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¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Experiencia de al menos 2 años en perfiles similares. Formación en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines . Nivel de inglés B2 (imprescindible). Experiencia en Python, SQL y herramientas de análisis de datos. Desarrollar modelos de Machine Learning. Familiaridad en MLOps . Conocimientos en estadística y modelado predictivo. Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). Curiosidad, mentalidad analítica y disposición para aprender y crecer en entornos de innovación tecnológica. ✔️Además valoramos... Experiencia y/o conocimientos en inteligencia artificial y automatización. Conocimientos en herramientas de visualización ( Power BI, Tableau ). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Encargado Con experiencia en Instalaciones de Automatización para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas en Barcelona . ¿Cómo será tu día a día?: Coordinación y planificación: Supervisar las actividades diarias, asignar tareas y coordinar equipos, asegurando el cumplimiento del cronograma. Cumplimiento y calidad: Garantizar que la obra cumpla con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad, realizando verificaciones continuas. Gestión de recursos: Controlar el uso de materiales y equipos, minimizar el desperdicio y coordinar la recepción y el almacenamiento. Resolución de problemas: Abordar problemas técnicos y logísticos que surjan durante el proyecto. ¿Qué buscamos? Oficial de 1ª de instalador eléctrico , enfocado en la instalación de maquinaria o de cuadros eléctricos de control en entornos industriales o de infraestructuras. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo electromecánico de una instalación o de instalación eléctrica asociada a un sistemas de control. Experiencia como encargado de obra/instalación en la supervisión de trabajos de instalación con varias subcontratas o trabajadores a su cargo. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa líder en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo. Ubicación: Barcelona ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Únete a VASS como Desarrollador/a Appian! Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. En VASS buscamos un/a Desarrollador/a Senior de Appian ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia mínima de 3 años trabajando con Appian. Habilidades en el desarrollo de aplicaciones BPM (Business Process Management). Experiencia haciendo análisis funcional y soporte técnico a los diferentes ciclos de vida del proyecto. Conocimientos sólidos en modelado de procesos, gestión de casos y diseño de interfaces dentro de Appian. Habilidad para resolver problemas técnicos y proponer soluciones efectivas. Experiencia en integración de Appian con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP. Inglés alto (B2-C1). ¿Qué requisitos son valorables? Certificación oficial en Appian (Associate, Senior Developer, Lead Designer, etc.). Conocimientos complementarios en otras tecnologías, como bases de datos, lenguajes de programación (Java, JavaScript, etc.) o integración con APIs y servicios web. ¿Tus principales tareas serán? Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, tanto técnicos como de negocio, para diseñar, desarrollar e implementar soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Appian. Configurar procesos, formularios, reglas de negocio e integraciones dentro de la plataforma. Colaborar con equipos de análisis para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables. Realizar pruebas unitarias y soporte a pruebas funcionales. Mantener una comunicación efectiva con los stakeholders del proyecto. Participar en revisiones de código y en sesiones de mejora continua. Documentar desarrollos y configuraciones según los estándares del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a C# Developer que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollo de software en C# Implementar funcionalidades nuevas y mejorar las existentes. Escribir pruebas unitarias y de integración. Diseñar y optimizar consultas, procedimientos almacenados y modelos de datos. Control de versiones con Git. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: C#, .NET Core / Framework ASP.NET MVC / Web API Entity Framework / Dapper LINQ, JSON, XML SQL Server, PostgreSQLc Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Programación con Java, con capacidad para desarrollar soluciones con Spring MVC, Spring Boot. Desarrollo de proyectos Maven. Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: Mínimo 5 años de experiencia en rol similar Análisis y programación de backends con Java y Java con Spring Boot. Desarrollo de pruebas: unitarias, integración, etc. Uso de patrones de diseño y separación de capas de las aplicaciones. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En nuestras oficinas de Alicante, Murcia, Santander y Coruña (modelo de trabajo híbrido) buscamos perfil jurídico para backoffice de banca (adjudicación activos, recuperación carteras, cálculos concursales, demandas, exoneraciones), Formación : - Se requiere titulación en Derecho, DADE, Economía, Finanzas o afines. - Se valora máster o especialización en áreas relacionadas con gestión de riesgos, recobro, derecho procesal o carteras fallidas Experiencia previa requerida: - Experiencia (3-5 años) en banca, departamentos de recobro, gestión impagos, asesoría jurídica, empresas de gestión de carteras fallidas - Experiencia en tramitación de procedimientos judiciales, gestión de ventas de cartera y reporting Skills/conocimientos: - Revisión y análisis de documentación jurídica - Conocimientos en normativa bancaria, procedimientos concursales y ejecuciones hipotecarias, así como experiencia en gestión de impagos y recobros tanto judiciales como extrajudiciales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como T écnico Senior de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos de QHSE en todas las áreas de la Compañía, asegurando su alineación con la estrategia y los objetivos corporativos, y promoviendo la máxima eficiencia operativa. FUNCIONES PRINCIPALES Revisar los procedimientos de la Compañía atendiendo al plan anual, con el objetivo de garantizar que los mismos contribuyen a alcanzar los objetivos corporativos con arreglo a la estrategia de la Compañía y asegurando que lo hacen con la máxima eficiencia. Para ello, se debe analizar en profundidad los procedimientos y procesos, identificar oportunidades, proponer los cambios/adecuaciones, validar su encaje en la organización, asegurar la competencia suficiente en las personas que lo ejecutan, garantizar la difusión del nuevo procedimiento, su ejecución y, por último, medir los resultados obtenidos. Colaborar y planificar en el Sistema de Gestión global de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas ISO y el sistema medio ambiental de la Compañía atendiendo a las instrucciones corporativas globales. Garantizar el cumplimiento de la normativa local en materia de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con la entidad colaboradora, evaluando los riesgos de los centros y puestos de trabajo e impulsando las acciones necesarias para eliminar y/o minimizar los riesgos, aplicar las medidas de seguridad correspondientes y asegurar el conocimiento de los riesgos y de las medidas de seguridad por parte de los trabajadores. Garantizar la conformidad de los productos con las exigencias corporativas y normativas aplicables, realizando las pruebas, inspecciones y controles necesarios para confirmar su cumplimiento. Planificar, ejecutar y evaluar auditorías internas en materia de calidad, medio ambiente y seguridad, definiendo medidas correctivas y preventivas cuando sea necesario, y verificando la eficacia de las acciones implementadas Gestionar y mantener actualizados los manuales, procedimientos y procesos corporativos , asegurando su correcta difusión, comprensión y aplicación en todas las áreas. Coordinar la elaboración y ejecución del Plan Anual de Auditorías y del Plan de Calibraciones , garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos. Promover la cultura de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales , desarrollando acciones de sensibilización, formación y comunicación dirigidas al personal. Analizar indicadores y elaborar informes periódicos sobre el desempeño en calidad, medio ambiente y seguridad, proponiendo acciones para optimizar procesos y reducir impactos. REQUISITOS NECESARIOS Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial, Química, o áreas afines Experiencia contrastada en entornos productivos. Conocimientos de la normativa de Sistemas de Gestión (UNE EN ISO 9001; UNE EN ISO 14001, BS OHSAS 18.000.) y normativa PRL. Inglés fluido, hablado y escrito. (comunicación frecuente con Global) Informática nivel usuario: Windows y Office. VALORABLES Conocimientos del sector de salud visual/ óptica o entornos productivos del sector salud. Conocimiento en metodologías de mejora continua y optimización de procesos: LEAN y 6-Sigma Otros idiomas: portugués (contamos con una sede en Lisboa) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Esta posición representa una oportunidad excepcional de desarrollo profesional, ya que la persona seleccionada asumirá progresivamente mayores responsabilidades y funciones, con la proyección de convertirse en el/la Manager del área. Salario competitivo – Entre 34.000€ y 36.000€, porque tu talento merece una compensación a la altura. Retribución variable – 10% de tu salario fijo, porque tu esfuerzo tiene recompensa. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

¡Si te apasiona el mundo de la automoción ésta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa multinacional! Ayvens, líder mundial en movilidad sostenible, cuenta con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países. Ofrecemos una amplia gama de servicios: renting, suscripción flexible, gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos tipos y tamaños. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad. Somos una compañía sólida, con experiencia, amplio conocimiento del sector, además de una ambiciosa estrategia que nos permite estar en constante crecimiento y en búsqueda de personas que aporten talento, ilusión y pasión. Como actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la posibilidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, las personas que trabajan en Ayvens marcan la diferencia y nos impulsan hacia nuestras metas. En Ayvens acogemos los mejores talentos del sector, por eso, si buscas realizarte y lograr un impacto positivo en tu carrera, nos encantará tenerte con nosotros. La persona que se incorpore al equipo como Senior Finance Technician - Invoicing , se encargará de las siguientes funciones: Realización de informes de gestión, seguimiento y análisis. Realización de los diferentes Cierres de Facturación y su control Conocer los diferentes