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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Delegación para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. La Misión del puesto de trabajo es gestionar la actividad productiva y comercial de la Delegación, actuando como representante en su zona de influencia, y asumir el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y del sistema integrado de gestión. Funciones: • Coordinar los departamentos de su Delegación., • Gestionar los contratos de su Delegación, así como las diversas tareas adjudicadas., • Desarrollar la acción comercial correspondiente a su zona de influencia., • Coordinar y dirigir la preparación de los presupuestos que se generen en la Delegación., • Colaborar en la preparación, elaboración y seguimiento de las ofertas de licitaciones públicas que se lleven a cabo para nuevos clientes, así como para la renovación de los contratos existentes., • Supervisión y/o gestión de las compras propias de la Delegación., • Controlar y hacer el seguimiento de todo el circuito de la facturación con los clientes, desde el momento de emitir la factura hasta hacer efectivo el cobro., • Supervisión y/o gestión para la obtención de los certificados de buena ejecución., • Detectar las necesidades de formación y transmitirlas a Recursos Humanos., • Realizar el seguimiento del desempeño del Sistema Integrado de Gestión en su zona de influencia para mejorar la gestión de la delegación., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los trabajadores de la Delegación para conseguir más implicación de éstos. Requisitos: • Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar., • Se valorarán conocimientos sólidos de gestión de la calidad y prevención de riesgos laborales., • Conocimientos de informática a nivel de usuario medio avanzado., • Conocimientos generales de programas de gestión de servicios de asistencia técnica, por ejemplo, Autocad, aplicaciones GMAO, ERP, CRM y otros., • Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado, • Se valorarán conocimientos de terceras lenguas, • Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de dirección, organización y/o gestión de departamentos de producción en empresas de servicios. Ofrecemos: • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Horario de 07:00 a 15:00h., • Salario competitivo + coche de empresa.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Empresa multinacional del sector automoción, ubicada en Montornès del Vallès (Barcelona), busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su equipo de mantenimiento industrial. Buscamos un perfil claramente enfocado a maquinaria, con fuerte peso eléctrico, resolutivo en incidencias y cómodo trabajando en líneas automáticas y células robotizadas. La misión principal del puesto es garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas, actuando con rapidez y criterio técnico ante incidencias eléctricas, y realizando tareas de mantenimiento preventivo y mejoras cuando la producción lo permita. Funciones a desarrollar: • Mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico en líneas automáticas, maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnóstico de averías eléctricas en maquinaria productiva., • Acceso y diagnóstico online en PLC Siemens (S7 / TIA Portal)., • Modificación de pequeñas lógicas en PLC., • Intervención en células robotizadas y líneas automáticas., • Ajuste de sistemas de Visión Artificial (Cognex / Keyence)., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Registro de trabajos en GMAO. Requisitos: • FP II o CFGS en Electricidad, Automatización, Robótica o Mecatrónica., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento eléctrico industrial., • Disponibilidad para trabajar a turno Mañana/Tarde/Noche, y de forma puntual y planificada en fin de semana., • Experiencia en maquinaria automática., • Manejo de PLC Siemens S7 / TIA Portal. Requisitos valorables: • Conocimientos en PLC Schneider o Panasonic., • Experiencia en robots KUKA / FANUC y células automatizadas., • Conocimientos básicos de mecánica industrial., • Experiencia en automoción. Beneficios: • Salario Competitivo, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sobre nosotros En EINATEC, consultoría tecnológica y de Servicios IT con sede en Badalona, desarrollamos soluciones digitales para empresas que quieren crecer. Desde webs corporativas hasta plataformas de e-commerce y herramientas de gestión a medida, nuestro equipo combina diseño, tecnología y estrategia para ofrecer productos que marcan la diferencia. Buscamos a una persona con talento, criterio estético y capacidad técnica para unirse a nuestro equipo como diseñador/a web. El perfil ideal domina tanto el diseño gráfico como el desarrollo web, y disfruta cuando un proyecto pasa del concepto visual a una web que funciona, carga rápido y convierte. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar sitios web corporativos con WordPress y Elementor Pro, cuidando cada detalle de la experiencia de usuario., • Diseñar y desarrollar tiendas online con PrestaShop (y WooCommerce cuando el proyecto lo requiera), incluyendo configuración de catálogos, pasarelas de pago y flujos de compra., • Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de interfaces (UI) y experiencia de usuario (UX) para aplicaciones y proyectos a medida., • Realizar el mantenimiento preventivo, actualizaciones de seguridad y mejoras evolutivas de los WordPress y PrestaShops de los clientes de Einatec., • Resolver incidencias técnicas e implementar nuevas funcionalidades solicitadas por los clientes., • Optimizar el rendimiento web (velocidad de carga, Core Web Vitals) y la accesibilidad de los proyectos., • Diseñar creatividades gráficas y dar soporte visual a campañas de marketing digital., • Participar en reuniones con clientes y con otros departamentos para alinear objetivos, plazos y expectativas., • Formación reglada en Diseño Web, Diseño Gráfico, Multimedia o DAM., • Experiencia mínima de 2 años en diseño gráfico y desarrollo web demostrable con un porfolio., • Dominio avanzado de WordPress con Elementor Pro: creación de temas personalizados, templates dinámicos, formularios, integraciones., • Dominio avanzado de PrestaShop: configuración, personalización de plantillas, gestión de módulos y resolución de problemas., • Conocimientos sólidos de UI/UX: capacidad para diseñar interfaces intuitivas y centradas en el usuario., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign)., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, respetar plazos y priorizar tareas., • Persona resolutiva, autónoma y con capacidad para trabajar en equipo., • Catalán y castellano fluidos (nivel nativo o equivalente)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Badalona (valoramos especialmente candidatos/as de la zona o con facilidad de desplazamiento diario). Sumarás puntos si... Desarrollo PHP: Tienes conocimientos de PHP aplicado a WordPress y/o PrestaShop. Sabes tocar funciones, modificar plantillas a nivel de código y depurar errores que van más allá del page builder. Desarrollo de plugins: Eres capaz de desarrollar plugins propios para WordPress o módulos para PrestaShop, evitando la dependencia de soluciones de terceros de pago. Este es un perfil que valoramos especialmente. • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript para personalización avanzada más allá de los constructores visuales., • Experiencia con Figma para diseño de prototipos y handoff con desarrollo., • Nociones de SEM y SEO técnico y Core Web Vitals (estructura de encabezados, datos estructurados, optimización de imágenes, tiempos de carga)., • Experiencia con WooCommerce como alternativa a PrestaShop., • Conocimientos de Git para control de versiones., • Experiencia previa en agencia o consultoría tecnológica con gestión de múltiples clientes. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo estable y comprometido en una empresa consolidada., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las habilidades aportadas., • Horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 h, salida de 17:30 a 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva en verano (de 8:00 a 14:00 h)., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valoran las ideas y la iniciativa., • Proyectos variados con clientes de diferentes sectores: siempre hay algo nuevo en lo que trabajar., • Formación continua y oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Te ves en este puesto? Envíanos tu CV y tu porfolio. Queremos ver lo que has hecho y cómo piensas. No buscamos la perfección, buscamos a alguien con ganas de hacer cosas bien y de seguir aprendiendo con nosotros.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Encargado/a de Obra de Instalaciones Eléctricas en una empresa especializada en instalaciones eléctricas industriales, participando en un proyecto estable en casa de cliente y posibilidad de aportar mejoras en el área de mantenimiento y eficiencia energética? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO DE MANTENIMIENTO para participar en un proyecto ubicado en Vallès Oriental. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas del cliente, coordinando las tareas de mantenimiento, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la optimización de procesos e instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas. Controlar el correcto funcionamiento de cuadros eléctricos, sistemas de potencia, control e iluminación. Coordinar incidencias y tareas de mantenimiento con el cliente y el equipo técnico. Impulsar mejoras en las instalaciones y colaborar en proyectos de optimización y eficiencia energética. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Electricidad Industrial, Automatización o similar. Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial o puestos similares. Conocimientos en electricidad industrial, automatización y control y lectura de esquemas eléctricos. Valorable experiencia con EPLAN, Siemens, AVEVA Wonderware y herramientas GMAO. Nivel fluido de español o catalán. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000€) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Delegación para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. La Misión del puesto de trabajo es gestionar la actividad productiva y comercial de la Delegación, actuando como representante en su zona de influencia, y asumir el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y del sistema integrado de gestión. Funciones: • Coordinar los departamentos de su Delegación., • Gestionar los contratos de su Delegación, así como las diversas tareas adjudicadas., • Desarrollar la acción comercial correspondiente a su zona de influencia., • Coordinar y dirigir la preparación de los presupuestos que se generen en la Delegación., • Colaborar en la preparación, elaboración y seguimiento de las ofertas de licitaciones públicas que se lleven a cabo para nuevos clientes, así como para la renovación de los contratos existentes., • Supervisión y/o gestión de las compras propias de la Delegación., • Controlar y hacer el seguimiento de todo el circuito de la facturación con los clientes, desde el momento de emitir la factura hasta hacer efectivo el cobro., • Supervisión y/o gestión para la obtención de los certificados de buena ejecución., • Detectar las necesidades de formación y transmitirlas a Recursos Humanos., • Realizar el seguimiento del desempeño del Sistema Integrado de Gestión en su zona de influencia para mejorar la gestión de la delegación., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los trabajadores de la Delegación para conseguir más implicación de éstos. Requisitos: • Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar., • Se valorarán conocimientos sólidos de gestión de la calidad y prevención de riesgos laborales., • Conocimientos de informática a nivel de usuario medio avanzado., • Conocimientos generales de programas de gestión de servicios de asistencia técnica, por ejemplo, Autocad, aplicaciones GMAO, ERP, CRM y otros., • Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado, • Se valorarán conocimientos de terceras lenguas, • Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de dirección, organización y/o gestión de departamentos de producción en empresas de servicios. Ofrecemos: • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Horario de 07:00 a 15:00h., • Salario competitivo + coche de empresa.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Empresa multinacional del sector automoción, ubicada en Montornès del Vallès (Barcelona), busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su equipo de mantenimiento industrial. Buscamos un perfil claramente enfocado a maquinaria, con fuerte peso eléctrico, resolutivo en incidencias y cómodo trabajando en líneas automáticas y células robotizadas. La misión principal del puesto es garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas, actuando con rapidez y criterio técnico ante incidencias eléctricas, y realizando tareas de mantenimiento preventivo y mejoras cuando la producción lo permita. Funciones a desarrollar: • Mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico en líneas automáticas, maquinaria industrial e instalaciones., • Diagnóstico de averías eléctricas en maquinaria productiva., • Acceso y diagnóstico online en PLC Siemens (S7 / TIA Portal)., • Modificación de pequeñas lógicas en PLC., • Intervención en células robotizadas y líneas automáticas., • Ajuste de sistemas de Visión Artificial (Cognex / Keyence)., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Registro de trabajos en GMAO. Requisitos: • FP II o CFGS en Electricidad, Automatización, Robótica o Mecatrónica., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento eléctrico industrial., • Disponibilidad para trabajar a turno Mañana/Tarde/Noche, y de forma puntual y planificada en fin de semana., • Experiencia en maquinaria automática., • Manejo de PLC Siemens S7 / TIA Portal. Requisitos valorables: • Conocimientos en PLC Schneider o Panasonic., • Experiencia en robots KUKA / FANUC y células automatizadas., • Conocimientos básicos de mecánica industrial., • Experiencia en automoción. Beneficios: • Salario Competitivo, • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Otros Beneficios Sociales

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Delegación para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. La Misión del puesto de trabajo es gestionar la actividad productiva y comercial de la Delegación, actuando como representante en su zona de influencia, y asumir el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y del sistema integrado de gestión. Funciones: • Coordinar los departamentos de su Delegación., • Gestionar los contratos de su Delegación, así como las diversas tareas adjudicadas., • Desarrollar la acción comercial correspondiente a su zona de influencia., • Coordinar y dirigir la preparación de los presupuestos que se generen en la Delegación., • Colaborar en la preparación, elaboración y seguimiento de las ofertas de licitaciones públicas que se lleven a cabo para nuevos clientes, así como para la renovación de los contratos existentes., • Supervisión y/o gestión de las compras propias de la Delegación., • Controlar y hacer el seguimiento de todo el circuito de la facturación con los clientes, desde el momento de emitir la factura hasta hacer efectivo el cobro., • Supervisión y/o gestión para la obtención de los certificados de buena ejecución., • Detectar las necesidades de formación y transmitirlas a Recursos Humanos., • Realizar el seguimiento del desempeño del Sistema Integrado de Gestión en su zona de influencia para mejorar la gestión de la delegación., • Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar., • Se valorarán conocimientos sólidos de gestión de la calidad y prevención de riesgos laborales., • Conocimientos de informática a nivel de usuario medio avanzado., • Conocimientos generales de programas de gestión de servicios de asistencia técnica, por ejemplo, Autocad, aplicaciones GMAO, ERP, CRM y otros., • Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado, • Se valorarán conocimientos de terceras lenguas, • Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos, • Contratación estable, directamente por nuestro cliente. xcskxlj, • Horario de 07:00 a 15:00h., • Salario competitivo + coche de empresa.

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