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¡Únete a la Familia de Grupo Barbillón como JEFE/A DE PARTIDA en Ó TERRAZA & MUSIC BAR! ¿Eres un apasionado/a de la cocina con ganas de liderar un equipo y crear experiencias gastronómicas inolvidables? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Barbillón buscamos talento para nuestro espectacular espacio Ó TERRAZA & MUSIC BAR en La Finca, Pozuelo, y necesitamos un/a JEFE/A DE PARTIDA con chispa y experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia como cocinero/a jefe/a de partida o en un puesto similar, donde hayas demostrado tus habilidades en la gestión de una sección de cocina y liderazgo de personal., • Pasión por la cocina: Te encanta el mundo culinario, disfrutas creando platos deliciosos y buscas la excelencia en cada elaboración., • Organización y proactividad: Eres una persona organizada, con capacidad para planificar y gestionar el trabajo de tu partida de forma eficiente, incluso en momentos de alta demanda., • Liderazgo: Tienes capacidad para motivar, formar y guiar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Conocimiento de estándares: Te preocupas por mantener altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria en tu área., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y estás dispuesto/a a aprender y crecer con nosotros., • Actitud: ¡Muchas ganas de trabajar, energía y una sonrisa siempre a punto! ¿Qué harás en Ó TERRAZA & MUSIC BAR? Como JEFE/A DE PARTIDA, serás una pieza clave en nuestra cocina. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de tu partida: Supervisar y coordinar todas las operaciones de tu sección, asegurando la correcta preparación y presentación de los platos., • Liderazgo de equipo: Dirigir, formar y motivar a los cocineros/as y ayudantes de tu partida, promoviendo un ambiente de trabajo en equipo y profesionalidad., • Control de calidad: Garantizar que todos los platos cumplen con los estándares de calidad, sabor y presentación de Grupo Barbillón., • Gestión de stock y pedidos: Colaborar en la gestión de inventario, control de mermas y realización de pedidos de materias primas para tu partida., • Cumplimiento de normativas: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza en tu área de trabajo., • Creatividad e innovación: Aportar ideas para la mejora continua de nuestros procesos y, ocasionalmente, para la creación de nuevos platos., • Colaboración: Trabajar de cerca con el equipo de cocina y sala para asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. ¿Por qué unirte a Grupo Barbillón? Somos una empresa en constante crecimiento, con una sólida reputación en el sector de la hostelería. En Grupo Barbillón, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido: Trabajarás en un espacio increíble, Ó TERRAZA & MUSIC BAR, con un ambiente vibrante y un equipo genial., • Oportunidades de desarrollo profesional: Te ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de la compañía y desarrollar tu carrera en hostelería., • Formación continua: Invertimos en el desarrollo de nuestro personal., • Estabilidad laboral: Contrato y condiciones acordes al puesto., • Un equipo apasionado: Formarás parte de un grupo de profesionales que aman lo que hacen. Si eres un/a apasionado/a de la cocina, tienes experiencia liderando equipos y buscas un lugar donde crecer y desarrollar tu talento, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y sé parte de la experiencia Ó TERRAZA & MUSIC BAR en La Finca, Pozuelo!

En nuestra empresa estamos ampliando equipo y buscamos jóvenes con actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente. No es necesario tener experiencia previa, ya que contamos con un plan de formación completo para que puedas convertirte en un asesor inmobiliario de éxito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Sueldo fijo + atractivas comisiones sin límite de ingresos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de promoción interna., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante por parte del equipo. ¿Qué buscamos? • Personas jóvenes, dinámicas y con motivación por aprender., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de superarse., • Valorable permiso de conducir y vehículo propio (no imprescindible)., • Residencia en Móstoles y al rededores. Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el crecimiento de sus empleados, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y comienza tu carrera profesional con nosotros!

Oficina del grupo Tecnocasa, la mayor Red inmobiliaria de España con 30 años de experiencia, cuenta con 11 puntos de venta en Getafe y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. Se precisan personas para trabajar en el puesto de AGENTE INMOBILIARIO. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes y asistencia a notaría para escritura pública. No es necesario tener experiencia comercial inmobiliario, siendo toda la formación a cargo de la empresa, con asistencia a los cursos de la escuela de formación del Grupo Tecnocasa. El perfil que se requiere es de personas que quieran formarse, aprender y tengan motivación de crecimiento para convertirse en un PROFESIONAL INMOBILIARIO, con título oficial. En nuestra marca te ofrecemos una carrera profesional con un plan de promoción laboral muy bien trazado, que incluye tener la posibilidad de crecimiento y de abrir tu propia franquicia de Tecnocasa. Se ofrece: • Alta en seguridad social, • Contrato indefinido, • Salario fijo + importantes comisiones, • Promoción constante y formación empresarial completa, • Objetivos, premios y viajes, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa en horario comercial

