Buscamos profesionales para nuestra campaña telefónica destinada a la venta por teléfono de planes de formación para particulares y autónomos, tanto bonificados como privados, representando las principales marcas nacionales. Paquete retributivo muy importante, comisiones altas. Formación continua y desarrollo en el Dpto. Comercial. El Dpto. Administración estará apoyando las gestiones comerciales (dudas, contratos, gestión de instalación, ..) NO exigimos dedicación exclusiva. Horario de mañana de 9:30 a 14:30 con posibilidades de promoción para subir a jornada completa. Facilitamos herramientas de telemarketing, bases de datos, crm y los mejores sistemas de captación de clientes.
Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.
Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en DAVE FORMACION para la Formación en el Empleo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión y tramitación de expedientes relacionados con la formación bonificada para empresas y trabajadores. FUNCIONES Gestión de las formaciones impartidas por proveedores externos Coordinación, gestión y ejecución de plan de formación. Apoyo en la planificación de los cursos establecidos en el Plan Anual de Formación. Gestión documental y de material. Organización y Gestión de los cursos planificados. Selección de docentes. Control y gestión de recursos (reserva de aulas internas, coordinación de sistemas de videoconferencia, alquileres de material). Elaboración de informes y memorias. Colaborar en el mantenimiento de los procedimientos del departamento de Formación. Control del crédito FUNDAE y del presupuesto de formación anual. REQUISITOS: Conocimiento del sistema de bonificaciones FUNDAE y conocimiento de formación elearning.Experiencia en el ámbito de la formación Con habilidades comunicativas en el trato con el cliente. Dominio de Office Experiencia y conocimiento del sector sociosanitario en el ámbito de la formación. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 617,94€-700,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana
En HELP GLOBAL CONSULTING, buscamos un Técnico de Nóminas (Recursos Humanos) responsable, organizado y con sólidos conocimientos en administración de personal. El candidato seleccionado se encargará de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades:Elaborar y gestionar contratos laborales según la normativa vigente.Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.Gestionar y procesar las nóminas mensuales, incluyendo pagos, deducciones y retenciones.Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a documentación laboral.Coordinar la formación bonificada a través de la plataforma FUNDAE, incluyendo la gestión de los créditos formativos, altas de cursos y seguimiento de la formación.Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño y control de ausencias, permisos y vacaciones.Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, Tesorería General, etc.) y cumplir con los plazos de presentación de documentación. Requisitos:Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.Experiencia mínima entre 3-5 años del puesto oferrtado o en posiciones similares.Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y normativa vigente.Experiencia en la gestión de contratos, altas, bajas y cálculo de nóminas.Habilidad para manejar herramientas de software de gestión de nóminas y recursos humanos.Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle.Horario: Lunes- Viernes. 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Por ampliación del Dpto. Comercial precisamos personas positivas, orientadas a resultados, con dotes comerciales, salario fijo establecido por convenio mas importantes comisiones. Funciones: - Formar y seleccionar personas para el departamento de tele marketing de la empresa. - Supervisar y coordinar nuestros agentes comerciales que tele trabajan y conseguir la culminación de los objetivos individuales y colectivos. - Realizar y crear acciones de venta orientadas al crecimiento y apoyo al equipo. - Gestionar las ventas y cartera de clientes. - Analisis y propuestas de mejora en los equipos comerciales. Requisitos: - Experiencia minima de 2 años como supervisor/a de tele venta y orientación de equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos. - Uso de paquetes ofimaticos, word, pdf, excel, crm. - Gestion y selección de personal, asi como su formacio en el producto. - Conocer el procedimiento de la formacion bonificada para empresas, y las normativas.
Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo.