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Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de Desarrolladores/as Java y Spring Boot (Senior y Junior) para formar parte de una de nuestras áreas especializadas en Software Engineering. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar servicios y aplicaciones back-end en Java., • Implementar APIs para la comunicación entre sistemas., • Mantener, mejorar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Trabajar con Spring Boot para la creación de soluciones eficientes., • Colaborar con otros equipos técnicos para la integración de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos de ti? Formación: • Cualquier titulación de Grado Medio/Superior o Grado Universitario relacionada con la informática. Idiomas: • Inglés: nivel B2. Experiencia requerida: • Perfil Senior: más de 5 años de experiencia en desarrollo de servicios back-end con Java y Spring Boot., • Perfil Junior: más de 2 años de experiencia en desarrollo back-end con Java y experiencia práctica con Spring Boot., • Valorable en ambos perfiles: experiencia o interés en el sector bancario, especialmente en mercado de capitales. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en Madrid, ya que el equipo desarrolla su trabajo en la C/ Basauri, nº6 (zona Aravaca). La modalidad de trabajo será híbrida, una semana entera de teletrabajo y la siguiente semana 4 días en oficina. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte, • Acceso a nuestra página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • 22 días laborables de vacaciones, tu día de cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SRE con +3 años de experiencia para líder del sector de la Seguridad. 📌 ¿De qué proyecto se trata? • Buscamos N2 - SRE con al menos 3 años de experiencia en entornos de producción corporativos y gestión de operaciones IT., • Perfil técnico con conocimientos avanzados en Python, JSON, YAML, REST APIs, y sistemas CI/CD., • Competencias en orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas operativos Linux., • Deseable experiencia en AWS y herramientas como Nginx Reverse Proxy, Truesight o Kibana.., • Responsabilidades incluyen automatización de procesos operativos, soporte de segundo nivel, gestión de problemas, y documentación de servicios., • Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. 💻Stack tecnológico: • Python, JSON, YAML, REST APIs, • CI/CD, • Conocimientos en Docker, Kubernetes, • Linux, • F5, TCP/IP stack, NAT, Linux Routing y Firewall, • Inglés B1, documentación técnica 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario flexible (40h/semana) Guardias Puntuales a nivel de observabilidad y monitorización. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍90% Teletrabajo: asistencia 1 dia/semana a las oficinas en zona Pozuelo de Alarcón 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a UX/UI Designer con experiencia en diseño de webs y aplicaciones, que disfrute creando productos digitales funcionales, atractivos y centrados en el usuario. Buscamos a alguien con muy buen dominio de Figma, y background en productos web y/o mobile. Si además has trabajado en entornos de movilidad o ecommerce, ¡mejor todavía! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar interfaces intuitivas y visualmente atractivas para productos web y mobile., • Crear wireframes, prototipos interactivos y diseños finales en Figma., • Colaborar de forma cercana con equipos de producto, desarrollo y marketing., • Participar en investigación de usuarios y pruebas de usabilidad., • Mantener y evolucionar design systems y guías de estilo., • Garantizar una experiencia accesible e inclusiva en todos los diseños. ¿Qué buscamos? Experiencia • Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño UX/UI para productos digitales., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto‑layout, prototipado)., • Capacidad para convertir requisitos en soluciones visuales claras y usables., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Buena gestión del tiempo y prioridades. Será un plus si además tienes: • Experiencia en diseño responsive y accesibilidad (WCAG)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Experiencia previa en productos de movilidad y/o ecommerce. ¿Qué ofrecemos? • Participar en productos digitales con impacto real., • Equipo colaborativo y multidisciplinar., • Espacio para crecer y aprender en diseño de producto. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

