Trabajos gestion demanda de en España - Page 2

Esteticista Polivalente - Clínica medicina estética Buscamos una esteticista con experiencia para nuestras clínicas de Gavá y Barcelona. Funciones: • Realización de tratamientos faciales y corporales. • Atención al cliente y gestión de citas. • Mantenimiento básico de la limpieza de las clínicas. • Apoyo en redes sociales. Horario: 20 horas semanales: • Lunes (Barcelona), martes y jueves (Gavá) • Miércoles: Gavá mañana y Barcelona tarde (traslado cubierto). • Viernes según demanda. Se requiere movilidad entre ambas sedes. Ofrecemos un entorno profesional y posibilidad de crecimiento. Flexibilidad horaria para compatibilizar con estudios o hijos. ¡Contáctanos para más información!

En M2 Gluten Free buscamos un Jefe/a de Cocina altamente capacitado y motivado para liderar nuestro restaurante especializado en comida 100% sin gluten. Somos un negocio con una oferta gastronómica de street food y un alto volumen de ventas de delivery, por lo que buscamos un perfil que se adapte a este tipo de operaciones, con experiencia demostrable en dark kitchen o restaurante con mucho servicio de delivery. TAREAS Liderar y gestionar el equipo de cocina, asegurando la calidad de los platos. - Diseñar y ejecutar menúsy escandallos respetando estrictamente las normativas de cocina sin gluten. - Supervisar, organizar y coordinar las operaciones diarias de la cocina, con eficiencia y rentabilidad. - Optimizar la producción de la cocina para garantizar la velocidad en las puntas de demanda del servicio en restaurante y delivery. - Llevar una correcta gestión de inventario y control de costes a través de herramientas de gestión digitales (Tspoonlab, Getcompliant...) - Seguimiento de KPIs estipulados para asegurar el buen rendimiento de la actividad de la cocina - Control de APPCC y etiquetado de la producción para ajustarse a la normativa sanitaria - Desarrollar, motivar y formar al equipo de cocina para mantener un ambiente laboral de compañerismo, positivo y productivo. REQUISITOS Estudios en gastronomía y amplia experiencia como jefe de cocina, preferentemente en restaurantes sin gluten o con dietas especiales. - Experiencia previa trabajando en dark kitchens o en restaurantes con un alto volumen de delivery. - Habilidades en la gestión de equipos, promoviendo un buen ambiente de trabajo y potenciando el talento del personal. - Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de gestión en cocina (software de gestión, control de inventario, pedidos, etc.). - Capacidad para trabajar bajo presión, con un enfoque claro en la eficiencia y calidad del servicio. BENEFICIOS Oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Estamos buscando repartidores/as dinámicos y responsables para unirse a nuestro equipo durante la campaña navideña. Como repartidor/a de GLS, te encargarás de recoger y entregar paquetes en la zona de Antequera y alrededores, asegurando un servicio rápido, seguro y eficiente para nuestros clientes en esta temporada de alta demanda. Responsabilidades: - Recoger y entregar paquetes en rutas asignadas diariamente. - Verificar y organizar la carga de los envíos. - Mantener comunicación fluida con el centro de operaciones. - Garantizar la satisfacción del cliente con una actitud profesional y cortés. - Cumplir con los estándares de seguridad y calidad de GLS. Requisitos: - Experiencia previa como repartidor/a o en logística (preferible). - Licencia de conducir válida. - Conocimiento del área de Antequera y alrededores. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana si es necesario. - Persona organizada, responsable y con habilidades de gestión del tiempo. Se ofrece: - Contrato temporal durante la campaña navideña, con posibilidad de ampliación según necesidades. - Pago competitivo - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidad de colaborar con una empresa líder en logística. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo durante esta emocionante campaña navideña, envía tu candidatura indicando tu disponibilidad y datos de contacto. ¡Esperamos contar contigo!

¿Tienes formación o experiencia como frigorista o técnico de climatización? ¿Te gustaría desarrollarte en el sector portuario? En Randstad te estamos buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa del Puerto de Barcelona, que se encarga de la gestión y mantenimiento integral de contenedores de barcos. Tus funciones Formando parte del departamento de mantenimiento de la empresa: - Mantenimiento integral de las instalaciones de climatización y ventilación de los contenedores refrigerados. - Gestión de averías bajo demanda. - Seguimiento de adecuaciones y tratamientos preventivos. Requisitos del puesto Formación o experiencia en climatización industrial o doméstica. Valorable aportar certificado de manipulación de gases fluorados hasta 5 kg. Facilidad y adaptación para el trabajo con distintos tipos de herramientas. Disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad horaria. tus beneficios Salario según convenio de 12,88 a 14,31 brutos la hora (según perfil) Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas. Contrato inicial a través de Randstad + incorporación a plantilla de empresa. Posibilidad de crecimiento y proyección. Incorporación inmediata. Vehículo propio para acceder a la zona de trabajo. Tus beneficios Salario según convenio de 12,88 a 14,31 brutos la hora (según perfil) Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas. Contrato inicial a través de Randstad + incorporación a plantilla de empresa. Posibilidad de crecimiento y proyección. Incorporación inmediata.

