Trabajos imagen equipo de en ValenciaCrear alertas

TÉCNICO/A EN DISEÑO Buscamos incorporar una persona creativa, con una marcada sensibilidad estética y visual, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de RESUINSA y participar activamente en el desarrollo de la imagen, producto y comunicación de nuestras marcas. Formación y conocimientos • Formación en Diseño Textil, Diseño de Interior, Diseño Gráfico o similar., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, InDesign e Illustrator., • Conocimientos de Figma u otras herramientas similares., • Se valorarán conocimientos y experiencia en diseño de producto textil, especialmente la capacidad de trasladar una idea creativa a un producto real., • Conocimientos de fotografía y dirección creativa. Funciones principales • Diseño de piezas creativas digitales y físicas para las diferentes marcas., • Desarrollo de materiales para plataformas digitales: newsletters, banners, landing pages, pop-ups y otros soportes., • Diseño de presentaciones, infografías, catálogos y materiales visuales., • Participación en el desarrollo visual y conceptual de productos y colecciones., • Creación de conceptos, ambientes y propuestas visuales., • Participación en la dirección creativa de shootings, definición de la estética, preparación de las necesidades de fotografía y coordinación de las tomas., • Colaboración con los diferentes departamentos para transformar necesidades comerciales en propuestas visuales y creativas. Qué buscamos • Un perfil muy visual y conceptual, con criterio estético sólido., • Creatividad e iniciativa, con capacidad para aportar ideas y no limitarse únicamente a ejecutar propuestas., • Visión comercial, entendiendo al cliente, el mercado y el posicionamiento de la marca., • Capacidad para convertir una idea creativa en una propuesta que tenga sentido de producto y potencial comercial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa trabajando para una marca. Portfolio imprescindible Durante el proceso de selección será importante que la persona pueda presentar un portfolio de trabajos, ya que queremos valorar especialmente su criterio estético, creatividad, capacidad conceptual y, cuando corresponda, trabajos de producto, fotografía o dirección creativa.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Media Jornada., • Contrato Indefinido., • Horario según cuadrante., • Ubicación: MADRID

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

🌙🩺 Veterinario/a de UCI y Hospitalización — Paterna, Valencia ¿Tienes experiencia con pacientes críticos y buscas una posición estable en horario nocturno? En queremos incorporar un/a Veterinario/a al equipo de UCI y Hospitalización de . 🏥 ¿Por qué Aúna? Aúna es un hospital de referencia 24 horas especializado en casos remitidos y pacientes complejos. Trabajarás en un entorno con: • Más de 50 profesionales + especialistas internacionales., • Cerca de 1.000 m² de instalaciones., • TAC, diagnóstico por imagen, banco de sangre y laboratorio., • Trabajo coordinado entre diferentes especialidades. 📌 Condiciones ✅ Contrato indefinido. ✅ Tres noches de trabajo por semana. ✅ Horario de 21:00 a 09:00 h. ✅ Rotación: lunes, martes y miércoles; o jueves, viernes y sábado. ✅ Sin funciones de retén. ✅ Retribución superior a convenio. ✅ Desde 24.000 € brutos anuales, ajustable según experiencia y valía. ✅ Incorporación inmediata. 🔎 Buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia profesional., • Experiencia en UCI y manejo de pacientes hospitalizados., • Buen criterio clínico y capacidad de decisión., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Capacidad para trabajar con un equipo multidisciplinar. 💚 Beneficios IVC Evidensia • Formación continua y especializada., • Acceso a material científico., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos veterinarios para tus mascotas. 📩 Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET UCI AÚNA” o inscríbete a través de nuestra _. Si quieres desarrollar tu carrera en cuidados intensivos dentro de un hospital de referencia, esperamos conocerte pronto. 💚 #Veterinaria #UCIveterinaria #CuidadosIntensivos #HospitalVeterinario #EmpleoVeterinario #Paterna #Valencia #IVCEvidensia

Acerca del empleo Si tienes conocimientos técnicos en Data Analytics, programación e inteligencia artificial, te motiva la docencia, y tienes ganas de un nuevo reto profesional estimulante, ¡Fundación Somos F5 es tu lugar! En la Fundación Somos F5 conectamos el talento digital oculto con empleos de calidad en el sector tecnológico. Formamos e impulsamos a personas diversas, especialmente de colectivos que enfrentan desafíos sociales, para reforzar equipos en las empresas y romper estereotipos vinculados a la tecnología. Con ello, trabajamos para reducir la brecha digital motivada por razones sociales, económicas y de género. Para lograrlo, colaboramos con una red de entidades partners en España, con el apoyo internacional de Simplon.co, además de empresas y administraciones públicas comprometidas con el impacto social y económico de nuestro modelo. Apostamos por un talento digital al que otros recursos no llegan, para construir una sociedad digital equitativa, accesible y verdaderamente diversa. Nuestras acciones formativas incluyen actividades de sensibilización (talleres, webinars, eventos, etc.), cursos introductorios y bootcamps de especialización en el ámbito tecnológico. Funciones Tu misión será formar a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en competencias ligadas al análisis de datos, que participen en acciones formativas de la Fundación Somos F5. Más concretamente, las funciones incluyen: • Participar en la selección del alumnado (en base a su motivación, lógica, autonomía, y capacidad de trabajo en equipo)., • Ayudar a establecer los planes de formación, tomando en cuenta los contenidos y objetivos definidos., • Preparar y adaptar materiales didácticos., • Impartir formación técnica, adaptando si es necesario los contenidos al alumnado., • Movilizar técnicas pedagógicas innovadoras y aplicar una pedagogía activa., • Acompañar al alumnado en la realización de tareas cotidianas (píldoras formativas, ejercicios, proyectos propios y de empresas, organización de eventos,...)., • Supervisar el recorrido pedagógico del alumnado, haciendo el seguimiento del desarrollo de sus competencias tanto técnicas como transversales (curva de aprendizaje, motivación, etc.) y detectando posibles necesidades específicas., • Identificar profesionales y empresas vinculados al desarrollo en IA que podrían intervenir durante las formaciones (masterclass, proyectos pedagógicos, prácticas, mentoring, jurados…)., • Ayudar al alumnado a formar parte de la comunidad de desarrolladores local, organizando y/o participando en meetups, webinars, eventos locales etc., • Participar en la evaluación pedagógica de las formaciones y promociones., • Participar en las reuniones de coordinación de las formaciones. Perfil Competencias técnicas Conocimientos técnicos en análisis de datos y programación para facilitar actividades formativas. Más concretamente: Imprescindibles: • Python para datos: Programación para análisis de datos: (mínimo Python ): manipulación de datos (pandas/Numpy o arrays/Objects), manejo de entornos, lectura de documentación técnica y empaquetado simple de ejemplos didácticos.Ciclo ETL completo., • SQL&Modelado: SQL (queries,joins,subqueris,agregaciones) , modelo E-R básico., • Estadística/Business Analytics: Estadística descriptiva/inferencial aplicada, comprensión de A/B testing, lectura de métricas ya definidas., • Visualización y BI: PowerBI/dashboards funcionaltes, DAX básico., • Machine Learning: Fundamentos básicos de aprendizaje Supervisado y No Supervisado., • IA generativa aplicada: modelos de texto, imagen, audio y video; prompting responsable (estructura, roles, restricciones, verificación), cadenas de herramientas de evaluación básica de salidas (claridad, sesgo, factualidad)., • Ética y seguridad en IA: identificación de sesgos, privacidad y protección de datos, licencias y uso responsable de contenido generado., • Flujo de datos: recolección y limpieza ligera (CSV/Google Sheets), métricas simples (accuracy, precisión/recall a nivel introductorio, lectura de reportes y límites de los modelos., • Metodologías AGILE (SCRUM). Stack y herramientas de referencia: • Python: Jupyter/Colab, pandas, Numpy., • POWERBI (Tableau) - Herramientas de visualización, • Datos y colaboración: CSV/Google Sheets, Git/Github, README didácticos., • Buenas prácticas: Control de versiones, entornos variables de entorno, documentación y logging. Deseables: • ML básico: train/test split, overfitting, regularización ligera, uso educativo de notebooks (Jupyter/Colab) y visualización (MAtplotlib/Plotly)., • LLM Ops/integración: uso de SDKs o REST para LLMs, prompt chaining, estructura de tools/functions, guardrails y trazabilidad de prompts., • MLOps “lite”: versionado de datasets y experimentos (CSV + convenciones / DVC opcional), model cards educativas, buenas prácticas de reproducibilidad., • Data viz: gráficos claros para explicar resultados a públicos no técnicos. Experiencia y habilidades • Experiencia previa en entornos educativos o socioeducativos., • Experiencia con metodologías ágiles y pedagogía activa., • Idiomas: Castellano C1. Inglés B1 valorable., • Habilidades: trabajo en equipo, adaptación al cambio, comunicación, escucha activa, empatía., • Alto compromiso social. Motivación por la intervención con personas que enfrentan desafíos sociales. Ofrecemos • Una experiencia transformadora para poder crecer en un entorno ágil y motivador. Te formarás en la pedagogía desarrollada por Simplon.co., • La incorporación en un equipo de trabajo diverso y colaborativo., • Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a viernes). Convenio acción e intervención social., • En Barcelona, con flexibilidad y posibilidades de conciliación de la vida personal y familiar., • Teletrabajo (40%)., • Desplazamientos en Cataluña., • Rango salarial: entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales. Somos F5 tiene una política de protección de menores y personas en situación de vulnerabilidad. Imprescindible la adhesión al código de conducta de la entidad. Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de Somos F5, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

