Trabajos herramientas de colaborativo en ValenciaCrear alertas

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sector y buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc...La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente.Funciones y responsabilidadesDirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos,plazo y lanzamiento.Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado.Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos.Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances.Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción.Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto.Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase.Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque.Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM.Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan.Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades.Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía.RequisitosExperiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto.Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial).Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs.Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados.Qué ofrecemosPlan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación.Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a.Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional.Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto.

Volkswagen Group Services es una empresa del Grupo Volkswagen orientada a trabajar para las compañías del Grupo en todo el mundo. Prestamos servicios en las áreas de Producción , Logística , Ingeniería de Software y Datos , Ingeniería de Operaciones , Consultoría , Calidad , Negocio , Recursos Humanos , Legal , Comunicación , Administración y Finanzas . Estamos enfocados en las actividades de nuestros clientes y asumimos la responsabilidad de llevarlas a cabo en su nombre. Buscamos constantemente el mejor talento para incorporarse a nuestros departamentos en cada proyecto y negocio que gestionamos dentro del Grupo Volkswagen , asegurando que nuestra cultura y desarrollo profesional estén bien estructurados y sean fieles a los valores de nuestra empresa y del Grupo. Si buscas un nuevo reto y te interesa formar parte de nuestra plantilla, esta es una gran oportunidad para darte a conocer a nuestro equipo de Talent Acquisition. Al enviar tu Candidatura Espontánea , nuestros reclutadores revisarán, analizarán y categorizarán tu experiencia para que, cuando surja la oportunidad, podamos considerarte inmediatamente para tu contratación, ya que nuestra primera fuente de candidatos es siempre interna. Asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos básicos obligatorios que solemos buscar: Trabajamos en un entorno multicultural, por lo que siempre se requiere un nivel fluido de inglés y español . El alemán y el portugués son valorables. Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido , por lo que deberás asistir al menos 2 veces por semana a tu centro de trabajo correspondiente: Valencia , Barcelona o Navarra . Dependiendo del puesto, normalmente buscamos profesionales con una titulación universitaria de Grado como requisito mínimo. Experiencia y conocimientos en el entorno de Microsoft Office : Excel, PowerPoint, Word, PowerBI, Teams, Outlook y MS Project son herramientas con las que trabajamos a diario. Autorización legal para trabajar (40 horas semanales - jornada completa) y residir en España . Salario y beneficios competitivos. Modelo de trabajo híbrido. Oportunidad de crecimiento rápido en la empresa. Entorno de trabajo colaborativo. Equipos multiculturales. Soporte proactivo. Para más información sobre nuestras actividades de tratamiento de datos y tus derechos como interesado, consulta nuestra política de privacidad. ¿Qué tan compatible eres con este puesto?#J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otrosidiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L). Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente Orientación a resultados y visión estratégica. Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación Tipo de contrato: Indefinido. Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Desde Grupo IMAN, grupo empresarial especializado en la gestión de recursos humanos y la prestación de servicios integrales a empresas, trabajamos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, aportando valor a través de la especialización, la innovación y la mejora continua de los procesos.Actualmente, precisamos incorporar un/a Project Manager Senior para nuestra división de Outsourcing Logístico Industrial, con el objetivo de liderar la gestión integral de proyectos, coordinar equipos y recursos, garantizar la rentabilidad de los servicios y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos establecidos por nuestros clientes.Funciones- Liderar la puesta en marcha, implantación y desarrollo de proyectos de outsourcing logístico e industrial, asegurando una transición eficiente y el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Planificar, coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios.- Dirigir y coordinar equipos de trabajo, supervisando su desempeño y fomentando un entorno orientado a la consecución de objetivos y a la mejora continua.- Realizar el seguimiento integral de los proyectos, identificando desviaciones, anticipando posibles incidencias y definiendo planes de acción para garantizar su correcta ejecución.- Analizar los procesos operativos, detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas destinadas a incrementar la productividad, la eficiencia y la calidad del servicio.- Gestionar la relación con los clientes, actuando como interlocutor principal y garantizando una comunicación fluida, una respuesta eficaz ante las incidencias.- Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPIs), elaborar informes de seguimiento y proponer medidas correctivas para optimizar los resultados operativos y económicos.- Controlar los presupuestos y la rentabilidad de los proyectos, asegurando el cumplimiento del escandallo y realizando un seguimiento de los costes y recursos asignados.- Coordinar la comunicación y el trabajo conjunto con los diferentes departamentos implicados, como Ingeniería, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Recursos Humanos, Calidad y Certificaciones.- Liderar y supervisar los procesos de selección, incorporación y dimensionamiento de los equipos necesarios para la puesta en marcha y continuidad de los servicios.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa aplicable y los estándares de calidad, seguridad y prevención establecidos.- Detectar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento dentro de los proyectos asignados, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la consolidación de la relación con los clientes.Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos estratégicos dentro del sector logístico e industrial.Un puesto de responsabilidad con autonomía en la gestión y capacidad de decisión sobre los proyectos asignados.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran impacto operativo.Contrato estable y condiciones competitivas, acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto.Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.Si te apasionan los retos, la optimización de procesos y la gestión de proyectos en entornos logísticos e industriales dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno innovador y de alto rendimiento!Requisitos mínimosResidencia en Valencia.Formación superior en Ingeniería, Logística, Gestión de Proyectos, ADE o similar.Experiencia de 4–5 años en gestión de proyectos u operaciones en entornos logísticos o industriales.Experiencia en coordinación de equipos, gestión de clientes y control de costes y rentabilidad.Capacidad de liderazgo, organización, análisis y orientación a resultados.Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de indicadores.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad#J-18808-Ljbffr