¿Te gustaría trabajar como recepcionista en una de las mejores escuelas de baile de Madrid? Esencia Studios, es una de las más grandes escuelas de baile de Madrid. Cuenta con 1.000m cuadrados dedicados a la danza y las artes escénicas y estamos buscando una persona para trabajar en recepción como Recepcionista y Auxiliar Administrativo/a que sea dinámica, extrovertida, con iniciativa, organizada, responsable, con don de gentes, mucho desparpajo y con dotes comerciales. Si has leído la descripción y has pensado "me están describiendo a mi", entonces no lo dudes y suscríbete a esta oferta porque estamos deseando conocerte. Estas son algunas de tus funciones: - Informar al público sobre las diferentes disciplinas de baile, por lo tanto necesitamos que sepas la diferencia entre salsa y bachata, o jazz funk y hip hop. - Atender llamadas y emails. - Buen manejo del paquete Office, sobre todo de Excel, porque lo usarás cada día. - Tener conocimientos en contabilidad, facturación, administración y gestión. - Necesitamos que seas una persona resolutiva y responsable, con ganas de trabajar y buena presencia. - También que tengas dotes comerciales y que sepas vender bien los servicios de la escuela. CONDICIONES LABORALES - Trabajo a Jornada Completa (40h/semana) - Horario: de lunes a viernes: de 17:30 a 22:30 y sábados el horario es flexible, lo normal es trabajar de 9:30 a 18:30, pero variará según demanda. - Salario: según convenio. 1.200€/mes con posibilidad de hacer ingresos extra. Por favor, abstenerse personas que no encajen en el perfil o no estén de acuerdo con las condiciones laborales.

Rogamos se abstengan las personas que no cumplan con los requisitos imprescindibles de formacion y titulación. 1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos un puesto de guía de turismo cultural en Murcia. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario en momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) además de premios económicos por buen desempeño y tareas voluntarias en el dpto. de gestión cultural de la empresa. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos imprescindibles (UNA DE ESTAS 3 TITULACIONES): 1. Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... 2. Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turism ó... 3. Habilitación de guía oficial de turismo. Inglés. Nivel alto. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en valencia). ¡que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Murcia!

Descripción de empleo Para la oferta de empleo de gerente en La Mestiza, son nec sarias las siguientes actitudes y habilidades clave: 1. Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar y dirigir a un equipo grande, especialmente en temporada alta. 2. Resolución de conflictos: Habilidad para gestionar y resolver conflictos de forma rápida y profesional, manteniendo un ambiente de trabajo positivo. 3. Organización y planificación: Competencia para organizar turnos, asegurar que el personal esté correctamente distribuido y gestionar eficientemente los horarios, adaptándose a las demandas de la temporada. 4. Gestión de compras y almacén: Conocimientos en control de inventarios, previsión de compras, y capacidad para optimizar el uso de los recursos. 5. Adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión: Capacidad para tomar decisiones efectivas en momentos de alta demanda, especialmente en la época de verano. 6. Orientación al cliente: Enfoque en ofrecer una experiencia de calidad a los clientes, manteniendo el estándar del restaurante y asegurando la satisfacción del cliente. 7. Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara con el equipo y clientes, estableciendo una buena dinámica en el trabajo y fomentando el respeto y la colaboración. 8. Proactividad: Disposición para anticiparse a las necesidades del restaurante, tomando la iniciativa en mejorar procedimientos y prevenir problemas antes de que surjan. Estos atributos ayudarán a asegurar que el gerente pueda enfrentar los retos de La Mestiza y optimizar su operación en los meses de mayor actividad. Tipo de empleo Jornada completa Editar descripción del empleo

¿Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander y Madrid, ecommerce, market places y canal horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión. Vamos a abrir nuevos centros en Madrid y buscamos a nuevos miembros del equipo que quiera seguir creciendo con nosotros. 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: - Atención y venta al público. - Control de stock, asegurando la entrada, reposición y colocación del producto. - Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda. - Gestión de caja: cobros, cambios. - Preparación de pedidos. - Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: - Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades, capacidad para trabajar en equipo. 4.Requisitos: - Edad: 23- 50 años. - Formación académica: preferiblemente titulación media. - Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar - Sueldo orientativo: 1.200 - 1.300€/ mensuales 5.Tipo de contrato: - Indefinido. - Jornada completa. Contrato de lunes a domingo con turnos rotativos.

Seleccionamos RESPONSABLE DE COCINAS para la gestión, supervisión y optimización de la cocina de tres establecimientos ubicados en el centro de San Sebastián. Se ofrece: · Contrato indefinido a jornada completa · 2 días de descanso semanal · Salario competitivo por encima de convenio (*texto oculto*0€ brutos/año) · 30 días de vacaciones · Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento · Antigüedad a partir de los 3 años en la empresa Requisitos mínimos · Experiencia previa como jefe/a de cocina · Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios partidos y continuos, tanto en cocina, como en oficina (según demanda/volumen de trabajo) · Gestión de equipos y capacidad de liderazgo · Interés y ganas de afrontar nuevos retos y oportunidades · Se valorarán estudios en cocina y/o en gestión

