Trabajos habilidades analiticas en España

Misiones: Prácticas Departamento comercial y Marketing Creación de fichas de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Inteligencia de negocios, monitoreo de tendencias de mercado - Gestión de relaciones con los clientes, actualización del sitio web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de objetivos y elección de medios Cualidades preferidas : - Capacidad crítica, analítica y de síntesis - Excelentes habilidades de escritura y ortografía precisa - Capacidad de expresión y buena capacidad de presentación - Capacidad para liderar reuniones operativas - Dominio perfecto del software de la suite Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y prioridades) - ¡Motivado por una profesión de consultor! Tu perfil: Viniendo de una formación en gestión / marketing, necesita una pasantía de 4 a 6 meses dentro de una estructura dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad de producción independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva... Cualidades personales/Habilidades: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Lenguas extranjeras habladas: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían una ventaja! Retribución según perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tareas : Creación de ficheros de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Business intelligence, seguimiento de las tendencias del mercado - Gestión de la relación con los clientes, actualización de la página web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de los objetivos y elección de los medios de comunicación Cualidades requeridas: - Capacidad crítica, analítica y de síntesis. - Excelente redacción y ortografía - Capacidad de expresión y buenas dotes de presentación - Capacidad para dirigir reuniones de trabajo operativas - Perfecto dominio de los programas del paquete Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y de las prioridades) - ¡Motivado por una carrera en consultoría! Su perfil Con formación en gestión/marketing, buscas unas prácticas de 4 a 6 meses en una organización dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad para producir de forma independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva, etc. Cualidades/habilidades personales: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Idiomas hablados: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían un plus! Remuneración acorde al perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tipo de puesto: Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje, Jornada completa Duración del contrato: 4 meses

Kilmore Management Services, S.L., empresa dedicada a la consultoría y al Project Management de proyectos inmobiliarios, fundada en 2017 por profesionales con más de 30 años de experiencia, necesita para sus oficinas del Parque Empresarial Ventorro del Cano, un Administrativo. Buscamos un/a graduado/a en FP Administrativo con muchas ganas de aprender y de afrontar nuevos retos. Ofrecemos formación a cargo de los dos socios del despacho con más de 30 años de experiencia en los negocios. Se precisa: - Manejo de Software de contabilidad básico - Manejo de Office 365 o similar - Manejo del sistema RED - Manejo de la web de la AEAT Descripción del puesto: - Contabilidad General, Nómina e Impuestos con la supervisión de los socios. - Contabilidad analítica de proyectos. - Gestión de asuntos administrativos. - Atención a clientes. Contrato: Indefinido con un periodo de prueba Jornada: Negociable de 25 a 40 horas Sueldo: Negociable (16.500 euros brutos año por jornada de 40 horas) Se valora: - Inglés - Habilidades en nuevas tecnologías y redes sociales

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante compañía Suiza que comercializa con productos derivados del CBD, y actualmente tienen la necesidad de incorporar a un/a STORE MANAGER, en su tienda en pleno centro de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Regional Manager, la persona seleccionada se encargará de: - Liderar el equipo de trabajo. - Aplicar políticas y valores de la organización. - Gestión y seguimiento de KPI's. - Gestionar la organización interna del equipo. - Coordinar planes de onboarding, formación y desarrollo. - Llevar el seguimiento de las venta. - Gestión de stock. - Trabajar en las estrategias de oferta de productos y servicios. - Gestión y desarrollo de merchandising; organización de tienda y cumplimiento de procedimientos internos; garantizar la gestión operativa (pedidos, stocks, entrega); interlocución con proveedores. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Trabajar en una empresa en expansión; en un proyecto innovador. - Estabilidad laboral, con contrato indefinido. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Oportunidad real de desarrollo en la compañía. - Desempeñar un rol polivalente y dinámico. - Salario bruto/ anual a definir según perfil + variables. Eres el candidato/a ideal si... - Dispones de al menos 3 años de experiencia realizando estas funciones. - Experiencia preferiblemente en la industria del CBD. - Es un plus disponer de estudios relacionados con las ventas y/o administración de empresas. - Español nativo e Inglés avanzado o bilingüe. Pensamos en una persona con excelentes habilidades comunicativas. Persona dinámica, proactiva, interesada en afrontar nuevos retos. Con alta orientación a cliente, capacidad analítica y orientación a resultados.

