Trabajos gestion nominas en España

Somos una empresa de Gestión de Servicios Culturales, líder en su sector y en un momento de clara expansión, requiere un profesional con habilidades en el ámbito de la administración de empresas, y específicamente de la gestión administrativa de recursos humanos, de acuerdo a las siguientes características: ¿Qué te pedimos? · Imprescindible Formación en el ámbito de la administración de empresas, contabilidad, gestión de recursos humanos, etc. · Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en tareas de administración de recursos humanos de empresa. Al menos deberá conocer con soltura la elaboración de contratos, altas, bajas, nóminas, liquidaciones y gestión de ITs. · Debe tener experiencia en sistema RED para seguros sociales y al día en tipos de contratación, contratación incentivada. · Manejo de la red contrata. · Se valorarán especialmente, además, las candidaturas con experiencia en contabilidad (facturación, pedidos, impuestos, pagos y cobros, etc). ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación inmediata en un puesto a jornada completa. · Contrato indefinido. · Jornada flexible. · Implicación en las tareas administrativas en el contexto de una pequeña empresa en desarrollo. · Remuneración acorde a la valía del/la candidato/a. · Integrarse en un equipo dinámico de trabajo joven y dinámico, compuesto por personas entusiastas y amantes de los proyectos culturales. POR FAVOR, ABSTENERSE personas que no cumplan estrictamente el perfil. Si tu perfil encaja en el puesto, no lo dudes y adjunta tu CV a través de esta oferta.

El puesto sería para cubrir una vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Siendo responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: • Confección de nómina., • Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas., • Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada., • Cálculos y seguimiento IRPF y salarios., • Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios), • Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas., • Altas y bajas en afiliación de SS., • Gestión de procesos de bajas por IT., • Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA., • Presentación Modelos 111 y 190., • Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE., • Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta., • Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en uno de nuestros restaurantes así como de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales; 2 días de descanso semanal; Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional; Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector; Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo; Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños; Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional; Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso); Juego de uniformes. Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor; Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas; Manejo en cartas, conocimiento en control de alergenos y restricciones alimentarias; Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos; Se valora la formación en Hostelería. Tus funciones: 1. Gestión del personal • Supervisar y coordinar al personal de sala, incluyendo camareros, hostess y demás empleados., • Capacitar al personal en procedimientos de servicio, protocolo y atención al cliente., • Dar apoyo al personal de sala. 2. Atención al cliente • Dar la bienvenida a los clientes y asegurarse de que tengan una experiencia agradable., • Manejar solicitudes especiales y resolver problemas de los clientes o empleados de manera efectiva., • Toma de comandas en los servicios., • Ayudar con los cobros y cuentas. 3. Planificación y organización • Organizar reservas, asignar de manera eficiente y supervisión de estas con la hostess., • Hacer pedidos y validar albaranes., • Organización de horarios y vacaciones., • Comunicación con la cocina para asegurarse de que los pedidos, albaranes, la gestión de los platos del restaurante y los servicios se den de manera efectiva., • Apoyar al director en todo lo necesario. 4. Control de calidad • Supervisar la presentación de platos y bebidas antes de que se sirva a los clientes., • Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la presentación de alimentos. Gracias.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Ambiente enérgico y joven. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: • Organización y Gestión del Tiempo., • Comunicación efectiva., • Competencia y tecnológica., • Atención al detalle., • Resolución de problemas., • Adaptabilidad., • Iniciativa., • Habilidades interpersonales. Requisitos mínimos -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible.

Jefe de Partida: Fruto de la fusión de dos grupos con amplia trayectoria en hostelería, buscamos incorporar a nuestra familia un/a Jefe/a de Partida. Queremos personas felices, con ganas de trabajar, que disfruten del oficio y que vean en esta oportunidad un camino para crecer en el apasionante mundo de la gastronomía. Valoramos la ilusión, el compromiso y la intención de progresar junto a nosotros. Que te Ofrecemos: • Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Juego de uniformes Requisitos del cargo: • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas, • Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias, • Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos, • Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: • Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados, • Verificar e informar del estado de los productos de su cargo, • Preparar la mise en place necesaria para el servicio, • Llevar un stock diario, para relazar pedidos, • Realizar las elaboraciones siguiendo los estándares de calidad y tiempos establecidos, • Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación, • Asistir al equipo en el desempeño de sus tareas Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Juego de uniformes, • Requisitos del cargo:, • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia mínima de 2 año en puestos iguales o similares, • Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial, • Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes, • Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo, • Conocimiento en otras lenguas, • Ingles avanzado, • Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión, • Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos, • Se valora la formación en Hostelería, • Tus Funciones:, • Encargado de pedidos, personal, control de costes, etc., • Funciones de organización y control del restaurante. Resolución de reclamaciones., • Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante., • Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante., • Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para obtener el buen funcionamiento del restaurante., • Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Incorpórate como teleoperador/a, contactarás con clientes/as potenciales para la comercialización de seguros de hogar. OFRECEMOS: 👩‍🎓👨‍🎓 Formación inmediata. 🕗Horario de 12.30 a 18.30 de Lunes a viernes 📆Jornada 30 horas semanales, alcanzados objetivos podrás ampliar la jornada. 💰Salario fijo 1063 €/B mes + importante variable ✍Contrato laboral INDEFINIDO. 🏆Por 6º año consecutivo hemos sido premiados/as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. 🏢🎧💻 inicialmente empiezas con una modalidad presencial con la opción de modalidad mixta de teletrabajo y oficina alcanzados objetivos marcados. 👩‍🏫Con la incorporación a este proyecto de seguros te dotaremos de una Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. 😊Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. 📈El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio gratuito e inmediato de anticipo de nómina a través de una app Somos una multinacional con 25 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. REQUISITOS: Valorable experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros. Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: • Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia mínima de 1 año en puestos iguales o similares, • Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial, • Manejo de CoverManager o programas de gestión de reservas., • Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes, • Conocimiento en otras lenguas, • Ingles avanzado, • Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo, • Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting, • Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva, • Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida, cobro, ...), • Supervisar el servicio y controlas la satisfacción del cliente, • Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio, • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horario conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 9:00 a 13:00 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de Save The Children? Una ONG súper comprometida en la protección y defensa de los niños ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de Save The Children en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Madrid . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de lunes a viernes de 9h a 13h -Sueldo fijo de 700 € más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