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Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Data Steward, para forma parte del proyecto de uno de nuestros clientes perteneciente al sector inmobiliario y ubicado en Madrid. Funciones: • Responsable de la gestión del dato y metadatos, actuando como enlace entre la parte de negocio y el área de tecnología., • Definir y mantener el diccionario de datos corporativos., • Gestionar metadatos, definiciones funcionales y linaje., • Dar soporte funcional a iniciativas de MDM, calidad y reporting., • Validar funcionalmente los modelos y entregables técnicos. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Conocimiento funcional y técnico del dato., • Experiencia en documentación, calidad y gobierno del dato., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y equipos técnicos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: TUS RESPONSABILIDADES Como parte de nuestro equipo colaborarás con tareas como: • Gestión y seguimiento de trackers en plataforma interna., • Parametrización manual de determinados datos dentro del sistema., • Análisis de información para la detección de malas prácticas en el uso y gestión de pallets., • Cálculo y seguimiento de ratios específicos asociados a los flujos de pallets., • Elaboración de informes y presentaciones (Excel, PowerPoint, etc.) con las conclusiones del análisis realizado., • Propuesta y definición de acciones de mejora a implementar en campo junto con el equipo. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona con: • Capacidad de comunicación., • Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Resolución de problemas., • Iniciativa y proactividad., • Organización y atención al detalle. Además, se valorará: • Estudios relacionados con análisis de datos, ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similares., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel). Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Horario a concretar con el candidato, • Horario flexible, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás • Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad., • Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios., • Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación., • Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja., • Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera., • Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos., • Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos • Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería., • Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel., • Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . AI Business Analyst Madrid / Modelo híbrido Experiencia: Perfil analista con entendimiento de IA aplicada al negocio En Neotalent Conclusion estamos buscando un AI Business Analyst orientado a identificar, diseñar y potenciar casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa dentro de los procesos de uno de nuestros clientes del sector bancario. Si te apasiona entender cómo la IA puede transformar procesos reales y tienes una visión práctica más que técnica, ¡esta posición es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los procesos actuales del banco para detectar oportunidades de aplicación de IA generativa., • Definir y priorizar casos de uso de IA que aporten eficiencia, automatización y valor al negocio., • Integrar propuestas de IA en las herramientas internas del banco, especialmente en entornos BPM y soluciones low-code., • Trabajar codo a codo con equipos de negocio y tecnología para asegurar una adopción efectiva., • Ser un puente entre las necesidades del negocio y las capacidades de la IA, sin necesidad de construir infraestructura técnica desde cero. Lo que estamos buscando • Estamos buscando un anlista funcional con experiencia en proyectos de IA, • Perfil analítico, con experiencia en procesos de negocio y visión estratégica., • Capacidad para entender las posibilidades y limitaciones de la IA generativa y cómo aplicarla de forma realista., • Familiaridad con herramientas BPM y plataformas low-code (no es necesario ser desarrollador experto)., • Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y orientada a negocio., • Mentalidad curiosa, innovadora y orientada a la mejora continua. Qué te ofrecemos • Participar en proyectos innovadores en el sector bancario., • Formar parte de la comunidad de expertos de Neotalent., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento en IA aplicada a negocio., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Responsable de Instalaciones en proyectos de Edificación para trabajar junto a una empresa de servicios industriales, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras, para Madrid Cuáles serán tus funciones: • Analizar los proyectos de instalaciones de las distintas obras a ofertar por la filial, detallando oportunidades que el diseño de las mismas pueda aportar y valoración económica., • Analizar los diseños de las instalaciones de las obras en ejecución, proponiendo alternativas, mejoras de sistemas, optimizaciones, etc... así como valoración económica de las mismas, planificación de los proyectos y análisis de riesgos., • Controlar el cumplimiento de las normas internas y la reglamentación pertinente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Qué perfil buscamos: • 15 años como ingeniero de instalaciones, bien como jefe de producción de instalaciones, jefe de obra de instalaciones y de esos 15 años, al menos 5 como responsable de ingeniería, o al cargo de las instalaciones de varios proyectos., • Alto conocimiento de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas como mecánicas., • Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación con clientes y direcciones técnicas., • Manejo de herramientas de gestión como PRESTO, MS Project, etc.., • Predisposición a la movilidad geográfica, con puesto de trabajo en las oficinas de Madrid., • Titulación homologada., • Experiencia en edificación, así como en dirección facultativa y gestión de instalaciones en proyectos complejos y de gran envergadura. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero Senior de Automatización para unirse a nuestro Equipo de Automatización de Servicios en Madrid. Serás responsable de diseñar microservicios basados en GoLang, colaborar en la automatización de infraestructura y desarrollar estrategias innovadoras para mejorar el rendimiento del sistema. Forma parte de un equipo que valora la orientación al cliente y un enfoque proactivo para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas • Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Inglés alto Lo que harás: • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en GoLang con interfaces REST y gRPC., • Colaborar en la automatización de infraestructura utilizando OpenTofu y Azure Container Apps., • Trabajar con equipos multidisciplinarios para mejorar las capacidades de automatización mediante técnicas estandarizadas., • Desarrollar estrategias innovadoras de automatización para mejorar la productividad y reducir errores., • Asistir y asesorar a los clientes internos en sus necesidades de automatización y en mejores prácticas. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo con GoLang, idealmente en arquitectura de microservicios (más de 3 años)., • Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform/OpenTofu y pipelines CI/CD., • Sólido conocimiento de prácticas modernas de DevOps y nube, incluyendo GitLab CI/CD y despliegues en Azure., • Experiencia práctica con containerización (Docker) y orquestación (Kubernetes/OpenShift)., • Nivel de inglés profesional de negocios; el alemán es un plus. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un perfil de Product Owner para una importante financiera en Madrid Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. Tu impacto en el día a día: • Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo., • Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance)., • Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente., • Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales., • Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia., • Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras., • Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto., • Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, • +4 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL., • Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. • Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. Lugar de Trabajo: Trabajo presencial en la oficina de Madrid Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎Buscamos un/a Hardware Test Engineer con experiencia sólida en testing sobre dispositivos físicos, acostumbrado a trabajar con hardware + software, para unirse a nuestro equipo con cliente del sector seguridad. 💼Responsabilidades: • Revisar y analizar los requisitos de nuevos productos, asegurando su correcta comprensión y cobertura en las pruebas., • Colaborar con los equipos de Desarrollo de Producto y Product Owners para definir criterios de aceptación y estrategias de testing., • Diseñar y preparar planes de prueba y casos de prueba para la validación de soluciones técnicas., • Ejecutar pruebas funcionales, de integración y validación en entornos de producto e I+D., • Diseñar y gestionar pilotos, incluyendo la revisión de instalaciones y la medición del rendimiento mediante KPIs., • Identificar, registrar y reportar defectos, incidencias, riesgos y dependencias, realizando el seguimiento hasta su resolución., • Elaborar informes de pruebas y reporting de resultados para equipos técnicos y de negocio., • Proponer mejoras continuas en los procesos de testing y aseguramiento de la calidad del producto. 💻 Stack: • Gestión de tests: TestRay, Xray, TestLink, • Gestión de proyecto y documentación: Jira, Confluence, • Elaboración y ejecución de planes de pruebas, • Idiomas: inglés B2 Conocimientos valorados: • Python, • LabVIEW, • Conocimientos de iOS y Android. 📍Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón). Asistencia a oficinas: híbrido 2 días oficina. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de IA y MLOps para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: • Diseña y gestiona modelos de IA y su ciclo de vida mediante MLOps., • Entrenar modelos de ML/DL, automatizar pipelines con MLOps, desplegar modelos en producción, monitorizar rendimiento, gestionar sistemas RAG, garantizar gobernanza y cumplimiento normativo., • Máster en IA, Ciencia de Datos o Ingeniería Informática, • Azure AI Engineer Associate, • MLFlow Certified Specialist, • Kubernetes Administrator Certification, • Formación en RAG, • Formación en automatización de IA, • Experiencia en entrenamiento de modelos de IA, • Automatización de pipelines con MLOps, • Despliegue y gestión en producción, • Monitorización y optimización de modelos en producción, • Implementación de gobernanza en sistemas de IA Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: https:///industries/health Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: • Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio., • Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo., • Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente., • Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados., • Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito., • Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales., • Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios., • Colaborar en redactar propuestas y licitaciones., • Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente., • Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Izertis nos encontramos agrandando el equipo de Pentesters! Buscamos pentesters senior con experiencia en pentesting avanzado y pruebas de simulación, para incorporarse al equipo de ciberseguridad ofensiva, con el objetivo de diseñar y ejecutar pruebas de seguridad en entornos complejos, inidentificado vulnerabilidades y dando recomendaciones para su mitigación. Tus principales funciones serán: • Liderar y ejecutar pruebas de pentesting en aplicaciones, infraestructuras on-premise y cloud y dispositivos., • Diseñar y ejecutar escenarios avanzados de ataque (red team)., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos., • Defensa de resultados y propuesta de remediaciones con clientes., • Apoyo en la preparación de propuestas y estimaciones de proyectos., • Coordinar equipos juniors y formar en técnicas ofensivas., • Participar en la definición y realización de metodologías y herramientas internas., • Colaborar con otros equipos en los alineamientos técnicos a normativas de seguridad. Requisitos: • Estudios Universitarios, • Dominio de herramientas avanzadas de ciberseguridad ofensiva (Burp Suite Pro, Metasploit, Cobalt Strike, Nmap, etc.)., • Conocimientos avanzados de las metodologías OWASP, MITRE ATT&CK, etc., • Experiencia en scripting y automatización (Python, Bash, PowerShell)., • Inglés técnico avanzado Valorable: • Certificaciones de ciberseguridad avanzadas (OSCP, OSWE, CRTP, CRT, CRTO, etc.)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y DevSecOps., • Conocimiento de normativas ENS y estándares internacionales. Si estás listo/a para ser parte de un equipo dinámico con proyectos retadores, este puede ser el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida, adaptada a tus necesidades personales y profesionales., • Beneficios atractivos: Seguro médico integral a través de retribución flexible, flexibilidad horaria y acceso a eventos., • Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo., • Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser tu nuevo reto, no dudes en aplicar! Desde Izertis estamos deseando darte la bienvenida a bordo!

En Izertis nos encontramos agrandando el equipo de Pentesters! Buscamos pentesters senior con experiencia en pentesting avanzado y pruebas de simulación, para incorporarse al equipo de ciberseguridad ofensiva, con el objetivo de diseñar y ejecutar pruebas de seguridad en entornos complejos, inidentificado vulnerabilidades y dando recomendaciones para su mitigación. Tus principales funciones serán: • Liderar y ejecutar pruebas de pentesting en aplicaciones, infraestructuras on-premise y cloud y dispositivos., • Diseñar y ejecutar escenarios avanzados de ataque (red team)., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos., • Defensa de resultados y propuesta de remediaciones con clientes., • Apoyo en la preparación de propuestas y estimaciones de proyectos., • Coordinar equipos juniors y formar en técnicas ofensivas., • Participar en la definición y realización de metodologías y herramientas internas., • Colaborar con otros equipos en los alineamientos técnicos a normativas de seguridad. Requisitos: • Estudios Universitarios, • Dominio de herramientas avanzadas de ciberseguridad ofensiva (Burp Suite Pro, Metasploit, Cobalt Strike, Nmap, etc.)., • Conocimientos avanzados de las metodologías OWASP, MITRE ATT&CK, etc., • Experiencia en scripting y automatización (Python, Bash, PowerShell)., • Inglés técnico avanzado Valorable: • Certificaciones de ciberseguridad avanzadas (OSCP, OSWE, CRTP, CRT, CRTO, etc.)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y DevSecOps., • Conocimiento de normativas ENS y estándares internacionales. Si estás listo/a para ser parte de un equipo dinámico con proyectos retadores, este puede ser el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida, adaptada a tus necesidades personales y profesionales., • Beneficios atractivos: Seguro médico integral a través de retribución flexible, flexibilidad horaria y acceso a eventos., • Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo., • Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser tu nuevo reto, no dudes en aplicar! Desde Izertis estamos deseando darte la bienvenida a bordo!