Psicóloga de Recursos Humanos Resumen del puesto: Buscamos una psicóloga con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. En este puesto, serás responsable de entrevistar y evaluar a nuevos candidatos, así como de realizar un seguimiento del comportamiento del personal actual. Utilizarás tus conocimientos de psicología para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados. Responsabilidades: Selección de personal: ·Desarrollar y administrar pruebas de personalidad y aptitud. ·Realizar entrevistas con candidatos y evaluar sus habilidades y experiencia. ·Recomendar la contratación de los mejores candidatos para el puesto. ·Seguimiento del comportamiento del personal: ·Investigar quejas de empleados y problemas de comportamiento. ·Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados que experimentan dificultades. Desarrollo de programas: ·Desarrollar e implementar programas de test psicológicos de capacitación y desarrollo para empleados. ·Crear materiales de capacitación y presentaciones. Otras responsabilidades: ·Mantener registros precisos de personal. ·Cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Brindar asesoramiento y apoyo a la gerencia sobre temas de recursos humanos. Requisitos: ·Licenciatura en Psicología. ·Dos años de experiencia laboral en un puesto relacionado con Psicología o Recursos Humanos. ·Experiencia en la realización de entrevistas y evaluaciones de personalidad. ·Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Fuertes habilidades de comunicación y presentación. ·Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. ·Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Beneficios: ·Salario competitivo y paquete de beneficios. ·Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y de rápido crecimiento. ·Posibilidad de desarrollo profesional y avance. ·La satisfacción de trabajar en una empresa que valora a sus empleados. Para postularse: Si está interesado en este puesto, envíe su currículum vitae/carta de presentación. ¡Esperamos conocerte!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Marketing Content Creator para nuestro departamento de marketing en nuestras oficinas ubicadas en Sant Quirze del Vallès, que realice las siguientes funciones: Funciones: · Creación de creatividades con programas de diseño gráfico como Illustrator y Indesign. · Captación de fotografías y vídeos para los distintos canales de comunicación de la empresa: página web, redes sociales, etc. · Edición de imagen y vídeo con programas como Photoshop y Premiere. · Preparación y elaboración de la carta del restaurante · Diseño del packaging de delivery de los restaurantes. · Planificación y ejecución de un calendario de contenido para Redes Sociales. Requisitos: · Estudios superiores en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Publicidad, Marketing o similar. · Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares dentro del campo del diseño gráfico y/o Marketing Digital. · Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. · Alta capacidad organizativa para manejar múltiples proyectos con timings ajustados. · Habilidades analíticas, atención al detalle y resolución de problemas. · Nociones básicas de paid en campañas de social media ¿Que ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Horario de 9 a 18.00h con flexibilidad en la entrada y la salida y 1 hora descanso para comer. · Salario bruto anual de 21207,4 · 30 días de vacaciones al año + 2 días de asuntos propios. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

¡Oportunidad laboral! Estamos buscando un/a experto/a en marketing para unirse a nuestro equipo como Responsable de Marketing. Si tienes conocimientos sólidos en Wordpress, ciencia de datos (incluyendo Google Analytics y otras herramientas) y habilidades en copywriting, esta posición es para ti. Como Marketing Manager, serás responsable de desarrollar estrategias de marketing efectivas, crear contenido atractivo y optimizar nuestras campañas para aumentar la visibilidad de SubastaFácil. Valoramos la experiencia previa en roles similares y el dominio del inglés es altamente valorado. Si eres una persona creativa, analítica y orientada a resultados, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de SubastaFácil. Envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia en marketing y valoraremos tu solicitud. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

