Trabajos igualdad en el en El VendrellCrear alertas

ph3Información adicional /h3ulliJob Number: /liliJob Category: Management Development Programs/Interns /liliLocation: Avinguda Sanatori 1, El Vendrell, Tarragona, Spain, 43880 /liliSchedule: Full Time /liliLocated Remotely?: N /liliPosition Type: Non-Management /li /ulpEnriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! /ppPara ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! /ppMarriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? /ppImprescindible: ciudadano europeo o con NIE y visado /ppEn Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. bEstarás /b donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, bcomenzarás /b a cumplir tu propósito, bformarás parte /b de un increíble equipo mundial y bte convertirás /b en tu mejor versión. /ppEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 pInspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas y la piscina después de que hayan sido limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. /p pEncargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar su estado, determinar discrepancias, dar prioridad a la limpieza y actualizar el estado de las habitaciones de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de actividades diarias, actuar como enlace coordinando los esfuerzos con Ingeniería, la Oficina de Recepción y la Lavandería, y documentar y resolver cuestiones de discrepancia con el Mostrador de Recepción. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo, y comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido y asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. /p pCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía, informar problemas de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información propietaria, proteger los bienes de la compañía y apoyar a compañeros de trabajo con dignidad y respeto. Cumplir las expectativas y estándares de aseguramiento de la calidad, moverse a la velocidad requerida, leer y verificar información, inspeccionar herramientas y equipos, usar computadoras o sistemas de punto de ventas, manipular objetos de varios tamaños y pesos, alcanzarlos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, y moverse por espacios angostos o en superficies inclinado y resbalosas. Manipular cargas de hasta 55 libras sin asistencia y de más de 55 libras con asistencia, empujar y arrastrar carros de mantenimiento y otras máquinas relacionadas con el trabajo, y permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante periodos prolongados. Escuchar y responder a los problemas de otros empleados, comunicarse claramente y profesionalmente, y efectuar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. /p h3Desired Qualifications /h3 ul liEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (GED). /li liExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. /li liExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor. /li /ul h3Physical Requirements /h3 pMoverse a una velocidad requerida para responder a situaciones de trabajo, leer información en varios formatos, inspeccionar visualmente herramientas y equipos, usar computadoras o sistemas de punto de ventas, manipular objetos de varios tamaños y pesos, alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, moverse en espacios angostos, confinados o elevados, subir y bajar escaleras y rampas, usar destreza manual y habilidades motoras finas con ambas manos, levantar y transportar objetos de hasta 55 libras sin asistencia y de más de 55 libras con asistencia, empujar y arrastrar carros de mantenimiento en superficies inclinadas y desniveladas, permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante periodos prolongados, y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. /p h3EEO Statement /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Salario: Según convenio de la seguridad privada. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos