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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Misión; Responsable de diseñar, implementar, probar y mantener el software y el firmware, con un enfoque en los sistemas integrados en industrias como la automotriz, la aviación, la marina y las aplicaciones industriales. El ingeniero colabora con equipos multidisciplinarios para crear soluciones confiables y eficientes que cumplan con las especificaciones técnicas y los requisitos reglamentarios, en colaboración con ingenieros de sistemas, hardware y pruebas y otras partes interesadas, como la gestión de proyectos, la producción y la calidad. Esto incluye trabajar en sistemas relacionados con microcontroladores, administración de energía, convertidores analógicos a digitales (ADC) en sistemas de administración de baterías (BMS). Responsabilidades clave 1. Desarrollo de software • Diseñar y desarrollar soluciones de software integradas para microcontroladores y otras plataformas de hardware, asegurando que el software cumpla con los requisitos de rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Escribir software de bajo nivel, incluidos controladores de dispositivos, firmware e integrar componentes del sistema operativo en tiempo real (RTOS)., • Implementar algoritmos de control para operaciones en tiempo real, protocolos de comunicación, sistemas de administración de energía y estimadores de baterías., • Desarrollar software embebido para sistemas de gestión de baterías (BMS), enfocándose en funcionalidades clave como monitoreo de corriente, voltaje y aislamiento, equilibrio de celdas y control de contactores conforme a los conceptos de seguridad establecidos., • Cumplir con las pautas del modelo de proceso V durante todo el ciclo de vida del desarrollo, garantizando entregables de software de alta calidad. 2. Cumplimiento e implementación de procesos • Asegurar que los procesos de desarrollo de software se alineen con los estándares del modelo V, enfocándose en el análisis de requisitos del sistema, los requisitos de software, el diseño, las pruebas unitarias, de integración y de calificación., • Participar en iniciativas de mejora de procesos siguiendo las pautas del modelo V para la gestión de proyectos de software, la gestión de la configuración y el control de calidad., • Realizar la trazabilidad y la gestión de la documentación, garantizando que todos los componentes del software sean rastreables desde los requisitos hasta la implementación y las pruebas. 3. Integración con hardware y pruebas • Colaborar con ingenieros de hardware para integrar el software embebido con los componentes de hardware., • Desarrollar y probar interfaces de software para sistemas de baterías y otros dispositivos, utilizando protocolos de comunicación como CAN, Ethernet y SPI., • Utilizar herramientas de depuración y simulación para probar y resolver problemas del software embebido durante la fase de desarrollo., • Realizar la verificación y validación del software mediante pruebas automatizadas, utilizando entornos HiL y SiL para emular condiciones del mundo real, con un enfoque particular en la seguridad funcional. 4. Documentación y cumplimiento • Crear y mantener documentación de software detallada, incluyendo especificaciones de diseño, arquitecturas de software, planes de prueba y guías de usuario., • Asegurar el cumplimiento del software con las regulaciones de la industria y los estándares de calidad, especialmente en aplicaciones críticas para la seguridad (por ejemplo, ISO 26262, IEC 61508, DO254)., • Colaborar con los equipos de control de calidad para garantizar la conformidad con los procesos del modelo V, incluyendo auditorías periódicas y revisiones de procesos y entregables de software. 5. Colaboración e interfaces • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ingenieros de sistemas, hardware, diseño, pruebas, así como gerentes de producto, de proyecto, de procesos y de calidad, para llevar los productos desde el concepto hasta el mercado., • Proporcionar soporte técnico y orientación durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto., • Participar en la definición de cronogramas del proyecto, hitos y entregables, asegurando la alineación con el alcance del software. 6. Mantenimiento y soporte • Proporcionar mantenimiento y soporte continuo para el software embebido, incluyendo actualizaciones, parches y mejoras de funcionalidades., • Apoyar en la resolución de problemas de software en entornos de producción y con clientes. 7. Innovación y mejora continua • Participar en talleres, convenciones y ferias para mantenerse actualizado con los últimos avances en tecnología, componentes y tendencias de la industria., • Proponer e implementar mejoras en el diseño y en los procesos de software con el fin de optimizar el rendimiento, la eficiencia y la calidad general del producto. Requisitos del puesto Educación Nivel Senior • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software embebido, incluyendo trabajo con microcontroladores, sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y programación de bajo nivel., • Conocimiento de los procesos de desarrollo basados en el modelo V., • Dominio de lenguajes de programación como C/C++ y Python., • Experiencia con protocolos de comunicación (por ejemplo, CAN, Ethernet, I2C, SPI) y en integración hardware–software., • Experiencia con herramientas de depuración como Lauterbach o Segger., • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones de software (Git, Bitbucket, etc.)., • Conocimiento de normas de seguridad funcional como ISO 26262, IEC 61508 y DO254., • Familiaridad con las directrices MISRA C., • Conocimiento de la arquitectura AUTOSAR será considerado una ventaja., • Familiaridad con Matlab y Simulink será valorada positivamente., • Conocimiento de sistemas de baterías y sistemas de gestión de baterías (BMS) será considerado un plus. Nivel Mid (Intermedio) • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software embebido, incluyendo trabajo con microcontroladores, sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y programación de bajo nivel., • Experiencia con lenguajes de programación como C/C++ y Python., • Experiencia con protocolos de comunicación (por ejemplo, CAN, Ethernet, I2C, SPI) y en integración hardware–software., • Experiencia con herramientas de depuración como Lauterbach o Segger., • Conocimiento de las directrices MISRA C será considerado una ventaja., • Familiaridad con los procesos de desarrollo basados en el modelo V será valorada positivamente., • Familiaridad con Matlab y Simulink será valorada positivamente., • Conocimiento de sistemas de baterías y sistemas de gestión de baterías (BMS) será considerado un plus. Nivel Junior • Comprensión general del diseño de firmware y hardware, incluyendo sus interacciones e integraciones de sistema., • Habilidades de programación en lenguajes como C/C++ y Python., • Familiaridad con Matlab y Simulink será valorada positivamente., • Conocimiento de sistemas de baterías y sistemas de gestión de baterías (BMS) será considerado un plus. Habilidades • Sólido entendimiento de los principios de la electrónica, el diseño de circuitos y los sistemas embebidos., • Dominio en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para pruebas y depuración de hardware., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Se valorará altamente el uso de metodologías de análisis estructurado como 8D, Ishikawa o 5 Whys., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos de equipo y comunicarse eficazmente con interlocutores no técnicos., • Conocimiento de DFMEA (Análisis de Modo y Efecto de Fallos de Diseño).

