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Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista . Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entrecerca de 3 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Experiencia en precios de transferencia;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo;, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. xbhjioe Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo.

Somos WEBEDIA! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. En un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Gaming Account Executive apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. La persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. Si te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Gestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital., • Desarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales., • Captación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment., • Gestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas., • Coordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports., • Desarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales)., • Presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias., • Seguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento., • Gestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Seguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital., • Valorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales., • Capacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales., • Habilidades de negociación y orientación a objetivos., • Capacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital., • Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector., • Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5h semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50% del seguro médico., • Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion ( ) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. xbhjioe En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. VML is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCrear lenguajes visuales distintivos, que eviten soluciones familiares, que conecten con las marcas y sus experiencias digitales en todos los canales, llevando proyectos a territorios creativos/visuales inexplorados. /li liTraducir estrategias de marca y producto en soluciones visuales diferenciadas, trabajando desde el concepto hasta la implementación con obsesión por el detalle y la excelencia técnica. /li liColaborar con equipos multidisciplinarios (estrategia, desarrollo, contenido, producto) para asegurar que las decisiones visuales estén alineadas con objetivos de negocio y sean estratégicamente sólidas. /li liLiderar la dirección de arte de múltiples proyectos, desde conceptualización hasta entrega, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los touchpoints, aprovechando herramientas de IA para la creación eficiente de recursos visuales. /li liPresentar y defender tus propuestas ante clientes de todos los niveles, construyendo relaciones de diseño sólidas y argumentando decisiones desde fundamentos conceptuales y estratégicos. /li liMentorizar activamente y gestionar diseñadores junior y mid-level, siendo responsable de guiar sus carreras dentro del área con reuniones regulares y evaluaciones de rendimiento. /li liParticipar activamente en iniciativas internas para hacer crecer la disciplina Visual Experience y crear nuevos estándares visuales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+7 años de experiencia con historial comprobado creando y expandiendo lenguajes visuales para marcas en múltiples medios y canales. /li liPortfolio que demuestre la capacidad en identidad visual de marca y su traducción a experiencias digitales, incluyendo dirección de arte y UI. /li liTe manejas con Figma todas las herramientas de Adobe como pez en el agua, con experiencia en motion design (AfterEffects), herramientas 3D y conocimiento de herramientas de IA para creación visual. /li liLiderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para contribuir al desarrollo estratégico de proyectos y promover el pensamiento conceptual en el equipo. /li liAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés. /li liTe adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre. /li liExperiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro. /li liQue seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo. /li liProfesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de liderazgo creativo. /li /ul h3Beneficios de trabajar en The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liModelo híbrido, en Barcelona /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liSin dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCOLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. /ppNacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. /ppCada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones con periodistas, medios especializados, estilistas, creadores de contenido e influencers. /liliIdentificar oportunidades de cobertura editorial y menciones de marca. /liliApoyar la ejecución de lanzamientos de producto, colaboraciones y campañas de comunicación. /liliCoordinar envíos de producto (seeding), gifting y activaciones con influencers y medios. /liliColaborar estrechamente con el equipo de Influencer Marketing para asegurar la alineación de mensajes y objetivos. /liliRealizar seguimiento de publicaciones, cobertura mediática y resultados de campañas. /liliElaborar clipping reports, informes de impacto y resúmenes de cobertura. /liliApoyar la organización de eventos, presentaciones de producto y acciones especiales de marca. /liliMantener actualizadas las bases de datos de medios, influencers y contactos estratégicos. /liliDetectar tendencias culturales, de moda y redes sociales relevantes para la marca. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 1 y 3 años de experiencia en comunicación, influencer marketing o áreas relacionadas. /liliExperiencia o resistente interés en moda, streetwear, sneakers, música, arte o cultura urbana. /liliRed inicial de contactos en medios, agencias, creadores de contenido, influencers, cantantes, modelos. /liliExcelente capacidad de comunicación y construcción de relaciones. /liliPerfil proactivo, organizado y con iniciativa. /liliConocimiento de redes sociales y del ecosistema digital actual. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia previa en marcas de moda, agencias de comunicación o influencer marketing. /liliConocimiento de medios especializados en moda, lifestyle y cultura urbana. /liliContactos activos con influencers, cantantes, modelos, estilistas o periodistas del sector. /liliParticipación previa en eventos, lanzamientos o activaciones de marca. /li /ulh3Perfil /h3ulliPersona sociable y con facilidad para generar relaciones de confianza. /liliCon iniciativa para abrir puertas y crear oportunidades para la marca. /liliApasionada por la moda, las tendencias y la cultura contemporánea. /liliCon ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y creativo. /liliCapaz de coordinar colaboradores y proyectos sin necesidad de una estructura jerárquica compleja. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. ¿Quiénes somos? En PROCESIA diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. No buscamos otro arquitecto más, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. Tu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. Lo que esperamos de ti: • Al menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes., • Experiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python., • Mano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus)., • Conocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML., • Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu día a día (no tan típico) Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. Estarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python., • Gobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo., • Definir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML)., • Participar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos., • Colaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. Lo que te ofrecemos (más allá del stack) Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. En PROCESIA tendrás: • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial, con revisión anual para que tu evolución y el valor que aportas se vean reflejados en tu nómina. Si te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia. xcskxlj ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ClarkeModet | Regulatory Affairs | Senior Technical Profile Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Ubicación: España (Comunidad de Madrid, País Vasco, Galicia, Cataluña, etc.) ClarkeModet es el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales en mercados de habla hispana y portuguesa. Su metodología se enfoca en transformar marcas, patentes, datos y know-how en ventajas competitivas, ayudando a organizaciones de todo el mundo a convertir su propiedad intelectual en valor económico real. El grupo cuenta con 145 años de historia, compañías propias en 13 países de Europa y América Latina y un equipo multidisciplinar de más de 600 profesionales apoyados por la última tecnología. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo especializado trabajando en proyectos regulatorios avanzados para clientes nacionales e internacionales, participando activamente en: • Definición y ejecución de roadmaps regulatorios para Medical Devices., • Proyectos de aprobación y cumplimiento normativo en:, • FDA, • Regulación europea (CE Marking / MDR/IVDR), • Análisis y resolución de casos regulatorios complejos ., • Participación en proyectos europeos , con enfoque en análisis técnico-regulatorio., • Trabajo transversal en dispositivos médicos innovadores, incluyendo software y soluciones basadas en IA . ¿Qué buscamos? • 5–7 años de experiencia en Regulatory Affairs ., • Experiencia demostrable en Medical Devices (imprescindible)., • Experiencia consolidada en:, • Roadmaps regulatorios, • FDA, marcado CE / MDR, • Evaluación y gestión de casos, • Análisis de proyectos europeos, • Inglés bilingüe o nativo (trabajo habitual en entorno internacional). Encaje ideal Este rol puede encajar especialmente bien en perfiles que provengan de consultoras o entornos como: • Consultoras especializadas en Medical Devices e IVD, • Firmas fuertes en Regulatory Affairs farmacéutico y sanitario, • Consultoras técnicas de marcado CE e ISO, • Grandes compañías de servicios regulatorios y clínicos de alcance internacional ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: España (Madrid, Barcelona, Bilbao, Galicia, etc.), • Contrato indefinido, • Formato híbrido (teletrabajo 2 días a la semana), • 2 semanas de teletrabajo extra en julio y agosto, • Flexibilidad horaria, • Seguro médico, • Seguro de vida, • Formación adaptada, • Otros beneficios fiscales y de bienestar, • Desarrollo profesional en una firma de referencia como ClarkeModet . ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xbhjioe Inscríbete directamente en LinkedIn o compártenos tu perfil.

