Trabajos hospital en RubíCrear alertas

Veterinario especializado en anestesia para hospital en Terrassa, con 3 años de experiencia.

Se busca veterinario con al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales para atender consultas y urgencias nocturnas.

Parc Taulí Hospital Universitari cerca un líder hospitalari per dirigir el Servei de Medicina Intensiva. El rol implica lideratge clínic, estratègic i de gestió dels recursos, coordinant docència i recerca en un entorn d’alta complexitat. La persona seleccionarà, formarà i avaluarà el per

Sobre nosaltres:El Servei de Reumatologia està integrat actualment per 15 metges/esses especialistes en reumatologia, 2 d’ells a temps parcial i 1 resident per any. Des del punt de vista assistencial, es tracta d’un servei de referència que proporciona una atenció integral als pacients amb malalties reumatològiques. El Servei desenvolupa la seva activitat assistencial en els àmbits de l'hospitalització convencional, les consultes externes especialitzades que estan organitzades amb consultes monogràfiques (artritis, espondiloartritis, metabolisme ossi i dolor i cartílag), consultes d’alta resolució, i consultes multidisciplinàries (DRM, Gastro, Oftalmologia, NFR, Pneumologia, Endocrinologia, COT). A més, el servei disposa d’un l'hospital de dia propi i d’un gabinet tècnic complet. El CCSPT és centre acreditat de les unitats d’expertesa de dolor crònic/fibromiàlgia i de la UEC-AIS (unitat expertesa autoimmunes sistèmiques) de les que el Servei de Reumatologia n’és el coordinador i màxim responsable dins del nostre hospital.Sobre nosaltres:Des del punt de vista docent el servei desenvolupa una intensa tasca predoctoral tant pel que fa a l’àmbit mèdic (classes, Direccions de tesis i TFG) com a biomedicina (rotacions), i post-doctoral (coordinació de nombrosos cursos nacionals). Des del punt de vista de la recerca, el servei disposa d’una unitat d’assajos professional integrada per 4 professionals i una unitat d’investigació professional integrada per 5 professionals (3PM i 2 Bioinformàtics/iques d’altes capacitats). Gràcies a aquesta estructura la producció científica del servei és molt importat, el que fa que el servei hagi esdevingut un puntal clau de l’institut de recerca del nostre hospital (I3PT institut ISCIII acreditat).Quina serà la teva missió?Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d’acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d’integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució.Principals responsabilitats- Lideratge estratègic i clínic- Definir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius.- Garantir l’adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l’evidència científica i la seguretat del pacient.- Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca.- Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics.- Gestió assistencial- Assegurar l’atenció mèdica especialitzada d’acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent.- Coordinar l’activitat assistencial per tal de garantir l’atenció d’acord als compromisos d’activitat i assistència.- Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora.- Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei.- Gestió i desenvolupament d’equips- Exercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte.- Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei.- Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient- Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l’acollida i la reavaluació dels professionals del servei.- Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals.- Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals.- Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes.- Gestió de recursos i processos- Gestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d’eficiència i sostenibilitat.- Analitzar indicadors d’activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions.- Vetllar per l’ús adequat de les instal·lacions i equipaments.- Alineament estratègic, Cultura i valors institucionals- Promoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei.- Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació.- Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips.- Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal.- Representar el Servei davant l’organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic.Busquem una persona amb els següents requisits...- Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.- Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent.- Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo.Es valorarà positivament- Experiència mínima de 10 anys en l’àmbit de l’especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari.- Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut.- Doctorat.- Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d’equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat.- Activitat docent, investigadora o innovadora.- Participació en projectes institucionals o de transformació.- Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català.Competències clau- Presa de decisions: Capacitat de decidir de forma oportuna i amb criteri, prioritzar i actuar amb responsabilitat en situacions variades, valorant riscos, alternatives i impactes.- Coneixement del servei i dels processos: Comprensió dels circuits essencials, cartera de serveis, funcions, rols i interdependències del servei, així com les necessitats de funcionament.- Lideratge d’equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida.- Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils.- Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats.- Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals.- Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l’equip.- Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l’estrès i manteniment del criteri i l’equilibri en situacions de tensió o incertesa.- Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives.Què t’oferim?- Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)- Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.- Retribució ajustada a les funcions requerides.- Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.- Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.- *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.- O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució).Procés de seleccióIniciem el procés de selecció per a la Direcció de Servei de Reumatologia, amb visió estratègica, capacitat transformadora i compromís amb el servei públic. Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen en les respectives bases de la convocatòria, que es poden consultar a la pàgina web de l’entitat www.Tauli.Cat.Fase 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits. La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata. De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s’expliciten a l’anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d’acord als criteris de valoració definits.Fase 2: Avaluació competencial: S’utilitzaran eines d’avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l’objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial.Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d’entrega i presentació de pla estratègic. L’entrevista podrà ser excloent.Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d’un pla amb el següent contingut mínim:- Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini).- Línies d’actuació i mesures concretes.- Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis.- Gestió del canvi i desenvolupament d’equips.- Integració amb altres processos i serveis.- Indicadors i mètriques.Es valorarà: Visió, coherència, qualitat tècnica, viabilitat i alineament amb els valors del Taulí.L'enviament del Pla estratègic haurà de fer-se abans del dia 1 de novembre de 2026. La data del Tribunal Avaluador es programarà previsiblement pel mes de novembre de 2026.Termini per presentar candidaturafins al 29/09/2026, inclòs.Més informació: seleccio@tauli.cat (indicant el número de referència de l’anunci)En compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc.#J-18808-Ljbffr

