Trabajos Gerencia en MatadeperaCrear alertasSin experiencia

El puesto de Back Office Comercial tiene como objetivo garantizar el soporte integral al área comercial en la gestión y desarrollo de oportunidades dentro del área de Facility. La persona seleccionada será responsable de la correcta organización, redacción y presentación de la información comercial y documental. Su labor será clave en el mantenimiento del CRM, la preparación de licitaciones y propuestas, y la elaboración de informes e inteligencia de mercado que respalden la toma de decisiones y fortalezcan la posición competitiva de Iman. Funciones: • Mantenimiento y actualización del CRM, incluyendo pipeline, oportunidades, clientes y estado de ofertas., • Control y seguimiento de licitaciones y pliegos, tanto públicos como privados., • Elaboración de informes de seguimiento de cartera, márgenes, renovaciones y nuevas oportunidades., • Preparación de informes mensuales de actividad y presentaciones comerciales., • Prospección y detección de nuevos clientes y oportunidades mediante herramientas digitales y bases de datos sectoriales., • Segmentación de contactos y apoyo al equipo comercial en la preparación del acercamiento a potenciales clientes., • Seguimiento del embudo comercial y propuesta de mejoras en la conversión., • Análisis del entorno competitivo y elaboración de informes de inteligencia de mercado., • Recopilación de información sobre movimientos de la competencia, tendencias sectoriales y oportunidades emergentes., • Coordinación con marketing para la actualización de materiales comerciales y gestión de leads provenientes de canales digitales., • Elaboración de informes y dashboards de indicadores comerciales para Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Administración, Economía, Marketing o similar., • Experiencia previa en funciones de soporte comercial, análisis o desarrollo de negocio., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, Power BI y CRM., • Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor documental., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Jornada completa en modalidad presencial en nuestras oficinas de Sabadell (Barcelona). Horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Viernes alternos jornada intensiva., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. En Protección de Patrimonios estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

🚀 ¡Estamos contratando Project Manager IT! 🚀 Empresa referente en el sector logístico e industrial, con sede en Sabadell, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar los proyectos tecnológicos del grupo, reportando directamente a la Dirección de Sistemas. 👩 💻 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales dentro del grupo., • Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos definidos para cada proyecto., • Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos) fomentando la colaboración y comunicación., • Gestionar proveedores tecnológicos, riesgos e incidencias, proponiendo medidas correctoras., • Participar en la definición de procedimientos, KPIs y estándares de gobierno IT., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías y herramientas del área IT. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia de 3–5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Conocimientos en infraestructuras, sistemas o ERPs industriales/logísticos., • Habilidad para coordinar equipos y comunicarte con diferentes áreas del negocio., • Valorable certificaciones o conocimientos en Prince2, ITIL o metodologías ágiles. 🌟 Beneficios que ofrecemos: • 📍 Modalidad híbrida, con oficina en Sabadell (Barcelona)., • 📄 Contrato indefinido desde el inicio., • 🤝 Entorno colaborativo y estable, con proyectos de transformación digital., • 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área IT., • ✨ Únete a una empresa industrial y en plena transformación tecnológica, donde podrás liderar proyectos estratégicos, impulsar la innovación y dejar tu huella en un entorno cercano, estable y con visión de futuro. 📩 Si buscas un nuevo reto en un entorno sólido y con proyección… queremos conocerte!