El candidato/a ideal será responsable de proporcionar apoyo administrativo y de gestión, con autonomía, para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina. Desde la emisión y recepción de facturas, presupuestos, la gestión de pagos y conciliación bancaria, la programación de agenda y reuniones con clientes hasta la comunicación entre departamentos. También se requiere su colaboración en labores de producción. Responsabilidades Emitir y contabilizar facturas de proveedores y clientes. Coordinación con Asesoría Laboral y Gestoría para la entrega y control interno de toda la documentación administrativa de la empresa. Gestión de tesorería y conciliación bancaria. Contestar y dirigir llamadas. Ayudar en la gestión de la oficina para el control de horarios: Revisión de horas asignadas a proyectos del personal y control diario-semanal. Colaborar en la producción de proyectos con los equipos de dirección y producción para solicitar presupuestos a proveedores y elaborar presupuestos para clientes. Elaboración de informes y cumplimentación de pliegos para concursos de empresas públicas privadas. Seguimiento y justificación de ayudas obtenidas. Gestión de las salas de reuniones y zonas comunes. Colaboración para reservas de taxis, mensajeros, búsqueda y solicitudes de viaje, etc. Pedir suministros de oficina y proporcionar un sistema de control de inventario de equipos y consumibles. Cualificaciones Experiencia en administración y producción. Experiencia mínima: más de 3 años Dominio avanzado paquete Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc. Se valorarán positivamente conocimientos y actitud proactiva en la gestión de sistemas ERP para ayudarnos en la implantación de un nuevo sistema de gestión y administración. Familiaridad con la migración de procesos a entornos digitales. Experiencia en el sector de la producción audiovisual, la solicitud y justificación de ayudas. Habilidades analíticas para el cálculo de rentabilidad. Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Dirección de Idiomas requeridos Inglés – B2 Español - Nivel Nativo o Bilingüe Manejo de sistemas de gestión (ERP, CRM) Condiciones Presencial con opción de teletrabajo puntual. Tipo de contrato: indefinido, jornada completa continua

Quieres colaborar con nosotros? Buscamos gestor, asesor contable y/o laboral para colaborar con Despacho de abogados. ¡Únete a nuestro equipo! Es una oportunidad para empezar por tu cuenta o ampliar tu cartilla de clientes. En el despacho de abogados Lex Consultorium, estamos en busca de una persona dinámica y proactiva para trabajar a jornada parcial o colaborar a porcentaje con nosotros. Ello te permitirá compaginar el trabajo con nuestro despacho y por tu cuenta. La jornada y el método de trabajo lo vamos a determinar de común acuerdo para conciliar las necesidades de ambas partes. Somos un despacho comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la resolución efectiva de casos legales. Aptitudes: Gestionar y mantener la contabilidad de nuestros clientes. Contestar a las consultas y dudas de los clientes. Preparar y presentar declaraciones fiscales. Elaborar informes periódicos para la dirección del despacho. Proporciona asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, incluyendo aspectos como contratación, despidos, condiciones de trabajo, derechos laborales, etc. Gestión de nóminas y seguridad social: Se encarga de la gestión de las nóminas de los empleados, así como de los trámites relacionados con la seguridad social, como altas, bajas, modificaciones de datos, cálculo de cotizaciones, etc. Elaboración de contratos y documentos laborales: Prepara contratos laborales, acuerdos de empresa, cartas de despido, liquidaciones, entre otros documentos relacionados con las relaciones laborales. Requisitos: Título universitario Experiencia previa. Conocimiento sólido de las normativas fiscales, laborales y contables vigentes. Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Oportunidad de colaborar o trabajar en porcentaje, con un esquema de compensación competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un despacho de abogados en expansión. Cómo Aplicar: Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación destacando su experiencia relevante. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

Oferta de Trabajo para Especialista en SEO con Conocimientos en Google Ads En ClickSEM, una empresa líder en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital, estamos buscando un Especialista en SEO con experiencia en Google Ads para unirse a nuestro equipo en Estepona (Málaga). Con un enfoque principal en SEO y competencias adicionales en Google Ads, buscamos a alguien apasionado por mejorar la visibilidad y el ranking de nuestros clientes en los motores de búsqueda, además de gestionar eficazmente las campañas publicitarias. Responsabilidades: Optimización de SEO: Mejorar el ranking de los sitios web de nuestros clientes en los motores de búsqueda mediante la optimización técnica, la creación de contenido relevante y la obtención de backlinks de calidad. Gestión de Campañas de Google Ads: Crear, optimizar y monitorear campañas de Google Ads enfocadas en la generación de leads, asegurando un alto retorno de la inversión. Análisis de Datos: Utilizar herramientas como Google Analytics para analizar el tráfico web, evaluar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes basados en datos para mejorar los resultados. Optimización de Landing Pages: Planificar y optimizar landing pages, garantizando que estén diseñadas para convertir visitantes en leads y clientes. Herramientas de Medición y Reporte: Manejo de Google Marketing Platform (incluyendo Analytics, Looker Studio, Optimize, Tag Manager) para la creación y seguimiento de eventos, objetivos y conversiones. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en SEO y conocimientos demostrables en la gestión de campañas de Google Ads. - Capacidad para implementar estrategias SEO efectivas que aumenten el tráfico orgánico y mejoren el ROI. - Experiencia en la creación y optimización de campañas de Google Ads y otras plataformas de paid media. - Profundo conocimiento de herramientas analíticas como Google Analytics y Looker Studio. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: - Oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y en crecimiento. - Entorno de trabajo colaborativo en nuestras oficinas de Estepona (Málaga). - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, envíanos tu CV.

Seleccionamos para grupo de Restauración una persona para el puesto de Director/a para uno de sus centros de trabajo, teniendo bajo su responsabilidad a los diferentes equipos de servicio y el reporting a la oficina. Las personas interesadas deberán ser responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente; establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina; supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante; realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios; supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante. Formación personal nuevo. Capacidad analítica. Formación y conocimiento de APPCC obligatorio. Realizar tareas de administración back office: Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal. Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio. Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: Grado Superior Dirección de Servicios o similar. 3-5 años de experiencia mínimo. Inglés y otro idioma valorable Salario de 30.000 a 35.000€ brutos anuales Habilidades deseables: • Experiencia mínima de 3 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno. • Experiencia en gestión de equipos. • Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos. • Experiencia en organización de eventos.• Valorable conocimiento de idioma. • Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office. • Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión. • Control y supervisión de las distintas unidades de negocio. • Capacidad analítica. • Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta. • Responsable de la coordinación del personal de sala. • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio. • Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios. • Estudio de la competencia. • Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales. • Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio.

Importante empresa de Logística necesita incorporar para su central (Principe pio) un operador/a de tráfico. Principal objetivo será satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciendo un servicio de calidad, optimizando los recursos disponibles. Principales funciones a desarrollar: Controlar y gestionar a los equipos de reparto durante los turnos asignados. Medir rendimiento a través de métricas operacionales y seguimientos individuales. Recogida y almacenamiento de datos para su registro y contabilización Asegurar el cumplimiento de las políticas de empresa establecidas Mantener informado a todo el equipo de operaciones con incidencias operativas aportando propuestas y soluciones Requisitos: Experiencia previa coordinando equipos, en sectores con alto volumen de actividad. Conocimiento "Pack Office" . Capacidad analítica para evaluar el comportamiento de las métricas .Habilidades en liderazgo, comunicación interpersonal y resolución de incidencias. Acostumbrado a trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos?: Incorporación estable en una empresa en continuo crecimiento. Contrato indefinido Jornada completa Horario 1 Lunes a Viernes: 10:30h a 14:00h y 16:30h a 20:00h; Sábados: 11:00h a 16:00h Salario 16000€ brutos/año (1200€-1250€ neto al mes) más incentivos y bonificaciones (que se valorará después de estar varios meses en el puesto) Horario 2 Lunes a Viernes: 10:00h a 14:00h y 16:00h a 20:00h; Sábados: 11:00 a 16:00 Salario 17000€ brutos/año (1300€-1350€ neto al mes) más incentivos y bonificaciones (que se valorará después de estar varios meses en el puesto) Posibilidad de teletrabajar 1 o 2 días a la semana

