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Sobre Vetilea En Vetilea somos la empresa de nutracéuticos con la mayor tasa de crecimiento en el sector veterinario. Estamos en fase de fuerte expansión tanto a nivel nacional como internacional, gracias a un modelo de negocio único y un catálogo de productos innovadores que marcan la diferencia. Lo que nos hace únicos es nuestro compromiso con la ciencia: todos nuestros productos cuentan con formulaciones y mecanismos de acción diferenciales, respaldados por estudios y casos clínicos que garantizan su eficacia. Además, cuidamos al máximo la palatabilidad para asegurar una administración sencilla y efectiva. Somos una empresa joven, abierta y dinámica en la que premiamos de forma meritocrática los resultados y el talento. Si buscas un proyecto donde la innovación técnica te permita diferenciarte de la competencia y convencer a los clientes con argumentos sólidos, Vetilea es tu lugar. Nuestro Propósito Acompañar a los veterinarios en el cuidado de los animales de compañía a través de productos de calidad y un servicio excelente. • Misión: Ser la marca global de preferencia para el veterinario y para los dueños de mascotas., • Valores: Lealtad, Innovación, Transparencia, Enfoque en el cliente, Simplicidad y Tecnología. Misión del puesto Contribuir al crecimiento de Vetilea mediante la gestión proactiva de una cartera de clínicas y hospitales veterinarios de animales de compañía. Buscamos a un profesional con una clara vocación comercial y gran capacidad de cierre, que utilice el respaldo científico de nuestros productos para concretar pedidos en la propia visita y fidelizar a los clientes. Zona de residencia requerida: Alicante o Murcia. Responsabilidades principales • Cierre de Ventas y Gestión de Pedidos: Ejecutar el ciclo de venta completo durante la visita en clínicas y hospitales. Buscamos comerciales capaces de cerrar la venta y concretar el pedido en el momento, apoyándose en la eficacia contrastada de nuestras soluciones., • Gestión y Ampliación de Cartera: Fidelizar a los clientes actuales y realizar una prospección activa para captar nuevas cuentas (clínicas y hospitales), aprovechando nuestro valor diferencial frente a la competencia., • Análisis de Datos y Preparación de Visitas: Interpretar los datos históricos de ventas y la información del CRM para planificar cada jornada de forma estratégica y personalizada según el perfil del centro veterinario., • Colaboración con la Distribución: Mantener una comunicación fluida y constante con los delegados de las distribuidoras de la zona para organizar co-visitas y potenciar el crecimiento mutuo., • Representación en Congresos y Eventos: Disponibilidad para participar en eventos y congresos del sector en toda España, representando la marca y captando nuevos clientes., • Asesoramiento Técnico-Comercial: Actuar como consultor experto ante el profesional veterinario, utilizando los estudios y casos clínicos de Vetilea para convencer de los beneficios de nuestra formulación., • Organización y Reporting: Mantener un reporte diario riguroso en el CRM, demostrando una metodología de trabajo ordenada y eficiente. Perfil buscado (Requisitos) • Experiencia Comercial: Experiencia sólida en ventas de campo, con especial énfasis en la capacidad de negociación y cierre inmediato., • Experiencia en el Sector: Imprescindible conocimiento previo del sector veterinario y de la dinámica de trabajo tanto de clínicas como de hospitales veterinarios de pequeños animales., • Cartera de Clientes: Se valorará muy positivamente aportar una cartera de clientes propia y contactos consolidados en la zona de actuación, que permitan una rápida introducción de la marca., • Capacidad Analítica: Habilidad para trabajar con CRM e interpretar datos de ventas para optimizar la actividad diaria., • Metodología de Trabajo: Perfil altamente organizado, ordenado y capaz de autogestionar su agenda., • Flexibilidad y Movilidad: Disponibilidad para viajar por España para asistir a ferias y congresos nacionales., • Formación: Se valorará muy positivamente la licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (preferiblemente Veterinaria) para defender el respaldo científico de los productos., • Residencia: Residencia en la zona de actuación de la delegación., • Otros: Carné de conducir en vigor y excelente capacidad de comunicación. Beneficios sociales • Paquete Retributivo: Salario competitivo (fijo + variable) con un sistema de incentivos que premia de forma meritocrática los logros y resultados., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Flexibilidad: Autogestión de la agenda y flexibilidad horaria orientada a resultados., • Desarrollo Profesional: Incorporación a una empresa líder en crecimiento con posibilidad real de promoción interna.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Sobre nosotrosElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas.Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de estudios/ oficina técnica para sumarse al equipo de Alicante.🛠 ¿Cómo será tu día a día?, buscamos un Jefe de obra para realizar las siguiente funcionesConocimiento y comprensión integral de proyectos.Lectura de planos, replanteos y medicionesElaboración de presupuestos.Estudio técnico-económico de proyectos de instalaciones.Preparación de licitaciones.🧩 ¿Qué buscamos?Técnico de estudios con experiencia.✅ ¿Qué ofrecemos?Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento.Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.📌 Ubicación: Alicante¿Te interesa? Aplica aquí!Conócenos a través de:Instagram: @grupo_elecnorNuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global#GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Técnico/a de Instalaciones | Proyecto Aeroportuario | Alicante ✈️ ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos aeroportuarios más relevantes de ACCIONA Construcción? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestro proyecto ubicado en el Aeropuerto de Alicante , una posición clave dentro del equipo de Producción de Instalaciones. Si tienes experiencia gestionando instalaciones en obra, disfrutas coordinando equipos y quieres seguir creciendo profesionalmente en proyectos de alta complejidad técnica, nos gustaría conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la correcta ejecución de las instalaciones del proyecto, participando en: ✅ Coordinación y seguimiento de los trabajos de instalaciones en obra. ✅ Control de costes, planificación y cumplimiento de plazos. ✅ Gestión económica de los trabajos asignados. ✅ Supervisión de la calidad y avance de la ejecución. ✅ Coordinación con subcontratas, proveedores y equipos de producción. ✅ Optimización de recursos para garantizar los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en: Ingeniería de Edificación Ingeniería Aeronáutica Arquitectura Arquitectura Técnica Otras titulaciones técnicas afines indicadas en la posición Además, valoraremos especialmente: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares a pie de obra. Experiencia previa en proyectos aeroportuarios . Capacidad de organización, planificación y gestión económica de obra. Disponibilidad para movilidad geográfica. ¿Qué encontrarás en ACCIONA? Participación en proyectos singulares de gran impacto. Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en infraestructuras sostenibles. Entorno multidisciplinar y colaborativo. ️ Formación continua y aprendizaje en proyectos de elevada exigencia técnica. Ubicación: Aeropuerto de Alicante Jornada completa Si buscas un nuevo reto profesional y quieres contribuir al desarrollo de infraestructuras estratégicas, esta es tu oportunidad. Inscríbete directamente en la oferta o comparte esta publicación con profesionales de tu red que puedan encajar.

Sobre nosotros Somos JMC Pool, una empresa con amplia trayectoria en la distribución de materiales para piscinas, referente en el sector por la calidad de nuestros productos y la confianza de nuestros clientes. Seguimos creciendo con un equipo dinámico, entusiasta y comprometido, y queremos incorporar personas con esa misma energía y pasión por su trabajo.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales dedicados, responsables y con ambición comercial para unirse a nuestro Departamento de Ventas.Queremos personas que:· Sientan verdadera motivación por las ventas y el trato con el cliente.· Compartan nuestros valores de profesionalidad, compromiso y servicio.· Tengan una gran capacidad de comunicación para transmitir por qué nuestros productos son la mejor opción.· Sean dinámicas, proactivas y entusiastas, con ganas de impulsar el mercado de las piscinas.Principales funciones· Detectar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.· Captar nuevos clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes.· Fidelizar la cartera de clientes mediante un servicio cercano, profesional y de confianza.· Realizar visitas comerciales, presentaciones y demostraciones técnicas.· Preparar, negociar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos.· Cumplir los objetivos de ventas y cuota de mercado asignados.· Aplicar la política de precios y condiciones de venta de la empresa.· Promover lanzamientos, promociones y acciones comerciales.· Asesorar técnicamente a los clientes sobre nuestros productos.· Participar en formaciones, eventos y campañas de promoción.· Resolver incidencias y asegurar el seguimiento adecuado de cada caso.· Implementar tácticas comerciales alineadas con el plan de marketing de la empresa.Requisitos· Experiencia demostrable en puestos similares.· Se valorará experiencia o conocimiento en el sector de piscinas o productos afines.· Perfil proactivo, con vocación comercial, dinamismo y autonomía.· Excelentes habilidades comunicativas y de organización.· Orientación al cliente y a la consecución de objetivos.· Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.· Buena presencia y compromiso con la empresa y los clientes.· Ganas de crecimiento profesional y ambición laboral.Qué ofrecemos· Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía sólida y líder en su sector.· Vehículo de empresa, teléfono móvil y dietas.· Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con futuro.· Resto de condiciones a comentar durante la entrevista.Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo líder, te estamos esperando. 📩 Envíanos tu candidatura y crece con nosotros.Equipo de JMC Pool

