Trabajos gran en AlicanteCrear alertas

En Quark, parte de Grupo Sener, diseñamos algunas de las infraestructuras digitales más avanzadas del mundo. Detrás de cada Data Center hay miles de decisiones técnicas, decenas de disciplinas trabajando de manera coordinada y un objetivo común: garantizar la continuidad de los servicios que sostienen nuestra sociedad digital. Por eso buscamos incorporar un/a Director/a de Proyecto de Ingeniería capaz de liderar proyectos complejos desde una visión global, integrando equipos multidisciplinares, gestionando clientes internacionales y transformando desafíos técnicos en soluciones que marcan la diferencia. Si disfrutas liderando proyectos de gran envergadura, coordinando equipos de alto nivel y participando en la creación de infraestructuras críticas para algunas de las compañías más innovadoras del mundo, queremos conocerte. Tu misión Serás la persona responsable de dirigir integralmente proyectos de ingeniería complejos, liderando equipos multidisciplinares y actuando como referente ante clientes, consultores, contratistas y stakeholders clave. Tendrás una visión global del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, impulsando la colaboración entre disciplinas y garantizando la calidad de las soluciones desarrolladas. ¿Cómo será tu día a día? Liderar proyectos de ingeniería desde las fases iniciales de diseño hasta el soporte a construcción y puesta en marcha. Coordinar equipos de arquitectura, estructuras, civil, mecánica, electricidad, protección contra incendios, BIM, telecomunicaciones y otras disciplinas técnicas. Definir estrategias de ejecución, planificación, recursos y principales hitos del proyecto. Gestionar la interlocución con clientes internacionales y liderar reuniones de seguimiento, workshops técnicos y procesos de toma de decisiones. Supervisar riesgos, cambios de alcance, interfaces y condicionantes contractuales. Impulsar procesos de mejora continua, calidad técnica y excelencia en las entregas. MentorizAR y desarrollar equipos de alto rendimiento, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad y crecimiento profesional. Participar en algunos de los proyectos más avanzados del ámbito de los Data Centers y las infraestructuras críticas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida trayectoria liderando proyectos complejos de ingeniería y con capacidad para desenvolverse en entornos altamente exigentes y multiculturales. Nos gustaría que aportaras: Titulación superior en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica equivalente. Más de 12 años de experiencia en ingeniería, diseño o dirección de proyectos complejos. Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares en sectores como Data Centers, infraestructuras críticas, industria avanzada, hospitales, aeropuertos, energía o grandes edificios singulares. Conocimiento sólido de planificación, gestión de alcance, costes, riesgos y calidad. Capacidad para gestionar clientes y stakeholders de alto nivel. Nivel alto de inglés para desenvolverte en proyectos internacionales. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación e influencia. Valoraremos especialmente experiencia previa en: Data Centers hyperscale o colocation. Entornos BIM y coordinación multidisciplinar. Gestión de contratos de ingeniería y construcción. Certificaciones PMP, IPMA, PRINCE2 o similares. Equipos internacionales y entornos multiculturales. ¿Cuál son nuestros beneficios? Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).

Como KAM, gestionarás cuentas clave dentro del sector FMCG (Gran Consumo) para impulsar la actividad comercial. Trabajarás desde el área de Ventas, manteniendo una relación directa con las cuentas asignadas y favoreciendo el cumplimiento de los objetivos comerciales. Detalles del cliente La empresa opera en el sector FMCG (bienes de consumo de alta rotación) y está ubicada en la provincia de Alicante. Descripción de la oferta Gestionar las cuentas clave asignadas para mantener una relación comercial continua. Identificar necesidades de las cuentas y trasladarlas a la actividad comercial. Preparar y realizar propuestas comerciales alineadas con los objetivos de Ventas. Realizar el seguimiento de acuerdos comerciales con las cuentas asignadas. Coordinar las acciones comerciales necesarias para dar respuesta a cada cuenta. Revisar la evolución de las cuentas y detectar oportunidades de mejora. Registrar y mantener actualizada la información comercial de las cuentas. Perfil ideal El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia en gestión de cuentas clave. Capacidad para preparar y realizar propuestas comerciales. Conocimiento de procesos de venta y seguimiento de acuerdos comerciales. Capacidad para analizar la evolución de cuentas e identificar oportunidades. Manejo de información comercial para realizar un seguimiento ordenado de las cuentas. Oferta de empleo Contrato indefinido. Ubicación del puesto en provincia de Alicante. Desired Skills and Experience Experiencia en gestión de cuentas clave. Capacidad para preparar y realizar propuestas comerciales. Conocimiento de procesos de venta y seguimiento de acuerdos comerciales. Capacidad para analizar la evolución de cuentas e identificar oportunidades. Manejo de información comercial para realizar un seguimiento ordenado de las cuentas. Gestionar las cuentas clave asignadas para mantener una relación comercial continua. Identificar necesidades de las cuentas y trasladarlas a la actividad comercial. Preparar y realizar propuestas comerciales alineadas con los objetivos de Ventas. Realizar el seguimiento de acuerdos comerciales con las cuentas asignadas. Coordinar las acciones comerciales necesarias para dar respuesta a cada cuenta. Revisar la evolución de las cuentas y detectar oportunidades de mejora. Registrar y mantener actualizada la información comercial de las cuentas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de servicios tecnológicos y plataformas de datos para incorporarse a un equipo estratégico responsable de la estabilidad, evolución y gobierno de los principales entornos corporativos de Data.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, proveedores y equipos técnicos, garantizando la calidad del servicio, la correcta ejecución de proyectos y la evolución tecnológica de las plataformas. Liderar la gestión integral de servicios relacionados con plataformas de datos corporativas. Coordinar proveedores y equipos técnicos responsables de la operación diaria. Gestionar la demanda de negocio y priorizar iniciativas tecnológicas. Asegurar el cumplimiento de SLA's, KPIs y niveles de servicio. Participar en la definición y seguimiento del roadmap tecnológico. Supervisar capacidad, rendimiento, continuidad y seguridad de las plataformas. Gestionar licencias, obsolescencia tecnológica y optimización de costes. Coordinar proyectos, cambios y evoluciones dentro del ecosistema Data. Elaborar reporting y seguimiento ejecutivo para diferentes stakeholders. Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Buscamos experiencia en alguno de estos ámbitos Gestión de plataformas de datos. Gestión de proveedores tecnológicos. Gobierno y evolución de servicios críticos. Conocimientos valorables Power BI o herramientas de Reporting. ITIL y buenas prácticas de Service Management. Qué buscamos en la persona Excelente capacidad de comunicación e interlocución. Perfil orientado a servicio y negocio. Capacidad para coordinar múltiples equipos y proveedores. Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. Capacidad para combinar visión estratégica y entendimiento técnico. Ownership y responsabilidad sobre servicios críticos. Comodidad trabajando en entornos complejos y multidisciplinares. Condiciones Ubicación preferente en Alicante. Salario hasta 50.000€ ( según perfil) + variable y beneficios. Participación en un ecosistema Data de gran volumen y complejidad. Amplia exposición a negocio, tecnología y toma de decisiones. Entorno estable con foco en evolución tecnológica y transformación de plataformas. xhfqzwm Incorporación lo antes posible, con flexibilidad para encontrar el perfil adecuado. #J-18808-Ljbffr

