Trabajos gestion recursos humanos en España

Somos una empresa italiana líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar. Con una larga trayectoria en el mercado italiano, hemos decidido expandirnos y abrirnos en el mercado español, empezando por Madrid. ¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN NUESTRA EMPRESA? - Una nueva forma de trabajar en un entorno laboral joven, con ilusión, compromiso y colaboración para que puedas aprender, crecer y hacer carrera. BUSCAMOS: - Personas dinámicas y trabajadoras con ganas de aprender y participar en un proyecto muy ambicioso. - Perfiles con mentalidad de desarrollo y crecimiento. REQUISITOS: - Estudios básicos. - Mayor de 18 años. - No se requiere experiencia previa. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud positiva y proactiva. - FUNCIONES: - -Reclutamiento y selección de personal para la obtención del talento adecuado. - -Capacitación y formación de los nuevos empleados. - -Manejar el funcionamiento de los distintos departamentos. - -Generar un ambiente de trabajo saludable. - -Contribuir a las metas de la organización. - -Gestión administrativa del personal. - -Facilitar la comunicación entre la dirección y el empleado. SE OFRECE: -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Incentivos para lograr objetivos. - Plan de carrera. - -Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa. - -Bonos según resultados. - Base mensual de 1000/1500€. - Jornada completa

Se busca TÉCNICO DE SELECCIÓN con muchas ganas de aprender, para formar parte del equipo de selección de la ESCUELA DE FORMACIÓN SEM, empresa especializada el fomento de contratos de formación para diversos sectores e impartición de formación oficial; con centros en Alcalá de Henares y Madrid capital. El contrato incluye formación online durante todo el año. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 30 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno y continuidad tras el primer año. Salario alrededor de los 860€ brutos al mes. Horario de tarde, con dos mañanas a elegir. Se comenzará trabajando en Alcalá de Henares para, pasadas unas semanas de adaptación y aprendizaje dentro de contrato, trasladar el puesto definitivamente a nuestro nuevo centro de Madrid. Funciones principales: - Publicación de ofertas en diversas plataformas web - Criba curricular - Entrevistas personales de selección - Gestión de documentación - Contacto con clientes Requisitos mínimos: - Experiencia como técnico de selección de más de un año - Buen manejo del paquete office - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial - Responsabilidad

¿Te gustaría trabajar en el sector de hostelería como Assistant de RRHH?, ¿te apasionan la selección y el contacto con las personas?, esta oferta te va a permitir combinarlas, perteneciendo a una empresa en plena expansión. En este proyecto: - Disfrutarás de un puesto de trabajo estable y podrás pertenecer a la empresa todo el tiempo que desees mientras tu desempeño sea el esperado. - Formarás parte de un equipo de personas multicultural, con buen ambiente laboral que te ayudarán en todo momento, haciendo tu incorporación mucho más fácil para que puedas alcanzar el éxito en tu posición. - Combinarás tareas administrativas de gestión, con tareas administrativas de selección, lo cual, te permitirá tener el control de todo el proceso que se realiza en el departamento. - Tu horario de trabajo te permitirá compaginar tu vida profesional con la personal siendo: De lunes a viernes 8.00h a 16:30h siempre con flexibilidad en la entrada y la salida según departamento. Requisitos: Para poder ser valorado/a en esta oferta, tendrás que cumplir los siguientes requisitos: - Graduado/a en relaciones laborales o RRHH. - Experiencia mínima de 2 años en roles similares. - Conocimientos en legislación laboral vigente. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Responsabilidades: Tus funciones y responsabilidades serán: - Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Brindar asesoría laboral a empleados y directivos. - Participar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH. - Apoyar en la administración de nóminas y beneficios laborales. Si buscas un puesto de trabajo estable en una empresa solvente y en crecimiento. ¡No lo dudes más y apúntate ya!

Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos a tiempo parcial, proactivo y entusiasta, que desempeñará un papel crucial en el apoyo a las funciones de Recursos Humanos de nuestro restaurante. Esta posición proporciona experiencia práctica en diversos aspectos de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico de restaurante con alrededor de 25 a 30 empleados. Faire está dedicado a crear excelentes entornos laborales para sus empleados, ofreciendo soluciones innovadoras para garantizar una vida equilibrada con condiciones laborales JUSTAS. Por ejemplo, nos enorgullece ofrecer una semana laboral de 4 días a todos nuestros empleados a tiempo completo, promoviendo la productividad, comodidad y estabilidad en sus vidas. Responsabilidades - Asistir en los procesos de reclutamiento, incluida la creación de ofertas de trabajo, búsqueda de candidatos, selección y propuesta de varios candidatos al equipo de gestión del restaurante. - Crear y mantener procedimientos de integración, coordinación de entrenamiento. - Crear y mantener un sistema de registros de Recursos Humanos, con todos los expedientes de empleados, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales. - Contribuir a cultivar un ambiente de trabajo positivo mediante iniciativas y actividades de participación de los empleados. - Colaborar con el equipo de gestión para abordar desafíos relacionados con Recursos Humanos y proponer soluciones efectivas. Requisitos - Título en Gestión de Recursos Humanos o un campo relacionado. - Conocimiento sólido de las leyes laborales catalanas y su aplicación. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. - Actitud proactiva con capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno acelerado. - Competencia en inglés y español; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja. Oferta: - Flexible, aproximadamente 10 horas por semana según las necesidades del restaurante. - Las tareas administrativas pueden realizarse de forma remota; otras actividades que lo requieran deben realizarse en el lugar. - Salario abonado mediante factura

