Híbrido jobs in El Guinardó - Page 9Create job alerts

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros multirramo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía. Como Suscriptor/a del Segmento MidCorp liderarás la gestión de productos, dentro de los niveles de autoridad establecidos, en múltiples líneas de negocio como Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Transportes, Ingeniería o Colectivos de accidentes, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Empresas y en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación, te encargarás del desarrollo de negocio de empresas en la zona asignada, responsabilizándote de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcados por la Compañía. Frecuente interacción con equipos comerciales tanto internos como externos incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Empresas del segmento MidCorp. Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en tu área de dominio. ¿Qué necesita Allianz de ti? Licenciatura en Derecho, ADE, Ingeniería, Actuariales o similar; Inglés; nivel alto escrito y hablado (mínimo B2); Experiencia en el puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento Midcorp, así como conocimientos de otras líneas de negocio de empresas, como accidentes, transportes o ingeniería; Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos; Experiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales; Dotes de negociación y de toma de decisiones basadas en Análisis de Datos; Orientado a resultados; Buenas dotes de comunicación habladas y escritas; Especial orientación de servicio al cliente interno y externo; Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 96122 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. ]]>

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Qué harás en la posición Gestionarás la tramitación íntegra de siniestros de autos de daños materiales bajo el convenio SDM , asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia de Allianz. Garantizarás una atención al cliente excelente , ofreciendo soluciones efectivas y contribuyendo a una experiencia satisfactoria para nuestros asegurados y terceros. Colaborarás activamente con otros departamentos y con la red de talleres y proveedores para asegurar la resolución ágil y correcta de los expedientes . Realizarás la gestión y actualización de datos en los sistemas internos, asegurando la trazabilidad, exactitud y calidad de la información relativa a los siniestros. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 2-3 años en tramitación de siniestros de autos en compañía aseguradora o empresa colaboradora del sector. Conocimiento práctico del convenio SDM , con capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma. Valorable haber realizado regularizaciones SDM o tareas relacionadas con el control del convenio. Orientación al cliente, capacidad resolutiva y actitud proactiva en la consecución de resultados. Habilidad en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de siniestros. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay : tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año . Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500 € en tu primera nómina. [please translate into your local language] 90512 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. ]]>

¿Te gusta el Paid Media pero prefieres estar en la estrategia y no solo en la ejecución? En NTT DATA estamos buscando un/a Paid Media Specialist para un rol donde tendrás visibilidad real de las campañas y trabajarás muy cerca de negocio. No es un rol de “picar campañas”, sino de coordinar, analizar y tomar decisiones junto a agencias y equipos internos. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar agencias y asegurar que todo va alineado con los objetivos Hacer seguimiento de campañas (Search, Social, Display…) Analizar performance y detectar oportunidades de mejora Apoyar la estrategia de afiliación Ser el punto de conexión entre negocio y ejecución ¿Qué buscamos? Experiencia en Paid Media Haber trabajado con agencias o múltiples stakeholders Perfil analítico, organizado y con buena comunicación Conocimiento de campañas digitales (y valorable afiliación) Qué ofrecemos: Modelo híbrido: 2 días en Cerdanyola / 3 remoto ⚡ Incorporación inmediata Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV.

