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Operario/a de Mantenimientohace 15 díasJornada completaPaternaOferta de Empleo: Operario de Mantenimiento Descripción del Puesto: Estamos buscando un operario de mantenimiento con experiencia y conocimiento en áreas específicas como refrigeración, fontanería y manejo de maquinaria. El candidato ideal deberá estar disponible para trabajar de lunes a sábados en jornada completa. Se ofrece un salario conforme al convenio y un ambiente laboral positivo con oportunidades de crecimiento. Responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de refrigeración. Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas de fontanería. Realizar inspecciones y reparaciones en maquinaria industrial. Cumplir con los estándares de seguridad y salud ocupacional. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales. Conocimientos sólidos en sistemas de refrigeración y fontanería. Habilidad para interpretar planos y manuales técnicos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. Certificaciones o formación técnica relacionada serán valoradas positivamente. Beneficios: Salario competitivo conforme al convenio. Buen ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales según desempeño y antigüedad.
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Asesor/a Inmobiliariohace 1 mes€1200–€2000 mensualJornada completaPaternaProfesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
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ADMINISTRATIVO/A CON ALEMÁNhace 1 mes€1700–€2000 mensualJornada completaPaternaDesde la oficina de RAS VALENCIA, seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CON ALEMÁN para empresa líder del sector hortofrutícola ubicada en Valencia. TUS RESPONSABILIDADES: - Gestión de pedidos de los diferentes clientes. - Interlocución con clientes y proveedores (en lengua alemana). - Gestión de incidencias y apoyo al departamento administrativo de exportación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Conocimientos de SAP, herramientas administrativas y ofimática (principalmente Excel). - Comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Motivación y ganas de desarrollo profesional en una empresa referente y dinámica. - Nivel de alemán avanzado/ alto (B2/ C1). ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato indefinido. - Horario flexible a jornada completa. - Salario de 20.000 - 25.000 € brutos anuales negociables. - Altas probabilidades de promoción interna posterior. - Incorporación inmediata.
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