Desde Eurofirms buscamos un/a administrativo/a para dar soporte a RRHH en empresa del sector servicios ubicada en Madrid. La persona seleccionada realizara las siguientes funciones: - Soporte centralizado en gestión de equipos, gestión financiera, comunicación interna y externa y modo de gobernanza. - Compartir información en SharePoint - Analizar y proponer mejoras en los procedimientos diarios. Requisitos: - Experiencia de al menos 3 a en puestos administrativos similares - Buenas habilidades de comunicación y con capacidad de multitarea. - Inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo B2) Se ofrece: Contrato temporal + posibilidad de incorporación a plantilla Salario: 10€ brutos hora Teletrabajo de 3 a 4 dias en semana.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de selección de perfiles IT para una importante empresa de consultoría ubicada en Barcelona y realizar las siguientes funciones: - Gestionar candidatos IT a través de la herramienta corporativa. - Gestiones Administrativas: gestiones de altas, generación de informes y reporte de las peticiones. - Relación con proveedores y responsables de proyectos.. - Negociación de tarifas, ajuste de perfiles. A nivel requisitos, la empresa solicita: - Experiencia previa realizando tareas similares a las descritas y seleccionando perfiles IT. - Buscamos una persona organizada y comprometida. - Conocimiento de Microsoft Office. - Castellano y catalán hablado y escrito correctamente. - Inglés nivel muy alto. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Salario 11.67 bruto/hora. - Jornada completa de 40hs semanales. - Teletrabajo de 2-3 días a la semana.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a técnico/a en selección de personal en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Samesystem, entre otros. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa - Horario de 9 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. - Móvil de empresa - Descuento de empleado ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

Buscamos una persona responsable de la gestión de recursos humanos.Para empresa de hostelería y restauración. Disponibilidad para viajar. Experiencia demostrable.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a técnico/a en selección de personal en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Samesystem, entre otros. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa - Horario de 9 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. - Móvil de empresa - Descuento de empleado ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido/a a La Tremenda! Buscamos incorporar y formar a Jóvenes Talentos interesados en realizar sus prácticas en esta área. ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinar los procesos de selección con las necesidades de los restaurantes (analizar vacantes, publicación de ofertas, cribaje curricular, entrevistas...) - Elaboración y revisión de horarios, control de fichajes y absentismos, control de horas extras y festivas. - Supervisión de los equipos, necesidades y propuestas de mejora de clima laboral. - Revisión y elaboración de faltas disciplinarias, bajas laborales y despidos. - Seguimiento de bajas médicas. - Revisión de la correcta elaboración de contratos, finiquitos y nóminas. - Gestión del stock de uniformidades y entregas de material corporativo. - Otras tareas relacionadas con los recursos humanos. ¿Qué buscamos? - Estudios de Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Valorable formación/máster en Recursos Humanos y experiencia en este mundo. - Necesario poder firmar Convenio con la Universidad o centro formativo - Disponibilidad de mañanas. - ¡Ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Horario de 9 a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida, y 1 hora de descanso para comer. - Oportunidad de formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración. - Posibilidad de adquirir experiencia práctica en un entorno laboral dinámico y en constante evolución. - Aprendizaje y desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con Discapacidad Importante Empresa de Servicios - Centro Especial de Empleo Ubicación: Fuencarral (Madrid) Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con discapacidad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición desempeñará un papel clave en el apoyo al departamento de Recursos Humanos en diversas áreas, con un enfoque especial en la gestión de personal con y sin discapacidad. Responsabilidades: - Planificación, reclutamiento y selección del personal, incluyendo candidatos con discapacidad. - Captación y búsqueda activa de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento. - Gestión de las fuentes de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas y la colaboración con centros, fundaciones y asociaciones. - Realización de entrevistas telefónicas y personales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos. - Establecimiento de perfiles profesionales para cada puesto de trabajo. - Acogida e incorporación del personal con y sin discapacidad. - Realización de cursos online de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) para trabajadores. - Realización de cursos de acogida y capacitación para trabajadores. - Seguimiento Socio-Laboral del personal con discapacidad. - Apoyo a diversas tareas en el departamento de Recursos Humanos. Requisitos: Certificado de discapacidad. (indispensable) Experiencia en reclutamiento y selección de personal Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administrativo o afín (preferentemente) Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes por las mañanas Conocimiento medio en Excel Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para contribuir a un entorno laboral inclusivo y dinámico, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas estamos buscando un/a Becario/a de RRHH para trabajar en nuestra delegación, líder en el sector de trabajo temporal, ubicada en Alcobendas. • Funciones a realizar por el estudiante - Criba curricular. - Publicación de ofertas. - Entrevistas. - Contacto con clientes y candidatos. - Elaboración de contratos. - Gestión administrativa laboral. - Gestión de documentación - Demás funciones relacionadas con el puesto. • Requisitos - Poder firmar convenio de beca con la escuela, universidad o centro de formación (requisito obligatorio). - Practicas curriculares o extracurriculares - Documentación necesaria (en caso de ser extranjeros) - Tener número de seguridad social • Fecha de incorporación No hay fecha exacta, ajustable a posible incorporación del candidato • Horario - Parcial o Completa ( nuestro horario de oficina es de lunes a viernes de 09:00 – 14:00 y de 15:00 – 18:00 con una hora para comer) nos ajustamos a la disponibilidad del candidato. - 100% presencial. • Lugar del centro de trabajo - Paseo de la Chopera, 29, 1ºA 28100 Alcobendas • Ayuda económica al estudio (si la hubiera, ya que no es obligatoria): - Tipo de contrato: convenio de beca. - Salario: Sin remuneración