En una empresa con un importante volumen de operaciones, gestionar el riesgo no consiste únicamente en controlar los impagados o establecer límites de crédito, sino también en anticiparse a posibles incidencias y encontrar soluciones que permitan mantener el equilibrio entre la seguridad financiera y la actividad comercial.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Por eso, en Jeong People, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Cobros y Riesgos para una gran compañía del sector de la distribución ubicada en un municipio de la Vega Baja. Buscamos a una persona con experiencia en seguros de crédito comercial, que combine rigor financiero, capacidad de análisis y habilidades de comunicación y negociación, porque tan importante será identificar un riesgo como saber gestionarlo con criterio y diplomacia. ¿Cuál será tu misión? Dentro del departamento financiero, contribuir a proteger la estabilidad financiera de la compañía mediante el análisis del riesgo comercial, el control de las coberturas aseguradas y la gestión de cobros e impagados, manteniendo una relación fluida tanto con las aseguradoras de crédito como con los equipos internos y clientes. ¿Y tus principales responsabilidades? Gestión del riesgo comercial: analizar la situación crediticia de los clientes, supervisar su exposición al riesgo y detectar posibles situaciones de insolvencia o incumplimiento de pagos. Relación con aseguradoras de crédito: gestionar las pólizas y coberturas, realizando solicitudes, revisiones y actualizaciones de los límites de crédito. Control de cobros e impagados: supervisar los vencimientos, identificar incidencias y gestionar las acciones necesarias para el seguimiento y recuperación de deuda. Interlocución con clientes: negociar compromisos de pago y gestionar situaciones de riesgo o incidencias de cobro, buscando soluciones que permitan preservar la relación comercial. Coordinación con el departamento Comercial: colaborar en la revisión de condiciones de pago y operaciones comerciales, aportando criterio financiero para facilitar la toma de decisiones. Seguimiento y mejora de procesos: elaborar informes de deuda vencida, evolución de cobros y exposición al riesgo, además de proponer mejoras en los procedimientos de control y prevención. Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia profesional demostrable en gestión del riesgo comercial, análisis de clientes, control de límites de crédito y seguimiento de coberturas aseguradas. Imprescindible experiencia trabajando directamente con compañías de caución. Conocimientos sólidos en gestión de cobros, reclamación de deuda y procedimientos de impagados. Capacidad para interpretar información financiera y anticipar posibles situaciones de riesgo. Manejo habitual de Excel y herramientas ERP o de gestión financiera. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos a una persona rigurosa, organizada y con criterio propio , que sepa mantener el equilibrio entre la firmeza que exige la gestión del riesgo y la flexibilidad necesaria para encontrar soluciones. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido. Jornada completa y horario de L-J de 8-18h. y Viernes 8-14h. Modalidad de trabajo 100 % presencial. Incorporación a un entorno empresarial con un elevado volumen de operaciones y una función relevante en la gestión financiera del negocio. Oportunidad de aportar experiencia y criterio profesional a la mejora de los procesos de gestión del riesgo comercial y control de cobros. xhfqzwm Si cuentas con experiencia gestionando riesgos comerciales y trabajando con aseguradoras de crédito, ¡queremos conocer tu trayectoria profesional y cómo podrías aportar valor a este proyecto!#J-18808-Ljbffr

Este puesto es para las tiendas de Alicante y Elche. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Puesto de nueva creación Gestión integral de compras, aprovisionamiento y planificación de demanda Nuestro cliente se trata de una importante compañía del sector alimentación, especializada en productos de gran consumo y en plena fase de crecimiento y profesionalización de su estructura. La organización cuenta con presencia en distintos mercados de la Península Ibérica y busca incorporar una figura clave que lidere la gestión centralizada de compras y aprovisionamiento para todo el grupo. Las principales funciones que realizarás como Técnico/a Senior de Aprovisionamiento y Planificación de la Demanda son: Gestionar de forma integral las compras y el aprovisionamiento para las diferentes unidades de negocio. Centralizar la relación con los responsables de cada ubicación y garantizar la correcta planificación de necesidades. Supervisar el seguimiento de pedidos, niveles de stock y disponibilidad de producto. Definir, optimizar e implantar procesos y procedimientos de compras y planificación. Mantener la interlocución diaria con el fabricante internacional y sus plantas productivas. Participar en la negociación anual de condiciones comerciales, precios y acuerdos de suministro. Elaborar previsiones de demanda y coordinar la planificación mensual y anual. Liderar la planificación de la demanda, elaborando previsiones de venta y definiendo necesidades de aprovisionamiento a corto, medio y largo plazo. Trabajar de forma transversal con los departamentos Comercial y Marketing para ajustar previsiones y garantizar el servicio. Coordinar las compras complementarias de equipamiento y materiales asociados al negocio. Analizar indicadores de compras, aprovisionamiento forecasting, rotación de stock y nivel de servicio y nivel de servicio para identificar oportunidades de mejora. Oportunidad de incorporarse a una compañía en crecimiento con estructura ágil y capacidad de impacto real en el negocio. Creación de una posición estratégica con recorrido y potencial de desarrollo. Alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con Dirección de Operaciones. Participación en proyectos de profesionalización y mejora de procesos. Paquete salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto. Ubicación: Alicante. #J-18808-Ljbffr

TITULO 2020_39 INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL DEPT. TÉCNICO DESCRIPCION Empresa dedicada a la fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran formato a nivel nacional de imagen corporativa. Se necesita cubrir un puesto en el departamento técnico. Sus principales funciones son: des

TITULO 38_2020 INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL DEPT. TÉCNICO DESCRIPCION SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE ESTRUCTURAS METÁLICAS DE GRAN TAMAÑO PARA IMAGEN CORPORATIVA, QUE NECESITAMOS INCORPORAR A UN INGENIERO PARA EL DEPARTAMENTO TÉCNICO. ENTRE SU

¿Te apetece liderar proyectos de backoffice e integraciones de productos digitales? ¡En Atalanta te estamos buscando!Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar al equipo un/a responsable de procesos e integraciones cuya función principal será garantizar la evolución, estabilidad y alineación de las soluciones digitales que conectan los sistemas core dentro de la compañía.Serás responsable de gestionar la demanda procedente de las áreas de negocio e IT, priorizando y coordinando su ejecución junto al equipo técnico de integraciones asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad de las entregas.Buscamos un perfil con formación y experiencia técnica de verdad, que le apasione todo lo que tenga que ver con el mundo digital y que también pueda asumir el rol de Product Owner de las nuevas soluciones que se vayan desarrollando. Liderarás la definición funcional de producto, su alcance y requisitos y la coordinación de la implementación y puesta en producción, así como la evolución y posterior mantenimiento. Si crees que todo esto encaja contigo, sigue leyendo¿Qué harás en tu día a día?Gestión de la demanda: recepción, análisis, valoración y priorización de peticiones de IT y negocio.Mantenimiento de un backlog único y priorizado, equilibrando evolutivos, correctivos y mejoras de procesos.Traducción de necesidades en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación.Planificación y seguimiento de iniciativas y proyectos en los que participe el equipo.Asunción del rol de Product Owner de nuevas soluciones.Validación de las entregas: tiempos, requisitos, coordinación de pruebas.Coordinación con otras áreas: Ciber, Arquitectura, QA, Data, etc.¿Qué esperamos de ti?Que tengas experiencia previa en proyectos similares, al menos 3 años como Product Manager, Analista Funcional o Product Owner.Que hayas trabajado con Jira y Confluence.Que tu formación sea técnica para que puedas entender mejor a los equipos de desarrollo y que hayas gestionado equipos directamente.Que tengas muchas virtudes y sobre todo: iniciativa, resiliencia y empatía.Que te apasione el área digital y el entorno TIC tanto como a nosotros.¿Qué otras cosas valoraremos?Conocimientos técnicos en integraciones: APIS, web, SQL…Experiencia en sector asegurador, con ERPs o cores de negocio.Conocimiento en metodologías ágiles.Certificaciones, por ejemplo PSPO/CSPO, PMP/PRINCE2 o Agile.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Horario flexible (con pausa para comer).Jornada intensiva los viernes y durante el verano.Modelo híbrido (2 o 3 días en oficina, flexible).Ubicación: Alicante - El Palmeral.Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales.Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa).Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación).Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional.Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a "Psiquiatra" para incorporar a una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. El centro se ubica en el centro de Alicante. Realiza diagnósticos psiquiátricos. Se coordina a nivel clínico con losreferentes del paciente (pediatra, cabecera, especialistas, etc.). Participa en sesiones interdisciplinares de equipo (Psicólogos, enfermería, educadores, etc.). Elabora informes clínicos y peticiones de pruebas médicas. Estudia las pruebas clínicas, revisa y hace seguimiento psicopatológico y psicofarmacológico de losusuarios. Informa a la familia del usuario si se precisa. Prescribe la medicación que sea necesaria para cada usuario. Atiende a los usuarios en situaciones de crisis. Promueve una efectiva relación laboral interdepartamental. Conoce y asegura los derechos y deberes de los usuarios. Participa en sesiones de formación y docencia. Titulación homologada enLicenciatura o Grado en Medicina con especialización en Psiquiatría. Horario flexible a convenir con el centro. Contrato: indefinido. Salario: 58.000€ brutos anuales para una jornada al 100%. Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte. ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Integrale360 somos una empresa familiar que desde la década de los 90 nos dedicamos a la fabricación a medida de muebles para espacios retail y horeca.Nuestra capacidad de transformar una gran diversidad de materiales garantiza la integración de nuestros muebles en todo tipo de proyectos.Se precisa de Ingeniero Técnico Industrial para desarrollo de planos de fabricación de mobiliario. Incorporación inmediata POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica o Grado Diseño Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 25/01/2024