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SRE con +3 años de experiencia para líder del sector de la Seguridad. 📌 ¿De qué proyecto se trata? • Buscamos N2 - SRE con al menos 3 años de experiencia en entornos de producción corporativos y gestión de operaciones IT., • Perfil técnico con conocimientos avanzados en Python, JSON, YAML, REST APIs, y sistemas CI/CD., • Competencias en orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas operativos Linux., • Deseable experiencia en AWS y herramientas como Nginx Reverse Proxy, Truesight o Kibana.., • Responsabilidades incluyen automatización de procesos operativos, soporte de segundo nivel, gestión de problemas, y documentación de servicios., • Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. 💻Stack tecnológico: • Python, JSON, YAML, REST APIs, • CI/CD, • Conocimientos en Docker, Kubernetes, • Linux, • F5, TCP/IP stack, NAT, Linux Routing y Firewall, • Inglés B1, documentación técnica 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario flexible (40h/semana) Guardias Puntuales a nivel de observabilidad y monitorización. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍90% Teletrabajo: asistencia 1 dia/semana a las oficinas en zona Pozuelo de Alarcón 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones • Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio., • Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada., • Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas)., • Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos., • Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales., • Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva., • Dar soporte en la organización de eventos corporativos., • Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas., • Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? • Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities., • Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados., • Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización., • Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. 🎯 Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: • SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen., • SEM avanzado (Search + Shopping + PMax)., • Dominio de Merchant Center y feeds., • GTM y GA4 nivel profesional., • Conocimiento sólido de medición y atribución., • Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON)., • Mentalidad CRO y enfoque full funnel., • Orientado a rentabilidad y mejora continua., • Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Residual Value Analyst - Iberia (M/F) As part of the expansion of its activities, autobiz is looking for a Residual Value Analyst - Iberia. Reporting directly to the Manager of the Residual Value business unit in France, you will play a central role in the analysis, optimization, and management of residual values within the autobiz ecosystem for the Spanish and Portuguese markets, working closely with various players in the automotive market. Company Founded in 2004, autobiz is an innovative scale-up and a leading player in vehicle value assessment on the international market. A true pioneer of data-driven consulting in Europe, autobiz provides a comprehensive range of digital tools designed for automotive professionals (manufacturers, leasing companies, dealer networks, insurance companies, and financial institutions). In 2017, the Stellantis Group joined the capital of autobiz, strengthening its reach and influence in the global automotive sector. In 2022, autobiz obtained the Great Place To Work certification 💯🎉 ! For more information: https:/// Position and Responsibilities As a Residual Value Analyst, you will lead the design, development, and implementation of residual value analysis and forecasting solutions in Spain and Portugal, leveraging data and autobiz’s business expertise. You will be responsible for client satisfaction, deliverable quality, and meeting deadlines, while actively contributing to the continuous improvement of internal tools and practices. Your missions are structured around several strategic and operational areas, directly linked to the management and optimization of vehicle value in the market. Definition and Management of Residual Value Projects • Lead the design, development, and implementation of innovative residual value analysis and forecasting solutions., • Ensure the quality of deliverables, customer satisfaction, and adherence to deadlines., • Contribute to the continuous improvement of internal tools and practices. Spanish & Portuguese Market Analysis • Analyze internal and external market data to gain a comprehensive understanding of market mechanisms., • Produce short and clear summaries for internal and external use as well as deep studies on a given topic (e.g. Used BEVs in Spain), • Communicate market trends and formalize value movements for clients. Act as an ambassador for autobiz Residual Value • Establish information‑sharing channels with autobiz headquarter and other subsidiaries to leverage field feedback and local automotive market business updates, • Represent autobiz at Residual Value events organized by manufacturers or at autobiz’ own events, demonstrate the ability to express well‑structured viewpoints, and collect shared insights to incorporate them into analyses, • Act as an influencer, in full collaboration with business development teams to increase autobiz’ footprint in the Spanish & Portuguese RV market Profile • Master’s degree with at least 5 years of experience in Residual Value within automotive manufacturers, banks, or leasing companies., • Spanish, Portuguese and English, • Strong interest in the automotive market, automotive finance, and data analysis., • Client-oriented, rigorous, autonomous and business-driven mindset. Contract Type • Permanent contract Location • Madrid or Barcelona

Residual Value Analyst - Iberia (M/F) As part of the expansion of its activities, autobiz is looking for a Residual Value Analyst - Iberia. Reporting directly to the Manager of the Residual Value business unit in France, you will play a central role in the analysis, optimization, and management of residual values within the autobiz ecosystem for the Spanish and Portuguese markets, working closely with various players in the automotive market. Company Founded in 2004, autobiz is an innovative scale-up and a leading player in vehicle value assessment on the international market. A true pioneer of data-driven consulting in Europe, autobiz provides a comprehensive range of digital tools designed for automotive professionals (manufacturers, leasing companies, dealer networks, insurance companies, and financial institutions). In 2017, the Stellantis Group joined the capital of autobiz, strengthening its reach and influence in the global automotive sector. In 2022, autobiz obtained the Great Place To Work certification 💯🎉 ! For more information: https:/// Position and Responsibilities As a Residual Value Analyst, you will lead the design, development, and implementation of residual value analysis and forecasting solutions in Spain and Portugal, leveraging data and autobiz’s business expertise. You will be responsible for client satisfaction, deliverable quality, and meeting deadlines, while actively contributing to the continuous improvement of internal tools and practices. Your missions are structured around several strategic and operational areas, directly linked to the management and optimization of vehicle value in the market. Definition and Management of Residual Value Projects • Lead the design, development, and implementation of innovative residual value analysis and forecasting solutions., • Ensure the quality of deliverables, customer satisfaction, and adherence to deadlines., • Contribute to the continuous improvement of internal tools and practices. Spanish & Portuguese Market Analysis • Analyze internal and external market data to gain a comprehensive understanding of market mechanisms., • Produce short and clear summaries for internal and external use as well as deep studies on a given topic (e.g. Used BEVs in Spain), • Communicate market trends and formalize value movements for clients. Act as an ambassador for autobiz Residual Value • Establish information‑sharing channels with autobiz headquarter and other subsidiaries to leverage field feedback and local automotive market business updates, • Represent autobiz at Residual Value events organized by manufacturers or at autobiz’ own events, demonstrate the ability to express well‑structured viewpoints, and collect shared insights to incorporate them into analyses, • Act as an influencer, in full collaboration with business development teams to increase autobiz’ footprint in the Spanish & Portuguese RV market Profile • Master’s degree with at least 5 years of experience in Residual Value within automotive manufacturers, banks, or leasing companies., • Spanish, Portuguese and English, • Strong interest in the automotive market, automotive finance, and data analysis., • Client-oriented, rigorous, autonomous and business-driven mindset. Contract Type • Permanent contract Location • Madrid or Barcelona

