Buscar empleo: 54 ofertas de trabajo de gestion medica en en Alfafar (junio 2026)

SP MEDIC ESTETIC VALENCIA SL

Esteticista Senior – Estética Avanzada y Ventas

Entrevistas hoy

Esteticista Senior – Estética Avanzada y Ventas

En Sapphira Privé Reino de Valencia buscamos incorporar una Esteticista Senior con experiencia, actitud comercial y ganas de formar parte de un centro en crecimiento, especializado en estética avanzada y medicina estética. Buscamos a una persona que no solo sepa realizar tratamientos, sino que también sepa asesorar, vender y acompañar a la clienta para ofrecerle una experiencia premium de principio a fin. ¿Qué buscamos? Una profesional con: • Título de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar., • Más de 4 años de experiencia en cabina., • Experiencia trabajando con aparatología de estética avanzada., • Buen trato con el cliente, presencia cuidada y actitud profesional., • Capacidad para asesorar y vender tratamientos, bonos y productos., • Compromiso, responsabilidad y ganas de implicarse en el proyecto., • Persona resolutiva, organizada y con iniciativa., • Que sepa trabajar con objetivos y cuidar tanto la experiencia de la clienta como los resultados. Valoraremos muy positivamente • Experiencia en recepción, agenda, atención telefónica o gestión de clientes., • Conocimientos de venta consultiva., • Experiencia en centros premium, clínicas estéticas o centros de estética avanzada., • Manejo de CRM, agenda online o herramientas de gestión de citas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un centro de estética avanzada y medicina estética con imagen premium., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación continua en tratamientos, protocolos y aparatología., • Posibilidad real de crecimiento dentro del centro., • Trabajo estable para una persona comprometida y con ganas de evolucionar., • Salario fijo + posibilidad de incentivos según perfil y resultados. Perfil ideal Buscamos a alguien que quiera implicarse de verdad, que tenga don de gentes, que sepa transmitir confianza a la clienta y que entienda que en un centro premium la técnica es importante, pero la actitud, la venta y la responsabilidad lo son todavía más. Si eres una profesional de la estética avanzada, te gusta vender desde el asesoramiento y quieres formar parte de un proyecto con futuro, queremos conocerte.

¡Incorporación inmediata!

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Truman Protocol SL

Camarero/a de Desayunos

hace 2 días

Jornada parcial

Alfafar

☕ PERSONAL DE DESAYUNOS Y RESTAURACIÓN – ibis Valencia Alfafar 🚨 Incorporación inmediata Buscamos una persona para cubrir una baja médica temporal en nuestro servicio de desayunos y restauración. 📍 Alfafar (Valencia) ⏰ Jornada de 30 horas semanales • Horario habitual: 07:30h a 13:30h, • Posibilidad de algunos turnos de tarde/noche de 18:00h a 00:00h según necesidades del hotel Funciones: • Preparación y reposición del buffet de desayunos, • Atención a huéspedes, • Recogida y limpieza de mesas, • Control de stock, • Realización de pedidos a proveedores, • Recepción y organización de mercancías, • Apoyo puntual al servicio de restauración Requisitos: • Experiencia en hostelería, cafetería, buffet o desayunos, • Persona organizada, responsable y con buena actitud, • Disponibilidad inmediata, • Se valorará experiencia en gestión de pedidos y stock Ofrecemos: ✅ Incorporación inmediata ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Formación inicial ✅ Posibilidad de continuidad 📩 ¡Aplica ahora! Respondemos rápidamente a las candidaturas.

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AgioGlobal

RECEPCIONISTA SUPLENTE INTERINIDAD - JORNADA TARDES L-V - VALENCIA

hace 10 días

€1400–€1500 mensual

Jornada completa

Ciutat Vella, València

Buscamos un/a RECEPCIONISTA SUPLENTE para cubrir una INTERINIDAD a JORNADA COMPLETA de lunes a viernes en turno de tarde para en importante empresa cliente situada en VALENCIA (zona céntrica, en la zona del Ayuntamiento). FECHAS DE CONTRATO: desde el 20/4 hasta alta medica de la persona titular del puesto HORARIO: de lunes a viernes de 16:00 a 00:00 FUNCIONES: • Gestión de correo y mensajería, • Gestión de tarjetas de empleados y accesos (DORLET), • Gestión de taquillas de empleados, • Gestión de accesos a oficinas / control e información con recepción de edificio. REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista de oficina o similar., • Disponibilidad de incorporación en la fecha y horario indicados., • Muy valorable residir cerca del centro de trabajo., • Muy valorable manejo del programa DORLET

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Hostaljobs • Donde el talento y la hostelería de calidad se fusionan