QualitySearch & Partners | Tiempo completo Nuestro cliente, compañíamultinacional del sector industrial, desea incorporar un/a Plant Controllerpara su planta de Aldaia. Buscamos un perfil con sólida experiencia en controlling industrial, elevada capacidad analítica y clara orientación al negocio. La persona seleccionada actuarácomo Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo deOperaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones apartir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimientofinanciero, el control de costes y la mejora continua de la planta,garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos deinformación financiera. • Participar en el cierre mensual,analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Realizar el análisis financierode la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulandorecomendaciones a la dirección., • Liderar la elaboración delpresupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente conlos responsables de las distintas áreas., • Preparar, consolidar y presentarlos informes financieros y de rendimiento de la planta., • Supervisar la evolución delpresupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctorasnecesarias., • Promover iniciativas de control yoptimización de costes en colaboración con Operaciones., • Asesorar a los responsables deárea en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento., • Apoyar análisis de precios,rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario., • Velar por la correcta aplicacióny actualización de los procedimientos financieros de la compañía., • Contribuir a la mejora de cuadrosde mando, herramientas de reporting y procesos de automatización., • Experiencia sólida en controllingindustrial, manufacturing controlling o plant controlling., • Fuertes capacidades analíticas yfinancieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesosfinancieros., • Capacidad para comprender lasoperaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equiposindustriales., • Dominio avanzado de Excel. Sevalorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence., • Alto nivel de inglés y disponibilidadpara realizar viajes puntuales a otras plantas europeas, • Buscamos un perfil cercano alnegocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigorfinanciero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados., • Excelente ambiente de trabajo, enun entorno profesional, colaborativo y cercano., • Elevada estabilidad laboral, conun nivel de rotación muy bajo y equipos consolidados., • Incorporación a una compañíamultinacional sólida, en una planta referente global dentro de la organización., • Entorno internacional, con reporteglobal., • Posición con visibilidad eimpacto directo en el negocio y en la toma de decisiones., • Cultura orientadaa lamejora continua, la colaboración y la excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en Valencia busca un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y habilidades en Scala Spark. El candidato participará en el desarrollo y soporte de soluciones Big Data, trabajando en un entorno técnico y colaborativo. Se requiere experiencia mínima de 4 años con herramientas como SQL Server, Oracle, GitHub y Terraform, además de un alto nivel de inglés (C1). Se ofrece un proyecto estable en un entorno bancario de primer nivel. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT , capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. • Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy., • Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas., • Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa., • Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa., • Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas., • Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos., • Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad., • Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike., • Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector., • Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico., • Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas., • Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos., • Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos., • Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto , responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la automatización y estás buscando una oportunidad para demostrar tus habilidades administrativas? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida empresa ubicada en Paterna, Valencia, está en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a que quiera formar parte de su equipo y contribuir al buen funcionamiento de sus operaciones diarias. En este puesto, tendrás un papel fundamental en el/la soporte administrativo/a y operativo de la organización. Desde la gestión de la centralita hasta el control de accesos, cada día será una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente. Además, te encargarás de tareas clave como la actualización de bases de datos, la recepción de visitas y la gestión de correspondencia, todo en un ambiente dinámico y colaborativo. Si tienes un nivel intermedio-alto de inglés (B2-C1), te encanta trabajar en equipo y cuentas con habilidades organizativas, esta es tu oportunidad para brillar. La empresa busca personas entusiastas, organizadas y comprometidas que quieran aportar valor a su equipo. El trabajo se desarrollará de manera presencial, permitiéndote formar parte activa del día a día de la empresa, interactuar con diferentes departamentos y disfrutar de un horario cómodo de mañana. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Gestión de la centralita y atención de visitas, asegurando una experiencia profesional y acogedora para quienes interactúen con la organización. - Control de accesos y recepción, garantizando la seguridad y el orden en las instalaciones. - Gestión de correspondencia y mensajería, incluyendo la recepción, clasificación y distribución de documentos y paquetes. - Apoyo administrativo/a a los distintos departamentos, colaborando en tareas que requieran organización y precisión. - Actualización de bases de datos y documentación corporativa, manteniendo la información al día y accesible para el equipo. - Apertura y cierre de instalaciones, asegurando que todo esté en óptimas condiciones al inicio y al final de la jornada laboral. - Organización de archivos físicos/as y digitales, facilitando el acceso rápido y eficiente a la información. - Preparación de informes y reportes básicos, contribuyendo al análisis y seguimiento de los/las actividades administrativos/as. - Coordinación de reuniones y agendas, apoyando en la planificación de eventos internos y externos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, la empresa busca personas que cuenten con: - Nivel de inglés intermedio-alto (B2-C1), para facilitar la comunicación con clientes y colaboradores internacionales. - Formación básica de FP Auxiliar Administrativo/a - Experiencia previa en funciones administrativos/as, aunque no es imprescindible, se valorará. - Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas como Excel, Word y PowerPoint, para el manejo eficiente de documentación y reportes. - Habilidades organizativas y atención al detalle, necesarias para cumplir con las tareas de manera precisa y eficiente. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico, colaborando con diferentes departamentos. - Actitud proactiva y ganas de aprender, demostrando interés por adquirir nuevas habilidades y asumir responsabilidades. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Paterna, Valencia, con un horario de lunes a viernes por la mañana. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en esta empresa te permitirá disfrutar de múltiples ventajas, entre las que se incluyen, Un contrato de sustitución con posibilidad de larga duración, ofreciéndote estabilidad y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en el sector de la automatización. - Incorporación inmediata, permitiéndote comenzar a formar parte del equipo sin demoras y aprovechar esta oportunidad al máximo. - Jornada completa de lunes a viernes, con un horario cómodo de 8:00 a 17:00 que incluye media hora para comer, permitiéndote disfrutar de un equilibrio entre tu vida profesional y personal. - Salario competitivo de 12,05 € brutos por hora, valorando tu tiempo y esfuerzo en cada jornada laboral. - Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde podrás interactuar con un equipo diverso y aprender de diferentes perspectivas. - Posibilidad de adquirir experiencia en el sector de la automatización, contribuyendo a proyectos innovadores y trabajando con tecnología de vanguardia. - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje, desarrollando tus habilidades administrativas y fortaleciendo tu perfil profesional. - Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa dinámica, en un sector apasionante como el de la automatización, y crees que cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta y da el primer paso para unirte a su equipo. ¡Están deseando conocerte!