🎨 DIRECTOR/A DE ARTE | MADRID / SEVILLA En beon. Entertainment buscamos incorporar un/a Director/a de Arte a nuestro departamento creativo, para participar en el desarrollo de la comunicación y las campañas de nuestros diferentes proyectos. Somos la división de entretenimiento de beon. Worldwide, especializada en la producción y gestión de proyectos culturales y de entretenimiento: grandes producciones teatrales y musicales, televisión, espacios escénicos, restauración y nuevos formatos. Buscamos un perfil con una fuerte sensibilidad visual, capacidad creativa y criterio gráfico, acostumbrado a trabajar tanto en entornos digitales como offline y capaz de desarrollar y adaptar conceptos a múltiples formatos y canales. Además, buscamos a alguien que haya incorporado con naturalidad las herramientas de IA generativa a su proceso creativo, tanto para explorar ideas como para producir, retocar y desarrollar materiales visuales. 🎯 EL ROL Formarás parte del departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment, trabajando dentro del equipo creativo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar conceptos visuales y líneas gráficas para campañas, lanzamientos, espectáculos y proyectos de la compañía., • Diseñar key visuals, piezas gráficas y adaptaciones para diferentes soportes y canales., • Crear materiales para social media, paid media, newsletters, campañas digitales, cartelería, folletos y comunicación offline., • Diseñar dossieres, presentaciones y materiales comerciales para ventas, prensa, partners, patrocinadores y colaboradores., • Crear piezas y propuestas visuales para landing pages, webs y otros entornos digitales., • Adaptar campañas y masters a diferentes formatos, manteniendo la coherencia visual de cada proyecto., • Participar junto a Dirección Creativa en la conceptualización de campañas y acciones especiales., • Desarrollar creatividades específicas para momentos comerciales, promocionales o de comunicación., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marketing, Social Media, Paid Media, Web, SEO/SEM, PR, Ventas y otros departamentos de la compañía., • Participar en la preparación de propuestas visuales para nuevos proyectos, pitches y presentaciones., • Realizar edición de vídeo y piezas de motion graphics cuando el proyecto lo requiera. 🔎 QUÉ BUSCAMOS • 5 o más años de experiencia profesional en Dirección de Arte y Diseño Gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator e InDesign., • Destreza en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al trabajo creativo, especialmente para generación y edición de imagen, retoque, upscale, búsqueda visual y creación de variaciones., • Experiencia en diseño gráfico tanto offline como digital., • Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online., • Capacidad para desarrollar propuestas visuales y trabajar a partir de un concepto creativo o una línea gráfica definida., • Criterio para mantener la coherencia visual de una marca a través de múltiples formatos., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, organizar prioridades y trabajar con agilidad., • Mentalidad creativa, curiosidad y sensibilidad hacia las tendencias visuales y culturales., • Autonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo y recibir feedback., • Buena capacidad de comunicación y facilidad para colaborar con perfiles y departamentos muy diferentes. ✨ SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimientos de After Effects, edición de vídeo y motion graphics., • Experiencia en proyectos relacionados con entretenimiento, cultura, eventos, música o artes escénicas., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas a imagen, vídeo, retoque y desarrollo creativo. 🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación al departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment., • Trabajo desde nuestras oficinas de Madrid o Sevilla, con 1 día de teletrabajo., • Participación en proyectos de gran visibilidad dentro del sector del entretenimiento., • Un entorno de trabajo en el que conviven creatividad, producción, comunicación, espectáculo y nuevos formatos. Buscamos, en definitiva, a alguien capaz de pensar visualmente, convertir ideas en piezas potentes y cuidar la calidad gráfica de nuestros proyectos desde el concepto hasta la ejecución final. ¿Te gustaría formar parte de nuestros próximos proyectos? Queremos conocerte. #DirectorDeArte #ArtDirector #DiseñoGráfico #CreativeJobs #Entertainment #MarketingCreativo #beonEntertainment

Asesora Nupcial: Venta presencial (20h - Fin de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alfafar, Valencia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta personalizada a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como online.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 20 horas semanales distribuidas en:, • Viernes: 4 horas por la tarde., • Sábado: 8 horas (jornada completa)., • Domingo: 8 horas (jornada completa)., • Salario competitivo: Fijo + atractivo porcentaje sobre objetivos., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y clara orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas y agenda., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para concentrar tu jornada en el fin de semana, ¡te estamos esperando!

En GenesisCare buscamos a un/a Médico/a Especialista en Oncología Radioterápica para incorporarse a nuestro equipo de Valencia. Centro: GenesisCare Hospital Vithas Valencia Consuelo Jornada: Completa. Requisitos: • Titulo de especialista en Oncología Radioterápica., • En caso de titulación extranjera: Homologación de grado y especialidad. GenesisCare Hospital Vithas Valencia Consuelo Centro de oncología radioterápica que ofrece gran precisión y la posibilidad de realizar las técnicas más complejas. Especialidad Oncología radioterápica Tecnología • Acelerador lineal Elekta Versa HD SRS, • Equipo de braquiterapia de alta tasa Microselectron HDR, • Equipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WM, • Equipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WM Tratamientos disponibles Arcoterapia Volumétrica de Intensidad Modulada (VMAT) Braquiterapia de Alta Tasa (HDR) Oncología Radioterápica Radiocirugía Estereotáctica (SRS) Radioterapia Estereotáctica Extracraneal (SBRT) Radioterapia Estereotáctica Fraccionada Cerebral (RTEF) Radioterapia Guiada por Imagen (IGRT) Radioterapia Tridimensional Conformada (RT 3D) Radioterapia de Intensidad Modulada (IMRT) Tratamiento con electrones

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró! Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad. Veterinario/a UCI • Contrato indefinido con jornada completa., • Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes., • Salario: 28K-30K brutos anuales., • Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia. Veterinario/a urgencias • Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%)., • Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos)., • Acompañamiento de ATV y apoyo de retén., • Salario: 23K-30K (salario fijo + comisiones + nocturnidad). ¿Por qué elegir el Hospital Maresme? ¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace 40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia. Beneficios adicionales para empleados. • Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education., • Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal., • Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

En la Fundación Española de Hematología y Hemoterapia (FEHH) buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual y Streaming para unirse a nuestro equipo y dar soporte a la actividad científica y formativa de la entidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica de eventos presenciales, online e híbridos, así como de la producción audiovisual y el soporte tecnológico de nuestra sede. ¿Cuál será tu misión? · Asegurar el correcto desarrollo técnico de cursos, reuniones, webinars, congresos y retransmisiones en streaming. · Dar soporte audiovisual e informático a los equipos internos y colaborar en la creación de contenidos audiovisuales. Principales funciones · Realización técnica de eventos presenciales, online e híbridos. · Gestión de retransmisiones mediante vMix, Wirecast, ATEM, Zoom y Teams. · Manejo de cámaras robotizadas, sonido, grafismos y escenarios virtuales. · Grabación y edición de vídeos, podcast y materiales formativos. · Soporte audiovisual y microinformático en sede. · Mantenimiento del equipamiento audiovisual e informático. · Creación de materiales gráficos básicos e infografías con Adobe Photoshop. · Archivo y organización del material audiovisual. Buscamos un perfil que aporte · Formación en Audiovisuales, Imagen y Sonido, Telecomunicaciones, Informática o similar. · Experiencia en streaming y producción audiovisual de eventos, formación o congresos. · Dominio de Premiere Pro y conocimientos de Photoshop; se valorarán Wirecast, vMix y ATEM. · Conocimientos de sonido, videoconferencia y soporte técnico. · Autonomía, capacidad de resolución, trato profesional y orientación al detalle. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará · Experiencia en entornos científico-sanitarios. · Conocimientos de OBS Studio, DaVinci Resolve, After Effects o motion graphics. · Experiencia con analítica de eventos, landing pages o integración de plataformas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa. · Puesto de trabajo 100% presencial · Excelente ambiente de trabajo · Incorporación a una fundación referente en hematología y hemoterapia. · Proyecto estable, con tecnología propia y participación en eventos científicos de primer nivel. ¿Quieres formar parte del equipo? Si tu perfil encaja, inscribite en esta oferta o envíanos tu candidatura a eva.iglesias@sehh.es. Nos puedes indicar en el asunto la referencia "Técnico Audiovisual" para agilizar el proceso.

