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Si te gusta entrar en un estudio, encender cámaras, ajustar luces y empezar a grabar. Si te motiva grabar y editar anuncios, short-content y directos que van a ver cientos de miles de personas. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia en un equipo pequeño, muy ambicioso y con muchos proyectos en marcha. Si has dicho “sí” a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será convertir nuestro nuevo espacio audiovisual en el centro neurálgico de todo el contenido en vídeo de LeadMadness y sus clientes: • Tener siempre el espacio de grabación listo para crear contenido (anuncios, Reels, formaciones, VSL, podcasts, contenidos para ads…)., • Grabar y producir las piezas clave de comunicación del negocio, con una imagen y un sonido a la altura del estándar profesional del espacio., • Editar y entregar contenido optimizado para redes sociales y campañas de anuncios., • Gestionar la realización técnica de webinars, directos y lanzamientos online para que la experiencia del espectador sea fluida y profesional. En resumen: ser la persona que hace posible que las ideas se conviertan en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) 1. Gestión y coordinación del espacio audiovisual • Coordinar el uso del estudio según el calendario de grabaciones y directos., • Mantener el espacio siempre preparado y operativo: ciclorama, fondos, atrezzo, cableado, orden, baterías, tarjetas, etc., • Velar por el cuidado y correcto uso de todo el equipo audiovisual. 2. Producción y grabación de contenido • Manejo de cámaras, equipo de sonido e iluminación profesional., • Grabar:, • Anuncios para campañas., • Contenido para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok…)., • Piezas formativas, entrevistas, VSL, contenidos internos., • Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el resultado sea sólido desde cámara. 3. Edición de contenido para redes y anuncios • Editar vídeos para redes sociales y campañas de pago., • Adaptar formatos (9:16, 1:1, 16:9) a cada plataforma., • Añadir subtítulos, cortes dinámicos, rótulos y elementos que mejoren la retención y el impacto del mensaje. 4. Realización y soporte técnico en directos • Preparar la parte técnica de webinars, lanzamientos y directos., • Configurar escenas, fuentes de vídeo, audio y elementos necesarios para la emisión., • Acompañar al equipo durante el directo, resolviendo posibles incidencias técnicas. 5. Mejora continua del área audiovisual • Proponer mejoras en procesos, equipo, formatos y flujos de trabajo., • Documentar configuraciones, plantillas y setups para que todo sea repetible y escalable. REQUISITOS DEL PUESTO Formación • Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada). Conocimientos técnicos • Manejo fluido de herramientas de edición como Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve o similares., • Experiencia utilizando cámaras de vídeo/foto, equipos de iluminación y sonido profesionales., • Conocimientos de:, • Iluminación para vídeo (esquemas, temperatura de color, control de sombras…)., • Sonido (tipos de micros, niveles, limpieza de ruido, monitoreo). Experiencia • Haber participado en proyectos donde hayas grabado y editado contenido en vídeo para redes sociales, anuncios o piezas corporativas, con un nivel de acabado profesional visible en tu portfolio. Soft skills • Persona ordenada, responsable y detallista., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con foco y criterio., • Ganas de aprender y crecer en un entorno de marketing digital, lanzamientos y creación de contenido., • Actitud proactiva y creativa: no solo ejecutas, también propones cómo hacer el contenido más atractivo y efectivo. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similar., • Haber trabajado en estudios, productoras, agencias o con creadores de contenido., • Experiencia o nociones en motion graphics (After Effects u otras herramientas de animación: rótulos animados, lower thirds, transiciones, etc.)., • Conocimiento del entorno de infoproductos, lanzamientos y webinars. LO QUE OFRECEMOS • Media jornada con horario estable (a concretar según el calendario de grabaciones y directos)., • Trabajo presencial coordinando un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia., • Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia en el área audiovisual dentro del proyecto., • Posibilidad real de pasar a jornada completa a medio plazo si el encaje y el volumen de trabajo lo permiten., • Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día., • Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo. CONDICIONES • Tipo de puesto: Media jornada., • Modalidad: Presencial en estudio (centro de Valencia)., • Tipo de contrato: jornada parcial, con periodo de prueba de 3 meses (según legislación vigente)., • Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día., • Posibilidad de evolucionar a jornada completa y a mayores responsabilidades si el encaje es bueno. QUIÉNES SOMOS En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. Nuestra misión Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. Nuestra visión Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave. Ahí entras tú.