Multinacional líder en el sector de gestión de activos e inversiones en plena expansión busca incorporar un/a Investment Accounting & Reporting Director para liderar su área global de contabilidad de inversiones desde Barcelona. Formarás parte del departamento de Investment Administration & Accounting (IAA) , actuando como experto/a senior y teniendo un impacto directo en la gobernanza, estandarización y optimización de los procesos de reporte financiero a nivel internacional. Tu nuevo puesto Liderar el cumplimiento y la entrega de servicios de contabilidad y reporte de inversiones de alta calidad bajo normativa IFRS . Actuar como punto de escalada senior para problemas complejos de valoración, sistemas y reporting, identificando causas raíz y ejecutando acciones correctivas. Proporcionar interpretación técnica autorizada de NIIF (IFRS) para nuevas transacciones, productos financieros complejos y estrategias de inversión. Supervisar la integridad del sub-libro mayor de inversiones , asegurando conciliaciones precisas y el mantenimiento de principios de reporte consistentes. Fortalecer el marco de control interno y gobernanza , garantizando la mitigación de riesgos y la preparación para auditorías internas y externas. Gestionar la relación con stakeholders senior en las áreas de Inversiones, Finanzas, Riesgos y Operaciones a nivel global. Impulsar la transformación digital mediante la automatización y mejora continua de procesos, utilizando herramientas como Python, AI, Power BI y Power Automate. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente certificación CFA . Más de 7 años de experiencia (o +10 años con formación técnica superior) en contabilidad de inversiones o finanzas corporativas. Experto conocimiento técnico en IFRS aplicado a instrumentos financieros (Renta Fija, Estructurados, Deuda Privada y Activos Alternativos). Inglés avanzado (C1/C2) ; capacidad para influir y gestionar stakeholders en entornos internacionales. Dominio de Data Analytics : experiencia con SAP, BW, Power BI, Tableau y mentalidad orientada a la innovación tecnológica (IA). Se valorará positivamente experiencia en normativa fiscal y contable de EEUU (IS Satutory/NAIC y US Tax Reporting). Perfil estratégico y resolutivo , con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en una compañía global de primer nivel. Modelo de trabajo híbrido (80% teletrabajo) con flexibilidad para fomentar la conciliación. Retribución competitiva (fijo + bonus anual) y paquete de beneficios sociales líder en el mercado (p.e: ticket restaurant). Ayuda para home office (dotación inicial y asignación mensual). Seguro de salud, vida y plan de pensiones colectivo. Stock Options y beneficios hipotecarios. Entorno técnico de vanguardia , con oportunidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales de innovación tecnológica. Ubicación prime en el centro de Barcelona.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar en proyectos para banca o medios de pago , con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector en iniciativas de alto impacto. Participarás en programas complejos de transformación digital Colaborarás con equipos multidisciplinares, actuando como nexo entre negocio y tecnología Contribuirás a la evolución de modelos operativos en entornos exigentes Tendrás exposición a stakeholders clave, participando en dinámicas de decisión estratégica Como Consultor/a de Servicios Financieros, ¿qué harás? 1. Consultor/a de Negocio – Business Partner Gestión y seguimiento de proyectos estratégicos Interlocución directa con negocio y acompañamiento en la toma de decisiones Coordinación entre áreas (negocio, tecnología, operaciones) Identificación de oportunidades de mejora y optimización 2. Consultor/a de Negocio – PMO (valorable medios de pago) Gobierno y seguimiento de proyectos (planning, riesgos, hitos) Reporting a distintos niveles de la organización Definición y mejora de metodologías Valorable experiencia en medios de pago 3. Product Owner Definición y priorización de backlog Interlocución con negocio y equipos técnicos Traducción de necesidades de negocio en requerimientos funcionales Seguimiento de entregas en entornos ágiles ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría o entornos de transformación digital, de preferencia, con clientes de Servicios Financieros Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Proactividad y adaptación a entornos dinámicos Nivel alto de Inglés y Catalán (C1) Residencia en Barcelona , con modelo de trabajo híbrido Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Lead Engineer especializado/a en I A con 3 o más años de experiencia para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de diversos canales: web, app, WhatsApp o Teams, entre otros. Trabajarás con IA generativa (GPT-4), plataformas de IA conversacional como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, y con software y componentes de backend. El perfil que buscamos es un apasionadx por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocadx en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy o Rasa. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimiento en Cognigy Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Nivel de inglés B2 (mínimo) Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te interesaría seguir desarrollándote profesionalmente en una compañía líder a nivel mundial en el sector editorial, con presencia internacional en mercados clave de Europa, América, África, Asia y Oceanía, y con un firme compromiso con la cultura, la diversidad lingüística y la difusión del conocimiento? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor de Integraciones SAP para participar en un proyecto de integraciones tecnológicas entre SAP, EDI, transportistas y plataformas B2B dentro del área de Comercial y Logística, ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Responsable de los procesos de integración relacionados con: Entrada de pedidos Confirmaciones de albaranes y facturas Procesos de disponibilidad (entradas/salidas) Integración con plataforma propia B2B WebClientes Integración de ventas de clientes (Sell-Outs) Integración y comunicación con transportistas / carriers Monitorización proactiva de interfaces e integraciones Resolución de incidencias técnicas Mantenimiento evolutivo y correctivo Implementación de nuevas integraciones y mejoras Análisis funcional-técnico de nuevos requerimientos Validación y control de integridad de datos (especialmente sell-outs y tracking logístico) Documentación técnica de interfaces y procesos Coordinación con equipos internos y externos Interlocución técnica con proveedores EDI y transportistas Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia en entornos SAP integrados Experiencia en integraciones mediante: ficheros, RFC, Webservices, APIs Experiencia trabajando con datos comerciales y logísticos Experiencia en integraciones con terceros (clientes, proveedores o carriers) Capacidad de análisis técnico y funcional Experiencia en resolución de incidencias en entornos productivos ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 34.000 euros brutos anuales). Modelo híbrido - 50% remoto 50% oficina, 2/3 días rotativo Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Desarrollador/a backend con orientación full-stack , con al menos 4 años de experiencia. Participarás en la definición, diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones basadas en tecnologías modernas, principalmente orientadas a backend y servicios cloud, colaborando con distintos equipos internos y externos. Buscamos una persona con capacidad para trabajar de forma autónoma, buen criterio técnico y visión transversal del producto, además de buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos esenciales Java: Spring Boot. Experiencia en el desarrollo de APIs, aplicaciones web e integraciones con otros sistemas. Linux: Experiencia general trabajando en este entorno. Docker: Experiencia en Docker y Docker Compose. Bases de datos relacionales. Control de versiones con Git. Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles. Requisitos valorables Experiencia en React y/o Typescript . Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA. Experiencia en Kubernetes o tecnologías similares. Experiencia trabajando en AWS Conocimientos de Blockchain EVM y Solidity. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

PMO Power Platform (Madrid / Barcelona / Zaragoza | Híbrido).

¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: • Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales., • Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo., • Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva., • Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite)., • Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. FUNCIONES: • Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial, • Gestión integral del ciclo completo de venta, desde el prospecting hasta el cierre, • Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida, incluyendo IA aplicada, optimización de procesos, visión artificial, mantenimiento predictivo y planificación avanzada, • Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial, • Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor, • Generación de demanda mediante networking, participación en eventos sectoriales y estrategias outbound, • Identificación de oportunidades en líneas complementarias como formación directiva en IA industrial, ciberseguridad industrial y proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS: Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B, preferiblemente en: • Sector industrial, • Software o soluciones tecnológicas, • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta. xcskxlj, • Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible) ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario según experiencia Variable ilimitado (sin techo) Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto Modelo híbrido en Terrassa (3 días oficina y 2 en remoto)