procesos de facturación y normativas a aplicar Resolución de servicios e incidencias en la facturación y corrección de facturas y abonos Asegurar un proceso de facturación sin errores y acciones para la corrección de los mismos. Analizar y gestionar todos los requerimientos de las diferentes tipologías de envío de la facturación emitida (Plataformas ; Ficheros soporte ; PDF etc….), así como la presentación de las misma a la AEAT , por medios electrónicos (Suministro de Información Inmediato SII) , así como responsabilizarse del cumplimiento de sus requerimientos Revisar y cargar para contabilizar las provisiones a cierre de mes. Gestión y contacto con clientes nacionales o internacionales – cuando sea preciso analizar, los requerimientos de facturación o el uso de Plataformas de facturación. Supervisión y seguimiento de las funciones administrativas del Departamento . Revisión de instrucciones, normal y políticas de uso interno que se requieran en cada momento. Colaborar en la mejora, actualización y automatización de procesos. Aplicación y asignación de cobros manuales. Gestión de las remesas de recibos (SEPA) así como la resolución de posibles problemas en el envío de los mismos. Atender los requerimientos de las diversas auditorias que se realizan en la Cia (externas e internas). Aplicación de Write-off, remesas a cero o cualquier otra tipología de aplicación interna. Gestión y control de las conciliaciones entre sistema Requisitos: Título universitario de grado medio o superior. Grado en Ciencias Económicas ADE, matemáticas, estadísticas o similar. Conocimientos/Cursos de Control de Gestión Conocimientos contables Conocimiento del Reglamento de Facturación Inglés nivel alta hablado y escrito Access nivel avanzado Excel nivel avanzado Restor de herramientas de MS Office (medio-alto)-especialmente Power Point Experiencia e 1 a 3 años como Analista de Finanzas y experiencia en tratamiento de datos. Trabajar en Ayvens significa hacerlo en un clima laboral abierto, flexible, transparente, donde el crecimiento de las personas está alineado con el crecimiento de la compañía y donde la diversidad es una fuente de mejora y creatividad. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Data Product Manager – Pharmacovigilance, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de la plataforma de datos de farmacovigilancia y los paneles dentro de SciLake. Definir el alcance del proyecto, los hitos y los criterios de éxito, gestionando los plazos y la alineación con las partes interesadas. Recopilar y formalizar los requisitos empresariales y técnicos de los interesados en PV. Supervisar la ingesta, transformación y diseño de la arquitectura de datos (fuentes, canalizaciones, almacenamiento y capas de acceso). Supervisar la creación y entrega de paneles mediante Power BI, garantizando que los KPI, visualizaciones e informes cumplan con las necesidades empresariales y regulatorias. Asegurar el estricto cumplimiento de GxP , GDPR y de los estándares de Gobernanza de Datos y Arquitectura Digital de Sanofi. Promover las mejores prácticas en cuanto a calidad de datos, linaje y gestión de metadatos. Gestionar la documentación del proyecto, la transferencia operativa y la capacitación de los usuarios. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y apoyar las presentaciones ante el comité de dirección. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia en análisis de datos, gestión de productos digitales o gestión de proyectos . Experiencia en Farmacovigilancia (PV) Sólida experiencia liderando equipos multifuncionales en los ámbitos de datos, digital y negocio. Experiencia en entornos de consultoría —altamente valorada. Familiaridad con entornos de datos regulados y de salud del consumidor (I+D, regulatorio, médico). Conocimiento sólido de plataformas y herramientas de visualización de datos ( Snowflake, AWS, Power BI, Tableau o Qlik ). Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida completo de productos de datos —desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto . Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? + Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector. + Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral. + Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. + Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO. Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes. Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias. Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios. Identificarás a las partes interesadas clave. Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio. Liderarás reuniones con clientes. Asegurarás el logro de los objetivos establecidos. Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido. Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa. Participarás en el análisis de satisfacción del cliente. Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes. Elaborarás informes comerciales internos. Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas Idiomas: Inglés (mínimo B2) Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional Habilidades analíticas estratégicas: interpretar datos de mercado, de la competencia y de resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¡Te compartimos información clave del proyecto! Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min). La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server . Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. Responsabilidades Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno. Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server. Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema. Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue. Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código. Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas. Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable). Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. Requisitos técnicos Imprescindibles: Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#. Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos. Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros). Conocimientos de Python. Experiencia con proyectos en .NET MVC. Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. Perfil que buscamos Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on . Capacidad de gestión y visión global del desarrollo. Buena comunicación y trabajo colaborativo. Interés por la mejora continua y la documentación técnica. ️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales). Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional. Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa. Estabilidad profesional.

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos. Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos. Trabajar en proyectos de alta visibilidad con tecnologías punteras. Tecnologías y conocimientos clave: Java / Spring Boot (Experto) Servicios Web (REST/SOAP) Soluciones Web / Angular Oracle Herramientas: SVN, Jenkins Experiencia en diseño y modelización de datos. Lo que esperamos de ti: Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar). 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java. Capacidad de análisis, autonomía y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué te encantará ser un #Minsaiter? Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Contrato indefinido , retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles. Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a iOS en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Serás responsable técnico/a del producto , liderando su evolución y estrategia a medio y largo plazo. Participarás activamente en la definición técnica junto al Product Owner y responsables clave. Garantizarás la calidad y alineación tecnológica con la arquitectura global del cliente. Mentorizarás al equipo , impulsando buenas prácticas y asegurando estándares técnicos y de testing. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación + 5 años de experienci a en desarrollo de aplicaciones iOS. Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture . Experiencia con patrones MVP y MVVM . Dominio de Swift 5.6+ , SwiftUI y programación reactiva con Combine . Amplio manejo de Git (ramas, merges y resolución de conflictos). Valorable nivel inglés conversacional. Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos AI Generativa ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as para realizar las siguientes funciones: Diseñar e implementar soluciones de IA generativa para dar respuesta a los retos empresariales. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones GenAI. Utilizar diversos marcos y herramientas. Mantenerse al día sobre las últimas tendencias en GenAI, explorando nuevas tecnologías y metodologías. Contribuir a la investigación y el desarrollo de marcos de GenAI para su uso generalizado. Comunicarte de forma clara y eficaz con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos: +5 años de experiencia en ciencia de datos. +2 años de experiencia en GenAI. Experiencia en el uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y otras tecnologías GenAI. Experiencia en proyectos GenAI, con conocimientos en áreas como PNL, visión artificial o generación de contenidos. Experiencia en ingeniería de prompts. Experiencia en Retrieval Augmented Generation (RAG): métodos de análisis sintáctico, VectorDB, métodos de recuperación, etc. Dominio de lenguajes de programación como Python. Experiencia con plataformas GenAI de código abierto como HuggingFace o Simillar (preferible). Experiencia en técnicas de plataformas de evaluación, como LLMs-as-Judges o marcos como los principios Ragas/LLMOps (preferiblemente). Dominio del inglés, lo que facilita la colaboración en un contexto global. Valorable: Experiencia en «AI Services Stack» de, al menos, un proveedor de servicios en la nube (Azure, Databricks, GCP) Experiencia con marcos de orquestación, como LangGraph, AutoGen, SmolAgents o similares. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Cuentas con experiencia de al menos 15 años como Jefe/a de Proyectos en entornos Powertrain? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Coordinar de manera transversal las actividades técnicas y de gestión de proyecto entre el cliente principal, los socios industriales y los distintos departamentos involucrados. Asegurar la correcta aplicación de los procesos internos de desarrollo y calidad (metodologías de gestión de proyectos, diseño, validación y homologación). Consolidar y reportar los indicadores QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones) en cada hito del proyecto. Supervisar la convergencia técnica de los órganos mecánicos dentro de su ámbito de responsabilidad, desde fases iniciales hasta madurez técnica (P0–P4). Participar en la definición de objetivos, análisis de riesgos y planificación global del proyecto. Elaborar la documentación técnica necesaria para el desarrollo (especificaciones, análisis funcionales, planes de validación, expedientes de calidad, reportes QCDP, entre otros). Garantizar la gestión de problemas y la trazabilidad técnica utilizando metodologías estructuradas (LUP, 8D, QC Story, PDCA). Coordinar la transferencia técnica a la fase de producción en serie. Participar en formaciones y actualizaciones de herramientas internas de desarrollo y calidad. Perfil del candidato ideal: Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Automoción o similar). Mínimo 15 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos, especialmente en el sector automoción / Powertrain. Conocimiento técnico profundo en motores de combustión y eléctricos. Experiencia demostrable en coordinación técnica entre departamentos y gestión transversal de proyectos. Nivel de inglés alto (C1) imprescindible, tanto hablado como escrito. Habilidades interpersonales para facilitar acuerdos y decisiones en entornos complejos y multiculturales. Capacidad de liderazgo, visión global de proyecto y enfoque a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un/a Responsable de Contrato de Servicios Energéticos – Planta de Biomasa ¿Te apasiona la energía sostenible y la gestión integral de proyectos industriales? En Magnon somos líder en generación con biomasa y eficiencia energética, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo para administrar, coordinar y optimizar la operación de una de nuestras plantas. Tu misión Gestionar el contrato de servicios energéticos desde una visión comercial, económica, operativa y legal , asegurando la correcta operación y mantenimiento de la planta de biomasa y liderando la relación con el cliente final. Serás la persona clave para que todo funcione: desde la planificación técnica hasta el cumplimiento de objetivos económicos, siempre bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Principales responsabilidades Gestionar la relación comercial con el cliente, manteniendo una comunicación fluida, resolviendo incidencias y detectando nuevas oportunidades. Planificar y supervisar la operación, inspección y mantenimiento de la planta, tanto del personal interno como de contratistas. Controlar la gestión económica de la instalación: presupuestos, cierres mensuales y cumplimiento de objetivos financieros. Asegurar que la gestión contractual se cumple según los acuerdos firmados (facturación, garantías, consumo de energía, disponibilidad, etc.). Liderar al equipo de planta , fomentando la colaboración, la formación continua y el desarrollo profesional. Velar por la seguridad, salud y sostenibilidad en todas las operaciones. Supervisar las operaciones logísticas y de biomasa , garantizando estándares de calidad y seguridad. Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (POE) y permisos de trabajo. Gestionar el stock de repuestos y la red de contratistas locales para paradas programadas y mantenimientos correctivos. Elaborar informes técnicos y económicos , así como balances de energía y reportes al cliente. Lo que buscamos en ti Formación técnica (Ingeniería o similar) y experiencia en gestión de operaciones industriales o energéticas. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples áreas. Enfoque analítico y visión global del negocio. Compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar entre las diferentes plantas de calor. Qué te ofrecemos Formar parte de una empresa referente en energía renovable y economía circular. Proyecto estable con alto impacto ambiental y social. Seguro de salud con Adeslas y plan de pensiones. Entorno colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo para un puesto de responsabilidad. ⚡ ¿Te gustaría liderar el futuro de la energía con nosotros? Envíanos tu candidatura y súmate al equipo que está transformando la biomasa en progreso sostenible.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Manual con experiencia en proyectos de Accesibilidad . Funciones Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como QA Manual Experiencia en proyectos con Accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA . Experiencia en testing de Web, App y APIs . Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira . Inglés B2 . Experiencia en proyectos Agile . Conocimientos de tecnologías de asistencia como: VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText, etc. Conocimientos de herramientas de accesibilidad digital como: WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector, etc. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía. Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. Qué esperamos de ti: Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas. Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…) Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad. Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA) Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript) Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector). Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText) Experiencia en testing de Web, App y APIs. Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales. Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria. Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores. Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo. Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación. Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución. Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos. Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. Qué esperamos de ti: Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto. Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática. Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio). Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean. Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación. Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares. Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket. Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto. Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia. Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos. Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central. Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc. Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores. Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea. Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Javascript developer , con experiencia profesional igual o superior a 3 años, para colaborar en diversos proyectos de nuestro cliente, líder en el sector de la comunicación multimedia en España. Horario: L-J de 9 a 18h, V de 8 a 15h. Colaboración 100% remota, desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones complejas en JavaScript orientadas a la ejecución asíncrona. Optimizar la gestión de promesas, callbacks y flujos asíncronos para maximizar el rendimiento. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para asegurar calidad y escalabilidad. Requisitos mínimos: +3 años de experiencia en desarrollo JavaScript (ES6+). Experiencia en Node.js y entornos backend. Dominio avanzado de modelos asíncronos, promesas, async/await, event loop y control de concurrencia. Conocimiento de optimización de rendimiento y gestión de memoria. Uso de patrones de diseño y principios SOLID. Experiencia en integración con APIs y servicios externos. Conocimientos GCP. Uso de New Relic. Profesional con iniciativa; con capacidad para liderar proyectos y tomar decisiones técnicas estratégicas. Requisitos Deseados: Experiencia en frameworks modernos (React, Vue, Angular), PHP Conocimientos básicos de Didomi. Clean Code SonarQube Persona con autonomía, iniciativa y muy efectiva de cara a la resolución eficiente de problemas. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente tener experiencia en el sector media. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de la historia del usuario. Responsable de la entrega del SW, traducir la hoja de ruta de la línea de productos en elementos procesables (características, historias de usuario) para cada producto / escuadrón, administrar prioridades y recursos dentro del Escuadrón y resolver conflictos con otros equipos fuera del escuadrón. Responsable del plan de producto/programa de software de liberación/entrega. Posee y crea el backlog de historias de usuario, prioriza el backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinea el software con el director de producto, incluidas las historias de usuario que contribuyen a las funciones del programa. Posee actividades de refinamiento en el trabajo pendiente de casos de usuario para impulsar la preparación de casos de usuario en estado listo para el desarrollo. Apoya al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis en el equipo, clasificando bloques y dependencias entre historias de usuario. Responsable de garantizar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de 'Definición de hecho' y 'Definición de listo'. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en el país proporcionando las habilidades requeridas en cada etapa del proyecto. Qué esperamos de ti: Experiencia liderando equipos Agile Scrum Experiencia como PO en proyectos de APIs. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews) Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final Imprescindible experiencia trabajando para clientes bancarios. Imprescindible experiencia con core bancario (cuentas personales, depósitos, préstamos, tarjetas, liquidaciones, etc) Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a QA Manual con experiencia trabajando con T24, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Definir y mantener casos de test de nuevas funcionalidades y regresiones. Ejecución de casos de test: pruebas End to End desde el punto de vista de usuario/cliente, pruebas de rendimiento, pruebas unitarias, pruebas de apis Análisis de logs Priorizar y analizar incidencias Qué esperamos de ti: 4 años de experiencia como QA en proyectos similares trabajando en institución financiera, consultora o proveedor de servicios, idealmente con rol de analista técnico y/o funcional Valorable experiencia con la plataforma T24 Experiencia trabajando en cliente bancario con cuentas y/o pagos Experiencia previa en tareas como: Análisis funcional Conocimientos en Core Bancario, documentar requerimientos, historias de usuario, criterios de aceptación, modelos de datos, etc. Conocimientos de protocolos REST y SOAP Estar familiarizado con el lenguaje XML, así como con XSD Nivel intermedio de SQL Uso de herramientas como: Jira Confluence Postman (Conocer cómo funcionan los pre-requests, tests, autenticación...) Valorable: AWS (S3, Athena, Cloudwatch) Experiencia previa en proyectos de integración de sistemas y certificación de sw. Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Project Manager de construcción. La persona seleccionada estará en Palos de la Frontera (Huelva). ¿Cuáles serían tus funciones? Evaluar y definir los objetivos y alcance del proyecto. Planificar y desarrollar sus fases, requisitos, tiempos de entrega. Establecer y actualizar el presupuesto de inversión. Coordinar todos los recursos propios y externos. Por tanto, es el encargado de las contrataciones de los colaboradores externos especialistas en cada parte del Proyecto. También es el encargado de implicar a los departamentos de la compañía que sean necesarios en cada fase. Supervisar las actividades y toma de decisiones. Aseguramiento de los estándares de calidad requeridos. Elaboración de las certificaciones de obra. Autorización de pagos. Elaboración informes cierre y avance fin de mes. Puesta en marcha del proyecto, con técnico especialista, y entrega final a la dirección de explotación para operar finalmente las instalaciones. ¿Qué buscamos? Buscamos un Ingeniero Técnico o Superior en ramas Industrial, Caminos, Química o Minas, con 4-5 años de experiencia profesional en obra. Es valorable un buen manejo de Microsoft Project y contar con conocimiento del entorno local. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales. Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaboración de reportes regulatorios para terceros. Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados. Asistencia en auditorías proporcionando información relevante. Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA. Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente. Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión. Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo. Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos incrementar nuestro equipo un/a QC Manual tester para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector a nivel mundial. Modalidad de trabajo: 100% remoto Lugar de trabajo: Cualquier provincia de España Horario: de L-J de 9.00 a 18.00 horas; V de 8:00 - 15:00 Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia como QC Tester. Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas. Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…). Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoría. Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía. Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. Experiencia en testing de Web, App y APIs. Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa. Requisitos deseables: Experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.). Dominio de SQL. Idioma: Inglés Español. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Ingeniero especializado en Proyectos de Hidráulica para gestionar proyectos de ingeniería nacionales e internacionales en infraestructuras de agua y saneamiento. La persona seleccionada será la encargada del diseño y ejecución de las soluciones hidráulicas de proyectos de EDAR, IDAM, ETAP, redes de saneamiento y abastecimiento, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares internacionales. ________________________________________ Responsabilidades • Dirigir y coordinar todas las fases de proyectos hidráulicos (conceptual, básica, detalle, construcción y puesta en marcha). • Diseñar, revisar y aprobar cálculos hidráulicos y especificaciones técnicas (conducciones, bombeos, tanques, válvulas, redes a presión y gravedad). • Coordinar equipos multidisciplinarios internos (proceso, eléctrico, mecánico, civil) y subcontratistas externos. • Supervisar la correcta integración de procesos de tratamiento (EDAR, IDAM, ETAP) en el diseño hidráulico. • Gestionar cronogramas, presupuestos y riesgos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. • Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y licitaciones nacionales e internacionales. • Aportar conocimiento técnico en la puesta en marcha y pruebas de funcionamiento. ________________________________________ Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Hidráulica, Ambiental o afín. • Experiencia: o Mínimo 8–10 años en proyectos de hidráulica aplicada a agua y saneamiento. o Experiencia demostrable en EDAR, IDAM, ETAP, redes de distribución y conducciones. o Participación en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. • Conocimientos técnicos: o Hidráulica avanzada, equipos de bombeo, pérdidas de carga, diseño de redes y tanques. o Software especializado: EPANET, WaterCAD/WaterGEMS, Civil 3D, BIM, AutoCAD Plant. • Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). Valorable francés y/o árabe. • Competencias clave: o Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. o Gestión de proyectos complejos en entornos internacionales. o Capacidad de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas. ________________________________________ Se valorará • Experiencia en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC, etc.). • Experiencia en puesta en marcha y operación inicial de sistemas hidráulicos en plantas de tratamiento. ________________________________________ Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa global especializada en ingeniería de agua y saneamiento. • Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto. • Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinario y con alto nivel técnico. • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y resultados

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Madrid) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.Nuestro equipo está compuesto por más de 20.Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integ

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.Nuestro equipo está compuesto por más de 20.Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integ