Grupo Nomo, somos una empresa familiar en expansión con 16 años de trayectoria en el sector de la restauración, enfocados en la gastronomía japonesa, con 4 restaurantes en Barcelona, 3 en la costa Brava, 1 en Gerona y 2 en Madrid. Aparte, tenemos la línea de delivery Nomomoto que es nuestro servicio de takeaway y delivery premium, especializado en elaboraciones japonesas. Los restaurantes destacan por la amplia trayectoria en el sector, el alto nivel de elaboración, creatividad y calidad de todos los productos, así como por un servicio y atención al cliente excelente. Buscamos un Segundo Jefe de Cocina talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo en nuestro obrador central, nuestro local de producción en Barcelona. El candidato ideal apoyará al Jefe de Cocina en la gestión diaria de la cocina, asegurando la calidad constante de los platos, el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y la eficiencia en el proceso de producción. Responsabilidades: ·Asistir al Jefe de Cocina en la supervisión y gestión del equipo de cocina. ·Garantizar la correcta preparación y presentación de los platos según los estándares del local. ·Coordinar y supervisar el trabajo de los cocineros y ayudantes de cocina. ·Supervisar el control de calidad y la higiene en la cocina, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. ·Gestionar los inventarios de insumos y realizar pedidos cuando sea necesario, optimizando el uso de los recursos. ·Coordinar el flujo de trabajo en la cocina para asegurar la entrega oportuna de los pedidos de delivery. ·Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia, tomando decisiones operativas y asegurando el buen funcionamiento de la cocina. ·Colaborar en la formación y desarrollo del personal de cocina. Requisitos: ·Experiencia previa como Segundo Jefe de Cocina, Sous Chef o puesto similar, preferiblemente en un entorno de obrador. ·Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y estándares de calidad gastronómica. ·Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de alta demanda. ·Habilidad para liderar y motivar a un equipo de cocina. ·Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene. ·Capacidad para manejar inventarios y controlar costos. ·Flexibilidad horaria para cubrir diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: ·Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. ·Oportunidades de desarrollo profesional. ·Salario competitivo acorde a la experiencia.

Funciones principales: - Gestión de proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en términos de calidad, precio y servicio. - Análisis y optimización de costes: Controlar los costes de compra, realizar análisis de precios. - Negociación de contratos: Negociar y revisar acuerdos de suministro con proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales y los estándares de calidad de la empresa. - Planificación de stock: Monitorear y gestionar el inventario, ajustando las compras según la demanda y las previsiones de consumo de cada restaurante. - Control de calidad: Supervisar la calidad de los productos adquiridos y gestionar las incidencias o reclamaciones a proveedores en caso de ser necesario. - Coordinación con equipos internos: Colaborar estrechamente con los responsables de cocina, almacén y oficina. ** Requisitos:** - Formación en Administración de Empresas, Gestión de Compras, Logística o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto de compras, preferiblemente en el sector de hostelería/restauración. - Habilidades de negociación y análisis financiero. - Habilidad para gestionar equipos y colaborar con distintas áreas de la empresa. - Conocimientos en sistemas de gestión de compras e inventarios.

Coordinador/a de Almacén sector alimentación (titulado menor de 30 años por programa fomento empleo juvenil) Objetivo del puesto: Será responsable de la gestión integral del almacén, asegurando el correcto control de inventarios, administración de pedidos y suministros, y apoyo en la gestión de compras para garantizar que la cocina cuente con los productos necesarios para su operación. Dará soporte administrativo en las operaciones de Cocina Central, asegurando permanentemente el cumplimiento de los requisitos de Seguridad, Calidad y Sostenibilidad a fin de garantizar la seguridad de las personas y la seguridad, calidad y sostenibilidad de los productos y servicios. ** Funciones y responsabilidades:** Gestión de Inventarios: Control y actualización constante del inventario de productos, utensilios, y materiales de cocina. Realización de inventarios mensuales y ajuste de cantidades según los requerimientos operativos. Generación de indicadores e informes mensuales. Control de Stock y Suministros: Colaboración con el equipo de cocina para prever las necesidades en función de la demanda. Coordinación de la logística interna del almacén con el personal de cocina, logística del CEE y la operación de Novaterra Catering. ** Administración de Almacén:** Recepción, revisión y almacenamiento adecuado de las entregas de proveedores y salida de producto terminado o materiales con sus correspondientes registros. Gestión de espacio de almacén para maximizar la eficiencia y garantizar el acceso a productos de forma ordenada. Control de fechas de caducidad, rotación de productos y organización de materiales. Control de gastos, rendición y control de Facturas. ** ** ** Gestión de Compras y Proveedores:** Realización de pedidos a proveedores conforme a las necesidades de cocina y criterios de coste, calidad y tiempos de entrega. Comunicación y coordinación con proveedores para resolver incidencias y optimizar tiempos de entrega. ** Requisitos del Puesto:** Formación: Imprescindible Educación media o superior en administración o gestión de almacenes (en posesión del título) Formación complementaria en el sector de alimentación/catering es un plus. Experiencia: Experiencia en logística, gestión de almacén o similar, preferentemente en el sector de alimentación. No es excluyente, puede ser su primera experiencia. ** Habilidades:** Organización y planificación. Comunicación efectiva entre logística y equipo de cocina. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de inventarios. Capacidad para trabajar en equipo y resolución de problemas operativos. Capacidad de adaptación a un entorno de diversidad laboral y compromiso con la inclusión laboral. Otros: Dado que esta contratación se vincula a un programa para el fomento del empleo juvenil, se requiere de forma imprescindible para este puesto a una persona menor de 30 años con posibilidad de incorporación el día jueves 21 de Noviembre. Se ofrece: Jornada 40 hs Contrato fijo Salario según convenio Hostelería Provincia de Valencia