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? QA Manual Con 3–5 años de experiencia trabajando de QA Experiencia en testing funcional y testing exploratorio Capacidad para diseñar y ejecutar casos de prueba Experiencia validando flujos de usuario (UX/UI) Capacidad para analizar requerimientos funcionales y de negocio Experiencia en detección, documentación y seguimiento de bugs Manejo de documentación de testing (casos, evidencias, checklists) Experiencia trabajando con equipos de negocio, producto y desarrollo ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 23.000 – 27.000 brutos anuales (según experiencia y competencias) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Compañía aseguradora y líder en el sector, implicada en un proceso de transformación y crecimiento con una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, con motivo de la ampliación del departamento de DATA, precisa incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona: PROJECT MANAGER-DATA ANALYTICS Su misión principal será posicionar los datos como un activo estratégico para la compañía, mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y optimización de nuevas fuentes de información, la difusión y formación en modelos de datos y herramientas analíticas corporativas, así como el asesoramiento y soporte continuo a las distintas áreas de negocio. Se responsabilizará de: • Gestión de proyectos end to end de Business Intelligence con un enfoque especializado en modelado de datos relacionales, desarrollo de procesos ETL y visualización de datos., • Coordinación y supervisión de proveedores tecnológicos, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas definidas para la arquitectura informacional de la organización., • Alineación de nuevas iniciativas informacionales con el roadmap estratégico, asegurando la evolución sostenida de la capacidad analítica empresarial., • Asesoramiento a las distintas áreas de negocio en proyectos de datos, desde la definición requerimientos, hasta el acompañamiento post-implementación, incluyendo formaciones y soporte., • Apoyo y colaboración a las áreas en el diseño de soluciones tácticas, con orientación a su futura integración dentro del ecosistema corporativo., • Mantener contacto continuado con el equipo de desarrollo y equipos de negocio., • Resolución de consultas y soporte continuo a usuarios clave y áreas funcionales., • Promoción activa de la cultura del dato, incluyendo la propuesta e implementación de nuevas herramientas, casos de uso y buenas prácticas en Data & Analytics. Se requiere: • Profesional con perfil técnico y analítico, con una visión estratégica y transversal del negocio. Habilidades relacionales y comunicativas, así como capacidad para coordinar equipos y fomentar el trabajo colaborativo. Iniciativa, proactividad, autonomía y facilidad para la toma de decisiones. Fuerte orientación a la planificación, los resultados y la satisfacción del cliente. Alta adaptabilidad al cambio y enfoque flexible ante nuevos desafíos., • Titulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas, etc., • Experiencia en modelización de datos, gestión de proyectos analíticos y procesos ETL., • Conocimientos de SQL, BBDD relacionales y herramientas de visualización. Se valorará experiencia en herramientas como QlikSense/OBIEE, o en otras herramientas de BI como Tableau/Power BI /Microstrategy., • Valorable conocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. Se ofrece: • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible.

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine.Buscamos reforzar nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones con 4 nuevos compañeros con experiencia sólida trabajando bajo VB.Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo.Oficinas en Hospitale

¿Eres un experto en Python con pasión por la arquitectura de sistemas y los microservicios? Buscamos un/a Senior Backend Engineer para unirse al Core Team de uno de los marketplaces tecnológicos más importantes de Europa. A diferencia de un equipo de producto estándar, en el Core Team serás responsable de construir los cimientos que utilizan todos los demás equipos. Desarrollarás bibliotecas compartidas, herramientas internas y componentes fundamentales para un sistema de alto rendimiento utilizado por millones de usuarios a nivel global. ️ ¿Qué harás? (Responsabilidades Clave) Arquitectura Core: Diseño y desarrollo de bibliotecas de backend reutilizables y componentes compartidos de alto impacto. Transformación: Liderar la migración de arquitecturas monolíticas hacia sistemas basados en microservicios . Estandarización: Impulsar las mejores prácticas de ingeniería (Clean Code, SOLID, TDD/BDD) en toda la organización. Escalabilidad: Optimizar el rendimiento, la fiabilidad y la observabilidad del sistema utilizando herramientas de vanguardia. Soporte Cross-Team: Proporcionar soluciones técnicas escalables a múltiples equipos de producto. Colaboración: Trabajar en un entorno distribuido y ágil (Scrum/Kanban) con un fuerte enfoque en la autonomía técnica. Condiciones del Proyecto (Transparencia Shakers) Contratación: Freelance a través de Shakers. Duración: Proyecto estable hasta finales de 2026 , con posibilidad de extensión anual . Dedicación: Full-time. Modelo: Híbrido (Remoto con 2 días consecutivos al mes en oficinas de Barcelona ). Idioma: Inglés fluido ( C1 obligatorio ). ✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos) Experiencia: Más de 5 años en desarrollo Backend. Stack Principal: Dominio experto de Python (FastAPI y/o Django) y SQLAlchemy. Sistemas: Experiencia sólida en microservicios, sistemas distribuidos y diseño de APIs REST. Data & Messaging: Experiencia con PostgreSQL, Redis, Kafka y RabbitMQ. Infraestructura Cloud: Conocimientos en GCP , Kubernetes (GKE) y Docker. Tooling: Familiaridad con Datadog, ArgoCD, CircleCI y GitHub. Calidad: Mentalidad de "propietario" con enfoque en código limpio y testing. ¿Por qué unirte? Trabajarás en el "motor" de una plataforma líder, con un stack tecnológico moderno y en una cultura de ingeniería internacional que valora la excelencia técnica y el crecimiento profesional. ¿Estás listo para definir el estándar técnico de un líder europeo? Inscríbete y forma parte de la transformación digital desde el núcleo.