UNAVETS en Terrassa busca un veterinario para unirse al Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet.

El rol implica lideratge clínic, estratègic i de gestió dels recursos, coordinant docència i recerca en un entorn d’alta complexitat. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La persona seleccionar

Se necesita médico/a intensivista para incorporarse al equipo médico del Servicio de Medicina Intensiva del Hospital Universitario General de Catalunya (Sant Cugat del Vallés, Barcelona).

Liderarà l’equip multidisciplinari, millorarà la qualitat assistencial i coordinarà recerca i docència en un entorn hospitalari públic. El candidat/a haurà de gestionar recursos, definir indicadors i assegurar que el servei compleixi els estàndards clínics i normatius vigents, tot afavorin

El servei destaca també per la seva capacitat docent, amb acreditació per a la formació de residents de Medicina Intensiva, i per la seva activitat acadèmica i de recerca. Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pac

Parc Taulí Hospital Universitari busca un/a director/a del Servei de Reumatologia per liderar en els aspectes clínic, estratègic i cultural, assegurant la qualitat i la seguretat dels pacients. La persona seleccionada ha de demostrar experiència en ambient hospitalari públic i lideratge transfo

Roche is building a next-generation data ecosystem to connect diagnostic hardware with hospital and laboratory workflows. We need a SW Product Manager who can bridge business strategy and technical execution. You will own backlog, translate laboratory needs into technical requirements, and demo working software to business partners, collaborating with UX, Architecture, and Security to ensure secure, user-centric features. #J-18808-Ljbffr

Experiència mínima de 10 anys en l’àmbit de l’especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari.

El Parc Taulí Hospital Universitari, ubicat a Sabadell, cerca un/a podòleg/a per incorporar-se a un equip multidisciplinari.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El Servei de Sistemes d’Informació del Parc Taulí és l’àrea responsable de planificar, desplegar, gestionar i evolucionar els sistemes d’informació i les tecnologies digita

Parc Taulí Hospital Universitari cerca un professional mèdic per cobrir una substitució a l’Atenció Primària de Sabadell.

El servei d’Anestesiologia i Reanimació desenvolupa un paper central en el maneig perioperatori de pacients complexos, la cirurgia urgent i els procediments d’alta especialització, incloent tècniques anestèsiques avançades, anestèsia locoregional ecoguiada, monitoratge hemodinàmic avança

Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials.

Un hospital universitari de Catalunya busca un Psiquiatra per avaluar i tractar trastorns de salut mental en adults.

El servei d’Atenció Primària del Parc Taulí Corporació Sanitària és el punt d’entrada al sistema sanitari públic a Sabadell i la seva àrea d’influència.Ofereix assistència sanitària bàsica i continuada, centrada en la prevenció, el diagnòstic i el seguiment de les malalties més

Parc Taulí Hospital Universitari, Servei de Sistemes d’Informació, busca tècnic/a de Help Desk per atendre usuaris, gestionar incidències i suport bàsic a dispositius.

Incorporació a l’equip de treball de la Direcció d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:.