NESA WORLD · Donostia-San Sebastián En NESA WORLD diseñamos, fabricamos y comercializamos dispositivos médicos de neuromodulación no invasiva (Clase IIa, MDR 2017/745). Nuestra tecnología está presente en más de 47 países. Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist que se una al equipo para asumir la responsabilidad regulatoria de nuestro portafolio. Qué harás en NESA • Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento de la Normativa (PRRC) según el art. 15 del Reglamento (UE) 2017/745, con las responsabilidades que ello conlleva., • Liderar la vigilancia poscomercialización de nuestros dispositivos (PMS, PMCF, PSUR)., • Coordinar la preparación y mantenimiento de la documentación técnica de nuestros productos., • Ser interlocutor/a técnico con AEMPS, Notified Body y autoridades sanitarias internacionales., • Apoyar el sistema de gestión de calidad ISO 13485 en la preparación de auditorías., • Gestionar registros y actualizaciones regulatorias en mercados internacionales., • Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingeniería y calidad. Qué buscamos • Titulación universitaria en ingeniería, ciencias biomédicas, farmacia o disciplina científica pertinente., • Al menos 4-5 años de experiencia en asuntos regulatorios de productos sanitarios, preferentemente con dispositivos activos de Clase IIa o superior., • Conocimiento sólido del Reglamento (UE) 2017/745 (MDR), del RD 192/2023 y de la norma ISO 13485., • Experiencia en preparación de documentación técnica y en interlocución con Notified Bodies., • Cumplimiento de los requisitos del art. 15 MDR para actuar como PRRC., • Español e inglés a nivel profesional. Se valora francés u otros idiomas., • Residencia en Donostia o disponibilidad para traslado. La posición es presencial. Qué valoramos especialmente • Experiencia en dispositivos médicos activos (electromedicina, imagen médica, monitorización, terapia)., • Conocimiento de regulación internacional de productos sanitarios, incluyendo mercados de la UE, Norteamérica, LATAM, Oriente Medio y Asia-Pacífico., • Experiencia acompañando transiciones regulatorias (cambios de normativa, ampliación de gamas, nuevas certificaciones). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa medtech en crecimiento internacional, con producto propio, patentes y presencia en más de 47 países., • Rol de alta responsabilidad con visibilidad directa a Dirección General., • Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace., • Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia., • Ubicación en Donostia-San Sebastián, en oficinas propias. Cómo aplicar Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a talent@nesaworld.es. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV). Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Madrid, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos. Responsabilidades principales: • Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing)., • Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs)., • Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía., • Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente. Requisitos buscados: • Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail., • Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo., • Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos., • Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un equipo consolidado en Madrid dentro de una estructura sólida y solvente., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo), • Plan de carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo. ¿Es este tu próximo paso profesional? 📩 ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Captación y gestión de potenciales afiliados/influencers. 🔹 Análisis de mercado. Actualización constante de las tendencias y perfiles en RRSS. 🔹 Planificación, ejecución y optimización de campañas. 🔹 Envío de newsletters. 🔹 Gestión de RRSS. Requisitos: ✅ Grado en publicidad, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de RRSS. ✅ Persona creativa y autónoma. ✅ Conocimientos básicos de edición de imagen y/o vídeo. ✅ Valorable: nivel B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Técnico/a Comercial – Sector Facility Services Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa de referencia en el sector de Facility Services en pleno proceso de expansión, que actualmente busca reforzar su equipo comercial en la zona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la venta de servicios a clientes asignados, proporcionando una interfaz técnica efectiva entre los clientes y los responsables de los servicios. Tu objetivo principal será desarrollar especificaciones técnicas potenciales, definir consideraciones de precio y asegurar los requisitos de contrato para impulsar el negocio. Tus principales funciones serán: • Liderar la relación con clientes potenciales públicos y privados de tu zona (identificación de contactos, presentación de servicios, prospección, seguimiento del proceso de oferta, presentación, defensa y negociación)., • Registrar de forma rigurosa todas las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas, etc.) en el CRM., • Liderar la venta cruzada (cross-selling) orientada a clientes activos., • Gestionar la asistencia y participación activa en actividades de networking (entidades colaboradoras, ferias, eventos, etc.)., • Buscar posibles socios para establecer alianzas (acuerdos, UTEs, etc.) en tu zona para participar en proyectos que no puedan ser asumidos de forma unilateral., • Liderar las reuniones de inicio de servicios., • Coordinar la propuesta, revisión, negociación y firma de los contratos posteriores a la adjudicación de los servicios y anteriores a los inicios de los mismos., • Obtener información clave (palancas) sobre las oportunidades de negocio en base a las cuales el cliente decidirá futuras adjudicaciones (estado del servicio y de la competencia, expectativas y requisitos de los clientes potenciales, etc.)., • Identificar nuevas posibles colaboraciones, eventos y opciones de patrocinio en los que participar para difundir la imagen de marca. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con una titulación superior., • Aportas una experiencia previa de al menos 2 años como comercial en el sector de facility services (es un requisito indispensable procedente de este ámbito, ya que no se valorarán candidaturas de otros sectores)., • Tienes experiencia demostrable en la gestión de herramientas CRM., • Cuentas con fuertes habilidades comerciales y de interlocución., • Eres una persona acostumbrada a trabajar por objetivos. Se valorará: • Disponer de un nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable en una compañía líder dentro del sector de Facility Services., • Banda salarial competitiva + un variable del 30%., • Coche de empresa.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant!¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas.Sobre LottusseFundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente.¿Qué harás?Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional.Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación.Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia.Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca.Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa.Requisitos mínimosExperiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo.Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos.Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta.Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados.Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.Beneficios¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional.CondicionesMedia Jornada.Contrato Indefinido.Horario según cuadrante.Ubicación: MADRID

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años.Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante.En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa.Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir.Descripción del puestoEn MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio.El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda.Tu misionLa misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo.Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad.Tus responsabilidadesGestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas.Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución.Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca.Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio.Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta.Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca.Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre).Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa.Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA.Perfil profesionalExperiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina.Pasión por la moda y sensibilidad por el producto.Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda.Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación.Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Habilidades claveLiderazgo cercano y desarrollo de equipos.Organización y gestión eficiente de prioridades.Orientación a resultados y toma de decisiones ágil.Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente.Qué ofrecemosContrato indefinido.Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail .Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo.Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos.Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa / MOD para nuestros hoteles de Madrid.El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo.Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto.Principales responsabilidadesOperativa general del hotelSupervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado.Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento.Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas.Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos.Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad.Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel.Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente.Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped.Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos.Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa.Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia .Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo.Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas.Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos.Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped.Perfil requeridoBuscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia.Se valorará especialmente:Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia.Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración.Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente .Capacidad para liderar equipos durante la operación.Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental.Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía.Orientación al detalle y a la excelencia.Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped.Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Se ofrece:Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

Desde el equipo de Marketing de WHunt buscamos incorporar un/a Social Media Strategist & Content Specialist con ADN creativo, dinamismo forjado en agencia y un marcado pensamiento en negocio para una agencia independiente ubicada en Sevilla. Misión principal: Traducir los objetivos de negocio y de marca en planes de contenido relevantes, activaciones especiales de alto impacto y una relación diaria cercana, empática y resolutiva con la comunidad (pública y privada), asegurando notoriedad, engagement cualificado y conversión. Responsabilidades y Funciones Principales Estrategia y Planificación Editorial: • Definición, diseño y calendarización de los planes de contenido mensuales y semanales en los canales oficiales de la marca (Instagram, TikTok, Facebook y canales emergentes)., • Coordinación de los contenidos con el plan de marketing global: campañas comerciales, estacionalidades, promociones y lanzamientos. Ideación y Acciones Especiales: • Conceptualización, propuesta y ejecución de acciones especiales y formatos diferenciales para redes (dinámicas participativas, retos, campañas de notoriedad e interactividad)., • Experiencia en cobertura en directo y dinamización de eventos de marca, aperturas y activaciones físicas/digitales (on/off) ante posibles necesidades. Creación y Producción de Contenidos: • Redacción de copys persuasivos y adaptados al tono de voz (tone of voice) específico de cada red social., • Creación y edición ágil de piezas gráficas y formatos de vídeo vertical (Reels, TikToks, Stories) mediante herramientas como Canva, CapCut o suite Adobe., • Detección activa de tendencias (trendjacking) y adaptación ágil al lenguaje de la marca. Community Management y Atención a la Comunidad: • Gestión activa de la conversación: respuesta y moderación ágil de comentarios públicos y menciones., • Atención personalizada y resolución de dudas/consultas a través de mensajes directos y privados (DMs/inbox), cuidando la reputación de marca. Influencer Marketing y Colaboraciones: • Identificación, filtrado y contacto con creadores de contenido e influencers afines a la marca., • Elaboración de briefings, seguimiento del calendario de publicaciones acordadas y control de entregables. Analítica, Reporting y Foco en Negocio: • Seguimiento periódico de métricas clave (alcance orgánico, tasa de engagement, tráfico web/tienda, sentimiento de la comunidad). Requisitos: • Experiencia en Agencia (Imprescindible): Mínimo 2 años de experiencia continuada trabajando en agencia de publicidad, marketing digital o social media gestionando cuentas y marcas activas., • Pensamiento en Negocio: Enfoque analítico y estratégico. Comprensión de cómo el social media impacta en el embudo comercial, la generación de tráfico, la captación y el valor de marca (más allá de métricas de vanidad)., • Dominio de Formatos Nativos: Conocimiento profundo de las dinámicas actuales de Instagram y TikTok (algoritmos, audio en tendencia, ganchos de retención)., • Storytelling y Redacción Impecable: Excelente nivel de redacción, corrección ortográfica rigurosa y versatilidad para modular el tono según la audiencia., • Creación Audiovisual Ágil: Manejo solvente de herramientas de edición rápida de imagen y vídeo (Canva, CapCut, Adobe Premiere, Photoshop o Illustrator)., • Habilidades Personales: Alta capacidad de organización y multitarea (ritmo de agencia), autonomía, proactividad y resolución de incidencias en comunidad. Valorable: • Experiencia previa en el sector retail, marcas de consumo o centros y complejos comerciales., • Manejo de plataformas profesionales de gestión y analítica de redes., • Experiencia en coberturas fotográficas y de vídeo en directo con smartphone. Ofrecemos: -Contrato estable y de carácter indefinido -Proyecto y plan de carrera -Modalidad presencial, con horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:45h y Viernes de 09:00h a 14:00h. Jornada intensiva en verano. Si estás interesand@ no dudes, apúntate