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un perfil de Optimización y Planificación de Redes • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de planificación y optimización de redes., • Al menos 1 año de experiencia práctica en planificación y optimización con equipos., • 100% presencial en Las Tablas, Madrid. Habilidades Técnicas • Dominio en la planificación de parámetros 2G/3G/4G/5G, monitorización de KPIs y mejora de KPIs., • Conocimiento de Huawei OSS y de las herramientas relacionadas de pruebas y optimización. Comunicación y Coordinación • Capacidad para reportar y presentar a Team Leaders del cliente y a mandos intermedios., • Sólida capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y equipos relacionados. Habilidades Blandas • Flexibilidad y cumplimiento de las asignaciones del proyecto., • Fuerte sentido de responsabilidad y ownership (sentido de pertenencia y responsabilidad sobre el trabajo)., • Disposición y capacidad de aprendizaje. Requisitos Deseables • Experiencia especializada en proyectos o ingeniería de optimización para MasOrange / Orange / MasMovil será una ventaja importante. Idiomas • Español e inglés, ambos requeridos con nivel profesional. Planificación de Parámetros para Nuevos Sitios • Basándose en reglas e inputs predefinidos, planificar los parámetros de las celdas, incluyendo identificación de sitio/celda y parámetros críticos como frecuencias, PCI, radio de celda y otros parámetros clave de radio., • Entregar hojas de parámetros de planificación conforme a los requisitos de SLA definidos y mantener la base de datos actualizada., • Generar los scripts necesarios. Monitorización y Análisis de KPIs • Realizar análisis de KPIs multitecnología y multifrecuencia para los sitios asignados y generar informes comparativos de KPIs., • Identificar y detectar incidencias anómalas de forma oportuna y precisa. Mejora de KPIs • Ejecutar acciones de mejora de KPIs cuando no se alcancen los objetivos., • El alcance incluye KPIs 2G/3G/4G/5G relacionados con accesibilidad, retenibilidad, movilidad y calidad. Reuniones • Participar en reuniones con clientes y responsables de distintos dominios del proyecto, según lo organizado por el equipo del proyecto, para alinear progreso, incidencias y planes. Otras Tareas • Realizar otras tareas asignadas, incluyendo recopilación y preprocesamiento de datos, así como otras actividades básicas de optimización. Lugar de Trabajo Trabajo presencial en la oficina de Madrid Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y rediseñando todos nuestros sistemas para que estén a la altura que necesita el negocio. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del CTO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 En Hamelyn buscamos un Tech Lead que trabaje mano a mano con el CTO y que sea capaz de llevar parte de la responsabilidad del área de tecnología con autonomía, liderando decisiones de arquitectura y siendo el referente técnico del equipo. 🎯 Misión: Rediseñar y escalar la infraestructura tecnológica de Hamelyn para soportar el crecimiento en nuevos países, categorías y volumen de producto. 🔥 En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Rediseñar la infraestructura core para seguir escalando, evolucionando hacia una arquitectura event-driven., • Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos., • Robotizar y automatizar operaciones con IA en nuestra planta de producto físico., • Rediseñar la aplicación de captación de producto con IA para reconocimiento y valoración automática., • Construir nuevas herramientas internas y capacidades de negocio. Requisitos clave: • TypeScript / Node.js avanzado, • Next.js y React (desplegado en Vercel), • MongoDB (modelado, agregaciones, índices), • AWS, • Docker/contenedores, • Arquitecturas event-driven y colas de mensajes (Kafka, RabbitMQ, SQS o similares), • Monitorización y observabilidad (Datadog, Sentry o similares), • Integraciones con APIs externas (REST, webhooks, marketplaces), • Buenas prácticas: testing, CI/CD, code review, documentación, • Automatización de flujos (n8n o similares), • Capacidad para tomar y defender decisiones de arquitectura, • Experiencia liderando equipos de desarrollo, • Experiencia en e-commerce o marketplaces Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia + participación en la empresa., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Data Steward, para forma parte del proyecto de uno de nuestros clientes perteneciente al sector inmobiliario y ubicado en Madrid. Funciones: • Responsable de la gestión del dato y metadatos, actuando como enlace entre la parte de negocio y el área de tecnología., • Definir y mantener el diccionario de datos corporativos., • Gestionar metadatos, definiciones funcionales y linaje., • Dar soporte funcional a iniciativas de MDM, calidad y reporting., • Validar funcionalmente los modelos y entregables técnicos. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Conocimiento funcional y técnico del dato., • Experiencia en documentación, calidad y gobierno del dato., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y equipos técnicos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Presentarás conclusiones y recomendaciones a la dirección., • Prepararás materiales para la junta directiva e inversores., • Elaboración de presupuestos: Coordinar el presupuesto anual y revisiones trimestrales alineados con los objetivos estratégicos., • Control y análisis de desviaciones presupuestarias., • Colaboración en la proyección y modelado financiero a corto y mediano plazo. 💥 ¿Qué valoramos? Queremos gente apasionada por nuevos retos, analíticas y que les guste trabajar con diferentes áreas. En tu día a día deberás de ser curios@, organizad@ y atent@ al detalle, son las piezas claves que te ayudarán a lograr el éxito en nuestro equipo. Deberás de contar con una formación en ADE o Ingeniería Industrial (especialización en organización), las habilidades en excel y power point serán fundamentales, e interés de aprender en el ramo de tecnología. La experiencia previa es valorable, no indispensable, ¡lo importante son las ganas que tengas de aprender! 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo en crecimiento con posibilidades de proyección., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Contrato indefinido con horario de L-V de 9.00 a 18.00, • Entrada en una empresa sólida con perfil internacional., • Cobee, payflow, wellhub y descuentos con partners en alimentación, formación, compras..., • Salario competitivo. ¡En Go Bravo estamos emocionados de recibir tu candidatura y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro crecimiento!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

• Lider de la gestion integral de proyectos de transferencia tecnologica y desarrollo de procesos, dentro del entorno farmaceutico industrial., • Responsable de la ejecucion integral del proyecto, desde su inicio hasta su cierre (la comunicacion con el cliente y la elaboracion de informes ejecutivos, coordinando las actividades de los expertos funcionales para garantizar una ejecucion exitosa)., • Garantizar la alineacion entre la ejecucion tecnica, las actividades funcionales y los objetivos generales del proyecto., • Realizar un seguimiento del rendimiento del proyecto, identificar las desviaciones e implementar medidas correctivas y preventivas., • Actuar como interfaz principal con los clientes, las partes interesadas ejecutivas y los comites directivos., • Establecer y liderar la gobernanza del proyecto en alineacion con los propietarios del negocio y los patrocinadores ejecutivos., • Preparar y dirigir las reuniones del comite; directivo, las revisiones ejecutivas y las actualizaciones de los patrocinadores. • Experiencia minima de 5 años., • Nivel Licenciatura., • Idiomas: Ingles-Avanzado., • Conocimientos: Gestion de equipos, Gestion de proyectos, Direccion de proyectos, Herramientas de gestio;n de proyectos, Gestion de costes, Analisis de datos, Informes, Leadership, Planificacion de proyectos. Conocenos: 1. 60; 60 2.

Acerca del empleo Estudios: Grado en Ingeniería, Grado en ADE o titulaciones afines. Se valorará Máster o Postgrado en Transformación Digital, Dirección de Proyectos, Metodologías Agile o áreas relacionadas con gestión pública y tecnología. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil En Crowe estamos liderando uno de los proyectos de modernización tecnológica más ambiciosos del sector público español. Buscamos un/a Project Manager Tecnológico con ADN Agile, capaz de navegar entornos complejos y transformar retos técnicos en soluciones eficientes. Si eres una persona resolutiva por naturaleza, que no se detiene ante los obstáculos y sabe gestionar equipos de alto rendimiento en contextos nacionales e internacionales, queremos conocerte. Requisitos y funciones Formación: Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado en Dirección de Proyectos o Transformación Digital. Experiencia imprescindible: • Al menos 5 años liderando proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en consultoría o en proyectos para el sector público., • Experiencia demostrable en ejecución de proyectos IT de gran escala., • Liderar la ejecución de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban), asegurando cumplimiento de hitos, alcance y calidad., • Gestionar el stakeholder management, actuando como puente entre la visión estratégica del organismo público y la ejecución técnica., • Identificar riesgos de forma temprana y aplicar soluciones ágiles para garantizar la continuidad del proyecto., • Monitorización y reporting: control presupuestario, gestión de recursos y elaboración de cuadros de mando para reporting a dirección nacional e internacional., • Experiencia sólida en marcos Agile., • Nivel de inglés fluido (entorno de consultora internacional). Valorable • Experiencia en proyectos vinculados al comercio internacional o entornos regulatorios complejos., • Capacidad demostrada para la toma de decisiones bajo presión., • Experiencia en anticipación y resolución preventiva de conflictos en proyectos estratégicos., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de adaptación a estructuras organizativas públicas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tipología de proyectos a participar • Proyectos estratégicos de modernización tecnológica en el Sector Público., • Transformación digital de organismos públicos de gran escala., • Implantación de marcos Agile en entornos organizativos tradicionales., • Diseño de modelos de gobernanza tecnológica., • Seguimiento ejecutivo y reporting a dirección internacional. Ofrecemos • Participación en uno de los proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector público español., • Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