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de más personal como Dependiente/a Correturnos para nuestra red de tiendas situadas en Madrid Norte (Aravaca, Las Rozas, Majadahonda) y Zona Hortaleza. Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trato hacia el público, trabajo en equipo y flexibilidad. Bajo la directa supervisión de los Coordinadores de Zona de Madrid, realizará las actividades propias de atención al cliente, velando por cumplir con los estrictos estándares de la marca. Funciones: Atención al cliente personalizada, gestión de pedidos y stock mercancía, recibir y colocar mercancía en tienda, orientación y asesoramiento al cliente a la hora de vender nuestro producto. Cobro y cierre de caja diaria. Atender las reclamaciones o sugerencias aportadas por los clientes. Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de los productos expuestos en la tienda hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Inventarios mensuales. ** Requisitos:** Experiencia previa deseable en puesto similar en tiendas/hostelería mínima de 1 año. Flexibilidad horaria y de desplazamiento para trabajar en las diferentes tiendas de la zona de Madrid Norte - Hortaleza Idiomas: Dominio de español OFRECEMOS: Contrato Indefinido 24 horas a la semana (jornada parcial). Horarios: 8h diarias en jornada intensiva (mañana o tarde según demanda), turnos rotativos, con 4 días de descanso a la semana. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

Comercio de venta al por menor dedicado a la venta de producto de alta rotación en mostrador y a través de máquinas de vending. El candidato sería responsable de: · Orientación y atención al cliente · Detección de las demandas de los clientes, actuando con actitud amable, acogedora, etc. · Resolución de incidencias, reclamaciones y propuesta de soluciones comerciales de acuerdo con su responsable jerárquico. · Manejo TPV. Realización del cobro de productos en tiempo y forma. · Arqueo caja · Recepción de mercancía y gestión de almacén · Gestión y seguimiento de pedidos de clientes · Limpieza y orden de la tienda/almacén · Reposición máquinas vending