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en proyectos de edificación combinando la dirección de ejecución de obra con el desarrollo técnico de proyectos?En CPS, somos una consultora de ingeniería y arquitectura con más de 35 años de experiencia, especializada en ingeniería civil, transporte, instalaciones, ITS y arquitectura.Contamos con un equipo multidisciplinar que trabaja en proyectos nacionales e internacionales, integrando diferentes especialidades para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto.Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Arquitectura en Valencia un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, control de calidad y coordinación de seguridad y salud.Participarás en el desarrollo y ejecución de proyectos de edificación, colaborando con profesionales de distintas especialidades y contribuyendo a garantizar la calidad técnica de los trabajos.Tus principales responsabilidades serán:Dirección de Ejecución de Obra: supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos, verificando su adecuación al proyecto y a las especificaciones técnicas.Control de Calidad: planificar y realizar el seguimiento del control de calidad en obra, incluyendo materiales, ensayos y unidades ejecutadas.Coordinación de Seguridad y Salud: asumir funciones de coordinación durante la ejecución de las obras, velando por el cumplimiento de las medidas de seguridad.Mediciones y presupuestos: elaborar y revisar mediciones, presupuestos y documentación económica mediante herramientas especializadas.Redacción de proyectos: colaborar en el desarrollo de proyectos de ejecución y en la elaboración de documentación técnica.Nos gustaría conocerte si eres una persona organizada, resolutiva, con criterio técnico y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares.Titulación en Arquitectura Técnica.Al menos 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la Dirección de Ejecución de Obra y el seguimiento técnico de proyectos de edificación.Experiencia demostrable en supervisión de ejecución de obra y seguimiento del control de calidad.Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud en obra.Experiencia en elaboración de mediciones y presupuestos mediante Presto o Arquímedes.Conocimientos de Revit y Cost-It para consulta de modelos y mediciones.Conocimientos o experiencia en certificaciones de sostenibilidad.Capacidad de coordinación entre diferentes disciplinas técnicas.Estabilidad profesional: incorporación mediante contrato indefinido.Proyectos multidisciplinares: participación en proyectos de arquitectura y edificación, en colaboración con equipos de diferentes especialidades de ingeniería.Entorno técnico colaborativo: oportunidad de compartir conocimientos y trabajar con profesionales de distintas disciplinas.Centro de trabajo: Valencia.Jornada: completa, de 40 horas semanales.Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido.Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día.Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional.Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria.Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias.En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral.Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse.#J-18808-Ljbffr

Para una gran compañía internacional con Plan de Expansión, y con excelentes condiciones de trabajo, desde ConfiARTE seleccionamos. Tareas - Examen y evaluación de la vista: Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de los clientes. Esto incluye la medición de la agudeza visual, la refracción para determinar las necesidades de corrección visual, el examen de la salud ocular y la detección de posibles condiciones oculares. - Prescripción y ajuste de gafas y lentes de contacto: Basándote en los resultados de los exámenes visuales, determinar y prescribir la corrección visual adecuada en forma de gafas o lentes de contacto. Ayudar a los clientes a seleccionar monturas y lentes que se ajusten a sus necesidades y preferencias, y realizar ajustes y adaptaciones para garantizar un ajuste óptimo. - Asesoramiento y educación: Brindar asesoramiento y educación a los clientes sobre el cuidado de la salud ocular, el uso adecuado de gafas y lentes de contacto, y la importancia de revisiones regulares. Informar sobre opciones de corrección visual y recomendar soluciones personalizadas para mejorar la calidad visual y la comodidad. - Detección y remisión de condiciones oculares: Identificar posibles condiciones oculares y derivar a los clientes a especialistas, como oftalmólogos, para un diagnóstico y tratamiento más detallados. Esto puede incluir la detección de cataratas, glaucoma, enfermedades de la retina u otras afecciones oculares. - Seguimiento y atención al cliente: Proporcionar un seguimiento adecuado a los clientes, garantizando que estén satisfechos con sus gafas o lentes de contacto y abordando cualquier problema o inquietud que puedan tener. Brindar un excelente servicio al cliente, responder preguntas y resolver problemas relacionados con la visión y los productos ópticos. - Gestión de registros y documentación: Mantener registros precisos de los exámenes visuales, las prescripciones y las interacciones con los clientes. Asegurarse de que se cumplan los estándares de privacidad y confidencialidad de la información. - Mantenimiento y organización del área de trabajo: Mantener los equipos y las áreas de trabajo limpios y ordenados, asegurándote de que los instrumentos y las herramientas estén en buen estado de funcionamiento. Realizar tareas administrativas relacionadas, como el seguimiento de inventario y el procesamiento de pedidos de productos ópticos. Requisitos - Título y licencia: Se requeriría tener un título universitario en Optometría, así como una licencia válida para ejercer como óptico optometrista en la ubicación correspondiente. - Experiencia: Se valoraría la experiencia previa trabajando como óptico optometrista en una tienda o clínica óptica. Esto puede incluir experiencia en la realización de exámenes visuales, adaptación de gafas y lentes de contacto, y atención al cliente. - Conocimientos técnicos: Deberías tener un amplio conocimiento de la anatomía y la fisiología del ojo, así como de las diversas condiciones oculares y problemas de visión. También se esperaría tener conocimientos sobre el uso y la adaptación de gafas y lentes de contacto. - Habilidades clínicas: Deberías tener habilidades clínicas sólidas para realizar exámenes visuales precisos y evaluar la salud ocular. Esto incluye habilidades de refracción, uso de instrumentos de diagnóstico y capacidad para interpretar resultados. - Habilidades de atención al cliente: Es importante tener excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación, ya que estarás interactuando con los clientes de manera regular. Deberías ser capaz de brindar un servicio amable, profesional y personalizado, y de responder a las preguntas y preocupaciones de los clientes de manera efectiva. - Conocimientos sobre productos ópticos: Deberías tener conocimientos sólidos sobre los diferentes tipos de lentes, monturas y lentes de contacto disponibles en el mercado. Esto incluye comprender las características y beneficios de cada opción y poder asesorar a los clientes en la selección adecuada según sus necesidades y preferencias. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: Ser capaz de administrar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas es esencial en un entorno de tienda óptica. Deberías poder manejar las citas de los clientes, mantener registros precisos y cumplir con los plazos establecidos. - Actitud de aprendizaje continuo: La industria óptica está en constante evolución, por lo que se valoraría una actitud de aprendizaje continuo y disposición para mantenerse actualizado sobre los avances y las tendencias en el campo de la óptica y la salud visual. Beneficios - Estabilidad laboral y flexibilidad: Contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, brindando la seguridad de un empleo a largo plazo con un gran equilibrio. - Remuneración competitiva: Acorde con tu experiencia y las responsabilidades del puesto, además de otros beneficios e incentivos dentro de la política de RRHH de una gran compañía. - Desarrollo profesional y capacitación continua: Oportunidades de desarrollo profesional, como programas de capacitación y actualización en los últimos avances y tecnologías en el campo de la óptica. Esto te permite mantener tus habilidades actualizadas y brindar un mejor servicio a los clientes. - Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajar en una tienda óptica puede brindarte la oportunidad de colaborar con otros profesionales del campo, como ópticos, técnicos y especialistas en ventas. Esto fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de aprender de otros colegas. - Satisfacción personal: Como óptico optometrista, tienes la oportunidad de ayudar a las personas a mejorar su salud visual y su calidad de vida. La satisfacción de ayudar a los clientes a encontrar soluciones ópticas adecuadas y brindarles una atención personalizada puede ser gratificante a nivel personal y profesional. Si buscas un trabajo indefinido y la seguridad de una gran compañía en un ambiente de trabajo extraordionario esta es tu oportunidad.

¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas?Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel.En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia.Qué harás Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, Anti Spam y Proxy.Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas.Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa.Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa.Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas.Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. Qué buscamos en ti Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad.Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, Crowd Strike.Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad.Nivel de inglés B2 o superior.Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector.Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. Por qué este rol es estratégico Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas.Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos.Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos.Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países y una red de hospitales y clínicas en constante crecimiento. En España y Portugal continuamos desarrollando nuestra estrategia de consolidación y escalado, con un firme compromiso con la calidad clínica, la excelencia en la gestión y la mejora continua de la experiencia de clientes y pacientes. El sector veterinario se encuentra en un momento clave de transformación, impulsado por el crecimiento sostenido, la profesionalización y la digitalización. En este contexto, el marketing evoluciona hacia un rol cada vez más estratégico, orientado a la generación de demanda, la optimización de la conversión y el crecimiento sostenible del negocio, especialmente en entornos locales y de proximidad. Nuestros valores —integridad, lealtad y respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes— guían todas nuestras decisiones. En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros, asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. • Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio., • Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales., • Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables., • Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión., • Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados., • Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio., • Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas., • Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares)., • Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable)., • Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión., • Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio., • Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing., • Orientación clara a negocio y a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle., • Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva., • Comodidad en entornos de cambio y mejora continua., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Software Developer para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional y trabajarás en estrecha colaboración con múltiples equipos técnicos y de negocio.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás, refactorizarás y mantendrás microservicios backend y pipelines de datos en Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit.Implementarás y mantendrás funciones serverless y microservicios en contenedores sobre AWS (Lambda, ECS/Fargate).Desarrollarás procesos de mensajería asíncrona con AWS SQS, SNS y EventBridge.Trabajarás con bases de datos MongoDB y PostgreSQL, optimizando consultas y gestionando esquemas e índices.Implementarás logging estructurado con anonimización de datos sensibles, monitorizarás los logs en CloudWatch y colaborarás en la resolución de incidencias en producción.Escribirás tests unitarios y de integración con Pytest y resolverás las incidencias de calidad detectadas por SonarQube y otras herramientas de análisis de código.Empaquetarás los servicios con Docker y mantendrás los pipelines de CI/CD en GitLab.¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia a profesional en desarrollo backend.Experiencia sólida con Python y con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit, incluyendo programación asíncrona (asyncio).Experiencia práctica con servicios de AWS: Lambda, ECS/Fargate, SQS, SNS, S3, API Gateway y CloudWatch.Experiencia con MongoDB (MongoDB Atlas / PyMongo) y PostgreSQL (SQLAlchemy).Manejo de Docker y GitLab CI/CD.Hábito de escribir tests con Pytest y de trabajar con herramientas de calidad de código como SonarQube.Persona analítica, rigurosa, autónoma y bien organizada.Nivel de inglés y español fluido, ya que ambos idiomas serán necesarios en tu día a día.¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinida.Jornada completa.Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial).Salario competitivo, acorde a tu experiencia.Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte públicoComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas.Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera.Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando.“En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”#J-18808-Ljbffr

Sobre la posición ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Acertto Talent Linkers sigue creciendo y buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de selección especializada en la búsqueda y evaluación de perfiles cualificados a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona con experiencia en consultoría de selección , acostumbrada a gestionar procesos de principio a fin y con interés por participar en proyectos de búsqueda especializada para sectores industriales, ingeniería, energía, tecnología y posiciones corporativas. Tendrás autonomía para gestionar procesos completos y formarás parte de un equipo dinámico, internacional y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán Gestionar procesos completos de selección de personal. Realizar búsqueda directa y headhunting de profesionales cualificados. Publicar y optimizar ofertas de empleo en diferentes plataformas. Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas. Mantener una comunicación fluida con clientes y candidatos durante todo el proceso. Requisitos principales Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. Experiencia realizando entrevistas y evaluando competencias. Nivel profesional de inglés para entrevistas y comunicación con candidatos internacionales. Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Atención al detalle, organización y orientación a resultados. Requisitos valorables Experiencia seleccionando perfiles técnicos, industriales, ingeniería o tecnología. Conocimiento de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda. Experiencia trabajando con ATS y CRM de selección. Qué ofrece la empresa Incorporación a una consultora especializada con presencia internacional. Modelo híbrido de trabajo. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía. Retribución fija más variable vinculada a resultados. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xhfqzwm Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Actualmente buscamos perfiles con experiencia en programación y diseño/maquetación HTML, UX/UI para unirse a nuestro equipo de UDM (Usabilidad + Diseño + Multimedia) de altísima calidad humana y profesional y bajo las metodologías de Design Thinking y Agile Scrum.Habilidades y requisitosExperiencia en el campo del diseño/maquetación web, trabajando con HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, Primefaces, PrimeReact..Dominio en manejo de herramientas y programas de diseño gráficoExperiencia en desarrollo de proyectos desde los fundamentos UX/UIDiseño web responsive¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombrePodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail.Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario.¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces…En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?www.Hiberus.Com#somosHiberus y tú? Te animas?#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación y Venta de Propiedades será responsable de identificar, evaluar, adquirir y vender inmuebles en la zona de Valencia que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día?: Actuar como punto de contacto de Equito para la captación y venta de propiedades en Valencia. Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales. Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves. Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento. Conseguir nuevos contactos de interés. Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio. Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones. Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos. Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado. Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo. Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros. Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo. Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final. Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Qué buscamos: Muy valorado tener experiencia previa en el sector inmobiliario de Valencia Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos Formación: No se requiere una titulación específica; se valorarámás laexperiencia. Deseable estudios en: ADE, Económicas o Finanzas Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación Mentalidad proactiva y hands-on Perfil muy organizado, riguroso y autónomo Lugar de residencia: Valencia Qué ofrecemos: La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento. Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a. Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo. Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades. Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves. Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. xhfqzwm Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana. Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos.En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente.Funciones:Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas.Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción.Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía.Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente.Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad.Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza.Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3DParticipar en actividades de calibración de equipos de medición.Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al "cero defectos".Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad.Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos.Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad.Nos encantaría conocerte si aportas:Formación profesional técnica (FP o equivalente).Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus.Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad .Conocimientos en metrología 3D .Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales .Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa.Experiencia en el sector automoción.Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas.Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.Que ofrecemos?Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector.Salario entre 25 - 30 k.Ambiente Colaborativo y diverso.Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde.¿Quieres saber más de nosotros?https://drive.Google.Com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharingEn Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Ingeniero/a de Caminos - Jefatura de Obra Civil Nuestro cliente, una constructora con una sólida trayectoria en proyectos de obra civil e infraestructuras, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos con experiencia en Jefatura de Obra para un importante proyecto en Valencia. El candidato/a ideal será un profesional con excelentes dotes de liderazgo, profundo conocimiento técnico y una gran capacidad para la planificación, ejecución y control de obras civiles. Será responsable de la gestión integral del proyecto en su fase de construcción, coordinando equipos, subcontratistas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran relevancia, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras clave en la región, con un modelo de trabajo híbrido que combina la presencia en obra y la oficina. Dirigir y supervisar la ejecución diaria de obras civiles, asegurando el cumplimiento del proyecto, especificaciones técnicas y normativa vigente. Planificar y secuenciar las actividades de obra, elaborando y actualizando cronogramas detallados. Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo en obra, incluyendo personal directo y subcontratas. Controlar la calidad de los materiales y la ejecución de los trabajos, implementando los procedimientos de control de calidad. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral en la obra. Realizar el seguimiento de los costes de obra, gestionando las posibles desviaciones y aprobando las certificaciones. Gestionar la logística de obra, incluyendo la recepción y control de materiales y equipos. Mantener una comunicación fluida con la dirección del proyecto, el cliente, el equipo técnico y los representantes de las subcontratas. Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución de la obra. Elaborar informes de progreso, incidencias y partes de trabajo para la gerencia de proyectos. Requisitos Título de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 4 años en jefatura o dirección de obras civiles (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). Conocimiento sólido de técnicas constructivas, materiales, maquinaria y normativa aplicable en obra civil. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y subcontratas. Capacidad demostrada en planificación, control de costes y gestión de plazos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto) y software técnico relacionado. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Nivel alto de español (nativo o bilingüe). Se valorará experiencia con BIM y conocimientos de inglés. Flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando la presencia en obra y la oficina en Valencia. Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios sociales. Oportunidad de participar en proyectos de infraestructuras relevantes en Valencia. Modelo de trabajo híbrido flexible. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. Formación continua en técnicas y normativas de construcción. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. ¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuentacon empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos: Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.Pasaporte europeo.Beneficios:Estructura salarial competitiva : Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Professional Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Apoyo al equipo en la ejecución de servicios con el sector público en los diferentes niveles de la administración (Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales) en proyectos financiados con Fondos Europeos. Trabajarás con perfiles de distintas disciplinas, ejecutando tareas cuando sea necesario y prestando apoyo técnico a profesionales con mayor experiencia. Colaboración en el diseño de nuevos servicios . Participarás en la elaboración de diagnósticos técnicos, estrategias, planes actuación, modelos de gobernanza, cartera de proyectos… Soporte en la búsqueda de financiación de proyectos innovadores para las entidades públicas . Búsqueda de tendencias, políticas, instrumentos, marcos regulatorios y programas de financiación relevantes para los proyectos y servicios del área. Soporte en la preparación de propuestas para licitaciones públicas . Colaborarás en la identificación de oportunidades, conceptualización de servicios y preparación de propuestas técnicas y ofertas. Requisitos (Must-haves): Que seas Graduado en Ingeniería, Económicas, ADE, Sociología, Ciencias Políticas, Derecho o similar. Carácter analítico, proactivo y con capacidades de redacción, síntesis y comunicación. Al menos 1,5 años de experiencia en la gestión de proyectos innovadores en servicios de consultoría para administraciones públicas, agencias de innovación, entidades del sector público u organizaciones vinculadas al diseño y gestión de políticas y proyectos de innovación. Experiencia en al menos alguno de estos ámbitos: políticas e instrumentos de financiación (nacionales y europeos) para la innovación, Compra Pública de Innovación, experimentación pública, sandboxes, programas de retos, subvenciones, innovación urbana, transformación digital o desarrollo territorial. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle para gestionar diferentes tareas, prioridades y plazos. Nivel bilingüe de Valenciano/catalán, hablado y escrito y manejo profesional del inglés. Se valorará positivamente titulaciones oficiales. Manejo avanzado de Office 365, especialmente Word, PowerPoint y Excel, y facilidad para trabajar con herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xhfqzwm Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España #J-18808-Ljbffr

