Trabajos híbrido en MontgatCrear alertas

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Montmeló a un/a ingeniero/a de compras: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Afianzar y mantener una correcta relación con proveedores nacionales e internacionales., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes. Requisitos • Estar en posesión de titulación de ingeniería de materiales, industrial, mecánica o afines., • Disponer de experiencia laboral en moldes termoplásticos., • Disponer de experiencia mínima de cuatro años en compras., • Inglés B2 o superior., • Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario según experiencia aportada y demostrada.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a R&D Analytical Development Specialist para el Área de Investigación y Desarrollo de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, situada en Martorelles. Tu misión consistirá en ejecuta las actividades propias del departamento de Desarrollo Analítico, coordinando los recursos asignados (equipo de analistas), generando la documentación analítica relacionada y dando soporte técnico en los proyectos e iniciativas que lo requieren. Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y metódica. Se valorará la capacidad de análisis para la distribución de tareas y la gestión de los proyectos asignados. Tus funciones principales serán: -Gestión de los análisis de las muestras propias del departamento de Desarrollo Analítico. -Redacción de protocolos e informes de los proyectos que le sean asignados. -Redacción de las metódicas y especificaciones de desarrollo para materiales de partida de nuevos proyectos para la compañía. -Liderar las investigaciones analíticas derivadas de desviaciones. -Participar en reuniones de seguimiento de proyectos cuando sea requerido por el AD Lead y/o el AD Lab Coordinator. -Colaborar de forma estrecha con el departamento de Formulation Development, QA, QC, Business development y otras funciones de la planta, así como con sus homólogos de la empresa cliente en caso de externalizaciones de análisis. -Gestión y supervisión de las tareas de los analistas asignados. Requisitos: -Graduado/a en Química o similar. -Nivel de inglés mínimo de B2. -Se valorará Máster/Doctorado en Química Analítica o similar. -Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Desarrollo Analítico dentro del sector farmacéutico. -Experiencia en técnicas analíticas de: Líquidos, Gases, Karl Fischer y Disolución. -Valorable experiencia en SAP y Empower. -Disponibilidad para realizar turno de tarde 14-22h. -Compromiso, Flexibilidad, Comunicación Abierta y Trabajo en Equipo. Qué te ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. -Liderazgo de equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Turno de trabajo intensivo tarde 14-22h. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo a la semana). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.

Descripción del puesto: El Product Manager Senior será responsable de la rentabilidad y crecimiento de la gama de productos bajo su área. Aportará soporte a la definición, gestión, seguimiento e introducción de la gama de productos, trabajando en diferentes aspectos relevantes, tales como la segmentación, identificación de target groups, posicionamiento del producto con una clara USP y desarrollo de material de soporte a la venta. Será responsable también de conocer las necesidades del mercado y la propuesta de la competencia en cuanto a productos y servicios, reportando directamente a la Dirección de Marketing. · Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos. · Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional. · Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas. · Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad. · Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente. · Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección. · Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.). · Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados. · Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas. · Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc. · Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto. · Formar a la fuerza de ventas Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager. · Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional. · Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar. · Idiomas: castellano y/o catalán nativos, inglés alto indispensable, francés y/o italiano valorable. · Dominio de herramientas de Microsoft Office. · Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc. · Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. Que ofrecemos??: • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)