En Intemic, desarrollamos una plataforma de software que ayuda a las empresas de fabricación a gestionar y reportar su cumplimiento regulatorio y su impacto medioambiental. Estamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona Comercial con experiencia en software e inteligencia artificial , que nos ayude a seguir impulsando nuestro crecimiento. Responsabilidades Gestionar el ciclo de ventas de varias cuentas (desde la calificación hasta la propuesta final o incluso cierre). Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones a largo plazo con clientes. Preparar y realizar demos personalizadas de la plataforma. Realizar llamadas de seguimiento y prospección. Mantener contacto constante con clientes mediante reuniones, llamadas y presentaciones. Identificar necesidades y mejoras de la plataforma, comunicándolo al equipo de desarrollo. Colaborar con el equipo de marketing y producto para optimizar el proceso comercial. Liderar y colaborar con el equipo de Marketing para mejorar todo el funnel de venta y prospección. ✅ Requisitos Experiencia demostrada en ventas B2B de plataformas SaaS . Conocimientos sólidos de IA y desarrollo de software (nivel suficiente para explicar el producto y resolver dudas técnicas básicas). Experiencia en la gestión de clientes y negociación. Experiencia en entornos regulatorios, reporting y auditorías. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Orientación a objetivos y capacidad de trabajar de forma autónoma. Localización ~ Barcelona (modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo parcial).

Buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial, orientado a resultados y con experiencia previa en la venta de soluciones y servicios IT de alto valor, enfocado tanto a clientes del sector público como privado. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en entornos complejos y colaborando con equipos técnicos para diseñar soluciones tecnológicas a medida, alineadas con los retos de transformación digital de los clientes. Serás el nexo entre las necesidades del cliente y nuestras capacidades tecnológicas, garantizando proyectos que aporten valor, eficiencia y crecimiento compartido. ◼️ Prospección y apertura de nuevas cuentas en sector público y privado. Gestión y desarrollo de cartera de clientes (grandes cuentas y organismos). Identificación de oportunidades en proyectos de transformación digital. Comercialización de soluciones en ámbitos como redes y comunicaciones, cloud, ciberseguridad, infraestructura IT, data/IA o servicios gestionados. Preparación y gestión de ofertas para licitaciones públicas. Elaboración de propuestas técnico-económicas en colaboración con preventa. Coordinación con equipos técnicos y de delivery para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Seguimiento postventa y desarrollo de negocio en clientes existentes. ◼️ Experiencia previa en ventas dentro del sector IT, preferiblemente en integradores o compañías de servicios tecnológicos. Experiencia en gestión de clientes del sector público (licitaciones) y privado (grandes cuentas). Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y proyectos a medida. Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, networking, ciberseguridad, data…). Nivel alto de inglés. Catalán nivel B2 o C1 ◼️ Experiencia en entornos de integración de sistemas o servicios gestionados. Formación técnica o certificaciones en tecnologías IT. ◼️ Flexibilidad laboral (modelo híbrido), Autonomía en la gestión comercial y apoyo de equipos técnicos y preventa. Plan de carrera y formación continua en soluciones estratégicas. Entorno innovador, proyectos con clientes de alto impacto y posibilidad real de influir en la estrategia comercial. Las condiciones del puesto serán negociables en función de la experiencia y valía del candidato. ◼️¿Somos Satec_, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente.

Desde Palatin buscamos un/a IT Talent Acquisition para incorporarse a una consultora tecnológica en plena fase de expansión en Barcelona. Te unirás a un equipo de Talent consolidado con una misión clara: identificar, atraer y acompañar al mejor talento tecnológico para nuestros clientes , asegurando calidad, agilidad y una experiencia de candidato sobresaliente. Serás el enlace que conecta candidatos IT excepcionales con oportunidades únicas . Gestionarás procesos de selección de principio a fin, asegurando que cada contratación sea un éxito para nuestros clientes y para las personas que confían en ti. Lo que harás: Contribuir a que nuestros clientes formen equipos tecnológicos de alto rendimiento y aceleren sus proyectos y objetivos de negocio Gestión end to end de procesos de selección de perfiles con foco en SW, Data & IA, Cloud, Cyberseguridad, y otros perfiles clave. Revisión y alineamiento de perfiles junto al equipo de negocio. Búsqueda activa en diferentes job boards, redes profesionales y realización de entrevistas técnicas Seguimiento de los candidatos desde el contacto inicial hasta la incorporación, siendo su referente durante todo el proceso Participación en iniciativas internas del área de Talent Acquisition Qué buscamos en ti: Experiencia previa en selección de perfiles IT y conocimiento de stacks tecnológicos y ecosistema tech (p.ej: .NET, Java, Python, AWS, Azure, SQL, Big Data) Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarte. Perfil organizado, orientado a resultados y con fuerte foco en experiencia candidato. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Posición estable con plan de crecimiento interno. Salario fijo competitivo + variable atractivo y alcanzable. Presupuesto anual para formación individual. Seguro médico privado. Modelo híbrido flexible, Barcelona centro (75% aprox teletrabajo). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plataforma de bienestar, gimnasios y beneficios corporativos. Formarás parte de un equipo que valora la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación en selección IT Si estás abierto/a a nuevas oportunidades, no dudes en aplicar, ¡Queremos conocerte!