Madrid, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos., • Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos., • Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega., • Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España)., • Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos., • Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional., • Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo IMAN, grupo empresarial especializado en la gestión de recursos humanos y la prestación de servicios integrales a empresas, trabajamos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, aportando valor a través de la especialización, la innovación y la mejora continua de los procesos. Actualmente, precisamos incorporar un/a Project Manager Senior para nuestra división de Outsourcing Logístico Industrial, con el objetivo de liderar la gestión integral de proyectos, coordinar equipos y recursos, garantizar la rentabilidad de los servicios y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos establecidos por nuestros clientes. Funciones • Liderar la puesta en marcha, implantación y desarrollo de proyectos de outsourcing logístico e industrial, asegurando una transición eficiente y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Planificar, coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios., • Dirigir y coordinar equipos de trabajo, supervisando su desempeño y fomentando un entorno orientado a la consecución de objetivos y a la mejora continua., • Realizar el seguimiento integral de los proyectos, identificando desviaciones, anticipando posibles incidencias y definiendo planes de acción para garantizar su correcta ejecución., • Analizar los procesos operativos, detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas destinadas a incrementar la productividad, la eficiencia y la calidad del servicio., • Gestionar la relación con los clientes, actuando como interlocutor principal y garantizando una comunicación fluida, una respuesta eficaz ante las incidencias., • Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPIs), elaborar informes de seguimiento y proponer medidas correctivas para optimizar los resultados operativos y económicos., • Controlar los presupuestos y la rentabilidad de los proyectos, asegurando el cumplimiento del escandallo y realizando un seguimiento de los costes y recursos asignados., • Coordinar la comunicación y el trabajo conjunto con los diferentes departamentos implicados, como Ingeniería, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Recursos Humanos, Calidad y Certificaciones., • Liderar y supervisar los procesos de selección, incorporación y dimensionamiento de los equipos necesarios para la puesta en marcha y continuidad de los servicios., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa aplicable y los estándares de calidad, seguridad y prevención establecidos., • Detectar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento dentro de los proyectos asignados, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la consolidación de la relación con los clientes. Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos estratégicos dentro de los sector logístico e industrial. Un puesto de responsabilidad con autonomía en la gestión y capacidad de decisión sobre los proyectos asignados. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran impacto operativo. Contrato estable y condiciones competitivas, acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Si te apasionan los retos, la optimización de procesos y la gestión de proyectos en entornos logísticos e industriales dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno innovador y de alto rendimiento! • Residencia en Valencia., • Formación superior en Ingeniería, Logística, Gestión de Proyectos, ADE o similar., • Experiencia de 4–5 años en gestión de proyectos u operaciones en entornos logísticos o industriales., • Experiencia en coordinación de equipos, gestión de clientes y control de costes y rentabilidad., • Capacidad de liderazgo, organización, análisis y orientación a resultados., • Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de indicadores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad #J-18808-Ljbffr

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipoun/a Responsable de Proyectos de I+D+ienValencia¿Cuál será tu misión?Liderar y coordinar proyectos de financiación e incentivos a la I+D+i, asegurando una adecuada gestión de la cartera de clientes, estructuración de los proyectos y la calidad y cumplimiento de los proyectos. Serás una figura clave a nivel técnico con los proyectos, en la relación con clientes, contribuyendo al crecimiento y consecución de los objetivos del área.Tus principales responsabilidades:Identificación, gestión y estructuración de proyectos de consultoría I+D+i.Gestión de una cartera de clientes en la que identificar nuevos proyectos.Supervisión de la calidad de los proyectos y expedientes de financiación e incentivos a la I+D+i, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y administrativos requeridos.Revisión y seguimiento de expedientes de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i y otros instrumentos de financiación de la innovación.Coordinación de la relación con clientes, participando en reuniones de seguimiento, resolución de incidencias y asesoramiento en materia de financiación de proyectos de I+D+i.Identificación de riesgos, desviaciones y necesidades en los proyectos, proponiendo y ejecutando planes de acción.Seguimiento de indicadores de actividad, rentabilidad, calidad y cumplimiento de objetivos del equipo y de la cartera asignada.Gestión y desarrollo de personas: acompañamiento, feedback, evaluación del desempeño, identificación de necesidades formativas y apoyo al desarrollo profesional de los consultores.Fomento de la colaboración, coordinación y buenas prácticas dentro del equipo y con otras áreas de la organización.Participación en la mejora y estandarización de procesos, metodologías y herramientas de trabajo del área.Apoyo en la preparación de propuestas comerciales y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera de clientes.Coordinación con las diferentes áreas de la compañía para asegurar una visión integral de las necesidades de los clientes.Seguimiento de la planificación, facturación y rentabilidad de los proyectos, así como reporte periódico de resultados a la dirección.Formación universitaria o superior finalizada en Ingeniería, química, biología u otra titulación relacionada.Experiencia de, al menos,3 años en consultoría, financiación de proyectos de I+D+i, gestión de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i o ámbitos similares .Experiencia previa en gestión de proyectos o carteras de clientes.Conocimientos en financiación de la I+D+i, incentivos fiscales, ayudas públicas y programas de financiación autonómicos y nacionalesCapacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y clientes, priorizando tareas y recursos.Se valorará experiencia en gestión de cuentas y relación directa con clientes.Competencias clave:Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.Orientación a resultados y a la consecución de objetivos.Capacidad analítica y toma de decisiones.Excelente comunicación verbal y escrita.Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza.Persona dinámica, proactiva y resolutiva.Carácter pragmático y ejecutivo.Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de la organización.Salario competitivo fijo + variable.Incorporación a empresa líder en el sector de la innovación.Posición con responsabilidad y capacidad de impacto en el crecimiento y desarrollo de la organización.Fuerte compromiso en el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.Flexibilidad horaria y teletrabajo hasta 2 días a la semana.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. • Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura., • Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento., • Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing:, • Presentaciones corporativas y de producto., • Dossiers de mercado y competencia., • Argumentarios de venta y storytelling del producto., • Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales., • Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para:, • Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente., • Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado., • Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas., • Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas., • Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado., • Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo., • Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables., • Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal., • Visión internacional y experiencia en entornos multicountry., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados., • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