FUNERARIO/A ASESOR/A | MARINA BAIXA En Grupo ASV buscamos incorporar un/a Funerario/a Asesor/a con vocación de servicio, habilidades comerciales, opertativa y una gran capacidad para acompañar y asesorar a las familias en momentos especialmente delicados. Buscamos una persona profesional, cercana y resolutiva, capaz de cuidar cada detalle del servicio desde el primer contacto hasta su finalización. ¿Qué harás? Atender y asesorar a las familias, identificando sus necesidades y ofreciendo el servicio más adecuado. Coordinar y supervisar el servicio funerario y sus diferentes recursos. Realizar traslados, identificación y acondicionamiento de la persona fallecida , aplicando los procedimientos establecidos. Gestionar documentación, presupuestos, cobros, pedidos y coordinación con proveedores. Acompañar a las familias durante el velatorio y resolver sus dudas. Supervisar instalaciones, vehículos y materiales, garantizando nuestros estándares de calidad. ¿Qué buscamos? Bachillerato o FP de Grado Medio/Superior. Experiencia comercial mínima de 1 año , preferentemente en el sector funerario o servicios. Inglés B2 o superior (se realizará prueba de nivel). Residencia habitual en Marina Baixa (Alicante) . Disponibilidad para trabajar en turnos y guardias . Habilidades desarrolladas de escucha, empatía, comunicación, asertividad e influencia comercial . Manejo de herramientas ofimáticas a nivel medio-alto. Carnet B y vehículo propio , así como habilidad para conducir vehículos de grandes dimensiones. Valoraremos especialmente: formación en Tanatopraxia, Tanatoestética o Agente Funerario , así como conocimientos de alemán, ruso o neerlandés . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario: 25.349,28 € brutos anuales en 14 pagas , más pluses por festivos, idioma, guardias y otros conceptos aplicables. Plus Idioma: 1.750 € . Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación a un Grupo consolidado y líder en su sector . Un equipo cercano, apoyo durante la incorporación y oportunidades de desarrollo profesional. En Grupo ASV creemos que cuidar de las familias requiere profesionalidad, humanidad y compromiso . Si te identificas con esta forma de trabajar, queremos conocerte. Grupo ASV. Personas que cuidan de personas. En Grupo ASV promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Desde Adsearch España estamos buscando incorporar un perfil de Prospector de Emplazamientos para reforzar el equipo en Levante. La misión de la vacante será identificar y desarrollar nuevas ubicaciones estratégicas para la instalación de soportes publicitarios (vallas, monopostes, gran formato), siendo clave en la expansión del negocio. Principales responsabilidades: Identificación de zonas estratégicas de crecimiento en función de tráfico y visibilidad. Negociación y renovación de contratos con propietarios. Gestión y resolución de incidencias con propietarios o ubicaciones. Relación con administraciones públicas (ayuntamientos, organismos) para licencias y permisos. Elaboración de informes de viabilidad y propuestas de desarrollo. Coordinación del proceso desde la detección hasta la puesta en marcha del soporte. Requisitos: Perfil proactivo y con iniciativa. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Buen nivel de comunicación y facilidad para generar relaciones de confianza. Se valorará conocimiento del entorno urbanístico y/o contacto con administraciones públicas. Permiso de conducir. Se ofrece: Proyecto con alto impacto en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico y colaborativo. Autonomía y visibilidad dentro de la compañía. Salario: 25.000€ + variable (6.000€). Vehículo de empresa. Si eres una persona inquieta, con ojo para detectar oportunidades y ganas de desarrollarte en un sector en crecimiento, queremos conocerte!

Somos una empresa lider en el sector retail y en este momento buscamos incorporar un perfil especialista en la parte de compras. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. Para este proyecto buscamos un perfil de Responsable Compras No Alimentación ( Bazar) que se ocupe de realizar la elaboración y negociación de las plantillas de condiciones con los proveedores para establecer el marco de acuerdo que regirá el ejercicio.Revisar periódicamente el surtido para asegurar conceptos como innovación, diferenciación, competitividad, imagen de precio y surtido eficiente: máxima amplitud, profundidad necesaria.Seguimiento permanente por categoría, real vs histórico vs presupuesto, con toma de decisiones para llegar a los presupuestos respecto a: venta, margen, stock Entre sus funciones principales se encuentran: -Presentar la propuesta de folletos, realizando la premaqueta, para chequear el resultado de las pruebas realizadas al folleto, asegurando que las muestras de producto estén disponibles para la realización del folleto Introducir en el sistema (DOFO) Los artículos promocionales así como los repartos y pedidos centralizados con el fin de asegurar mercancía en tienda en la cantidad deseada en función del tipo de promoción que queremos realizar. -Seguir el planning necesario para cumplir plazos de folletos así como controlar entregas a tiempo de la mercancía de folleto evitando rupturas. Realizar el cierre mensual y la evaluación de Oportunidades y Riesgos, a través del análisis de las ventas, de los resultados, de los lanzamientos, etc.; con el objetivo de ver cómo han funcionado las cosas y qué y cómo se pueden mejorar elaborando planes de acción cuando fuese necesario. -Realizar un seguimiento de la competencia en campaña y permanente analizando sus folletos y lineales reacciones con el fin de estar al día y mejorar los resultados. Realizar la elaboración y negociación de las plantillas de condiciones con los proveedores para establecer el marco de acuerdo que regirá el ejercicio. -Elaborar los proyectos masa de margen con su seguimiento mensual e impulso de las palancas necesarias para llegar a los objetivos propuestos. Instaurando la cultura del « joint business plan » (las 7 claves) -Revisar periódicamente el surtido para asegurar conceptos como innovación, diferenciación, competitividad, imagen de precio y surtido eficiente: máxima amplitud, profundidad necesaria. Seguimiento permanente por categoría, real Vs histórico Vs presupuesto, con toma de decisiones para llegar a los presupuestos respecto a: Venta, Margen Sede, Margen Tienda y compra NO. Nos encantaría conocerte si cuentas con: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ -Imprescindible Nivel Avanzado de inglés (negociaciones multinacionales), Valorable Francés. -2 años de experiencia en el puesto. -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Programas que se preocupan por tu bienestar. Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. Somos una compañía que apuesta por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

🚀 Enterprise Account Executive Buscamos talento para la posición de Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía tecnológica líder en pleno proceso de expansión internacional e impulsar el desarrollo de negocio en el mercado LATAM. 📍 Ubicación: España (remoto) 🔹 Tu día a día • Apertura y desarrollo de grandes cuentas en el mercado LATAM., • Generar y madurar un sólido pipeline de ventas gestionando oportunidades Enterprise de gran envergadura., • Gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar al territorio una vez por trimestre. 🧩 Buscamos a alguien que • Aporte al menos 5 años de experiencia como Enterprise Account Executive., • Experiencia gestionando grandes cuentas y oportunidades de alto valor en entornos B2B., • Nivel de inglés C1 imprescindible. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en un momento de fuerte crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos., • Desarrollo profesional en un proyecto con gran proyección. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y las ganas de asumir este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí. 💥 #EnterpriseAccountExecutive #Enterprise #LATAM #TechSales #B2BSales #IwantSales