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Montmeló a un/a ingeniero/a de compras: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Afianzar y mantener una correcta relación con proveedores nacionales e internacionales., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes. Requisitos • Estar en posesión de titulación de ingeniería de materiales, industrial, mecánica o afines., • Disponer de experiencia laboral en moldes termoplásticos., • Disponer de experiencia mínima de cuatro años en compras., • Inglés B2 o superior., • Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario según experiencia aportada y demostrada.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para la división de automoción de uno de nuestros clientes, una empresa líder en soluciones tecnológicas para la industria, queremos conseguir a los/las mejores PROGRAMADORES/AS ROBÓTICOS/AS en Badalona, con experiencia contrastada de más de 5 años en programación de robots industriales (Kuka, Fanuc o ABB) y con estándares de automatización como VASS o Integra. Dentro de las tareas principales están las siguientes: • Creación y optimización de simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia, así como la verificación de su funcionalidad y cumplimiento con los estándares de los principales OEM’s en el sector de la automoción como: VW, SEAT o MB., • Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB., • Creación de entornos virtuales para realizar del testeo de la programación de PLC con los softwares: RF-Suite o Process Simulate., • Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo., • Colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning., • Durante la fase de puesta en marcha en casa del cliente final ejercerá de interlocutor técnico a nivel proyecto de la disciplina de robótica, tanto con los clientes internos como con los externos. Será el enlace entre el departamento de simulación-robótica y el equipo de obra, asegurando una comunicación fluida y eficaz. Coordinará los trabajos de los programadores externos, garantizando la correcta ejecución de las tareas dentro del marco del proyecto. Su rango de ejecución se centrará especialmente en la fase inicial, es decir, medición bases de robot, configuración del hardware, paso primeras trayectorias, ghost-runs y realización primeras piezas. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniero/a, FP o licenciatura: eléctrico, mecatrónico o similar., 2. Experiencia profesional*: más de 5 años en programación de robots industriales: Kuka, Fanuc o ABB y con estándares de automatización como VASS o Integra. *Es indispensable el buen conocimiento de la parte de puesta en marcha de la obra a nivel automoción. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: • Programación de robots industriales: Kuka, Fanuc o ABB, • Estándares de automatización como VASS o Integra, • Creación y optimización de simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia, • Dominio de entornos virtuales para realizar testeo de la programación de PLC con los softwares: RF-Suite o Process Simulate 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: Permiso de residencia en España, visado de trabajo (40h), disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo 100% presencial en Badalona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Product Engineer - sector automoción para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Product Engineer en el ámbito de la automoción, tus principales responsabilidades incluirán: • Desarrollo de Producto: Participar en el diseño, desarrollo y mejora de productos automotrices, asegurando que cumplan con las normativas y estándares de calidad requeridos., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con otros departamentos como diseño, calidad y producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Investigación y Análisis: Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos existentes y nuevos., • Validación y Testeo: Llevar a cabo pruebas y validaciones de producto, interpretando los resultados y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación necesaria del producto, incluyendo especificaciones técnicas y manuales de usuario. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Mecánica, Electrónica, Automoción o similar., • Conocimientos en diseño CAD (CATIA V5)., • Experiencia previa en desarrollo de productos en el sector automoción (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento de normativas del sector (IATF 16949, ISO 26262 si aplica)., • Valorable conocimientos en simulación (CAE), materiales (plásticos/metales), y procesos de fabricación., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y documentación (MS Project, SAP, PLM, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2); otros idiomas como alemán o francés, un plus. En BETWEEN, sabemos que nuestros talentos son nuestro mayor activo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye: • Seguro médico con Sanitas: Bienestar y salud para ti y tu familia., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, para que sigas creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más que fomentan el compañerismo y la diversión en el trabajo., • Retribución flexible: Opción de elegir entre diferentes modalidades como restaurant, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Si conoces a alguien que encaje con nuestro equipo, ¡tu reconocimiento será valorado! Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector automoción y estás dispuesto a contribuir a la innovación y el desarrollo de productos automotrices, en BETWEEN te brindamos un entorno dinámico y colaborativo. Aportarás tu conocimiento y energía a un equipo que valora la iniciativa y la pasión por la ingeniería de productos.