S2GRUPO busca un/a líder técnico para su CERT, un rol senior apasionado por la ciberseguridad avanzada, con impacto en la estrategia y operación de seguridad de clientes críticos. Serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad y gestionar incidentes, trabajando en un entorno internacional y colaborativo. Se valorará experiencia en herramientas como Splunk y CrowdStrike, certificaciones CISSP y nivel de inglés B2 o superior, con oportunidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un/a Talent Acquisition Specialist con una gran habilidad para identificar y atraer talento, para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás una figura clave en la construcción de equipos de alto rendimiento, responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas. Si te apasiona conectar a profesionales con oportunidades excepcionales y valoras la libertad y flexibilidad del trabajo a distancia, esta posición para apoyar nuestras operaciones desde A Coruña es ideal para ti. • Liderar el ciclo completo de adquisición de talento, desde la definición de la estrategia hasta la contratación., • Desarrollar y ejecutar campañas de reclutamiento creativas y efectivas para atraer candidatos pasivos y activos., • Realizar entrevistas profundas, evaluaciones y referencias para asegurar la calidad de las contrataciones., • Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender sus necesidades de talento a corto y largo plazo., • Contribuir al desarrollo y mejora continua de los procesos de selección y experiencia del candidato., • Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en reclutamiento y adquisición de talento, preferiblemente en entornos tecnológicos o de rápido crecimiento., • Dominio de técnicas de sourcing, entrevistas por competencias y assessment., • Experiencia trabajando con Applicant Tracking Systems (ATS) y herramientas digitales de reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones, adaptadas al entorno virtual., • Salario competitivo y paquete de beneficios, con la modalidad remota., • Alta flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar., • Oportunidad de impactar significativamente en el crecimiento de la empresa., • Acceso a formación y desarrollo profesional en el área de Talent Acquisition., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con una cultura orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Ani Cura Valencia Sur! En Ani Cura Valencia Sur buscamos un/a Hospital Manager que quiera formar parte de un equipo apasionado por la salud y el bienestar de los animales. Si te motiva liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de un hospital veterinario, trabajando junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? ¿Qué harás? Gestionar las operaciones diarias del hospital y asegurar el cumplimiento de objetivos, indicadores y presupuestos. Supervisar los recursos humanos, materiales y operativos para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad. Actuar como principal interlocutor/a con proveedores y colaboradores externos, asegurando una gestión ágil y efectiva. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Trabajar estrechamente con los responsables clínicos para garantizar la mejor experiencia para pacientes, clientes y profesionales. Colaborar en proyectos transversales relacionados con veterinaria, administración, finanzas, recursos humanos, informática y marketing. Participar en la planificación estratégica del centro, impulsando la mejora continua y la optimización de procesos. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad de Ani Cura. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión, coordinación o dirección operativa, preferiblemente en hospitales, centros sanitarios o entornos de servicios complejos. Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. Nivel de inglés avanzado (valorable). Alta orientación al cliente, al paciente y a las personas. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones. Capacidad para resolver conflictos, gestionar prioridades e impulsar resultados con integridad y profesionalidad. Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con condiciones competitivas. Seguro médico privado con Sanitas. Seguro de vida. Acceso a plataforma interna de formación y desarrollo profesional. Acceso a herramientas de bienestar y programas de apoyo al empleado. Integración en un equipo multidisciplinar y altamente comprometido. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de Ani Cura. Un entorno de trabajo seguro, con tecnología avanzada y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con excelencia. Sobre Ani Cura Ani Cura es uno de los principales proveedores europeos de atención veterinaria de alta calidad. Desde 2011 trabajamos para dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos, combinando talento, especialización y recursos para ofrecer la mejor atención a los animales de compañía. En Iberia contamos con 65 centros y más de 1.700 profesionales, comprometidos con mejorar cada día la salud y la calidad de vida de las mascotas. En Ani Cura Valencia Sur compartimos esta visión, trabajando con pasión, profesionalidad e innovación para ofrecer la mejor experiencia a pacientes, clientes y equipos. #J-18808-Ljbffr

El puesto de operario industrial se centra en actividades esenciales dentro de un entorno de producción dinámico. Las responsabilidades principales incluyen la participación activa en la línea de producción, donde se llevan a cabo tareas de ensamblaje, control de calidad y empaquetado de productos. Un aspecto clave del rol es la separación y clasificación de materiales, específicamente plásticos, para garantizar que cumplan con los estándares requeridos para su posterior procesamiento o reciclaje. El trabajo se realiza bajo supervisión, siguiendo procedimientos operativos establecidos para mantener la eficiencia y la seguridad en el lugar de trabajo. El entorno es rápido y requiere atención constante a los detalles para prevenir errores y asegurar la continuidad del flujo de producción. La posición implica la manipulación de equipos y herramientas básicas, así como la colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios. La adaptabilidad es importante, ya que pueden surgir cambios en las tareas según las demandas de la producción. La empresa opera en varios centros, ofreciendo estabilidad a través de contratos mensuales con perspectivas de continuidad. El ambiente laboral se describe como agradable, favoreciendo un clima de trabajo colaborativo donde se valora la contribución de cada empleado. Se proporcionan horarios fijos que facilitan la planificación personal, con turnos establecidos que cubren las necesidades operativas. El salario se determina conforme al convenio sectorial aplicable, asegurando condiciones laborales reguladas. No se requieren estudios formales para este puesto, priorizándose la experiencia práctica demostrada en entornos similares. La posición está dirigida a personas con disponibilidad para trabajar en distintos centros de producción dentro de la zona, lo que puede implicar desplazamientos entre ubicaciones según las necesidades operativas del momento. El contrato es mensual con perspectivas de continuidad laboral. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. Los horarios de trabajo son fijos, con turnos de seis a catorce horas o de catorce quince a veintidós quince horas. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico. El puesto puede requerir trabajar en diferentes centros ubicados en la zona, incluyendo localidades como Ribarroja del Turia, Loriguilla, Aldaia, Alacuás, Torrente, Quart de Poblet, Manises, Cheste, Mislata y Xirivella.

