente compartimos una visión clara: liderar la eficiencia energética y la transformación hacia los gases renovables como pieza clave en la descarbonización. A esta visión se suma otro pilar estratégico: la implantación de contadores inteligentes que permitan la digitalización de las redes de gas consolidando un modelo más seguro, flexible y tecnológicamente avanzado. Somos una empresa española de tamaño medio, respaldada por socios multinacionales que nos aportan innovación, estabilidad y una visión a largo plazo, lo que nos permite ser referentes tecnológicos en nuestro sector. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Garantizar la correcta gestión financiera, contable y administrativa de la compañía, asegurando la solvencia, liquidez y rentabilidad del negocio. Liderar el área económica y de control de gestión para apoyar la toma de decisiones estratégicas, velando por el cumplimiento normativo y la optimización de recursos., • Formarás parte del Comité de Dirección y reportarás directamente al Director General, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia empresarial., • Relevarás en el cargo al actual Director Financiero con el que tendrá un período de cohabitación antes de su jubilación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Gestión Financiera y Tesorería: Supervisar la planificación financiera y la gestión de la liquidez, controlar la relación con entidades bancarias y optimizar costes financieros, elaborar presupuestos anuales y planes de tesorería., • Contabilidad y Reporting: Garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones, preparar estados financieros y reportes periódicos para la dirección, asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Control de Gestión: Definir y supervisar indicadores clave (KPIs) para el seguimiento del negocio, analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas, controlar las operaciones comerciales y de compras, gestionar y mantener el sistema de controlling para asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad., • Administración de Personal: Coordinar el área administrativa relacionada con nóminas, contratos y obligaciones laborales, supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal en materia de personal., • Gestión de Seguros: Negociar y contratar pólizas de seguros que protejan los activos y operaciones de la empresa, revisar y actualizar coberturas según las necesidades del negocio., • Cumplimiento legal: Coordinar y supervisar la relación con despachos legales externos, garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos legales., • Relación con Auditorías y Organismos: Gestionar auditorías internas y externas, mantener relación con organismos oficiales y asesores externos., • Contratar empresas externas para servicios generales y custodiar/gestionar contratos comerciales. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Economía, ADE o similar. Valorable Máster en Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones financieras, con al menos 5 años en roles directivos., • Conocimientos técnicos: Normativa contable y fiscal nacional e internacional, contabilidad de costes a nivel de escandallos de fabricación y proyectos, herramientas de análisis financiero y control de gestión, sistemas ERP y software contable. Valorable experiencia con SAP., • Competencias clave: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares, orientación a resultados y visión estratégica, habilidades de negociación y comunicación, alta capacidad analítica y toma de decisiones., • Idiomas: Español e inglés (nivel alto). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata, contrato indefinido con condiciones laborales competitivas, posibilidad de trabajo en remoto y horario flexible., • Paquete retributivo completo: salario fijo y variable, coche de empresa, retribución flexible, plan de pensiones, seguro de vida y de responsabilidad de directivos., • Participación en la dirección de la compañía en un momento de cambio y proyección estratégica para los próximos 10 años.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Hesperia World buscamos un/a Revenue Manager con visión analítica y espíritu comercial para impulsar la rentabilidad de nuestros hoteles y optimizar su posicionamiento en un mercado dinámico y competitivo. 📍 L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona Responsabilidades: • Analizar demanda, patrones de reserva y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento., • Definir y optimizar estrategias de precios, canales y segmentación para maximizar ingresos., • Elaborar forecasts precisos y ajustar la estrategia según la evolución real del negocio., • Revisar el competitive set para mejorar la penetración y competitividad del hotel., • Medir el rendimiento de las acciones implementadas y proponer mejoras continuas., • Colaborar con los equipos internos para asegurar una ejecución alineada y efectiva. Si te apasiona el análisis, la estrategia comercial y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte.