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a R&D Analytical Development Specialist para el Área de Investigación y Desarrollo de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, situada en Martorelles. Tu misión consistirá en ejecuta las actividades propias del departamento de Desarrollo Analítico, coordinando los recursos asignados (equipo de analistas), generando la documentación analítica relacionada y dando soporte técnico en los proyectos e iniciativas que lo requieren. Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y metódica. Se valorará la capacidad de análisis para la distribución de tareas y la gestión de los proyectos asignados. Tus funciones principales serán: -Gestión de los análisis de las muestras propias del departamento de Desarrollo Analítico. -Redacción de protocolos e informes de los proyectos que le sean asignados. -Redacción de las metódicas y especificaciones de desarrollo para materiales de partida de nuevos proyectos para la compañía. -Liderar las investigaciones analíticas derivadas de desviaciones. -Participar en reuniones de seguimiento de proyectos cuando sea requerido por el AD Lead y/o el AD Lab Coordinator. -Colaborar de forma estrecha con el departamento de Formulation Development, QA, QC, Business development y otras funciones de la planta, así como con sus homólogos de la empresa cliente en caso de externalizaciones de análisis. -Gestión y supervisión de las tareas de los analistas asignados. Requisitos: -Graduado/a en Química o similar. -Nivel de inglés mínimo de B2. -Se valorará Máster/Doctorado en Química Analítica o similar. -Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Desarrollo Analítico dentro del sector farmacéutico. -Experiencia en técnicas analíticas de: Líquidos, Gases, Karl Fischer y Disolución. -Valorable experiencia en SAP y Empower. -Disponibilidad para realizar turno de tarde 14-22h. -Compromiso, Flexibilidad, Comunicación Abierta y Trabajo en Equipo. Qué te ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. -Liderazgo de equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Turno de trabajo intensivo tarde 14-22h. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo a la semana). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, una compañía líder en la automatización de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Badalona. Cuáles serán tus funciones: • Programación y puesta en marcha de PLC y HMI para instalaciones automatizadas de seguridad., • Análisis de requerimientos del cliente y definición de especificaciones de software., • Planificación y seguimiento de tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Elaboración de informes de avance y comunicación de desviaciones o sobrecostes potenciales., • Diseño de sistemas y redes de comunicación industriales., • Redacción de documentación técnica, manuales de operación y formación al cliente., • Ejecución de pruebas FAT y SAT, así como soporte técnico en planta y remoto., • Colaboración en equipos multidisciplinares durante el desarrollo y puesta en servicio. Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización, Robótica o áreas afines., • Programación en Siemens S7-400H (Step7, PCS7) y S7-1500F (TIA Portal, SCL, LAD/FBD)., • Programación HMI/SCADA con SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch valorable., • Diseño y configuración de redes industriales: Ethernet TCP/IP, PROFINET/PROFIBUS, MRP, RSTP, redes redundantes., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones en sectores de automoción o ciencia., • Se valorará experiencia con WinCC OA, SIMIT, y en verificación/validación de sistemas (test unitario, FAT, SAT)., • Inglés nivel C1 (imprescindible) y Francés valorable., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajes por Europa (40% del tiempo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

ARQUITECTO O APAREJADOR COLEGIADO para DIRECCIÓN DE OBRAS Con experiencia demostrable la Rehabilitación y Reformas, para dirección de varias obras al mismo tiempo, realización de visitas, elaboración de presupuestos, certificaciones, control de obras, solicitud de presupuestos de materiales, compras, planning de obra, control y gestión de documentos, personal, materiales, herramientas y proveedores. Se requieren conocimientos avanzados de rehabilitación y reformas, así como de licitaciones de obra pública, saber planificar y gestionar los recursos y el personal en obra. El candidato debe tener experiencia en el control y gestión de la obra de manera autónoma, y debe ser capaz de asumir las responsabilidades propias de su cargo. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz, • Responsable, seria y puntual, • Disciplinada y muy organizada, • Capaz de trabajar de manera autónoma, • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Ingeniería Técnica, Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN., • Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años., • Español NATIVO // Catalán AVANZADO // Inglés BÁSICO O MEDIO., • Carnet de conducir. (Preferiblemente si sabe llevar MOTOCICLETA)., • Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.), • Se valorarán muy positivamente los perfiles que se encuentren colegiados. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

