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En Grupo Clave buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con visión analítica para incorporarse a nuestro equipo a través de una beca universitaria retribuida. Grupo Clave es una consultora líder en Recursos Humanos, especializada en selección, formación, consultoría estratégic

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la o

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: persona seleccionada dará soporte al departamento de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez, las operaciones bancarias y los procesos financieros de la compañía. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Principales funciones: Dar soporte en el seguimiento diario de la tesorería y del flujo de caja de las diferentes sociedades y cuentas bancarias. Colaborar en la gestión y seguimiento de las cuentas bancarias y de las operaciones financieras habituales. Preparar y realizar el seguimiento de pagos y transferencias bancarias, de acuerdo con los procedimientos internos de aprobación. Dar soporte en la gestión de las operaciones bancarias entrantes y salientes de la compañía. Realizar conciliaciones bancarias y analizar las posibles diferencias o incidencias. Apoyar en el control y seguimiento de las cuentas transitorias, colaborando en su correcta conciliación y regularización. Colaborar en la preparación de información financiera y reporting mensual. Dar soporte al departamento de Contabilidad y a los auditores externos durante los procesos de revisión. Mantener actualizada la información relacionada con cuentas bancarias, movimientos de tesorería y operaciones financieras. Participar en proyectos y tareas ad hoc relacionados con Tesorería y Finanzas. Perfil requerido: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. 1-2 años de experiencia en Tesorería, Contabilidad, Finanzas o un entorno similar. Se valorarán prácticas profesionales o experiencia inicial en departamentos financieros, empresas internacionales, Big Four o compañías de servicios financieros. Valorable experiencia en un entorno internacional y multicultural. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de italiano o portugués. Conocimientos de SAP y buen dominio de Excel. Conocimientos básicos del Plan General de Contabilidad español (PGC) y de IFRS/NIIF. Persona organizada, analítica y orientada al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal con diferentes departamentos. Persona proactiva, flexible y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? 2 días de teletrabajo a la semana. Descuentos para empleados en las marcas de Percassi. Buen ambiente de trabajo y un gran equipo. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área financiera y de Tesorería. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. xghoner Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos. Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad. Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad. Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio. Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona. Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas. Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos. Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública. Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos. Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea. Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…) Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Faes Farma unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager especializado/a en Grupos de Farmacias , que nos ayude a impulsar nuestra presencia y desarrollar relaciones estratégicas con los principales grupos, cadenas y asociaciones de farmacias a nivel nacional. La posición estará ubicada en Madrid , aunque también se valorarán candidaturas con residencia en Barcelona . Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Head of Strategic Trade & Market Partnerships , serás responsable de liderar, negociar y desarrollar la relación comercial con las principales cuentas de grupos de farmacias, identificando oportunidades de crecimiento y maximizando la presencia y rotación de nuestro porfolio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e implementar los Joint Business Plans de las cuentas asignadas. • Liderar negociaciones comerciales, acuerdos marco, condiciones y calendarios promocionales con las centrales de compra. • Asegurar la introducción y desarrollo de nuestros lanzamientos y productos estratégicos en los puntos de venta asociados. • Diseñar e implementar acciones de Trade Marketing orientadas a impulsar la rotación de producto. • Analizar los principales KPIs comerciales : ventas por grupo, márgenes, stock y actividad de la competencia. • Coordinar las acciones en el punto de venta con nuestra red comercial. • Gestionar y optimizar el presupuesto comercial asignado a las cuentas bajo tu responsabilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia sólida en el entorno de farmacia y, especialmente, en la gestión directa de grupos, cadenas, asociaciones o grandes cuentas de oficinas de farmacia . • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE, Marketing o similar. • Al menos 4 años de experiencia como Key Account Manager , gestionando directamente grupos de farmacias, cadenas y grandes cuentas del sector. • Conocimiento profundo del ecosistema de grupos de compra y redes de farmacia en España . • Sólidas habilidades de negociación comercial, capacidad analítica y orientación a resultados. • Capacidad de comunicación e influencia para construir relaciones de largo plazo con interlocutores clave. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del empleo En EGA Consultores seleccionamos para importante grupo nacional dedicado a la distribución de recambios para vehÃculos, para su central en Vigo, un/a Director/a de Recursos Humanos y Gestión del Talento Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de definir, diseÃar e implementar polÃticas y procedimientos de RRHH que respalden las metas y estrategias de negocio de la organización. Responsabilidades principales: - Colaborar con el CEO en la definición del Plan EstratÃgico de Recursos Humanos del Grupo. - Asesorar a CEO y Gerentes sobre polÃticas de gestión de RRHH. - Definir, implementar y monitorear procesos de Recursos Humanos, abarcando relaciones laborales, contratación, legislación laboral, convenios colectivos, compensación y beneficios, prevención de riesgos laborales, formación, selección, entre otros. - Supervisar la comunicación interna y externa para mejorar la colaboración entre nuestras empresas. - Garantizar el cumplimiento de disposiciones legales laborales por parte de las empresas del Grupo. - Planificar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección para asegurar la disponibilidad de personal. - Revisar e implementar la polÃtica salarial en concordancia con los convenios colectivos. - Interactuar con los ComitÃs de Empresa y liderar proyectos en áreas jurÃdicas, prevención, igualdad y selección, junto a proveedores externos seleccionados. - DiseÃar e implementar el plan de formación para todos los colaboradores. - Definir y dar seguimiento a KPIs para el cumplimiento de objetivos departamentales y fomentar el crecimiento de la empresa. Perfil de CandidaturaRequisitos del Candidato/a:- Experiencia sólida de 4 a 5 aÃos en la dirección de Recursos Humanos en empresas industriales.- Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, PsicologÃa o disciplinas afines, con Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos.- Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral espaÃola.- Experiencia en gestión de Prevención de Riesgos Laborales con titulación que acredite competencias en esta área (Máster con triple especialidad).- Altas habilidades en el manejo de herramientas informáticas, especialmente ERP.Buscamos un/a profesional con conocimientos consolidados en RRHH, destacando en resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo y empatÃa. La persona seleccionada deberá estructurar el área de Recursos Humanos de un grupo industrial, implantando, desarrollando y monitoreando procedimientos InformationType: Full timeSector: Recursos humanosExperiencia aportada para el puesto: 4 a 5 aÃosCompetencias directivas: Control directivo;Liderazgo de grupos;Planificación y organizaciónCompetencias Conductuales: Análisis de problemas;Capacidad de negociación;Facilitar/Participar en reuniones;Orientación al logro;Sensibilidad interpersonalDisponibilidad para viajar: Si (ocasionalmente)Nivel de formación requerido: Formación Universitaria - Licenciatura/GradoEn dependencia de: Dirección GeneralSector de referencia: Recursos HumanosCiudad: VigoEstado/provincia: GaliciaCódigo postal: 36201

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xghoner Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, buscamos incorporar a nuestro equipo de GRC & Internal Audit un/a Técnico/a Compliance Iberia para reforzar el desarrollo y la mejora continua de nuestro modelo de Compliance en España y Portugal.La persona seleccionada apoyará al Responsable de Compliance del Grupo Faes Farma en la ejecución y evolución del Programa de Cumplimiento Farma y del Programa de Cumplimiento Corporativo del Grupo en Iberia, asegurando su alineación con las normas globales y su adaptación a los requisitos normativos locales.¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un área transversal, en contacto continuo con diferentes departamentos de la compañía, especialmente con equipos de Sales, Marketing y Medical Affairs, contribuyendo a integrar el Compliance en la actividad diaria del negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Actuar como supervisor/a interno/a del Código de Buenas Prácticas de Farmaindustria en España y del Código de Apifarma en Portugal, validando actividades con profesionales sanitarios, resolviendo consultas e impartiendo formación.Supervisar y contribuir a la mejora continua de los modelos de Compliance Farma y Compliance Penal del Grupo en España y Portugal.Prestar asesoramiento al negocio en materia de Compliance, especialmente en el ámbito farmacéutico.Promover y supervisar el cumplimiento del Código de Ética y Conducta del Grupo.Gestionar cuestiones relacionadas con conflictos de interés y otros aspectos vinculados al marco ético y de cumplimiento.Ejecutar y supervisar procesos de Due Diligence de Compliance con proveedores y terceros.Realizar seguimiento de novedades normativas y analizar su posible impacto en la compañía.Participar en auditorías externas de socios y colaborar en iniciativas transversales del área.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Derecho, doble Grado ADE y Derecho o Ciencias de la Salud.Se valorará especialmente formación específica en Compliance, como Máster, cursos especializados o certificaciones oficiales.Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente adquirida en despacho, Big Four o compañía farmacéutica.Conocimiento del entorno regulatorio y de Compliance de la industria farmacéutica.Nivel de inglés C1.Manejo habitual de herramientas Microsoft Office.Se valorará experiencia con herramientas del sector como Veeva o Salesforce, así como conocimientos y experiencia en el uso de Inteligencia Artificial.En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscas un nuevo reto como IT Recruiter? Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Cuál será su papel? Como Becario/a de PMO , apoyarás al equipo corporativo de Ventas en la coordinación de proyectos, el seguimiento de iniciativas y la ejecución fluida de programas estratégicos. Colaborarás con los Directores de Cuentas , Líderes Regionales de Ventas y Responsables de Marketing , adquiriendo experiencia práctica en las operaciones comerciales de una empresa global de consultoría. Lo que buscamos en ti Estudiante de último año o recién titulado/a en administración de empresas, gestión, marketing o un campo relacionado. Disponibilidad para realizar de 35-40h semanales. (Horario de 8:00-17:00h aproximadamente) Dominio de Excel , y familiaridad con alguna herramienta de gestión de proyectos (por ejemplo, Smartsheet , Monday , Asana u otras similares). Dominio del inglés (oral y escrito). El francés es una gran ventaja, ya que el puesto implica interacciones frecuentes con interlocutores francófonos. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo flexible 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios y otros servicios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles ¿Estás interesado y quieres saber más? Inscríbete y hablemos. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos un/a enfermero/a con experiencia , para unirse a nuestro equipo en el Centro Médico Adeslas Salud de Pontevedra. Como enfermero/a, serás responsable de brindar una atención sanitaria de alta calidad a nuestros pacientes, desempeñando una variedad de tareas que incluyen: • Curas e inyectables, • Vacunación infantil y adultos, • Atención al niño sano, • Programas de Seguimiento de Pacientes Crónicos, • Seguimiento de actividades preventivas, • Agenda de consulta de Enfermería, • Colaboración activa con el resto de los profesionales del equipo, para cubrir las necesidades asistenciales del paciente., • Proporcionar a los pacientes una buena calidad asistencial Para este puesto, buscamos a un/a profesional con: • Titulación universitaria en Enfermería y experiencia demostrada en el sector sanitario., • Se valorará estar en posesión del título de Especialista en Enfermería familiar y Comunitaria (EIR), • Habilidades de comunicación , trabajo en equipo y resolución de problemas ., • Compromiso con la excelencia en la atención al paciente y la mejora continua ., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa , horario rotatorio alterno , de lunes a domingo Ofrecemos un entorno de trabajo estable y profesional. Diferentes jornadas que se adapten al centro y a la candidatura. xsgfvud Si estás interesado/a y cuentas con el perfil requerido, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de Pontevedra!

Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. FUNCIONES Debido a nuestra expansión requerimos incorporar un/a Técnico/a de Field Service en la zona de Zaragoza. En dependencia del Service Manager, te encargarás de las siguientes : Diagnóstico de fallos y averías. Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos. Mantenimientos preventivos y correctivos. Instalación y configuración de equipos. Atención técnica (presencial, remota o telefónica) Elaboración de informes técnicos. Gestión de repuestos, herramientas y materiales. Registrar actividades en sistemas internos. Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. REQUISITOS Valorable formación en FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Carnet de conducir B de más de 2 años de antigüedad. Se valorará nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación profesional). Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional). Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender. Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle. OFERTA Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h habitualmente, excepto en asistencias planificadas en cliente donde será necesario adaptarlo a las necesidades. Todas las horas realizadas serán compensadas) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h). Vehículo de empresa + Solred + Vía T + Tarjeta para gastos Incorporación a una compañía líder en soluciones de vacío y tecnología industrial Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Formación técnica continua sobre productos y aplicaciones. Remuneración a partir de 28.000 € b/a+ bonus en función de asistencias realizadas. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Banco Sabadell La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Especialista de ILAAP para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en participar en el Proceso de Evaluación de la Adecuación de la Liquidez Interna (ILAAP) de la entidad y su coordinación con el resto de filiales del Grupo, así como realizar la identificación y revisión periódica de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad y llevar a cabo el diseño y ejecución de ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, junto con el mantenimiento de los planes de contingencia asociados. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Velarás por el cumplimiento de las Guías del ECB en materia de ILAAP y realizarás propuestas de mejora en su implementación. Coordinarás el proceso tanto a nivel local como a nivel corporativo con el resto de filiales, teniendo en cuenta los requerimientos de sus propias jurisdicciones. Desarrollarás y harás mejora continua del marco de identificación y evaluación de la materialidad de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad. Analizarás la situación de liquidez y financiación de la entidad, teniendo en cuenta la estrategia marcada por la entidad y el posible impacto de escenarios de estrés alternativos. Realizarás ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, analizando el impacto que tendrían en la posición de liquidez de la entidad, su integración con la estrategia de gestión y posibles medidas de acción para situar las métricas de liquidez en niveles objetivo, de acuerdo con el Marco de Apetito de Riesgo definido. Revisarás el Plan de Contingencia de Liquidez de la entidad, participando en su mejora continua y en la coordinación con el resto de áreas del banco implicadas. Elaborarás documentación de seguimiento y aprobación para los órganos de dirección y de gobierno de la entidad. Controlarás y harás seguimiento de los sistemas/procesos asociados, garantizando la completitud de la información. Harás seguimiento de la normativa y mejores prácticas en ILAAP, identificando aspectos de mejora y realizando propuestas para cubrirlos. Lo que valoramos… Que tengas estudios superiores en ámbito Financiero (Económicas, ADE) o Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física), con orientación cuantitativa. Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria en Finanzas e interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares (ILAAP, Gestión y reporting de Liquidez, ICAAP o Recovery Plan) en Banca o Consultoría (en proyectos para Banca), con interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance. Que acredites buenos conocimientos de SQL, así como dominio del paquete Office. Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo C1). Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Técnico/a de Proyectos Prestaciones MISIÓN . Con foco en experiencia del cliente su principal misión será participar y aportar la visión transversal de la prestación del seguro en proyectos del Grupo de la empresa que requieran de la participación del área, aportando el conocimiento y participando en la identificación de soluciones de implantación de nuevos procesos y herramientas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Participar en proyectos como equipo de trabajo. Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que participe. Dar soporte al jefe de proyecto y IT Lead en la realización de las tareas asociadas a la consecución de los hitos del proyecto. Participar en la ejecución del proyecto de acuerdo con el plan correspondiente, garantizando la consecución de los hitos asignados y la consecución del roadmap global del proyecto en el que participa. Trasladar la visión negocio asegurador y servicios al jefe de proyecto y IT Lead para la búsqueda de la mejor solución en la herramienta y procesos. Reportar al jefe de proyecto la evolución de los hitos asignados. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 4 años de experiencia en el sector asegurador. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Gran capacidad de aprendizaje. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra. Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales. Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal. Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué buscamos? Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario. Conocimientos en gestión documental de CAE. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras. Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. 2. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xghoner Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región alcanzan los objetivos establecidos. • Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc..., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia de cada equipo comercial., • Monitorización de resultados y visitas semanales al equipo comercial., • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas. Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares. • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B, • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito., • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas. Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable., • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Polivalencia., • Autonomía., • Don de gentes., • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo., • Toma de decisiones., • Capacidad para gestionar altos niveles de presión. Preferiblemente Galicia/Oviedo con disponibilidad para viajar. En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. — Location: Vigo Media Markt Vigo II Department: Tienda – B2B Entrylevel: Recién Graduados Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40h Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Marta Muñoz López #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.) Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico. Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. xghoner Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto En este caso, buscamos incorporar en Coruña , un/a profesional con experiencia en diseño y modelado 3D de tuberías, soportes, equipos y estructuras para plantas industriales de los sectores energético, químico y afines Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un profesional con experiencia en diseño y modelado 3D de tuberías, soportes, equipos y estructuras para plantas industriales de los sectores energético, químico y afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como proyectista o diseñador industrial, de los cuales al menos 3 años deberán haberse desarrollado en España. Requisitos: Experiencia en proyectos de plantas industriales (energía, química, oil & gas, procesos industriales, etc.). Dominio de PDS, SP3D o AutoCAD Plant 3D, Navisworks y AutoCAD 2D. Experiencia demostrable en: Modelado 3D de tuberías. Diseño de soportes de tuberías. Modelado de equipos y estructuras. Generación y extracción de documentación 2D. Elaboración de planos isométricos, planos de soportes y planos de implantación Imprescindible vehículo propio. ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. xghoner Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¡Hola! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en infraestructuras cloud, servicios gestionados y proyectos de migración . La persona será responsable de ayudar a definir, evolucionar y comercializar nuevas propuestas de servicios cloud, participando en la construcción del caso de negocio, la propuesta de valor, la estrategia de comercialización y el diseño de servicios asociados. Funciones Ayudar a definir y evolucionar servicios cloud. Participar en la construcción de nuevas propuestas. Identificar necesidades recurrentes de mercado y convertirlas en ofertas estandarizadas. Construir casos de negocio. Participar en definición de pricing. Analizar competencia y posicionamiento. Diseñar servicios de migración, especialmente: migraciones de entornos on-premise a cloud, migraciones VMware, migraciones a OpenStack. Habilidades y requisitos Experiencia previa en gestión de producto, preventa, arquitectura, cloud o servicios gestionados. Participación en proyectos de transformación tecnológica y migración cloud. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos y de negocio. Experiencia en elaboración de business cases y análisis económico de servicios. Conocimientos técnicos en cloud e Infraestructura. Experiencia en migraciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un API Product Manager , para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente. Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos. Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor. Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos. Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. Sobre el candidato ideal: Experiencia como Product Owner-Product Manager Experiencia en contextos de ecommerce. Experiencia de producto API (Obligatorio) Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante) Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones para Banca Privada, Wealth Management e Investment Management. Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, procesos, reglas de negocio y user stories. Diseñar y validar procesos end-to-end con visión Front-to-Back. Participar en workshops con banqueros privados, gestores, operaciones y equipos tecnológicos. Liderar pruebas funcionales (UAT), validación de soluciones, gestión de incidencias y soporte al go-live. Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización de procesos. Actuar como interlocutor funcional de referencia ante cliente y stakeholders clave. Garantizar la calidad y trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Habilidades y requisitos Más de 7 años de experiencia en consultoría, banca o servicios financieros. Experiencia demostrable en Capital Markets y/o Wealth Management. Conocimiento profundo de procesos de Banca Privada e Investment Management. Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y definición funcional de soluciones. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología. Experiencia en metodologías Agile/Scrum. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente. Nivel de inglés profesional avanzado. Valorable Experiencia en Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation, Model Portfolios y Portfolio Management. Conocimiento de productos financieros como renta variable, renta fija, fondos, ETFs, derivados, productos estructurados o FX. Experiencia en procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting financiero. Participación en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero. Conocimiento de entornos regulatorios relacionados con banca privada y gestión de patrimonios. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University . Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila . No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Aduanas en la oficina de Altius Vigo! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. Queremos reforzar el equipo con un/a profesional organizado, resolutivo y con ganas de crecer profesionalmente en el área de comercio exerior y gestión aduanera. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. Principales responsabilidades: Revisar y gestionar documentación aduanera. Tramitar DUA y otros documentos relacionados. Colaborar en regímenes aduaneros especiales. Aportar ideas para mejorar procesos internos del departamento. Lo que valoramos de ti: Formación en Comercio Exterior o similar. Experiencia en gestión aduanera. Usuario/a avanzado de Microsoft 365. Nivel alto de inglés (valorado). Queremos que aportes: Orientada al cliente y a resultados. Dinámica y con iniciativa. Con capacidad resolutiva y ganas de trabajar en equipo. xghoner Comprometida y con ganas de crecer dentro del grupo Altius.