Hutchison Ports BEST, , the Business Unit in Barcelona of the Group Hutchison Ports , a mutinational company in the Port Industry (container port Terminals), with global Headquarters in Hong Kong, and European division HQ in UK, is recruiting a: PROJECT BUSINESS ANALYST The position is located in the Port of Barcelona, at "Barcelona Europe South Terminal" (BEST). The position: Integrated within the Finance Department, the Project Business Analyst will support various areas (Finance, Legal, Procurement, Compliance, and others) in day-to-day operations by generating reports, managing technology vendors, handling internal communications, and preparing financial documentation. The role will also analyze current processes and propose new digital tools to improve department efficiency. Main Responsibilities: • Preparation and extraction of financial reports using Business Intelligence tools (Oracle BI)., • Daily support to different departments in the development of various projects., • Assistance in managing and coordinating with external vendors for the development of applications aimed at improving internal processes., • Support to the finance team in Excel usage (formulas, basic automation) and preparation of PowerPoint presentations., • Support in internal communications regarding courses, talks, and relevant updates., • Preparation of documentation for grants, tenders, concessions, etc., • Research and analysis of vendors or consultancies for specific needs (training, services, projects, etc.)., • Collaboration in corporate initiatives related to operational efficiency and digitalization., • Management of process improvement projects and internal solutions focused on digitalization. Key Competencies: The ideal candidate will have professional experience in finance departments or consulting and have developed the following competencies: • Proficiency in IT tools, with strong knowledge of Microsoft 365, Oracle Suite, and especially BI tools being highly valued., • Knowledge of AI tools (preferably Copilot) focused on financial processes., • Project management orientation., • Organizational skills and attention to detail., • Effective communication and coordination with internal and external teams., • Knowledge of financial and administrative processes., • Proactivity in addressing operational and technological needs. Personal skills • Organization and attention to detail., • Proactivity in addressing operational and technological needs., • Ability to work in a team and coordinate with diverse profiles., • Clear and effective communication., • Adaptability and quick learning., • Results-oriented and deadline-driven. Education • Degree in Business Administration, Engineering, Computer Science, or related fields., • Complementary training in BI tools (Oracle BI, Power BI), Microsoft 365, and other technological tools., • Basic knowledge of financial processes and accounting (preferred)., • Courses in project management or digitalization (preferred). Languages • Spanish., • English: Advanced level (for internal communication, with vendors, and technical documentation). Availability • Immediate

En AM GROUP, empresa en pleno crecimiento especializada en consultoría de innovación, buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a en I+D+i con 2–3 años de experiencia, perfil resolutivo y orientación al cliente. La persona seleccionada participará en proyectos de Investigación y Desarrollo e Innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores, colaborando estrechamente con clientes, organismos públicos y equipos internos. Funciones • Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de I+D+i., • Estudio de la actividad de las empresas clientes para identificar proyectos y líneas innovadoras., • Búsqueda, análisis y seguimiento de convocatorias de ayudas públicas para la I+D+i., • Identificación de nuevas actividades de I+D+i susceptibles de financiación., • Redacción y documentación técnica de proyectos de I+D+i., • Contacto directo con clientes, organismos públicos y certificadoras., • Noción de procesos de certificación de Bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador., • Noción de procesos de certificación Tax Lease o Mecenazgo tecnológico. Requisitos • Experiencia de 2 a 3 años en consultoría de I+D+i, ayudas públicas o entornos similares., • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias, telecomunicaciones, informáticas o similar., • Conocimientos en proyectos de I+D+i e incentivos a la innovación., • Perfil resolutivo, analítico y organizado., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Capacidad para trabajar con autonomía. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua en ayudas, fiscalidad de la innovación y normativa I+D+i., • Buen ambiente de trabajo y equipo especializado., • Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a., • Modalidad de trabajo híbrida que favorece la conciliación entre vida personal y profesional.