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¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector industrial, especializado en el diseño y fabricación de soluciones automatizadas. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar máquinas y mecanismos asegurando su funcionalidad, viabilidad de fabricación, seguridad y cumplimiento de especificaciones del cliente., • Proponer soluciones mecánicas al equipo de proyecto en función del alcance, la experiencia previa y el análisis técnico., • Participar activamente en la mejora y estandarización de productos y bienes diseñados por la empresa., • Coordinarse con el equipo de proyecto para alinear entregables, tiempos y requisitos técnicos., • Entregar planos, modelos 3D y documentación técnica necesarios para fabricación, montaje y validación., • Comunicar al responsable de proyecto (EPL) cualquier desviación o incidencia que pueda afectar al desarrollo del diseño., • Colaborar en un entorno técnico multidisciplinar y contribuir al cumplimiento de los estándares internos de calidad. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Ingeniería Mecánica o Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Mecánico o afines., • Experiencia de entre 2 y 5 años en diseño de maquinaria y soluciones industriales., • Dominio de herramientas de diseño 3D y 2D, especialmente CATIA V5., • Conocimientos sólidos en ingeniería mecánica, materiales, procesos de fabricación y sistemas mecánicos: engranajes, cojinetes, actuadores, hidráulica, neumática, etc., • Familiaridad con metodologías de diseño orientado al coste (Design to Cost)., • Nivel de inglés técnico escrito (otros idiomas serán valorados). 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar en entornos industriales con alto componente técnico., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

¡Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company – Maresme! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo DUPLICAR nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión e innovación. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado. Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento del mercado inmobiliario de lujo del Maresme., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Buscamos Asesor@s comerciales para el grupo Drivim en Badalona. ¿Quiénes somos? Drivim es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Barcelona. Somos concesionarios y servicio postventa oficiales de las marcas: -Badalona: • Coches: Peugeot, Citroën, Opel, DS Automobiles, Jeep, Fiat, Abarth, Leap Motor, Subaru, DFSK, Foton y Spoticar, • Motos: Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi -Barcelona: • Coches: Peugeot, Citroën -Otros: • Alquiler y subscripción de vehículos: Bookcar Tu rol Buscamos personas con un claro enfoque a la venta, fidelización de los clientes y a la consecución de objetivos, proactivos, ágiles y dinámicos, con muchas ganas de seguir aprendiendo. Responsabilidades y Tareas • Exposición vehículos, • Atención presencial, telefónica y online de clientes, • Venta de vehículos nuevos y de ocasión, • Fidelización de clientes, • Gestión de leads, • Asesoramiento financiero, • Test Drive con clientes, • Gestión de CRM, • Venta cruzada, • Calidad, • Objetivos de ventas y financiación Perfil • Buscamos profesionalidad y trabajo en equipo, • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Enfocad@ a la venta y trabajo por objetivos, • Agilidad con herramientas ofimáticas, • Multi tarea, • Trabajo en equipo, • Agilidad numérica, • Proactividad y reactividad, • Buena presencia ¿Que ofrecemos? • Formar parte de un grupo en evolución constante, con gran presencia y proyección en el mercado, • Contrato indefinido, • Formación, • Condiciones especiales en los productos y servicios de Drivim y Bookcar, • Descuentos y beneficios con colaboradores del grupo., • Portal del empleado., • Retribución Flexible: permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto al consumo de bienes y servicios, como guarderías, transporte o seguros médicos, entre otros, • Revisión médica periódica para trabajadores de forma voluntaria. Condiciones económicas • Salario + Comisiones según política comercial= 22.428€ - 50.000€, • Según consecución de objetivos, • Vehículo vinculado a politica comercial

EXPORT AREA MANAGER AFRICA Y MIDDLE EAST Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de Middle y Africa . La persona seleccionada será el máximo responsable de la región, gestionando grandes clientes, distribuidores y agentes en los canales tradicional y gran distribución de Bricolage y Alimentación. Reportando a la Directora de Exportación, será responsable de la cuenta de resultados, márgenes y rentabilidad, así como del desarrollo de las zonas asignadas. Las funciones incluyen: Gestión y desarrollo de los clientes actuales de la empresa (Distribuidores, Agentes, y Clientes directos). Prospección y Apertura de nuevos mercados y clientes. Establecer los objetivos de venta por país y cliente. Desarrollar Plan Estratégico en Mercados Prioritarios de la zona. Responsable de la cuenta de explotación, márgenes y rentabilidad de la zona asignada. Estrategia de precios adaptada a cada mercado. Estrategia de marketing, especialmente trade marketing y acciones promocionales. Negociación de contratos y plantillas Comerciales. Control de crédito de los clientes. Gestión y seguimiento de los pedidos. Organización de agendas de viaje. Asistencia a ferias. Presencia proactiva en las zonas asignadas. Soporte en el desarrollo de nuevos productos y proyectos. El candidato deberá cumplir con los requisitos a continuación: • Experiencia mínima demostrable de 4/6 años como Export Area Manager., • Experiencia comercial en el área, imprescindible en Middle East and África., • Experiencia demostrable en apertura de Nuevos Negocios., • Persona analítica y con capacidad estratégica., • Orientación a resultados., • Responsable y autónomo., • Proactivo y dinámico., • Fuerte orientación hacia el cliente., • Optimista, motivado y jugador de equipo., • Disponibilidad para Viajar 30% de su tiempo., • Titulo universitario., • Inglés Avanzado Hablado y Escrito imprescindible, • Español Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Se valorará: • Un tercer idioma, especialmente Francés y Árabe., • Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos, • Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje

Desde VVA Consultants colaboramos con CPL Aromas, la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo, para incorporar un/a Senior Fragrance Developer en su equipo de Fine Fragrances en Vilassar de Dalt. Un rol clave, estratégico y con proyección a largo plazo dentro de una compañía que está continuo crecimiento y en plena construcción de nueva fábrica y nuevo centro creativo, la mayor inversión del sector en España. 💎 Por qué este proyecto puede ser el siguiente gran paso en tu carrera: ✅ Una compañía sólida y líder global Con más de 800 profesionales en todo el mundo y cerca de 100 en España, CPL Aromas combina la estructura de una multinacional con el espíritu cercano y familiar de una empresa que apuesta por las personas y las relaciones a largo plazo. ✅ Proyectos relevantes y una creatividad sin fronteras Participarás en la gestión de proyectos para reconocidas marcas internacionales y exclusivas firmas de nicho en España e Italia, trabajando mano a mano con perfumistas y equipos creativos de diversas partes del mundo. ✅ Un rol estratégico y creativo Como Fragrance Developer serás el nexo entre los/las perfumistas y las necesidades del cliente y del mercado. Transformarás ideas y emociones en fragancias, interpretando cada briefing con sensibilidad olfativa y guiando el proceso creativo con una visión que equilibra arte y estrategia. ✅ Equipo y entorno inspiradores Formarás parte de un equipo de perfumistas y evaluadores en Vilassar, dentro de un entorno profesional y humano donde la colaboración, la confianza y la estabilidad se viven de verdad. ✅ Cultura que impulsa la evolución, no la rotación CPL Aromas apuesta por las carreras a largo plazo. Si tienes una base consolidada y buscas un entorno donde seguir desarrollándote sin perder estabilidad, aquí podrás crecer de forma vertical u horizontal según tus competencias y aspiraciones. 🌿 Tu misión Tu papel será conectar la visión del cliente con la creatividad de los perfumistas, liderando el desarrollo de proyectos de Fine Fragrances desde una perspectiva estratégica, olfativa y de análisis de tendencias. Serás el punto de unión entre arte, mercado y cliente: transformarás insights en proyectos sensoriales, propondrás selecciones que equilibren innovación y viabilidad, y garantizarás que cada proyecto refleje tanto el ADN de CPL Aromas como la esencia del cliente final. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretar briefings y guiar la respuesta del equipo de perfumería., • Seleccionar fragancias existentes o solicitar retrabajos específicos según el mercado., • Analizar tendencias y comportamientos de consumo para inspirar nuevas propuestas., • Colaborar con los equipos de marketing, comercial y perfumería para garantizar coherencia estratégica y olfativa., • Participar en presentaciones y visitas a clientes, comunicando con claridad y sensibilidad la propuesta de valor. 🌟 Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia consolidada como Fine Fragrance Developer (mínimo 5 años) Cuentas con una trayectoria sólida en evaluación o desarrollo de fragancias dentro del segmento de Fine Fragrance, y posees un profundo conocimiento de los ingredientes, las familias olfativas, las tendencias del sector y la dinámica del mercado. ✨ Visión estratégica y sensibilidad olfativa Sabes leer el mercado y anticipar las necesidades del cliente. Tu criterio combina análisis, intuición y sentido estético para guiar desarrollos con precisión y coherencia. ✨ Capacidad relacional y comunicación con impacto Te sientes cómodo/a siendo el nexo entre perfiles técnicos y comerciales. Presentas proyectos con seguridad, empatía y una comunicación clara y persuasiva que genera confianza, tanto dentro de la organización como ante los clientes. ✨ Mentalidad de largo plazo y compromiso Buscas estabilidad, reconocimiento y un proyecto donde aportar tu experiencia con visión de futuro. CPL Aromas ofrece precisamente eso: un entorno sólido donde crecer, aprender y dejar huella. 🚀 ¿Listo/a para unirte a la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo? Si te inspira la idea de trabajar en proyectos internacionales de Fine Fragrances, rodearte de talento y aportar tu experiencia a una empresa que cree en las personas y apuesta por el crecimiento sostenido, este es tu momento. 👉 Envía tu candidatura a través de VVA Consultants y descubre cómo tu conocimiento, tu sensibilidad olfativa y tu visión pueden seguir evolucionando junto a CPL Aromas. 🌟 Senior Fragrance Developer – Fine Fragrances | CPL Aromas (Vilassar de Dalt, Barcelona) Process managed by VVA Consultants for CPL Aromas At VVA Consultants, we are partnering with CPL Aromas, the world’s largest fragrance-only company, to recruit a Senior Fragrance Developer for their Fine Fragrances team in Vilassar de Dalt. This is a key, strategic role with long-term projection within a company undergoing continuous growth and currently building a new factory and creative centre—the largest investment in the sector in Spain. 💎 Why this project could be the next major step in your career ✅ A solid company and global leader With over 800 professionals worldwide and nearly 100 in Spain, CPL Aromas combines the structure of a multinational with the warmth and closeness of a family-driven company committed to people and long-term relationships. ✅ High-profile projects and boundless creativity You will contribute to project management for renowned international brands and exclusive niche houses in Spain and Italy, working closely with perfumers and creative teams from across the globe. ✅ A strategic and creative role As a Fragrance Developer, you will act as the link between perfumers and client/market needs. You will translate ideas and emotions into fragrance, interpreting each brief with olfactive sensitivity and guiding the creative process with a vision that balances artistry and strategy. ✅ An inspiring team and environment You will join a team of perfumers and evaluators in Vilassar, within a professional and human environment where collaboration, trust and stability are genuinely lived. ✅ A culture focused on evolution, not turnover CPL Aromas invests in long-term careers. If you have a solid foundation and seek an environment where you can continue developing without sacrificing stability, here you will be able to grow vertically or horizontally depending on your skills and aspirations. 