Estamos en búsqueda de un CFO externo para trabajar dos tardes a la semana, responsable de supervisar las operaciones financieras de nuestra empresa. El candidato ideal debe contar con experiencia en finanzas y contabilidad. Valoramos especialmente el conocimiento de Holded y Stripe, nuestras plataformas de gestión de facturación y procesamiento de pagos. Este rol es clave para liderar la planificación financiera, optimizar procesos y asegurar la precisión en los informes financieros. Buscamos profesionales con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, preparados para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Estamos buscando a un profesional para desempeñarse en labores de organización, preparación de trabajos, evaluación de costes y presupuestos, así como atención al cliente en el sector de las artes gráficas, con especial énfasis en los acabados. Responsabilidades: Organización y gestión eficiente de los trabajos en el área de acabados. Preparación detallada de los proyectos, asegurando su correcta ejecución. Evaluación de costes y elaboración de presupuestos acordes a las necesidades del cliente. Atención personalizada al cliente, ofreciendo asesoramiento y soluciones a sus requerimientos. Coordinación con el equipo de trabajo para garantizar la calidad y cumplimiento de los proyectos. Requisitos: Experiencia previa en el sector de las artes gráficas, especialmente en el área de acabados. Conocimientos sólidos en organización y gestión de proyectos. Habilidad para evaluar costes y elaborar presupuestos de manera precisa. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Orientación al detalle y capacidad analítica para resolver problemas. Ofrecemos: Oportunidad de integrarte a una empresa líder en el sector de las artes gráficas. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización.

Restaurante italiano ubicado en Barcelona cerca Arc de Trionf, precisa incorporar 2 un/a camarero/a de Sala y Terraza. Se valora también jornada parcial (3 días trabajo, 4 libre). Plantilla actual de sala composta de 7 personas. Buscamos a un responsable de la completa operación del área de sala incluidos bar y terraza en coordinación con el director. Organizar y repartir el trabajo de camareros y ayudantes de camareros (montajes de mesas, estaciones de mesas, etc.). Supervisar a todo el personal de sala para asegurarse de la impecable calidad en el servicio en todas y cada una de las mesas. Comprobar que el nivel de calidad esté a la altura de la casa. Competencias: Amable y atento Observador y previsor, buena memoria para conocer a los clientes Capacidad de liderazgo Resolutivo, capacidad analítica y de organización Buena habilidad para solucionar inconvenientes Capacidad de trabajar bajo presión Experiencia en el sector (min. 3 años). Conocimiento de gastronomía y enología. Disponibilidad horaria IDIOMAS: Catalán y castellano: bilingüe Inglés: hablado y escrito nivel alto **Valorable conocimientos de un tercer idioma (francés/italiano/…) FUNCIONES: · Supervisar la Mise en Place. · Recibir, acomodar y despedir a los clientes. · Ocuparse de la atención directa de clientes. · Supervisar que la atención a los clientes sea totalmente amable y profesional · Atender las quejas, reclamaciones y sugerencias de los clientes. · Tomar la comanda, vender, recomendar y asesorar al cliente de la oferta gastronómica. · Organizar banquetes y eventos conjuntamente con el dpto. Reservas · Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran. · Anticiparse y organizar previamente el servicio. QUÉ OFRECEMOS · Compañía estable y de reconocido prestigio. · Puesto con contrato laboral indefinido. · Horario de jornada: 2 (o 3) partidos, resto jornada completa · Dos días de descanso semanal consecutivo •sueldo según convenio con posibilidad de crecimiento demostrando valor

