Trabajos ii en en España

Buscamos ayudante de cocina con experiencia para trabajar en un restaurante de comida saludable y brunch** 20 horas semanales Buscamos un Responsable de Cocina para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la organización y supervisión del área de cocina, asegurando la calidad y cumplimiento de normativas sanitarias. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar al equipo de cocina. • Elaborar y presentar platos siguiendo nuestros estándares de calidad. • Controlar el stock de alimentos y realizar pedidos cuando sea necesario. • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. • Colaborar en la planificación de menús y sugerencias de mejora.

Se busca cocinero/a en Fortuna con experiencia en el sector para jornada completa. Es imprescindible tener la documentación de trabajo en regla, ya que no contratamos a nadie sin este requisito. Buscamos una persona responsable, comprometida, activa y con buena actitud. Si cumples con el perfil, no dudes en postularte. ¡Te estamos esperando!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto?Desempeñarás un rol de Consultora proyectos transformación digital. Requerimientos: - CFGS (al menos) u otra titulación superior, en transformación digital o gestión de proyectos/productos. - 4 años de experiencia en proyectos o servicios de transformación digital, realizando alguna de las siguientes tareas: - Actividades de definición e implantación de planes de transformación digital. - Actividades de seguimiento y gestión de proyectos de construcción y evolución de sistemas de información. - Proyectos de gobierno y calidad del dato para el establecimiento de cuadros de mando e indicadores que soporten la toma de decisiones. - Medida de indicadores de cumplimiento de contratos (SLA), definición, configuración e implementación. - Máster en transformación digital (mínimo 300h o 12 créditos ECTS) o en gestión de proyectos - Al menos 1 de las siguientes certificaciones: - SAFe® Advanced Scrum Master - Advanced Certified Scrum Product OwnerSM (A-CSM) - Professional Scrum Product OwnerTM II (PSPO II) - Expert Product Owner (< 200 PDAs) - Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate - PMP (Projecte Management Professional) - Dotes de interlocución con cliente y proveedores - Catalán (nivel C1) - mandatory - Inglés (B2) es deseable, NO mandatory - Ubicación en Barcelona (trabajo presencial 100% en oficinas de cliente).

Buscamos camarero/a en Fortuna con experiencia en el sector, jornada completa. Imprescindible tener los papeles de trabajo en regla, no contratamos a nadie sin este requisito. Si eres responsable, comprometido/a con tu trabajo, activa/a y tienes buena actitud, no dudes en aplicar al puesto.

Estamos buscando ayudantes de cocina con experiencia

Se necesita limpiador/a para cocina de una residencia en Parla, a 40 horas con jornada rotativa de mañana y tarde de lunes a domingo según cuadrante. Incorporación inmediata.

Buscamos Camareros/as con muy buena actitud, que quieran trabajar en equipo Buscamos perfiles con capacidad de trabajar en equipo y en entornos dinámicos, que les motive el sector de la restauración y la atención al cliente intentando conseguir siempre dar el mejor servicio. Serás pieza fundamental en el servicio, distribución y venta de alimentos y bebidas en los puntos de consumo, colabora en la elaboración y preparación de productos básicos, así como en el desarrollo de las tareas de limpieza de útiles, maquinaria, menaje y zona de trabajo.

Se necesita auxiliar de cocina para residencia de ancianos en Parla. Jornada de 35 horas a la semana rotativa según cuadrante. Sustitución de baja larga. Se valorara experiencia en residencias de gran volumen

Se buscan guías para hacer rutas de tapas por Madrid con grupos de extranjeros de 3,5 h de duración. Alta remuneración + propinas. Imprescindible nivel alto de inglés y ser autónomo/a En Spain Food Sherpas buscamos incorporar guías gastronómicos para nuestro equipo de Madrid. At Spain Food Sherpas we are recruiting. If you have lived in Madrid for over a year, are passionate about food and speak English + Spanish this could be for you. Please note you need to be able to legally invoice to our Spanish company

Buscamos asesores comerciales para trabajar en una oficina inmobiliaria, líder a nivel nacional e internacional. TECNOCASA Con más de 30 años en el mercado español. Si quieres pertenecer a una compañía líder en su sector. Excelentes condiciones, sueldo fijo, alto, más grandes comisiones y a la vez te vamos formando a través de nuestra escuela de formación. El salario seria de 1.237,40 al mes en neto. mas comisiones

Se precisa TÉCNICO/A APLICADOR/A DE CONTROL DE PLAGAS. Con certificado de Profesionalidad nivel II (Carnet DDD nivel básico), Carnet de Conducir y ganas de formar parte de un equipo profesional en una Empresa Familiar que lleva más de 30 años en un Mercado tan exigente como el del Control de Plagas . Entre las principales funciones estará la realización previa de inspecciones y diagnósticos de la situación, y de la posterior realización de los posibles tratamientos de control de plagas necesarios, manipulando para ello los diferentes productos químicos correspondientes. El candidato debe ser Proactivo, tener una clara orientación al cliente, ser responsable y buscar la calidad en el trabajo. El salario Bruto Anual Oscila entre los € 22.000,00 y los € 25.000,00 Según la Experiencia del Candidato

Buscamos cocinero o ayudante de cocina que tenga capacidad para llevar una cocina muy pequeña por si solo. Carta pequeña y sencilla con pocas elaboraciones. Salario negociable en función de experiencia demostrable. Abstenerse personas que no hablen el idioma de forma fluida o que no se sientan con la capacidad de llevar una cocina pequeña solo. Horario partido de Martes a Domingo medio día. Descansos Domingos noche y Lunes completos.

Buscamos camarero proactivo para terraza y barra

Tenemos 2 vacantes. Bar / Cerveceria cercana al Wizink Center. Buscamos personal con buena presencia, y con experiencia cara al publico. Es un negocio pequeño por lo que todos hacemos un poco de todo. Los horarios pueden sufrir modificaciones. En principio una de las vacantes es de tarde-noche, y la otra vacante seria para fines de semana en horario partido.

Buscamos camarero/a para jornada de 20 horas/semana (imprescindible disponibilidad para, tardes y fines de semana). Con experiencia elaborando cafés y con plataformas delivery. Con muchas ganas de crecer profesionalmente.

Más que un trabajo, una profesión. Agente comercial inmobiliario. Tendrá una zona exclusiva donde podrá desarrollar su actividad. Aprenderá todo lo relacionado a la actividad de intermediación inmobiliaria, para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación o valoración, venta de servicio, gestión de venta y alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de las promesas de compra y preparación de expedientes para su firma. Todo ello con una gran proyección de futuro dentro del grupo Tecnocasa.

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

En 9.30 Café buscamos personas apasionadas por el café, el servicio y el detalle. Somos un cafe de especialidad que celebra lo mejor del café colombiano en un ambiente acogedor y exigente. Si te encanta trabajar con propósito, aprender sobre café y conectar con personas, este es tu lugar.