🌿 Your mission Your role will be to connect the client’s vision with the creativity of the perfumers, leading the development of Fine Fragrance projects from a strategic, olfactive and trend-driven perspective. You will serve as the bridge between art, market and client: turning insights into sensory concepts, proposing selections that balance innovation and feasibility, and ensuring that each project reflects both CPL Aromas’ DNA and the essence of the final client. Your responsibilities will include: • Interpreting briefs and guiding the response of the perfumery team., • Selecting existing fragrances or requesting specific reworks according to market needs., • Analysing trends and consumer behaviour to inspire new proposals., • Collaborating with marketing, commercial and perfumery teams to ensure strategic and olfactive alignment., • Taking part in presentations and client visits, communicating the value proposition clearly and sensitively. 🌟 What will make you successful in this position ✨ Proven experience as a Fine Fragrance Developer (minimum 5 years) You have a solid background in fragrance evaluation or development within the Fine Fragrance segment, and a deep understanding of ingredients, olfactive families, industry trends and market dynamics. ✨ Strategic vision and olfactive sensitivity You can read the market and anticipate client needs. Your judgement combines analysis, intuition and aesthetic sense to guide developments with precision and coherence. ✨ Relationship-building skills and impactful communication You feel comfortable acting as the link between technical and commercial profiles. You present projects confidently and empathetically, with clear and persuasive communication that builds trust both internally and with clients. ✨ Long-term mindset and commitment You seek stability, recognition and a project where you can contribute your experience with a long-term outlook. CPL Aromas offers exactly that: a solid environment where you can grow, learn and make a lasting impact. 🚀 Ready to join the world’s largest exclusive fragrance company? If the idea of working on international Fine Fragrance projects, surrounding yourself with talent and contributing your expertise to a company that believes in people and values sustained growth inspires you, this is your moment. 👉 Submit your application through VVA Consultants and discover how your expertise, olfactive sensitivity and vision can continue evolving with CPL Aromas.

INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL – SECTOR CIENCIA Ubicación: Badalona + 30% disponibilidad para viajar por Europa (Alemania,Suiza,Francia..) Nuestro partner es una empresa experta en sistemas de automatización industrial especializada en grandes instalaciones científicas, centros de investigación como el CERN, ITER y otros laboratorios de referencia, con más de 20 años en el sector. Esta compañía desarrolla sistemas de automatización, control y seguridad para centros de investigación de primer nivel y sus soluciones han sido implementadas en algunos de los proyectos científicos más ambiciosos de Europa, incluyendo experimentos en física de partículas, fusión nuclear y tecnología avanzada aplicada a la ciencia... Buscamos para ampliar su equipo, a un Ingeniero/a Senior PLC/HMI Y SCADA en Automatización que quiera formar parte de este reto tecnológico, diseñando e implementando sistemas de control y seguridad en instalaciones donde se lleva a cabo la investigación científica más avanzada del planeta. ¿Qué te espera en este proyecto? 🔹 Proyectos únicos en el mundo: Desarrollarás sistemas de automatización para grandes instalaciones científicas. 🔹 Entorno tecnológico desafiante: Implementarás PLC Siemens de última generación (S7-400H, PCS7, S7-1500F) en sistemas de alta disponibilidad y redes industriales complejas. 🔹 Trabajo en equipo internacional: Colaborarás con científicos e ingenieros de diversas disciplinas en entornos de innovación. 🔹 Un equipo de especialistas: Más de 20 ingenieros en el área de automatización, con perfiles altamente experimentados y en crecimiento. 🔹 Movilidad estratégica: Si bien, parte del trabajo será OFF, en tu casa y las oficinas de nuestro partner; entre un 30% y un 40% del tiempo, estarás de viaje por estancias que pueden ir de los 5 dias hasta 2 semanas, con vistas a realizar puestas en marcha, entregar documentación y formar a usuarios en sistemas desarrollados en centros de investigación de toda Europa. Esto, sin duda, debe ser algo que te tiene que apasionar, predisponer y gustar. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia en programación de PLC Siemens (PCS7, S7-400H, S7-1500F, TIA Portal) y SCADA/HMI (WinCC, WinCC OA, Wonderware Intouch). ✔ Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos como PROFINET, PROFIBUS, MRP, RSTP, TCP/IP. ✔ Capacidad analítica y rigor técnico para trabajar en entornos científicos. ✔ Nivel alto de inglés (mínimo C1) imprescindible; francés valorable. ✔ Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo a instalaciones científicas en Europa. ¿Por qué este proyecto es diferente? Formarás parte de un equipo de ingenieros especializados en el diseño de sistemas de control para la ciencia, participando en proyectos únicos en el mundo. Tu trabajo contribuirá a la seguridad y eficiencia de instalaciones donde se investiga el origen del universo, la energía del futuro o los límites de la física de partículas. Además, el balance entre oficina y viajes está bien gestionado: los desplazamientos se planifican con antelación, permitiendo un equilibrio entre vida profesional y personal. ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia y mercado. (valoramos perfiles mid por 35k-45k y Sr level entre 50k y 60k) ✅ Gastos de viaje cubiertos (avión, hotel, dietas, alquiler coche..) ✅ Formación en automatización científica y tecnologías avanzadas + Certificaciones. ✅ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa con más de 20 años en el sector. ✅ Beneficios Sociales (seguro privado) ✅ Colaboración con instituciones de referencia mundial en la investigación científica. Si buscas un reto profesional en el que aplicar tu experiencia en automatización industrial en un entorno científico, este es el lugar para ti. 📩 Aplica ahora y únete a los proyectos tecnológicos más innovadores de Europa.

Desde VVA Consultants colaboramos con CPL Aromas, la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo, para incorporar un/a Senior Fragrance Developer en su equipo de Fine Fragrances en Vilassar de Dalt. Un rol clave, estratégico y con proyección a largo plazo dentro de una compañía que está continuo crecimiento y en plena construcción de nueva fábrica y nuevo centro creativo, la mayor inversión del sector en España. 💎 Por qué este proyecto puede ser el siguiente gran paso en tu carrera: ✅ Una compañía sólida y líder global Con más de 800 profesionales en todo el mundo y cerca de 100 en España, CPL Aromas combina la estructura de una multinacional con el espíritu cercano y familiar de una empresa que apuesta por las personas y las relaciones a largo plazo. ✅ Proyectos relevantes y una creatividad sin fronteras Participarás en la gestión de proyectos para reconocidas marcas internacionales y exclusivas firmas de nicho en España e Italia, trabajando mano a mano con perfumistas y equipos creativos de diversas partes del mundo. ✅ Un rol estratégico y creativo Como Fragrance Developer serás el nexo entre los/las perfumistas y las necesidades del cliente y del mercado. 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Serás el punto de unión entre arte, mercado y cliente: transformarás insights en proyectos sensoriales, propondrás selecciones que equilibren innovación y viabilidad, y garantizarás que cada proyecto refleje tanto el ADN de CPL Aromas como la esencia del cliente final. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretar briefings y guiar la respuesta del equipo de perfumería., • Seleccionar fragancias existentes o solicitar retrabajos específicos según el mercado., • Analizar tendencias y comportamientos de consumo para inspirar nuevas propuestas., • Colaborar con los equipos de marketing, comercial y perfumería para garantizar coherencia estratégica y olfativa., • Participar en presentaciones y visitas a clientes, comunicando con claridad y sensibilidad la propuesta de valor. 🌟 Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia consolidada como Fine Fragrance Developer (mínimo 5 años) Cuentas con una trayectoria sólida en evaluación o desarrollo de fragancias dentro del segmento de Fine Fragrance, y posees un profundo conocimiento de los ingredientes, las familias olfativas, las tendencias del sector y la dinámica del mercado. ✨ Visión estratégica y sensibilidad olfativa Sabes leer el mercado y anticipar las necesidades del cliente. 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This is a key, strategic role with long-term projection within a company undergoing continuous growth and currently building a new factory and creative centre—the largest investment in the sector in Spain. 💎 Why this project could be the next major step in your career ✅ A solid company and global leader With over 800 professionals worldwide and nearly 100 in Spain, CPL Aromas combines the structure of a multinational with the warmth and closeness of a family-driven company committed to people and long-term relationships. ✅ High-profile projects and boundless creativity You will contribute to project management for renowned international brands and exclusive niche houses in Spain and Italy, working closely with perfumers and creative teams from across the globe. ✅ A strategic and creative role As a Fragrance Developer, you will act as the link between perfumers and client/market needs. You will translate ideas and emotions into fragrance, interpreting each brief with olfactive sensitivity and guiding the creative process with a vision that balances artistry and strategy. ✅ An inspiring team and environment You will join a team of perfumers and evaluators in Vilassar, within a professional and human environment where collaboration, trust and stability are genuinely lived. ✅ A culture focused on evolution, not turnover CPL Aromas invests in long-term careers. If you have a solid foundation and seek an environment where you can continue developing without sacrificing stability, here you will be able to grow vertically or horizontally depending on your skills and aspirations. 🌿 Your mission Your role will be to connect the client’s vision with the creativity of the perfumers, leading the development of Fine Fragrance projects from a strategic, olfactive and trend-driven perspective. You will serve as the bridge between art, market and client: turning insights into sensory concepts, proposing selections that balance innovation and feasibility, and ensuring that each project reflects both CPL Aromas’ DNA and the essence of the final client. Your responsibilities will include: • Interpreting briefs and guiding the response of the perfumery team., • Selecting existing fragrances or requesting specific reworks according to market needs., • Analysing trends and consumer behaviour to inspire new proposals., • Collaborating with marketing, commercial and perfumery teams to ensure strategic and olfactive alignment., • Taking part in presentations and client visits, communicating the value proposition clearly and sensitively. 🌟 What will make you successful in this position ✨ Proven experience as a Fine Fragrance Developer (minimum 5 years) You have a solid background in fragrance evaluation or development within the Fine Fragrance segment, and a deep understanding of ingredients, olfactive families, industry trends and market dynamics. ✨ Strategic vision and olfactive sensitivity You can read the market and anticipate client needs. Your judgement combines analysis, intuition and aesthetic sense to guide developments with precision and coherence. ✨ Relationship-building skills and impactful communication You feel comfortable acting as the link between technical and commercial profiles. You present projects confidently and empathetically, with clear and persuasive communication that builds trust both internally and with clients. ✨ Long-term mindset and commitment You seek stability, recognition and a project where you can contribute your experience with a long-term outlook. CPL Aromas offers exactly that: a solid environment where you can grow, learn and make a lasting impact. 🚀 Ready to join the world’s largest exclusive fragrance company? 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Descripción del puesto: El Product Manager Senior será responsable de la rentabilidad y crecimiento de la gama de productos bajo su área. Aportará soporte a la definición, gestión, seguimiento e introducción de la gama de productos, trabajando en diferentes aspectos relevantes, tales como la segmentación, identificación de target groups, posicionamiento del producto con una clara USP y desarrollo de material de soporte a la venta. Será responsable también de conocer las necesidades del mercado y la propuesta de la competencia en cuanto a productos y servicios, reportando directamente a la Dirección de Marketing. · Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos. · Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional. · Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas. · Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad. · Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente. · Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección. · Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.). · Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados. · Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas. · Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc. · Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto. · Formar a la fuerza de ventas Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager. · Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional. · Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar. · Idiomas: castellano y/o catalán nativos, inglés alto indispensable, francés y/o italiano valorable. · Dominio de herramientas de Microsoft Office. · Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc. · Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. Que ofrecemos??: • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un Técnico/a de EHS , responsable de apoyar la implementación efectiva, el seguimiento y la mejora continua de los programas de salud, seguridad y medio ambiente en el centro de Badalona. Este puesto garantiza el pleno cumplimiento de los requisitos normativos locales y de los estándares corporativos de EHS, fomenta una sólida cultura de seguridad entre todos los empleados y contribuye a los objetivos de sostenibilidad ambiental del centro. La posición desempeña un papel clave en la promoción de la gestión proactiva de riesgos, la excelencia operativa y la mejora continua en línea con los objetivos de la compañía PERFIL • Pasión por la seguridad y disposición para trabajar en campo con las personas., • Grado universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería, Ciencias Ambientales o área relacionada., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología Aplicada., • De 1 a 3 años de experiencia en roles de EHS, preferiblemente en entornos industriales o químicos., • Dominio de inglés, catalán y español (oral y escrito)., • Habilidades sólidas de comunicación, interpersonales y organizativas, con atención al detalle., • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimiento sólido de la normativa española de EHS y de estándares ISO (valorable)., • Mentalidad analítica, capaz de interpretar datos e identificar tendencias para mejoras en seguridad y medio ambiente., • Capacidad para trabajar en equipo, fomentando relaciones positivas para promover un entorno seguro y sostenible., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar prioridades cambiantes de manera efectiva., • Orientación a la calidad y a resultados, comprometido/a con la mejora continua y la excelencia operativa Responsabilidades principales: • Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de EHS conforme a la legislación española y a los estándares de la empresa., • Apoyar la realización de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y acciones correctivas, así como su documentación., • Monitorizar y reportar métricas ambientales (residuos, emisiones, consumo de agua)., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad; dar seguimiento a las conclusiones., • Organizar y participar activamente en sesiones de formación y campañas de concienciación., • Colaborar con equipos internos para garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento ambiental., • Mantener la documentación y registros necesarios para la conformidad y los informes de EHS., • Actuar como enlace con organismos internos y externos (p. ej., agencias ambientales, inspectores de seguridad, auditores, contratistas) según sea necesario., • Realizar tareas administrativas diversas, como la coordinación con plataformas de software de empresas externas y pedidos relacionados con EHS. Que ofrecemos: • Contrato de 4 meses con altas posibilidades de pasar a empresa, • Horario : 40 horas semanales (de 8:00 a 17:00), • Salario entre 37-40K

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Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especial

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