Desde IMAN, consultora de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a - Back Office ubicado en Barcelona. La empresa ofrece un contrato indefinido directo con la empresa, con jornada de 20/25 horas. Con horarios de lunes a viernes de 9:00 a 14:00. Con flexibilidad horaria de 8:00 a 10:00. A partir del año en el puesto, habrá posibilidad de combinar jornada presencial y teletrabajo. Las funciones que desarrollarás son: - Gestión telefónica para orientar y atender a los clientes en lo que respecta a los servicios de la empresa. - Gestión telefónica y administrativa en el seguimiento de la documentación requerida para la financiación de proyectos de los clientes, para las bonificaciones de personal investigador y las desgravaciones fiscales en proyectos de I+D+i. - Gestión administrativa en los cálculos y en la confección de la documentación relativa a los incentivos fiscales para los proyectos de I+D+i, tales como deducciones fiscales, bonificaciones de personal investigador, tramitaciones y justificaciones de ayudas recibidas por nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia en administración, atención telefónica y en gestión de documentación. - Valorable conocimientos contables-fiscales y/o laborables. - Idiomas: Castellano - Catalán - Habilidades informáticas: valorable sistema operativo IOS (Mac - Apple) - Capacidad de gestión y organización. Soltura telefónica. - Imprescindible: Persona ordenada y muy analítica. - Disponibilidad inmediata. Si la oferta te resulta interesante, no dudes en postularte.

El Responsable de Tesorería es el encargado de gestionar los flujos de efectivo, las inversiones y las relaciones financieras de una empresa, asegurando la liquidez adecuada y optimizando la gestión de los recursos financieros. Este rol implica supervisar las actividades relacionadas con la tesorería, como la gestión de cuentas bancarias, la elaboración de presupuestos de efectivo, la gestión de riesgos financieros y la planificación financiera a corto y largo plazo. Responsabilidades: Gestión de Efectivo: Supervisar y gestionar los flujos de efectivo diarios de la empresa, asegurando que haya suficiente liquidez para cubrir las obligaciones financieras y operativas. Elaboración de Presupuestos de Efectivo: Preparar y mantener presupuestos de efectivo precisos y actualizados, en colaboración con otros departamentos, para prever y planificar las necesidades financieras futuras. Gestión de Cuentas Bancarias: Administrar las relaciones con entidades bancarias, abrir y cerrar cuentas bancarias según sea necesario, negociar condiciones bancarias favorables y optimizar los servicios financieros ofrecidos por los bancos. Gestión de Inversiones: Identificar oportunidades de inversión de excedentes de efectivo, evaluar riesgos y rendimientos, y tomar decisiones sobre la asignación de fondos para maximizar los rendimientos financieros de la empresa. Gestión de Riesgos Financieros: Identificar y gestionar los riesgos financieros, como los riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y crédito, implementando estrategias de cobertura y mitigación de riesgos según sea necesario. Negociación de Condiciones Financieras: Negociar condiciones financieras favorables con proveedores, clientes y entidades financieras, incluidas líneas de crédito, condiciones de pago y contratos de financiación. Informes Financieros: Preparar informes financieros y análisis de tesorería para la alta dirección y otros interesados internos, proporcionando información relevante sobre la posición de efectivo, riesgos financieros y rendimiento de inversiones. Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y contables aplicables, así como de las políticas internas de la empresa, en todas las actividades de tesorería. Automatización y Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la precisión de los procesos de tesorería, mediante la implementación de sistemas de gestión de efectivo y la automatización de tareas repetitivas. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de tesorería o finanzas, preferiblemente en empresas del sector corporativo o financiero. - Conocimiento sólido de principios contables, instrumentos financieros y gestión de riesgos. - Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para interpretar datos financieros y realizar proyecciones precisas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones efectivas con bancos y otros socios financieros. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. - Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable pero no indispensable). - Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera, como SAP, Oracle Financials o similares. El Responsable de Tesorería desempeña un papel crucial en la gestión eficiente de los recursos financieros de la empresa y en la mitigación de riesgos asociados con la gestión de efectivo e inversiones. Su capacidad para realizar análisis financieros rigurosos, tomar decisiones informadas y mantener relaciones sólidas con socios financieros son esenciales para el éxito en este rol.