En la Fundación Española de Hematología y Hemoterapia (FEHH) buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual y Streaming para unirse a nuestro equipo y dar soporte a la actividad científica y formativa de la entidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica de eventos presenciales, online e híbridos, así como de la producción audiovisual y el soporte tecnológico de nuestra sede. ¿Cuál será tu misión? · Asegurar el correcto desarrollo técnico de cursos, reuniones, webinars, congresos y retransmisiones en streaming. · Dar soporte audiovisual e informático a los equipos internos y colaborar en la creación de contenidos audiovisuales. Principales funciones · Realización técnica de eventos presenciales, online e híbridos. · Gestión de retransmisiones mediante vMix, Wirecast, ATEM, Zoom y Teams. · Manejo de cámaras robotizadas, sonido, grafismos y escenarios virtuales. · Grabación y edición de vídeos, podcast y materiales formativos. · Soporte audiovisual y microinformático en sede. · Mantenimiento del equipamiento audiovisual e informático. · Creación de materiales gráficos básicos e infografías con Adobe Photoshop. · Archivo y organización del material audiovisual. Buscamos un perfil que aporte · Formación en Audiovisuales, Imagen y Sonido, Telecomunicaciones, Informática o similar. · Experiencia en streaming y producción audiovisual de eventos, formación o congresos. · Dominio de Premiere Pro y conocimientos de Photoshop; se valorarán Wirecast, vMix y ATEM. · Conocimientos de sonido, videoconferencia y soporte técnico. · Autonomía, capacidad de resolución, trato profesional y orientación al detalle. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará · Experiencia en entornos científico-sanitarios. · Conocimientos de OBS Studio, DaVinci Resolve, After Effects o motion graphics. · Experiencia con analítica de eventos, landing pages o integración de plataformas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa. · Puesto de trabajo 100% presencial · Excelente ambiente de trabajo · Incorporación a una fundación referente en hematología y hemoterapia. · Proyecto estable, con tecnología propia y participación en eventos científicos de primer nivel. ¿Quieres formar parte del equipo? Si tu perfil encaja, inscribite en esta oferta o envíanos tu candidatura a . Nos puedes indicar en el asunto la referencia "Técnico Audiovisual" para agilizar el proceso.

TÉCNICO/A EN DISEÑO Buscamos incorporar una persona creativa, con una marcada sensibilidad estética y visual, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de RESUINSA y participar activamente en el desarrollo de la imagen, producto y comunicación de nuestras marcas. Formación y conocimientos • Formación en Diseño Textil, Diseño de Interior, Diseño Gráfico o similar., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, InDesign e Illustrator., • Conocimientos de Figma u otras herramientas similares., • Se valorarán conocimientos y experiencia en diseño de producto textil, especialmente la capacidad de trasladar una idea creativa a un producto real., • Conocimientos de fotografía y dirección creativa. Funciones principales • Diseño de piezas creativas digitales y físicas para las diferentes marcas., • Desarrollo de materiales para plataformas digitales: newsletters, banners, landing pages, pop-ups y otros soportes., • Diseño de presentaciones, infografías, catálogos y materiales visuales., • Participación en el desarrollo visual y conceptual de productos y colecciones., • Creación de conceptos, ambientes y propuestas visuales., • Participación en la dirección creativa de shootings, definición de la estética, preparación de las necesidades de fotografía y coordinación de las tomas., • Colaboración con los diferentes departamentos para transformar necesidades comerciales en propuestas visuales y creativas. Qué buscamos • Un perfil muy visual y conceptual, con criterio estético sólido., • Creatividad e iniciativa, con capacidad para aportar ideas y no limitarse únicamente a ejecutar propuestas., • Visión comercial, entendiendo al cliente, el mercado y el posicionamiento de la marca., • Capacidad para convertir una idea creativa en una propuesta que tenga sentido de producto y potencial comercial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa trabajando para una marca. Portfolio imprescindible Durante el proceso de selección será importante que la persona pueda presentar un portfolio de trabajos, ya que queremos valorar especialmente su criterio estético, creatividad, capacidad conceptual y, cuando corresponda, trabajos de producto, fotografía o dirección creativa.

NESA WORLD · Donostia-San Sebastián En NESA WORLD diseñamos, fabricamos y comercializamos dispositivos médicos de neuromodulación no invasiva (Clase IIa, MDR 2017/745). Nuestra tecnología está presente en más de 47 países. Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist que se una al equipo para asumir la responsabilidad regulatoria de nuestro portafolio. Qué harás en NESA Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento de la Normativa (PRRC) según el art. 15 del Reglamento (UE) 2017/745, con las responsabilidades que ello conlleva. Liderar la vigilancia poscomercialización de nuestros dispositivos (PMS, PMCF, PSUR). Coordinar la preparación y mantenimiento de la documentación técnica de nuestros productos. Ser interlocutor/a técnico con AEMPS, Notified Body y autoridades sanitarias internacionales. Apoyar el sistema de gestión de calidad ISO 13485 en la preparación de auditorías. Gestionar registros y actualizaciones regulatorias en mercados internacionales. Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingeniería y calidad. Qué buscamos Titulación universitaria en ingeniería, ciencias biomédicas, farmacia o disciplina científica pertinente. Al menos 4-5 años de experiencia en asuntos regulatorios de productos sanitarios, preferentemente con dispositivos activos de Clase IIa o superior. Conocimiento sólido del Reglamento (UE) 2017/745 (MDR), del RD 192/2023 y de la norma ISO 13485. Experiencia en preparación de documentación técnica y en interlocución con Notified Bodies. Cumplimiento de los requisitos del art. 15 MDR para actuar como PRRC. Español e inglés a nivel profesional. Se valora francés u otros idiomas. Residencia en Donostia o disponibilidad para traslado. La posición es presencial . Qué valoramos especialmente Experiencia en dispositivos médicos activos (electromedicina, imagen médica, monitorización, terapia). Conocimiento de regulación internacional de productos sanitarios, incluyendo mercados de la UE, Norteamérica, LATAM, Oriente Medio y Asia-Pacífico. Experiencia acompañando transiciones regulatorias (cambios de normativa, ampliación de gamas, nuevas certificaciones). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa medtech en crecimiento internacional, con producto propio, patentes y presencia en más de 47 países. Rol de alta responsabilidad con visibilidad directa a Dirección General. Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace. Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia. Ubicación en Donostia-San Sebastián, en oficinas propias. Cómo aplicar Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a talent@nesaworld.es. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV).Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Madrid, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos.Responsabilidades principales:Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing).Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs).Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía.Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente.Requisitos buscados:Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail.Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo.Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos.Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados.¿Qué ofrece el proyecto?Incorporación a un equipo consolidado en Madrid dentro de una estructura sólida y solvente.Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo)Plande carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo.¿Es este tu próximo paso profesional? 📩¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Marketing & Communication Specialist | Real Estate Jávea (Alicante) · Jornada completa · Incorporación inmediataEn EuroJavea seguimos creciendo. ¿Te vienes?Llevamos casi 30 años ayudando a personas de todo el mundo a encontrar su hogar en Jávea.Somos una empresa familiar, cercana y en constante evolución. Nos apasiona lo que hacemos y creemos que una buena comunicación es una parte fundamental de la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes.Por eso queremos incorporar a una persona que nos ayude a seguir haciendo crecer nuestra marca.¿Qué buscamos?Una persona creativa, curiosa, organizada y con iniciativa.Alguien que disfrute creando contenido, que tenga buen gusto por la imagen, que esté al día de las tendencias digitales y que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, donde pueda aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente.Más que años de experiencia, buscamos actitud, compromiso y ganas de hacer las cosas bien.¿Cómo será tu día a día?No habrá dos días iguales.Participarás en la planificación de acciones de marketing y comunicación, colaborarás en la gestión de nuestras redes sociales y canales digitales, crearás contenido para distintos formatos y ayudarás a mantener una imagen de marca coherente y cuidada.También colaborarás en la organización de eventos, campañas y proyectos especiales, coordinando cuando sea necesario a fotógrafos, videógrafos y otros colaboradores externos.Trabajarás muy cerca de la dirección y del equipo comercial, aportando ideas y ayudando a que nuestra comunicación siga evolucionando.¿Qué esperamos de ti?Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.Buena capacidad de redacción.Interés por el marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido.Sensibilidad por el diseño y la imagen de marca.Manejo de Canva y herramientas digitales.Se valorarán conocimientos de WordPress, Meta Business Suite, email marketing e inteligencia artificial aplicada al marketing.Carnet de conducir.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Jávea.¿Qué te ofrecemos?Incorporación inmediata.Formar parte de una empresa consolidada con casi 30 años de trayectoria.Un equipo joven, cercano y con muchas ganas de seguir creciendo.Un puesto con autonomía, aprendizaje constante y posibilidades reales de desarrollo. xqziphu Participar en un proyecto donde tus ideas se escuchan y pueden convertirse en realidad.