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Gestionamos la infraestructura tecnológica de cientos de empresas y estamos construyendo nuestra propia capa de tecnología y automatización para transformar la forma en la que opera un MSP. Nuestra tesis es sencilla: gran parte del trabajo que hoy requiere intervención manual en un proveedor de servicios IT puede ser automatizado, asistido o directamente ejecutado por agentes de IA. El reto Buscamos un/a AI Automation Engineer que convierta procesos reales de nuestra operación en sistemas automatizados que funcionen en producción. Tickets. Altas y bajas de empleados. Onboarding. Licencias. Mantenimiento. Provisioning. Incidencias. Soporte. Escalados. Tu trabajo será coger estos procesos, entender cómo funcionan hoy y rediseñarlos desde cero: ¿Qué debería hacer el software? ¿Y en qué momento debe intervenir una persona? No buscamos un perfil de investigación ni alguien que simplemente conecte herramientas o construya demos con un LLM. Buscamos a alguien capaz de diseñar, construir y desplegar automatizaciones que gestionen operaciones IT reales. Lo que construyas llegará a producción. Nuestros técnicos trabajarán sobre ello. Nuestros clientes dependerán de ello. Si funciona, podemos automatizar miles de tareas. Si falla, lo sabremos al día siguiente. • Analizar workflows reales de nuestros MSPs y detectar qué procesos pueden automatizarse, simplificarse o eliminarse., • Diseñar automatizaciones end-to-end, desde la entrada de un ticket hasta la ejecución y validación de una acción., • Construir e integrar workflows sobre nuestro stack, • Diseñar y desplegar agentes de IA capaces de ejecutar tareas operativas reales., • Definir guardrails y criterios claros sobre cuándo un agente puede actuar de forma autónoma y cuándo debe escalar a una persona., • Integrar LLMs con sistemas, APIs, documentación y fuentes de conocimiento internas., • Diseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y control para saber si las automatizaciones funcionan realmente., • Trabajar sobre problemas como outputs no deterministas, excepciones, edge cases, fallbacks y recuperación ante errores., • Medir el impacto de cada automatización en tiempo de resolución, coste operativo, fiabilidad y experiencia del cliente., • Iterar directamente con nuestros equipos técnicos y operaciones de Microservei y Olinet, que serán tus primeros clientes internos., • Convertir soluciones específicas en sistemas reutilizables que podamos desplegar progresivamente en toda nuestra operación. Lo que buscamos Buscamos un perfil que combine software, automatización, IA y mentalidad de operador. Alguien que haya construido cosas que tenían que funcionar de verdad. • Has automatizado operaciones reales, no únicamente proyectos experimentales., • Sabes construir un workflow completo: desde que entra una petición hasta que el sistema ejecuta una acción, comprueba el resultado y gestiona posibles errores., • Tienes buen manejo de APIs, webhooks, scripting y sistemas de integración., • Trabajas con Python y/o PowerShell., • Tienes experiencia aplicada trabajando con LLMs vía API, tool calling, RAG, prompting y agentes., • Entiendes que integrar un LLM es la parte fácil; conseguir que el sistema sea fiable, observable y seguro en producción es la parte difícil., • Sabes evaluar resultados y diseñar sistemas alrededor de la naturaleza probabilística de los modelos., • Te preocupan los edge cases, los fallbacks y qué ocurre cuando algo falla., • Tienes mentalidad de producto y de operador: el objetivo no es utilizar IA, sino conseguir que el servicio funcione mejor. Valoraremos especialmente que hayas trabajado anteriormente dentro de un MSP, Help Desk, soporte IT, sistemas o infraestructura, y que posteriormente hayas evolucionado hacia automatización o software. AI Automation Engineer - monkinet.io alacant, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics, estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. • Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios., • Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción., • Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio., • Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel)., • Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos)., • Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks., • Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker)., • Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB)., • Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure)., • Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros., • Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa., • Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting)., • Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs)., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence)., • Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización., • Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos., • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales , participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional . La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional . Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones . Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad . Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras . Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos. Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos . Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección. Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: Bizum . SEPA Instant Payments (SCT Inst). Transferencias inmediatas . Pagos digitales . Medios de pago bancarios . Banca transaccional . Nuevas soluciones y servicios de pago. Comercio electrónico y pasarelas de pago . Además: Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago. Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos. Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología. Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca. Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos. Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales. Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero . Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares . Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional. Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe . Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección . Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones . Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos. Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos . Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago. Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional. Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Calconut somos una empresa especializada en la comercialización y distribución de frutos secos, fruta deshidratada, cremas, snacks saludables y otros productos de alimentación. Trabajamos en un entorno internacional y en constante crecimiento, desarrollando soluciones y productos adaptados a las necesidades de nuestros clientes y consumidores. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para formar parte del área de Business Development y contribuir al crecimiento de la compañía dentro del canal Retail. La persona seleccionada será responsable de gestionar, desarrollar y fidelizar las cuentas clave de Calconut dentro del canal Retail, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo e impulsando un crecimiento rentable y sostenible. Trabajará en coordinación con diferentes departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente, el seguimiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. • Gestionar la relación comercial y la interlocución con las principales cuentas de Retail., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Elaborar planes de cuenta y realizar el seguimiento de objetivos, oportunidades y acciones comerciales., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de negocio., • Preparar y negociar propuestas comerciales, precios, condiciones y acuerdos, siguiendo las directrices de la compañía., • Analizar las ventas, márgenes, rentabilidad y mix de productos por cuenta., • Participar en la elaboración del forecast comercial y en la planificación de ventas., • Identificar riesgos, necesidades y oportunidades de cada cliente, proponiendo acciones concretas., • Realizar el seguimiento de pedidos, previsiones, incidencias y compromisos de servicio., • Coordinarse con los equipos de Supply Chain, Back Office, Trading, Calidad y Finanzas., • Escalar internamente las incidencias y comunicar las prioridades y acuerdos alcanzados con los clientes., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas y herramientas definidos., • Elaborar informes de actividad, resultados, previsiones, riesgos y oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal Retail., • Colaborar en acciones de desarrollo comercial, mejora de procesos y crecimiento de las cuentas., • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Gestión Comercial o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión comercial B2B, Key Account Management o posiciones similares., • Experiencia previa trabajando con clientes del canal Retail, gran distribución, alimentación o gran consumo., • Conocimientos de negociación comercial, gestión de cuentas clave, análisis de ventas y márgenes., • Capacidad para interpretar datos comerciales y realizar seguimiento de indicadores., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de PowerPoint, Power BI, ERP y CRM., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Disponibilidad para viajar, según las necesidades del puesto., • Alta orientación al cliente y al negocio., • Elevadas habilidades de negociación.Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y seguimiento., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Excelencia y atención al detalle., • Orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico., • Incorporación a una empresa internacional y en crecimiento., • Incorporación al área de Business Development., • Participación en proyectos estratégicos dentro del canal Retail., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Formación y acompañamiento durante la incorporación. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti.Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un clien

Buscamos una persona con experiencia en atención al cliente y ventas para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Las Palmas de Gran Canaria.El puesto requiere una actitud proactiva, orientación al cliente y gusto por la moda.Atención personalizada y asesoramiento de producto.Gestión de ventas,

Buscamos a un profesional con una clara vocación comercial y gran capacidad de cierre, que utilice el respaldo científico de nuestros productos para concretar pedidos en la propia visita y fidelizar a los clientes. Buscamos comerciales capaces de cerrar la venta y concretar el pedido en el momento

Si llevas años construyendo aplicaciones donde la arquitectura y el rendimiento no son opcionales, ¡tenemos algo para ti! • Conocimientos en programación con agentes IA., • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con PHP., • Experiencia en PHP 8+, con un amplio conocimiento en Programación Orientada a Objetos (POO), principios SOLID y patrones de diseño., • Experiencia en Laravel., • Conocimientos sólidos en Arquitectura Hexagonal y DDD tácco., • Experiencia con el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Proeficiencia en el trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL), NoSQL (Redis) y broker de mensajería (RabbitMQ). Conocimientos avanzados de Eloquent., • Experiencia en test unitarios y de integración con PHPUnit., • Experiencia desarrollando aplicaciones en sistemas dockerizados y despliegues en Kubernetes., • Familiarizado con CI/CD utilizando herramientas como Gitlab CI., • Experiencia con Git., • Desarrollar y mantener aplicaciones web con PHP y Laravel., • Diseñar e integrar APIs REST de alto rendimiento., • Automatización de despliegues en entornos Docker y Kubernetes., • Desarrollar soluciones con Inteligencia Artificial y arquitecturas escalables., • Experiencia con observabilidad en aplicaciones mediante OpenTelemetry., • Conocimientos en BDD con Behat., • Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega., • Orientación a la calidad y al detalle., • Capacidad para trabajar en varios proyectos., • Habilidades para el análisis y resolución de problemas., • Interés por el aprendizaje continuo., • Híbrido (presencial en Alicante), • Excelente horario, compacto y flexible., • Para un cliente de gran envergadura internacional., • Con estabilidad y continuidad a largo plazo., • En un muy buen ambiente laboral., • Crecimiento en tu carrera profesional., • Participando en proyectos innovadores con las tecnologías más punteras., • Empleando metodologías ágiles., • Formación continua., • Colaborando con un equipo altamente cualificado en diferentes tecnologías. #J-18808-Ljbffr