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As the Product Manager, you will provide support to the Human Health area, specifically to the Branded Ingredients (BI) in the markets of dietary supplements and functional food worldwide. In addition, this role will participate in the management of marketing activities, in line with the business objectives of the Human Health area. Responsibilities • Plan and execute the actions outlined in the BI marketing plan at an international level, • Prepare marketing materials, • Coordinate and oversee the launch of advertising campaigns in coordination with agencies, • Participate in the organisation and content of trade fairs, in coordination with the trade fair manager, • Provide marketing support (materials, campaigns, training) to customers or distributors, facilitating and coordinating requests in conjunction with KAMs, • Coordinate social media content - monitor and review posts, in coordination with the corporate Communications Director, • Analyse and monitor market trends and the activities of international competitors, • Use market research tools to gauge business opportunities and potential in different geographical areas, • Support market research for business development, • Review and monitor the budget, with reference to the marketing investment planned in the budget About You: • A minimum of 3 years' marketing experience in the Human Health sector, ideally B2B with exposure to international clients and markets, • Bachelor's degree in a science discipline is preferred, alternatively a degree in business or economics would be desirable, • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Spanish are essential, • Proactive and collaborative approach, • Strong analytical skills What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager, you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: • Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF, • Defines master data sources, storage tools, and user access right, • Determines data entry, modification, and flow across tools and processes, • Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely, • Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions, • Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications), • Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF, • Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance • Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements, • Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification, • Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues, • Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety, • Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant, • Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs, • Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field, • 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization, • Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks, • Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies, • Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh), • Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: • Excellent analytical and strategic thinking abilities, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Outstanding communication skills, both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders, • A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? • Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory, • Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work, • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial. Requerimientos: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros., • Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVS, robótica industrial, etc), • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente., • Orientación al cliente y a la mejora continua, • Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos., • Disponibilidad para viajar. Funciones: • Supervisar la instalación eléctrica de las plantas de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud y de los plazos, calidades y costes., • Negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas., • Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto., • Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas., • Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra., • Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos., • Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa., • Control de cronograma., • Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto., • Control de coste., • Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos., • Realizar la previsión de materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra., • Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida., • Realizarás la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Diseñar/gestionar y tener capacidad de toma de decisiones para el montaje de la instalación desde el inicio, así como capacidad para buscar soluciones rápidas ante adversidades. Ofrecemos: • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes TOP del sector industrial., • Formación especializada., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0., • Ambiente joven y dinámico., • Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel dentro del sector automoción. Funciones principales: • Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases., • Definición y validación de procesos de pintura, incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos., • Coordinación con el cliente Volvo, gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto., • Supervisión del masking y del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares de pintura y acabados., • Elaboración y actualización de documentación técnica, cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones., • Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases., • Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos., • Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales, preferentemente en el sector automoción o metalúrgico., • Conocimientos sólidos en procesos de pintura, prototipos o mecanizados., • Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad., • Inglés alto (mínimo B2/C1): imprescindible para la interlocución con equipos internacionales (Suecia)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.)., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial 100% y desplazarse puntualmente a planta.

Ventós is an international company specialized in the distribution and production of essential oils and aroma chemicals for the flavors and fragrances industry, with headquarters located in Barcelona ,Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, which is why we offer a dynamic and international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Operations team by incorporating a Corporate Operations Director Responsibilities Global Infrastructure • Define and lead the group’s global infrastructure strategy (HQ + subsidiaries), including roadmap, CAPEX/OPEX, budget, prioritization, and governance., • Ensure the end-to-end management of facilities (offices and warehouses): maintenance, security, general services, EHS, and legal compliance, ensuring operational readiness and availability., • Lead expansion projects, new site developments, or relocations, managing suppliers and local teams under corporate standards (planning, execution, and budget control)., • Implement global standards, audits, and improvement plans; establish SLAs and monitor supplier performance, ensuring efficiency and cost control., • Develop business continuity plans (BCP) and operational risk management, including emergency protocols and contingency plans at a global level. Subsidiaries (Global Warehouse & Logistics Operations) • Define and lead the global warehouse and logistics strategy for all subsidiaries, establishing the corporate operating model and its evolution., • Standardize processes, procedures, and service standards across the group, ensuring quality, performance, and compliance in all locations., • Deploy and govern a global KPI system (service, productivity, errors, inventory, incidents, and costs), with regular monitoring, corrective actions, and corporate reporting., • Drive continuous improvement and operational transformation programs (efficiency, digitalization, and traceability: WMS) across subsidiaries in a coordinated and transversal way., • Define and oversee corporate inventory policies (rotation, obsolescence, accuracy, and controls), and lead audits and discrepancy analysis., • Control and optimize global logistics costs, leading the evaluation/negotiation of contracts (transport, 3PL, services) and establishing service agreements (SLAs)., • Lead the management of critical incidents and performance deviations at group level, providing direct support to subsidiaries and ensuring service continuity. Profile • Degree in Industrial, Chemical, Mechanical Engineering, or similar., • Valuable: additional training in Warehouse Management, Logistics, Supply Chain, or related areas., • Minimum 10 years of experience in operations and/or warehouse management (preferably in multi-site or international environments)., • Proven experience in team leadership and operational coordination., • High level of English (spoken and written). A high level of French is a plus. Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Desarrollamos medicamentos, food supplements y medical devices con rigor científico y calidad, impulsando nuestro portfolio en España y a nivel internacional.El rol tendrá un papel clave en la relación con autoridades regulatorias y contribuirá de forma estratégica al desarrollo del portfolio

Buscamos un/a Facility Management Junior para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona).COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo

ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO!.ENINTER seguimos evolucionando.Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos.Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en.España, Portugal, Suiza e Italia.QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EX

Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical.Nos encontramos en búsqueda d

Incident, Problem & Change Manager (IPC Manager).IT Service Desk / NOC organization.El Prat de Llobregat, Barcelona.In this role, you will be accountable for the.Incident, problem, and change practices.This is a key role for someone with a.Monitor incident performance, ensure SLA compliance, and con

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and serv

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Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un perfil de. Gestión y coordinación de tareas de Service Management, para un servicio nuevo dentro del grupo Volkswagen.