Senior UI Designer En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Senior UI Designer, para participar en un proyecto de diseño y evolución de producto digital, colaborando estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería, en un entorno innovador que apuesta por la aplicación de inteligencia artificial en los procesos de diseño. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en UI Design, Visual Design o Product Design. Experiencia diseñando interfaces digitales de alta calidad para aplicaciones, plataformas web o productos digitales. Dominio de Figma y Adobe Creative Cloud. Experiencia en Design Systems, Interaction Design y creación de prototipos. Buen conocimiento de principios UX y mentalidad orientada al producto. Experiencia utilizando herramientas de IA como Claude, Codex o similares, especialmente agentes de IA aplicados al diseño y desarrollo. Capacidad para liderar el diseño visual de principio a fin, desde la conceptualización hasta la entrega. Nivel de inglés alto, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Entre tus funciones: Liderar el diseño UI de diferentes áreas del producto. Transformar conceptos e ideas de producto en interfaces visuales atractivas, intuitivas y de alta calidad. Diseñar y mejorar interfaces, patrones de interacción y prototipos. Colaborar en la evolución de la identidad visual, los Design Systems y los estándares de diseño. Participar en la conceptualización de nuevas ideas y experiencias de producto. Explorar e implementar aplicaciones prácticas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de diseño y la experiencia de producto. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contrato indefinido en Arelance Acceso a formación Modalidad de trabajo: Híbrida en Alicante, deberás estar presencial en la oficina 2-3 veces a la semana SBA hasta 60,000 según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España Figma, Adobe Creative Cloud, Claude, OpenAI Codex, AI Coding Agents Visita: https://www.tecnoempleo.com/senior-ui-designer-arelance/figma-adobe-creative-cloud/rf-99521ada027ad3d69c40?lang=es&utm_source=general

Quiénes somos? Somos Holaluz y nacimos para hacer el mundo mejor y liderar la revolución de los tejados. La eléctrica del futuro pasa por un modelo basado en la movilidad eléctrica y en el autoconsumo. Esto quiere decir que consumas la energía de tus propias placas solares y que puedas compartir la que te sobre con otras personas. Eso es lo que desde Holaluz impulsamos para que las personas seamos dueñas de nuestra propia energía. Una energía que, al ser tuya, eres libre de gestionar como quieras. En definitiva, tenemos la misión de conectar a la gente con la energía 100% verde; ¡¿nos ayudas?! ¿Qué harás? Realizar visita comercial para asesorar al cliente, tanto presencialmente como por vía videoconferencia/teléfono, a escoger la mejor oferta adaptada a sus necesidades para vender en primera visita. Si no es posible, desarrollar un seguimiento para gestionar el cierre de la venta y recopilación de documentación para la gestión de la venta. Nosotros te proporcionaremos algunas visitas confirmadas con clientes aptos para instalar. Parte fundamental para complementar tu agenda, es la búsqueda y prospección de nuevos clientes en base a referidos y colaboradores. Reunirte con el equipo para aportar ideas que os ayuden a llegar a vuestros objetivos y dar solución a las posibles incidencias del día a día. Con quién lo harás? #AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo, por ello estamos construyendo un increíble y nuevo equipo comercial a lo largo de toda España, donde tú formaras parte del inicio de la revolución de los tejados. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Que seas una persona con una gran comunicación, pasión y dedicación por los clientes. - Que tengas experiencia en Venta directa y/o venta a domicilio de diferentes productos de mínimo un año. - Valoraremos muy positivamente el uso fluido de idiomas, especialmente inglés. - Capacidad para trabajar en equipo y para adaptarse a los cambios. - Carnet B de conducir (necesitamos que al inicio puedas desplazarte con tu vehículo con marchas no automático). - Organización y planificación ágil y efectiva. - Proactividad, perseverancia y autonomía. - Nos gustaría que tuvieses experiencia en la comercialización de energía solar fotovoltaica. ¡La misma pasión que nosotros por cambiar el mundo! ¿Qué ofrecemos? Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. La mayor fuente de nuestra energía: ¡nuestra gente! Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un ambiente de trabajo inmejorable y un gran talento donde realmente vivimos nuestros valores. Para ello ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. La mayor fuente de nuestra energía: ¡nuestra gente! Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un ambiente de trabajo inmejorable y un gran talento donde realmente vivimos nuestros valores. Para ello ofrecemos una serie de ventajas y beneficios que te permitirán estar apoyado tanto a nivel personal como profesional. - Salario fijo - Paquete variable competitivo - Contrato temporal + posibilidad de indefinido - Posibilidad de plan de carrera. - Jornada completa. - Coche de empresa valorable a los tres meses - Precio especial de prima en mutua médica. - Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. #SayThingsAsTheyAre #HaveFun #AlwaysPeopleFirst #KeepRowing #EsPosible

Nuestro cliente, una empresa líder en el desarrollo de soluciones farmacéuticas innovadoras, está en búsqueda de un Farmacéutico de Soporte Técnico Remoto para unirse a su equipo de vanguardia. Este puesto, que opera en modalidad totalmente remota, se enfoca en brindar asistencia técnica especializada a equipos de I+D, asegurando la correcta implementación y optimización de procesos relacionados con nuevos desarrollos farmacéuticos. Serás un recurso clave en la resolución de desafíos técnicos y científicos, contribuyendo directamente al avance de terapias revolucionarias. Buscamos a un profesional con una mente inquisitiva, excelentes habilidades analíticas y un gran interés por la innovación en el sector farmacéutico. • Proporcionar soporte técnico y científico a equipos de investigación y desarrollo en la implementación de nuevas formulaciones y procesos., • Resolver problemas técnicos complejos relacionados con la fabricación, control de calidad y validación de productos farmacéuticos., • Asesorar sobre el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y otras normativas relevantes., • Participar en la revisión de documentación técnica, protocolos y procedimientos operativos estándar (SOPs)., • Colaborar en la identificación y valoración de nuevas tecnologías y metodologías para la innovación farmacéutica., • Título de Farmacéutico con experiencia relevante en I+D, formulación o producción farmacéutica., • Conocimiento profundo de procesos de desarrollo farmacéutico y fabricación., • Experiencia en el manejo de equipos de laboratorio y instrumentación analítica., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y remota , gestionando múltiples proyectos de manera eficiente. Nuestro cliente, una empresa líder en el desarrollo de soluciones farmacéuticas innovadoras, está en búsqueda de un Farmacéutico de Soporte Técnico Remoto para unirse a su equipo de vanguardia. Este puesto, que opera en modalidad totalmente remota, se enfoca en brindar asistencia técnica especializada a equipos de I+D, asegurando la correctación y optimización de procesos relacionados con nuevos desarrollos farmacéuticos. Serás un recurso clave en la resolución de desafíos técnicos y científicos, contribuyendo directamente al avance de terapias revolucionarias. Buscamos a un profesional con una mente inquisitiva, excelentes habilidades analíticas y un gran interés por la innovación en el sector farmacéutico. • Proporcionar soporte técnico y científico a equipos de investigación y desarrollo en la implementación de nuevas formulaciones y procesos., • Resolver problemas técnicos complejos relacionados con la fabricación, control de calidad y validación de productos farmacéuticos., • Asesorar sobre el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y otras normativas relevantes., • Participar en la revisión de documentación técnica, protocolos y procedimientos operativos estándar (SOPs)., • Colaborar en la identificación y valoración de nuevas tecnologías y metodologías para la innovación farmacéutica., • Título de Farmacéutico con experiencia relevante en I+D, formulación o producción farmacéutica., • Conocimiento profundo de procesos de desarrollo farmacéutico y fabricación., • Experiencia en el manejo de equipos de laboratorio y instrumentación analítica., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y remota , gestionando múltiples proyectos de manera eficiente., • Salario competitivo y excelente paquete de beneficios, incluyendo opciones sobre acciones., • Puesto de trabajo 100% remoto , permitiendo una gran flexibilidad., • Oportunidad de trabajar en proyectos de innovación farmacéutica de alto impacto., • Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes., • Cultura empresarial dinámica y colaborativa, centrada en el avance científico. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gastronomía y el trato con las personas? ¡Únete al equipo de Gastro Portal como Host! En nuestro grupo, nos dedicamos a ofrecer experiencias culinarias únicas y memorables, combinando excelencia e innovación. Como Host, serás la cara amable que dará la bienvenida a nuestros clientes, asegurando que cada visita sea especial desde el primer momento. Trabajarás junto a un gran equipo humano comprometido con la calidad y el detalle, en un entorno donde la gastronomía, la buena música y el diseño de interiores se fusionan para crear ambientes inolvidables. Si disfrutas del contacto directo con la gente y quieres ser parte de un proyecto que valora tanto la tradición como la vanguardia, este es tu lugar. ¡Esperamos contar contigo para continuar ofreciendo momentos inigualables a nuestros clientes! • Serás la primera impresión de nuestros clientes: recibirás con elegancia y calidez a quienes visitan El Portal. • Gestionarás las reservas y asignación de mesas, organizando de forma eficiente el flujo del servicio. • Coordinarás con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida, cuidada y sin interrupciones. • Te anticiparás a las necesidades del cliente, ofreciendo un trato personalizado y memorable. • Representarás los valores de El Portal con actitud impecable, en línea con nuestra propuesta de valor gastronómica. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente en entornos de restauración premium o lujo. • Manejo fluido de herramientas de gestión de reservas (CoverManager o similares). • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). • Presencia impecable, excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. • Capacidad de organización, temple y multitarea en momentos de alta demanda. • Actitud proactiva, elegancia natural y pasión por la excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa. • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valor. • Propinas de considerable valor y correctamente reguladas • Incentivos por excelencia en el servicio, atención al detalle y fidelización del cliente. • Incentivos por cumplimiento de KPIS. • Incentivos por gestión de ocupación de mesas • Seguro médico privado. • Formación continua en hospitalidad, cultura gastronómica y experiencia de cliente. • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo. HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: - Energía y resistencia física. - Buen nivel de comunicación. - Rapidez y eficacia. - Mantener la calma bajo presión. - Buena presencia, planificación y organización. - Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: - Nivel alto de inglés - Conocimiento de CoverManager o similar. - Disponibilidad completa e inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto gastronómico con alma, estilo y visión de futuro, queremos conocerte. Únete a la experiencia Gastroportal