Content Creator & Community Manager – Sector Cosmética Ubicación: Sabadell. Presencial Departamento: Marketing y Comunicación Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Incorporación inmediata Sobre nosotros: Formarás parte de una corporación del sector cosmético con una sólida trayectoria en innovación, belleza y cuidado de la piel. Nuestra estructura agrupa tres marcas de referencia, cada una con un posicionamiento y público objetivo diferenciado. Buscamos un/a Content Creator & Community Manager híbrido: una persona creativa, con sensibilidad estética, dominio de redes y capacidad para crear y protagonizar contenidos, además de gestionar y hacer crecer nuestras comunidades digitales. Funciones principales: Creación de contenido (50%) • Planificación y producción de contenido original en foto y vídeo (reels, TikTok, tutoriales, demostraciones, behind the scenes)., • Participación activa apareciendo en cámara como creador/a de contenido cuando se requiera., • Grabación, edición y montaje con criterios estéticos alineados con cada marca., • Diseño y adaptación de piezas para diferentes formatos y plataformas., • Propuesta de ideas, guiones cortos y nuevas dinámicas visuales., • Gestión integral de redes sociales de las tres marcas: planificación, redacción, programación y publicación., • Desarrollo del calendario editorial, asegurando coherencia con la estrategia global., • Gestión activa de las comunidades: atención, interacción y fidelización., • Detección y coordinación de colaboraciones con perfiles UGC e influencers., • Monitorización de tendencias (beauty, skincare, redes sociales) y adaptación rápida., • Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (KPI’s, crecimiento, engagement, conversiones)., • Aportación de ideas estratégicas para mejorar impacto y crecimiento orgánico. Formación y experiencia: • Formación en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad, Multimedia o similar., • Experiencia mínima de 2 años en redes sociales dentro de los sectores: cosmética, belleza, moda o lifestyle., • Experiencia demostrable creando contenido en vídeo para TikTok/Instagram y apareciendo en cámara. Habilidades técnicas: • Dominio de Meta Business Suite, TikTok, Instagram y herramientas de programación y análisis (Metricool, Hootsuite)., • Excelente redacción y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas., • Manejo avanzado de CapCut, Premiere, Final Cut o similar para edición de vídeo., • Conocimientos de diseño básico (Canva, Adobe Express)., • Buen criterio estético, sensibilidad visual y entendimiento de la comunicación beauty. Habilidades personales: • Creatividad y iniciativa propia., • Facilidad para comunicar ante cámara., • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar con varias marcas a la vez., • Perfil dinámico, actualizado y orientado a resultados. Se valorará: • Experiencia en gestión de comunidades profesionales o B2B., • Nivel medio-alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector cosmético profesional., • Participación en proyectos de comunicación para tres marcas con identidades muy diferenciadas, lo que te permitirá desarrollar una amplia versatilidad y visión estratégica., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la creatividad., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Retribución salarial según perfil profesional. Cómo postular Envía tu CV y portfolio digital a:

IMPRESOR/A DE OFFSET, FLEXOGRAFÍA Y DIGITAL (Sector Artes Gráficas) Empresa consolidada del sector Industrial de TERRASSA (Barcelona) Empresa del sector Artes Gráficas que amplía su equipo de Producción con IMPRESORES/AS con experiencia profesional llevando maquinas de OFFSET, LEXOGRAFÍA O DIGITAL, busca personas meticulosas, muy responsables y proactivas, con gran capacidad organizativa y que puedan adaptarse a las formas de trabajo establecidas. Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. No dudes en enviar tu candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Llevar a cabo las órdenes de producción e impresión en máquinas de impresión rotativas., • Ejecutar todos los procedimientos de trabajo., • Supervisar y cumplir las especificaciones técnicas y de calidad durante todo el proceso de producción., • Velar por el buen estado de la máquina en condiciones óptimas, tanto a nivel de limpieza como a nivel mecánico y eléctrico. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? • Valoramos muy positivamente la experiencia en el sector de Producción de Artes Gráficas., • Que seas una persona con alta atención al detalle., • Que seas organizado/a, y te guste seguir las planificaciones y los procedimientos de trabajo., • Necesitamos personas que les guste trabajar con altos niveles de calidad., • Valorable poseer Estudios a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas., • Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia dentro del sector como impresor/a, • Se valorará especialmente experiencia en etiquetas autoadhesivas i/o en máquinas rotativas de 5 o más colores., • Valoramos también conocimientos que se puedan aportar en stamping , relieves , serigrafia i troqueles. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Empresa familiar con muchas décadas de recorrido y prestigio., • Buen clima laboral y ambiente personal. Eventos de empresa 1 o 2 veces al año., • Turno rotativo: mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h) y posible turno de noche (23h a 7h) puntualmente., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de promoción y especialización., • Parking gratuito., • Contrato indefinido., • Salario a valorar en función de los valores y experiencia aportados., • Retribución fija más una retribución variable por producción.

