Habilidades sociales jobs in Castilleja De La CuestaCreate job alerts

¡Seguimos creciendo! Necesitamos incorporar más talento en nuestro equipo para el perfil de Creador de contenido especializado en SEO RESUMEN OFERTA • Título del puesto de trabajo: Creador de contenido con conocimiento de SEO, para creación de textos para blogs y contenidos corporativos de empresas., • Requerimiento importante: conocimientos de SEO para la redacción de contenidos tanto en blog como para web, capacidad de elección y análisis de palabras clave, y manejo elemental de Photoshop y realización de creatividades en Canva para complementar el contenido. Es indispensable ser flexible a la hora de seguir la guía editorial marcadas por el cliente, además de manejar con soltura los constructores de WordPress como Divi o Elementor., • Nº de vacantes: 1, • Lugar de trabajo: Polígono PISA, Mairena del Aljarafe (Sevilla), • Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde), • Tipo de jornada: jornada completa, • Experiencia mínima: Al menos 3 años en agencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Personal a cargo: 0, • Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (en julio y agosto de 7:00 a 15:00 de L-V) DESCRIPCIÓN Perfil ideal: • 33% copywriter, • 33% técnico SEO, • 33% capacidades creativas y de diseño Requerimos un profesional especialista en la redacción de contenidos para plataformas digitales: • Contenido corporativo para sitios web, • Artículos para blogs corporativos, • Redacción de notas de prensa, • Elaboración de creatividades para ilustrar los contenidos de los que escribe (basándose en imágenes de archivo previamente existentes o en plantillas de Canva) Además de redactar contenido el copywriter debe respetar un calendario editorial previo y el número de publicaciones establecidas. Para redactar contenido en páginas corporativas, el técnico de SEO de cada proyecto dará al copywriter las palabras clave en torno a las cuales hay que construir el contenido, y una vez hecho el contenido se envía al cliente para su revisión y posterior adaptación. El copywriter debe de saber subir contenido a un sitio web realizado en wordpress, usando el editor básico y se valorará tener experiencia con Divi o Elementor. También se ocupará de la redacción de metadescripción y metatítulo de cada artículo o página corporativa respetando siempre la estrategia SEO marcada. Para redacción de contenido de blogs el copywriter se amoldará al calendario editorial establecido previamente con los clientes y muy importante, precisamos de una persona con nivel avanzado de copywriting aplicado a la redacción de contenidos, por lo que para dicho puesto el candidato deberá de saber cómo se ha de estructurar un contenido para medios digitales y se le preguntará por ello en la entrevista. El trabajo se desempeña siempre dentro de un equipo multidisciplinar de profesionales de marketing con especialistas en contenido, redes sociales, email marketing, PPC y SEO. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima demostrable de 4 años redactando contenidos digitales., • Experiencia mínima de 3 años en agencia digital., • Experiencia previa en un puesto similar redactando contenidos corporativos o noticias para blogs., • Escribir sin faltas de ortografía, errores gramaticales o de expresión., • Capacidad para redactar contenido para cualquier temática y capacidad para documentarse si no se tiene experiencia en la temática., • Tener nociones altas de comprensión escrita y presentar fluidez en la redacción., • Generación de propuestas de calendario editorial de contenido., • Redacción de contenidos con orientación SEO., • Conocimientos básicos de analítica, tanto Google Analytics 4., • Conocimiento avanzado de las analíticas cada red sociales para poder presentar propuestas de mejora., • Adaptación de contenidos dados por un cliente a entornos digitales., • Adecuación de textos que consideremos críticos desde la agencia para mantener el posicionamiento o adecuación de imágenes (acciones on-page sobre el contenido)., • Habilidad MUY ALTA para trabajar en Canva. Es indispensable saber hacer Reels en Canva., • Conocimientos de wordpress orientados a la redacción: manejo del CMS así como de los constructores, subida de artículos de blog a wordpress., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades sociales para mantener reuniones con clientes y capacidad de síntesis para exponer datos., • Capacidad total de empatía con las necesidades del cliente. REQUISITOS DESEABLES • Manejo de Photoshop., • Conocimiento intermedio de Wordpress para creación de páginas con maquetador visual., • A favor el haber trabajo con otros cms como Prestashop o Magento., • Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool), • Haber trabajado con plataformas de email marketing como Mailchimp., • Manejo de lenguaje inclusivo., • A la hora de publicar contenido en redes sociales, se exige tener conocimiento de las redes sociales más populares (Facebook, Instagram, X, Linkedin, Tiktok y Youtube) y se realizará tanto la redacción del contenido, como la posterior programación en plataformas como Socialpilot u Onlypult. También el copywriter se encarga de la realización de pequeñas creatividades básicas con Canva para dotar al contenido de más dinamismo, siempre respetando la identidad del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico., • Herramientas de trabajo esenciales con licencias (olvídate de estar usando herramientas gratuitas con sus limitaciones)., • Un puesto a jornada completa con contrato indefinido., • Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional., • 22 días laborables de vacaciones al año. Puedes coger medios días de vacaciones. Queremos que te vayas de vacaciones cuando quieras, solo tienes que cuadrarte con el resto del equipo.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial... ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional. Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional. Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad. Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados. Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura. Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas. Supervisión cruzada del código con sus compañeros. Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas. Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP. Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API). Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones). Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright. Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo. Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción). Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores). Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.). Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban). Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación. Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo, a elegir. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de SEVILLA ,UN MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: -Licenciatura o Grado en Medicina. • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Carné de conducir Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona Responsable de Fertirrigación Digital para incorporar en su equipo de Soporte de Negocio. ¿Qué ofrecemos y qué te aportará unirte a nosotros? Te integrarás en un entorno profesional exigente y altamente técnico, donde se promueve el aprendizaje continuo, la innovación aplicada al campo y la mejora en la eficiencia del uso de recursos. Participarás en un proyecto estratégico de transformación digital agrícola, con impacto directo en la sostenibilidad, productividad y trazabilidad de nuestras operaciones. ¿Dónde desarrollarás tus funciones? La posición tiene como base nuestra oficina de Córdoba o Sevilla, aunque implica desplazamientos frecuentes a finca para labores de supervisión técnica, formación y seguimiento de la implantación en distintas explotaciones del grupo. Principales responsabilidades: Gestión técnica de fertirrigación Diseño, programación y seguimiento técnico del riego y abonado a través de Irrigation Manager. Coordinación con los responsables de finca para validar necesidades hídricas y nutricionales. Supervisión de válvulas, caudales, tiempos y volúmenes aplicados. Validación de datos agronómicos (análisis de suelo, agua, hojas) para la toma de decisiones. Garantizar la trazabilidad completa de las aplicaciones. Gestión digital y de datos Mantenimiento actualizado de sistemas: planos, emisores, cabezales, presiones, etc. Generación de informes automáticos de seguimiento y análisis. Coordinación con otras plataformas digitales agrícolas. Cartografía y modelización Elaboración de planos de riego en formatos GIS (KMZ, shapefile). Validación de información espacial para la toma de decisiones. Formación y soporte a campo Formación técnica a usuarios (técnicos, encargados) sobre el uso eficaz del sistema. Elaboración de manuales, procedimientos y documentación. Soporte operativo a campo para garantizar la correcta ejecución. Innovación y mejora continua Propuesta de mejoras en eficiencia hidráulica, sensores y automatización. Evaluación de nuevas tecnologías digitales aplicadas a fertirrigación. Perfil que buscamos: Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o similar. Formación complementaria en fertirrigación, hidráulica agrícola o agricultura digital. Mínimo 3 años de experiencia en riego y plataformas digitales de fertirrigación. Conocimiento en hidráulica, redes de riego, sensores y automatización. Dominio de herramientas como Google Earth Pro y valorable experiencia con QGIS o ArcGIS. Habilidades analíticas y experiencia en gestión de datos técnicos. Disponibilidad para viajar con frecuencia (lunes a viernes). Se valorará experiencia en entornos agrícolas de alta tecnificación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto estratégico dentro del plan de transformación digital del Grupo. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios sociales y acceso al club corporativo. Jornada intensiva durante el verano. Entorno de trabajo técnico, exigente y orientado a la mejora continua. Apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a Buscamos personas como tú, que quieran marcar la diferencia con conocimiento técnico y pasión por el detalle. ¡Esperamos conocerte! De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Sevilla cuyo rol será: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 3 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló. En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Sevilla. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines., • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos., • Ubicación: Sevilla, • Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana., • Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos), • Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional (20.188,84€/brutos anuales), • SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA., • IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Sevilla. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia. Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto). Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca. Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes. Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona. Formación y asesoramiento al cliente. Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta. Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona. Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación. Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer. Fuertes habilidades de planificación comercial. Excelentes habilidades sociales y de comunicación. Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits. Imprescindible residir en Sevilla. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible de entrada y salida. Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. Seguro médico con empresa médica multinacional. Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes ¿Qué ofrecemos? Puesto híbrido : 50% teletrabajo y 50% oficinas en Sevilla Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Tu Rol: Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. Requisitos Técnicos: Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#. Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML. Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis). Código de Calidad: Habilidad para escribir código escalable y mantenible. Patrones de Diseño: Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. Pruebas: Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código. Control de Versiones: Experiencia con Git y herramientas de CI/CD. Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas. Habilidades No Técnicas: Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo. Liderazgo: Habilidad para liderar proyectos técnicos. Metodologías Ágiles: Experiencia en trabajar con metodologías ágiles. Ciclo de Vida del Software: Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida. Mentalidad Proactiva: Ver problemas como oportunidades de mejora. Mentoría: Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo. Motivación y Crecimiento: Alta motivación personal y ambición por crecer. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Daro es un nio alegre, autista grado 1 y alta capacidad.Trabaja desde muy pequeo sus habilidades sociales y compensa muchas de sus carencias gracias a su facilidad en el lenguaje y sus inquietudes intelectuales.Necesita anticipacin y rutinas y se esfuerza mucho cada da para lograr superarse.Est juga