En Calconut somos una empresa especializada en la comercialización y distribución de frutos secos, fruta deshidratada, cremas, snacks saludables y otros productos de alimentación. Trabajamos en un entorno internacional y en constante crecimiento, desarrollando soluciones y productos adaptados a las necesidades de nuestros clientes y consumidores. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para formar parte del área de Business Development y contribuir al crecimiento de la compañía dentro del canal Retail. La persona seleccionada será responsable de gestionar, desarrollar y fidelizar las cuentas clave de Calconut dentro del canal Retail, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo e impulsando un crecimiento rentable y sostenible. Trabajará en coordinación con diferentes departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente, el seguimiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. • Gestionar la relación comercial y la interlocución con las principales cuentas de Retail., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Elaborar planes de cuenta y realizar el seguimiento de objetivos, oportunidades y acciones comerciales., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de negocio., • Preparar y negociar propuestas comerciales, precios, condiciones y acuerdos, siguiendo las directrices de la compañía., • Analizar las ventas, márgenes, rentabilidad y mix de productos por cuenta., • Participar en la elaboración del forecast comercial y en la planificación de ventas., • Identificar riesgos, necesidades y oportunidades de cada cliente, proponiendo acciones concretas., • Realizar el seguimiento de pedidos, previsiones, incidencias y compromisos de servicio., • Coordinarse con los equipos de Supply Chain, Back Office, Trading, Calidad y Finanzas., • Escalar internamente las incidencias y comunicar las prioridades y acuerdos alcanzados con los clientes., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas y herramientas definidos., • Elaborar informes de actividad, resultados, previsiones, riesgos y oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal Retail., • Colaborar en acciones de desarrollo comercial, mejora de procesos y crecimiento de las cuentas., • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Gestión Comercial o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión comercial B2B, Key Account Management o posiciones similares., • Experiencia previa trabajando con clientes del canal Retail, gran distribución, alimentación o gran consumo., • Conocimientos de negociación comercial, gestión de cuentas clave, análisis de ventas y márgenes., • Capacidad para interpretar datos comerciales y realizar seguimiento de indicadores., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de PowerPoint, Power BI, ERP y CRM., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Disponibilidad para viajar, según las necesidades del puesto., • Alta orientación al cliente y al negocio., • Elevadas habilidades de negociación.Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y seguimiento., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Excelencia y atención al detalle., • Orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico., • Incorporación a una empresa consolidada, internacional y en crecimiento., • Entrada y salida flexible de 1 hora en tu jornada laboral., • Horario lunes a jueves 8:30-18:00., • Viernes jornada 8:00 14:45., • Jornada intensiva en verano 8:00 a 15:00., • Un día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Programa Grattitude & Effort de recompensa interna. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a analista funcional COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable. Formarás parte de un equipo funcional consolidado, especializado en entornos Mainframe, participando en análisis funcionales, mantenimiento evolutivo y soporte a los desarrollos asociados al ecosistema Host.. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Toma de requisitos y análisis funcional de aplicaciones en COBOL., • Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio., • Definición de soluciones., • Experiencia funcional sólida en COBOL (mínimo 5 años)., • Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios., • Experiencia en entornos mainframe/Host, • Experiencia reciente en entornos Host BBVA, • Conocimiento de procesos y aplicaciones corporativas BBVA, • Proyecto estable en una entidad financiera consolidada., • Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios., • Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ Analista Funcional Cobol Host • Alicante, valencia, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona detectar oportunidades de mercado y convertirlas en productos que conecten con las necesidades del consumidor y generen crecimiento para el negocio? En Brandty buscamos un/a Product Manager – Retail & Alimentación para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentario ubicada en Alicante. Buscamos una persona con visión de mercado, orientación comercial y capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto junto a diferentes áreas de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de productos y soluciones para grandes cuentas, distribuidores y canal retail, identificando nuevas oportunidades de mercado y transformándolas en lanzamientos viables, rentables y alineados con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio, categorías de producto y tendencias de consumo dentro del canal retail., • Liderar los proyectos de desarrollo de producto desde la identificación de la oportunidad y definición del concepto hasta su lanzamiento al mercado., • Trabajar conjuntamente con el equipo comercial en el desarrollo de propuestas para grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Analizar tendencias, competencia, posicionamiento, precios, surtidos y novedades del sector., • Definir surtidos, propuestas de producto y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, canal o mercado., • Elaborar y coordinar los briefings de producto, asegurando que los diferentes equipos implicados dispongan de la información necesaria., • Coordinar transversalmente los proyectos con las áreas de Compras, Calidad, Diseño y Comercial., • Analizar la viabilidad económica y comercial de los proyectos, realizando seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad., • Participar en reuniones con clientes estratégicos para conocer sus necesidades, presentar propuestas e identificar nuevas oportunidades de colaboración., • Liderar iniciativas y planes de innovación orientados al crecimiento del negocio y a la diferenciación de la oferta de producto., • Realizar seguimiento de los productos lanzados, analizando su evolución y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporarte a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria y una clara orientación hacia la innovación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Formar parte de un sector dinámico y creativo, con contacto directo con el mercado, clientes estratégicos y proyectos de desarrollo de producto., • Horario orientado a la conciliación, con entrada flexible entre las 7:00 y las 8:00 horas y salida entre las 15:00 y las 16:00 horas., • Modelo híbrido de trabajo, con un día de teletrabajo semanal y flexibilidad para favorecer la conciliación., • Subvención de las comidas y café disponible en la oficina., • Seguro de salud y plan de pensiones., • Un proyecto estable en el que continuar desarrollándote profesionalmente y asumir responsabilidades con impacto real en el crecimiento de la compañía., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Product Management, Category Management, desarrollo de producto o funciones similares., • Experiencia trabajando con grandes cuentas, distribuidores o clientes del canal retail., • Experiencia previa en empresas de alimentación, gran consumo, retail o productos de consumo., • Conocimiento de la distribución moderna, sus dinámicas comerciales y los procesos de incorporación y desarrollo de productos., • Capacidad para analizar tendencias, competencia, precios, surtidos, costes y rentabilidad., • Experiencia liderando proyectos de desarrollo de producto y coordinando diferentes áreas internas., • Perfil analítico, con visión comercial y orientación a resultados., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de producto viables., • Habilidades de comunicación, planificación, negociación y gestión de proyectos., • Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

TITULO 2020_39 INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL DEPT. TÉCNICO DESCRIPCION Empresa dedicada a la fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran formato a nivel nacional de imagen corporativa. Se necesita cubrir un puesto en el departamento técnico. Sus principales funciones son: des

DESCRIPCION Buscamos ingeniero, ingeniera, o graduado/a en ingeniería industrial apasionado por la automoción y los retos técnicos.Ofrecemos un ambiente colaborativo, proyectos emocionantes y la posibilidad de crecer profesionalmente en un sector con gran proyección. POBLACION Teulada (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION AUTOCAD Y OFIMATICA EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA C1 (avanzado) OTRO IDIOMA FECHA 30/09/2024

¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti. Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología , participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS . El reto Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders , capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente. - Gestionar las oleadas de migración asignadas. - Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso. - Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción. - Coordinar equipos técnicos y de negocio , asegurando el cumplimiento del plan. - Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación . - Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias . - Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración . - Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones . Perfil buscado AWS Project Manager - +4 años de experiencia en Project Management . - Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT . - Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders. - Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover. - Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. - Inglés B2+ / C1. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación con Tenth Revolution Group , prestando servicio dentro del equipo del cliente. ✅ 100% remoto desde España. ✅ Participación en un proyecto internacional de gran escala . ✅ Proyecto estratégico y estable. ✅ Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS , ¡nos encantará conocerte!

Estamos buscando un/a "Psiquiatra" para incorporar a una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. El centro se ubica en el centro de Alicante. Realiza diagnósticos psiquiátricos. Se coordina a nivel clínico con losreferentes del paciente (pediatra, cabecera, especialistas, etc.). Participa en sesiones interdisciplinares de equipo (Psicólogos, enfermería, educadores, etc.). Elabora informes clínicos y peticiones de pruebas médicas. Estudia las pruebas clínicas, revisa y hace seguimiento psicopatológico y psicofarmacológico de losusuarios. Informa a la familia del usuario si se precisa. Prescribe la medicación que sea necesaria para cada usuario. Atiende a los usuarios en situaciones de crisis. Promueve una efectiva relación laboral interdepartamental. Conoce y asegura los derechos y deberes de los usuarios. Participa en sesiones de formación y docencia. Titulación homologada enLicenciatura o Grado en Medicina con especialización en Psiquiatría. Horario flexible a convenir con el centro. Contrato: indefinido. Salario: 58.000€ brutos anuales para una jornada al 100%. Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte. ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Este puesto es para las tiendas de Alicante y Elche. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Jefe/a de Obra para una obra marítima en Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: Análisis técnico y económico de los proyectos, Planificación, organización, coordinación, supervisión y ejecución de la obra Supervisión y organización de los equipos de obra. Control económico del resultado del proyecto en su conjunto. Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Control de costes y plazos Comprobación de mediciones. Certificaciones Control de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales. Responsable de la documentación oficial de la obra Relaciones con el cliente. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos. Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas por la central. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería de Obras Públicas Experiencia: Al menos 5 años en obra marítima Residencia en Alicante o disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

DESCRIPCION Integrale360 somos una empresa familiar que desde la década de los 90 nos dedicamos a la fabricación a medida de muebles para espacios retail y horeca.Nuestra capacidad de transformar una gran diversidad de materiales garantiza la integración de nuestros muebles en todo tipo de proyectos.Se precisa de Ingeniero Técnico Industrial para desarrollo de planos de fabricación de mobiliario. Incorporación inmediata POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica o Grado Diseño Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 25/01/2024