En la Fundación Española de Hematología y Hemoterapia (FEHH) buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual y Streaming para unirse a nuestro equipo y dar soporte a la actividad científica y formativa de la entidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica de eventos presenciales, online e híbridos, así como de la producción audiovisual y el soporte tecnológico de nuestra sede. ¿Cuál será tu misión? · Asegurar el correcto desarrollo técnico de cursos, reuniones, webinars, congresos y retransmisiones en streaming. · Dar soporte audiovisual e informático a los equipos internos y colaborar en la creación de contenidos audiovisuales. Principales funciones · Realización técnica de eventos presenciales, online e híbridos. · Gestión de retransmisiones mediante vMix, Wirecast, ATEM, Zoom y Teams. · Manejo de cámaras robotizadas, sonido, grafismos y escenarios virtuales. · Grabación y edición de vídeos, podcast y materiales formativos. · Soporte audiovisual y microinformático en sede. · Mantenimiento del equipamiento audiovisual e informático. · Creación de materiales gráficos básicos e infografías con Adobe Photoshop. · Archivo y organización del material audiovisual. Buscamos un perfil que aporte · Formación en Audiovisuales, Imagen y Sonido, Telecomunicaciones, Informática o similar. · Experiencia en streaming y producción audiovisual de eventos, formación o congresos. · Dominio de Premiere Pro y conocimientos de Photoshop; se valorarán Wirecast, vMix y ATEM. · Conocimientos de sonido, videoconferencia y soporte técnico. · Autonomía, capacidad de resolución, trato profesional y orientación al detalle. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará · Experiencia en entornos científico-sanitarios. · Conocimientos de OBS Studio, DaVinci Resolve, After Effects o motion graphics. · Experiencia con analítica de eventos, landing pages o integración de plataformas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa. · Puesto de trabajo 100% presencial · Excelente ambiente de trabajo · Incorporación a una fundación referente en hematología y hemoterapia. · Proyecto estable, con tecnología propia y participación en eventos científicos de primer nivel. ¿Quieres formar parte del equipo? Si tu perfil encaja, inscribite en esta oferta o envíanos tu candidatura a . Nos puedes indicar en el asunto la referencia "Técnico Audiovisual" para agilizar el proceso.

TÉCNICO/A EN DISEÑO Buscamos incorporar una persona creativa, con una marcada sensibilidad estética y visual, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de RESUINSA y participar activamente en el desarrollo de la imagen, producto y comunicación de nuestras marcas. Formación y conocimientos • Formación en Diseño Textil, Diseño de Interior, Diseño Gráfico o similar., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, InDesign e Illustrator., • Conocimientos de Figma u otras herramientas similares., • Se valorarán conocimientos y experiencia en diseño de producto textil, especialmente la capacidad de trasladar una idea creativa a un producto real., • Conocimientos de fotografía y dirección creativa. Funciones principales • Diseño de piezas creativas digitales y físicas para las diferentes marcas., • Desarrollo de materiales para plataformas digitales: newsletters, banners, landing pages, pop-ups y otros soportes., • Diseño de presentaciones, infografías, catálogos y materiales visuales., • Participación en el desarrollo visual y conceptual de productos y colecciones., • Creación de conceptos, ambientes y propuestas visuales., • Participación en la dirección creativa de shootings, definición de la estética, preparación de las necesidades de fotografía y coordinación de las tomas., • Colaboración con los diferentes departamentos para transformar necesidades comerciales en propuestas visuales y creativas. Qué buscamos • Un perfil muy visual y conceptual, con criterio estético sólido., • Creatividad e iniciativa, con capacidad para aportar ideas y no limitarse únicamente a ejecutar propuestas., • Visión comercial, entendiendo al cliente, el mercado y el posicionamiento de la marca., • Capacidad para convertir una idea creativa en una propuesta que tenga sentido de producto y potencial comercial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa trabajando para una marca. Portfolio imprescindible Durante el proceso de selección será importante que la persona pueda presentar un portfolio de trabajos, ya que queremos valorar especialmente su criterio estético, creatividad, capacidad conceptual y, cuando corresponda, trabajos de producto, fotografía o dirección creativa.

TÉCNICO/A EN DISEÑO Buscamos incorporar una persona creativa, con una marcada sensibilidad estética y visual, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de RESUINSA y participar activamente en el desarrollo de la imagen, producto y comunicación de nuestras marcas. Formación y conocimientos Formación en Diseño Textil, Diseño de Interior, Diseño Gráfico o similar. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite : Photoshop, InDesign e Illustrator. Conocimientos de Figma u otras herramientas similares. Se valorarán conocimientos y experiencia en diseño de producto textil , especialmente la capacidad de trasladar una idea creativa a un producto real. Conocimientos de fotografía y dirección creativa . Funciones principales Diseño de piezas creativas digitales y físicas para las diferentes marcas. Desarrollo de materiales para plataformas digitales: newsletters, banners, landing pages, pop-ups y otros soportes. Diseño de presentaciones, infografías, catálogos y materiales visuales. Participación en el desarrollo visual y conceptual de productos y colecciones. Creación de conceptos, ambientes y propuestas visuales. Participación en la dirección creativa de shootings , definición de la estética, preparación de las necesidades de fotografía y coordinación de las tomas. Colaboración con los diferentes departamentos para transformar necesidades comerciales en propuestas visuales y creativas. Qué buscamos Un perfil muy visual y conceptual , con criterio estético sólido. Creatividad e iniciativa , con capacidad para aportar ideas y no limitarse únicamente a ejecutar propuestas. Visión comercial , entendiendo al cliente, el mercado y el posicionamiento de la marca. Capacidad para convertir una idea creativa en una propuesta que tenga sentido de producto y potencial comercial . Capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa trabajando para una marca . Portfolio imprescindible Durante el proceso de selección será importante que la persona pueda presentar un portfolio de trabajos , ya que queremos valorar especialmente su criterio estético, creatividad, capacidad conceptual y, cuando corresponda, trabajos de producto, fotografía o dirección creativa.

Descripción y funciones del puesto Integrado/a en el Dpto. de Trade Marketing Hostelería (zona Levante) serás el responsable del desarrollo y ejecución de la imagen de marca en el punto de venta, las acciones de tráfico en el punto de venta y el plan de clientes estratégicos de la marca en tu zona asignada. Tus funciones principales consistirán en: Clientes Estratégicos: Gestionar juntamente con el equipo de Trade Marketing de la zona y el departamento de ventas, el plan de captación de clientes. Definición de clientes objetivo Preparación de ofertas junto al departamento comercial Negociación con los clientes Definición e implementación de contrapartidas de imagen Imagen de marca en el PDV: Desarrollar las acciones de tráfico de punto de venta, identificar eventos y/o acciones tácticas (culturales, gastronómicas y de tendencia) donde debe estar la marca. Gestionar los proyectos de implementación de marca en el punto de venta. Activaciones de comunicación adhoc en clientes. Propuesta, implementación y seguimiento. Se requerirá contacto continuo con agencias y/o empresas de diseño con las que revisar y validar briefings y propuestas teniendo en cuenta las guidelines de la marca. ¿Qué requiere la posición? Formación: Formación valorable: Grado universitario en Marketing, ADE o similar Inglés Fluido. Disponibilidad de desplazamiento por toda la zona Levante. Habilidades: Capacidad de Liderazgo Capacidad de negociación Capacidad analítica Habilidades de comunicación Habituado/a a trabajar orientado a clientes y resultados Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en departamento de ventas, marketing o trade marketing, en empresa de gran consumo. ¿Te interesa? Recibirás un enlace para realizar una videoentrevista en diferido y poder valorar tu candidatura.

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en Petrer (Alicante) | SEDKA Novias a 30 horas semanales. En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 30 horas semanales para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Petrer. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal, acompañándoles en una experiencia de compra cuidada, personalizada y de alta calidad. En tu día a día realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento de estilo y soporte directo en la toma de decisiones. Tus Funciones y Responsabilidades • Asesoramiento y consultoría de imagen: Ofrecer una atención personalizada y técnica en la selección de productos, ayudando a cada cliente a encontrar el estilo que mejor se adapte a sus necesidades., • Fidelización y seguimiento: Gestionar la atención postventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente y construir relaciones duraderas con la firma., • Gestión del espacio comercial: Mantener la impecable presentación, orden y organización de la tienda, velando por los estándares visuales de la marca., • Operaciones de tienda: Apoyar de forma activa en las tareas de inventario, recepción y reposición de producto., • Orientación a resultados: Trabajar proactivamente para alcanzar y superar los objetivos de venta acordados con la dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos: Formación o conocimientos sólidos en consultoría de imagen y estilismo para ofrecer recomendaciones rigurosas y personalizadas., • Habilidades interpersonales: Empatía, don de gentes, proactividad, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación., • Actitud y perfil profesional: Persona positiva, apasionada por la moda y por brindar un servicio al cliente de excelencia. Orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcial: Contrato presencial de 30 horas semanales., • Proyecto en crecimiento: Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión., • Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, dinámico y apasionado por el sector nupcial y la moda. ¿Te identificas con el perfil? Si cumples con los requisitos, te apasiona la consultoría de imagen y quieres formar parte de SEDKA Novias en Petrer, estaremos encantados de conocerte. Postula a esta oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Únete al equipo SEDKA Novias!