We are looking for a proactive and committed Investment Banking (“IB”) intern with strong analytical skills to join the Corporate & Investment Banking (“CIB”) team in our Madrid office. This role would be a 6-month contract up to 1 year. You will work in a fast-paced, international environment, with direct exposure to senior members of the CIB team. You will also gain in-depth knowledge of the Latin American (“LatAm”) market and have the opportunity to work amongst the best talent in the Brazilian financial sector. The CIB division’s focus is to support European clients in their strategic operations in LatAm. Within the division, the Investment Banking team provides customised assistance in the coordination, execution and negotiation of sales, acquisitions, investments, mergers and corporate restructurings, for mid and large size corporates and financial investors. As a member of the wider CIB team, you will also have the opportunity to be in contact with the Corporate Banking specialists who provide a wide range of services ranging from credit facilities, trade financing and guarantees to derivatives and deposits, gaining a deeper understanding of CIB’s full breadth of services. What would be your main responsibilities? The successful candidate will have the opportunity to be involved in all activities within IB including: • Corporate finance analysis (capital structure overview, simplified projections, and calculation of basic metrics, monitoring key recent developments)., • Assist in preparing of client presentations and full pitch books., • Assist in preparing of internal briefing memos and client strategy reviews., • Preparing financial analysis and company valuations: relative valuation such as trading comparable multiples and precedent transactions, as well as support in discounted cash flow valuation methods., • Assist in M&A deal execution: day-to-day requests, assistance in the preparation of transaction documents (Teasers, Information Memorandums, Management Presentations, Internal Committee presentations), preparation and coordination of Q&A, participate in DD process, etc. What skills / experience do we need? • Strong academic background, educated to a bachelor’s degree level in a finance-related discipline or engineering., • Strong analytical skills., • Excellent attention to detail., • Solid organisational skills to cope with multiple demands from different teams., • An interest in finance, the global economy, and emerging markets., • Advanced Microsoft PowerPoint and Excel skills., • Fluency in English both written and oral (required)., • Portuguese and/or Spanish language skills (desirable). Who are we looking for? We are looking for people who: • Are flexible and great team players., • Show commitment and responsibility., • Have a can-do attitude., • Show learning agility, a self-starter mind-set, and the ability to work autonomously., • Are self-motivated and eager to find new ways to add value to the team. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Who are we? Itaú BBA Europe is a banking subsidiary of the Itaú Group, the largest banking institution in Brazil and in Latin America. We believe that talent and innovation flourish in a diverse and inclusive environment, so we are a Bank driven by diverse people, committed to generating value for our customers and our society. We want our employees (our Itubers) to feel comfortable bringing as much of their true selves to work as they like. Therefore, we encourage all candidates to apply regardless of gender, race, disability, sexual orientation, and any other characteristic that could be subject to discrimination. Our core values are: We don’t have all the answers • We have each other’s back • We treasure diversity • We are driven by results • We put the client first • Ethics are non-negotiable We want to provide an accessible experience for all candidates, so if you need any adjustments to any stage of our recruitment process, please let us know. Join us in shaping a more inclusive and equitable future. Only applications through LinkedIn will be considered, please do not send to us by email. Please note: Due to the high volumes of applications that we receive, we will only contact those candidates that we would like to invite to interview for this position. We cannot provide feedback to applicants who are unsuccessful in gaining an interview. We are responsible for ensuring that we use your personal data in compliance with data protection laws In Europe. As such, before you send your CV, please click on the link below which will take you to our website and click on the relevant privacy notice which explains what personal data we will collect and how we will use it. Please take the time to read and understand all of the information it contains.

Desde Izertis estamos ampliando nuestro equipo de consultoría y nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a de innovación para formar parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la gestión de la financiación para proyectos de innovación tecnológica nacionales y europeos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Vigilancia de convocatorias de innovación., • Identificación y análisis de convocatorias europeas y nacionales alineadas con al radar tecnológico definido, en tecnologías como blockchain, inteligencia artificial, IoT y computación cuántica., • Elaboración en fase de presentación de propuestas de documentación técnica y económica de proyectos., • Seguimiento de la resolución de ayudas a la I+D+i a los principales organismos estatales., • Coordinación de proyectos a nivel nacional y europeo. ¿Qué buscamos de ti? • Formación universitaria, • Experiencia en la redacción de propuestas para convocatorias I+D europeas., • Experiencia en proyectos digitales y de innovación tecnológica., • Conocimientos de tecnologías emergentes (analítica, data science, inteligencia artificial, IoT, etc.)., • Nivel avanzado de inglés. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 4 días presenciales. 1 día de teletrabajo, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario . Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Responsabilidades: Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias. Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores. Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios. Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto. Facilitar la comunicación entre áreas de negocio y equipos técnicos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager. Background técnico que permita entender arquitecturas y comunicarse eficazmente con equipos técnicos. Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas. Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto). Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Se valorará Experiencia previa en banca. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile). Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedores Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

As part of the PICs@ICFO Strategic Initiative , ICFO coordinates PIXEurope, a flagship Pilot Line funded under the European Chips JU program . With €400 million in investments and a consortium of 20 partners across 11 countries, the project aims to reinforce Europe's strategic autonomy in photonic technologies and accelerate industrial uptake of cutting-edge integrated photonics. Over the next decade, PIXEurope will enable the transfer of advanced technologies to manufacturing environments, while fostering innovation and scalability across the European photonics ecosystem. PIXEurope will involve the establishment of a gateway for easy access to the Pilot Line services. This involves generation of large data sets, including those related to the development, setting up, material supply, equipment procurement, use and maintenance, processes, design kits, open access and services, such as collaborative projects, training, and prototyping, and financial execution. The creation and operation of a data platform that is effective and easy to use by Pilot Line partners as well as external end-users is critical for the success of the initiative. POSITION OVERVIEW We are seeking a Pilot Line Data and Gateway Officer with a solid background in IT/software engineering or related fields to support the procurement, setting up, operational deployment and open access phases of the PIXEurope Pilot Line. The selected candidate will be responsible for developing, configuring, and maintaining the software tools and interfaces that enable efficient and compliant data management. Working in close coordination with the Pilot Line Director, Pilot Line Financial and Procurement Manager, Pilot Line Open Access Manager, Pilot Line Installation and Acceptance Manager, Pilot Line Training and Interoperability Manager, The Pilot Line Data and Gateway Officer will also act as a liaison with the data management teams of partner institutions to harmonize procedures and maximize operational efficiency. The role requires proven data management, knowledge of software interfaces for handling of large data sets, strong command of data management compliance, and excellent coordination skills across multi-partner environments. KEY RESPONSIBILITIES Support the Pilot Line Director and Managers in the creation and operation of the Data Platform and Gateway. Support the Pilot Line in all data management operation. Contribute to the development and monitoring of data management systems for the Pilot Line Ensure software interfaces meet the requirements of the Pilot Line’s activities, particularly for Joint Procurement (JP) and Open Access/Operation (DEP). Liaise with ICFO’s IT and administrative teams to ensure compliance with institutional policies and with data management requirements from Chips JU and national co-financing bodies. Coordinate with data teams at partner institutions to harmonize tools, share resources, and promote interoperability. Maintain and improve user interfaces for both internal and external access to Pilot Line services QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED A university degree in data management, IT, software engineering or related fields. Proven experience in the development or administration of software platforms for technical or scientific environments Strong knowledge of software interfaces and database management Demonstrated understanding of data protection, traceability, and compliance frameworks Familiarity with commercial or customized software platforms for: Equipment procurement and usage (including inventory control, preventive/corrective maintenance scheduling, work-order scheduling, and performance monitoring) AND Infrastructure operation and open access (including CRM tools for end-users, service cost modeling, and tools ensuring interoperability across multiple technology sites) DESIRABLE QUALIFICATIONS Fluency in English and Spanish (written and spoken). Excellent coordination and interpersonal skills, with a service-oriented mindset. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to meet deadlines autonomously. Proven capacity to navigate multi-stakeholder environments with efficiency and clarity. WHAT WE OFFER Indefinite contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the duration or availability of funds within the PIXEurope Pilot Line A collaborative and interdisciplinary environment at the interface of academia, industry, and innovation. A competitive salary according to ICFO’s internal scales and a family allowance, if applicable, in line with institutional policy. A family allowance may be granted to candidates with dependents, in accordance with ICFO policies APPLICATION PROCESS Applications should be submitted via LinkedIn or the ICFOjobs platform: Required application materials: A presentation letter outlining your interest in the position. A curriculum vitae, including full contact information. Selection will include a pre-screening of applicants based on eligibility and experience, followed by interviews with shortlisted candidates. ICFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. For formal enquiries regarding the application process, please contact: For project and technology enquiries, please contact: For more information about ICFO, visit: PIXEurope is co-funded by the Chips Joint Undertaking and national funding authorities of the Participating States, Spain, Ireland, The Netherlands, Finland, Belgium, Portugal, Poland, Austria , France, Italy, United Kingdom. In particular, it is co-funded by Spain through the Ministry for Digital Transformation and Civil Service under reference CJU-010000-2025-0005, as part of the Recovery, Transformation and Resilience Plan (PRTR).

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Data Scientist para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar actividades de análisis, modelado y procesamiento avanzado de datos mediante técnicas estadísticas, aprendizaje automático y métodos computacionales, incluyendo la preparación, transformación e integración de información procedente de distintas fuentes. Diseñar y automatizar flujos y pipelines de tratamiento de datos, desarrollar herramientas y utilidades para la extracción de patrones, generación de predicciones y optimización de procesos orientados a la mejora continua y a distintos casos de uso. Diseñar, administrar y mantener entornos colaborativos en SharePoint, garantizando la correcta estructuración y gobierno del contenido, la configuración de permisos y flujos de trabajo, así como la implementación de soluciones basadas en listas y formularios de Microsoft 365, incluyendo su automatización mediante herramientas del propio ecosistema para soportar procesos operativos y documentales. Diseñar, crear y mantener cuadros de mando, informes interactivos y modelos analíticos en Power BI, integrando distintas fuentes de datos y aplicando criterios de calidad, eficiencia y usabilidad para facilitar el seguimiento, análisis y toma de decisiones. Desarrollar e implantar automatizaciones y procesos digitales, incluyendo scripts, flujos y sistemas de integración que permitan reducir tareas manuales, mejorar la disponibilidad de la información y aumentar la eficiencia operativa. Diseñar, programar y mantener utilidades, herramientas en Power Apps & Python, orientados a tareas de análisis de datos, tratamiento masivo de información, creación de APIs o servicios auxiliares, automatización de procesos, generación de informes y cualquier otra necesidad técnica vinculada a los distintos proyectos. Automatizar de la extracción y análisis de textos de múltiples orígenes mediante técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP), estructurando y preparando la información para su explotación. ¿Qué buscamos de ti? -Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar. -Experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia en Proyectos IT. Power Bi al menos 2 años realizando procesos ETL de integración y transformación de datos, diseño y mantenimiento de dashboards, análisis y depuración de datos para generar métricas y KPIs. Al menos 2 años diseñando y manteniendo aplicaciones en Power Apps, integradas con múltiples fuentes de datos, automatizando procesos con Power Platform y creando frontends funcionales para tareas operativas, captura de datos y soporte a flujos digitales. Power Automate al menos 2 años diseñando y manteniendo flujos (instantáneos, programados y de escritorio) con conectores M365/terceros, aprobaciones, control de excepciones y reintentos, registros/alertas, gateways onpremises y conectores personalizados, para integración de sistemas, gestión documental y automatización de tareas repetitivas en proyectos. Al menos 2 años desarrollando scripts y servicios en Python para procesamiento/ETL y tratamiento masivo de datos, automatización de procesos, NLP para extracción/normalización de texto, integración vía APIs (y conectores personalizados) con Power Platform/sistemas corporativos y generación de utilidades e informes para soporte operativo y analítico. Microsoft List al menos 1 año realizando diseño y mantenimiento de listas como fuente operacional de datos: creación de columnas calculadas/validadas, vistas y reglas; integración con Power Automate para flujos de aprobación/alertas; conexión con Power Apps como formulario/UX; uso en espacios de proyecto de M365 para gestión de tareas, registros y metadatos. SharePoint Al menos 1 año realizando estructuración de sitios y bibliotecas, control de permisos y grupos (lectores, editores, propietarios), versionado y publicación de contenido; diseño y configuración de páginas modernas y webparts visibles para los usuarios; configuración de sitios de proyecto/intranet; automatización documental vía Power Automate; y gobierno básico (nomenclatura, roles y acceso) en colaboración con Teams/OneDrive. Valorable: Mínimo 1 año de experiencia en proyectos relacionados con diseño, configuración y administración de sitios web seguros basados en Power Pages, incluyendo: definición de web roles, permisos de tabla y políticas de acceso; diseño avanzado de páginas, secciones, formularios y experiencias mediante Liquid templates, HTML/CSS y JavaScript; integración con Dataverse como backend estructurado; gestión de autenticación (Azure AD, proveedores externos, acceso anónimo controlado); desarrollo de lógica de portal mediante Web APIs, tablas virtuales y reglas de negocio; y conexión con Power Automate para automatización de procesos, validaciones y envío/recepción de datos entre sistemas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de Izertis en Aravaca, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuales 1 día será presencial y 4 en remoto. En ocasiones, es necesario ir a oficina de cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer .NET para uno de nuestros clientes del sector de seguros ubicado en Barcelona, 2 días presencial, 3 teletrabajo. Job title: Asp.Net Core Developer Location: Barcelona Preferred experience: Expert in ASP.Net Core + .NET 8.0 Required technical skills: Framework: .NET 8.0 Automated testing: XUnit Software: Visual Studio / VSCode Tools: Git (Advanced usage: History rewriting, ….), Powershell Cloud: Azure Programming language: Asp.Net Core / C# Security: Secure coding practices Practices: DevOps, automation & scripting Optional technical skills: Tools: Azure DevOps Standards: Json, HTTP, REST, oAuth2 Monitoring: ApplicationInsights / Kusto queries DevOps: Azure yaml pipelines Infra as Code: Bicep Other skills or abilities expected: Practices: At ease with production management and monitoring Interpersonal skills: Language: English (fluent) and Methodology: Agile Background and experiences: At least 5 years as Asp.Net developer Mission description: Expose APIs through Asp.Net Core in Azure Create and maintain automated unit and integration tests to ensure non regression Create and maintain Azure based monitoring and alerts Deploy and operate Production Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2. Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas) Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos. Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores. Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial. Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica. Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores. Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH Troubleshooting a través de CLI Realización de informes relacionados con tickets. Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH. Gestión de trabajos programados Monitorización de alarmas y KPIs Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…) Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad 100% presencial en Bilbao. Funciones principales: Administración y mantenimiento de sistemas de monitorización de red. Supervisión del estado y disponibilidad de plataformas y servicios. Desarrollo de scripts para automatización e integración con sistemas de monitorización. Gestión de incidencias y optimización del rendimiento de la red. Elaboración de informes de disponibilidad y mapas de red. Requisitos: Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años. Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Competencias técnicas específicas: Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568). Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red. Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