DESCRIPCION Desde la UTE formada por PROINTEC, AERTEC y AIRIA, buscamos incorporar un/a Project Manager de Instalaciones, con experiencia en proyectos de edificación en el ámbito de las instalaciones, en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional altamente cualificado, dentro de una unión de empresas con una sólida trayectoria y amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad.Este puesto representa una excelente oportunidad como base para desarrollar una carrera a largo plazo en el ámbito aeroportuario. La incorporación se realiza en un entorno estratégico, teniendo en cuenta que el Aeropuerto de Alicante cuenta con una previsión de inversión de más de 2.000 millones de euros en los próximos años, lo que implicará el desarrollo de numerosos proyectos de gran envergadura.Formar parte de este equipo permitirá adquirir una sólida experiencia en proyectos aeroportuarios, con posibilidades reales de crecimiento y continuidad profesional dentro del sector.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, en el ámbito de instalaciones. Titulación en Ingeniería (Técnica) o Grado en Ingeniería Industrial. Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y control de plazos y costes. Valorable experiencia en proyectos multidisciplinares y entornos internacionales.Funciones principales: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de instalaciones. Dirección Técnica de Proyectos, revisión de entregables. Coordinación de equipos técnicos. Supervisión del cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Interlocución con clientes y otros agentes implicados en el proyecto.Se ofrece: Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Grado en Ingeniería Industrial EXPERIENCIA 3 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 31/03/2026

Electricidad Juan Bernabéu, S.L.U. es una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización y electrificación de procesos industriales, infraestructuras y edificios. Nuestras líneas de negocio son integración de soluciones de automatización y control, distribución eléctrica, mantenimientos eléctricos de maquinaría y procesos industriales, desarrollo de proyectos eléctricos y puesta en marcha de instalaciones. Nuestros clientes son empresas industriales de fabricación de muy diversos productos, entre ellos, inyección de termoplásticos, fabricación de tubos metálicos y juguetes, talleres de matricería y un largo etcétera de sectores claves para el desarrollo económico de la sociedad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior - Adjunto/a a la Dirección Junior para trabajar en Ibi (Alicante) en el Departamento de Ingeniería, reportando directamente a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar, y posteriormente gestionar, diferentes proyectos de carácter industrial, eléctricos en Media y Baja Tensión y de automatización, desde su fase inicial hasta la fase de configuración y puesta en funcionamiento, asegurando que se ajusten a las necesidades del cliente y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos de las instalaciones y la maquinaria. - Elaborar el listado de los materiales y recursos necesarios para cada proyecto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Parametrizar y configurar los equipos a instalar. - Supervisar y coordinar el montaje, proponiendo soluciones ante imprevistos. - Participar activamente en la puesta en marcha, llevando a cabo diversas pruebas funcionales de los programas desarrollados para verificar su correcto funcionamiento. - Actuar como interlocutor ante el cliente, resolviendo posibles consultas y manteniéndole informado de los avances que se produzcan. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Móvil y ordenador de empresa. Coche para los desplazamientos. - Amplia formación continua. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa estable, a la vanguardia de los avances del sector, con un gran ambiente de trabajo, dentro de un entorno de alto nivel tecnológico. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 13:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas Alta y Baja Tensión. Programación de PLC's. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (esto último, dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para desplazarse por Alicante y las provincias de alrededor de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Disponibilidad para viajar. - Residencia en Alicante o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:28000Salario hasta:38000

Si para ti la interfaz no es decoración sino donde todo tiene que encajar, tenemos un proyecto que te va a interesar. • Conocimientos en programación con agentes IA., • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web complejas utilizando el ecosistema de Vue/Nuxt., • Experiencia en la escritura y mantenimiento de suites de test automatizadas utilizando Vitest, Testing Library y Playwright., • Dominio en el uso de pnpm, Vite, TypeScript y configuración de linters/formateadores como ESLint o Prettier., • Experiencia en el consumo e integración de APIs REST basadas en especificaciones OpenAPI 3.x., • Familiaridad con entornos de despliegue basados en contenedores (Docker / Kubernetes)., • Desarrollo y mejora de aplicaciones web centradas en la experiencia de usuario., • Integración de nuevas funcionalidades y servicios mediante APIs., • Automatización de pruebas para garantizar la calidad del software., • Colaboración en proyectos innovadores con tecnologías de Inteligencia Artificial., • Experiencia con observabilidad en aplicaciones mediante OpenTelemetry y OpenReplay., • Principios SOLID y patrones de diseño., • Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega., • Orientación a la calidad y al detalle., • Capacidad para trabajar en varios proyectos., • Habilidades para el análisis y resolución de problemas., • Interés por el aprendizaje continuo., • Híbrido (presencial en Alicante), • Excelente horario, compacto y flexible., • Para un cliente de gran envergadura internacional., • Con estabilidad y continuidad a largo plazo., • En un muy buen ambiente laboral., • Crecimiento en tu carrera profesional., • Participando en proyectos innovadores con las tecnologías más punteras., • Empleando metodologías ágiles., • Formación continua., • Colaborando con un equipo altamente cualificado en diferentes tecnologías. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEstamos buscando a un/a Técnico/a de Datos y Digitalización para el departamento de Innovación de Labaqua.La misión del puesto es gestionar, procesar y digitalizar los flujos de datos generados en los distintas iniciativas de innovación llevadas a cabo en la empresa, así como la identificación de nuevas tecnologías digitalización y automatización para la eficiencia de procesos de laboratorio.¿Qué harás?- Gestión de bases de datos:Carga, depuración y estructuración de matrices de datos ambientales.- Digitalización de trazabilidad:Automatizado y volcado digital de documentación de los procesos operativos del departamento de producción y proyectos de innovación.- Soporte en proyectos piloto:Configuración y monitorización de sistemas de recogida de datos en tiempo real, por ejemplo sensores de calidad de agua.- Integración de Sistemas:Asegurar el correcto flujo de información entre los equipos de laboratorioy bases de datos.- Vigilancia tecnológica:Monitorear e identificar tendencias, software emergente, herramientas de IA y metodologías de automatización aplicables a la digitalización de laboratoriosRequisitos- Formación: Grado de informática, Ciencia de Datos o disciplinas científicas con fuertes competencias digitales. También valoramos unFP Superior.- Vigilancia tecnológica:Capacidad de buscar y evaluar software de código abierto (open-source), leer documentación técnica, analizar patentes o publicaciones tecnológicas.- Bases de datos (esencial)Dominio del lenguaje SQL y experienciacon bases de datos relacionales (PostgreSQL, My SQL). Manejo avanzado de herramientasde explotación de datos, como PowerBI.- Softwarede laboratorio y automatización(valorable): Familiaridad con sistemas de gestión de informaciónen laboratorios (LIMS), conocimientos de procesos básicosde laboratorio. Conocimientos de lenguajes de programación (Java, Python, R)- Normativa (deseable): Nociones sobre normativas de protección de datos (RGPD), sistemas de continuidad de negocio (ISO 22301) y esquema nacional de seguridad (ENS y ENS2).Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida.- Jornada completa.- Crecimiento profesional.- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades - Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. - Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. - Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. - Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. - Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. - Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. - Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... - Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. - Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. - Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. - Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. - Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. - Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). - Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. - Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales - Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

El puesto se centra en la gestión y el soporte administrativo y de atención al cliente. Las funciones principales implicarán la realización de llamadas telefónicas con carácter informativo y de asistencia a los usuarios o clientes, siendo responsable de proporcionar soluciones y orientación de manera clara y profesional. El trabajo requerirá el manejo continuo de sistemas CRM, bases de datos y herramientas ofimáticas estándar para la validación de información, la elaboración de informes periódicos y la correcta clasificación y tipificación de los distintos casos e incidencias gestionadas. El entorno de trabajo es dinámico y exige una gran atención al detalle y capacidad de organización para priorizar tareas y mantener la calidad del servicio. El profesional trabajará dentro de un equipo, contribuyendo a la optimización de los procesos administrativos y de soporte. La comunicación efectiva y el trabajo colaborativo serán esenciales para la resolución eficiente de las gestiones diarias. El rol está diseñado para garantizar la fluidez operativa en las áreas de administración, asegurando que todos los procesos de backoffice se ejecuten de acuerdo con los protocolos establecidos y los objetivos del departamento. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de gestión en un entorno corporativo estructurado. El puesto ofrece un formato de trabajo híbrido, con una combinación de teletrabajo y asistencia presencial a la oficina, que se estima en 2 o 3 días a la semana, dependiendo de las necesidades de la compañía. Las condiciones específicas de horario, salario y beneficios adicionales serán definidas durante el proceso de contratación.