Ubicación: La Eliana, España Tipo: Contrato Jornada completa Sobre Nosotros Found Valencia Property es una agencia inmobiliaria internacional galardonada, especializada en propiedades de lujo y servicios de re ubicación a medida. Hemos construido una sólida reputación basada en la profesionalidad, la confianza y la satisfacción del cliente, obteniendo reconocimiento en la prensa internacional y múltiples International Property Awards. Con una calificación de 4,9/5 en Google, atendemos con orgullo a clientes exigentes que buscan viviendas únicas en Valencia y sus alrededores. El Puesto Buscamos un Agente Inmobiliario con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Se trata de un puesto de nivel senior, dirigido a un profesional consolidado con un sólido historial en captación de propiedades, ventas y gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales dentro del sector inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales • Captación de propiedades de calidad en La Eliana y zonas cercanas, manteniendo una comunicación fluida y profesional con los vendedores para gestionar inmuebles premium., • Construir y mantener sólidas relaciones con clientes nacionales e internacionales, tanto compradores como vendedores., • Realizar visitas y negociaciones de alto nivel con el apoyo del equipo directivo., • Colaborar con nuestro equipo interno para ofrecer una experiencia integral, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Representar la marca Found Valencia con profesionalidad e integridad en todas las gestiones.Requisitos, • Experiencia comprobada: mínimo 5 años en el sector inmobiliario residencial, con historial de captaciones y cierres exitosos., • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán una ventaja importante)., • Conocimiento del mercado de lujo: conocimiento del mercado y de la valoración de las distintas zonas., • Comprensión completa de cuestiones urbanísticas y legales relacionadas con el sector inmobiliario., • Conocimientos sobre procesos urbanísticos y saber diferenciar entre clasificaciones de suelo., • Imagen profesional: excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta actividad, con motivación propia y orientación a resultados.Lo Que Ofrecemos, • Trabajar con una de las marcas inmobiliarias más reconocidas y respetadas de Valencia., • Contrato laboral a jornada completa más comisión muy atractiva, seguro médico privado y herramientas de trabajo., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales y a una cartera de propiedades de alto valor., • Apoyo integral del back-office, soporte diario del equipo directivo y formaciones continua en el sector., • Estructura competitiva de comisiones y excelentes oportunidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural.Cómo Postular

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / Valencia, Corte Inglés / Alicante . Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades • Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética., • Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente., • Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager., • Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega., • Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave • Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible)., • Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas., • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos Begin: Las ganas de viajar por el mundo nos han hecho concienciarnos de que hay que estar comprometidos con el cuidado de nuestro mundo, y es por eso que nace BEGIN, una experiencia gastronómica que te hará ver el mundo con una visión de respeto por el planeta y las personas. BEGIN, nace con la ilusión de inspirar y ayudar a las personas para que tengan una vida más sostenible y saludable. Nuestra preocupación eres tú y quien venga a visitarnos, por ello queremos cuidaros y daros los mejores alimentos elaborados con el respeto que se merecen. Somos un grupo diverso de personas comprometidas con el cuidado del medio ambiente y el bienestar animal. Nuestra misión es construir un entorno diverso, inclusivo, abierto y honesto y buscamos a personas que compartan nuestros valores. En nuestros restaurantes de Valencia, cada espacio está diseñado para ofrecerte una experiencia en un lugar de la naturaleza, Lo mejor de todo es que el viaje continúa… Seguimos con ganas de llevarlo mucho más lejos. Por ese motivo, buscamos a un/a DIRECTOR/A DE LOCAL Funciones • Supervisar la operación diaria del restaurante (apertura, turno, cierre)., • Planificación (Horarios, vacaciones..), • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo (Formación y evaluación)., • Controlar inventarios, pedidos y relación con proveedores., • Gestionar el cumplimiento de normas sanitarias, higiénicas y de seguridad., • Seguimiento indicadores de desempeño (ventas, costes, rotación, productividad)., • Optimizar los procesos internos para mejorar eficiencia y rentabilidad., • Asegurar la correcta presentación del local (limpieza, mantenimiento, imagen de marca)., • Reportar resultados y necesidades a Area Manager. Requisitos • Experiencia previa mínima de 2-3 años en cargo similar., • Deseable formación en Hostelería, Administración, Turismo o similar., • Conocimiento de procesos operativos en restauración (sala, cocina, delivery)., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Organización, responsabilidad y proactividad., • Manejo de herramientas informáticas básicas y sistemas de TPV. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Oportunidad real de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico. En BEGIN nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¿Vives, respiras y sueñas con motos? En Crestanevada Riders, líder en el mundo de las dos ruedas, buscamos gente apasionada como tú para unirse a nuestro equipo. Si eres comercial de ventas esta es la oportunidad que estabas buscando. Serás parte de un equipo que vive la cultura motera. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Asesorar a clientes interesados en motos de ocasión, ofreciendo un servicio cercano y profesional. • Gestionar el ciclo completo de venta: captación de clientes, negociación y cierre., • Realizar la valoración y recepción de motos para su posterior comercialización., • Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización definidos por la empresa., • Representar la imagen y valores de la empresa en ferias, eventos y actividades promocionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferiblemente en el sector automoción)., • Conocimientos en vehículos de ocasión y sus procesos de tasación y comercialización., • Pasión por el mundo de las motos y orientación clara al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos., • Permiso de conducir A2/A IMPRESCINDIBLE. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo compuesto de fijo + atractivas comisiones por ventas., • Formación inicial y continua en productos, técnicas comerciales y procesos de VO., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Descuentos en la compra de motos y accesorios., • Un entorno profesional, dinámico y apasionado por el mundo del motor. Si te apasiona el mundo del motor, esta es tu oportunidad, ¡Te estamos esperando! Si has llegado hasta aquí, envía tu currículum a través de nuestra web:

📍 Valencia, España 📄 Contrato indefinido – Jornada completa (40h/semana) ⏰ Horarios rotativos (apertura desde las 6h, turno de tarde desde las 14h, cierre hasta medianoche) 🗓️ 2 días de descanso por semana 📆 Disponibilidad fines de semana y festivos ON AIR Fitness es una franquicia francesa líder en Europa, con más de 90 clubes en Francia y un gran crecimiento en España y Portugal. Nuestro concepto combina deporte, música y diseño para ofrecer una experiencia única y sensorial a nuestros miembros. Mision principal Impulsar el crecimiento del club asegurando la venta de abonos y servicios, mientras garantizas una excelente atención al cliente, que es un pilar fundamental en ON AIR Fitness. Buscamos personas que entiendan que cada interacción cuenta y que la experiencia del cliente es clave para fidelizar y hacer crecer el club. Responsabilidades • Prospectar y contactar potenciales clientes; gestionar y concertar citas., • Presentar el concepto ON AIR Fitness y cerrar ventas de abonos y servicios., • Asegurar en todo momento una atención al cliente impecable, profesional y cercana., • Participar y organizar eventos del club (concursos, sesiones de DJ, activaciones…)., • Contribuir al mantenimiento y buen funcionamiento del club., • Realizar aperturas/cierres y control de caja. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 1 año en ventas, trabajando con objetivos, KPIs y comisiones., • Pasión auténtica por el trato al cliente y por crear experiencias positivas., • Persona organizada, comunicativa, dinámica, positiva y con espíritu de equipo., • Inglés valorado pero no imprescindible., • Motivación y autonomía para trabajar en horarios rotativos. Condiciones • Salario: 1.500€ brutos/mes + comisiones por objetivos., • Acceso gratuito al club., • Ayuda transporte., • Formar parte de una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Objetivo del puesto • Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas., • Desarrollar y fidelizar la clientela local a través de una atención excepcional., • Participar activamente en la vida y la imagen del club.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Campanar, Valencia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados, • Salario Fijo + Porcentaje sobre Objetivos, • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alfafar, Valencia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Tu misión 🎯 Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor 🏁 • Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas., • Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente., • Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR., • Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas., • Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos., • Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas., • Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona., • Realizar formaciones a los clientes., • Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable., • Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios., • Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services., • Imprescindible curso de PRL de 60h., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