Es valoraran tècniques de polisomnografia i CPAP, amb muntatges EEG i sensors associats, dins un entorn hospitalari multidisciplinari. Oferta estable amb substitució fins a cobertura definitiva, according a l’RD aplicable, i jornada completa segons el conveni; retribució entre els límits del b

Experiència clínica en el tractament del peu diabètic, preferentment en una unitat multidisciplinar hospitalària.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Presentar candidat per mitjà de la documentació requerida. Requisit oficial de català B2 i àmplia documentació per a la selecció.

La funció té com a objectiu traslladar l’equip mèdic al servei que ho requereixi, amb contracte temporal per cobertures i jornades completes o parcials segons lloc de treball.

Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d’acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Coneixement del servei i dels processos: Comprensió

Un hospital universitario en Cataluña busca un/a médico/a intensivista para unirse a su equipo en el Servicio de Medicina Intensiva.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.La contratación es indefinida, co

Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària

Senior DevOps EngineerCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallèstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 31 de julho de 2026 (14 dias restantes para se candidatar)job requisition id: 202606-117030Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoThe Opportunity Roche Diagnostics has created a new Platform area that will change the way software is developed at Roche. Our challenge is to bring together complex diagnostic and treatment data from medical devices and IT systems within a hospital and intelligently process and present this data to doctors and care-givers to improve patient care. You will build a SaaS business from the ground up with the ability to influence the product and architecture, working side-by-side with world-class professionals who want to impact global healthcare delivery.As a Senior DevOps Engineer, you will be the technical authority responsible for the design, deployment, and security of our global cloud and edge infrastructure. You won't work in an infrastructure silo. Instead, you will act as a strategic advisor and bridge, working in close synchronization with Platform Architects. Your deep software and infrastructure background will allow you to guide architectural decisions, ensuring that application designs translate into highly scalable, secure, and deployable infrastructure blueprints—whether running on massive public cloud environments or highly restricted, air-gapped hospital networks.Key Responsibilities Technical Leadership & Strategy - Vision & Roadmap: Define the technical vision and roadmap for build, release, and deployment pipelines across multiple products and teams. - Infrastructure-Software Alignment: Partner closely with Platform Architects to evaluate software design concepts. Guide them on how their architectural decisions impact infrastructure scalability, networking, cost, and security at enterprise scale. - Technical Governance: Lead infrastructure architecture reviews, author RFCs, and define organization-wide deployment and governance standards for cloud and edge environments. - Hands-on Engineering: Tackle the most complex, high-impact, and ambiguous technical problems directly.Organizational Alignment & Influence - Platform Chapter Alignment: Lead alignment and represent the team within the Platform Chapter, actively influencing DevOps and Cloud practices at the chapter and broader Roche level. - Strategic Partnerships: Partner with Engineering Managers, Product, and Security to align technical strategy with business goals, contributing to technical strategies that extend far beyond your immediate team to shape department- or company-level initiatives.Infrastructure & Operations - Everything-as-Code: Lead the design and implementation of infrastructure as code (IaC) standards and reusable modules, utilizing tools like Terraform, Terragrunt, or Crossplane. - CI/CD Integration: Facilitate and optimize release strategies, cadence, and software stack integration with our existing CI/CD pipelines to ensure continuous improvement. - Observability Strategy: Design robust, large-scale logging, monitoring, and alerting systems (metrics, logs, traces, SLOs/SLIs) to support operations teams and ensure absolute system reliability. - Process Alignment: Ensure all continuous delivery processes are aligned with operations, working proactively to establish a continuous improvement mindset.Team Uplift & Culture - Mentorship: Mentor and coach DevOps and software engineers, raising the technical bar and growing capabilities across the organization. - Culture & Evangelism: Foster a team culture that values technical excellence together with support and compassion for individuals. Act as a champion for a genuine DevOps mindset across the broader Roche Engineering Community.Who you areRequired Experience and Expertise - Experience: 10+ years of hands-on experience in Systems, Infrastructure, SRE, or Platform Engineering, operating at a Staff/Principal level with a proven track record of scaling infrastructure. - Architectural Sync Capabilities: Proven experience working side-by-side with Software/Platform Architects, demonstrating the ability to influence software design from an infrastructure, networking, and scalability perspective. - Strong Programming Foundation: Proficient in at least one major language—preferably Go, Python or Java—enabling you to understand complex application architectures, read developer code, and build custom automation/Kubernetes controllers if required. - Advanced AWS & Security Expertise: Deep architectural knowledge of AWS cloud-native services, multi-account strategies (Control Tower/Organizations), and absolute mastery of AWS IAM and cloud security boundaries. - Kubernetes Mastery: Recognized expert in Kubernetes infrastructure, networking abstractions, Helm charts, and GitOps workflows (FluxCD). - Infrastructure-as-Code: Expert-level proficiency with Terraform and Terragrunt, treating infrastructure strictly through the lens of modern software engineering.Preferred Skills (Nice to Have) - The Edge & Air-Gap Challenge: Real-world experience deploying, upgrading, and maintaining highly resilient distributed infrastructure in on-premise or air-gapped environments with strict networking constraints. - Regulated Industries: Experience working in regulated environments (GxP, ISO 13485, HIPAA, GDPR) with an understanding of implementing security-by-design. - Observability Architecture: Experience designing large-scale infrastructure monitoring, logging, and alerting systems (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) to support 24/7 reliability. - Certifications: Advanced Kubernetes (CKA, CKS) or Advanced AWS (Solutions Architect/DevOps Professional) certifications.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global. #J-18808-Ljbffr