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de personas, habla portugués a nivel B2 o C1 y tiene un nivel de inglés mí

ppbUbicación: /b Madrid Centro (100% presencial, oficina 5 días/semana) /p pbTipo de puesto: /b Tiempo completo – Ventas B2B /p pbIndustria: /b Gaming / iGaming / Tecnología /p pbContrato: /b Indefinido /p pb¿Quieres formar parte de una industria en pleno crecimiento, en un entorno internacional y con impacto real en los mercados de habla árabe? /b /p pDesde una consultora de selección, buscamos bSales Agents B2C con árabe e inglés /b para una empresa internacional del sector gaming/iGaming que está expandiendo sus operaciones en Madrid. /p pSi eres una persona bambiciosa, persuasiva y motivada por alcanzar objetivos /b, esta oportunidad te va a encantar. /p h3Tu misión /h3 pFormarás parte de un equipo multicultural de alto rendimiento, siendo responsable de desarrollar y consolidar negocios en mercados de habla árabe. Gestionarás el ciclo completo de ventas B2B, construirás relaciones sólidas con clientes y promoverás soluciones innovadoras dentro del mundo gaming. /p ul liGestionar interacciones comerciales inbound y outbound con clientes de mercados árabes. /li liDesarrollar y mantener relaciones a largo plazo con empresas del sector gaming, plataformas y partners estratégicos. /li liDetectar nuevas oportunidades en mercados de habla árabe e inglesa y convertirlas en negocio real. /li liPresentar productos, realizar demos y promover soluciones de gaming / sportsbook en mercados árabes. /li liTrabajar hacia objetivos mensuales de ventas con un atractivo sistema de bonus. /li liMantener registros detallados en CRM y seguir los procesos internos de ventas. /li liElaborar reportes de pipeline, forecast y actividad comercial. /li liCoordinarte con equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar una experiencia impecable del cliente. /li liColaborar con equipos de distintos mercados en un entorno multicultural y dinámico. /li libÁrabe nativo + inglés fluido /b (imprescindible). /li lib2–5 años de experiencia /b en ventas (call center, inside sales, B2B, telesales o conversión de clientes). /li liSólidas habilidades de negociación y un enfoque altamente orientado a objetivos. /li liCapacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo y trabajar con KPIs. /li liPerfil comercial, proactivo, independiente y con fuerte impulso por superar metas. /li liDisponibilidad para trabajar b100% onsite en Madrid Centro /b. /li /ul h3Valorables /h3 ul liExperiencia en gaming, iGaming, tecnología, SaaS o entretenimiento digital. /li liConocimiento de mercados MENA y entornos multiculturales. /li liManejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similares). /liliSalario competitivo + bbonus mensual por objetivos /b. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li lib22 días de vacaciones /b + festivos oficiales de España. /li liOficinas modernas en el corazón de Madrid. /li liEntorno multicultural, dinámico y con gran potencial de desarrollo profesional. /li liOportunidad real de crecimiento dentro del sector gaming B2B. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Digital Workplace Engineer - M365 Expert, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? En este rol, serás el referente técnico de nivel superior para asegurar que las herramientas de trabajo digital funcionen a la perfección en toda la organización: • Soporte L3 de Vanguardia: Resolverás los incidentes técnicos más complejos relacionados con el Digital Workplace (Endpoints, Windows y herramientas colaborativas) que no pudieron ser solucionados por los equipos locales., • Gestión Estratégica de Licencias M365: Actuarás como el punto de contacto global para la coordinación de licencias de Microsoft 365, recolectando necesidades de diversos países y alineándolas con el equipo global., • Optimización de ServiceNow: Gestionarás y resolverás incidentes dentro de la plataforma, asegurando que el flujo de trabajo en el módulo de incidentes sea eficiente y preciso., • Gobierno del Directorio Activo: Administrarás usuarios, políticas y accesos en Active Directory, garantizando que la estructura de identidad soporte el entorno digital de forma segura., • Control de Movilidad (MDM): Asegurarás la correcta gestión y seguridad de los dispositivos a través de herramientas de Mobile Device Management., • Análisis y Mejora Continua: Realizarás análisis de causa raíz para evitar la recurrencia de problemas críticos en el ecosistema de trabajo digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con una visión global del entorno de trabajo, que combine una capacidad analítica profunda con habilidades de coordinación: • Experiencia en Digital Workplace: Conocimiento sólido en la administración de entornos de trabajo modernos basados en Windows y Microsoft 365., • Especialista en