En Plus Ultra Líneas Aéreas, nuestra área de Recursos Humanos está en plena transformación, adecuando nuestra estructura a los nuevos desafíos y retos que nos depara el futuro, es por ello, que actualmente queremos contar con una persona que se responsabilice de las áreas de Atracción y Desarrollo de Talento y de Formación. Esta nueva área se responsabiliza de: • La gestión end-to-end de todos los procesos de selección de nuestra compañía, tanto en España como en el resto de los países donde tenemos presencia. Esta gestión incluye el manejo de todas las fuentes de atracción de talento disponibles, la intervención en las entrevistas presenciales, telemáticas, assessment centers y dinámicas grupales., • La gestión integral con las principales universidades y centros formativos nacionales e internacionales, para la incorporación de talento joven que quiera tener su primera experiencia profesional en diferentes áreas de la compañía., • La creación de los planes de formación y de fidelización para nuestro personal, enfocados en la capacitación y profesionalización de todos nuestros colectivos de trabajadores. Esa labor incluye la gestión de los cursos formativos tanto interna como externamente, así como, todas las gestiones externas necesarias para el desarrollo de la formación y de las ayudas y bonificaciones relacionadas con la misma., • El apoyo en todas las gestiones relacionadas con nuestro compromiso con la discapacidad y con la integración de aquellos colectivos más vulnerables., • Liderar y gestionar de forma integral la experiencia del empleado, impulsando iniciativas de mejora continua y coordinando todas las acciones relacionadas con el bienestar, el compromiso, la comunicación interna y el desarrollo del talento dentro de la organización. Igualmente, esta nueva persona colaborará en el proceso de onboarding junto con el resto del equipo de Recursos Humanos y participará en los proyectos de nuestra área de trabajo enfocados a potenciar la candidate experience y el employer branding. Nos gustaría que por tu parte fueras: • Una persona proactiva, positiva y comprometida con tu trabajo, con una marcada orientación al cliente interno y externo, con excelentes habilidades de comunicación y una actitud enfocada a potenciar y cuidar la imagen corporativa en todas sus interacciones., • Una persona con experiencia en el manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de selección, como LinkedIn, InfoJobs y sistemas ATS. El dominio del paquete Office, especialmente Excel, aplicándolo para análisis, reporting y organización eficiente de la información, sería imprescindible., • Una persona con un mínimo de cinco años de experiencia en una posición similar, preferiblemente trabajando en entornos internacionales, dinámicos y orientados a resultados. Serán altamente valorable aquellos perfiles con experiencia en consultoría de selección de personal, habituados al reclutamiento de perfiles diversos. Una persona con formación en grado universitario, siendo altamente valorado algún postgrado relacionado con la posición a desarrollar y además con interés genuino por el desarrollo del talento y la mejora continua de procesos. Además, debería tener un nivel intermedio de inglés, suficiente para la comunicación escrita y oral en contextos profesionales. Por nuestra parte, te ofrecemos: • Estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Un ambiente de trabajo excepcional, donde podrás aprender, crecer, aportar y desarrollar tu carrera profesional. Le damos absoluta prioridad a la promoción interna., • Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo y mantenerte siempre actualizado., • Trabajo en equipo y cultura colaborativa, donde tus ideas cuentan., • Seguro médico privado, para tu tranquilidad y bienestar., • Somos una compañía aérea, por lo que cuentas anualmente con un cupo de billetes gratuitos a los destinos donde vuela Plus Ultra, así como otros descuentos especiales. Si cumples con los requisitos principales para el puesto y quieres que tu trabajo cuente, no lo dudes y aplica a esta oferta. Te sentirás en casa desde el primer momento. Valoramos especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ya que apostamos firmemente por un entorno laboral inclusivo y diverso.