CHEF | GRUPO BCN INTERNACIONAL

Lidera una cocina de gran volumen en un proyecto internacional sin renunciar a la calidad! 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Chef / Head Chef con amplia experiencia en gestión de cocinas de alto volumen, capaz de liderar la operativa diaria, dirigir equipos numerosos y garantizar protocolos, calidad, ritmo de servicio y consistencia del producto en un entorno internacional exigente. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, con presencia internacional y en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una operativa muy estructurada orientada a volumen y eficiencia. 📋 Funciones • Liderar y coordinar la cocina y el servicio junto con el equipo de dirección., • Gestionar la operativa de cocina de alto volumen, con equipos de 40–50 personas y una media de 500 comensales diarios., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo de todas las partidas., • Garantizar el cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares de calidad., • Supervisar el pase y el acabado final de los platos., • Coordinar la producción y el servicio diario., • Formar, liderar y desarrollar al equipo de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y APPCC., • Optimizar procesos sin perder calidad ni consistencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Chef / Head Chef., • Experiencia sólida en cocinas de alto volumen., • Gestión de equipos numerosos (40–50 pax)., • Dominio de fichas técnicas, escandallos y control de costes., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo operativo y organización de producción., • Control del pase y de la calidad final del plato., • Nivel de inglés medio, suficiente para comunicarse en el día a día. 🧠 Soft Skills • Liderazgo firme y estructurado., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo bajo presión en entornos de alto volumen., • Comunicación clara con equipos y dirección., • Orientación a calidad, consistencia y resultados., • Resiliencia, compromiso y responsabilidad profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación IMMEDIATA, • Horario con turno seguido rotativo, de 8:00 a 18:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 77.500 $ brutos anuales + incentivos de hasta 8.000 $, • → Retribución total estimada: 85.500 $ brutos/año., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa. 🔎 A tener en cuenta • IMPRESCINDIBLE disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés medio-alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Chef / Head Chef., • Muy valorable experiencia laboral previa en el extranjero., • Valorable formación en cocina y gastronomía.

Sobre la empresa Somos una empresa de restauración en fase de crecimiento y expansión, con un equipo de más de 100 personas, enfocada en construir equipos sólidos y eficientes que impulsen el negocio. Buscamos un/a HR Lead que quiera desarrollarse junto con la compañía y tenga impacto directo en la estrategia y cultura organizacional. Objetivo del rol Diseñar, implementar y gestionar el sistema de Recursos Humanos alineado con los objetivos del negocio: crecimiento, eficiencia operativa y desarrollo del talento. Responsabilidades Recruiting • Gestionar el ciclo completo de selección (roles operativos y posiciones clave), • Implementar procesos estructurados de recruiting, • Gestionar métricas: embudo, conversión, coste y tiempo de contratación Operaciones de RRHH • Implementar procesos de onboarding, formación y desarrollo, • Diseñar sistemas de motivación y feedback, • Apoyar a managers en la gestión de equipos, • Desarrollar cultura corporativa y employer branding, • Estandarizar procesos de RRHH HR Analytics • Analizar indicadores clave: rotación, satisfacción, calidad del talento, • Controlar presupuesto y headcount Administración de personal • Gestión de contratos, vacaciones y documentación laboral Proyectos • Planificación y ejecución de contratación para nuevas aperturas o crecimiento Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, • Experiencia sólida en reclutamiento (ciclo completo), • Capacidad de trabajar con métricas y datos, • Habilidad para organizar procesos y trabajar en entornos dinámicos, • Excelentes habilidades de comunicación, • Proactividad y orientación a resultados, • Idiomas: español C1, inglés B2, ucraniano/ruso B2 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo, • Seguro médico privado tras el periodo de prueba, • Crecimiento profesional en una empresa en expansión, • Bonos y beneficios basados en resultados

AUXILIAR GERIATRIA CENTROS TERCERA EDAD. ALZIRA, DAIMUS, GUADASSUAR, OLLERIA, SOLLANA, MASSANASSA, PICAÑA, TAVERNES BLANQUES, TAVERNES DE LA VALLDIGNA GEROCULTOR /A: Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a los residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los residentes, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente. Entre otras sus funciones son: Higiene personal de los residentes. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de los residentes, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de los residentes. Dar de comer a aquellos residentes que no lo puedan hacer por si mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a los residentes. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los residentes. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar a los residentes en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de los residentes y su inserción en la vida social. Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional, a los familiares de los residentes y colaborar a la integración de éstos en la vida del centro. En todas las relaciones o actividades con los residentes, procurar complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos. En ausencia del enfermero/a podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los residentes, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas y siempre que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica.

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