En Servicios Centrales del Grupo empresarial IMAN precisamos incorporar a un/a administrativo/a para el departamento de licitaciones. El objetivo del puesto es dar soporte administrativo al Departamento de Licitaciones de los Servicios Centrales del Grupo IMAN, garantizando una gestión eficiente y coordinada de los procesos administrativos relacionados con clientes públicos, avales, facturación y coordinación interdepartamental, contribuyendo así al correcto desarrollo y seguimiento de las licitaciones y contratos públicos. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión de avales en colaboración con el Departamento de Tesorería, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos exigidos por los organismos públicos., • Seguimiento de la cartera pendiente de cobro con clientes del sector público, trabajando conjuntamente con el Departamento de Facturación para garantizar la trazabilidad y resolución de incidencias., • Tramitación y seguimiento de reclamaciones administrativas de facturas, en coordinación con el Departamento Legal y/o despachos externos, velando por la correcta defensa de los intereses de la compañía., • Colaboración transversal con otros departamentos (Marketing, Organización, Compras, entre otros) para facilitar la correcta comunicación y flujo de información en procesos relacionados con licitaciones y contratos., • Apoyo administrativo general al equipo de Licitaciones, incluyendo la elaboración de documentación, actualización de bases de datos y seguimiento de expedientes. Requisitos del Perfil • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar., • Se valorará titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho o áreas afines., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas similares, preferiblemente en entornos relacionados con licitaciones o contratación pública., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión de licitaciones públicas (PLACSP, etc.)., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las expectativas del candidato/a. En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

IMAN es un grupo empresarial con presencia nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos de recursos humanos, outsourcing, facility services y tecnología. Nuestra sede central se encuentra en Terrassa, desde donde damos soporte a todas las divisiones del grupo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión de Aplicaciones en prácticas para integrarse en el equipo de Servicios Centrales del grupo IMAN. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo, mantenimiento y mejora de las aplicaciones internas de la compañía, contribuyendo al impulso de la transformación digital del grupo. Funciones principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Power Apps., • Resolución de incidencias relacionadas con las aplicaciones corporativas., • Gestión de usuarios y control de accesos., • Soporte y formación a usuarios finales., • Colaboración en proyectos de mejora y automatización de procesos. Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Informática, Ingeniería Informática, Análisis de Datos, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, u otros programas afines., • Residir en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental)., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones y entorno Microsoft 365., • Persona proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje. Qué ofrecemos: • Incorporación mediante convenio de prácticas con universidad o centro de formación de grado superior., • Posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno corporativo real y dinámico., • Horario flexible a convenir según disponibilidad del alumno/a., • Acompañamiento y tutorización por parte de profesionales del área tecnológica., • Entorno de aprendizaje colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional, • Centro de Trabajo en Terrassa. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.”

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con sede en Terrassa. Buscamos a una persona que esté cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración. ¿Qué funciones realizarás? • Revisión, control y actualización de los registros de jornada de los empleados de diferentes centros de trabajo del grupo., • Gestión y comunicación de incidencias de fichajes con responsables y delegaciones., • Apoyo en la gestión documental y en diversas tareas administrativas del departamento., • Elaboración y mantenimiento de bases de datos e informes relacionados con la gestión de personal. Requisitos • Estar cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración (o similar) y poder realizar convenio de prácticas., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y ganas de aprender., • Incorporación a un equipo profesional, comprometido y con un ambiente colaborativo., • Formación y aprendizaje continuo., • Adaptación del horario a tus necesidades académicas., • Centro de trabajo en Terrassa, en los Servicios Centrales del Grupo IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la valoración objetiva de méritos y capacidades.

Empresa informática enfocada al desarrollo de soluciones para la automatización y gestión de procesos perteneciente a un holding de empresa, ubicada en el Vallés Occidental, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Automatización y Control para ampliar formar parte de su equipo de Control. Algunas de tus funciones principales serán: • Análisis de los requerimientos y especificaciones del cliente., • Diseño, programación e implementación de PLC’s, SCADA, pantallas HMI, control de sensores, servos, variadores de frecuencia, etc., • Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria ¿Qué buscamos? • Una persona con estudios en Electrónica y Automatización., • Con conocimientos/experiencia en programación de PLC’s y SCADA's (Siemens S7, TIA Portal)., • Experiencia mínima de 2 años en procesos industriales de automatización y en sectores de alimentación., • Disponibilidad para viajar puntualmente en territorio nacional (puestas en marcha, arranques) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