Si buscas una profesión con futuro, ¡sigue leyendo! El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria líder en España, con más de 900 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. No es necesario que tengas experiencia previa en el sector inmobiliario y tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí es imprescindible tener ganas de aprender la profesión. ¡Buscamos personas sociales, extrovertidas y positivas! Se ofrece: • Alta en Seguridad Social., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + Comisiones + Incentivos mensuales., • Promoción constante y real., • Formación completa a cargo de la empresa., • Objetivos, premios y viajes., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde) Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el Grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Se busca una persona organizada, con iniciativa y capacidad resolutiva. El puesto combina tareas administrativas con labores de importación y comercio exterior, por lo que es imprescindible contar con un nivel alto de inglés y desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y cambiante. Se valora un perfil polivalente, con ganas de aprender y de asumir nuevas responsabilidades dentro de una compañía en constante evolución. La persona seleccionada participará en el día a día del negocio, apoyando en diferentes áreas y contribuyendo al crecimiento del equipo. El contrato es de tipo indefinido. La categoría profesional mínima es la de ayudante o auxiliar. Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 17:30 Viernes de 8:30 a 14:30 Vacaciones: 22 días hábiles Residencia preferiblemente en Getafe Retribución anual según convenio Experiencia: Mínima 1-2 años. Idiomas: INGLÉS Preferiblemente avanzado - B2

Asesor Inmobiliario MOSTOLES ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar una carrera con grandes posibilidades de ingresos? En B-HOME Grupo Inmobiliario estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud comercial, motivación y ganas de aprender. No es necesaria experiencia, nosotros te formamos desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Contrato laboral + atractivas comisiones por objetivos., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo., • Herramientas y apoyo constante para que tengas éxito desde el inicio. ¿Qué harás? • Captación y venta de inmuebles., • Atención y asesoramiento a clientes compradores y vendedores., • Organización y realización de visitas., • Negociación y seguimiento de operaciones hasta la firma. ¿Qué buscamos? • Personas con iniciativa, ilusión y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible). Jornada: Completa Si quieres empezar una profesión con futuro y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

En Grupo Capitano somos más que una empresa: somos un proyecto en crecimiento construido sobre trabajo, exigencia y pasión por el producto. A través de nuestra marca Capitan Chicken & Meat, hemos desarrollado un concepto innovador que une el mundo de la carnicería profesional con la restauración, permitiéndonos controlar cada etapa del proceso para ofrecer hamburguesas premium, carnes de vaca madurada y productos elaborados con los más altos estándares de calidad. Nuestro objetivo no es ser un restaurante más. Queremos convertirnos en un referente por la calidad de nuestro producto, la excelencia en la ejecución y una experiencia que haga que nuestros clientes quieran volver una y otra vez. Cuidamos cada detalle, desde la selección de la materia prima hasta el plato que llega a la mesa. Buscamos incorporar Cocineros/as y Ayudantes de Cocina que quieran formar parte de algo más grande que un simple puesto de trabajo. Queremos personas comprometidas, con actitud profesional, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico, organizado y exigente. 🍔 ¿Qué valoramos? • Pasión por la cocina y respeto por el producto., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ritmo de trabajo., • Organización, limpieza y atención al detalle., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho., • Actitud positiva y mentalidad de mejora continua., • Ganas reales de aprender, evolucionar y crecer profesionalmente. No es imprescindible contar con experiencia previa. Valoramos mucho más la actitud, la implicación y las ganas de formar parte de un proyecto con futuro. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Formación continua y aprendizaje constante., • Entorno profesional, organizado y bien estructurado., • Instalaciones y equipamiento de calidad para desarrollar el trabajo en las mejores condiciones., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Formar parte de una empresa joven, ambiciosa y en plena expansión., • La oportunidad de participar desde el inicio en un proyecto con identidad propia y grandes objetivos. Si eres de los que entienden que la calidad nunca es casualidad, que los detalles marcan la diferencia y que el trabajo en equipo es la clave del éxito, en Grupo Capitano queremos conocerte. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de aprender, independientemente de su experiencia previa. Creemos que el talento se desarrolla cuando existe una oportunidad real para crecer. Nuestro objetivo es convertirnos en un referente. Y sabemos que eso solo se consigue rodeándonos de personas comprometidas, profesionales y con ganas de superarse cada día. Si buscas una oportunidad para crecer dentro de un proyecto serio, ambicioso y en constante evolución, te estamos esperando.