Importante grupo empresarial del sector servicios multisede busca incorporar un/a Responsable de Compras y Servicios Generales para liderar la estrategia y gestión operativa del área, garantizando la optimización de costes, la calidad de los servicios contratados y la correcta gestión de proveedores e infraestructuras corporativas. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la organización. Gestionar las relaciones con proveedores, incluyendo procesos de negociación, contratación y evaluación. Liderar procesos de licitación y análisis comparativo de ofertas técnicas y económicas. Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes. Supervisar contratos de servicios, suministros, renting y arrendamientos. Garantizar el correcto abastecimiento de bienes y servicios para las diferentes sedes de la compañía. Gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con proveedores. Supervisar el inventario, almacenes y stock corporativo. Coordinar la gestión de la flota de vehículos y los servicios asociados. Controlar y validar la facturación del área, así como realizar análisis e informes de seguimiento. Impulsar procesos de homologación, certificación y auditoría de proveedores. Diseñar e implementar procedimientos que favorezcan la eficiencia operativa y la mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Qué buscamos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Experiencia consolidada de al menos 8 años en departamentos de compras y servicios generales, muy valorable venir de empresas del sector servivios. Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores estratégicos. Experiencia en gestión de Tenders, implantaciones de ERP's de compras y optimización de costes Conocimientos en negociación, gestión contractual y control presupuestario. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación, influencia y gran orientación al cliente interno. Inglés nivel medio (B1-B2). Residencia en Madrid. Muy valorable contar con vehículo propio. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Contratación indefinida. Horario central con tarde libre a la semana. Política híbrida de teletrabajo. Seguro médico. Retribución flexible. Beneficios corporativos. Posición con alto impacto y autonomía en la toma de decisiones. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, PET, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español, con una facturación superior a 2.300 millones de euros. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En GES contamos con más de 25 años de experiencia en energías renovables y somos especialistas globales en construcción y servicios para la industria eólica, solar y BESS. Con más de 800 empleados y una amplia trayectoria de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes, utilities, fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Equipos y Materiales cuya misión será identificar proveedores y asegurar las mejores soluciones en calidad, precio y condiciones, garantizando el correcto desarrollo del proceso de compras. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comprador/a de Equipos y Materiales para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y participar en la gestión de compras de equipos eléctricos y materiales para nuestros proyectos de energías renovables. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la identificación, evaluación y negociación con proveedores, así como en el seguimiento de las compras asignadas. Se valorará especialmente que aporte experiencia y conocimiento técnico de equipos eléctricos utilizados en subestaciones, siendo este conocimiento un aspecto diferencial para el desarrollo de la posición. Principales funciones • Gestión de las compras de equipos eléctricos y materiales para los proyectos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales., • Solicitud y análisis de RFQs, ofertas y comparativas económicas y técnicas., • Negociación con proveedores de precios, plazos y condiciones., • Seguimiento del plan de compras y de las órdenes de compra., • Gestión y seguimiento de proveedores, resolviendo posibles incidencias durante el proceso de suministro., • Análisis de costes, mercados y oportunidades de optimización., • Coordinación con los equipos técnicos, de proyectos, construcción y otras áreas., • Seguimiento del estado de las compras y reporte al responsable del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en compras de equipos, preferiblemente en energías renovables, construcción, infraestructuras o sectores industriales., • Se valorará especialmente experiencia en compras de equipos eléctricos de subestaciones y conocimiento de sus principales fabricantes, características y especificaciones., • Capacidad de negociación y análisis de ofertas y costes., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión de compras., • Inglés B2., • Perfil analítico, organizado, negociador y orientado a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos de energías renovables nacionales e internacionales., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo un día a la semana., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Opciones reales de desarrollo profesional. ¿Por qué GES? Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: ser mejores cada día. Invertimos y apostamos por las personas, cultivando un espíritu de superación que nos impulsa a afrontar nuevos retos y a seguir creciendo en un sector clave para el futuro. Si tienes experiencia en compras de equipos, capacidad de negociación y, especialmente, conocimientos de equipos eléctricos de subestaciones, y quieres participar en proyectos de energías renovables con alcance nacional e internacional, queremos conocerte. ¿Nos acompañas? xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines., • Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal., • Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. xqysrnh Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa. FUNCIONES • Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa., • Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal., • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.)., • Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación., • Gestionar la relación con proveedores de formación externos., • Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos., • Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes., • Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación., • Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS). Requisitos: Formación académica: • Titulación universitaria o de grado superior, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia: • Experiencia previa en gestión de formación, preferentemente en consultoría y/o en entornos corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde BECSA Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN para nuestro equipo, con centro de trabajo en Zaragoza . Esta posición representa una oportunidad para profesionales con formación técnica y experiencia en el desarrollo de proyectos de construcción y obra civil, que quieran desarrollar su trayectoria profesional participando en el diseño, valoración y definición de soluciones técnicas para diferentes proyectos. Tu misión Desarrollar y gestionar los proyectos de construcción asignados, definiendo soluciones técnicas y económicas que permitan alcanzar los objetivos establecidos en términos de calidad, plazo y coste . Responsabilidades principales • Revisar los nuevos proyectos adjudicados , colaborando con el/la Jefe/a de Obra en la identificación y definición de mejoras técnicas y en la redacción de las memorias técnicas justificativas., • Identificar los requerimientos técnicos y legales de cada proyecto mediante el análisis de la normativa aplicable, las características del terreno, las condiciones de las compañías suministradoras y los pliegos de condiciones. • Diseñar y desarrollar las diferentes soluciones técnicas necesarias para la ejecución de los proyectos. • Realizar la valoración económica de las soluciones planteadas, colaborando con el responsable de la unidad en la selección de la alternativa final. • Redactar y desarrollar proyectos de obra civil y construcción , asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos., • Participar en el desarrollo de proyectos de I+D+i junto con el área de Innovación, elaborando informes de seguimiento y las memorias necesarias para su certificación. Perfil profesional • Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o formación técnica similar. • Experiencia previa en desarrollo y redacción de proyectos de construcción y/o obra civil ., • Buscamos una persona analítica, organizada, creativa y orientada a resultados , con capacidad de planificación y toma de decisiones. Por qué unirte, • Participarás en la definición y desarrollo de proyectos de construcción , aportando soluciones técnicas y económicas., • Tendrás una visión amplia del proyecto, interviniendo en aspectos relacionados con la normativa, diseño, valoración económica, innovación y desarrollo técnico ., • Trabajarás junto a profesionales de diferentes áreas, desarrollando tus competencias técnicas, analíticas y de gestión de proyectos. En Simetría Grupo promovemos la equidad de oportunidades laborales y fomentamos equipos diversos e inclusivos. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación sexual, etnia, religión o diversidad funcional. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Ampliamos nuestro equipo! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial, para colaborar en la mejora del rendimiento y la capacidad productiva de un proveedor. La misión principal será ayudar a un supplier a alcanzar los niveles de producción planificados, trabajando de forma presencial en sus instalaciones y coordinando con el Tier 1 y el propio proveedor. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad)., • Experiencia en "Transfers of Work" o trasferencias de trabajo, • Experiencia en sector aeroespacial será positivamente valorado, • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué tendrás con nosotros? 25 días laborables de vacaciones Teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores Jefes/as de Proyectos de Ingeniería, con experiencia de al menos 5 años demostrables en proyectos de ingeniería para plantas de desalación o tratamiento de aguas industriales en entorno internacional y de alto valor de obra. Dentro de las funciones principales se encuentran: • Coordinar técnicos de varias especialidades para la realización de proyectos de plantas de desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizar el diseño de la planta, definición del proceso, definición de la hidráulica., • Coordinar la relación con el cliente interno/externo., • Control general del diseño y del control de los plazos del contrato. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica*: Ing. Industrial, Mecánica, Ing. Química, Química, o afines. *Valorable: Titulación PMI 1. Experiencia profesional: mínimo 5 años demostrables en proyectos de ingeniería para plantas de desalación o tratamiento de aguas industriales en entorno internacional y de alto valor de obra. Son imprescindibles las siguientes habilidades técnicas: • Diseño de proceso e hidráulica para plantas de desalación, reutilización o con uso de membranas de UF/NF/RO., • Definición de equipamiento para tratamiento., • Conocimientos de electricidad e instrumentación y control., • Experiencia en trabajos en entornos BIM. 1. Conocimientos informáticos: Software de diseño de procesos y sistemas hidráulicos Plant 3D AUTOCAD Primavera Presto Cost-it Experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería en entornos BIM 1. Idiomas*: Español (Nativo) Inglés (C1) *Valorables: francés, árabe... 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar en modalidad 100% presencial en Madrid. Importante: Se necesita disponibilidad para hacer viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos/planta para coordinación y supervisión. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xqysrnh, • ... ¡y mucho más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web ( ) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Defensa y Seguridad desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a microelectrónico RF proyecto Innovación Centro de Innovación Electrónica Avanzada con una experiencia minima de 10 años ¿Qué buscamos en ti? Responsabilidades clave: • Caracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado., • Análisis de requisitos y especificaciones técnicas, así como definición de arquitecturas a nivel circuito y sistema., • Diseño de circuitos MMIC, HPAs, LNAs, filtros..., e integración en módulos., • Colaborar en el desarrollo y validación de prototipos., • Documentar y presentar resultados de diseño y hallazgos técnicos., • Trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo en laboratorio presencial y remoto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad sist. de comunicación o electrónica), Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado., • Conocimiento y experiencia en diseño de circuitos RF monolíticos o híbridos, tanto a nivel componente como a nivel módulo. Se valorará muy positivamente experiencia con tecnologías basadas en semiconductores como Nitruro de Galio GaN, otros compuestos del grupo III a V, o materiales como Silicio y Germanio., • Manejo de herramientas de simulación electromagnética, térmica y de señal. Se valorará altamente experiencia con software ADS, Keysight, o AWR. Cadence., • Uso de instrumentación de laboratorio RF, analizadores de redes/espectros, osciloscopios., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno híbrido. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Modelo de trabajo 100% remoto, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. xqysrnh #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingeniero/a Especialista Eléctrico Funciones: • Especificaciones técnicas y hojas de datos., • Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida., • Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos., • Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores)., • Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Perfil Requerido: • Grado en Ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares., • Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office)., • Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical u otras herramientas similares., • Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos), • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto)., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( ) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en gestión integral de producto dentro del sector automoción? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada del sector industrial, con amplia trayectoria y presencia a nivel nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Responsable de Product Management para el área de automoción. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir y ejecutar la estrategia del ciclo de vida del catálogo de producto, desde el lanzamiento hasta la descatalogación de las diferentes familias de recambios., • Analizar tendencias del sector Aftermarket y la evolución del parque automovilístico para identificar oportunidades de mercado., • Realizar benchmarking de la competencia y evaluar la ampliación de la cobertura del catálogo., • Establecer, junto con los responsables de pricing y compras, la estrategia de precios y márgenes comerciales., • Garantizar la correcta catalogación y calidad de los datos de producto en las plataformas de referencia del sector., • Colaborar con Compras y Proveedores en la selección de fabricantes y negociación de condiciones técnicas., • Coordinar con el equipo de Calidad la validación de piezas y la gestión de garantías e incidencias técnicas., • Desarrollar material técnico, formaciones y herramientas de soporte de ventas para la red comercial y clientes., • Monitorizar KPIs clave del producto: rotación de stock, obsolescencia, márgenes, ventas y niveles de servicio., • Planificar campañas de lanzamiento de nuevas gamas en coordinación con el equipo de Marketing. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro dentro de la estructura del Grupo., • Participar en un proyecto con impacto directo en la estrategia de producto de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Automoción, Industrial) o en Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de producto dentro del sector de automoción (Aftermarket u OEM)., • Conocimiento avanzado de TecDoc, TecAlliance y sistemas de catalogación de automoción., • Nivel de inglés fluido (B2/C1)., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI o ERPs como SAP/Oracle)., • Buscamos a alguien con ganas, energía y pasión por lo que hace. Aunque la experiencia técnica es importante, esta actitud será fundamental para encajar en el equipo. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B , orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales , combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades. Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados., • Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Contrato indefinido, • Salario 28.000€-31.000€ brutos al año (fijo + variable), • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales de media, sin límite máximo de comisión., • Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico , porque cuidarse también es importante., • Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 27 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xqysrnh Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SOMOS EXPERIENCES Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Funciones: • Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización., • Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos., • Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora., • Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente., • Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas., • Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización., • Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: • Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes., • Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: • Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable., • Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos., • Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo., • Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental., • Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? xsgfvud ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Sobre EM&E Group Somos un grupo español líder en Defensa y Seguridad. Nuestras soluciones ya operan en armadas y cuerpos de seguridad de todo el mundo. Contamos con un sólido equipo de ingeniería propio y una fuerte capacidad de producción que nos permite cubrir todo el ciclo de vida de nuestros productos. Tenemos presencia a nivel nacional e internacional, y seguimos creciendo con una fuerte apuesta por la innovación. Buscamos una persona para incorporarse a una de nuestras principales unidades de negocio como técnico/a documental. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones y experiencia • Introducción, modificación y mantenimiento diario de las estructuras de producto dentro del módulo correspondiente de SAP, • Archivo, ordenación y actualización del histórico de planos, hojas de especificaciones y registros de validación de los prototipos., • Registro y control del inventario de componentes utilizados en cada prototipo, asociando números de serie o lotes a las órdenes de fabricación en el sistema. Se valorará • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en empresa industrial, • Conocimientos de electrónica, mecanica o mecatrónica, • Experiencia en sector industrial, • Conocimientos con SAP Lo que te espera Horario flexible Jornada intensiva viernes, verano y pre-festivos Hasta 25 días de vacaciones Proyectos nuevos constantes Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona curiosa, analítica y con buena capacidad de conversación profesional para identificar y documentar proyectos de construcción en el mercado español.Tu misión será detectar proyectos en fase de planificación, aprobación o ejecución y transformar información dispersa en datos estructurados de alto valor para nuestros clientes.Para ello combinarás investigación en fuentes públicas y especializadas con contacto directo con empresas del sector, como promotores, constructoras o estudios de arquitectura. Muchas veces, una conversación bien llevada es la clave para confirmar información, descubrir nuevos proyectos o entender mejor el contexto de una obra.Muchas de estas empresas colaboran con nosotros porque aparecer en la plataforma les da visibilidad ante proveedores, fabricantes y profesionales del sector que buscan oportunidades de negocio.Tu trabajo permitirá a nuestros clientes anticipar oportunidades de mercado y tomar decisiones comerciales con ventaja competitiva.Este rol es también una excelente oportunidad para desarrollar conocimiento del sector de la construcción, del mercado inmobiliario y de cómo se generan las oportunidades de negocio en este sector.ResponsabilidadesIdentificar proyectos de construcción en fase de planificación, aprobación o ejecución en España.Investigar en distintas fuentes públicas y especializadas (redes sociales, boletines oficiales, medios sectoriales, registros y webs del sector) para detectar nuevos proyectos.Contactar telefónicamente con promotores, constructoras y estudios de arquitectura para verificar información y ampliar detalles relevantes sobre los proyectos.Mantener conversaciones profesionales que permitan validar datos, descubrir nuevos proyectos y ampliar la red de contactos del sector.Recopilar y estructurar información clave de cada proyecto: ubicación, tipología, fase de desarrollo, presupuesto estimado, empresas implicadas y otros datos relevantes.Publicar y actualizar los proyectos en la plataforma, garantizando precisión, coherencia y valor para el cliente.Detectar nuevas fuentes de información y oportunidades de mejora en los procesos de investigación y validación de datos.Colaborar con el equipo compartiendo aprendizajes sobre fuentes, contactos y dinámicas del mercado.RequisitosNo es imprescindible experiencia previa en el sector, aunque se valorará experiencia en investigación, atención telefónica profesional, ventas consultivas, documentación, periodismo o funciones con contacto frecuente con empresas.Comodidad manteniendo conversaciones telefónicas profesionales.Curiosidad y capacidad para investigar, contrastar y estructurar información de distintas fuentes.Mentalidad analítica y atención al detalle.Capacidad de organización y autonomía en la gestión del trabajo.Comodidad trabajando con bases de datos y herramientas digitales.Persistencia y orientación a resultados: muchas veces la información relevante no aparece a la primera.Valoramos especialmente perfiles curiosos, con iniciativa y que disfruten investigando, haciendo preguntas y entendiendo cómo funciona un sector.Conocimiento de inglés valorable.¿Qué podemos ofrecerte en Hubexo?Salario fijo 17.094€ brutos anualesVariable por objetivos, ligado a desempeño individual (te explicaremos desde el inicio cómo se mide y qué puedes esperar).Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo.Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácilModelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes.Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menosSeguro médico, porque cuidarse también es importante.Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestarDía libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefierasPosibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anualSobre nosotrosHubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.Igualdad de oportunidadesEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un API Product Manager, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. Sobre el candidato ideal: • Experiencia como Product Owner-Product Manager, • Experiencia en contextos de ecommerce., • Experiencia de producto API (Obligatorio), • Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante), • Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción del puestoSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales.Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades.Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo.ResponsabilidadesGenerar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound.Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidadesRealizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21.Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre.Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM.Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua.Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades.Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas.RequisitosExperiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos.Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección.Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución.Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades.Buen nivel de comunicación oral y escrita.Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados.Valorable conocimiento de inglésNo es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B.¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21?Contrato indefinidoSalario 18.000€-21.000€ brutos al año Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anualesProyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo.Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácilModelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes.Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menosSeguro médico, porque cuidarse también es importante.Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestarDía libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefierasPosibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anualSobre nosotrosHubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.Igualdad de oportunidadesEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xhfqzwm Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Audit Manager EMEA que será responsable de gestionar las auditorías de la región EMEA desde Madrid o Barcelona. Misión: Coordinar y liderar de forma eficiente los procesos de auditoría interna, contribuyendo a la evaluación y mejora de la eficacia del gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno de Grupo Bimbo. La posición desempeña un papel clave en la ejecución de trabajos de aseguramiento y consultoría que aporten valor a la organización, alineando la función de Auditoría Interna con las expectativas de los diferentes grupos de interés. Funciones principales: • Liderar y coordinar auditorías internas en procesos de Cadena de Suministro, evaluando riesgos, controles y oportunidades de mejora., • Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de pruebas de auditoría, asegurando el cumplimiento de la metodología y estándares de Auditoría Interna., • Analizar procesos, identificar riesgos, validar hallazgos y formular recomendaciones que contribuyan a fortalecer el gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno., • Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría mediante análisis de riesgos, entrevistas y talleres de trabajo con las distintas áreas de negocio., • Supervisar el seguimiento y cierre de planes de acción derivados de las auditorías realizadas., • Gestionar, desarrollar y proporcionar feedback al equipo auditor, impulsando su crecimiento profesional y asegurando la calidad de los trabajos realizados., • Evaluar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control interno y prevención de fraude, proponiendo mejoras que generen valor para la organización., • Aplicar herramientas de analítica de datos, tecnología e Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia y el alcance de los trabajos de auditoría., • Elaborar y presentar conclusiones, informes y recomendaciones a los distintos grupos de interés, facilitando la toma de decisiones y los procesos de cambio., • Participar en revisiones de calidad internas y externas, garantizando el cumplimiento de los estándares profesionales de Auditoría Interna. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería o similar., • Más de 6 años de experiencia como auditor o en posiciones relacionadas., • Inglés avanzado (800 puntos TOEIC o equivalente)., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto dentro como fuera del país. Conocimientos técnicos: • Gestión de la Cadena de Suministro., • Gestión de Proveedores y Procesos de Compras., • Gestión de Inventario., • Transporte y Logística., • Revenue Growth Management (RGM)., • Ventas, Gestión de Clientes y Análisis de Mercado., • Seguridad Industrial., • Proyectos de Inversión., • Procesos de Manufactura Alimentaria., • Inocuidad Alimentaria. Valorable: • Máster en Negocios o equivalente., • Certificaciones CIA, Agile o Scrum., • Conocimiento de portugués, francés, árabe o mandarín. Competencias: • Pensamiento analítico., • Gestión de riesgos y toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Comunicación e influencia., • Gestión de stakeholders y relaciones transversales., • Resolución de problemas y orientación a resultados., • Adaptabilidad al cambio y mejora continua., • Integridad profesional y ética., • Capacidad para generar confianza y credibilidad. "Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero "Gestión de Personal" registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). xqysrnh " Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tareas principales: • Planificación y control financiero, • Gestión de Configuración y Costes, • Gestión de equipos y recursos, • Coordinación interdepartamental, • Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto), • Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa, • KPI's Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Argho, • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportad, • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Requisitos necesarios: • Graduado o Máster en ingeniería o campo similar. Deseable Electrónica o Electricidad, • Experiencia mínima de 2 años como ingeniero de producto en proyectos de desarrollo. Deseable en el ámbito de la ingeniería eléctrica aplicada a máquinas rotatorias u otro tipo de máquinas/dispositivos de la industria de energía renovables (aerogeneradores, fotovoltaica, baterías, inversores, etc)., • Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto., • Certificación PMP o similar., • Experiencia en el entorno Sharepoint., • Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto., • Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM., • Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa., • Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto., • Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto., • Inglés: Mínimo B2 Requisitos deseables: • Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo., • Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto., • Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te gustaría liderar, crecer y dejar huella? Únete a Elis como Adjunto/a de Producción. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Elis creemos profundamente en las personas. Apostamos por el talento desde el primer día, damos responsabilidades reales, formamos, acompañamos y crecemos juntos. Porque cuando nuestro equipo evoluciona, la compañía también lo hace. Somos un grupo francés con presencia internacional, con más de 75 años de historia y un fuerte compromiso con la economía circular. Nos dedicamos al alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando calidad, servicio y responsabilidad social. Llevamos más de 100 años siendo líderes en nuestro sector. Eso sí, buscamos personas con ganas de implicarse, de entender el proceso productivo de principio a fin y de mejorar cada día. Tu día a día Si te motiva gestionar tu propia unidad productiva, tomar decisiones, liderar personas y te interesa el mundo de la producción y la logística, queremos conocerte. En Elis, tu papel será clave para: • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad., • Coordinar la planificación logística, gestionando rutas, transporte y seguimiento de la operativa diaria., • Proponer e impulsar mejoras en la organización de la planta, trabajando mano a mano con mantenimiento y otros equipos., • Ser el punto de conexión con el área comercial, escuchando y trasladando las necesidades de los clientes., • Detectar oportunidades de mejora continua en todo el proceso productivo., • Colaborar con distintos equipos para lograr los mejores resultados. Aquí tu trabajo tiene impacto real: liderazgo, autonomía y participación directa en los resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional., • Salario fijo progresivo + variable vinculado a objetivos., • Beneficios pensados para ti:, • Retribución flexible., • Plan de salud y bienestar., • Apoyo a la formación., • Cheque guardería. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia en entornos productivos, liderando equipos., • Una persona autónoma, organizada y con ganas de mejorar continuamente., • Interés por construir una carrera estable, con recorrido a largo plazo. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xqysrnh En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.