Trabajos grupal en SevillaCrear alertas

Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Funciones principales- Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.- Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.- Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.- Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.- Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.- Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.- Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.- Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.- Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.- Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.- Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.- Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido- Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.- Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera- Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.- Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.- Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.- Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.- Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.- Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.- Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.RequisitosFormación/ConocimientoTitulación universitaria en Trabajo Social- Colegiación- Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervenciónsocial/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.- Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestion y justificacion de proyectos.- Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.- Formación en igualdad de género.- Idiomas: francés y/o inglés C1Experiencia- Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.- Experiencia en el seguimiento, gestión y justificacion técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.- Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).- Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.- Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.Se valorará- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %- Formación en metodologia didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.- Formación en Igualdad de Género.- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.- Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.- Experiencia en gestion y justificacion de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.- Experiencia de trabajo en el tercer sector.- Idioma: árabe y/o ruso.Se ofrece- Incorporación inmediata- Jornada completa- Horario: lunes a viernes de 08 h a 15 h, siendo 1 día a la semana de 13 h a 20 h.- Contrato Temporal (sustitución)- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- Lugar de trabajo: Torreblanca, Sevilla- Código: 011/261121029/261680S_01En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Funciones principales- Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.- Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.- Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.- Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.- Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.- Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.- Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.- Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.- Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.- Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.- Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.- Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido- Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.- Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera- Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.- Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.- Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.- Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.- Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.- Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.- Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Requisitos:Formación/Conocimiento- Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).- Formación complementaria en enseñanza de español como segunda lengua (ELE), enseñanza de idiomas o alfabetización de personas migrantes y refugiadas adultas, mediante cursos de formación continua (20-80 horas).Experiencia- Experiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas- Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).- Experiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.- Experiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.Se valorará- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %- Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.- Formación en Igualdad de Género.- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.- Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.- Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.- Experiencia de trabajo en el tercer sector.- Idioma: árabe y/o ruso.Se ofrece- Incorporación inmediata- Jornada completa- Horario lunes 12-19 h y Martes a Viernes de 08-15 h- Contrato Temporal (sustitución)- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- Lugar de trabajo: Hytasa, Sevilla- Código: 011/261121029/261604S00 y 011/261111019/261604S00En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.#J-18808-Ljbffr

Se fomentará el desarrollo integral de las personas usuarias mediante la acción lúdico-educativa, desarrollando y ejecutando técnicas de animación individuales y grupales para promover la integración y el desarrollo personal y grupal. También se encargará de coordinar el voluntariado y alumn

Objetivo del PuestoRealizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.Objetivo del PuestoRealizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.Funciones principales- Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.- Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.- Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.- Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.- Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.- Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.- Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.- Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.- Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social- Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.- Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.- Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.- Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.- Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.- Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.- Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.- Participar en procesos de incidencia y participación social.Requisitos:Formación/conocimiento- Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.- Informática nivel usuario.- Idioma: Inglés y/o FrancésExperiencia- Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.Competencias- Compromiso.- Adaptación al Cambio.- Trabajo en equipo.- Planificación y organización- Capacidad de análisis- Capacidad relacional y de comunicación- Capacidad de resilienciaSe valorará- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.- Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc.- Formación en Igualdad de Género.Se ofrece- Incorporación: Inmediata- Jornada: Completa- Horario: Lunes a viernes 8 h -15 h, siendo 2 días a la semana de 12 h a 19 h.- Contrato : Temporal (Sustitución)- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).- Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.- Lugar de trabajo: Sevilla.- Código: 011/261121029/261839S_00#J-18808-Ljbffr