OFERTA DE EMPLEO – MONITORES/AS Y PERSONAL DE ATENCIÓN So Real Park – Centro Comercial TresAguas, Alcorcón (Madrid) En So Real Park, parque familiar de ocio y entretenimiento, buscamos incorporar diferentes perfiles para formar parte de nuestro equipo. Nuestro parque cuenta con zonas infantiles, actividades para niños de diferentes edades, zona de escalada y retos, y experiencias de realidad virtual. Buscamos personas dinámicas, responsables, atentas y con una clara orientación al cliente, pero cada zona requiere unas características específicas: 👶 MONITOR/A ZONA INFANTIL – NIÑOS PEQUEÑOS Buscamos personas especialmente cariñosas, pacientes, responsables y muy atentas, ya que estarán al cuidado y supervisión de los niños más pequeños. Valoramos especialmente: • Buen trato con niños pequeños., • Paciencia y capacidad para transmitir tranquilidad., • Máxima atención a la seguridad., • Persona cercana, amable y responsable., • Experiencia en escuelas infantiles, ludotecas, campamentos o cuidado de niños será valorada positivamente. 🧗 MONITOR/A ZONA DE ESCALADA Y RETOS Para esta zona buscamos personas activas, seguras, responsables y capaces de hacer cumplir las normas de seguridad. Valoramos especialmente: • Persona dinámica y con iniciativa., • Capacidad para explicar claramente las normas de utilización., • Atención constante a la seguridad de los participantes., • Capacidad para mantener el control de la zona incluso en momentos de mucha afluencia., • Buen trato con niños, adolescentes y adultos., • Se valorará experiencia en actividades deportivas, escalada, aventura o animación. 🎯 MONITOR/A PARQUE INFANTIL – NIÑOS MAYORES Buscamos monitores/as con energía y capacidad para interactuar con niños de mayor edad, supervisando el correcto uso de las instalaciones. Valoramos especialmente: • Persona divertida, activa y comunicativa., • Facilidad para relacionarse con niños y familias., • Capacidad para organizar y controlar grupos., • Atención a las normas y seguridad del parque., • Capacidad para resolver pequeños conflictos entre niños., • Experiencia como monitor/a de ocio, campamentos o actividades infantiles será valorada. 🥽 MONITOR/A DE REALIDAD VIRTUAL Para nuestra zona tecnológica buscamos personas con facilidad para aprender el funcionamiento de diferentes experiencias y explicar su utilización a los clientes. Valoramos especialmente: • Interés por la tecnología y la realidad virtual., • Facilidad para aprender el funcionamiento de equipos y simuladores., • Capacidad para explicar de manera sencilla cómo funciona cada experiencia., • Persona resolutiva y paciente., • Buen trato con clientes de todas las edades., • Capacidad para detectar pequeñas incidencias y comunicar problemas técnicos. ⭐ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TODO EL EQUIPO? • Excelente atención al cliente., • Responsabilidad y puntualidad., • Buena actitud y ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena presencia y comunicación., • Disponibilidad para trabajar tardes, fines de semana y festivos., • Se valorará experiencia previa en parques infantiles, centros de ocio, restauración, actividades deportivas, atención al público o animación. 📍 LUGAR DE TRABAJO So Real Park – Centro Comercial TresAguas, Alcorcón (Madrid). Buscamos crear un equipo cercano, profesional y con energía, donde cada trabajador contribuya a que las familias que visitan So Real Park disfruten de una experiencia divertida, segura y diferente.

Únete al equipo de Grupo de Servicios Fluiters! En Grupo de Servicios Fluiters buscamos profesionales cualificados para incorporarse de forma inmediata a nuestra plantilla. Seleccionamos Oficiales de Albañilería y Oficiales de Fontanería para la ejecución de proyectos de obra, demoliciones y mantenimiento integral de edificios. Puesto: Oficial de Albañilería / Oficial de Fontanería Zona de trabajo: Madrid y alrededores Incorporación: Inmediata Requisitos del puesto · Experiencia demostrable como Oficial en el sector de la construcción, reformas o mantenimiento. · Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL de 20 horas específica del oficio o Aula Permanente). · Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en obras, demoliciones y mantenimientos. · Valorable carnet de conducir y disponibilidad de desplazamiento por la zona de Madrid y alrededores. ¿Qué ofrecemos? · Contratación directa e inmediata en la plantilla de la empresa. · Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento. · Jornada completa. · Salario según convenio, valorable según experiencia y valía aportada.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Madrid (Mercamadrid) a un/a: Mozo de Almacén-Picking Funciones principales: • Realizar la carga y descarga de mercancía., • Verificar el estado de la mercancía, albaranes de entrega, pedidos y transporte., • Informar de posibles deficiencias detectadas durante la carga y descarga., • Ubicar los productos en las cámaras o realizar el picking según las indicaciones del responsable de almacén, utilizando terminal PDA para la preparación y gestión de pedidos., • Mantener el orden y la limpieza del almacén., • Gestionar de forma selectiva los residuos generados., • Cumplir las normas de higiene, etiquetado y buenas prácticas de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como mozo/a de almacén., • Valorable experiencia en el sector de fruta y producto fresco., • Experiencia en el manejo de transpaleta eléctrica o carretilla., • Carnet de conducir y vehículo propio valorables. Horario y Ubicación: • 6-14 Martes a Sabado, • Madrid ( Calle 42, núm., Nave B, Mercamadrid ) Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga. ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer en el ámbito de la logistica, dentro de una empresa sólida, dinámica y en constante expansión… ¡Te estamos esperando! *Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.*