Controller Financiero y de Gestión para empresa familiar del sector de restauración en Expansión, en Bilbao. Buscamos Controller Financiero y de Gestión dinámico y analítico para la creación y organización del departamento financiero y de control de gestión. Es un puesto clave y estratégico para el grupo hostelero con varios conceptos de restauración en funcionamiento desde hace más de 10 años. La empresa se encuentra actualmente en un momento decisivo para su expansión. ** Responsabilidades clave:** 1.- Gestión Financiera y Contabilidad: Control de las operaciones financieras de todos los puntos de venta, presupuestos y forecasting. Supervisión contable con la gestoría. ** 2.- Análisis de datos y reportes**: - Realizar análisis financieros detallados para respaldar decisiones estratégicas. - Análisis de rentabilidad y KPI’s por unidades operativas. - Preparar informes semanales, mensuales, trimestrales, anuales. - Desarrollo de una herramienta financiera básica para la gestión de hostelería y cocina para aplicar la ingeniería de menús. - Proporcionar información sobre márgenes, ratios, tendencias, razonabilidad de los datos. - Observar desviaciones, proponer acciones correctivas. ** 3.- Control de costos:** implementar estrategias efectivas de control de costos y optimización de recursos. 4.- Colaboración con la gerencia: Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia para identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia operativa. ** 5.- Liderazgo y desarrollo de equipos**: Una vez creada la estructura financiera, crear y supervisar un equipo en función del crecimiento y necesidades del proyecto. ** Requisitos:** - Título Universitario: ADE, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. - Mínimo 5 años de experiencia en un rol de Controller Financiero y de gestión orientado a operaciones de preferencia en el sector de hostelería. - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas - Buen manejo de herramientas de contabilidad y análisis financiero. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. - Habilidades de comunicación y liderazgo. ** Ofrecemos:** - Un rol clave en empresa en expansión y dinámica. - Oportunidad de desarrollo profesional y de crecimiento. - Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Posibilidad de pactar opción presencial o híbrida.

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

Escuela Náutica en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de Contrato: Completo/Parcial Somos una prestigiosa escuela náutica ubicada en Barcelona, dedicada a formar a los futuros líderes del sector marítimo. Con un enfoque en la excelencia y la innovación, proporcionamos cursos de alta calidad para una amplia gama de certificaciones náuticas. En nuestro constante esfuerzo por mejorar y expandir nuestra presencia en línea, estamos buscando un Webmaster experimentado y dinámico, especializado en marketing digital, para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener nuestro sitio web utilizando WordPress, asegurando una navegación fluida, contenido actualizado y una estética atractiva. Implementar y gestionar campañas de Google Ads y Facebook Ads, optimizando el ROI y aumentando la visibilidad de nuestra oferta educativa. Analizar el tráfico del sitio web y los patrones de interacción de los usuarios para informar estrategias de contenido y mejorar la experiencia del usuario. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar estrategias digitales que alineen con los objetivos de la escuela. Mantenerse al día con las últimas tendencias en tecnología web, SEO, y prácticas de marketing digital. Requisitos:Experiencia comprobable trabajando como Webmaster o en un rol similar, preferiblemente en el sector educativo o relacionado. Amplio conocimiento y experiencia práctica en WordPress, incluyendo personalización de temas, plugins y optimización para motores de búsqueda. Experiencia gestionando y optimizando campañas de Google Ads y Facebook Ads. Fuertes habilidades analíticas y experiencia trabajando con herramientas de análisis web como Google Analytics. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar efectivamente en equipo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a cambios rápidos en las prioridades. Ofrecemos:La oportunidad de ser parte de una institución líder en el sector náutico.Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Sueldo fijo, 40h semanales de lunes a viernes de 10 a 19. Objetivos por proyecto … y muchas mas info en la entrevista Te esperamos