Parc Taulí Hospital Universitari busca Metges/esses Especialistes en Anestesiologia i Reanimació per incorporar-se a un centre de referència a Catalunya. Els candidats han de tenir un títol de medicina i especialització en anestesiologia. Oferim contracte estable, jornada completa i accés a te

Banco de Sangre Animal en Sabadell busca un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones. Se requiere licenciatura en Veterinaria y experiencia en clínica u hospital de pequeños animales, así como carné de conducir y disponibilidad para viajar.

El Hospital Universitari General de Catalunya, a Sant Cugat del Vallès, cerca un/a auxiliar administratiu/iva per a la Unitat de Medicina i Traumatologia Esportiva.

Titulación oficial de Auxiliar de Enfermería (TCAE). Titulación oficial de Auxiliar de Enfermería (TCAE). En Hospital Sagrat Cor precisamos incorporar Auxiliares de Enfermería en nuestro centro ubicado en Martorell para las áreas de salud mental y sociosanitaria.

Fundació Hospitalàries Martorell busca un médico especialista en psiquiatría para integrar la Unidad de Agudos. El puesto ofrece incorporación a un hospital público con enfoque multidisciplinar, en Martorell, Cataluña.

Un hospital universitari d'excel·lència busca professionals d'infermeria amb un nivell de català C1.

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.En AniCura Vet's Avinguda Hospital Veterinari, en Sabadell, estamos ampliando equipo y buscamos un/a.Licenciatura/Grado en Veterinaria.Formación en fisioterapia veterinaria.Capacidad de trabaj

Els candidats han de tenir un certificat d'escolaritat EGB o ESO, carnet de manipulador d’aliments i un nivell A2 de català, així com bones habilitats de comunicació i capacitat per treballar en equip. Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuaci

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix un servei integrat per a persones grans.Sabade

Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berg

UNAVETS en Terrassa busca un veterinario para unirse al Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet.

Habilitats per oferir suport tècnic en l’adaptació i inici del tractament de CPAP als pacients hospitalitzats i ambulatoris.

Experiencia como veterinario generalista. AniCura Arvivet Hospital Veterinario. Experiencia como veterinario generalista.

Hospital veterinario de referencia en Martorell (Barcelona) incorpora un/a Veterinario/a de Urgencias para formar parte de un entorno profesional dinámico, con una sólida trayectoria, formación continua y un modelo de trabajo que favorece la conciliación gracias a una distribución de turnos efi

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran

UNAVETS en Terrassa presenta una oportunidad para un/a Veterinario/a en nuestro Hospital Veterinari Abat Marcet.

Hospital veterinario de referencia en Martorell (Barcelona) busca un/a Veterinario/a de Urgencias para unirse a un equipo dinámico y con amplia experiencia.

Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Eco

Buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse a un hospital veterinario independiente con gran formación y alta casuística ubicado en Martorell (Barcelona). Perfil buscado Veterinario/a generalista con mínimo 6 meses de experiencia. El hospital Hospital veterinario privado con más de 38 a