Trabaja de TELEOPERADOR/A 📱🎧en proyecto consolidado para compañía líder del sector para la comercialización de Seguros de a clientes de importante superficie comercial Ofrecemos: • 🕰️ 09-15 de L-V, • 📅 30 horas semanales, alcanzados objetivos podrás ampliar la jornada., • 💰 Salario fijo 1063 €/B mes + importante variable 💸, • ✍ ️ Contrato laboral INDEFINIDO., • 🏅 6º año consecutivo premiados/as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Con la incorporación a este proyecto de seguros te dotaremos de una 🧑‍🏫Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. Además, una vez que superes el periodo de prueba se remunerará tu formación si te incorporas en este proyecto., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio gratuito e inmediato de anticipo de nómina. Somos una multinacional con 25 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos: Valorable experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros. Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Incorpórate como teleoperador/a,contactarás con clientes/as potenciales para la comercialización de seguros de auto. OFRECEMOS: 👩‍🎓👨‍🎓 Formación prevista para el 8 de septiembre. 🕗Horario de 15 a 21 de Lunes a viernes 📆Jornada 30 horas semanales, alcanzados objetivos podrás ampliar la jornada. 💰Salario fijo 1063 €/B mes + importante variable ✍Contrato laboral INDEFINIDO. 🏆Por 6º año consecutivo hemos sido premiados/as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. 🏢🎧💻 inicialmente empiezas con una modalidad presencial con la opción de modalidad mixta de teletrabajo y oficina alcanzados objetivos marcados. 👩‍🏫Con la incorporación a este proyecto de seguros te dotaremos de una Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. 😊Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. 📈El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio gratuito e inmediato de anticipo de nómina a través de una app Somos una multinacional con 25 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. REQUISITOS: Valorable experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros. Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Buscamos a una persona con formación en contabilidad para realizar funciones administrativas y contables como presentación de cuentas trimestrales, elaboración de nóminas, presentación de seguros sociales, elaboración y presentación de contratos, otras gestiones, etc. Se valorará experiencia previa llevando contabilidad de empresas o trabajando/prácticas en gestorías o asesorías.

Forma parte del equipo de televenta más exitoso del sector seguros! Marcamos la diferencia! con una comunicación excepcional y la pasión por las ventas te convertiremos en un/a teleoperador/a experto/a en Seguros. Contactarás con clientes/as de la financiera para comercializar un seguro de decesos, con coberturas vinculadas especiales. OFRECEMOS: 👩‍🎓👨‍🎓 Formación prevista para el 3 de septiembre. 🕗Horario de 15:30 a 21:00 de Lunes a viernes 📆Jornada 27,5 horas semanales, alcanzados objetivos podrás ampliar la jornada. 💰Salario fijo 974 €/B mes + importante variable ✍Contrato laboral INDEFINIDO. 🏆Por 6º año consecutivo hemos sido premiados/as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. 🏢🎧💻 inicialmente empiezas con una modalidad presencial con la opción de modalidad mixta de teletrabajo y oficina alcanzados objetivos marcados. 👩‍🏫Con la incorporación a este proyecto de seguros te dotaremos de una Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. 😊Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. 📈El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio gratuito e inmediato de anticipo de nómina a través de una app Somos una multinacional con 25 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección REQUISITOS: Valorable experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros. Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil de administración de personal con conocimientos básicos de compliance y legal y apoyo en tareas de selección de personal para un grupo de restauración. La misión principal del puesto será la ejecución de tareas administrativas, gestión de expedientes de acoso y apoyo a tareas de selección. El puesto de trabajo se ubica en la zona de Pozuelo de Alarcón. Experiencia y aptitudes necesarias: Conocimientos de administración de personal en programas de: • Seguridad Social (Sistema Red, SILTRA), accidente de trabajos (Delt@), Contratación (Contrat@ )., • Confección de las nóminas y liquidaciones, conocimientos en seguros sociales, 111., • Gestión y control Incapacidad Temporal., • Atencion de empleados., • Tolerancia al estrés., • Selección de personal ( publicación de entrevistas, criba curricular..) Condiciones: Salario incial de 20400 € bruto / año (1700 € / bruto mes en 12 pagas). Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Horario de oficina. Lunes a jueves de 09.00 a 18.00 Viernes de 09.00 a 15.30 Se valorará muy positivamente tener experiencia en las funciones del puesto dentro de grupos de restauracion / hoteleros / retail comercial. Si tienes interésen conocer el proyecto mejor, inscríbete para tener una reunión y darte más detalles.