About The Job About The Job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Architecture Expert Type: Contract Compensation: $40–$80/hour Commitment: 10–40 hours/week Role Responsibilities Author realistic architecture prompts covering conceptual design, building systems, materials, construction methods, sustainability, and code compliance. Review and revise AI-generated responses for technical accuracy, feasibility, clarity, and adherence to professional standards. Write high-quality human-authored “gold” responses for complex or ambiguous architectural and design scenarios. Create controlled prompt variations testing subtle differences in site constraints, regulations, climate conditions, or client requirements. Evaluate outputs across different lengths, styles, and instruction constraints. Identify model failure cases involving technical inaccuracies, unrealistic designs, improper code interpretation, or culturally inconsistent architectural assumptions. Qualifications Must-Have Degree in Architecture or a closely related field. 2+ years of professional work experience in architecture, architectural design, or a related practice. Active professional familiarity with architectural practice in at least one of the following languages: Japanese, Chinese, Korean, Spanish, Russian, German, Arabic, Thai, Tamil, or Hindi. Strong understanding of local building codes, documentation standards, construction practices, and design conventions within your linguistic/cultural context. Excellent analytical and written communication skills in the target language. Ability to work independently and make careful, well-reasoned editorial judgments. Application Process (Takes 20–30 mins to complete) Submit your resume to get started. Complete a short form outlining your architectural background, areas of specialization, and language proficiency. We aim to follow up within a few days with next steps. Resources & Support For details about the interview process and platform information, please check: For any help or support, reach out to: PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. , #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Asegurador. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Barcelona, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuáles 2 días serán presenciales y 3 en remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de proyectos de grandes aplicaciones. Control de proveedores. Priorizar tareas y entregas. Enlace e interlocución entre área técnica, cliente y proveedores. Liderar reuniones. Reportar a alta dirección Trabajar con metodologías Agile. (SCRUM) ¿Qué buscamos de ti? Aportar más de 5 años de experiencia en: - Gestión de proyectos - Conocimiento sector seguros, especialmente en CORE Asegurador - Conocimiento de solvencia y IFRS17 - Conocimiento de PL/SQL - Conocimiento de la base de datos Oracle - Conocimientos de integración de Servicios web i APIs con sistemas de terceros - Conocimiento de metodologías ágiles y SCRUM. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Hybrid – Barcelona ⌛ Full-time Senior Level About INNOIT At INNOIT, we specialize in managing professional careers in the field of Information Technology. We are a technology and digital consulting company based in Spain, with a team of more than 200 IT professionals and over six years of experience supporting the digital transformation of leading national and international companies. Your Profile We are looking for a Senior Full Stack Developer (React / Next.js + Python) to join a strategic project within one of the largest aerospace companies in Spain, working in a highly technological and international environment. 4–5+ years of experience with React and Next.js Experience developing backend services with Python (FastAPI) Experience with testing frameworks ( pytest , nice to have: Gherkin, Cucumber, Playwright) Hands-on experience with AWS (EC2, S3, Lambda, RDS) Strong experience building responsive UIs with Tailwind CSS Experience with charting libraries (preferably ECharts , also Chart.js or Recharts) Experience designing and consuming RESTful APIs Experience working in Scrum / Agile environments Strong knowledge of Git Focus on scalability, performance, and security best practices Advanced and fluent English (we will speak a few minutes in English during the interview ) ✨ Nice to have: CI/CD experience (GitHub Actions) Docker Serverless architectures SonarCloud or Snyk TurboRepo (monorepo management) Storybook What We Offer ⏱ Flexible working hours Competitive salary + flexible compensation Private health insurance Technical and non-technical training Language courses Tech communities Continuous follow-up Career development plan Join the InnoIT team, develop your IT talent, learn, create, and have fun We are waiting for you So if you want to know more, contact us now! If you would like to know more about us, visit our website and Meetup communities: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: We’ve told you about it, but it’s even better to experience it first-hand. At InnoIT, we actively promote diversity, equity, and inclusion . We welcome applicants from all backgrounds and experiences, and we especially encourage women and other underrepresented groups in tech to apply. We evaluate all applications fairly and are committed to making any reasonable adjustments needed to ensure a fair selection process and an inclusive work environment. We do not discriminate based on gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other characteristic protected by law. We rigorously uphold our commitment to gender equality , fully complying with current regulations. We foster an inclusive and equitable workplace where everyone, regardless of gender, has the same opportunities for growth and development.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Consultor de tecnología con al menos 3 años de experiencia en ámbito bancario, financieras o seguros , preferiblemente en el ámbito del riesgo de crédito. Se requiere buen nivel de inglés conversacional. La persona se incorporaría dentro del equipo de Sirec , producto de atmira. ➡️ ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Overview Como líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido). Contamos con más de 30 años de experiencia, siendo pioneros en cirugía refractiva. Actualmente está formado por un equipo de más de 250 oftalmólogos/as que ya han realizado más de 1,5 millones de tratamientos, lo que nos convierte en centro europeo de referencia en oftalmología. En la Fundación Baviera Responsable promovemos iniciativas sociales que apuestan por el desarrollo económico, social y cultural de los territorios donde opera. Funciones Apoyo en la gestión contable y administrativa Apoyo en la coordinación logística de campañas nacionales y en países en desarrollo Comunicación con colaboradores, proveedores, organizaciones sin ánimo de lucro e instituciones Acompañamiento a actividades de acción social, campañas de salud visual organizadas por la fundación Requisitos mínimos Formación universitaria o FP superior en áreas relacionadas con la gestión, administración o ámbito social. Interés por el sector social y la cooperación internacional. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Office). Disponibilidad para viajar apoyando las campañas y actividades de la fundación Persona organizada, proactiva y con capacidad de gestión. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo en función del perfil del candidato/a Plan de retribución flexible y acceso a otros beneficios para empleados/as Puedes conocer más sobre nuestra labor y proyectos en nuestra página web: Compromiso con la diversidad En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. Si tienes ganas de conocer nuevos entornos, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a acompañarnos en nuestros planes de futuro... ¡No dudes en inscribirte! A nuestro equipo le encantará conocerte. Te vemos en Baviera, ¿y tú? #J-18808-Ljbffr

At the start of 360Learning's growth, we were only 10 developers in the R&D department working on a single codebase. Today, we are a team of 60+ engineers divided into 10 product squads. Each squad includes developers, product managers and designers. Our technical teams are paramount to 360Learning’s response to our increasingly demanding customers and are strategic players for the growth of the company. We have the opportunity to: Lead real and complex technical challenges : A complex codebase on which analysis and modeling capabilities are key. Significant traffic (2.3M registered users, 200K unique monthly visitors) with a considerable volume of data to manage. A strong focus on “clean architecture” for long-term growth. Work on an attractive technical stack: We work on MongoDB, Node.js and Vue.js, three of the most popular JS technologies on the market. We are currently migrating to TypeScript. Grow within a R&D team that allows rapid progress: Our decentralized peer review process provides us with qualitative and regular feedback from other team members. We promote pair programming and knowledge sharing. Within 1 month, you will: Discover the 360Learning platform Have a global view on our codebase Become familiar with team's processes Implement your first tickets Integrate our decentralized peer review process to adopt our best practices Within 3 months, you will: Join a squad : each squad has clear goals for innovation (e.g. driving users to create more courses), while also maintaining and improving product features and codebase that fall under its scope Work on the development of broader functionalities Level up your skills on our stack (Node, Vue, TypeScript, JS) Within 6 months, you will: Share your best practices within the team Create your own courses on the 360Learning platform Implement cross-functional tools, to allow the team to maintain its quality standards and increase its velocity Document, refactor, analyze features to maintain a high level of quality and transparency Within 12 months, you will: Onboard the new engineers in your team Be the owner of part of the codebase Work on complex functionalities that impact several teams and stakeholders Work on architectural changes impacting our entire codebase The Skill Set You have significant full stack programming experience including experience with Agile methodologies, SaaS software architecture, and modern programming languages You have an interest in JavaScript technologies (you don't have to be an expert!) You are used to creating quality interfaces : intuitive, efficient, elegant... You are comfortable with algorithms You have a product-oriented mindset and care deeply about the customers and the customer experience. Excellent organizational, communication, and collaboration skills Fluent English (US/UK) / B2 level or equivalent (FR) Enthusiasm for our working environment explained here: What We Offer Compensation: Package includes base salary and a variable component Benefits: Work From Home allowance, social security, health insurance, unemployment insurance, common contingency, salary guarantee fund. Leave requests are subject to local policies. Balance: Flexible hours, Total work from home possible anywhere in Spain Diversity, Equity, and Inclusion: We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact Corporate Social Responsibility: Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter Culture: A framework that will help you make an impact - envision our way of working and our Convexity Culture: & find out more about the teams, product and processes Interview Process Phone Screen with our Talent Acquisition Manager Technical Test to do at home on HackerRank Discovery Meeting with a Software Engineer (including a Kata) Clarification Meeting with a Software Engineer Culture-fit interview with Fabrice, our Engineering Director Offer! Who We Are 360Learning enables companies to upskill from within by turning their experts into champions for employee, customer, and partner growth. With our LMS for collaborative learning, Learning & Development teams can accelerate upskilling with the help of internal experts instead of slow top-down training. 360Learning is the easiest way to onboard and upskill employees, train customer-facing teams, and enable customers and partners–all from one place. 360Learning powers the future of work at 1,700 organizations. Founded in 2013, 360Learning has raised $240 million with 400+ team members across North America and EMEA. Learning Includes Everyone. In concert with our culture, 360Learning believes learning includes everyone and that means embracing the strengths of diversity, connectedness, and inclusion. Through conscientious efforts, our global footprint celebrates cultures, perspectives, and experiences from all over the world to support our platform that is built for all regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. Thus, 360Learning is proud to be an equal opportunity workplace, and we commit to continue this throughout our processes for recruitment, compensation, benefits, performance, promotion, and all other conditions and terms of employment. We want to learn from and with you! #J-18808-Ljbffr