Puesto de nueva creación Gestión integral de compras, aprovisionamiento y planificación de demanda Nuestro cliente se trata de una importante compañía del sector alimentación, especializada en productos de gran consumo y en plena fase de crecimiento y profesionalización de su estructura. La organización cuenta con presencia en distintos mercados de la Península Ibérica y busca incorporar una figura clave que lidere la gestión centralizada de compras y aprovisionamiento para todo el grupo. Las principales funciones que realizarás como Técnico/a Senior de Aprovisionamiento y Planificación de la Demanda son: Gestionar de forma integral las compras y el aprovisionamiento para las diferentes unidades de negocio. Centralizar la relación con los responsables de cada ubicación y garantizar la correcta planificación de necesidades. Supervisar el seguimiento de pedidos, niveles de stock y disponibilidad de producto. Definir, optimizar e implantar procesos y procedimientos de compras y planificación. Mantener la interlocución diaria con el fabricante internacional y sus plantas productivas. Participar en la negociación anual de condiciones comerciales, precios y acuerdos de suministro. Elaborar previsiones de demanda y coordinar la planificación mensual y anual. Liderar la planificación de la demanda, elaborando previsiones de venta y definiendo necesidades de aprovisionamiento a corto, medio y largo plazo. Trabajar de forma transversal con los departamentos Comercial y Marketing para ajustar previsiones y garantizar el servicio. Coordinar las compras complementarias de equipamiento y materiales asociados al negocio. Analizar indicadores de compras, aprovisionamiento forecasting, rotación de stock y nivel de servicio y nivel de servicio para identificar oportunidades de mejora. Oportunidad de incorporarse a una compañía en crecimiento con estructura ágil y capacidad de impacto real en el negocio. Creación de una posición estratégica con recorrido y potencial de desarrollo. Alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con Dirección de Operaciones. Participación en proyectos de profesionalización y mejora de procesos. Paquete salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto. Ubicación: Alicante. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Delegados comerciales para empresas, comercio y negocios. Producto novedoso, sin competencia y de gran necesidad para estos sectores. Que vendan o hayan vendido RRSS, formación, telefonía, seguros, etc. Importantes ingresos, liquidaciones semanales. Visita presencial y/o teletrabajo. Posibilidad de formar equipos.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Guest Experience y atención al cliente Alicante, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario. Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario. Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas. Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento. Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique. Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica. Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Buscamos ingeniero, ingeniera, o graduado/a en ingeniería industrial apasionado por la automoción y los retos técnicos.Ofrecemos un ambiente colaborativo, proyectos emocionantes y la posibilidad de crecer profesionalmente en un sector con gran proyección. POBLACION Teulada (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION AUTOCAD Y OFIMATICA EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA C1 (avanzado) OTRO IDIOMA FECHA 30/09/2024

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Responsable de PEM (Puesta en Marcha) para participar en la fase de puesta en marcha de una importante planta solar fotovoltaica utility-scale en Villena (Alicante). La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de puesta en marcha , asegurando que los sistemas e instalaciones sean probados, energizados, puestos en servicio y entregados conforme a los requisitos técnicos, contractuales, de calidad y seguridad del proyecto. • Liderar y coordinar todas las actividades de PEM , desde el pre-commissioning hasta la entrada en operación., • Desarrollar y realizar el seguimiento de la estrategia, procedimientos, planificación y programa de commissioning., • Coordinar las actividades de PEM con construcción, ingeniería, calidad, HSE, contratistas y fabricantes., • Revisar procedimientos, protocolos, checklists y documentación de commissioning., • Supervisar las pruebas de los diferentes sistemas y equipos eléctricos de BT, MT y AT ., • Coordinar las pruebas y puesta en servicio de inversores, transformadores, centros de transformación, celdas, protecciones y equipos de alta tensión., • Supervisar las pruebas de subestación, protecciones eléctricas, relés, transformadores y sistemas de control ., • Coordinar la energización de los diferentes sistemas y circuitos., • Supervisar las pruebas funcionales e integración de SCADA, PPC y sistemas de comunicaciones ., • Coordinar las actividades relacionadas con grid compliance y conexión a red ., • Identificar y gestionar incidencias técnicas, punch lists y trabajos pendientes durante la PEM., • Revisar resultados de pruebas, certificados y documentación de commissioning., • Elaborar informes de avance y reportar el estado de la PEM al equipo de proyecto., • Coordinar el handover desde construcción/commissioning hacia operación y mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de HSE y calidad durante las actividades de puesta en marcha., • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar ., • Mínimo 5 años de experiencia en commissioning/puesta en marcha de instalaciones eléctricas o energéticas., • Experiencia específica en plantas fotovoltaicas utility-scale ., • Experiencia como Responsable de PEM, Commissioning Manager, Senior Commissioning Engineer o similar ., • Sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas BT, MT y AT , subestaciones y sistemas de protección y control., • Experiencia con SCADA, PPC y sistemas de control de plantas renovables ., • Experiencia en pruebas de equipos eléctricos, protecciones y relés., • Conocimientos de procedimientos de energización, puesta en servicio y conexión a red., • Experiencia coordinando contratistas, fabricantes y equipos multidisciplinares., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos y documentación técnica., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Villena (Alicante) ., • Español fluido., • Se valorará un buen nivel de inglés ., • Experiencia en proyectos fotovoltaicos de gran escala ., • Experiencia en commissioning de subestaciones AT ., • Experiencia con PPC, SCADA y sistemas de protección ., • Experiencia en grid connection y grid compliance ., • Experiencia en energización y puesta en tensión de instalaciones AT.Experiencia en proyectos EPC/EPCI., • Experiencia previa en proyectos renovables desarrollados en España., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y contratistas., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Compromiso con la seguridad y la calidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece liderar proyectos de backoffice e integraciones de productos digitales? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar al equipo un/a responsable de procesos e integraciones cuya función principal será garantizar la evolución, estabilidad y alineación de las soluciones digitales que conectan los sistemas core dentro de la compañía. Serás responsable de gestionar la demanda procedente de las áreas de negocio e IT, priorizando y coordinando su ejecución junto al equipo técnico de integraciones asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad de las entregas. Buscamos un perfil con formación y experiencia técnica de verdad, que le apasione todo lo que tenga que ver con el mundo digital y que también pueda asumir el rol de Product Owner de las nuevas soluciones que se vayan desarrollando. Liderarás la definición funcional de producto, su alcance y requisitos y la coordinación de la implementación y puesta en producción, así como la evolución y posterior mantenimiento. Si crees que todo esto encaja contigo, sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de la demanda: recepción, análisis, valoración y priorización de peticiones de IT y negocio. - Mantenimiento de un backlog único y priorizado, equilibrando evolutivos, correctivos y mejoras de procesos. - Traducción de necesidades en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación. - Planificación y seguimiento de iniciativas y proyectos en los que participe el equipo. - Asunción del rol de Product Owner de nuevas soluciones. - Validación de las entregas: tiempos, requisitos, coordinación de pruebas. - Coordinación con otras áreas: Ciber, Arquitectura, QA, Data, etc. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia previa en proyectos similares, al menos 3 años como Product Manager, Analista Funcional o Product Owner. - Que hayas trabajado con Jira y Confluence. - Que tu formación sea técnica para que puedas entender mejor a los equipos de desarrollo y que hayas gestionado equipos directamente. - Que tengas muchas virtudes y sobre todo: iniciativa, resiliencia y empatía. - Que te apasione el área digital y el entorno TIC tanto como a nosotros. ¿Qué otras cosas valoraremos? - Conocimientos técnicos en integraciones: APIS, web, SQL… - Experiencia en sector asegurador, con ERPs o cores de negocio. - Conocimiento en metodologías ágiles. - Certificaciones, por ejemplo PSPO/CSPO, PMP/PRINCE2 o Agile. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. ⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo híbrido (2 o 3 días en oficina, flexible). Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Te unes a la aventura?

