Empresa de Gestión Apartamentos Turísticos, necesitamos cubrir un puesto en Contabilidad CRM & Marketing, (no solo redes sociales) I.A, Investigación de mercados, evaluación de la competencia, planeación de estrategias de marketing, implementación de los planes, promoción de ventas, comunicación con el mercado, evaluación de la recepción del público, crear reconocimiento de marca, generar demanda, conectar con tu audiencia, investigar y adaptarse, impulsar el crecimiento, desarrollar estrategias, gestionar la marca, desarrollo de pronósticos. Ofrecemos contrato fijo continuo de 30 h semanales, de 09:00 a 15:00 h de lunes a viernes, 2 fines de semana al mes, sí, se trabaja, con horario de 14:00 a 20:00, descansando esas semanas los martes y miércoles, salario según ley 999€ + ingresos fáciles por comisiones en ventas de servicios básicos imprescindibles para el turista, comisiones por ventas y alquileres de propiedades, trabajo presencial en Plaza Uncibay, Málaga, imprescindible nivel alto ingles, incorporación inmediata y vivir a menos de 30 minutos.
Buscas una oportunidad de trabajo en un entorno dinámico y en crecimiento? Estamos en la búsqueda de un Mozo/a de Almacén para incorporarse lo antes posible al equipo de uno de nuestros clientes en la Zona Franca. Si tienes experiencia en almacenes y cuentas con el carnet de carretillero/a, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa estable. Funciones principales: Carga y descarga de mercancía. Organización y gestión del almacén. Preparación de pedidos y control de stock. Uso de carretilla elevadora para la manipulación de materiales. Requisitos: Experiencia previa en almacén. Carnet de carretillero/a en vigor. Ofrecemos: Duración del contrato: 3 meses, con posibilidad de pasar a indefinido Horario: 20 h/s repartidas de 11:00 a 15:00 de Lunes a Viernes (flexible), con posibilidad de ampliar horas en momentos de mayor demanda. Salario: Según convenio - 7.938€ brutos/anuales ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!
Funciones - Soporte al dpto. de contabilidad y finanzas para nuestra red de oficinas (cliente - interno Registros contables Conciliación y extractos bancarios Proveedores. Registro y seguimiento de pagos Clientes. Gestión de cobros Asistencia en Cierres mensuales y anuales Preparación de documentación bajo demanda Contabilización de facturas Reclamo de facturas a proveedores Soporte a clientes internos relativos a AP/AR Participación en la mejora de procesos Cumplimiento a las políticas de internal control para el area Contabilización de expense reports de los empleados Colaboración con el cálculo de provisiones de cierres de mes Archivo de facturas de proveedores Legalización de libros contables Se ofrece Prácticas adaptándonos siempre a tus necesidades y las de tu centro Practica remunerada (30h semanales) (600 eur bruto mensual) Posibilidad de 100/200 eur mensuales adicionales de transporte según ubicación de vivienda) Jornada: lunes a viernes de 7h a 13h Ayuda al Estudiante (En caso de no poder hacer convenio con tu centro te ofrecemos un curso de formación que eliges tu y es gratuito para que a través de este podamos formalizar un convenio de prácticas) Incorporación a un equipo de trabajo dinámico, joven, y a una empresa en pleno crecimiento Posibilidad de poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante tu carrera y de aprender muchos otros que podran ayudarte a crecer profesionalmente y a formarte mejor Crecimiento personal, ofreciéndote la oportunidad de formar parte de nuestro equipo desde el primer momento y de trabajar en un entorno empresarial global.
Club de Golf de reconocido prestigio por su campo y servicios de restauración, situado cerca de Madrid, busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral de sus instalaciones. Este espacio innovador y en constante crecimiento ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en la dirección de proyectos de ocio deportivo y la gestión de equipos multidisciplinarios. Responsabilidades clave: Gestión integral de las instalaciones deportivas, de restauración y de alojamiento, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y control financiero, incluyendo la supervisión de presupuestos, costes operativos y rentabilidad de las distintas áreas. Liderazgo de equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Desarrollo de nuevos servicios y actividades que respondan a las demandas del mercado, manteniendo un enfoque innovador y competitivo. Supervisión y optimización de los procesos operativos para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en todas las áreas. Relación con proveedores, gestión de contratos y negociación de acuerdos comerciales para optimizar recursos. Estrategia de marketing y comunicación, dirigida a incrementar la visibilidad del espacio y fidelizar a los clientes. Control de calidad y satisfacción del cliente, asegurando que las instalaciones y los servicios cumplen con los más altos estándares. Requisitos mínimos Formación universitaria en Administración de Empresas, Máster en Dirección de Empresas, MBA o programas equivalentes serán altamente valorados. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de dirección en el sector de Ocio, Deporte y de Hostelería. Experiencia en la gestión de eventos corporativos, deportivos y sociales, con capacidad para coordinar y optimizar este tipo de actividades. Afinidad con el sector deportivo y/o golf especialmente. Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia trabajando con clientes de nivel socioeconómico exigente, asegurando un servicio de calidad y personalizado. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis financiero y contable. Dominio del inglés. Capacidad analítica y orientada a resultados, con experiencia en la optimización de costes y la mejora continua de servicios. Orientación al cliente y experiencia en la creación de estrategias para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad de trabajo autónomo y de tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector del ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso, y disponibilidad para trabajar los sábados según la programación de eventos. Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.