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? En Capitole crecemos y queremos hacer crecer también a nuestro equipo de Business, por ello estamos en búsqueda de un nuevo Senior Business Manager que esté a cargo de toda una Unidad de negocio y pueda responsabilizarse de las siguientes funciones: • Estrategia de negocio y gestión de clientes existentes. Atracción y fidelización de nuevas y potenciales oportunidades de negocio., • Responder y gestionar las necesidades de los clientes. Trabajo en equipo con el área de selección para dar soporte a dichas necesidades., • Gestión del equipo de consultores de la Unidad de Negocio., • Gestión de tu equipo de trabajo. Formación de juniors., • Gestión económica de la Unidad de Negocio. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1-2 años en Consultoría IT orientado a la parte de Business., • Conocimiento del sector IT, tanto a nivel tecnológico como en venta de servicios., • Buenas habilidades sociales, comunicación y empatía. No solo trabajamos, ¡también nos divertimos juntos!, • Nivel alto de Español. -Nivel de inglés: Mínimo B2. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos buenos, pero contigo lo seremos más! 😊 • Retribución competitiva (fijo + variable) con objetivos reales y alcanzables!, • Muy buen ambiente de trabajo (un buen ambiente laboral, es la clave del éxito!), • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal., • 1200€ anuales para que te gasten en toda la formación que quieras., • Seguro Médico Privado (pagado por la empresa)., • Retribución Flexible (Tarjeta Restaurant, Transporte, Guardería)., • Wellhub (Gymforless)., • Actividades teambuilding cada mes. ¡Únete al equipo!

About the job OW a controlled 50/50 joint venture between EDP and Engie is looking for a proactive and analytical O&M Data Governance and Reporting Specialist. Are you willing to join a passionate and high performing team, in a cross-cultural, fast-paced, and strongly grOWing environment? GENERAL DESCRIPTION The O&M Data Governance and Reporting Specialist will support company’s O&M activities as part of the Corporate O&M team. This role will focus on defining, implementing, and optimizing operational reporting and data governance procedures within the company's technological stack, ensuring efficiency, automation, and alignment with business needs. We are seeking a detail-oriented and a analytical profile which must be comfortable working with a wide range of stakeholders and functional teams and being able to communicate results and findings in an adapted manner to the audience. KEY RESPONSIBILITIES • Define and establish operational reporting procedures to ensure consistency, accuracy, and efficiency in reporting processes., • Implement and integrate reporting procedures within the company’s technological stack, optimizing and automating them where possible., • Develop and standardize operational report templates tailored to different audiences, ensuring clarity and relevance., • Set up BI-driven operational report templates that can be shared and accessed by stakeholders across the organization., • Support the collection, preparation, and validation of data sets, ensuring high-quality inputs for operational reporting., • Define and implement data governance procedures for managing operational data across the organization, ensuring data integrity, accessibility, and security., • Identify data needs and gaps in collaboration with internal teams and propose solutions for continuous improvement., • Establish clear protocols for data sharing with stakeholders, maintaining transparency and alignment with business requirements., • Collaborate with cross-functional teams to understand reporting and data needs and continuously enhance capabilities., • Ensure compliance with industry standards and best practices in operational reporting and data governance for offshore wind sites., • Provide training and guidance to internal teams on the use of reporting tools, templates, and data governance policies. ACADEMIC BACKGROUND AND PROFESSIONAL EXPERIENCE • A degree in a relevant engineering discipline (e.g., Engineering, Data Science, Business Intelligence, Information Systems, or a related field) is required., • Experience in operational reporting, data governance, analytics, or business intelligence within an industrial or energy sector. Understanding of onshore/offshore wind business is a plus., • Strong proficiency in BI tools (e.g., Power BI, Tableau, Qlik, or similar) and reporting automation., • Solid understanding of data management, governance frameworks, and reporting best practices., • Experience with SCADA, PI System, or other industrial data management platforms is a plus., • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail., • Excellent communication skills, with the ability to present complex data in a clear and actionable manner., • Ability to work in a global, cross-functional environment and manage multiple priorities. LANGUAGES • The company has an international team of employees, and the working language is English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Proficiency in other languages will be valued. SKILLS • Willingness to learn and develop new technical and managerial skills., • Flexibility to work towards objectives., • Keen on taking new responsibilities, working as a team, and sharing knowledge., • Ability to analyse problems and propose solutions., • Ability to deliver technical explanations adapted to the target audience. OTHER REQUIREMENTS • Travel to project sites may be required. By selecting “Apply” above, you indicate:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a AWS DevOps, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Te apasiona el mundo DevOps y la transformación digital? Lee abajo! Funciones: • · Desarrollo del análisis de las especificaciones de los requisitos empresariales y documentación del análisis funcional., • · Desarrollo de soluciones de backend para IoT., • · Analizar y proponer alternativas de implementación, aportando la visión técnica desde el punto de vista del backend., • · Garantizar la ejecución de las mejores prácticas en el desarrollo de la solución de backend para IoT., • · Propietario de la aplicación, en términos de servicio., • · Seguimiento y resolución de incidencias en el entorno de producción., • · Trasladar el desarrollo a todos los entornos (incluido el entorno de producción)., • · Elaborar la documentación operativa., • · Elaborar estadísticas para obtener los KPI de los sistemas., • · Elaborar documentación técnica en términos de sistemas y procesos., • · Atención al servicio como prioridad. Requisitos mínimos del puesto: • · Máster o licenciatura en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • · Alto nivel de inglés (B2 o superior)., • · Al menos 6-8 años de experiencia demostrable en TI., • · Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (SCRUM)., • · Amplia experiencia con AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), • · Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform, • · Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), • · Experiencia práctica con Docker y Kubernetes, • · Conocimientos sobre certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS), • · Experiencia en supervisión y registro (ELK Stack, Prometheus/Grafana)., • · Conocimientos básicos de redes (DNS, NAT, equilibradores de carga)., • · Conocimientos de scripting (Python, Bash, otros lenguajes)., • · Experiencia en arquitectura de microservicios., • · Conocimientos básicos de Java o API para colaborar eficazmente con los desarrolladores., • · Familiaridad con SQL y servicios de bases de datos., • · Experiencia con infraestructura híbrida (nube + local). ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Network Engineer (Mid/Snr) – FinTech – WAF, AWS, Terraform Oliver Bernard are currently seeking a Mid-Senior Network Engineer for a FinTech company, based in Madrid, as part of extensive expansion plans for their established and growing platform. The incoming engineer will be a WAF expert, and drive Networking best practices within a broader Tech team operating in AWS, Terraform, CI/CD and Monitoring driven environments. The suitable engineer will have the following expertise: • Strong Networking background, specifically with WAFs, • Extensive knowledge of networking and protocols (TCP/IP, HTTP/HTTPS, routing, load balancers etc), • Prior experience of Network Security (and broader Security & SecOps practices), • Previous work in Cloud driven environments (with AWS), • Knowledge of CI/CD and IaC practices (with Terraform), • Comfortable working across Monitoring & Observability stacks This opportunity can offer €50-60K for the right profile, and operates a hybrid working model in Madrid. Please apply here to register interest in this opportunity. Network Engineer (Mid/Snr) – FinTech – WAF, AWS, Terraform