DESCRIPCION En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.Las principales funciones que realizará como Ingeniero Adjunto de Mantenimiento, entre otras, serán:1. Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, a través de rutinas de verificación, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.2. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos.3. Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.4. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.5. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.6. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas. Mantenimiento correctivo.7. Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.8. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.9.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.10. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.COMPETENCIASBuscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.Comprensión de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente.Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.La persona seleccionada será organizada, metódica, motivada, dinámica y orientada a resultados. Habituada a trabajar bajo presión.Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.CONDICIONES SALARIALESContrato indefinido con período de prueba. Incorporación a una empresa líder en su sector, en crecimiento.SALARIO: En función de la experiencia y valía aportadas. POBLACION Orihuela (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION Buscamos una persona profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, titulación en Ingeniería Industrial con especialidad en Mecánica, preferiblemente. Valorable Ingeniería eléctrica o de control de procesos.FORMACIÓN COMPLEMENTARIAValoramos conocimientos como Técnico de PRL y en gestión de proyectos.Alto manejo de paquete Office (Excel, Powerpoint y Word).Manejo de software de diseño de ingeniería EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Imprescindible 2-3 años de experiencia en una posición similar en entorno de mediana/gran empresa, preferiblemente en planta

Desde Highlander seleccionamos Asesore/a Comerciales para formar parte de un gran grupo asegurador de referencia en España. Con una plantilla de más de 750 personas, es un grupo consolidado, con más de 85 de historia, en constante crecimiento y con clara orientación a la protección familiar y de profesionales liberales. ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿ Donde trabajarás ? Te incorporarás a la oficina de Alicante, con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

DESCRIPCION Desde la UTE formada por PROINTEC, AERTEC y AIRIA, buscamos incorporar un/a Project Manager de Instalaciones, con experiencia en proyectos de edificación en el ámbito de las instalaciones, en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional altamente cualificado, dentro de una unión de empresas con una sólida trayectoria y amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad.Este puesto representa una excelente oportunidad como base para desarrollar una carrera a largo plazo en el ámbito aeroportuario. La incorporación se realiza en un entorno estratégico, teniendo en cuenta que el Aeropuerto de Alicante cuenta con una previsión de inversión de más de 2.000 millones de euros en los próximos años, lo que implicará el desarrollo de numerosos proyectos de gran envergadura.Formar parte de este equipo permitirá adquirir una sólida experiencia en proyectos aeroportuarios, con posibilidades reales de crecimiento y continuidad profesional dentro del sector.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, en el ámbito de instalaciones. Titulación en Ingeniería (Técnica) o Grado en Ingeniería Industrial. Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y control de plazos y costes. Valorable experiencia en proyectos multidisciplinares y entornos internacionales.Funciones principales: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de instalaciones. Dirección Técnica de Proyectos, revisión de entregables. Coordinación de equipos técnicos. Supervisión del cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Interlocución con clientes y otros agentes implicados en el proyecto.Se ofrece: Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Grado en Ingeniería Industrial EXPERIENCIA 3 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 31/03/2026

DESCRIPCION Si te quieres unir a una empresa en plena expansión y con gran implicación en desarrollos I+D+i que buscan mejorar el bienestar de las personas, no lo dudes esta es tu oferta. Precisamos cubrir una vacante en el Departamento de Prescripción y Postventa. La persona seleccionada se encargará de realizar estudios/proyectos y supervisar el correcto seguimiento de la ejecución en obra de los mismos. También será responsable del asesoramiento técnico a clientes, así como responsable de visitar estudios de arquitectura, ingenierías, ..., para prescribir las soluciones que fabricamos.Se valorará conocimiento del mercado de la climatización a nivel residencial. También se valorará positivamente el manejo de herramientas como Autocad o Corel Draw. Necesario manejo a nivel usuario del paquete Office. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 18/10/2023 Contrato: Jornada:Salario:

En Levante Fresco Sociedad Franquiciada de HÄAGEN-DAZS, nuestra MISIÓN es ofrecer al CLIENTE momentos de AUTÉNTICO PLACER. En nuestra tienda del CC Gran Vía, buscamos personal de STAFF, si deseas forma parte de nuestro equipo, ¡es tu oportunidad! Funciones Preparación de helados y recetas propias de nuestro menú (creaciones y bebidas) Mantenimiento del escaparate de productos. Organización, mantenimiento y limpieza de la tienda. Consecución de los objetivos marcados. ¿Qué ofrecemos? Retribución según convenio colectivo de aplicación. Formación inicial y acompañamiento desde el primer día para facilitar tu incorporación. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Levante Fresco Sociedad Franquiciada de Häagen-Dazs. Un entorno de trabajo dinámico, donde el compañerismo, el respeto y el trabajo en equipo forman parte de nuestro día a día. Descuento para empleados y otros beneficios de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar y/o en el sector. Excelencia en atención al cliente, ¡queremos que nuestros clientes se sientan como en casa! Actitud positiva y disposición para aprender y crecer con nosotros. * Valorable, nivel de inglés hablado fluido a nivel de hostelería. ¿Buscas una oportunidad para hacer carrera? Somos una empresa comprometida con el talento y con la igualdad de oportunidades. Además, te ofrecemos la formación necesaria para el puesto de trabajo. Si crees que encajas perfectamente con nuestra misión, ¡aplica ahora y formemos juntos un equipo excepcional!

Electricidad Juan Bernabéu, S.L.U. es una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización y electrificación de procesos industriales, infraestructuras y edificios. Nuestras líneas de negocio son integración de soluciones de automatización y control, distribución eléctrica, mantenimientos eléctricos de maquinaría y procesos industriales, desarrollo de proyectos eléctricos y puesta en marcha de instalaciones. Nuestros clientes son empresas industriales de fabricación de muy diversos productos, entre ellos, inyección de termoplásticos, fabricación de tubos metálicos y juguetes, talleres de matricería y un largo etcétera de sectores claves para el desarrollo económico de la sociedad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior - Adjunto/a a la Dirección Junior para trabajar en Ibi (Alicante) en el Departamento de Ingeniería, reportando directamente a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar, y posteriormente gestionar, diferentes proyectos de carácter industrial, eléctricos en Media y Baja Tensión y de automatización, desde su fase inicial hasta la fase de configuración y puesta en funcionamiento, asegurando que se ajusten a las necesidades del cliente y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos de las instalaciones y la maquinaria. - Elaborar el listado de los materiales y recursos necesarios para cada proyecto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Parametrizar y configurar los equipos a instalar. - Supervisar y coordinar el montaje, proponiendo soluciones ante imprevistos. - Participar activamente en la puesta en marcha, llevando a cabo diversas pruebas funcionales de los programas desarrollados para verificar su correcto funcionamiento. - Actuar como interlocutor ante el cliente, resolviendo posibles consultas y manteniéndole informado de los avances que se produzcan. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Móvil y ordenador de empresa. Coche para los desplazamientos. - Amplia formación continua. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa estable, a la vanguardia de los avances del sector, con un gran ambiente de trabajo, dentro de un entorno de alto nivel tecnológico. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 13:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas Alta y Baja Tensión. Programación de PLC's. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (esto último, dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para desplazarse por Alicante y las provincias de alrededor de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Disponibilidad para viajar. - Residencia en Alicante o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:28000Salario hasta:38000

DESCRIPCION INCOPE es una empresa especializada en coordinación de seguridad y salud con gran implantación en Alicante y alrededores. En estos momentos se ofrece puesto para contrato de obras de gran relevancia.Requisitos:Ingeniero o Ingeniero TécnicoTécnico de Prevención de Riesgos LaboralesExperiencia de 5 años en obras de ferrocarriles, metro o carreteras, y una experiencia de al menos 5 años en Coordinación de seguridad y salud o Técnico de Prevención en obras de ferrocarriles, metro o carreteras.Se ofrece:Contrato indefinidoSi quieres continuar desarrollando tu trabajo en una empresa especializada en el sector, te estamos esperando. POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION 27000-32000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 10/10/2024

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 18/10/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