Incorpórate en proyectos muy estables en turno de mañana para la comercialización de seguros o servicios de asistencia jurídica. OFRECEMOS: 👩‍🎓👨‍🎓 Formación prevista para la primera semana de septiembre 🕗Turno de mañana de Lunes a viernes 📆Jornada 30 horas semanales, alcanzados objetivos podrás ampliar la jornada. 💰Salario fijo 1063 €/B mes + importante variable ✍Contrato laboral INDEFINIDO. 🏆Por 6º año consecutivo hemos sido premiados/as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. 🏢🎧💻 inicialmente empiezas con una modalidad presencial con la opción de modalidad mixta de teletrabajo y oficina alcanzados objetivos marcados. 👩‍🏫Con la incorporación a este proyecto de seguros te dotaremos de una Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. 😊Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. 📈El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio gratuito e inmediato de anticipo de nómina a través de una app Somos una multinacional con 25 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. REQUISITOS: • Valorable experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas, • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

¡Nota importante! Es imprescindible que los candidatos hablen inglés y español. La oferta estará disponible hasta cubrir la vacante. Agradecemos la participación de todos los interesados en nuestro proceso de selección. 📢 ¡Estamos buscando Administradora! 📢 Modalidad: Remoto 💻 🕒 Jornada: Completa (40 horas semanales) 🏢 Empresa: DNIPRO-M ¿Eres organizada/o, proactiva y con mucha experiencia en administración? ¡Te estamos buscando! 🧾 Responsabilidades principales: ✔ Control y seguimiento de cobros e impagos ✔ Organización de pagos: nóminas, alquileres, créditos, pagos a plazos ✔ Gestión de cuentas por cobrar ✔ Recopilación y envío de recibos a los contadores ✔ Orden y gestión de tareas administrativas en línea 🎯 Requisitos: ✔ Experiencia previa en un puesto similar ✔ Nivel fluido de "INGLÉS Y ESPAÑOL" ✔ Permiso de trabajo válido en España ✔ Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle 🌍 ¡Forma parte del equipo DNIPRO-M y trabaja desde donde estés!

Incorpórate como teleoperador/a,contactarás con clientes/as de la financiera para comercializar un seguro de decesos, con coberturas vinculadas especiales. OFRECEMOS: 👩‍🎓👨‍🎓 Formación prevista para el 3 de septiembre. 🕗Horario de 15:30 a 21:00 de Lunes a viernes 📆Jornada 27,5 horas semanales, alcanzados objetivos podrás ampliar la jornada. 💰Salario fijo 974 €/B mes + importante variable ✍Contrato laboral INDEFINIDO. 🏆Por 6º año consecutivo hemos sido premiados/as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. 🏢🎧💻 inicialmente empiezas con una modalidad presencial con la opción de modalidad mixta de teletrabajo y oficina alcanzados objetivos marcados. 👩‍🏫Con la incorporación a este proyecto de seguros te dotaremos de una Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. 😊Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. 📈El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio gratuito e inmediato de anticipo de nómina a través de una app Somos una multinacional con 25 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. REQUISITOS: Valorable experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros. Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Sebusca jefe de partida para catering, cocina central Torrejon de Ardoz. Turnos seguidos de martes a sábado. Buscamos persona seria que quiera formar parte del equipo e implicarse en el proyecto. Necesitamos alguien ordenador, limpio y cualificado para eventos. Se pagan todas las horas extras en nómina.

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Filial Española de Multinacional importante en el sector industrial busca incorporar a un/a : Director/a General Reportando directamente al Presidente de Grupo. Director de la filial en España así como a la Dirección de Finanzas Corporativas, tus funciones principales serán: • Elaboración y supervisión de la contabilidad, • Planificación de las operaciones financieras, • Control del presupuesto, • Análisis de negocio y control de rentabilidad, • Reporting contable y financiero a la casa matriz, • Licenciado en ADE, Económicas, Contabilidad o similar, • Dominio del español y del inglés, • Experiencia mínima de 6-8 años en un puesto similar, • Idioma francés, • Experiencia previa en gestión administrativa y financiera, recursos humanos, nóminas., • Persona proactiva, con grandes dotes de comunicación, organizada e independiente

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