Misión del Puesto El puesto de manicurista en Bukuria tiene como misión principal ofrecer un servicio de belleza integral, personalizado y de alta calidad en las áreas de manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, tratamiento facial y maquillaje. Su objetivo es garantizar que cada cliente reciba una atención excepcional, adaptada a sus gustos y necesidades, en un entorno que destaque por su elegancia, originalidad y profesionalismo. Además, busca mantener y potenciar la reputación de Bukuria como un salón de referencia, brindando resultados estéticos sobresalientes y asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización de los clientes. Funciones y responsabilidades Realizar tratamientos de manicura y pedicura: aplicar técnicas de embellecimiento y cuidado de uñas.(imprescindible) Aplicar extensiones de pestañas: preparar y aplicar extensiones según preferencias del cliente. (Se valorará) Diseñar cejas personalizadas: realizar el diseño y perfilado según el estilo y morfología facial.(se valorará) Llevar a cabo tratamientos faciales: preparar y aplicar tratamientos personalizados.(se valorara) Realizar maquillajes profesionales: atender peticiones del cliente y adaptar al tipo de evento.(se valorará) Asesorar al cliente: proporcionar recomendaciones sobre cuidados y mantenimiento.(imprescindible) Mantener la limpieza del área de trabajo: garantizar la higiene y organización en cada espacio.(imprescindible) Gestionar materiales y productos: verificar inventario y reportar necesidades de reposición.(imprescindible) Aplicar protocolos de seguridad e higiene: cumplir con los estándares de salud.(imprescindible) Recibir y despedir a los clientes: brindar una atención cordial y profesional en todo momento.(imprescindible) Aptitudes y valores del puesto de Esteticista Atención al detalle: La precisión es esencial para ofrecer resultados estéticos de alta calidad. Esto implica observar minuciosamente cada aspecto del servicio, desde la simetría en el diseño de cejas hasta la uniformidad en el esmalte de uñas, evitando errores y manteniendo altos estándares. Habilidad comunicativa: Una buena comunicación permite entender las necesidades del cliente y ofrecer recomendaciones claras. La esteticista debe escuchar activamente y transmitir sus sugerencias de manera que el cliente se sienta valorado y comprendido. Empatía: Comprender y conectar emocionalmente con los clientes, mostrando sensibilidad ante sus expectativas y preocupaciones, es fundamental para generar una relación de confianza y asegurar una experiencia agradable. Puntualidad y responsabilidad: Cumplir con los horarios y compromisos, gestionando el tiempo de manera eficaz, es crucial en un ambiente de citas programadas. La responsabilidad asegura que los clientes reciban el servicio en el tiempo esperado sin interrupciones. Adaptabilidad: La esteticista debe ser capaz de ajustarse a las diferentes preferencias de los clientes y a las demandas cambiantes del negocio, mostrando flexibilidad en sus técnicas y servicios según se requiera. Orientación al cliente: Poner al cliente en el centro de cada acción, asegurándose de que reciba una atención personalizada y de alta calidad que cubra sus necesidades y supere sus expectativas. Trabajo en equipo: Colaborar con otros profesionales del salón, manteniendo una comunicación fluida y una actitud de apoyo mutuo para crear un ambiente laboral positivo y eficiente. Organización: Gestionar materiales, tiempos y espacios de trabajo de forma ordenada, lo cual es vital para mantener la eficiencia y evitar interrupciones en el servicio. Ética y profesionalismo: Mantener un comportamiento ético y profesional en todas las interacciones con clientes y colegas, protegiendo la integridad y reputación del salón. Compromiso con el aprendizaje continuo: Estar dispuesta a actualizarse en tendencias, técnicas y productos de belleza para ofrecer siempre el mejor servicio y mantenerse a la vanguardia en el sector. Formación, conocimientos y experiencia Formación: Título en Estética o certificación equivalente en técnicas de belleza.( Cursos específicos en tratamientos como manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, maquillaje profesional y tratamientos faciales. Conocimientos: Dominio de técnicas estéticas: manicura, pedicura(imprescindible), diseño de cejas, extensión de pestañas, maquillaje y tratamientos faciales.(se valorará) Conocimiento de productos y herramientas de estética, con habilidades para identificar y utilizar los más adecuados para cada tipo de servicio. Normativas de higiene y seguridad en estética, para aplicar correctamente todos los protocolos de limpieza y cuidado. Conocimientos básicos de atención al cliente, orientados a brindar un servicio personalizado y a mejorar la experiencia del cliente en el salón. Experiencia: Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, trabajando en un salón de belleza o centro de estética.(se valorará) Experiencia en atención directa al cliente, con habilidades demostradas en asesoría personalizada y manejo de expectativas.(imprescindible) Jornada laboral y remuneración Jornada laboral: La jornada será de 20horas semanales, distribuidas en turnos según el horario de atención del salón. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en días y horarios de alta demanda, incluidos algunos fines de semana. Remuneración: La remuneración económica será de 714 euros mensuales, acorde con las competencias y experiencia de la persona seleccionada. Además, podrán aplicarse incentivos o bonificaciones según el desempeño y el cumplimiento de objetivos establecidos. Procesos en los que participa el puesto de Esteticista Atención al cliente: Recibir, asesorar y despedir a los clientes, garantizando una experiencia satisfactoria en cada visita y fidelizando a los clientes a través de un trato profesional y personalizado. Gestión de citas y agenda: Colaborar en la organización de citas, asegurando una correcta programación que optimice los tiempos y la disponibilidad en el salón, evitando tiempos muertos y respetando los turnos. Control de inventario: Participar en la revisión de materiales y productos, llevando un control de los insumos necesarios y reportando la falta de existencias para asegurar que siempre estén disponibles. Aplicación de protocolos de seguridad e higiene: Implementar las normas sanitarias en todos los servicios, desde la preparación del cliente hasta la desinfección de herramientas, garantizando un ambiente seguro. Asesoría post-servicio: Proporcionar a los clientes recomendaciones sobre el cuidado y mantenimiento de los tratamientos realizados, contribuyendo a que el cliente perciba un valor añadido en el servicio recibido. Evaluación de satisfacción del cliente: Recopilar comentarios y observaciones de los clientes tras el servicio, con el fin de mejorar continuamente la experiencia del cliente en el salón y adaptarse a sus expectativas. Actualización de técnicas y tendencias: Participar en capacitaciones y cursos de actualización en técnicas de belleza, manteniendo sus habilidades al día y ofreciendo servicios en línea con las últimas tendencias. Objetivos SMART y KPIs del puesto de Esteticista Aumentar la fidelización de clientes Objetivo: Incrementar la tasa de retorno de clientes en un 15 % en seis meses. KPI: Número de clientes que regresan / Total de clientes nuevos y recurrentes ≥ 15 % Garantizar la satisfacción del cliente Objetivo: Mantener una satisfacción del cliente de al menos el 95 % en los servicios realizados cada mes. KPI: Número de valoraciones positivas (≥ 4/5) / Total de valoraciones de clientes ≥ 95 % Optimizar la gestión de inventario Objetivo: Mantener el stock de productos esenciales sin quiebres, con un margen de error en faltantes menor al 5 % en tres meses. KPI: Número de productos en stock disponibles / Total de productos necesarios ≥ 95 % Mejorar el tiempo de atención al cliente Objetivo: Reducir el tiempo de espera del cliente en un 10 % en los próximos tres meses. KPI: Tiempo promedio de espera del cliente / Tiempo objetivo ≤ 90 % Incrementar las ventas de productos de cuidado post-servicio Objetivo: Aumentar las ventas de productos post-servicio en un 20 % en seis meses. KPI: Total de productos vendidos / Productos objetivos de ventas ≥ 20 % Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene al 100 % Objetivo: Asegurar el cumplimiento total de los protocolos de seguridad en cada servicio, con cero incumplimientos en el control de calidad mensual. KPI: Número de servicios conformes con el protocolo / Total de servicios realizados = 100 % Capacitación continua en técnicas avanzadas Objetivo: Completar al menos 4 cursos de actualización en técnicas estéticas relevantes durante el año. KPI: Número de cursos completados / Objetivo de cursos ≥ 4 Expectativas de comunicación interna y externa Comunicación interna: Con la propietaria (Anabel Garrido): Mantener una comunicación fluida y constante para informar sobre el inventario, necesidades de reposición, incidencias y propuestas de mejora en los servicios. Participar en reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y alinear las estrategias del salón. Con otros compañeros del salón: Colaborar de forma coordinada, compartiendo información sobre citas, tiempos de servicio y disponibilidad. Mantener una comunicación abierta para asegurar que el ambiente de trabajo sea armónico y eficiente. Comunicación externa: Con los clientes: Interactuar de manera profesional y cordial en cada momento del servicio, desde la recepción hasta el cierre. Brindar asesoría sobre los tratamientos, responder preguntas y resolver dudas. La comunicación debe ser clara, empática y orientada a generar confianza. Con proveedores (cuando sea necesario): Realizar pedidos puntuales o comunicarse sobre productos específicos en casos de necesidad urgente, bajo la dirección de la propietaria. Desafíos clave del puesto de Esteticista Mantener la consistencia en la calidad del servi

¡Ampliamos nuestra bolsa de Animadores/as para eventos socioculturales en Valencia ciudad a partir de diciembre! ¿Qué tipo de actividades llevarás a cabo? - Talleres educativos. - Teatro de títeres y cuentacuentos. - Coreografías. - Actividades con DISFRAZ. ¿Qué estamos buscando? - Personas alegres, dinámicas, responsables y con predisposición a trabajar en equipo. - Experiencia con niños y formación en animación sociocultural, monitor de tiempo libre, educación infantil o primaria y/o similares. - Disponibilidad horaria: Los eventos se realizarán principalmente en fin de semana en horario variable. - Dominio total del VALENCIANO (el proceso de selección se llevará a cabo íntegramente en valenciano). ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de compaginar con otras actividades mientras te desarrollas en el ámbito de la animación en eventos de carácter eventual. - Horario y jornada variable en función de la demanda de eventos y actividades. - Contrato indefinido fijo discontinuo. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando!