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en Petrer (Alicante) | SEDKA Novias a 30 horas semanales. En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 30 horas semanales para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Petrer. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal, acompañándoles en una experiencia de compra cuidada, personalizada y de alta calidad. En tu día a día realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento de estilo y soporte directo en la toma de decisiones. Tus Funciones y Responsabilidades • Asesoramiento y consultoría de imagen: Ofrecer una atención personalizada y técnica en la selección de productos, ayudando a cada cliente a encontrar el estilo que mejor se adapte a sus necesidades., • Fidelización y seguimiento: Gestionar la atención postventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente y construir relaciones duraderas con la firma., • Gestión del espacio comercial: Mantener la impecable presentación, orden y organización de la tienda, velando por los estándares visuales de la marca., • Operaciones de tienda: Apoyar de forma activa en las tareas de inventario, recepción y reposición de producto., • Orientación a resultados: Trabajar proactivamente para alcanzar y superar los objetivos de venta acordados con la dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos: Formación o conocimientos sólidos en consultoría de imagen y estilismo para ofrecer recomendaciones rigurosas y personalizadas., • Habilidades interpersonales: Empatía, don de gentes, proactividad, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación., • Actitud y perfil profesional: Persona positiva, apasionada por la moda y por brindar un servicio al cliente de excelencia. Orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcial: Contrato presencial de 30 horas semanales., • Proyecto en crecimiento: Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión., • Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, dinámico y apasionado por el sector nupcial y la moda. ¿Te identificas con el perfil? Si cumples con los requisitos, te apasiona la consultoría de imagen y quieres formar parte de SEDKA Novias en Petrer, estaremos encantados de conocerte. Postula a esta oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Únete al equipo SEDKA Novias!

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en Petrer (Alicante) | SEDKA Novias a 30 horas semanales. En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 30 horas semanales para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Petrer. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal, acompañándoles en una experiencia de compra cuidada, personalizada y de alta calidad. En tu día a día realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento de estilo y soporte directo en la toma de decisiones. Tus Funciones y Responsabilidades • Asesoramiento y consultoría de imagen: Ofrecer una atención personalizada y técnica en la selección de productos, ayudando a cada cliente a encontrar el estilo que mejor se adapte a sus necesidades., • Fidelización y seguimiento: Gestionar la atención postventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente y construir relaciones duraderas con la firma., • Gestión del espacio comercial: Mantener la impecable presentación, orden y organización de la tienda, velando por los estándares visuales de la marca., • Operaciones de tienda: Apoyar de forma activa en las tareas de inventario, recepción y reposición de producto., • Orientación a resultados: Trabajar proactivamente para alcanzar y superar los objetivos de venta acordados con la dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos: Formación o conocimientos sólidos en consultoría de imagen y estilismo para ofrecer recomendaciones rigurosas y personalizadas., • Habilidades interpersonales: Empatía, don de gentes, proactividad, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación., • Actitud y perfil profesional: Persona positiva, apasionada por la moda y por brindar un servicio al cliente de excelencia. Orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcial: Contrato presencial de 30 horas semanales., • Proyecto en crecimiento: Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión., • Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, dinámico y apasionado por el sector nupcial y la moda. ¿Te identificas con el perfil? Si cumples con los requisitos, te apasiona la consultoría de imagen y quieres formar parte de SEDKA Novias en Petrer, estaremos encantados de conocerte. Postula a esta oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Únete al equipo SEDKA Novias!

En GenesisCare buscamos a un/a Médico/a Especialista en Oncología Radioterápica para incorporarse a nuestro equipo de Valencia. Centro: GenesisCare Hospital Vithas Valencia Consuelo Jornada: Completa. Requisitos: • Titulo de especialista en Oncología Radioterápica., • En caso de titulación extranjera: Homologación de grado y especialidad. GenesisCare Hospital Vithas Valencia Consuelo Centro de oncología radioterápica que ofrece gran precisión y la posibilidad de realizar las técnicas más complejas. Especialidad Oncología radioterápica Tecnología • Acelerador lineal Elekta Versa HD SRS, • Equipo de braquiterapia de alta tasa Microselectron HDR, • Equipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WM, • Equipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WM Tratamientos disponibles Arcoterapia Volumétrica de Intensidad Modulada (VMAT) Braquiterapia de Alta Tasa (HDR) Oncología Radioterápica Radiocirugía Estereotáctica (SRS) Radioterapia Estereotáctica Extracraneal (SBRT) Radioterapia Estereotáctica Fraccionada Cerebral (RTEF) Radioterapia Guiada por Imagen (IGRT) Radioterapia Tridimensional Conformada (RT 3D) Radioterapia de Intensidad Modulada (IMRT) Tratamiento con electrones

En la Fundación Española de Hematología y Hemoterapia (FEHH) buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual y Streaming para unirse a nuestro equipo y dar soporte a la actividad científica y formativa de la entidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica de eventos presenciales, online e híbridos, así como de la producción audiovisual y el soporte tecnológico de nuestra sede sita en Madrid.¿Cuál será tu misión? · Asegurar el correcto desarrollo técnico de cursos, reuniones, webinars, congresos y retransmisiones en streaming.· Dar soporte audiovisual e informático a los equipos internos y colaborar en la creación de contenidos audiovisuales.Principales funciones · Realización técnica de eventos presenciales, online e híbridos.· Gestión de retransmisiones mediante vMix, Wirecast, ATEM, Zoom y Teams.· Manejo de cámaras robotizadas, sonido, grafismos y escenarios virtuales.· Grabación y edición de vídeos, podcast y materiales formativos.· Soporte audiovisual y microinformático en sede.· Mantenimiento del equipamiento audiovisual e informático.· Creación de materiales gráficos básicos e infografías con Adobe Photoshop.· Archivo y organización del material audiovisual.Buscamos un perfil que aporte · Formación en Audiovisuales, Imagen y Sonido, Telecomunicaciones, Informática o similar.· Experiencia en streaming y producción audiovisual de eventos, formación o congresos.· Dominio de Premiere Pro y conocimientos de Photoshop; se valorarán Wirecast, vMix y ATEM.· Conocimientos de sonido, videoconferencia y soporte técnico.· Autonomía, capacidad de resolución, trato profesional y orientación al detalle.· Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará · Experiencia en entornos científico-sanitarios.· Conocimientos de OBS Studio, DaVinci Resolve, After Effects o motion graphics.· Experiencia con analítica de eventos, landing pages o integración de plataformas.¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido· Jornada completa.· Puesto de trabajo 100% presencial en Madrid· Excelente ambiente de trabajo· Incorporación a una fundación referente en hematología y hemoterapia.· Proyecto estable, con tecnología propia y participación en eventos científicos de primer nivel.¿Quieres formar parte del equipo? Si tu perfil encaja, inscribite en esta oferta o envíanos tu candidatura a .Nos puedes indicar en el asunto la referencia\ "Técnico Audiovisual"para agilizar el proceso.

Desde Affidea seleccionamos médicos/as ENDOCRINOS para nuestras clínica situadas en Valencia: TECMA y ATENEA. El facultativo puede elegir centro, horas y días. Affidea es líder de Diagnóstico por Imagen y medicina ambulatoria en Europa, con presencia en más de 15 países. Actualmente queremos aumentar nuestro equipo y estamos en búsqueda de médicos/as con especialidad de endocrinología con pasión por su carrera profesional, proactivo/a, con gran capacidad de gestión clínica y trabajo en equipo y, sobre todo, con orientación a los pacientes y a la salud de estos. • Presencia flexible, nos adaptamos a tus necesidades. La flexibilidad es algo que nos caracteriza., • Interesante paquete retributivo., • Formación continuada nacional e internacional., • Posibilidades de desarrollo y carrera profesional. Estamos buscando a una persona con: • Licenciatura en medicina y especialidad vía MIR., • Colegiación en regla. Homologación correspondiente si fuera el caso., • Total libertad de horarios y elección de presencia y turno., • Pasión por los pacientes., • Vocación por la profesión. #J-18808-Ljbffr