¿Quieres formar parte de una marca histórica y desarrollar una carrera apasionante en un sector de rápido crecimiento?Centro Porsche Alicante está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos.En Porsche llevamos más de 75 años innovando para crear automóviles exclusivos, con las más altas prestaciones y exigencias tecnológicas. Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás.- Formación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Psicología, ADE, RRLL, ....- Informática: Usuario avanzado- Conocimientos del sector automoción.Experiencia específica- Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares desempeñando las funciones detalladas.En dependencia de Dirección General las principales responsabilidades serán:- Definir y coordinar la implantación de los sistemas, procedimientos y metodologías que en materia de gestión de personas y, relativas a la selección, inserción, formación, comunicación, seguimiento, evaluación, etc…, que se hayan definido desde la Dirección, garantizando su desarrollo y cumplimiento.- Comunicar y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, así como la legislación laboral vigente.- Identificar, junto con los mandos las necesidades que en materia de personas presenten los diferentes centros o equipos. Colaborar con los mandos en la gestión, a partir de los estándares definidos y en función de la actividad productiva prevista, de las productividades, formaciones y planificación de las necesidades de personas. Analizar la evolución y proponer planes de acción y medidas correctoras necesarias (horarios de trabajo, mejora de procesos, planificación de plantilla, …)- Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las personas necesarias para los centros, decidiendo, junto con el mando correspondiente, entre los candidatos posibles y velar por la inserción y adaptación del las nuevas incorporaciones (formación, seguimiento y evaluación).- Detectar, evaluar y proponer, de entre todas las personas que desarrollan su trabajo en los centros, aquellas susceptibles de participar en posibles procesos de promoción interna.- Detectar y evaluar, junto con los mandos, las necesidades específicas de carácter formativo en los centros, identificando y proponiendo los contenidos de los cursos, coordinando la presencia en ellos tanto de los ponentes como de los trabajadores afectados y realizando un puntual seguimiento de la evolución y efectividad de los mismos.- Controlar y realizar el seguimiento de los datos relativos al absentismo laboral (enfermedad común, accidentes…), analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras oportunas (campañas, EPIs, auditorías de seguridad, simulacros, etc), coordinando en todo momento su actuación con la mutua y el servicio de prevención.- Velar por la mejora del clima laboral en los centros, trasladando e implantando las políticas definidas desde la Dirección relacionadas con la satisfacción del personal, analizando los resultados alcanzados y proponiendo y desarrollando las acciones correctoras oportunas.- Se responsabiliza de la correcta cumplimentación y tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa y/o en su caso con el sistema de gestión de personas interno.- Impulsar la transmisión de la información y la comunicación a través de los diferentes mandos y/o directamente- Gestionar los posibles conflictos laborales existentes y coordinar con los asesores legales las acciones encaminadas a la mejor solución de estos.Condiciones del puesto- Horario: Lunes a Viernes 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30- Jornada: 40 horas- Lugar de trabajo: Centro Porsche Alicante- Contrato: Indefinido- Salario: 35.000 – 45.000 b/a (fijo + variable)#J-18808-Ljbffr

Stratesys busca un Consultor de SAP ABAP con experiencia en OO para unirse a nuestro equipo en Gran Alacant (Alicante).

DESCRIPCION Buscamos una persona para ejercer como Responsable de Obra en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio Francés.FUNCIONES A DESARROLLARLos trabajos a desarrollar serán ,velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra, proponer la optimización técnico-económica de la obra, Realizar el estudio yplanificación de la obra, supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud, cumplir los aspectos de PRL, Calidad y Medio ambiente, asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderara su equipo, Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras y buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar junto con el Jefe de Compras los contratos con lossuministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados.REQUISITOSEstudios: Ingeniería Técnica o GradoExperiencia:Mínima: 2 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector.Recomendable: + de 3 años en huertos solares y + de 2 años en construcciónConocimientos:- Manejo fluido paquete Office- Disponibilidad para viajar- ALTO nivel de Francés - cualquier otro idioma es un plus.- Experiencia en gestión de proyectos y personal.- Conocimiento avanzado en AutoCAD.- Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida la gestión de personas y las habilidades de liderazgo.- Experiencia en vivir y trabajar en el extranjero.Perfil:- Capacidad de trabajar en equipo- Capacidad de liderazgo- Habilidades de gestión del tiempo y planificación- Carnet B1CONDICIONES:- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Jornada completa- Formación continua POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería Técnica o Grado EXPERIENCIA 2 IDIOMA Francés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Recomendado: Inglés B2 FECHA 14/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

DESCRIPCION Cuáles serán tus responsabilidadesEl/ la Técnico/a de Calidad reportará al Jefe/a de Calidad y tendrá como MISIÓN:- Garantizar la correcta ejecución y actualización de todos los métodos y procedimientos que aseguran el cumplimiento de las normas necesarias.- Garantizar la actualización y mantenimiento de la información asociada al cliente y al producto, asegurando junto con el jefe de Calidad el cumplimiento de la legislación correspondiente.- Observar en todo momento las normas de seguridad y Prevención de Riesgos, Medio Ambiente, Buenas Prácticas de Fabricación e Higiene y las normas de Calidad y Seguridad.- Asegurar la implantación de los procedimientos definidos por la compañía.- Realización de las revisiones pertinentes para asegurar el cumplimiento de la legalidad.- Velar por el cumplimiento, junto con el Jefe/a de Calidad, del plan de análisis.- Atender las necesidades en cada una de las plantas/áreas estableciendo métodos que orienten hacia la mejora de resultados.- Evaluar los productos para garantizar la calidad y la funcionalidad.- Gestión de ISO 9001- Planificar e implementar los mecanismos de control de calidad en una organización.- Asegurar la aplicación de los reglamentos y de las normas técnicas en la calidad de los artículos de consumo.- Inspeccionar los productos terminados a fin de asegurarse de que sean conformes a las reglamentaciones vigentes y normas de calidad preestablecidas.- Asesorar a empresas y al público en general sobre la aplicación de las reglamentaciones y normas en materia de higiene, sanidad, etc.Qué necesitas para encajar en el puesto?- Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior (o en su defecto que acredite una capacitación profesional suficiente).- Experiencia anterior en puesto similar.- Experiencia laboral en Calidad.- Nivel alto de inglés.- Nivel alto de manejo en el paquete Office.- Buenas capacidades de comunicación a distintos niveles.- Habilidades y Habilidades Personales:- Habilidades para la resolución de problemas.- Buena capacidad de organización y con gran capacidad de trabajo en equipo.- Persistencia, autonomía, proactivo/a, decidido/a, organizado/a, metódico/a.- Fuertes habilidades analíticas y de gestión de datos.- Amabilidad y cordialidad.- Actitud positiva ante el trabajo.Qué ofrecemos?- Incorporación a multinacional de primer nivel.-Estabilidad laboral con integración en equipo consolidado y en proyecto de larga duración (permanencia indefinida)- Trabajo en el área cercana a Alicante.- Salario acorde al mercado.- Incorporación inmediata.- Promoción interna. POBLACION Ibi (Alicante) RETRIBUCION 27000-32000 FORMACION Otra OTRA FORMACION Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior (o en su defecto que acredite una capacitación profesional suficiente).- Experiencia anterior en puesto similar.- Experiencia laboral en Calidad. EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 09/12/2025

¿Quiénes somos y qué buscamos?Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.Buscamos un perfil de Supervisor/a de almacénpara nuestro almacén deAlicante¿Qué harás en esta posición?Serás la persona responsable de supervisar la actividad operativa del almacén. Tus tareas principales serían:- Realizar la operativa diaria de carga y descarga de paquetería, clasificación y gestión de incidencias.- Realizar los inventarios semanales.- Hacer un seguimiento diario de las rutas.- Velar por el mantenimiento, orden y limpieza de las instalaciones.- Gestionar las reclamaciones diarias.- Reportar al/a la responsable de turno de la operativa.- Realizar tareas administrativas de soporte relacionadas con las recogidas y las entregas de paquetería.- Recibir a los/las repartidores/as garantizando la correcta carga y/o descarga de los pedidos.¿Cuáles son los detalles de la oferta?- Contrato: indefinido- Jornada: completa- Turnos: rotativos, de lunes a domingo. Trabajarías 5 días y descansarías 2. Los días de descanso cambiarían semanalmente. En cuanto a los horarios, serían: 06:00-14:00 / 14:30-22:30 / 19:30-03:30.- Incorporación: inmediata¿Qué ofrecemos?- Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.- Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo.- Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos:- Restaurantes- Transporte Público- Guardería- Formación- Seguro Médico#J-18808-Ljbffr