DESCRIPCION Buscamos una persona para ejercer como Responsable de Obra en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio Francés.FUNCIONES A DESARROLLARLos trabajos a desarrollar serán ,velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra, proponer la optimización técnico-económica de la obra, Realizar el estudio yplanificación de la obra, supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud, cumplir los aspectos de PRL, Calidad y Medio ambiente, asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderara su equipo, Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras y buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar junto con el Jefe de Compras los contratos con lossuministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados.REQUISITOSEstudios: Ingeniería Técnica o GradoExperiencia:Mínima: 2 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector.Recomendable: + de 3 años en huertos solares y + de 2 años en construcciónConocimientos:- Manejo fluido paquete Office- Disponibilidad para viajar- ALTO nivel de Francés - cualquier otro idioma es un plus.- Experiencia en gestión de proyectos y personal.- Conocimiento avanzado en AutoCAD.- Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida la gestión de personas y las habilidades de liderazgo.- Experiencia en vivir y trabajar en el extranjero.Perfil:- Capacidad de trabajar en equipo- Capacidad de liderazgo- Habilidades de gestión del tiempo y planificación- Carnet B1CONDICIONES:- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Jornada completa- Formación continua POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería Técnica o Grado EXPERIENCIA 2 IDIOMA Francés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Recomendado: Inglés B2 FECHA 14/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

Nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación y distribución de productos de consumo de alta calidad, está buscando un Key Account Manager especializado en el sector retail para su equipo en Alicante, Valencia, ES . El objetivo principal de este puesto es gestionar y expandir las relaciones comerciales con las principales cadenas de distribución y grandes superficies, asegurando el crecimiento de la cuota de mercado y la rentabilidad. Se valorará la experiencia en la negociación con grandes superficies y la capacidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas adaptadas al sector retail. La posición ofrece una gran flexibilidad, con la posibilidad de trabajar de forma remota, apoyándose en visitas puntuales a la oficina de Alicante para reuniones estratégicas y de equipo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del mercado retail, excelentes habilidades de negociación y una fuerte orientación a resultados. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave dentro del sector retail (grandes superficies, cadenas de supermercados, etc.)., • Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los responsables de compra y directivos de los clientes., • Desarrollar planes de negocio y estrategias de ventas personalizadas para cada cliente., • Negociar condiciones comerciales, precios, promociones y acuerdos de distribución., • Supervisar el rendimiento de ventas de los clientes asignados y analizar datos de mercado para identificar oportunidades de crecimiento., • Coordinar con los equipos de marketing, logística y operaciones para asegurar una ejecución fluida., • Presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, el mercado y las previsiones de ventas., • Identificar y analizar las tendencias del sector retail y las actividades de la competencia., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager, preferiblemente en el sector de bienes de consumo (FMCG) o retail., • Probada experiencia en la negociación y gestión de grandes cuentas del sector retail., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación, presentación y análisis., • Profundo conocimiento del sector retail español y del mercado de Alicante y Valencia ., • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas., • Dominio del español y un nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en ADE, Marketing o campo relacionado., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y asistir a reuniones presenciales según sea necesario., • Salario competitivo con un atractivo plan de comisiones basado en el logro de objetivos., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa reconocida y en crecimiento., • Flexibilidad laboral gracias a la modalidad de trabajo remoto., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en Alicante ., • Participación en la estrategia comercial de productos de alta demanda en el mercado., • Seguro médico y otros beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión y el soporte administrativo y de atención al cliente. Las funciones principales implicarán la realización de llamadas telefónicas con carácter informativo y de asistencia a los usuarios o clientes, siendo responsable de proporcionar soluciones y orientación de manera clara y profesional. El trabajo requerirá el manejo continuo de sistemas CRM, bases de datos y herramientas ofimáticas estándar para la validación de información, la elaboración de informes periódicos y la correcta clasificación y tipificación de los distintos casos e incidencias gestionadas. El entorno de trabajo es dinámico y exige una gran atención al detalle y capacidad de organización para priorizar tareas y mantener la calidad del servicio. El profesional trabajará dentro de un equipo, contribuyendo a la optimización de los procesos administrativos y de soporte. La comunicación efectiva y el trabajo colaborativo serán esenciales para la resolución eficiente de las gestiones diarias. El rol está diseñado para garantizar la fluidez operativa en las áreas de administración, asegurando que todos los procesos de backoffice se ejecuten de acuerdo con los protocolos establecidos y los objetivos del departamento. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de gestión en un entorno corporativo estructurado. El puesto ofrece un formato de trabajo híbrido, con una combinación de teletrabajo y asistencia presencial a la oficina, que se estima en 2 o 3 días a la semana, dependiendo de las necesidades de la compañía. Las condiciones específicas de horario, salario y beneficios adicionales serán definidas durante el proceso de contratación.

. Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Alicante. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los lunes al viernes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 2.00 a 5.00hrs aprox, con disponibilidad ¡¡REAL!! hasta finalizar tarea.

Compañía de Gran Consumo con una marca consolidada y ampliamente reconocida en el mercado español incorpora un/a Key Account Manager para la zona de Levante. La compañía cuenta con una trayectoria sólida en su categoría y se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo del negocio, con especial foco en Retail y en el desarrollo de clientes estratégicos. Responsabilidad sobre Alicante, Murcia, Albacete y Baleares, con reporte directo a Dirección Comercial (y equipo comercial a cargo — confirmar). Cartera amplia y diversa: grandes cadenas, operadores regionales y cliente local. Es una posición con un fuerte componente de gestión de negocio y rentabilidad. Además de impulsar ventas, distribución, promoción y visibilidad, la persona gestionará el presupuesto comercial, analizará la rentabilidad de los clientes, optimizará la inversión promocional y asegurará el retorno de las acciones. • Diseño y negociaciones: Condiciones comerciales y contratos con clientes., • Desarrollo creativo de Negocio: Como KAM debe desarrollar formas únicas de hacer crecer el negocio con los clientes y proporcionar soluciones a la gestión frente a los desafíos., • Planificación completa del negocio: Es probable que administre un negocio complejo con cientos de SKU en múltiples puntos de venta, la planificación es clave para ejecutar sin problemas y lograr sus planes de negocio y alcanzar los objetivos., • Surtido: Desarrollo de revisión y gestión de categoría en familias de gran consumo., • Clientes: adaptarse a la casuística de la zona con clientes grandes, medianos y pequeños, amplia cartera de clientes Conocimiento y contacto con el Trade El punto de venta es donde las marcas y los productos cobran vida y donde se materializa gran parte de la decisión de compra. El KAM debe conocer de primera mano qué está ocurriendo en las tiendas de sus clientes, entender la dinámica del mercado y de la competencia e identificar oportunidades para mejorar la presencia, visibilidad y desarrollo de las marcas. Construcción de relaciones sólidas con los clientes El éxito del negocio se construye sobre relaciones de confianza y largo plazo con los clientes. El KAM debe ser capaz de establecer relaciones sólidas, entender las necesidades y objetivos del cliente y trabajar desde una perspectiva de partnership, aportando propuestas que contribuyan al crecimiento tanto del cliente como de nuestras marcas. También debe tener la capacidad de retar al cliente de forma constructiva, identificando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Gestión y control presupuestario El KAM gestiona una parte significativa de la inversión destinada a desarrollar y promocionar las marcas y productos dentro de sus cuentas. Por ello, debe asegurar una gestión rigurosa del presupuesto, tomando decisiones basadas en el impacto y la rentabilidad de las acciones. Cada euro invertido debe contribuir a generar un retorno adecuado, combinando los objetivos comerciales a corto plazo con la construcción de un crecimiento sostenible de las marcas a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas . Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.”¿Qué necesitamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Business Development Manager , cuya misión principal será diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio para favorecer el crecimiento de la compañía. Para ello, identificarás, evaluarás y abrirás nuevas oportunidades comerciales, canales de distribución, mercados y alianzas estratégicas, garantizando un crecimiento rentable y sostenible. ¿Cómo será tu día a día? Definirás e implementarás la estrategia de desarrollo de negocio alineada con los objetivos de la compañía. Identificarás y analizarás nuevas oportunidades comerciales en distintos canales de venta: retail, wholesale, distribuidores, e-commerce, marketplaces, travel retail o corporate sales, entre otros. Prospectarás, desarrollarás y cerrarás acuerdos con nuevos clientes y socios estratégicos. Negociarás contratos, condiciones comerciales y acuerdos de colaboración. Analizarás el potencial de nuevos mercados, segmentos y geografías para apoyar la expansión nacional e internacional. Elaborarás business cases y planes de entrada para nuevos mercados o canales. Desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners estratégicos. Coordinarás la puesta en marcha de nuevos clientes junto con los equipos de ventas, marketing, operaciones, logística y finanzas. Identificarás oportunidades de colaboración comercial , licencias, joint ventures y otros acuerdos estratégicos que aporten valor al negocio. Realizarás el seguimiento de las tendencias de mercado , la competencia y la evolución de los distintos canales de distribución. Elaborarás previsiones comerciales, presupuestos y el seguimiento del pipeline de oportunidades. Representarás a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. ¿A quién buscamos? Una persona con actitud Grupo Pikolinos Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute impulsando y haciendo crecer nuestro negocio. En este puesto, la visión estratégica será clave. Con experiencia en desarrollo de negocio Necesitamos que cuentes con una experiencia mínima de entre 5 y 10 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o expansión comercial. Además, valoraremos que puedas demostrar experiencia en la apertura y desarrollo de nuevos clientes, canales o mercados. Con gran capacidad de negociación Buscamos una persona con experiencia gestionando y cerrando acuerdos complejos con interlocutores de alto nivel. Con capacidad para comunicarse en distintos idiomas Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés . Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, Disfrutarás De Horario flexible de entrada y salida. Viernes por la tarde libres Tardes de agosto libres. Bolsa anual de teletrabajo Un Combo De Beneficios Que Pisa Fuerte Programa de salud con psicóloga in company Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad Gimnasio en la oficina Fruta fresca y frutos secos cada mañana Catering subvencionado cada día Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades , sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Cuáles serán tus responsabilidadesEl/ la Técnico/a de Calidad reportará al Jefe/a de Calidad y tendrá como MISIÓN:- Garantizar la correcta ejecución y actualización de todos los métodos y procedimientos que aseguran el cumplimiento de las normas necesarias.- Garantizar la actualización y mantenimiento de la información asociada al cliente y al producto, asegurando junto con el jefe de Calidad el cumplimiento de la legislación correspondiente.- Observar en todo momento las normas de seguridad y Prevención de Riesgos, Medio Ambiente, Buenas Prácticas de Fabricación e Higiene y las normas de Calidad y Seguridad.- Asegurar la implantación de los procedimientos definidos por la compañía.- Realización de las revisiones pertinentes para asegurar el cumplimiento de la legalidad.- Velar por el cumplimiento, junto con el Jefe/a de Calidad, del plan de análisis.- Atender las necesidades en cada una de las plantas/áreas estableciendo métodos que orienten hacia la mejora de resultados.- Evaluar los productos para garantizar la calidad y la funcionalidad.- Gestión de ISO 9001- Planificar e implementar los mecanismos de control de calidad en una organización.- Asegurar la aplicación de los reglamentos y de las normas técnicas en la calidad de los artículos de consumo.- Inspeccionar los productos terminados a fin de asegurarse de que sean conformes a las reglamentaciones vigentes y normas de calidad preestablecidas.- Asesorar a empresas y al público en general sobre la aplicación de las reglamentaciones y normas en materia de higiene, sanidad, etc.Qué necesitas para encajar en el puesto?- Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior (o en su defecto que acredite una capacitación profesional suficiente).- Experiencia anterior en puesto similar.- Experiencia laboral en Calidad.- Nivel alto de inglés.- Nivel alto de manejo en el paquete Office.- Buenas capacidades de comunicación a distintos niveles.- Habilidades y Habilidades Personales:- Habilidades para la resolución de problemas.- Buena capacidad de organización y con gran capacidad de trabajo en equipo.- Persistencia, autonomía, proactivo/a, decidido/a, organizado/a, metódico/a.- Fuertes habilidades analíticas y de gestión de datos.- Amabilidad y cordialidad.- Actitud positiva ante el trabajo.Qué ofrecemos?- Incorporación a multinacional de primer nivel.-Estabilidad laboral con integración en equipo consolidado y en proyecto de larga duración (permanencia indefinida)- Trabajo en el área cercana a Alicante.- Salario acorde al mercado.- Incorporación inmediata.- Promoción interna. POBLACION Ibi (Alicante) RETRIBUCION 27000-32000 FORMACION Otra OTRA FORMACION Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior (o en su defecto que acredite una capacitación profesional suficiente).- Experiencia anterior en puesto similar.- Experiencia laboral en Calidad. EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 09/12/2025