Responsabilidades: Preparación de alimentos: Seguir recetas y preparar platos de acuerdo con los estándares del hotel, asegurándose de que todos los ingredientes se utilicen adecuadamente y en el tiempo correcto. Control de calidad: Verificar que cada plato cumpla con los estándares de presentación, sabor y temperatura antes de ser servido. Mantenimiento de la cocina: Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas, respetando estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventario: Controlar los suministros de la cocina, hacer pedidos de ingredientes y asegurarse de que no falten productos esenciales. Coordinación con el equipo: Colaborar con otros cocineros, ayudantes de cocina y personal del restaurante para garantizar un servicio fluido y eficiente. Adaptación a la demanda: Ser capaz de gestionar volúmenes de trabajo variables, como eventos o grandes grupos de huéspedes. Creatividad y adaptación: Desarrollar o adaptar menús según las temporadas, eventos especiales o solicitudes particulares de los clientes. Cumplir con las normativas: Asegurarse de que todos los procesos culinarios cumplan con las normativas de seguridad alimentaria y con los estándares de calidad del hotel. Habilidades y cualidades requeridas: Conocimiento culinario: Amplia experiencia y conocimientos en técnicas culinarias, recetas y manejo de ingredientes. Habilidad para trabajar bajo presión: Capacidad para mantener la calidad y eficiencia en momentos de alta demanda. Organización y limpieza: Metódico en la organización de su espacio de trabajo y en el manejo del tiempo. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros de la cocina y el personal del hotel. Creatividad: Innovar en la presentación y combinación de sabores, siendo capaz de ofrecer platos atractivos tanto en sabor como en presentación. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a las diferentes necesidades de los clientes y a posibles cambios en el menú. Resistencia física: Dado que el trabajo implica largas horas de pie y esfuerzo físico, es importante una buena condición física. Atención al detalle: Desde el control de porciones hasta la estética del plato, los pequeños detalles marcan la diferencia.
Buscamos Docente en Madrid para nuestro centro de formación situado en María de Molina. Profesional con experiencia docente BIM con REVIT para participar en un programa educativo acreditado por el SEPE y dirigido prioritariamente a PERSONAS OCUPADAS de la Comunidad de Madrid. La formación dará inicio el 20 de noviembre con horario de18:00 a 21:00 y finaliza el 13 de enero. (excepto del 23 de diciembre al 6 de enero que serán no lectivos), total 100 horas. Los lunes y viernes es a través de la plataforma zoom y los martes, miércoles y jueves presencial en nuestras aulas de María de Molina, 54 - Responsabilidades: Definir y desarrollar e impartir el siguiente programa formativo: MODELADO BÁSICO DE BIM EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN CON REVIT (20H) 1. CONCEPTOS BÁSICOS E INTERFAZ DE USUARIO. 2. MODELADO BÁSICO. 3. ELEMENTOS DE ANOTACIÓN Y DOCUMENTACIÓN. 4. VISTAS Y PLANOS DE UN PROYECTO. MODELADO Y GESTION DE INSTALACIONES BIM CON REVIT MEP (80 horas) 5. FLUJO DE TRABAJO. 6. CÁLCULO DE LA DEMANDA ENERGÉTICA. 7. SISTEMAS MEP. 8. CLIMATIZACIÓN, VENTILACIÓN Y CALEFACCIÓN (HVAC). 9. FONTANERÍA Y SANEAMIENTO. 10. ELECTRICIDAD. 11. INTERFERENCIAS. 12. FAMILIAS MEP. - Requisitos Acreditación requerida Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos: - Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. - Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. - Experiencia profesional mínima requerida Experiencia docente mínima de dos años académicos
Buscamos incorporar a nuestro equipo Asesores/as Comerciales para las nuevas aperturas de Oficinas en la zona del Aljarafe. Los candidatos NO deberán contar con experiencia en el sector VALORANDO cualquier tipo de involucración en cualquier faceta comercial adquirida, así como experiencia en control de equipos comerciales. Las principales funciones incluirán: Gestionar una cartera de clientes actuales y potenciales a través de visitas. Gestionar su cartera de productos y Demandantes. (Oferta y Demanda). Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Elaborar e implementar campañas y promociones para impulsar las ventas. Desarrollar y mantener relaciones estrechas con los clientes a través de un excelente servicio y asesoramiento. Participar en la planificación y ejecución de actividades de marketing y publicidad corporativa. Cierre de operaciones de su cartera de clientes. Los requisitos para el puesto incluyen: Principalmente Mucha Empatía, don de gentes, valorandose las habilidades de asesoramiento y venta, , capacidad de gestión comercial y promocional, así como dinamismo y proactividad. También la experiencia previa en el sector. Ofrecemos un puesto estable en una empresa en expansión con un plan de carrera y formación continua. Nuestro principal objetivo es brindar el mejor servicio a nuestros clientes a través de un equipo comprometido y cualificado, así como la posibilidad de crecimiento laboral a corto plazo del personal que entre en esta promoción.