NESA WORLD · Donostia-San Sebastián En NESA WORLD diseñamos, fabricamos y comercializamos dispositivos médicos de neuromodulación no invasiva (Clase IIa, MDR 2017/745). Nuestra tecnología está presente en más de 47 países. Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist que se una al equipo para asumir la responsabilidad regulatoria de nuestro portafolio. Qué harás en NESA • Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento de la Normativa (PRRC) según el art. 15 del Reglamento (UE) 2017/745, con las responsabilidades que ello conlleva., • Liderar la vigilancia poscomercialización de nuestros dispositivos (PMS, PMCF, PSUR)., • Coordinar la preparación y mantenimiento de la documentación técnica de nuestros productos., • Ser interlocutor/a técnico con AEMPS, Notified Body y autoridades sanitarias internacionales., • Apoyar el sistema de gestión de calidad ISO 13485 en la preparación de auditorías., • Gestionar registros y actualizaciones regulatorias en mercados internacionales., • Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingeniería y calidad. Qué buscamos • Titulación universitaria en ingeniería, ciencias biomédicas, farmacia o disciplina científica pertinente., • Al menos 4-5 años de experiencia en asuntos regulatorios de productos sanitarios, preferentemente con dispositivos activos de Clase IIa o superior., • Conocimiento sólido del Reglamento (UE) 2017/745 (MDR), del RD 192/2023 y de la norma ISO 13485., • Experiencia en preparación de documentación técnica y en interlocución con Notified Bodies., • Cumplimiento de los requisitos del art. 15 MDR para actuar como PRRC., • Español e inglés a nivel profesional. Se valora francés u otros idiomas., • Residencia en Donostia o disponibilidad para traslado. La posición es presencial. Qué valoramos especialmente • Experiencia en dispositivos médicos activos (electromedicina, imagen médica, monitorización, terapia)., • Conocimiento de regulación internacional de productos sanitarios, incluyendo mercados de la UE, Norteamérica, LATAM, Oriente Medio y Asia-Pacífico., • Experiencia acompañando transiciones regulatorias (cambios de normativa, ampliación de gamas, nuevas certificaciones). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa medtech en crecimiento internacional, con producto propio, patentes y presencia en más de 47 países., • Rol de alta responsabilidad con visibilidad directa a Dirección General., • Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace., • Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia., • Ubicación en Donostia-San Sebastián, en oficinas propias. Cómo aplicar Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a . Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

En Affidea España estamos buscando DERMATÓLOGOS/AS con presencia (jornada) a elegir, para realizar actividad en nuestras clínicas situadas en Valencia: Atenea y Tecma (a elección). Entre tus tareas estarían: Las propias de su actividad en el área de especialidad que se refiere. ¿QUIÉNES SOMOS? Affidea es el proveedor pan-europeo de servicios de diagnóstico por imagen, policlínicas y atención médica especializada. Operamos en 356 centros en 15 países. Nos encontramos en un período decrecimiento, gestionando siempre la atención y asegurando que los pacientes reciben cuidados apropiados y personalizados de los principales expertos médicos. El cuidado estandarizado con referencia internacional, los consistentemente altos estándares de gobernanza clínica en cada país en el que operamos y los estándares de seguridad líderes mundiales, tanto para los pacientes como para el personal, están en el corazón de todo lo que hacemos. OFRECEMOS: Contrato mercantil Conciliación familiar Formación continua por parte del equipo clínico internacional y nacional Salario muy competitivo Posibilidades reales de desarrollo Estamos buscando a una persona con: Licenciatura en medicina y especialidad vía MIR Colegiación en regla. Homologación correspondiente si fuera el caso. Total libertad de horarios y elección de presencia y turno Pasión por los pacientes. Vocación por la profesión. #J-18808-Ljbffr

En la Fundación Española de Hematología y Hemoterapia (FEHH) buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual y Streaming para unirse a nuestro equipo y dar soporte a la actividad científica y formativa de la entidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica de eventos presenciales, online e híbridos, así como de la producción audiovisual y el soporte tecnológico de nuestra sede sita en Madrid.¿Cuál será tu misión? · Asegurar el correcto desarrollo técnico de cursos, reuniones, webinars, congresos y retransmisiones en streaming.· Dar soporte audiovisual e informático a los equipos internos y colaborar en la creación de contenidos audiovisuales.Principales funciones · Realización técnica de eventos presenciales, online e híbridos.· Gestión de retransmisiones mediante vMix, Wirecast, ATEM, Zoom y Teams.· Manejo de cámaras robotizadas, sonido, grafismos y escenarios virtuales.· Grabación y edición de vídeos, podcast y materiales formativos.· Soporte audiovisual y microinformático en sede.· Mantenimiento del equipamiento audiovisual e informático.· Creación de materiales gráficos básicos e infografías con Adobe Photoshop.· Archivo y organización del material audiovisual.Buscamos un perfil que aporte · Formación en Audiovisuales, Imagen y Sonido, Telecomunicaciones, Informática o similar.· Experiencia en streaming y producción audiovisual de eventos, formación o congresos.· Dominio de Premiere Pro y conocimientos de Photoshop; se valorarán Wirecast, vMix y ATEM.· Conocimientos de sonido, videoconferencia y soporte técnico.· Autonomía, capacidad de resolución, trato profesional y orientación al detalle.· Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará · Experiencia en entornos científico-sanitarios.· Conocimientos de OBS Studio, DaVinci Resolve, After Effects o motion graphics.· Experiencia con analítica de eventos, landing pages o integración de plataformas.¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido· Jornada completa.· Puesto de trabajo 100% presencial en Madrid· Excelente ambiente de trabajo· Incorporación a una fundación referente en hematología y hemoterapia.· Proyecto estable, con tecnología propia y participación en eventos científicos de primer nivel.¿Quieres formar parte del equipo? Si tu perfil encaja, inscribite en esta oferta o envíanos tu candidatura a eva.iglesias@sehh.es.Nos puedes indicar en el asunto la referencia "Técnico Audiovisual" para agilizar el proceso.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.Es Sobre la posición Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Diseñador/a 2D y 3D para incorporarse al departamento de Marketing de una empresa industrial con presencia internacional ubicada en La Ribera Alta (Valencia). Buscamos una persona creativa, innovadora, polivalente y con gran atención al detalle , que quiera participar activamente en el desarrollo de la imagen visual de la compañía. Su misión será diseñar y desarrollar materiales gráficos y audiovisuales que refuercen la identidad de marca y den soporte a las acciones de marketing, comunicación y producto. Tus principales responsabilidades serán Diseño y creación de piezas gráficas para campañas publicitarias y acciones de comunicación. Creación de materiales corporativos y comerciales. Desarrollo y edición de modelos, renders y animaciones 3D de producto . Elaboración de imágenes fotorrealistas para catálogos, web y materiales comerciales. Desarrollo de visualizaciones técnicas y demostraciones de producto. Planificación, grabación y edición de vídeos corporativos, promocionales, formativos y de producto . Creación de animaciones y efectos visuales para contenidos audiovisuales. Aplicación y supervisión de la identidad corporativa en los diferentes materiales gráficos y audiovisuales. Participación en el desarrollo creativo de campañas de comunicación. Propuesta de nuevas ideas, recursos y formatos que contribuyan a mejorar el impacto visual de la marca. Requisitos mínimos Formación relacionada con Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Audiovisual, Animación 3D o áreas afines. Conocimientos de diseño gráfico y comunicación visual . Experiencia o conocimientos sólidos en modelado, renderizado y animación 3D . Manejo avanzado de Adobe Creative Cloud , especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign. Manejo de herramientas de producción y edición audiovisual como Adobe Premiere y After Effects . Conocimientos de edición de imagen y retoque fotográfico. Nivel avanzado de inglés . Perfil creativo, innovador, responsable y polivalente, con capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Requisitos valorables Experiencia en diseño editorial y maquetación . Experiencia creando materiales gráficos y audiovisuales para empresas industriales o de producto. Conocimientos y/o experiencia con herramientas como Cinema 4D y Filmora . Experiencia en creación de renders fotorrealistas y visualizaciones técnicas de producto. Capacidad para desenvolverse en proyectos que combinen diseño gráfico, 3D y producción audiovisual . Residencia en La Ribera Alta . ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa industrial con proyección internacional . Horario flexible así como un día de teletrabajo. Integración en un equipo de marketing en el que poder aportar nuevas ideas y formatos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área. Si te apasionan el diseño gráfico, el mundo 3D y la creación audiovisual , y quieres que tu trabajo tenga aplicación directa en productos y proyectos internacionales, nos encantará conocerte .

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV).Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Madrid, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos.Responsabilidades principales:Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing).Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs).Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía.Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente.Requisitos buscados:Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail.Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo.Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos.Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados.¿Qué ofrece el proyecto?Incorporación a un equipo consolidado en Madrid dentro de una estructura sólida y solvente.Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo)Plande carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo.¿Es este tu próximo paso profesional? 📩¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en Petrer (Alicante) | SEDKA Novias a 30 horas semanales. En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 30 horas semanales para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Petrer. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal, acompañándoles en una experiencia de compra cuidada, personalizada y de alta calidad. En tu día a día realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento de estilo y soporte directo en la toma de decisiones. Tus Funciones y Responsabilidades • Asesoramiento y consultoría de imagen: Ofrecer una atención personalizada y técnica en la selección de productos, ayudando a cada cliente a encontrar el estilo que mejor se adapte a sus necesidades., • Fidelización y seguimiento: Gestionar la atención postventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente y construir relaciones duraderas con la firma., • Gestión del espacio comercial: Mantener la impecable presentación, orden y organización de la tienda, velando por los estándares visuales de la marca., • Operaciones de tienda: Apoyar de forma activa en las tareas de inventario, recepción y reposición de producto., • Orientación a resultados: Trabajar proactivamente para alcanzar y superar los objetivos de venta acordados con la dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos: Formación o conocimientos sólidos en consultoría de imagen y estilismo para ofrecer recomendaciones rigurosas y personalizadas., • Habilidades interpersonales: Empatía, don de gentes, proactividad, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación., • Actitud y perfil profesional: Persona positiva, apasionada por la moda y por brindar un servicio al cliente de excelencia. Orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcial: Contrato presencial de 30 horas semanales., • Proyecto en crecimiento: Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión., • Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, dinámico y apasionado por el sector nupcial y la moda. ¿Te identificas con el perfil? Si cumples con los requisitos, te apasiona la consultoría de imagen y quieres formar parte de SEDKA Novias en Petrer, estaremos encantados de conocerte. Postula a esta oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Únete al equipo SEDKA Novias!