Business Intelligence Engineer### Resumen del puestoAlicante/Alacant### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre Verisure Verisure es un líder mundial en soluciones de seguridad monitorizadas profesionalmente. Somos una empresa internacional en rápido crecimiento con mentalidad de start-up: ágil, eficiente y orientada a un alto rendimiento y valores sólidos.Actualmente buscamos un Business Intelligence (BI) Engineer / Developer para unirse a nuestro equipo de BI, colaborativo y cercano. En este puesto, te harás cargo del ciclo de vida completo de los datos, transformando datos brutos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Ubicación: Verisure Tech Hub - Alicante.## La OportunidadComo BI Engineer, desempeñarás un papel clave en la construcción y optimización de nuestra plataforma de datos moderna. Trabajarás de extremo a extremo, desde la ingesta de datos hasta la entrega de dashboards, asegurando que los stakeholders tengan acceso a insights fiables y de alta calidad.Colaborarás estrechamente con un equipo de BI cualificado y solidario, contribuyendo a una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y mejora continua. Es una oportunidad para trabajar con un stack de datos de primer nivel y tener un impacto real en las decisiones de negocio.## Tu Rol y Responsabilidades### Ingeniería y Modelado de Datos Construir y optimizar pipelines de BI de extremo a extremo (ELT, modelado Kimball). Diseñar modelos de datos escalables y eficientes. Escribir SQL avanzado de alto rendimiento.### Analítica y Entrega Entregar dashboards fiables y fáciles de usar que impulsen las decisiones de negocio. Asegurar la calidad, consistencia y usabilidad de los datos en toda la organización.### Colaboración y Mejores Prácticas Trabajar estrechamente con los stakeholders durante todo el ciclo de vida de los datos. Colaborar con compañeros utilizando Git y sólidas prácticas de ingeniería. Contribuir a una cultura de intercambio de conocimientos y mejora continua.## Stack Tecnológico Snowflake | Matillion | dbt | Power BI | Git## Lo que buscamos### Cualificaciones Requeridas Experiencia demostrable en data warehousing. Sólida experiencia en SQL y desarrollo de BI. Experiencia en propiedad del pipeline completo: desde la ingesta hasta la entrega del dashboard. Experiencia trabajando en equipos Agile basados en Scrum. Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio.### Mentalidad y Habilidades Blandas Mentalidad de resolución de problemas: abordas las discrepancias de datos como puzzles a resolver. Actitud colaborativa, cercana y orientada al equipo.* Proactivo y con sentido de la responsabilidad.## Lo que ofrece Verisure Modelo de trabajo híbrido: Divide tu tiempo entre casa y nuestras oficinas en Alicante. Cultura dinámica: Trabaja en un equipo de BI colaborativo y de apoyo. Impacto global: Contribuye a decisiones basadas en datos en equipos internacionales. Entorno de equipo: Sólidas prácticas de Scrum, propiedad clara y apoyo real del equipo. Aprendizaje continuo: Desarrolla tus habilidades en un stack de datos moderno y un ecosistema de BI en evolución.*¡Únete a nosotros!En Verisure, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Creemos que la colaboración, la confianza y las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes.*¿Interesado en construir un gran BI en un equipo genuinamente solidario?Aplica hoy y sé parte de nuestra transformación basada en datos.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gastronomía y el trato con las personas? ¡Únete al equipo de Gastro Portal como Host! En nuestro grupo, nos dedicamos a ofrecer experiencias culinarias únicas y memorables, combinando excelencia e innovación. Como Host, serás la cara amable que dará la bienvenida a nuestros clientes, asegurando que cada visita sea especial desde el primer momento. Trabajarás junto a un gran equipo humano comprometido con la calidad y el detalle, en un entorno donde la gastronomía, la buena música y el diseño de interiores se fusionan para crear ambientes inolvidables. Si disfrutas del contacto directo con la gente y quieres ser parte de un proyecto que valora tanto la tradición como la vanguardia, este es tu lugar. ¡Esperamos contar contigo para continuar ofreciendo momentos inigualables a nuestros clientes! • Serás la primera impresión de nuestros clientes: recibirás con elegancia y calidez a quienes visitan El Portal. • Gestionarás las reservas y asignación de mesas, organizando de forma eficiente el flujo del servicio. • Coordinarás con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida, cuidada y sin interrupciones. • Te anticiparás a las necesidades del cliente, ofreciendo un trato personalizado y memorable. • Representarás los valores de El Portal con actitud impecable, en línea con nuestra propuesta de valor gastronómica. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente en entornos de restauración premium o lujo. • Manejo fluido de herramientas de gestión de reservas (CoverManager o similares). • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). • Presencia impecable, excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. • Capacidad de organización, temple y multitarea en momentos de alta demanda. • Actitud proactiva, elegancia natural y pasión por la excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa. • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valor. • Propinas de considerable valor y correctamente reguladas • Incentivos por excelencia en el servicio, atención al detalle y fidelización del cliente. • Incentivos por cumplimiento de KPIS. • Incentivos por gestión de ocupación de mesas • Seguro médico privado. • Formación continua en hospitalidad, cultura gastronómica y experiencia de cliente. • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo. HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: - Energía y resistencia física. - Buen nivel de comunicación. - Rapidez y eficacia. - Mantener la calma bajo presión. - Buena presencia, planificación y organización. - Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: - Nivel alto de inglés - Conocimiento de CoverManager o similar. - Disponibilidad completa e inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto gastronómico con alma, estilo y visión de futuro, queremos conocerte. Únete a la experiencia Gastroportal