Securitas Direct Securitas Direct es líder en sistemas de alarma en Europa y creciendo en América Latina. Integramos el desarrollo, diseño y venta de productos con instalación y servicio las 24 horas del día, todos los días del año. Tenemos un historial de crecimiento continuo y seguiremos expandiéndonos, transformándonos y liderando el mercado hacia el futuro con una nueva generación de alarmas con tecnología PreSenseTM. Securitas Direct pertenece al grupo Verisure, presente en 17 países, con más de 22.000 empleados y más de 5.1 millones de clientes, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y el foco en la experiencia de cliente y de empleado. La filial española se creó en 1989 y es la mayor delegación del grupo. Principales funciones​ En Securitas Direct buscamos talento para incorporar, cubriendo las funciones de venta/instalación/gestión con la alta demanda en el mercado actual de la seguridad para comercializar, instalar y gestionar nuestro propio sistema de seguridad y su cartera de clientes. ​¿Qué ofrecemos?​ · ​Salario fijo + altas comisiones + plan de incentivos anual por persona. · Un ambiente de trabajo divertido y super dinámico en una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer) + info click en el enlace à Securitas Direct - Top Employers Institute · Pertenecer a la red comercial más grande de Europa con beneficios personales por estar contratado. · Formación inicial + formación continua + autoformación a través de campus e-learning. · Flexibilidad y autonomía en tu puesto de trabajo según cumplimiento de objetivos. · Contrato indefinido + entrega de recursos para desarrollar tu labor (ropa de empresa, acreditación, kit de bienvenida, teléfono y tablet, material de instalador una vez acreditado) · Recursos adicionales (Coche de empresa, Subvención de gasolina con tarjeta Repsol, Subvención de comida con tarjeta Pluxee) · Formar parte de un plan de carrera de crecimiento en la empresa con oportunidades de crecimiento reales, crecimiento en las distintas categorías y desarrollo en el plan de gestión de equipos comerciales. Si te gusta lo que lees, buscas estabilidad laboral, y quieres formar parte del mundo de las ventas en el sector de la seguridad. No lo dudes e inscríbete a nuestro proceso de selección, el primer paso de nuestro proceso es una reunión grupal para explicar cada uno de estos puntos, para que no tengas dudas de si este trabajo es para ti, Nos vemos pronto! Diversidad e Inclusión En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo sin importar raza, genero y/o cultura social.

¡ESTAMOS BUSCANDO AYUDANTES DE COCINA! Somos un gran grupo empresarial con una sólida presencia en el sector de la hostelería, gestionando diferentes restaurantes y cafeterías de variados formatos que destacan por su calidad y estilo. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de crecimiento y desarrollo: Queremos verte aprender y crecer con nosotros. Tendrás formaciones, sesiones y apoyos para que puedas aprender, desarrollar habilidades esenciales y crecer profesionalmente. - Ambiente laboral inmejorable: Formarás parte de un equipo dinámico, profesional y con pasión por la excelencia. ¡El buen ambiente es nuestra receta secreta! - Estabilidad y seguridad: Te ofrecemos la posibilidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento, con contratos estables y oportunidades a largo plazo. FUNCIONES - Preparación de ingredientes: Lavar, pelar, cortar y medir ingredientes según las instrucciones del chef o el cocinero principal. - Apoyo en la elaboración de platos: Realizar tareas básicas de cocina como la preparación de salsas, guarniciones o ensaladas, y ayudar en la cocción de alimentos. - Montaje de platos: Colaborar en el emplatado y presentación de las comidas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y estética. - Limpieza y mantenimiento: Mantener la cocina limpia y organizada, incluyendo la limpieza de utensilios, equipos y áreas de trabajo. - Gestión de residuos: Deshacerse de los desperdicios de manera adecuada, asegurando el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad y sanidad. - Asistencia en inventario: Ayudar en el control y reposición de existencias, informando de la necesidad de reabastecer ingredientes o materiales. REQUISITOS Experiencia demostrable Permiso de trabajo Disponibilidad inmediata Gestionar bien los momentos de alta demanda Persona organizada CONDICIONES Jornada partida ¡No dejes pasar esta oportunidad de trabajar en un lugar donde se valora el esfuerzo, la dedicación y el buen hacer! 🙌 📩 Inscríbete ahora y trabaja con nosotros. ¡Te estamos esperando!