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Impulsar la autonomía operativa del equipo , asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día. · Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva. · Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo , actuando como referente metodológico. · Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo. · Guiar al equipo en la mejora continua , fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante. · Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo. · Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). · Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo. · Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. · Nivel de inglés B2 , tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.· Mínimo 2 años de experiencia ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile. · Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe. · Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. · Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. · Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona . Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua : En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). · Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Únete a nuestro proyecto Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible Sales Force ). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable)

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En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental.Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Para ello estamos buscando un/a: Diseñador/a gráfico a jornada completa con contrat

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En SII Group Spain estamos buscando un/a Business Analyst con inglés para unirse a nuestro equipo en Barcelona¿Listo para trabajaren un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 1-2 días oficina/3-4 días remoto. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Al menos 4–5 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional o AMOA, preferiblemente en el sector seguros. Experiencia trabajando en entornos Agile y/o ciclo en V. Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos y pruebas (JIRA, ALM o similares). Nivel de inglés alto (B2). ¿Recoger, analizar y formalizar las necesidades del negocio. Redactar documentación funcional (expresión de necesidades, especificaciones funcionales y análisis de impacto). Planificar y facilitar talleres de trabajo con negocio y equipos técnicos. Gestión de backlog y trabajo en Agile Redactar y gestionar historias de usuario y criterios de aceptación. Participar en ceremonias Agile y dar soporte funcional al equipo. Pruebas funcionales y validación con negocio Definir, ejecutar y hacer seguimiento de pruebas funcionales. Coordinar las pruebas de aceptación por parte del usuario. Cómo es el equipo? Mentalidad internacional y multiplaforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿

Somos una compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional , trabajando en proyectos estratégicos de ciberdefensa , inteligencia y sistemas críticos dentro de un entorno altamente innovador y tecnológico. Desde nuestra unidad de Ciberdefensa , participamos en proyectos de alto impacto que combinan innovación, estabilidad y propósito, colaborando con equipos expertos y tecnologías punteras en el ámbito de la seguridad. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! Queremos reforzar nuestro equipo con Ingenieros/as Back End Java para incorporarse al proyecto ECYSAP EYE , un proyecto estratégico donde podrás crecer técnicamente y aportar valor real en soluciones críticas. ¿Desarrollar y mantener servicios backend basados en Java. • Implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. • Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing unitario. • Colaborar en tareas de integración con otros servicios y sistemas. • Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles (Scrum / Kanban / SAFe). • Aportar ideas en la evolución técnica del producto y la mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Back End . ✅ Conocimientos sólidos en Java 8 o superior y Spring . ✅ Experiencia con bases de datos relacionales , especialmente PostgreSQL . ✅ Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST . ✅ Conocimientos y práctica en testing unitario (TDD y/o BDD). ✅ Conocimientos básicos en el uso de Kafka . ✅ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe). ✅ Nivel de inglés B1–B2 . ✅ Formación en Ingeniería Informática, CFGS o similar. Estabilidad y futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales. • Proyectos innovadores y de alto impacto : Trabajarás en soluciones de ciberdefensa con impacto real a nivel nacional e internacional. • Modelo de trabajo híbrido : 60% de teletrabajo en cómputo anual, con ubicación en Barcelona . • Ambiente cercano y colaborativo : Equipos expertos, comunicación fluida y cultura de apoyo. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en el área mercantil? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? ¿Cuentas con dos años de experiencia como abogado/a mercantilista? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas. Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.). Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación. Constitución, modificación y reestructuración de sociedades. Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria. Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 2-4 años como abogado/a mercantil en despacho (sin contar periodo de prácticas). Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación. Nivel alto de inglés. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil. Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo híbrido de trabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil. Salario bruto anual entre 40.000 – 45.000 €, en función de experiencia y valía.

Comercial B2B con capacidad de activación y formación. Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido).

Diseñador UX/UI (Madrid / Barcelona | Híbrido) En Norconsulting buscamos un/a Diseñador/a UX/UI con mínimo 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos innovadores centrados en el usuario.Qué buscamos? Un perfil con experiencia sólida y demostrable en di

Técnico/a Auxiliar de PRL y Gestión CAE.Buscamos a alguien con un perfil híbrido que combine el rigor técnico de PRL con la agilidad administrativa:.Serás el guardián de que cada proceso y procedimiento se cumpla a rajatabla.Tu autonomía y visión de equipo:.Trabajarás con independencia, per

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente. Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra. En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca. Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto. Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo. Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje. Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa. ~ Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable. ~ Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura. ~ Dominio del español como lengua creativa principal. ~ Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

¡Nuestra equipo crece! ¿Quieres formar parte de FisioReact? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una Startup de servicios de salud a domicilio con oficinas en Barcelona y Madrid y que opera en todo el territorio nacional. Nuestra misión es clara: ofrecer salud dónde y cuándo quieran nuestros pacientes. Somos la mayor empresa de servicios domiciliarios de fisioterapia en España y todavía nos queda muchísimo recorrido. Buscamos un rol clave en nuestro equipo de partners asistenciales. Requisito imprescindible: experiencia previa en atención al cliente. Por favor, abstente de aplicar si no cuentas con experiencia demostrable en atención al cliente o si estás buscando un cambio de sector, ya que valoramos especialmente la trayectoria previa en este tipo de funciones. Pedimos experiencia en: • Atención al cliente por distintos canales., • Gestión telefónica de citas con pacientes., • Gestión con proveedores de servicio: profesionales, aseguradoras, partners, etc., • Conversión Lead-Cliente., • Gestión e incidencias preventa y postventa. Se valorará muy positivamente: • Experiencia previa en el sector sanitario., • Conocimiento y uso de CRM's (Jira, Hubspot, etc.). Ofrecemos: • Incorporación presencial en nuestra oficina en Barcelona., • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido: 2 días teletrabajo + 3 presencialidad., • Retribución flexible a través de Cobee., • Beneficios sociales: fruta, café, fisioterapia y otros., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y evolución. Encajarás especialmente bien si eres una persona que: • Te sientes cómodo gestionando muchos frentes a la vez., • Tienes actitud resolutiva y no te bloqueas ante problemas., • Disfrutas trabajando en equipo y ayudando a otros., • Quieres crecer dentro de una empresa ambiciosa y en evolución constante. Requisitos para poder aplicar: • Experiencia previa en atención al cliente y gestión de cuentas. xcskxlj, • Persona con actitud positiva, responsable y trabajadora.