Troubleshooting: Experiencia demostrable en soporte de Nivel 3, enfrentando y resolviendo problemas técnicos complejos de forma autónoma., • Dominio de Licenciamiento: Conocimiento (o fuerte familiaridad) con los esquemas de licencias de M365 y su gestión en entornos multinacionales., • Plataformas de Gestión: Experiencia avanzada en Active Directory y familiaridad técnica con el módulo de incidentes de ServiceNow., • Gestión de Dispositivos: Conocimientos prácticos en soluciones MDM., • Idiomas: Inglés C1 (Avanzado). Es fundamental para interactuar con equipos globales y gestionar requerimientos de distintos países de habla inglesa., • Perfil Consultivo: Capacidad para entender las necesidades de negocio de cada país y traducirlas en requisitos técnicos de licenciamiento y soporte. ¿Dónde trabajarás? Madrid - Hibrido (4 días teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente) ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ph3Acerca del puesto Lead Architect de Soluciones de IA y Datos /h3 pBuscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bPROCESIA /b diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. /p pNo buscamos otro arquitecto más, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. /p pTu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. /p h3Lo Que Esperamos De Ti /h3 ul liAl menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes. /li liExperiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python. /li liMano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus). /li liConocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML. /li liValorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. /li /ul h3Tu día a día (no tan típico) /h3 pTu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. /p pEstarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. /p h3En La Práctica, Te Ocuparás De /h3 ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python. /li liGobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo. /li liDefinir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML). /li liParticipar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos. /li liColaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. /li /ul h3Lo que te ofrecemos (más allá del stack) /h3 pQueremos Que Disfrutes Tanto Del Proyecto Como Del Contexto En El Que Lo Desarrollas, y Por Eso Cuidamos Las Condiciones y El Ambiente De Forma Muy Consciente. En PROCESIA Tendrás /p ul liProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /li liContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. /li liModalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) /li liClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /li li3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /li liSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /li liSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial, con revisión anual para que tu evolución y el valor que aportas se vean reflejados en tu nómina. /li /ul pSi te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos creciendo y te necesitamos. Street Smash Burgers está buscando un/a Recruiter /People Manager para nuestro equipo en Madrid. No es un trabajo de oficina cualquiera. Es el papel que crea las bases - encontrar las personas que trabajaran con nosotros, integrarlas en los equipos y cultura, acompañamiento y resolución de cualquier duda en el día a día - Un poco de todo. Y nos encanta eso. Lo que vas a hacer (la versión honesta): - Liderar los procesos de selección end-to-end — desde la búsqueda activa hasta el onboarding, tanto para perfiles de restaurante como corporativos en un entorno rápido y de alto crecimiento - Ser el embajador/a de nuestra cultura — que cada candidato entienda quiénes somos antes de firmar - Construir y analizar métricas de People — tiempo de contratación, rotación, satisfacción del equipo... los datos también son nuestro ingrediente secreto - Apoyar el desarrollo del equipo — formación, feedback, planes de carrera; porque quien crece con nosotros, se queda - Gestionar lo que surja — en una marca en expansión, siempre hay algo nuevo sobre la mesa Lo que necesitas tener: - Imprescindible experiencia sólida en selección (hostelería, restauración, retail) - Dominio de herramienta de ATS y Linkedin Recruiter, IA. - Buena energía y perfil multitasking. - Organización por encima de la media. - Comunicación fluida en español e inglés. - Autonomía para actuar sin esperar que te digan todo. - Ganas reales de crecer con la empresa. Ofrecemos: - Salario en función de la experiencia - Perks que descubrirás cuando llegues - Una marca joven, con mucha ambición y aún más futuro - Presencial en Madrid, con mucho espacio para crecer con nosotros Si eres del tipo que le gusta tener las manos en todo y hace que las cosas pasen, habla con nosotros. Postúlate aquí mismo por LinkedIn.