Descripción del puesto: IMAN Seguridad, empresa líder en servicios de seguridad con sólida trayectoria y presencia nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Facturación para su equipo en Terrassa. Funciones principales: • Elaboración y tramitación de la facturación mensual, garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Emisión de facturas a clientes y control de incidencias o ajustes., • Realización de regularizaciones y abonos derivados de cambios en los servicios contratados., • Gestión administrativa de órdenes de trabajo: apertura, seguimiento y cierre en los sistemas internos., • Atención a clientes para resolver consultas relacionadas con facturación o documentación., • Altas y bajas de pedidos y planes de mantenimiento en el sistema SAP, manteniendo la información actualizada. Requisitos: • Formación de CFGS en Administración o similar., • Valorable experiencia con SAP., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos similares, preferiblemente en entornos con volumen de facturación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa consolidada y con proyección., • Jornada completa en horario de oficina (9:00 a 18:00 h, con 1 hora para comer)., • Viernes alternos jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a la experiencia y expectativas del candidato/a., • Centro de trabajo en Terrassa. En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar a un estudiante en prácticas para el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra oficina ubicada en Terrassa, que tenga la posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con su universidad. Descripción del puesto: La persona seleccionada colaborará con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales, prestando apoyo en tareas técnicas y administrativas, y adquiriendo una visión práctica de la gestión preventiva en una empresa líder en el sector de los recursos humanos. Funciones principales • Apoyo en la gestión documental y administrativa del área de PRL., • Colaboración en la evaluación y control de riesgos laborales., • Participación en la actualización de planes de prevención y procedimientos internos., • Seguimiento de la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Apoyo en la elaboración de informes, estadísticas y planes de acción., • Comunicación con distintos departamentos y delegaciones del grupo para la gestión de información preventiva. Requisitos • Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud Laboral, o similares., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro educativo., • Conocimientos básicos de normativa de PRL y manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office)., • Residir en Terrassa o alrededores. Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional dinámico y de aprendizaje continúo., • Acompañamiento y tutorización por parte del equipo de PRL., • Horario adaptado a las necesidades académicas., • Convenio de prácticas remuneradas (según acuerdo con el centro formativo). En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad, proyectos I+D+i y proyectos de inversión industrial. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de la Eficiencia Energética, con la misión de trabajar con el resto del equipo en la gestión de proyectos del sector, siempre en contacto estrecho con nuestras empresas cliente. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias, ADE o similar o cursando Máster., • Residencia habitual en El Vallès, Barcelona o alrededores., • Se valora experiencia en gestión previa en de proyectos de Energía, I+D, Sostenibilidad y Eficiencia Energética. Tus responsabilidades: • Redacción de la documentación técnica de los clientes que son objeto de financiación., • Gestión de la documentación técnica y económica., • Análisis de la actividad de las empresas clientes., • Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. ¿Qué buscamos en ti? • Fuerte sentido de crecimiento profesional en un entorno retador., • Capacidad de análisis y redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos Eficiencia Energética asignados., • Persona proactiva, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas para el trato con cliente., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas., • Interés por la ciencia, la sostenibilidad y la tecnología. ¿Qué te ofrecemos? • Formación, • Crecimiento profesional en entorno competitivo., • Puesto de jornada completa o media jornada con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Programa de Bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Área Manager Francia – Export Department Únete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. En NEXIA buscamos incorporar un/a Área Manager para Francia dentro del departamento de exportación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. Funciones principales • Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes en Francia, Suiza y Luxemburgo., • Preparación, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Gestión de oportunidades y leads en Salesforce., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en los mercados objetivo., • Captación de nuevas cuentas: distribuidores especialistas, prescriptores y agentes clave del sector., • Gestión y consolidación de la red existente de agentes comerciales, así como la búsqueda e incorporación de nuevos agentes en zonas sin cubrir., • Exploración de nuevos canales de venta y desarrollo de estrategias comerciales., • Realización de viajes comerciales a los países objetivo (aprox. 1 vez al mes). Habilidades profesionales y perfil buscado Buscamos una persona con voluntad de aportar, crecer y formar parte de un proyecto en expansión internacional. Valoramos especialmente: • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de negociación y relación con clientes., • Resiliencia, organización y capacidad para manejar ritmos comerciales dinámicos. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en exportación., • Residencia próxima a Castellar del Vallès (Barcelona)., • Experiencia en ventas internacionales y atención al cliente., • Francés avanzado (imprescindible); inglés nivel medio., • Formación en ADE, Comercio Internacional o similares., • Experiencia imprescindible en el sector iluminación, componentes eléctricos

En AVINCLA somos una firma con más de 40 años de experiencia que ofrecemos servicios de asesoramiento empresarial, legal, fiscal, laboral, auditoría, comercio exterior, global mobility, corporate finance y control de gestión. Con presencia en oficinas a nivel estatal y Andorra, y, además, perteneciente a nivel internacional a través de Morison Global. Precisamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona a un contable fiscal junior. FUNCIONES Reportando directamente al responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán: • Responsabilizarse de una cartera de clientes asignada para la atención y resolución de consultas de índole fiscal., • Asesoramiento en la optimización fiscal de patrimonios, así como en la estructuración y sucesión de la empresa familiar;, • Seguimiento y atención de procedimientos tributarios/notificaciones con la Agencia Tributaria, así como relación con otros organismos públicos;, • Confección y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IP, 720, etc.);, • Otras gestiones o trámites propios del departamento. PERFIL: • Titulación universitaria preferentemente Derecho, o ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años prestando asesoramiento fiscal y/o en cargo similar., • Valorable Máster en fiscalidad., • Conocimientos solidos en fiscalidad., • Capacidad de decisión., • Persona comprometida, resolutiva, proactiva, con habilidades comunicativas, humildad, capacidad de planificación y organización, habilidades para trabajar en equipo, y capaz de ofrecer soluciones y respuestas de asesoramiento de forma autónoma. OFRECEMOS: • Posición estable en una empresa consolidada con contrato indefinido., • Modalidad híbrida, • Jornada intensiva durante los meses de agosto y septiembre., • Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente en una empresa en expansión y formación continuada y plan de carrera a medida., • Salario bruto en función de la experiencia.

Te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar el éxito? ¿Quieres trabajar para una compañía referente en tecnología para ingeniería? ¡Esta es tu oportunidad!.Estamos buscando un Customer Success Manager para una empresa líder en software para ingeniería (mercado español), cuyas instalacione

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar, • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Sabadell ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de. Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado.Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la geografía nacional.Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que sean más competit

Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D. Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, me

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en

Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Obra en Edificación para una reconocida empresa, dedicada a la ejecución de obra civil, residencial e industrial en Barcelona. Como Jefe/a de Obra, te incorporarás a un equipo técnico con una fuert

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Mercado-Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte...)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Tu nueva empresa Empresa familiar líder en el mercado turístico, con más de 200 campings a nivel internacional.Tu nuevo puesto ¿Buscas un reto profesional en el sector turístico? ¡Esta posición lo tiene todo! Trabajarás mano a mano con el Director Técnico, liderando proyectos apasionantes.C

This job is with Nike, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear.La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fom

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner.Here, progress is an expectation - for you, your team, and the wor