Empresa reconocida en su sector con oficinas en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a de nóminas en su departamento de Recursos Humanos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Se ofrece: • Incorporación estable en una empresa sólida. -Contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido. • Ambiente dinámico y trabajo en equipo. Perfil: • Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en la posición. Con conocimiento del ciclo completo de nómina y experiencia en la realización de nóminas complejas con un alto componente variable., • Conocimiento de legislación laboral., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. -Profesional con elevada capacidad de organización y planificación. • Orientación al cliente interno y externo; y al cumplimiento de plazos., • Atención al detalle., • Flexibilidad y agilidad., • Adaptación al cambio. xcskxlj, • Capacidad de escucha, trabajo en equipo e interdepartamental.

A Fredvic som una empresa especialitzada en el disseny i desenvolupament de projectes d’instal·lacions de refrigeració i climatització d’alt contingut tecnològic, amb projectes a nivell nacional i internacional. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actualment volem ampliar el nostre Departament d’Enginyeria i Estudis i busquem incorporar un/a Enginyer/a o Tècnic/a d’Estudis d’Instal·lacions. Perfil que busquem: • Formació en Grau en Enginyeria o Enginyeria Tècnica (preferiblement especialitat mecànica o química) o Cicle Formatiu de Grau Superior relacionat amb instal·lacions., • Coneixements en climatització i instal·lacions industrials., • Es valorarà experiència en càlcul d’instal·lacions, dimensionament d’equips i elaboració d’ofertes tècniques. Funcions principals: • Analitzar la informació tècnica dels projectes facilitada pel client, conjuntament amb l’equip comercial., • Definir i desenvolupar la solució tècnica més adequada per a cada projecte., • Realitzar càlculs de potència, càrregues tèrmiques i dimensionament d’instal·lacions de climatització i refrigeració., • Preparar propostes tècniques i pressupostos segons els criteris i plantilles de l’empresa., • Gestionar la documentació tècnica del projecte., • Coordinació i negociació amb proveïdors. Què oferim • Contracte indefinit, • Bon ambient de treball, • Possibilitat de treball híbrid, • Formació contínua i especialitzada, • Participació en projectes d’enginyeria amb alt component tecnològic ........... En Fredvic somos una empresa especializada en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones de refrigeración y climatización de alto contenido tecnológico, con proyectos a nivel nacional e internacional. Actualmente queremos ampliar nuestro Departamento de Ingeniería y Estudios y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Estudios de Instalaciones. Perfil que buscamos: • Formación en Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica (preferiblemente especialidad mecánica o química) o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con instalaciones., • Conocimientos en climatización e instalaciones industriales., • Se valorará experiencia en cálculo de instalaciones, dimensionamiento de equipos y elaboración de ofertas técnicas. Funciones principales: • Analizar la información técnica de los proyectos facilitada por el cliente, conjuntamente con el equipo comercial., • Definir y desarrollar la solución técnica más adecuada para cada proyecto., • Realizar cálculos de potencia, cargas térmicas y dimensionamiento de instalaciones de climatización y refrigeración., • Preparar propuestas técnicas y presupuestos según los criterios y plantillas de la empresa., • Gestionar la documentación técnica del proyecto. xcskxlj, • Coordinación y negociación con proveedores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de trabajo híbrido, • Formación continua y especializada, • Participación en proyectos de ingeniería con alto componente tecnológico

Diseñador UX/UI (Madrid / Barcelona | Híbrido).A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.En Norconsulting buscamos un/a.Un perfil con experiencia sólida y demostrable en diseño UX/UI, co

Buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial, orientado a resultados y con experiencia previa en la venta de soluciones y servicios IT de alto valor, enfocado tanto a clientes del sector público como privado. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en entornos complejos y colaborando con equipos técnicos para diseñar soluciones tecnológicas a medida, alineadas con los retos de transformación digital de los clientes. Serás el nexo entre las necesidades del cliente y nuestras capacidades tecnológicas, garantizando proyectos que aporten valor, eficiencia y crecimiento compartido. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ◼Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: • Prospección y apertura de nuevas cuentas en sector público y privado., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes (grandes cuentas y organismos)., • Identificación de oportunidades en proyectos de transformación digital., • Comercialización de soluciones en ámbitos como redes y comunicaciones, cloud, ciberseguridad, infraestructura IT, data/IA o servicios gestionados., • Preparación y gestión de ofertas para licitaciones públicas., • Elaboración de propuestas técnico-económicas en colaboración con preventa., • Negociación y cierre de acuerdos., • Coordinación con equipos técnicos y de delivery para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Seguimiento postventa y desarrollo de negocio en clientes existentes. ◼Qué requerimos para esto: • Experiencia previa en ventas dentro del sector IT, preferiblemente en integradores o compañías de servicios tecnológicos., • Experiencia en gestión de clientes del sector público (licitaciones) y privado (grandes cuentas)., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y proyectos a medida., • Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, networking, ciberseguridad, data…)., • Nivel alto de inglés., • Catalán nivel B2 o C1 ◼Valorable: • Experiencia en entornos de integración de sistemas o servicios gestionados., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Relación previa con administraciones públicas o grandes cuentas., • Formación técnica o certificaciones en tecnologías IT. ◼Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo: salario base + variable por objetivos ligado a resultados y crecimiento de cartera., • Flexibilidad laboral (modelo híbrido),, • Autonomía en la gestión comercial y apoyo de equipos técnicos y preventa., • Plan de carrera y formación continua en soluciones estratégicas., • Entorno innovador, proyectos con clientes de alto impacto y posibilidad real de influir en la estrategia comercial., • Las condiciones del puesto serán negociables en función de la experiencia y valía del candidato. ◼¿Quiénes somos? Somos Satec_, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. xcskxlj Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Partnerships Manager Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Mataró (híbrido) | Impacto internacional Sobre Eholo En Eholo estamos desarrollando el software que permite a psicólogos y profesionales de la salud mental centrarse en lo verdaderamente importante: sus pacientes. Nuestra plataforma automatiza la gestión operativa (agenda, facturación, pagos, historia clínica, IA), liberando tiempo y reduciendo la carga administrativa. Fundada durante el COVID, Eholo está experimentando un crecimiento acelerado, con foco actual en España y una clara ambición de expansión internacional. Sobre el rol Buscamos un/a Partnerships Manager que lidere la estrategia y ejecución de alianzas en Eholo. Este rol será clave para convertir los partnerships en un canal sólido y escalable de adquisición y crecimiento. No se trata únicamente de cerrar acuerdos, sino de activarlos, optimizarlos y convertirlos en impacto real de negocio. Responsabilidades Desarrollo de partnerships estratégicos Identificar, negociar y cerrar acuerdos con actores clave del ecosistema: • Colegios profesionales de psicología, • Universidades, escuelas y programas de formación, • Influencers del sector, • Asesorías especializadas, • Empresas complementarias (marketplaces, editoriales, plataformas, etc.) Activación de partnerships Diseñar e implementar iniciativas conjuntas orientadas a generación de demanda: • Webinars y formaciones, • Campañas de co-marketing, • Contenidos y recursos descargables, • Eventos y colaboraciones Trabajarás de forma estrecha con los equipos de marketing y ventas para maximizar el impacto de cada alianza. Gestión y desarrollo de partners • Construcción de relaciones a largo plazo, • Seguimiento continuo de performance, • Optimización de resultados, • Reactivación de partners inactivos Cada partner se gestionará como un canal de adquisición con objetivos definidos. Medición y escalabilidad • Generación de leads, • Conversión a cliente, • Revenue por partnership, • ROI de cada colaboración Expansión internacional • Replicar y adaptar el modelo de partnerships en nuevos mercados, • Identificar oportunidades locales y partners estratégicos por país Perfil buscado • 2–5 años de experiencia en partnerships, business development, growth o ventas estratégicas, • Perfil altamente ejecutor, con mentalidad “hands-on”, • Fuerte orientación a negocio y a resultados medibles, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos dinámicos, • Se valorará especialmente experiencia en entornos SaaS y gestionando partnerships end-to-end (desde el cierre hasta la activación y optimización). Importante Este rol no es de relaciones institucionales o PR. Buscamos a una persona que entienda los partnerships como un canal de adquisición y revenue, y que los gestione con enfoque analítico y de impacto. xcskxlj Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Alto nivel de autonomía y ownership, • Colaboración transversal con marketing, ventas y producto, • Entorno startup con ambición y proyección internacional Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

Project Manager (PM) – Entorno Internacional (Barcelona) ¿Te motiva liderar proyectos en entornos internacionales? ¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos locales y alineando iniciativas con una PMO global? En SmartWay , seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Project Manager con base en Barcelona, que actúe como referente a nivel país y punto de conexión con la PMO central. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos a nivel local, asegurando su alineación con la estrategia, estándares y gobernanza definidos por la PMO global. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido , favoreciendo la conciliación Entorno internacional y multicultural Contrato indefinido Participación en proyectos estratégicos y de transformación ¿Qué buscamos? Experiencia sólida y contrastada como Project Manager Experiencia en entornos internacionales y estructuras matriciales Capacidad para gestionar la interlocución con PMO central y stakeholders locales Experiencia en gestión de proyectos complejos (IT, negocio o transformación) Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PRINCE2, etc.) Nivel alto de inglés (imprescindible) Se valorará conocimiento del ecosistema SAP ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y coordinar proyectos a nivel país, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto Actuar como punto de enlace entre el equipo local y la PMO central Asegurar la correcta aplicación de metodologías, estándares y reporting corporativo Gestionar stakeholders locales e internacionales Identificar riesgos, dependencias e impactos entre proyectos y áreas Realizar seguimiento del avance y reporting periódico a la PMO global Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores Impulsar la mejora continua en procesos y ejecución de proyectos Qué valoramos especialmente Experiencia previa en organizaciones complejas o multinacionales Capacidad de influencia, comunicación y alineación entre distintos niveles organizativos Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión global

En Experis estamos ampliando equipo para uno de nuestros clientes internacionales de primer nivel , en un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. Buscamos perfiles Full Stack Senior con sólida experiencia en Angular y Java , que quieran seguir creciendo en entornos modernos, colaborativos y con impacto real en negocio. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollo y evolución de aplicaciones Full Stack en arquitecturas modernas. Participación en el diseño, desarrollo y consumo de APIs REST . Trabajo con Angular (2+) en frontend y Java 8+ / Spring Boot en backend. Colaboración con equipos internacionales (entorno 100% profesional en inglés ). Participación en buenas prácticas de calidad: testing unitario, integración continua y despliegues . Qué buscamos en ti Requisitos imprescindibles: +6 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida en: Angular (2+) , TypeScript, NgRx / RxJS Java 8+ , Spring Boot Conocimientos en: Testing unitario (Jest, Karma…) REST APIs Maven, Docker, Jenkins MongoDB y Kafka Nivel de inglés C1 o superior (fluidez profesional). Formación en Ingeniería Informática, Software o similar. ⭐ Qué te ofrecemos ✅ Contrato indefinido directamente nuestro cliente. ✅ Modelo híbrido real : solo 2 días de oficina muy flexibles en Barcelona. ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y mercado. ✅ Plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo. ✅ Formación técnica subvencionada y acceso a certificaciones. ✅ Excelente ambiente de trabajo, autonomía y participación en decisiones técnicas.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Oracle DBA Senior con amplia experiencia en administración de bases de datos Oracle en entornos críticos, preferiblemente en sector banca o grandes corporaciones. Instalación, configuración y parcheo de bases de datos Oracle (12c, 18c y 19c). Administración y gestión de entornos Oracle, incluyendo configuraciones en RAC. Ejecución de migraciones de bases de datos Oracle entre distintas plataformas. Realización de upgrades y restauraciones de bases de datos mediante RMAN. Monitorización, tuning y optimización del rendimiento de bases de datos y SQL. Requisitos Mínimos: Experiencia sólida como Oracle DBA (mínimo 6 años de experiencia). Conocimientos avanzados en Oracle 12c, 18c y 19c. Experiencia en entornos RAC y DataGuard. Experiencia en migraciones, upgrades y administración avanzada de BBDD Oracle. Conocimientos en tuning de bases de datos y optimización de SQL. Valorable experiencia con Oracle GoldenGate. ¿Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Híbrido (2 días en oficina y 3 en remoto). - Ubicación: Barcelona. - Horario: Jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Entre tus funciones y responsabilidades: Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Liderar la estrategia de las políticas de RSC con el objetivo de generar impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, impulsando la implicación activa de los empleados/as mediante programas de voluntariado. Definición, implementación y mejora continua del employee journey map, identificando las interacciones del/la empleado/a con Cofidis, identificando puntos de fricción en el proceso y proponiendo soluciones al respecto. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Actuar como embajador/a de la marca representando Cofidis y los valores de la compañía. Requisitos del puesto: Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Nuestro partner es una empresa final del sector automoción, perteneciente a un grupo líder en España, con una estructura tecnológica en crecimiento y múltiples proyectos estratégicos en curso. Objetivo del Rol Liderar equipos técnicos de 20 desarrolladores y coordinar múltiples proyectos IT, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de estándares y una ejecución eficiente en entornos complejos y con múltiples stakeholders. Responsabilidades principales Definir estándares de desarrollo (.NET) y asegurar calidad técnica Liderar equipo técnico (~20 personas) y coordinar stakeholders (PMOs, arquitectura, negocio) Gestionar 5–10 proyectos simultáneos, asegurando plazos y calidad Asignar recursos y optimizar capacidades del equipo Resolver bloqueos técnicos (APIs, integraciones, arquitectura, DevOps) Validar viabilidad técnica y participar en planificación Retos clave Alta complejidad y múltiples stakeholders Gestión simultánea de múltiples proyectos Entorno técnico exigente y transversal Stack tecnológico Principal: .NET / .NET Core (prioridad alta) Otros: Java, Python, PHP Cloud: Azure / AWS APIs e integraciones complejas Arquitectura event-driven (clave) Bases de datos relacionales y no relacionales Buenas prácticas de desarrollo y patrones de diseño Conocimiento en system design Experiencia con arquitecturas event-driven Diseño de APIs resilientes (retry, rate limiting) Experiencia en integraciones complejas Proyecto relevante: migración de sistemas legacy de Java a .NET Core Uso de IA (requisito clave) Generación de código Automatización Copilots (ej. GitHub Copilot) Condiciones Salario orientativo: ~65K (según experiencia) Modelo híbrido flexible (3 días oficina / 2 remoto) Ubicación: Barcelona Inglés: nivel técnico para lectura de documentación ¿Te interesa? Si te encaja el reto y quieres conocer más detalles, aplica a la vacante para avanzar en el proceso.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) 1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) 1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python Conocimientos de automatización con Terraform Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead, con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Una empresa líder en gestión y automatización de energía está en búsqueda de un/a Ingeniero/a en integración de sistemas (PLC) para trabajar en proyectos internacionales. El candidato ideal deberá contar con experiencia en programación y configuración de PLCs, preferiblemente Schneider M580. Ofrecemos un contrato indefinido, salario de 45.000 a 47.000 €, horario flexible, opción de trabajo híbrido/remoto y múltiples beneficios como seguro médico privado y cheque formación. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead, con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks. Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos. Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica... Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación. Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa. Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM). Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios. Experiencia con SolidWorks PDM u otros sistemas de gestión documental. Competencias Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad. Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares Alta capacidad de organización y autonomía. Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados. Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes. Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. • Paquete competitivo de compensación y beneficios. • Contrato indefinido • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor . Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.