h3Ingeniero mecánico /h3pEsteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. /ppVocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. /ppEsteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. /ppstronguOBJETIVOS GENERALES /u /strong /ppApoyar el desarrollo de la División de Mecánica Estructural de ESTEYCO en los próximos años. Integración plena en el equipo multidisciplinar existente y apoyo al desarrollo de nuevas vías y capacidades dentro del equipo. Carrera profesional a largo plazo. Incorporación con clara vocación de permanencia y estabilidad a muy largo plazo. /ppParticipación en el desarrollo de nuevos diseños de componentes, estructuras y sistemas mecánicos complejos, para proyectos de referencia a nivel mundial, con un peso especialmente relevante en ITER. /ppDesarrollo de metodologías avanzadas de análisis para la cuantificación de fenómenos complejos orientada a buscar soluciones de diseño. /ppEntorno de trabajo muy técnico y altamente cualificado. /ppIntegración en un equipo multidisciplinar de ingenieros de primer nivel. /ppVisión transversal de la ingeniería, no restringido a un solo campo o disciplina. /ppIngeniería de alto valor añadido. /ppstrongTitulación: /strong /ppIngenieros Superiores de Caminos, Navales, Aeroesapciales o Industriales. /ppSe exige un buen expediente académico, especialmente en disciplinas troncales de mecánica y estructuras, valorándose también formación en otras disciplinas que contribuyan al desarrollo del equipo (mecánica de fluidos, instrumentación y control). /ppSe valorará la realización del doctorado. /ppSe valorará la participación en programas de intercambio y estancias en universidades de referencia en países de Europa Occidental o América del Norte. /pp- Vocación marcadamente técnica en el campo general de la mecánica y las estructuras. /pp- Compañerismo. Gusto por el trabajo en equipo y los retos colectivos. /pp- Motivación, espíritu de aprendizaje permanente y búsqueda continua de nuevos desafíos. /pp- Experiencia profesional no estrictamente requerida. Plaza inicialmente pensada para ingenieros con el doctorado recién terminado o a punto de terminar. Se valorará cierto bagaje académico fuera de España, incluyendo la realización del doctorado en universidades de otros países de Europa o América del Norte. /pp- Muy buen nivel de inglés (preferiblemente, haber pasado estancias fuera de España e idealmente en países de habla inglesa). /pp- Se valorará el conocimiento en herramientas generales de análisis mecánico/estructural por elementos finitos (ABAQUS, ANSYS, etc). /pp- Se valorará experiencia y conocimiento en lenguajes de programación (FORTRAN, Matlab, python, etc.) /pulliSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a /liliTipo de contrato de trabajo: Indefinido /liliAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) /liliBasado en Madrid /liliHorario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 /liliTeletrabajo: 6 días al mes /liliDesarrollo formativo /liliLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco /liliDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. /liliEsteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro. /li /ulh3Ingeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelona /h3h3Ingeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelona /h3pTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 4 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ppBoston Scientific ofrece una oportunidad de prácticas para un strongintern en Graphic Design /strong en un entorno híbrido en sus oficinas de strongMadrid /strong. El pago es de 1000€ brutos mensuales con tickets restaurante. La posición implica apoyar la identidad visual y comunicación en la división PI para EMEA, desarrollando y adaptando assets digitales y de impresión para campañas de marketing y congresos. /ppSi quieres más ofertas de a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre la oferta /h3pEn Boston Scientific destacan por una cultura colaborativa e innovadora enfocado en la salud humana, con un compromiso global para mejorar vidas a través de su trabajo. /ppstrongDescripción del puesto: /strong buscan un strongGraphic Design Intern /strong para apoyar la identidad visual y narrativa de la división PI en la región EMEA. Este rol contribuye en la creación, adaptación y control de calidad de assets digitales y físicos para campañas de marketing omnicanal y congresos, facilitando la comunicación clara y convincente de tecnologías médicas complejas. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongProducción y adaptación /strong de gráficos básicos como tiles sociales, banners, posters, paneles para ferias, encabezados de email y presentaciones siguiendo los estándares de marca de Boston Scientific. /liliLocalización, cambio de tamaño y reformateo de contenido global para las necesidades específicas de EMEA, incluyendo variantes de idioma y formatos de archivo. /liliAsistencia en la actualización de material de ventas y marketing bajo plantillas establecidas (sell sheets, flyers, one-pagers). /liliSoporte en ediciones de vídeo sencillas orientadas a campañas, como recortes, subtítulos y formatos de aspecto. /liliRealización de chequeos de calidad para alineación, consistencia de colores, tipografía y nomenclatura de assets. /liliRebrandeo de materiales existentes para alinearse a las directrices actuales de marca. /liliOrganización de archivos fuente, metadatos y versiones, además de subir y etiquetar assets en el sistema de gestión digital (DAM). /liliParticipación en reuniones de equipo para recoger requerimientos y traducirlos a entregables creativos. /liliColaboración con especialistas en contenido de marketing para facilitar revisiones regulatorias y legales, incorporando el feedback. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliReciente graduado en licenciatura o máster en strongGraphic Design /strong, Comunicación Visual, Diseño de Medios o áreas relacionadas. /liliConocimientos prácticos de strongAdobe InDesign, Illustrator, Photoshop /strong y familiaridad básica con strongPremiere Pro /strong o programas similares para ediciones simples. /liliPortafolio que demuestre fundamentos sólidos en tipografía, maquetación, color y aplicación de marca (proyectos académicos o personales). /liliDominio del inglés (nivel B2 o superior); se valoran idiomas adicionales de la región EMEA. /liliOrganizado, detallista, con ganas de aprender, capaz de seguir directrices de marca y aceptar iteraciones mediante feedback. /liliCapacidad de gestión del tiempo y manejo simultáneo de tareas sencillas bajo supervisión. /li /ulh3Oferta y condiciones /h3ulliPrácticas remuneradas por 6+6 meses con un salario bruto mensual de strong1000€ /strong más tickets restaurante. /liliTrabajo en un entorno internacional y multicultural. /liliPaquete de beneficios atractivo. /liliCompañía orientada al trabajo en equipo y cultura inspiradora. /liliOportunidad para causar un impacto real y crecimiento en un ambiente innovador. /li /ulpEl lugar de trabajo es un régimen de trabajo híbrido en las oficinas de strongMadrid /strong, con fecha de inicio prevista para strongfebrero de 2026 /strong. /ppBoston Scientific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no realiza decisiones basadas en características protegidas por la ley. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Asistente Administrativo Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida Departamento: Servicios Legales Corporativos (CLS) dentro de Finanzas y Contabilidad Acerca de CSC Global: En CSC, somos el negocio detrás del negocio. Durante más de 120 años, hemos brindado soluciones que ayudan a las empresas a funcionar de manera más ágil e inteligente. Dentro de nuestra unidad de Servicios Legales Corporativos (CLS), apoyamos a los clientes con una amplia gama de servicios administrativos, legales y de cumplimiento, asegurando que cumplan con sus obligaciones de manera eficiente y confiable. Descripción del Puesto: Buscamos un Asistente Administrativo detallista y proactivo para unirse a nuestro equipo CLS en Madrid. Este es un rol clave de apoyo que implica comunicación directa con bancos españoles y clientes, así como coordinación con distintos departamentos internos. El candidato ideal prosperará en un entorno dinámico y multicultural, desempeñando un papel vital en el buen funcionamiento de nuestros servicios al cliente. El/la candidato/a reportará directamente al Business Unit Manager Finance and Operations Director. Responsabilidades Principales: • Mantener comunicación directa con bancos españoles para apertura de cuentas, gestión de transferencias, actualización de información FIOC y resolución de incidencias bancarias, • Preparar y procesar pagos a través del portal bancario, • Hacer seguimiento a la aprobación de pagos con los directores, • Gestionar el correo postal entrante y saliente, • Comunicarse con clientes de habla inglesa y española, principalmente en asuntos bancarios y de cuentas, • Asistir al departamento de contabilidad en tareas administrativas según sea necesario Habilidades y Requisitos: • 1 a 3 años de experiencia relevante en un puesto administrativo similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente o de servicios financieros, • Título Universitario, • Dominio sólido del inglés (nivel B2/C1) y español, • Atención excepcional al detalle y capacidad para priorizar en un entorno dinámico xcskxlj, • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas o proyectos simultáneamente, • Enfoque proactivo, orientado a soluciones y actitud colaborativa, • Comodidad para trabajar con clientes internacionales y en entornos multiculturales, • IndustriesFinancial ServicesEl Vellón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Recepcionista de Oficina - Office Assistant Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days ago AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA DESPACHO ABOGADOS EN MADRID Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Recepcionista de Oficina - Office Assistant Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Mi objetivo es empezar ahora en julio dos semanas y continuar en el mes de septiembre dos horas semanales cuando acaban el colegio Perfil del estudiante: Adolescente (13-17 años) Nivel vigente de inglés del alumno(a): Intermedio Objetivos a mejorar con las clases: Conversación ¿Se necesita profesor nativo o bilingüe?: Nativo (de un país de habla inglesa) ¿Para cuántos alumnos son las clases?: 1 Horas de clases totales semanales: 2 horas semanales Lugar(es) de preferencia para realizar las clases: A domicilio Fecha o fechas aproximadas para comenzar Horario de preferencia para las clases: Todo el día Preferencia para el servicio: La mejor calidad #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para cuidar a un niño de 11 años en los días laborales de la próxima semana. Preferencias de calidad /h3pSe busca la mejor calidad de servicio. El cuidador debe hablar en inglés y trabajar con el niño durante más de cuatro horas cada día.

ppstrongALWA Marketing /strong ofrece una oportunidad para un strongMedia Designer – Videocreator /strong en strongMadrid, España /strong. El puesto es presencial con flexibilidad en el lugar y horario de trabajo. Se requiere dominio del alemán y conocimientos en programas de diseño gráfico. /ppSi quieres más ofertas de a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pstrongSe requieren muy buenos conocimientos de alemán /strong, puesto que sin ellos la candidatura no será considerada. /ppEl trabajo se realiza en strongMadrid, España /strong, en ALWA Marketing, un equipo caracterizado por su valentía creativa, pasión y apoyo a sus clientes para alcanzar sus objetivos. /ppstrongCondiciones y beneficios: /strong /pulliFlexibilidad en el lugar de trabajo para que el candidato pueda sentirse cómodo donde quiera. /liliGran equipo con proyectos interesantes y responsabilidad ajustada a la confianza mostrada. /liliEquilibrio entre trabajo y ocio muy valorado. /liliHorario flexible para que cada uno trabaje a su ritmo. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliColaboración estrecha con Account Managers y el equipo de diseño en la implementación creativa y conceptual de proyectos mediáticos online. /liliIdentificación de intereses específicos de los grupos objetivo para el desarrollo y ejecución de ideas en formatos como infografías, posts para social media, mailings, plantillas para newsletters, anuncios publicitarios, entre otros. /liliColaboración con equipos internos como parte esencial de la función. /liliApoyo en la creación de contenido para diversos canales comunicativos. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliCompetencias sólidas y/o experiencia profesional en gráficos, diseño y edición de vídeo en agencias o empresas. /liliDominio profesional de programas gráficos como Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop. /liliFormación académica en diseño gráfico, diseño de comunicación, diseño de medios o áreas relacionadas. /liliResponsabilidad, autonomía y altos estándares de calidad. /liliCapacidad de pensamiento creativo y conceptual, incluso bajo presión. /liliSensibilidad hacia las tendencias innovadoras y afinidad por social media. /liliExcelentes habilidades en alemán y buenas en inglés, tanto oral como escrito. /li /ulpSe espera una candidatura que cumpla estos criterios y se comprometa con el equipo. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3ulliProfesor/a nativo/a de un país de habla inglesa. Responsabilidades /h3ulliImpartir una hora semanal de clases de inglés. Detalles de la posición /h3ulliNivel del alumno: iniciación.