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Te encargarás de su gestión de nóminas y de su asesoramiento laboral de principio a fin, con autonomía total y dando tranquilidad al cliente. Una posición con impacto real y margen para mejorar cómo trabaja el área laboral. Responsabilidades clave : - Proceso completo de nóminas (altas/bajas/contratos/Siltra/SEPE) de tu cartera de clientes. - Presentación de modelos 111/216 y 190/296. - Asistencias a SMAC de clientes de tu cartera. - Asesoramiento laboral integral a clientes de tu cartera. - Soporte y criterio a los compañeros más junior del equipo. - Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que la gestión laboral escale con calidad. Encajas en el equipo si.. - Experiencia en gestión de nóminas, idealmente en asesoría y con cartera multicliente. - Autonomía total en el ciclo completo de nóminas, de principio a fin. - Dominio de A3 o SAGE como herramienta de trabajo diaria. - Soltura interpretando y aplicando distintos convenios colectivos. - Dominio de Seguros Sociales (Sistema RED, RLC/RNT) y de las obligaciones con la TGSS. - Buen conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. - Orientación al cliente: explicas con claridad, generas confianza y resuelves con criterio. Además valoramos.. - Te manejas también con META 4. - Has tramitado expedientes ante el INSS (jubilaciones, viudedades, IMV). - Tienes conocimientos en materia de extranjería. - Experiencia con contratación bonificada y gestión de bonificaciones. - Has trabajado con clientes de distintos sectores y convenios. Por qué Zinco AI: - Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. - Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. - La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. - Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. - Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. - Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. - Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. - Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. - Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Por gran expansión y crecimiento, precisamos asesores/as a comisión de innovadores productos de nutrición y cosmética 100 % natural basados en el mejor Aloe Vera del mercado. Puedes trabajar desde casa y con redes sociales. PRODUCTOS ECONÓMICOS, QUE TODO AQUEL QUE LOS PRUEBA, REPITE Y CON LOS MAYORES BENEFICIOS DEL MERCADO PARA TI : SE OFRECE : - Las comisiones INMEDIATAS más altas del mercado : desde el 40 % a más del 60 %. - Ganancias desde el primer día. - Posibilidad de ganar más de un 25 % si creas y gestionas tu equipo de ventas - Horario flexible, totalmente compatible con otras actividades , ayudas, desempleo o prestaciones. - Sin obligaciones mensuales de ninguna clase - Tienda online gratuita para vender en toda Europa desde casa - Premios, viajes e incentivos extras en metálico por cumplimiento de objetivos. - Formación continua - Sin límite de territorio, puedes trabajar en toda Europa desde casa.

Este puesto es para las tiendas de Alicante y Elche. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de servicios tecnológicos y plataformas de datos para incorporarse a un equipo estratégico responsable de la estabilidad, evolución y gobierno de los principales entornos corporativos de Data. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, proveedores y equipos técnicos, garantizando la calidad del servicio, la correcta ejecución de proyectos y la evolución tecnológica de las plataformas. • Liderar la gestión integral de servicios relacionados con plataformas de datos corporativas., • Coordinar proveedores y equipos técnicos responsables de la operación diaria., • Gestionar la demanda de negocio y priorizar iniciativas tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de SLA's, KPIs y niveles de servicio., • Participar en la definición y seguimiento del roadmap tecnológico., • Supervisar capacidad, rendimiento, continuidad y seguridad de las plataformas., • Gestionar licencias, obsolescencia tecnológica y optimización de costes., • Coordinar proyectos, cambios y evoluciones dentro del ecosistema Data., • Elaborar reporting y seguimiento ejecutivo para diferentes stakeholders., • Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Gestión de plataformas de datos., • Gestión de proveedores tecnológicos., • Gobierno y evolución de servicios críticos., • Power BI o herramientas de Reporting., • ITIL y buenas prácticas de Service Management., • Excelente capacidad de comunicación e interlocución., • Perfil orientado a servicio y negocio., • Capacidad para coordinar múltiples equipos y proveedores., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para combinar visión estratégica y entendimiento técnico., • Ownership y responsabilidad sobre servicios críticos., • Comodidad trabajando en entornos complejos y multidisciplinares., • Ubicación preferente en Alicante., • Salario hasta 50.000€ ( según perfil) + variable y beneficios., • Participación en un ecosistema Data de gran volumen y complejidad., • Amplia exposición a negocio, tecnología y toma de decisiones., • Entorno estable con foco en evolución tecnológica y transformación de plataformas., • Incorporación lo antes posible, con flexibilidad para encontrar el perfil adecuado. #J-18808-Ljbffr

¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? Únete a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos. Horario flexible de lunes a viernes. Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.¿Qué necesitamos de ti?Formación superior en ADE, Ingeniería, Comercio o similar .Valorable máster en Supply Chain o Logística.Experiencia mínima de 6 años en planificación de producción y aprovisionamiento en gran consumo o marca de distribución, dirigiendo equipos de planificación, compras o logística.Dominio de ERP en el módulo de planificación (MRP) y Excel avanzado, así como conocimientos de GMPs y Product Defense.Valorable inglés nivel alto (B2-C1).Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos, visión analítica y orientación al cliente y a resultados.¿Cómo será tu día a día si te unes al equipo de Supply Chain?Elaborar los planes de producción y de elaboración según la demanda de los clientes, programar la producción y liderar el proceso S&OP junto a Comercial, Producción y Compras.Realizar la previsión de compras, definir el nivel óptimo de stock y hacer su seguimiento, y actuar como interlocutor/a con los proveedores ante cualquier incidencia.Verificar las producciones en planta y los pedidos de cliente, resolver las incidencias y garantizar el nivel de servicio (OTIF), controlando los indicadores de la cadena de suministro (roturas, cobertura, obsoletos).Proponer y controlar el presupuesto, reportar la información de tu ámbito y dirigir y desarrollar a tu equipo fomentando un buen clima de trabajo.Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades. Se trata de un valor presente en toda la estructura de la empresa.#J-18808-Ljbffr

ESTUDIO DE INTERIORISMO BUSCA INCORPORAR UN/A ADMINISTRATIVO/A CONTABLE PARA CUBRIR UNA BAJA MATERNAL PREVISTA PARA ENERO DE 2027. BUSCAMOS UNA PERSONA ORGANIZADA, METÓDICA Y RESOLUTIVA, CAPAZ DE CONTRIBUIR A UNA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICA EFICIENTE, APORTANDO ESTRUCTURA, PRECISIÓN Y AGILIDAD AL DÍA A DÍA DEL ESTUDIO. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - ELABORACIÓN, REVISIÓN Y SEGUIMIENTO DE PRESUPUESTOS. - CONTROL ADMINISTRATIVO Y APOYO EN LA GESTIÓN ECONÓMICA DE OBRAS. - COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN CON PROVEEDORES. - GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN CON CLIENTES Y EQUIPO INTERNO. - APOYO EN LA FACTURACIÓN, EL CONTROL DE GASTOS Y LAS TAREAS CONTABLES. - ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA. - MANEJO AVANZADO DE EXCEL PARA EL CONTROL DE DATOS, PRESUPUESTOS Y SEGUIMIENTO ECONÓMICO. ¿QUÉ REQUISITOS BUSCAMOS? - TENER MENOS DE 30 AÑOS, POR TRATARSE DE UNA CONTRATACIÓN VINCULADA A POSIBLES BONIFICACIONES EN LA CONTRATACIÓN JUVENIL, SIEMPRE QUE SE CUMPLAN LOS REQUISITOS LEGALES APLICABLES. - ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO Y CUMPLIR LOS REQUISITOS ADMINISTRATIVOS EXIGIDOS PARA ACCEDER A LA POSIBLE BONIFICACIÓN. - DOMINIO AVANZADO DE EXCEL IMPRESCINDIBLE. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 18 MESES EN PUESTOS ADMVOS. O CONTABLES SIMILARES. - PERFIL ORGANIZADO, METÓDICO Y RESPONSABLE, CON GRAN ATENCIÓN AL DETALLE. - CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN, AUTONOMÍA Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS. - SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA EN CONSTRUCTORAS, ESTUDIOS DE ARQUITECTURA, INTERIORISMO O SECTORES AFINES. - INTERÉS POR EL DISEÑO, LA ARQUITECTURA Y LOS ENTORNOS CREATIVOS. ¿QUÉ OFRECEMOS? - INCORPORACIÓN A UN ESTUDIO DE INTERIORISMO DINÁMICO Y EN CRECIMIENTO. - UN PUESTO CON PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICA DEL ESTUDIO. - CONTRATO TEMPORAL DE SUSTITUCIÓN POR BAJA DE MATERNIDAD. - POSIBILIDAD DE ACOGERSE A LAS BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN QUE RESULTEN APLICABLES, EN FUNCIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES. * APORTAR CV EN FORMATO PDF * Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576866 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712813&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712813-0 como referencia.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Área: Guest Experience y atención al clienteAlicante, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN :El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario.Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario.Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global.Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas.Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento.Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique.Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica.Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel.Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia.Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

¿Has pensado hacia donde quieres dirigir tu futuro? ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa como Clece? ¡Sigue leyendo! Somos una compañía líder a nivel nacional especializada en la externalización de servicios auxiliares desde hace más de 30 años: una organización de personas para personas al servicio de la sociedad. Nuestro carácter multilocal garantiza que podamos prestar estos servicios incluso en zonas rurales, o en los territorios de la España vaciada. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Jefe/a de Servicio Junior que quiera formar parte de nuestro Departamento de Producción, reportando al Delegado de Zona. Tu misión principal será gestionar los servicios (mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.) de la provincia de Alacant que te asignemos, principalmente para la administración pública y, en menor medida, clientes privados, actuando como máximo responsable de la cuenta de resultados y de velar por el cumplimiento de nuestras normativas. El puesto se desempeñará en los centros de trabajo donde se presten los servicios. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Prepararás las planificaciones, presupuestos y previsiones y las revisarás con tu Responsable. - Analizarás posibles desviaciones económicas, promoviendo medidas correctoras. - Llevarás a cabo un seguimiento de la facturación y los cobros. - Organizarás y supervisarás las actividades del personal a tu cargo. - Analizarás las necesidades formativas de los/as trabajadores/as. - Coordinarás la relación con los proveedores de acuerdo con nuestras políticas. - Colaborarás en la elaboración de nuevas ofertas para licitaciones, aportando tu conocimiento sobre las necesidades del mercado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Teletrabajo los viernes. Flexibilidad horaria. Tarjeta restaurant. Plan de retribución flexible. Vehículo de empresa para uso profesional, incluyendo los trayectos in itinere. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un grupo de profesionales que te ayudaran a crecer y desarrollar nuevas habilidades y saberes. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h / 9:00 h y de 16:15 h / 17:30 h (con un tiempo estipulado para comer). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Residencia en Alacant. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo y compromiso. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de SAP. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Inscríbete ahora! En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la p

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Buscamos cocinero en el portal, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Alicante. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! - Preparar y cocinar platos según las recetas y estándares del restaurante. - Supervisar y entrenar al personal de cocina junior. - Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos cuando sea necesario. - Mantener la limpieza y organización de la cocina en todo momento. - Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional. - Conocimientos en técnicas culinarias y manipulación de alimentos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Certificación en higiene y seguridad alimentaria. Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Seleccionamos Recepcionista nocturno para el Gran hotel Bali. Tareas del puesto: realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones. Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. Realizar labores propias de la facturación y cobro, así como el cambio de moneda extranjera. Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes. Tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo. Mándanos tu currículum y podrás optar a formar parte de Grupo Bali Hoteles ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona el/la electromecánico/a industrial, la automatización y los/las entornos técnicos/as donde cada proyecto supone un nuevo reto?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a Industrial para integrarse en una empresa de ingeniería industrial con una sólida trayectoria y un elevado conocimiento técnico, especializada en el diseño, fabricación e instalación de maquinaria industrial a medida para clientes de primer nivel.Si eres una persona con inquietud técnico/a, ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente a largo plazo, esta puede ser una gran oportunidad. La compañía apuesta por el crecimiento de sus profesionales, ofreciendo formación continua y la posibilidad de adquirir un alto nivel de especialización en maquinaria única y desarrollos industriales exclusivos.¿Cuáles serán tus funciones? -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. -Intervención sobre cuadros eléctricos, variadores de frecuencia y sistemas de automatización industrial. -Apoyo en el diagnóstico, ajuste y seguimiento de PLCs asociados a la -maquinaria industrial. -Participación en el montaje, cableado y puesta en marcha de maquinaria industrial. -Seguimiento y control de los planes de mantenimiento. -Propuesta de mejoras para minimizar paradas y optimizar el rendimiento de los equipos. -Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. -Apoyo puntual en instalaciones y puestas en marcha en casa del cliente. -Aprendizaje progresivo sobre la maquinaria y proyectos desarrollados por la compañía. Requisitos Requisitos: Formación en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento industrial o puestos relacionados. Conocimientos de mecánico/a industrial, electricidad, neumática e hidráulica. Conocimientos y experiencia en automatización industrial y PLCs. Valorable experiencia en programación, parametrización, diagnóstico o modificación de PLCs (Siemens, Omron, Schneider o similares). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicos/as. Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Motivación por aprender y desarrollarse en una empresa altamente especializada. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. -Formación continua y aprendizaje de maquinaria industrial diseñada a medida. -Participación en proyectos técnicos/as innovadores para clientes de primer nivel. -Entorno dinámico donde no existe la monotonía: cada proyecto y cada cliente presentan nuevos desafíos. -Buen ambiente laboral y equipo altamente cualificado. -Desplazamientos puntuales para instalaciones en cliente, normalmente de corta duración (entre 1 y 3 días). -Horario: Lunes a jueves: 8:00 14:00 y 16:00 18:00. Viernes: 7:00 15:00. -Salario negociable según experiencia y valía profesional.