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar)es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipoun/a Ingeniero/a de Comprascon experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en USA.La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía.Trabajarás en coordinación con el responsable interno de Compras y con los diferentes equipos de la empresa para transformar necesidades operativas en soluciones eficientes y prácticas. Buscamos una persona orientada a aportar soluciones, con mentalidad colaborativa y ganas de crecer en el área de Procurement.La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico.Entorno profesional dinámico, colaborativo, internacional y multicultural.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.Funciones principalesGestión integral de compras : desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas.Evaluación técnica y económica de proveedores : análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual.Coordinación internacon los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos.Gestión documentalde compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos.Interacción con proveedores nacionales e internacionales, principalmente de equipos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios.Control de costes y riesgos asociadosal suministro de materiales y servicios en obra.Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internasde seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.).Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial.Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint).Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación.Se valorará adicionalmenteExperiencia previa en proyectos solares en USA.Conocimiento de normativa técnica y logística internacional.Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas.#J-18808-Ljbffr

Madrid, Valladolid, Santander, Valencia | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Energía y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a especialidad Eléctrica de Subestaciones Alta Tensión - Primarios en Madrid, Valladolid, Santander o Valencia, para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de subestaciones de Alta Tensión (132-400 k V), tanto en tecnología AIS como GIS, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Realizar el diseño y revisión de ingeniería primaria de subestaciones de Alta Tensión, incluyendo layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones técnicas y listas de equipos.Asegurar que los diseños cumplen con los requisitos del cliente, la normativa vigente y los estándares técnicos aplicables.Participar en la definición y revisión de equipos primarios, incluyendo interruptores, seccionadores, transformadores de medida (TC/TP), barras y pararrayos.Colaborar y coordinarse con los equipos de obra civil, protecciones, sistemas secundarios y telecomunicaciones, garantizando la correcta integración de las distintas disciplinas.Participar en revisiones de diseño, criterios de aislamiento, seguridad y coordinación de interfaces entre las distintas áreas del proyecto.Dar soporte técnico en actividades de FAT/SAT, puesta en marcha y gestión documental, así como en la resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos.Colaborar en la interlocución técnica con clientes y otros stakeholders, aportando soluciones durante las distintas fases del proyecto. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con el diseño y desarrollo de infraestructuras eléctricas y subestaciones de Alta Tensión, contribuyendo a la modernización y evolución de las redes eléctricas necesarias para avanzar en la transición energética.La oportunidad:Esta posición te permitirá participar en proyectos técnicos de referencia dentro del sector energético, trabajando junto a equipos multidisciplinares y especialistas de distintas áreas. Tendrás además la oportunidad de seguir desarrollando tu conocimiento técnico en subestaciones de Alta Tensión y tecnologías AIS/GIS, colaborar directamente con clientes y formar parte de una organización con presencia internacional.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial con especialidad en Electricidad, Ingeniería Eléctrica o formación equivalente.Más de 10 años de experiencia en ingeniería de subestaciones de Alta Tensión (132-400 k V), en tecnologías AIS y/o GIS.Experiencia en ingeniería primaria de subestaciones, incluyendo layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones técnicas y listas de equipos.Conocimiento sólido de equipos primarios, como interruptores, seccionadores, TC/TP, barras y pararrayos, así como de criterios de aislamiento, seguridad y normativa IEC/UNE.Manejo avanzado de Auto CAD para trabajos relacionados con el diseño de subestaciones.Capacidad para trabajar de manera coordinada con distintas disciplinas técnicas y para comunicarse eficazmente con equipos internos, clientes y otros interlocutores.Nivel de inglés B2/C1. Se valorará adicionalmente la experiencia en coordinación con obra civil, sistemas secundarios/protecciones y telecomunicaciones, conocimientos de puesta a tierra, participación en FAT/SAT y puesta en servicio, así como la familiaridad con metodología BIM y gestión documental.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en el que puedas aportar tu experiencia, seguir desarrollándote profesionalmente y ampliar tu impacto en proyectos energéticos de referencia, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#We Are WSP#We Are Visioneers#Somos WSP#J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Consultor a Sap Ps en Valencia En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe , aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España , un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación. Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día. Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! Make this the place where you grow. Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista. Conocimientos sólidos en Cobol , Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos). Experiencia en flujos Batch y Online . Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL . Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: Conocimiento funcional del sector bancario . Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. ¿Te imaginas ser protagonista de tu propio desarrollo profesional? En NTT DATA te ofrecemos la oportunidad de cumplir tus objetivos . ¿Cómo? Con innovación tecnológica , formación continua y proyectos únicos que llevarás a cabo junto a grandes referentes del sector. Durante tus dos primeros años en NTT DATA, formarás parte del Plan de formación , que te ayudará a consolidarte y crecer dentro de la empresa. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo en proyectos innovadores, donde podrías hacer realidad tus ideas y optar a premios . Nos enorgullece ser Top Employer 2025 por décimo año consecutivo en España y segundo año a nivel global, porque cuidamos a las personas que forman parte de NTT DATA , ¡y tú podrías ser una de ellas! Beneficios sociales Además del salario, las bonificaciones por certificaciones y los bonos para perfiles ejecutivos, te ofrecemos beneficios sociales destacados, como Ayuda Flex, seguro médico privado (con opción de incluir a familiares), seguro de vida y todas las herramientas tecnológicas que necesites. Evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. Innovación No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : IoT, blockchain y EPR. En NTT DATA te ofrecemos una nueva oportunidad profesional , ya sea que tengas experiencia o que estés empezando. Lo único que necesitamos es que tengas pasión por la tecnología , una actitud proactiva y ganas de aprender (porque Transformation is an Attitude ), además de la capacidad para trabajar en equipo . Si has finalizado tu Grado en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas , o afines, ¡No esperes más para unirte a nuestro equipo! Tendrás la oportunidad de crecer, aprender y contribuir a proyectos innovadores. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr