Trabajos habilidades comunicativas en el en Ripollet - Page 2Crear alertas

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad, proyectos I+D+i y proyectos de inversión industrial. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de la Eficiencia Energética, con la misión de trabajar con el resto del equipo en la gestión de proyectos del sector, siempre en contacto estrecho con nuestras empresas cliente. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias, ADE o similar o cursando Máster., • Residencia habitual en El Vallès, Barcelona o alrededores., • Se valora experiencia en gestión previa en de proyectos de Energía, I+D, Sostenibilidad y Eficiencia Energética. Tus responsabilidades: • Redacción de la documentación técnica de los clientes que son objeto de financiación., • Gestión de la documentación técnica y económica., • Análisis de la actividad de las empresas clientes., • Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. ¿Qué buscamos en ti? • Fuerte sentido de crecimiento profesional en un entorno retador., • Capacidad de análisis y redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos Eficiencia Energética asignados., • Persona proactiva, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas para el trato con cliente., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas., • Interés por la ciencia, la sostenibilidad y la tecnología. ¿Qué te ofrecemos? • Formación, • Crecimiento profesional en entorno competitivo., • Puesto de jornada completa o media jornada con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Programa de Bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un Gestor/a Front Office , dentro del área de Customer Service, siendo su misión la de gestionar las relaciones con los clientes asignados dentro del proceso Order to Cash (pedidos, entregas, incidencias, cobros y gestión de atípicos). Las FUNCIONES son las siguientes: • Gestionar los pedidos vía EDI/mail de los clientes asignados (resolver incidencias EDI, colecciones de clientes, precios)., • Carga de Plantillas de clientes y promociones en SAP., • Gestionar las incidencias relacionadas con las entregas/roturas de stock., • Gestionar incidencias asociadas a la facturación (diferencias entrega, precios, etc.)., • Gestionar los acuerdos fuera factura de los clientes (Publicidad, Cabeceras, Promociones). Buscamos a alguien con: • 2 años de experiencia en puesto similar en Empresa de Gran Consumo., • Valorable conocimientos de SAP., • Nivel medio Microsoft Office (Excel, Word)., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas., • Habilidades analíticas. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 1 año desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo 1 día a la semana a los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

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