Securitas Direct Securitas Direct es líder en sistemas de alarma en Europa y creciendo en América Latina. Integramos el desarrollo, diseño y venta de productos con instalación y servicio las 24 horas del día, todos los días del año. Tenemos un historial de crecimiento continuo y seguiremos expandiéndonos, transformándonos y liderando el mercado hacia el futuro con una nueva generación de alarmas con tecnología PreSenseTM. Securitas Direct pertenece al grupo Verisure, presente en 17 países, con más de 22.000 empleados y más de 5.1 millones de clientes, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y el foco en la experiencia de cliente y de empleado. La filial española se creó en 1989 y es la mayor delegación del grupo. Principales funciones​ En Securitas Direct buscamos talento para incorporar, cubriendo las funciones de venta/instalación/gestión con la alta demanda en el mercado actual de la seguridad para comercializar, instalar y gestionar nuestro propio sistema de seguridad y su cartera de clientes. ​¿Qué ofrecemos?​ · ​Salario fijo + altas comisiones + plan de incentivos anual por persona. · Un ambiente de trabajo divertido y super dinámico en una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer) + info click en el enlace à Securitas Direct - Top Employers Institute · Pertenecer a la red comercial más grande de Europa con beneficios personales por estar contratado . · Formación inicial + formación continua + autoformación a través de campus e-learning. · Flexibilidad y autonomía en tu puesto de trabajo según cumplimiento de objetivos. · Contrato indefinido + entrega de recursos para desarrollar tu labor (ropa de empresa, acreditación, kit de bienvenida, teléfono y tablet, material de instalador una vez acreditado) · Recursos adicionales (Coche de empresa, Subvención de gasolina con tarjeta Repsol, Subvención de comida con tarjeta Pluxee) · Formar parte de un plan de carrera de crecimiento en la empresa con oportunidades de crecimiento reales, crecimiento en las distintas categorías y desarrollo en el plan de gestión de equipos comerciales. Si te gusta lo que lees, buscas estabilidad laboral, y quieres formar parte del mundo de las ventas en el sector de la seguridad. No lo dudes e inscríbete a nuestro proceso de selección, el primer paso de nuestro proceso es una reunión grupal para explicar cada uno de estos puntos, para que no tengas dudas de si este trabajo es para ti. Nos vemos pronto! Diversidad e Inclusión En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo sin importar raza, genero y/o cultura social.

Solo 912 Sociedad Limitada es una empresa especializada en lencería de alta calidad, combinando diseño innovador, comodidad y moda. Estamos buscando un Gerente de Diseño creativo y experimentado para unirse a nuestro equipo para liderar e impulsar la dirección de diseño de lencería de la empresa. El Gerente de Diseño desempeñará un papel central dentro del departamento creativo de la empresa, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de diseño para garantizar que los productos cumplan con los estándares de diseño de la marca y satisfagan las necesidades del consumidor. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión del diseño: lidere el equipo de diseño para desarrollar planes de diseño de ropa interior estacionales y a largo plazo para garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de la empresa y sean consistentes con las tendencias del mercado. Orientación creativa: Brindar dirección creativa y orientación de diseño para garantizar que la creatividad del equipo esté en línea con el posicionamiento de la marca y promover la innovación y la diversidad de productos de ropa interior. Desarrollo de productos: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción y desarrollo para garantizar que se logren altos estándares de calidad desde el concepto de diseño hasta la etapa de producción del producto final. Investigación de mercado: realice investigaciones de mercado periódicas para analizar los competidores y las tendencias del mercado para garantizar que el diseño de la empresa satisfaga la demanda del mercado y sea competitivo. Gestión de proyectos: supervisar y gestionar el progreso de múltiples proyectos de diseño para garantizar la entrega a tiempo y garantizar la calidad del proyecto y el control del presupuesto. Requisitos laborales Requisitos académicos: Diseño de moda, diseño textil, diseño industrial, etc. Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia laboral en el campo del diseño de ropa interior o diseño de moda, incluido más de 1 año de experiencia en gestión de equipos. Capacidad creativa: Tener excelentes habilidades de pensamiento y diseño creativo, y ser capaz de transformar ideas innovadoras en diseños reales. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: Tener excelentes habilidades de gestión de equipos, habilidades de comunicación entre departamentos y liderazgo. Conocimiento del mercado: capaz de capturar con precisión las tendencias de la moda y las necesidades de los consumidores, y promover la adaptabilidad del mercado y la innovación del diseño. Beneficios Salario: Dependiendo de la experiencia y capacidad, el rango salarial mensual es de 3.500 € a 5.000 €. Desarrollo profesional: la empresa ofrece oportunidades de capacitación y planes de desarrollo profesional para ayudar a los empleados a mejorar continuamente sus habilidades y capacidades. Ambiente de trabajo: ambiente de oficina moderno, ambiente cultural lleno de creatividad y trabajo en equipo. Beneficios de salud: incluyendo protección integral de la salud como seguro médico y seguro dental. Días festivos: feriados legales, 20 días de vacaciones anuales y feriados adicionales retribuidos. Descuentos para empleados: Descuentos para empleados en productos de la empresa.

Oferta de empleo: Buscamos una persona para la gestión, grabación, creación de contenido y con conocimiento en las diferentes herramienta de edición y creación artística . También gestionará las campañas de publicidad de la marca así como el contenido de las diferentes redes sociales. Conocimiento en programas : Photoshop, Ilustrator, Canva... Posibilidades de crecimiento inerno altas debido al momento en el que nos encontramos. Trabajo en comunicación directa con el CEO. Somos una startup con un producto de menaje único y exclusivo que ya se está comercializando. En los próximos meses entramos en grandes superficies comerciales y necesitamos hacer un equipo de marketing interno. Requisitos : estudios universitarios Publicidad y Marketing y/o Comunicación audiovisual Localización del puesto en Madrid (es necesario encontrarse en la Comunidad de Madrid). Media Jornada de lunes a viernes Salario por convenio de Community Manager El puesto de trabajo es mixto, se puede desarrollar en gran parte en teletrabajo pero hay que contar con que hay que ir a oficinas (Vicálvaro, Madrid) u otros puntos de trabajo (dentro de Madrid), los días que sean necesarios en función de la demanda de creación de contenido que se necesite.