Restaurante mediterraneo en centro de sevilla busca incorporar a su equipo de gestión: responsable de rrhh con titulación de tecnico de rrhh. (media jornada de lunes a viernes de mañana) tareas a realizar: -procesos de selección de personal necesario para equipo de sala y cocina -entrevista a candidatos -elaboración horarios equipos sala y cocina -coordinación personal con cocina y sala -control horas mensuales de trabajo, vacaciones y ausencias -gestión de nóminas y coordinación con gestoria laboral. -elaboración de cuadros salariales mensuales. Calculo y control de horas extras imprescindible formación acreditada en tecnico rrhh. (abstenerse quien no posea formación acreditada) se valora experiencia previa en gestión de equipos hosteleria

Desde Fundación Eurofirms, estamos seleccionando un/a administrativo/a de RRHH con certificado de discapacidad para importante empresa del sector logístico ubicada en Cártama - Málaga. Funciones: - Registrar, procesar y transmitir documentos, facturas, correos electrónicos y cualquier otro tipo de información. - Realizar las gestiones administrativas de compra y venta de productos y/o servicios, así como las correspondientes comunicaciones con proveedores y clientes. - Control de fichaje, contratación y formación. - Gestión de compras, pedidos y stock. - Revisión de nóminas y variables. Requisitos: - Indispensable certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. - Buscamos a una persona polivalente, proactiva y resolutiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Grado en Administración, contabilidad o similar.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo/a con conocimientos en RRHH para dar soporte al equipo de Formación, para una importante empresa del sector de consultoría, ubicada en la zona de Sant Cugat del Vallès. A nivel funciones: - Mantenimiento de la gestión de cursos: altas, bajas y seguimientos de la formación en curso. - Soporte en las pruebas de cambio de herramienta SuccessFactor. A nivel requisitos, la empresa solicita: - Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas en la vacante. - Buscamos una persona con ganas de desarrollar su potencial, ilusión por trabajar en equipo y en un entorno dinámico, flexible y de aprendizaje continuo. - Valorable residencia cercana a San Cugat del Valles o disponibilidad de viajar. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato inicial de 3/6 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales, presencial. - Salario: 9,44€ b/hora. - Ubicación: Sant Cugat del Vallès.

Grupo empresarial dedicado al marketing, publicidad y ventas, abre nueva surcursal en Valladolid. Debido a la reciente apertura se abren 5 nuevas vacantes para diferentes departamentos: - Marketing digital, tradicional y presencial - Captación, compras y ventas. - Recursos humanos, administración y finanzas. - Gestión de campaña y colaboradores. Se tendrán en cuenta habilidades sociales, de trabajo en equipo y rápido aprendizaje. No se requiere experiencia previa en el sector, únicamente ganas para trabajar y aprender. Formación a cargo de la empresa. Se busca gente ambiciosa con disponibilidad a jornada completa para hacer carrera dentro de la empresa.