📌Sobre nosotros Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan. Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA. • Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc., • En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España. 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio. 🚀 Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas., • Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.), • Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales., • Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados., • Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas., • Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Community Manager., • Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.), • Habilidades de redacción creativa y storytelling., • Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.), • organización, proactividad y atención al detalle., • Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers. 💡¿Qué te ofrecemos? • Sueldo competitivo, acorde a la experiencia., • Plan de crecimiento en la compañía., • Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento., • Espacio para la innovación y propuestas propias., • Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 📍 Ubicación • Madrid.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Vacaciones 22 días + 2 días libre disposición + 24&31 Diciembre ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes!! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer con foco en Cloud GCP (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Experiencia contrastada con Google Cloud Platform, • Experiencia con tecnologías de orquestación (Kubernetes, K8s), • Experiencia desarrollando IaC con Terraform, • Scripting con Bash y Phyton, • Experiencia en la monitorización de entornos pre-productivos y productivos. (Datadog)., • Experiencias en GIT y control de versiones con GITHUB. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Nivel fluido de inglés, • Servicios GCP: GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Cloud storage, Artifact Registry y Cloud Scheduler, • BBDD Postgres y Redis, • CI/CD con GitHubActions, • GitOps con FluxCD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps con foco en migraciones con AWS (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Diseñar y ejecutar proceso de migración de binarios en plataforma de Gestor Documental entre entornos de AWS, automatización y manejo de grandes volúmenes de ficheros., • AWS S3: Versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket, optimización de costes., • Conocimientos de IAM: Roles, cross-account access, security best practices., • Experiencia en automatización: Python, Java, Node.js o similar (preferiblemente Python con boto3)., • Diseño de pipelines de migración: Lectura masiva, control de errores, reintentos, paralelización., • Experiencia previa en migraciones de datos o integraciones entre sistemas. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Conocimientos del sector Asegurador, • Certificaciones AWS, • Inglés fluido B2-C1 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de Obra nueva en la zona de MANILVA - CASARES. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 23 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: MANILVA - CASARES IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( EL 60% DE NUESTROS CLIENTES SON EXTRANJEROS). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. Se valoran positivamente otros idiomas: Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable (contrato indifinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande., • Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa., • Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Ubicación: La Eliana, España Tipo: Contrato Jornada completa Sobre Nosotros Found Valencia Property es una agencia inmobiliaria internacional galardonada, especializada en propiedades de lujo y servicios de re ubicación a medida. Hemos construido una sólida reputación basada en la profesionalidad, la confianza y la satisfacción del cliente, obteniendo reconocimiento en la prensa internacional y múltiples International Property Awards. Con una calificación de 4,9/5 en Google, atendemos con orgullo a clientes exigentes que buscan viviendas únicas en Valencia y sus alrededores. El Puesto Buscamos un Agente Inmobiliario con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Se trata de un puesto de nivel senior, dirigido a un profesional consolidado con un sólido historial en captación de propiedades, ventas y gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales dentro del sector inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales • Captación de propiedades de calidad en La Eliana y zonas cercanas, manteniendo una comunicación fluida y profesional con los vendedores para gestionar inmuebles premium., • Construir y mantener sólidas relaciones con clientes nacionales e internacionales, tanto compradores como vendedores., • Realizar visitas y negociaciones de alto nivel con el apoyo del equipo directivo., • Colaborar con nuestro equipo interno para ofrecer una experiencia integral, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Representar la marca Found Valencia con profesionalidad e integridad en todas las gestiones.Requisitos, • Experiencia comprobada: mínimo 5 años en el sector inmobiliario residencial, con historial de captaciones y cierres exitosos., • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán una ventaja importante)., • Conocimiento del mercado de lujo: conocimiento del mercado y de la valoración de las distintas zonas., • Comprensión completa de cuestiones urbanísticas y legales relacionadas con el sector inmobiliario., • Conocimientos sobre procesos urbanísticos y saber diferenciar entre clasificaciones de suelo., • Imagen profesional: excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta actividad, con motivación propia y orientación a resultados.Lo Que Ofrecemos, • Trabajar con una de las marcas inmobiliarias más reconocidas y respetadas de Valencia., • Contrato laboral a jornada completa más comisión muy atractiva, seguro médico privado y herramientas de trabajo., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales y a una cartera de propiedades de alto valor., • Apoyo integral del back-office, soporte diario del equipo directivo y formaciones continua en el sector., • Estructura competitiva de comisiones y excelentes oportunidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural.Cómo Postular

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI ́S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Desde Melt Group, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a profesional para incorporarse como Event & Trade Marketing en una destacada empresa del sector cerámico en Zona norte de Castellón. El candidato seleccionado será responsable de planificar, coordinar y ejecutar la participación en ferias, exposiciones y eventos, asegurando la máxima visibilidad de la marca y generando oportunidades comerciales. Funciones principales: • Planificar la estrategia de participación en ferias nacionales e internacionales., • Coordinar el montaje y desmontaje de stands, asegurando coherencia con la imagen de la marca., • Gestionar proveedores de stands, transporte, audiovisuales y servicios auxiliares., • Supervisar la producción de material promocional para eventos (PLVs, catálogos, displays, muestras)., • Apoyar al equipo comercial durante eventos, facilitando la interacción con clientes y distribuidores., • Captar, registrar y dar seguimiento a leads y oportunidades comerciales generadas en ferias., • Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o similar., • Experiencia de 2-5 años en gestión de ferias, eventos o activaciones comerciales, preferiblemente en sector cerámico, industrial o retail., • Conocimiento en organización de eventos, coordinación logística y herramientas de CRM., • Inglés nivel B2 o superior., • Competencias: organización, planificación, creatividad, atención al detalle, habilidades de comunicación y negociación., • Incorporación a una empresa líder en el sector cerámico., • Participación en proyectos y eventos de gran impacto., • Un entorno dinámico y profesional., • Salario competitivo según experiencia y convenio aplicable.

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE PUERTAS INDUSTRIALES – ALICANTE/Valencia En Alliance Work ETT, buscamos técnicos/as de Mantenimiento para incorporarse en una empresa líder en puertas automáticas e industriales situada en Alicante/Valencia. ¿Qué harás? Asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con incorporación directa en empresa. Salario bruto anual entre 25.000 y 30.000€ (según experiencia). Horario: L-J 08:00 a 17:15 y V 08:00 a 15:00. Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el sector. ¿Qué perfil buscamos? Carné de conducir B (imprescindible). Formación técnica: Grado Medio o Superior en electricidad o electrónica. Experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Experiencia demostrable en mantenimiento de puertas automáticas, elevadores, instalaciones industriales, maquinaria industrial o similar. Formación en PRL del Convenio del Metal (curso básico 60h), plataformas elevadoras, alturas, PLC. ️ Principales funciones: • Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo con la planificación prefijada por su planner., • Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal., • Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet., • Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc., • Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo., • Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico., • Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes., • Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc. Si eres una persona resolutiva, técnica y te apasiona el trabajo de campo, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros. #GrupoAlliance #EmpleoIndustrial #Mantenimiento #Levante #PuertasAutomáticas #TécnicoDeMantenimiento

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario par

Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de Incorporación Inmediata y estable (contr

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. • Prospección y captación de clientes compradores., • Análisis del mercado., • Realización de informes comerciales., • Organización y realización de visitas., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. REQUISITOS: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial, • Idiomas requeridos : castellano y catalán, • Nivel elevado en el manejo del Paquete Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buena presencia e imagen., • Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Lugar de residencia: Vallés y Baix Llobregat. SE OFRECE: • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados., • Sueldo fijo + Comisiones.