¿Te apasiona el diseño gráfico y la personalización textil? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Personalización Textil que aporte su creatividad y habilidades a nuestro equipo dinámico.¿Qué harás?- Realizar vectorización y picajes de logos.- Atender y asesorar a los comerciales vía email y teléfono.- Gestionar archivos de imágenes según el procedimiento interno.- Crear simulaciones digitales de los productos personalizados con el logo del cliente.¿Qué esperamos de ti?- Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.- Persona activa y resolutiva.¿Qué ofrecemos?- Formación continua y acompañamiento desde el primer día.- Proyecto estable y desarrollo profesional.- Gran ambiente laboral y equipo.Requisitos mínimos- Formación y Conocimientos en software de diseño gráfico (Adobe Illustrator y Photoshop).- Capacidad para realizar simulaciones digitales de productos personalizados.- Habilidades comunicativas para atender a comerciales vía email y teléfono.- Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (Mañana-tarde)- Se valorará conocimientos en programas de bordados: PULSE, MILLENIUM y PROWIN.¡Únete a nuestro equipo y deja volar tu creatividad!Compromiso con la igualdadEn Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte.¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.Apc.Com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC.Principales Responsabilidades y funciones- Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos- Documentar toda la información requerida para cada visita realizada.- Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.- Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos.- Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar.Conocimiento técnico:- Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama.- Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos.- Capacidad para redactar informes.Orientación al Servicio al Cliente:- Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente.- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios).Capacidad de autogestión:- Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.- Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.- Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.- Manejar múltiples tareas simultáneamente.Capacidad de Aprendizaje Rápido:- Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.- Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso de conducir válido.Educación y Experiencia:- Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.- Preferible experiencia previa.- Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia.- Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés.Beneficios:- Plan remunerado por detección de negocio.- Plus de disponibilidad y de guardias.- Vehículo.- Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones.- Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias.- Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).- Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia.- Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección.- Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico en tu centro de trabajo.- Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA.- Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo.- Aseguramiento de vida.- Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.- Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.- Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos.- Participación en programas de voluntariado subvencionados.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.Política de Igualdad de Oportunidades y ÉticaSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el/la electromecánico/a industrial, la automatización y los/las entornos técnicos/as donde cada proyecto supone un nuevo reto?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a Industrial para integrarse en una empresa de ingeniería industrial con una sólida trayectoria y un elevado conocimiento técnico, especializada en el diseño, fabricación e instalación de maquinaria industrial a medida para clientes de primer nivel.Si eres una persona con inquietud técnico/a, ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente a largo plazo, esta puede ser una gran oportunidad. La compañía apuesta por el crecimiento de sus profesionales, ofreciendo formación continua y la posibilidad de adquirir un alto nivel de especialización en maquinaria única y desarrollos industriales exclusivos.¿Cuáles serán tus funciones? -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. -Intervención sobre cuadros eléctricos, variadores de frecuencia y sistemas de automatización industrial. -Apoyo en el diagnóstico, ajuste y seguimiento de PLCs asociados a la maquinaria industrial. -Participación en el montaje, cableado y puesta en marcha de maquinaria industrial. -Seguimiento y control de los planes de mantenimiento. -Propuesta de mejoras para minimizar paradas y optimizar el rendimiento de los equipos. -Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. -Apoyo puntual en instalaciones y puestas en marcha en casa del cliente. -Aprendizaje progresivo sobre la maquinaria y proyectos desarrollados por la compañía. Requisitos Requisitos: Formación en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento industrial o puestos relacionados. Conocimientos de mecánico/a industrial, electricidad, neumática e hidráulica. Conocimientos y experiencia en automatización industrial y PLCs. Valorable experiencia en programación, parametrización, diagnóstico o modificación de PLCs (Siemens, Omron, Schneider o similares). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicos/as. Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Motivación por aprender y desarrollarse en una empresa altamente especializada. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. -Formación continua y aprendizaje de maquinaria industrial diseñada a medida. -Participación en proyectos técnicos/as innovadores para clientes de primer nivel. -Entorno dinámico donde no existe la monotonía: cada proyecto y cada cliente presentan nuevos desafíos. -Buen ambiente laboral y equipo altamente cualificado. -Desplazamientos puntuales para instalaciones en cliente, normalmente de corta duración (entre 1 y 3 días). -Horario: Lunes a jueves: 8:00 14:00 y 16:00 18:00. Viernes: 7:00 15:00. -Salario negociable según experiencia y valía profesional.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades?En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales.Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y tener un impacto positivo.Como Safety Officer en Avincis, desempeñarás un papel crítico en la promoción de una cultura de seguridad dentro del negocio. Este puesto implica identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales para la seguridad. El Safety Officer es responsable de llevar a cabo investigaciones exhaustivas de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, y de garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad aérea. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los sistemas de gestión de la seguridad (SMS), la evaluación de riesgos y las normas reglamentarias, y se valorará la experiencia previa en operaciones de helicópteros.Investigación de incidentes y accidentes- Dirigir las investigaciones de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, siguiendo los protocolos y metodologías establecidos de conformidad con el anexo 13 de la OACI.- Recopilar, analizar y documentar todos los datos pertinentes, incluidos los registros de la aeronave, los registros de mantenimiento y las declaraciones de los testigos.- Preparar informes de investigación exhaustivos, identificar las causas subyacentes y recomendar medidas correctivas y preventivas.Desarrollo y mantenimiento del programa de seguridad- Apoyar la aplicación y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la organización para fomentar una cultura de seguridad positiva.- Impartir formación y sesiones informativas sobre seguridad para el personal de aviación, haciendo hincapié en las medidas de seguridad proactivas.- Realizar evaluaciones de riesgos para identificar los peligros potenciales asociados a las operaciones de aviación, los vuelos y las actividades en tierra.- Participar en inspecciones de seguridad, informar de los resultados y trabajar con los equipos para resolver los problemas identificados.- Supervisar activamente los indicadores de rendimiento y las tendencias en materia de seguridad e informar al respecto para anticipar y mitigar los riesgos.Cumplimiento de la normativa- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad aérea, incluidas las establecidas por la AESA y las autoridades españolas y portuguesas.- Mantenerse al día sobre las normas del sector y las actualizaciones normativas para adaptar las mejores prácticas de seguridad en consecuencia.- Apoyar la coordinación con los organismos reguladores durante las inspecciones, auditorías y cualquier informe requerido.Promoción y comunicación de la seguridad- Ayudar a desarrollar boletines de seguridad, boletines informativos u otros materiales de comunicación para mantener informado a todo el personal sobre cuestiones de seguridad y resultados de investigaciones.- Colaborar con equipos interfuncionales para reforzar los protocolos de seguridad y las enseñanzas extraídas de sucesos e investigaciones.Recopilación y análisis de datos- Gestionar los datos relacionados con la seguridad, incluidos los datos de vuelo, los informes de incidentes y los registros de SMS.- Analizar los datos de seguridad para identificar tendencias y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar la seguridad.- Utilizar los datos de seguridad con fines de seguimiento, elaboración de informes e investigación.- Formación: Es deseable una licenciatura en aviación, gestión de la seguridad o un campo relacionado.- Experiencia: Mínimo de 3 años en seguridad aérea, preferiblemente en operaciones de helicópteros; imprescindible experiencia en investigación de accidentes/incidentes.- Certificaciones: Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS); preferible formación eninvestigación de accidentes basada en la OACI.- Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de la seguridad, Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de datos.- Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa de seguridad aérea (AESA, España y Portugal), y de las mejores prácticas en evaluación y mitigación de riesgos.- Idiomas: Buen nivel de español e inglés.- Otros requisitos: Disponibilidad para viajar cuando sea necesario; capacidad para trabajaren entornos difíciles y adaptarse a situaciones de alto estrés.- Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos complejos y detalles de incidentes para determinar las causas raíz y realizar mejoras de seguridad.- Atención al detalle: Enfoque meticuloso de la recopilación de datos y la investigación de incidentes.- Capacidad de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa.- Toma de decisiones: Gran capacidad de toma de decisiones, especialmente bajo presión o en situaciones de alto riesgo.- Ética e integridad: Alto nivel ético y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad empresariales e industriales.Cultura y valoresDado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos.Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos:- Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial.- Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada.- Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza.- Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso.- Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar.- Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades.Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su sexo.#J-18808-Ljbffr

Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal.

Estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Seguridad de Redes con experiencia en gestión de servicios y proyectos para unirse a nuestro dinámico equipo. Si eres un profesional proactivo, con una sólida formación en comunicaciones y una especialización demostrada en seguridad de redes, esta oportunidad es para ti. • Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable en roles de ingeniería de redes y, fundamentalmente, en seguridad de redes., • Formación: Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, o campo técnico relacionado. Se valorarán certificaciones en seguridad de redes y/o gestión de proyectos., • Conocimientos Técnicos:, • Profundo conocimiento de arquitecturas de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, switching)., • Experiencia sólida en la configuración y gestión de firewalls de próxima generación (NGFW), con especial énfasis en Palo Alto Networks y Fortinet. Se valorará experiencia con Nestkoup., • Experiencia en la implementación y administración de soluciones de VPN (IPSec, SSL VPN)., • Conocimiento de sistemas IDS/IPS, WAF, NAC, y otras tecnologías de seguridad perimetral y de endpoints., • Comprensión de protocolos de seguridad y buenas prácticas., • Gestión de Proyectos y Servicios: Experiencia probada en la gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el ámbito de la seguridad. Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de servicios como ITIL., • Habilidades de Liderazgo y Proactividad: Capacidad demostrada para liderar con autonomía, tomar decisiones y gestionar equipos o iniciativas de forma independiente. Una actitud proactiva, con gran iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente es esencial., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con personal técnico y no técnico., • Resolución de Problemas: Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Compañía de Gran Consumo con una marca consolidada y ampliamente reconocida en el mercado español incorpora un/a Key Account Manager para la zona de Levante. La compañía cuenta con una trayectoria sólida en su categoría y se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo del negocio, con especial foco en Retail y en el desarrollo de clientes estratégicos. Responsabilidad sobre Alicante, Murcia, Albacete y Baleares, con reporte directo a Dirección Comercial [y equipo comercial a cargo — confirmar]. Cartera amplia y diversa: grandes cadenas, operadores regionales y cliente local. Es una posición con un fuerte componente de gestión de negocio y rentabilidad. Además de impulsar ventas, distribución, promoción y visibilidad, la persona gestionará el presupuesto comercial, analizará la rentabilidad de los clientes, optimizará la inversión promocional y asegurará el retorno de las acciones. • Diseño y negociaciones: Condiciones comerciales y contratos con clientes., • Desarrollo creativo de Negocio: Como KAM debe desarrollar formas únicas de hacer crecer el negocio con los clientes y proporcionar soluciones a la gestión frente a los desafíos., • Planificación completa del negocio: Es probable que administre un negocio complejo con cientos de SKU en múltiples puntos de venta, la planificación es clave para ejecutar sin problemas y lograr sus planes de negocio y alcanzar los objetivos., • Surtido: Desarrollo de revisión y gestión de categoría en familias de gran consumo., • Clientes: adaptarse a la casuística de la zona con clientes grandes, medianos y pequeños, amplia cartera de clientes Conocimiento y contacto con el Trade El punto de venta es donde las marcas y los productos cobran vida y donde se materializa gran parte de la decisión de compra. El KAM debe conocer de primera mano qué está ocurriendo en las tiendas de sus clientes, entender la dinámica del mercado y de la competencia e identificar oportunidades para mejorar la presencia, visibilidad y desarrollo de las marcas. Construcción de relaciones sólidas con los clientes El éxito del negocio se construye sobre relaciones de confianza y largo plazo con los clientes. El KAM debe ser capaz de establecer relaciones sólidas, entender las necesidades y objetivos del cliente y trabajar desde una perspectiva de partnership, aportando propuestas que contribuyan al crecimiento tanto del cliente como de nuestras marcas. También debe tener la capacidad de retar al cliente de forma constructiva, identificando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Gestión y control presupuestario El KAM gestiona una parte significativa de la inversión destinada a desarrollar y promocionar las marcas y productos dentro de sus cuentas. Por ello, debe asegurar una gestión rigurosa del presupuesto, tomando decisiones basadas en el impacto y la rentabilidad de las acciones. Cada euro invertido debe contribuir a generar un retorno adecuado, combinando los objetivos comerciales a corto plazo con la construcción de un crecimiento sostenible de las marcas a largo plazo. #J-18808-Ljbffr