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para nuestro cliente a un/a Project Manager (instrumentación y equipos a presión). Reportando a la dirección de ingeniería el desarrollo de los proyectos, sus principales funciones serán las siguientes: Liderazgo en cada fase del proyecto internamente y con el cliente. Organizar y moderar reuniones de lanzamiento de los proyectos en su inicio con todos los departamentos y generar actas de reunión internas de los puntos tratados. Saber entender e identificar el alcance cada proyecto asignado con el fin de no excederse del contrato. Identificar, comunicar y defender los extra costes de los proyectos frente al cliente. -Interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Defender la posición de la empresa ante las reclamaciones de los clientes con el objetivo de minimizar costes. Colaboración con los demás departamentos siempre actuando por los intereses globales de la empresa y no únicamente por los del propio departamento o individuales. Saber identificar e Interpretar comentarios de los clientes en planos constructivos -Identificación y creación de Lessons learnt al terminar los proyectos. Colaboración constante con el departamento de oficina técnica para proveer toda la documentación necesaria para que elaboren de los planos generales y planos de detalle de los equipos del proyecto. Supervisión de los planos que crea el departamento de oficina técnica durante su desarrollo y al terminarse. -Atender las visitas técnicas de los clientes. Visitas técnicas puntuales a clientes con estancias cortas. Requisitos: Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. Experiencia mínima de cinco años como Director de Proyectos o Project Manager en sector de bienes de equipo industriales (calderería, Oil&Gas, plantas industriales, tubería, maquinaria, instalaciones etc) Experiencia en dirección de proyectos de importante valor económico (>1MM€) Experiencia en interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Altamente valorable experiencia en Dirección de Proyectos de Equipos a presión (Reactores, Intercambiadores, depósitos, columnas, tanques API ) para la industria química, farmacéutica, petroquímica, alimentaria y oil &gas. Se ofrece: Incorporación a sólida empresa líder en su sector. Horario flexible. Viernes horario intensivo Retribución: fijo según valía + comisiones Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc) Acceso gratuito a clases de inglés in company

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner.Here, progress is an expectation - for you, your team, and the wor

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner.Here, progress is an expectation - for you, your team, and the wor

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner.Here, progress is an expectation - for you, your team, and the wor

Te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar el éxito? ¿Quieres trabajar para una compañía referente en tecnología para ingeniería? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Customer Success Manager para una empresa líder en software para ingeniería (mercado español), cuyas instalaciones están situadas en Sabadell. Te responsabilizarás de asegurar la renovación o expansión de los contratos existentes, trabajando en estrecha colaboración con el Renewal Manager y los equipos de Renewal, Order Processing y Departamento Técnico. Tu objetivo será mantener y aumentar los ingresos recurrentes mediante una gestión proactiva de las cuentas en renovación. Presentar propuestas de renovación, actualizaciones de precios y opciones de expansión o upsell, así como negociar términos. Realizar Onboarding según proceso establecido para garantizar una experiencia excepcional. Resumen trimestral/semestral de salud de la cartera de clientes Comunicación a cliente para trasladar resumen de logros y mejoras implementadas en el software. Contrato indefinido. • Jornada híbrida (3 días/semana de teleworking)., • Experiencia en Customer Success, Account Management o Inside sales idealmente en entornos SaaS o tecnología., • Manejo de herramientas como Salesforce, HubSpot, Power BI., • Inglés intermedio-avanzado.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza.Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar.Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar

Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería).La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.En 2022, Leroy

Desde Temporing seleccionamos personal para el puesto de Coordinador/a de transporte y aprovisionamiento terrestre para importante empresa del sector siderúrgico ubicada en Castellbisbal. Incorporación inmediata con contrato inicial a través de ETT + posibilidades de incorporación a empresa. Apo

Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH.Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y buscas un entorno dinámico donde liderar iniciativas de señalización? Buscamos incorporar un/a Project Manager para asegurar la excelencia en la ejecución de proyectos, desde la concepció

Consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a.Responsable / Coordinador de Servicio Técnico (SAT).Planificar, coordinar y supervisar.Organizar la agenda, rutas y prioridades.SAT según contratos activos con ayuntamientos.Realizar s

Su éxito radica en la excelente gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de los terminales en hostelería, juego online y la fabricación de máquinas de juego y slots. Además, Grupo Orenes apuesta por la innovación y el desarrollo de nuev

El Encargado/a de Tienda gestiona la tienda, supervisa el equipo y el inventario, asegurando una experiencia de cliente excelente.

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial.

Dirigir y coordinar proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos, gestionando equipos y proveedores.

Se busca un Director Comercial emprendedor para desarrollar la marca en España, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados.

Actualmente buscamos para Sabadell una posición de Responsable de tienda Vendedor/a con gran orientación comercial y pasión por la venta. Requisitos mínimos- Buscamos profesionales con capacidad de gestionar de manera autónoma una tienda.

El Customer Success Manager asegura la renovación y expansión de contratos, gestionando cuentas y manteniendo ingresos recurrentes.

Director de Proyecto responsable de la planificación, coordinación y supervisión de obras de implantación o remodelación de laboratorios, gestionando relaciones con clientes y proveedores.