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En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor . Funciones: Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca. Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing. Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera. Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades. Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia. Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca. Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos. Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio. Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas. Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas. Control y gestión del presupuesto de marketing. Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG. Grado en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en liderar proyectos de innovación. Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades. Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo. Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca. Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo. Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones. Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: Liderazgo Abierto al cambio Ganas de aprender Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos Capacidad de influencia Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…) Rigor, exigencia Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Retail Area Manager para nuestras tiendas de Tenerife. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial , visión analítica y sensibilidad visual que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda. Analizar ventas, KPI’s y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas. Participar activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto. Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona asignada. Proponiendo ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa , tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Coordinar y motivarás los equipos de tienda , siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto. Gestionar un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento. Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio , encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Comercio, Retail, Visual Merchandising, Escaparatismo, Diseño o similar. Experiencia previa en retail y VM (venta, imagen de tienda, coordinación o gestión de tiendas). Capacidad analítica y visión estratégica. Mentalidad comercial y orientación a resultados. Creatividad visual para impulsar el producto en tienda. Energía, proactividad y ganas de crecer. Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. ¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos. Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas. Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente. Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR. Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos. Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona. Realizar formaciones a los clientes. Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable. Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios. Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services. Imprescindible curso de PRL de 60h. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Plan de formación continua. Beneficios sociales; Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo &##127970; ¡Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

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Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan. Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA. Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc. Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio. Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas. Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.) Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers. ✅ Experiencia mínima de 2 años como Community Manager. Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.) Habilidades de redacción creativa y storytelling. Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.) organización, proactividad y atención al detalle. Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers. ¿Sueldo competitivo, acorde a la experiencia. Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento. Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo). Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación ~

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Desde GRUPO NORTEMPO estamos colaborando, bajo estricta confidencialidad, con una reconocida finca de eventos ubicada en las Rías Baixas, y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Chef Ejecutivo/a – Especializado/a en Banquetes de Bodas La persona seleccionada se incorporará como figura clave en el diseño, organización y ejecución de servicios gastronómicos de alta calidad, en un entorno exclusivo y con una marcada orientación al cliente. El puesto está ubicado en un enclave singular con identidad propia, donde se celebran eventos sociales de alto nivel, especialmente bodas. Entre las principales funciones del puesto se encuentran: • Diseño, planificación y ejecución de menús para eventos, con especial atención a bodas y celebraciones personalizadas., • Coordinación integral del equipo de cocina durante los servicios (producción, montaje y pase)., • Gestión del aprovisionamiento, control de costes y supervisión de calidad de materias primas., • Implantación y mantenimiento de estándares de excelencia culinaria y presentación., • Adaptación de propuestas gastronómicas a diferentes perfiles de cliente, dietas o estilos de cocina., • Supervisión de APPCC, limpieza y cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Formación en cocina (titulación profesional o experiencia equivalente)., • Experiencia mínima de 3 años como chef o segundo de cocina en eventos, catering premium o restaurantes de alto volumen., • Conocimiento de cocina gallega, internacional y técnicas contemporáneas de presentación., • Alta capacidad organizativa, liderazgo de equipos y orientación al detalle., • Valorable experiencia específica en bodas y eventos personalizados., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno de alto nivel y cuidado por la excelencia.

Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos. Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas. Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente. Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR. Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos. Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona. Realizar formaciones a los clientes. Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable. Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios. Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services. Imprescindible curso de PRL de 60h. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Plan de formación continua. Beneficios sociales; Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo &##127970; ¡Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Si te gusta entrar en un estudio, encender cámaras, ajustar luces y empezar a grabar. Si te motiva grabar y editar anuncios, short-content y directos que van a ver cientos de miles de personas. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia en un equipo pequeño, muy ambicioso y con muchos proyectos en marcha. Tu misión será convertir nuestro nuevo espacio audiovisual en el centro neurálgico de todo el contenido en vídeo de LeadMadness y sus clientes: ~ Tener siempre el espacio de grabación listo para crear contenido (anuncios, Reels, formaciones, VSL, podcasts, contenidos para ads…). ~ Grabar y producir las piezas clave de comunicación del negocio, con una imagen y un sonido a la altura del estándar profesional del espacio. ~ Editar y entregar contenido optimizado para redes sociales y campañas de anuncios. ~ Gestionar la realización técnica de webinars, directos y lanzamientos online para que la experiencia del espectador sea fluida y profesional. En resumen: ser la persona que hace posible que las ideas se conviertan en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo . Gestión y coordinación del espacio audiovisual ~ Velar por el cuidado y correcto uso de todo el equipo audiovisual. Producción y grabación de contenido ~ Manejo de cámaras, equipo de sonido e iluminación profesional . ~ Contenido para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok…). ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el resultado sea sólido desde cámara. Editar vídeos para redes sociales y campañas de pago . ~ Adaptar formatos (9:16, 1:1, 16:9) a cada plataforma. ~ Añadir subtítulos, cortes dinámicos, rótulos y elementos que mejoren la retención y el impacto del mensaje. Configurar escenas, fuentes de vídeo, audio y elementos necesarios para la emisión. ~ Acompañar al equipo durante el directo, resolviendo posibles incidencias técnicas. Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer mejoras en procesos, equipo, formatos y flujos de trabajo . ~ Documentar configuraciones, plantillas y setups para que todo sea repetible y escalable . Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada). Experiencia utilizando cámaras de vídeo/foto, equipos de iluminación y sonido profesionales . ~ Iluminación para vídeo (esquemas, temperatura de color, control de sombras…). ~ Sonido (tipos de micros, niveles, limpieza de ruido, monitoreo). Experiencia ~ Haber participado en proyectos donde hayas grabado y editado contenido en vídeo para redes sociales, anuncios o piezas corporativas, con un nivel de acabado profesional visible en tu portfolio. Persona ordenada, responsable y detallista . ~ Capacidad para trabajar de forma autónoma , con foco y criterio. ~ Ganas de aprender y crecer en un entorno de marketing digital, lanzamientos y creación de contenido . ~ Actitud proactiva y creativa : no solo ejecutas, también propones cómo hacer el contenido más atractivo y efectivo. Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similar . ~ Experiencia o nociones en motion graphics (After Effects u otras herramientas de animación: rótulos animados, lower thirds, transiciones, etc.). ~ Media jornada con horario estable (a concretar según el calendario de grabaciones y directos). ~ Trabajo presencial coordinando un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia . ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia en el área audiovisual dentro del proyecto. ~ Posibilidad real de pasar a jornada completa a medio plazo si el encaje y el volumen de trabajo lo permiten. ~ Formación en tu propio sector : acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo . Modalidad: Presencial en estudio (centro de Valencia) . ~ Tipo de contrato: jornada parcial, con periodo de prueba de 3 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad de evolucionar a jornada completa y a mayores responsabilidades si el encaje es bueno. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir , en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento , con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales , que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente , combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. - Prospección y captación de clientes compradores. - Análisis del mercado. - Realización de informes comerciales. - Organización y realización de visitas. - Negociación de ofertas y cierre de operaciones. - Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. REQUISITOS: - Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial - Idiomas requeridos : castellano y catalán - Nivel elevado en el manejo del Paquete Office. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Buena presencia e imagen. - Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Lugar de residencia: Vallés y Baix Llobregat. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados. - Sueldo fijo + Comisiones.