Somos un gran grupo empresarial con una sólida presencia en el sector de la hostelería, gestionando diferentes restaurantes y cafeterías de variados formatos que destacan por su calidad y estilo. Buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestra bolsa de trabajo, con posiciones abiertas para cocineros, camareros, ayudantes de sala, y otros roles clave en nuestros establecimientos. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de crecimiento y desarrollo: Queremos verte aprender y crecer con nosotros. Tendrás formaciones, sesiones y apoyos para que puedas aprender, desarrollar habilidades esenciales y crecer profesionalmente. - Ambiente laboral inmejorable: Formarás parte de un equipo dinámico, profesional y con pasión por la excelencia. ¡El buen ambiente es nuestra receta secreta! - Estabilidad y seguridad: Te ofrecemos la posibilidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento, con contratos estables y oportunidades a largo plazo. - Disfruta de la experiencia como cliente, y ven a comer cuando quieras con tus amigos, disfrutando de vale y ofertas especiales en todos los restaurantes del grupo. ¿A quién buscamos? Si tienes actitud positiva, pasión por la hostelería, y ganas de aportar lo mejor de ti en un entorno enérgico y en constante evolución, ¡queremos conocerte! No importa si eres un profesional experimentado o estás empezando tu carrera, tenemos un lugar para ti. - Pasión por el servicio al cliente: Si disfrutas dando un servicio excepcional, y tratando con el cliente para brindar la mejor experiencia a nuestro cliente. - Actitud: Ganas de aprender, de relacionarte con compañeros, de probar cosas nuevas…😊 - Organización y gestión del estrés: Sabes organizarte, mantener la calma bajo presión y entregar un trabajo preciso y de calidad, incluso en momentos de alta demanda. Perfil : Cocineros/as 🧑‍🍳 ¿Por qué unirte a nosotros? - Formación continua para perfeccionar tus habilidades en hostelería y proyectos transversales. - Proyectos innovadores donde podrás desarrollarte y aprender de todo. - Oportunidad de pertenecer a una empresa en pleno crecimiento y desarrollo. - Experiencia del empleado innovadora. ¡Vas a disfrutar! ¡No dejes pasar esta oportunidad de trabajar en un lugar donde se valora el esfuerzo, la dedicación y el buen hacer! 🙌 📩 Inscríbete ahora y trabaja con nosotros. ¡Te estamos esperando!

Te invitamos a formar parte en nuestro proceso para el puesto de auxiliar de cocina. Freshperts es un grupo de restaurantes delivery friendly con presencia en barcelona y con una carta diversa y saludable que engloba cocinas de diferentes lugares del mundo. Ahora, todas nuestras cocinas tienen representación física en nuestros locales. Nuestros valores: - Calidad: en la búsqueda de ingredientes, en cocina, en reparto y en la experiencia de nuestros clientes tanto en nuestros locales físicos como usando nuestras herramientas online. - Frescos y recién hechos: trabajamos bajo demanda por lo que cocinamos los platos una vez nos llegan los pedidos. - Artesanales :home made, 100% casero. Todas nuestras recetas están hechas por nosotros ¿Qué queremos de ti? - Que estés acostumbrado a seguir fichas técnicas. - Que sepas elaborar sushi y partida de caliente de sushi. - Que estés familiarizado en seguir protocolos. - Que tengas conocimientos de APPC. - Nos encantaría que tuvieras estudios relacionados con cocina. ¿Cuáles serán tus funciones? - Elaboración de los platos siguiendo la ficha técnica. - Realizar el mise in place, - Realizar los pre-servicios, - Cumplimentar los registros de APPCC - Seguir los protocolos de limpieza, acorde a las directrices de la empresa. - Recepción y gestión de materias primas Requisitos mínimos - Experiencia deseable de 2 años en SUSHI. - Conocimiento APPCC - Trabajo con fichas ¿Qué te ofrecemos?: - Formar parte de un proyecto en crecimiento. - Crecimiento profesional a través de nuestro plan de carrera. - Contrato indefinido 40h - 30 dias de vacaciones + 14 festivos anuales - Jornada: de lunes a domingo principalmente en turno partido, con dos días seguidos de descanso - Salario: 21.343€ brutos anuales + pluses en función de responsabilidades - Sistema de anticipos con plataforma Payflow, que te permite cobrar cuando lo necesites, sin necesidad de esperar a final de mes!

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Tienes un buen nivel de inglés? Si quieres formar parte de un proyecto estable a largo plazo,COMPRARCASA busca asesores con experiencia mínima 2 años, con don de gentes, iniciativa y espíritu de equipo. Somos especialistas en viviendas de segunda mano y en promoción de obra nueva en la SIerra de Madrid : Navacerrada, Becerril, Alpedrete, Cercedilla, Collado Mediano, Collado Villalba, Los Molinos , Guadarrama, El Escorial, Moralzarzal y Cerceda : Si vives en la Sierra , tienes experiencia en el sector y te apasiona , te estamos esperando. Las principales funciones son: - Captación de propiedades y gestión de las demandas - Realización de estudios de mercado y valoración de propiedades - Negociación y cierre de operaciones Se requiere: - Experiencia mínima de 2 años en el sector - Capacidad comercial para el trato con clientes y trabajo en equipo - Incorporación inmediata Se ofrece: - Estabilidad laboral en consolidada en la zona - Formación especializada como Agente Inmobiliario - Contrato Laboral y alta en seguridad social + plan de incentivos