En Pacto Valencia, somos expertos en gestión de recursos humanos y estamos dedicados a reclutar talento excepcional. Nos destacamos por nuestra eficiencia, flexibilidad y enfoque en la mejora continua. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos buscando Camareros/as de Pisos con experiencia para unirse a nuestro equipo en Valencia. Si buscas un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y un equipo comprometido, ¡Pacto Valencia es el lugar para ti! ¡Te estamos esperando! Serás parte esencial de nuestro equipo, encargado/a de mantener la limpieza y el orden de las habitaciones y áreas comunes con los más altos estándares de calidad y servicio. Responsabilidades: - Realizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y/o áreas comunes, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos por el hotel. - Reposición de amenities y productos de limpieza según sea necesario. - Reportar cualquier desperfecto o anomalía encontrado en las habitaciones o áreas comunes. - Colaborar con el equipo de recepción y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con contrato fijo-discontinuo. - Horarios flexibles adaptados a las necesidades semanales del hotel. - Contratación inmediata en un ambiente colaborativo y dinámico. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Vamos, ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! Si quieres saber más sobre nosotros, ¡te esperamos en nuestra web!

Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. - Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Misión Gestionar, supervisar y mantener un orden eficiente de los recursos humanos, económicos y materiales de la empresa. Responsabilidades • Gestionar el proceso de compra, control de inventarios de insumos, control de libro de banco, manejo de efectivo en caja y con los mensajeros (Reembolsos, Adelantos, Portes...). • Emitir los Portes Debidos de abonados. • Emitir la facturación de los Clientes. • Supervisión y modificación de las incidencias en facturas. • Reclamación de deudas. • Gestión de reclamaciones de siniestros. · Presentación de los gastos fijos y variables y control de libro de bancos. Principales competencias y habilidades Organización y control, capacidad de negociación y análisis. Conocimientos administrativos, contabilidad y en ofimática.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Estamos en la búsqueda de una persona polivalente cómo tú! Realizarás funciones de manipulación de productos así como tareas propias de gestión de almacén. Únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia y la eficiencia en cada paso de la cadena de producción. Responsabilidades: - Manipulación: Clasificar, organizar y manipular productos según los estándares de calidad de la empresa. - Preparación de pedidos - Empaquetado y Etiquetado: Realizar el empaquetado adecuado de los productos, asegurando que cumplan con las normativas y requisitos de etiquetado. - Control de Calidad: Participar activamente en los procesos de control de calidad para garantizar la satisfacción del cliente. - Mantenimiento del Área de Trabajo: Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa en manipulación de productos y preparación de pedidos. - Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. - Atención al detalle y habilidades organizativas. Condiciones laborales: - Horario: De Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17h y Viernes de 8 a 16h - Fines de semana y festivos libres - Salario: 9.062€/ brutos. 1522€/brutos al mes Si estás listo/a para unirte a un equipo que valora la calidad, la eficiencia y el trabajo en equipo, ¡esperamos tu aplicación! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Empleabilidad ETT se requiere de la incorporación de un/a técnico/a en Administración/Recursos Humanos/Contabilidad para una importante empresa situada en Albolote (Granada). TAREAS: - Colaborar en la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando la precisión y la integridad de la información financiera. - Apoyar en la administración de recursos humanos, incluyendo la selección de personal, la gestión de turnos, la gestión de nóminas, contratación y desarrollo de talento. - Realizar tareas de registro y análisis de datos contables, preparación de informes financieros y seguimiento de presupuestos. REQUISITOS: - Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines. - Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares. - Conocimientos en Sage 200c, Siltra, Sistema red, Altas bajas trabajadores, Tramitacion IT... - Amplios conocimientos en contabilidad y habituado a trabajar con el Plan General Contable. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Vehículo propio.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde PACTO BILBAO, precisamos incorporar personal de EXTRA PARA DÍAS SUELTOS para funciones de limpieza cocina con lavavajillas en un Hotel en la ciudad, ** Funciones:** Disposición de los productos del servicio para su colocación Prelavado y lavado del material utilizado en el servicio Fregado de cubertería y vajilla Colocación y ordenación del material. Emplatar ** Requisitos:** Experiencia en el puesto Disponibilidad de incorporación inmediata Estar en posesión del carnet de manipulación de alimentos Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de BARCELONA nos encontramos en busca de** ADMINISTRATIVO DE ALMACEN /RECEPCION en CORNELLA DE LLOBREGAT.** Te contamos las principales funciones de la posición: · Atención a choferes que llegan a ventana del almacén · Apertura de entradas en el sistema. · Confirmación salidas en el sistema. · Coordinaciones con el almacén. · Gestión del mail Solo se valorarán postulantes que posean experiencia de al menos 1 año en almacén logístico. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Salario acorde al convenio Contrato temporal con Gi Group + indefinido Horario de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad: Presencial Y bien, ¿estás preparad@? ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.