Perfil de Candidato Ideal: Asesor Financiero en Grupo Bonilla Ubicación: Toledo Resumen del Puesto Grupo Bonilla, una empresa líder en el sector automotriz con un fuerte enfoque en innovación y tecnología, busca un asesor financiero dinámico y experimentado para liderar nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. El candidato ideal será una persona con una mezcla única de habilidades analíticas y sociales, capaz de gestionar cuentas complejas y contribuir al crecimiento continuo de nuestra empresa. Buscamos a alguien con un espíritu joven, listo para asumir desafíos y crecer junto con nosotros. Responsabilidades: - Supervisión y gestión del departamento de Contabilidad y Finanzas. - Análisis financiero detallado para informar la toma de decisiones estratégicas. - Gestión eficiente de cuentas y optimización de los recursos financieros. - Colaboración estrecha con otros departamentos para asegurar la cohesión y el éxito financiero del grupo. - Implementación de estrategias financieras innovadoras alineadas con las metas de crecimiento de la empresa. Calificaciones: - Mínimo 4 años de experiencia en roles financieros o contables. - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campos relacionados. - Fuertes habilidades analíticas y de gestión de cuentas. - Excelente habilidad para comunicarse efectivamente en todos los niveles organizacionales. - Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y en rápida evolución. - Experiencia previa en la implementación de tecnologías financieras y sistemas de información contable modernos. - Espíritu innovador, con una pasión por encontrar soluciones creativas a desafíos complejos. Lo que Ofrecemos - La oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en expansión y líder en su sector. - Un ambiente de trabajo joven, innovador y tecnológicamente avanzado. - Un equipo dinámico que valora las ideas y el aporte individual. - Un paquete competitivo de compensación y beneficios, diseñado para atraer y retener al mejor talento. Si estás listo para unirte a un equipo que valora la innovación, el crecimiento y un espíritu emprendedor, ¡te invitamos a aplicar para convertirte en nuestro próximo asesor financiero! Envía tu CV y carta de presentación para comenzar tu viaje con Grupo Bonilla.

ECOMMERCE MANAGER En Bengala, líderes en el sector de cachimbas y vapers, estamos en busca de un Director de Ecommerce altamente motivado y con visión para liderar nuestra estrategia digital. Este puesto es clave para el crecimiento continuo de nuestra presencia online y la optimización de la experiencia del cliente. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia global de ecommerce para aumentar las ventas y la participación del cliente. Supervisar la gestión de la plataforma ecommerce, garantizando una operación fluida y eficiente. Colaborar con equipos internos para optimizar la experiencia del usuario, desde la navegación hasta la finalización de la compra. Analizar datos y métricas clave para identificar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas que impulsen el crecimiento. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas del ecommerce para garantizar la competitividad de la empresa. Gestionar y liderar un equipo dedicado al ecommerce, proporcionando orientación y apoyo. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de liderazgo en ecommerce, preferiblemente como Director o en un puesto similar. Conocimiento profundo de plataformas ecommerce, herramientas analíticas y tecnologías relacionadas. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento digital. Excelentes habilidades de gestión y capacidad para liderar equipos de manera efectiva. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nosotros en el viaje hacia el éxito digital. ¡Esperamos conocer a nuestro próximo Director de Ecommerce!