DISTRIBUIDORA DE MARCAS DEL SECTOR TEXTIL.Centro Comercial The Style Outlets de VILADECANS.SBA fijo+ variable en función de objetivos de un 5% adicional de las nóminas de cada trimestre.CONTRATO INDEFINIDO, con el periodo de prueba establecido legalmente.Horario de trabajo a jornada completa: 40 h

Control económico de la obra y cierres mensuales. Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.

Seleccionamos ingeniero/a con experiencia en Facility Management para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía especializada en la gestión integral de edificios e instalaciones. Qué buscamos Ingenieros/as con experiencia en Facility Management, mantenimiento o gestión de c

What you'll be doing This is a prospecting-heavy role. Your core mission is building pipeline and running discovery. If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you. Day to day: • Identify, research, and engage potential customers through cold outreach. Phone-first is encouraged, but you'll also use email, LinkedIn, and creative tactics., • Activate warm leads. We have thousands of companies browsing our docs and using the open-source product. You'll help convert that intent into real conversations., • Run discovery and qualification calls. Understand prospects' pain points, technical environment, and buying process., • Help shape our sales playbook. Document what works, refine messaging, build repeatable processes., • Sit in endless internal meetings, • Wait for inbound leads to magically appear Must-haves: • Native-level English. You'll be talking to CTOs, architects, and technical decision-makers., • Proven B2B sales experience. We care more about demonstrable results and references than years on a CV., • You genuinely enjoy prospecting. It's not a chore you tolerate on the way to closing; it's the part of sales you find most energizing., • Confidence on the phone. You believe in picking up the phone and having real conversations., • Technical curiosity. You don't need to be an engineer, but you should be able to hold a conversation about APIs, infrastructure, and developer workflows., • Experience selling to regulated industries (financial services, healthcare, government), • German or French language skills, • Familiarity with API management, developer tools, or infrastructure software, • Experience building sales processes from scratch in an early-stage environment, • Track record of outbound-sourced pipeline (not just closing marketing-generated leads)

Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo Nuevo, asumirás el liderazgo integral del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, calidad y satisfacción del cliente. Tu nueva empresa Desde Hays me encuentro en la búsqueda de un Director Comercial de Vehículo Nuevo,

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Project Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. As a Technical Project Manager for the Digital Profile Factory (DPF), you will drive the planning and execution of key technical projects. Key Responsibilities: • Lead planning and execution of DPF key projects (e.g., eSIM Suite), • Develop project plans, tracks progress, and manages risks in coordination with the Performance Manager, • Adapt methodologies to fit the DPF environment for optimal delivery, • Develop comprehensive project plans and communication documents to support transparency and alignment, • Tailor project methodologies to the specific needs and constraints of the DPF environment for optimal outcomes Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field, • 8-10 years of experience in an IT environment, • 3-5 years of proven experience as a Project Manager, ideally in technology-driven or IT-based environments, • Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects from initiation to completion, • Strong knowledge of project management methodologies and tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence, or similar), • Experience with ERP systems (SAP/S4HANA) and/or digital transformation projects is an advantage, • Comprehensive understanding of budgeting, resource planning, and risk management in projects, • Excellent English language skills (Business proficient – native) Soft Skills: • Excellent organizational and planning skills with strong attention to detail, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Outstanding communication and stakeholder management skills, able to align diverse teams and present clearly to senior management, • Ability to adapt methodologies pragmatically to meet real-world constraints while ensuring delivery success, • A hands-on, proactive, and results-driven mindset with the ability to thrive in dynamic environments Why Join Us? • Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization, • Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation, • Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence. Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

NGS) y herramientas computacionales para responder a preguntas clave en salud, nutrición y sectores agroalimentarios y medioambientales. Laboratorio de Biología Molecular, asegurando la excelencia operativa en los proyectos de análisis de microbioma para clientes y en iniciativas internas de I+D.

Jefe/a de Obra de Instalaciones para gestionar y supervisar obras de instalaciones. Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o puesto similar en instalaciones.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and serv

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En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí.Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria

MS Project, Jira, Confluence, or similar) ~ Experience with ERP systems (SAP/S4HANA) and/or digital transformation projects is an advantage ~ Comprehensive understanding of budgeting, resource planning, and risk management in projects ~ Excellent English language skills (Business proficient – nati

Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer.

Para empresa distribuidora de alimentación perecedera seleccionamos la posición de Responsable de Administración, Contabilidad y Control.Colaborando con la dirección y partners externos -financieros y contables de la empresa-, sus principales funciones serán: Contabilidad.Cierres contables men

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En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a.Entre las funciones del puesto:.Trabajar dentro de un equipo de servicio IT.Planificación de lanzamientos de aplicaciones en IBM Mainframe y Java.Colaborar directamente con el equipo en Alemania con el objetivo de gestionar las expectativ

Descripción de empleo Estamos lanzando una nueva marca de nutrición deportiva con un objetivo muy claro: crear productos de calidad, rentables, escalables y con rotación, combinando venta por ecommerce y canal tiendas/gimnasios. Buscamos una persona muy ejecutora que lidere el lanzamiento de producto end-to-end, coordinando fabricantes, proveedores y diseño para sacar los SKUs al mercado con calidad, margen y plazos controlados. Misión Liderar el desarrollo y lanzamiento de los productos, asegurando: • Costes y márgenes competitivos por SKU, • Plazos realistas y cumplidos, • Calidad y consistencia en producción, • Coordinación impecable con proveedores y colaboradores externos, • Tras el lanzamiento, apoyar la función comercial inicial (apertura de puntos de venta y reposiciones) Responsabilidades Desarrollo y lanzamiento de producto (principal) • Buscar, evaluar y negociar con fabricantes (preferiblemente España/UE): fórmulas, MOQ, pricing, lead times, condiciones., • Gestionar el ciclo completo: brief → muestras → iteraciones → validación → producción → entrega., • Coordinar proveedores clave: packaging, etiquetado, imprentas, materiales, embalajes, logística / 3PL (si aplica)., • Coordinar con diseñador/es para packaging y etiquetas (y asegurar coherencia con requisitos técnicos y operativos)., • Preparar y mantener documentación: fichas técnicas, alérgenos, lotes/caducidades, trazabilidad, instrucciones de uso., • Trabajar con asesor externo cuando sea necesario para claims/etiquetado (no buscamos un perfil legal, sí alguien que sepa coordinarlo). Rentabilidad, operaciones y coordinación interna • Definir objetivos de margen por SKU y optimizar el COGS (coste fabricación + packaging + logística)., • Proponer estructura de catálogo: SKUs “héroe”, packs, bundles y formatos que mejoren AOV y rotación., • Control básico de stock y reposiciones (forecasting simple): minimizar roturas y sobrestock., • Preparar información para ecommerce: nombre de producto, beneficios, modo de empleo, FAQ, comparativas y argumentos comerciales (con apoyo de copy si aplica). Apoyo comercial inicial (secundario, post-lanzamiento) • Construir lista y abordar potenciales puntos de venta: tiendas de suplementación, gimnasios, centros deportivos., • Ayudar a definir condiciones estándar: tarifa B2B, mínimos, reposiciones, materiales de punto de venta., • Recoger feedback del canal y trasladarlo a mejoras de producto/packaging. Requisitos (lo que buscamos sí o sí) • Experiencia 2–6 años en Product/Project Management en producto físico (FMCG, alimentación, cosmética, suplementos, etc.)., • Experiencia real coordinando fabricación y proveedores (MOQ, negociación, plazos, incidencias, control de entregables)., • Perfil muy organizado: seguimiento de tareas, hitos, presupuestos y reporting (Notion/Asana/Trello/Sheets)., • Orientación a margen y ejecución (no solo “ideas”)., • Buen nivel de comunicación: claridad con proveedores, diseñadores y equipo., • Español fluido; inglés valorable (fabricantes/proveedores internacionales). Se valora especialmente • Haber trabajado en nutrición deportiva/suplementación., • Conocimiento práctico (aunque sea básico) de etiquetado y claims y coordinación con asesor regulatorio., • Red de contactos de fabricantes, laboratorios, imprentas o distribuidores., • Haber lanzado productos desde cero y lidiado con problemas reales (retrasos, cambios de fórmula, incidencias de packaging, etc.). Qué ofrecemos • Proyecto desde el inicio con impacto directo: tú llevas el lanzamiento., • Autonomía real y decisiones rápidas (con supervisión y prioridades claras)., • Salario inicial de 30.000€ brutos/año, escalables + variable ligado a objetivos., • Posibilidad de crecimiento a futuro hacia Lead/Head a medida que escale la marca., • Entorno práctico y orientado a resultados. Objetivos del rol (cómo medimos el éxito) • Lanzamiento de SKUs en plazo (hitos cumplidos)., • COGS y margen por SKU dentro de objetivo., • Calidad y consistencia (incidencias mínimas)., • Catálogo optimizado para rotación (packs/bundles y “héroes”)., • Apertura inicial de puntos de venta y primeras reposiciones (si aplica en fase 2).