¿Tienes experiencia en fotografía y edición de vídeo, junto con conocimientos de 3D, y te gustaría seguir desarrollándote en una empresa con muy buen ambiente, estabilidad y proyectos innovadores? ¿Resides en Valencia o alrededores y buscas un proyecto donde puedas seguir creciendo profesionalmente? ¡En Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresa:Se trata de una empresa en la zona de la Huerta Norte, referente en su sector y destacando por la calidad en el diseño y fabricación de soluciones. Con un equipo de alrededor de 50 profesionales, han logrado consolidarse en el mercado nacional e internacional desde hace décadas.Hablemos de tu proyecto:Actualmente, buscan incorporar a su equipo una persona creativa, con sensibilidad visual y experiencia en la creación de contenido audiovisual y 3D de producto, que además tenga interés por las nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial.Tus principales responsabilidades serán:- Creación de fotografías y vídeos de producto.- Creación y edición de contenido 3D mediante Cinema 4D.- Preparación de renders, animaciones y composiciones de producto.- Edición y postproducción de imágenes y vídeo.- Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido.La experiencia que puedes aportar:- Entre 1 y 2 años de experiencia en fotografía de producto y edición de imágenes.- Experiencia en grabación y edición de vídeo de producto.- Experiencia en creación y/o edición de contenido 3D y CGI.- Amplios conocimientos de Cinema 4D.Esto te hará destacar:- Conocimientos de IA generativa aplicada a imagen y vídeo.- Perfil creativo, proactivo y con inquietud por las nuevas tecnologías.- Salario entre 20.000€ - 26.000€ bruto anual (según experiencia).- Jornada presencial de lunes a jueves de 9h a 18h, y viernes intensivo hasta las 14h.- Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de mejora continua.- Posibilidad de teletrabajo puntual en el futuro.Si te apasiona la fotografía, el vídeo, el 3D, el diseño y las nuevas tecnologías, y quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Tu actitud, tus ganas de aprender y tu forma de cuidar importan. En Multiópticas sabemos que la experiencia de una persona en nuestra óptica empieza mucho antes de ponerse unas gafas. Por eso buscamos Auxiliares de Óptica para nuestra nueva apertura en Valencia, CC Ribera del Xúquer que disfruten del trato con las personas, quieran aprender y tengan ganas de crecer dentro del sector óptico. Si estás buscando algo más que un puesto de trabajo y quieres formar parte de un equipo donde puedas aprender, aportar y evolucionar, queremos conocerte.Tu papel en MultiópticasComo Auxiliar de Óptica, formarás parte del día a día del establecimiento y serás una pieza importante para que nuestros clientes reciban una atención cercana, profesional y personalizada.En tu día a día:- Atenderás y acompañarás a nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo una experiencia cercana y personalizada.- Asesorarás sobre monturas, gafas graduadas, gafas de sol y productos ópticos, siempre con el apoyo y criterio del equipo.- Apoyarás en la organización y el correcto funcionamiento del establecimiento.- Gestionarás la recepción, organización y reposición de mercancía.- Colaborarás en la gestión de agendas y otras tareas administrativas del día a día.- Cuidarás la imagen, el orden y la organización del espacio comercial.- Trabajarás junto a un equipo que comparte conocimientos, experiencia y objetivos.Queremos que puedas desarrollar todo tu potencialNo necesitas saberlo todo para empezar.Queremos que aprendas con nosotrosTendrás formación y acompañamiento desde tu incorporación para que puedas conocer el sector, adquirir nuevos conocimientos y ganar cada vez más autonomía y confianza en tu trabajo.Tanto si ya tienes experiencia en atención al cliente como si estás buscando tu primera oportunidad en el sector óptico, valoramos tus ganas de aprender y todo lo que puedes aportar.¿Qué buscamos- Experiencia previa en comercio o ventas, aunque no es imprescindible haber trabajado en óptica.- Vocación de servicio y facilidad para el trato con las personas.- Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender.- Capacidad para trabajar en equipo.- Organización, responsabilidad y atención al detalle.- Interés por el mundo de la Óptica y la salud visual.¿Qué te ofrecemosQueremos que encuentres en Multiópticas un lugar donde puedas aprender, crecer y construir tu futuro profesional.- Jornada completa en turnos intensivos- Contrato estable.- Formación inicial y continua.- Posibilidades de crecimiento y promoción interna.- Un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.- La oportunidad de aprender junto a profesionales del sector y desarrollar tu carrera dentro de una compañía consolidada.- Ubicación: Valencia, CC Ribera del XúquerPorque tú también eres parte de la experienciaCada persona que entra en una óptica debería sentirse escuchada, bien atendida y acompañada. Y para conseguirlo, cada miembro del equipo cuenta. Tu forma de recibir a un cliente, tu atención a los pequeños detalles, tus ganas de ayudar y todo lo que aprendas día a día forman parte de la experiencia que queremos ofrecer. En Multiópticas apostamos por personas con ganas de crecer, independientemente de dónde empiece su trayectoria.Si quieres aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que valora lo que haces, nos encantará conocerte.Únete a Multiópticas. Tu talento tiene un lugar aquí.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología (Remoto) En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR u homologación aprobada. Colegiación en regla. Residir en España (fundamental). Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. ¿Qué características tiene el puesto? 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa o parcial. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. 🕒 La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. 💶 Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Actualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Castellón.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).- Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas.- Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)- Inventarios periódicos.- Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior.- Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente.Eres tú si tienes…- Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia.- Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional.- Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización.- Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia.¿Qué otros requisitos debes cumplir?- Grado medio o superior en electromecánica o similar.- 2 años en reparación del sector de la automoción- Conocimientos técnicos de carretillas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.Planes de carrera.- Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.- Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes.- Incorporación inmediata.Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

En BONHO buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de planificación como PL Planner Trainee. Somos una empresa construida desde las personas para las personas. Diseñamos y producimos experiencias cuidando cada detalle: el cliente, el equipo, los espacios, los proveedores y el resultado final. Por eso, buscamos a alguien con ganas de aprender cómo se planifica un proyecto desde dentro, con orden, responsabilidad y sensibilidad por el servicio. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será acompañar al equipo de planificación en la organización y seguimiento de proyectos, ayudando a que la información esté clara, los tiempos estén controlados y cada fase avance con coordinación. Aprenderás a trabajar en un entorno dinámico, donde la previsión, la comunicación y el cuidado del detalle son clave para que todo salga bien. ¿Qué aprenderás y harás en tu día a día? Con el acompañamiento del equipo, participarás en tareas como: - Apoyo en la planificación de proyectos, eventos y servicios. - Seguimiento de calendarios, timings y tareas. - Actualización de documentación operativa. - Organización de información clave de cada proyecto. - Coordinación básica con equipos internos. - Apoyo en la preparación de materiales, listados y documentos de trabajo. - Revisión de necesidades operativas antes, durante y después de cada proyecto. - Comunicación de cambios, dudas o incidencias al equipo responsable. - Participación en reuniones de seguimiento. - Aprendizaje sobre estándares de calidad, servicio e imagen BONHO. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en etapa de formación, con actitud positiva, ganas de aprender y sensibilidad por el trabajo bien hecho. Valoraremos especialmente: - Estar cursando estudios relacionados con eventos, producción, organización, protocolo, turismo, comunicación, administración, operaciones o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas. - Buena capacidad de organización. - Atención al detalle. - Comunicación clara y respetuosa. - Actitud colaborativa. - Responsabilidad y puntualidad. - Ganas de aprender en un entorno real de trabajo. - Manejo básico de herramientas digitales. - Iniciativa para preguntar, proponer y mejorar. No necesitamos que lo sepas todo. Sí necesitamos que tengas ganas, compromiso y una forma de trabajar cuidada. ¿Cómo será tu experiencia en BONHO? Durante tu beca, estarás acompañada por el equipo para aprender de forma progresiva. Queremos que entiendas cómo se planifica un proyecto, cómo se coordinan equipos y cómo se cuida la calidad desde la organización previa. En BONHO creemos que aprender también es aportar. Por eso, tendrás espacio para observar, participar, preguntar y crecer con responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? - Beca formativa en un entorno profesional y humano. - Aprendizaje directo en planificación, producción y coordinación de proyectos. - Acompañamiento por parte del equipo. - Participación en proyectos reales. - Cultura de trabajo basada en cooperación, cuidado, calidad y mejora continua. - Posibilidad de desarrollo futuro según evolución, necesidades del equipo y encaje cultural. ¿Te apetece aprender con nosotros? Si eres una persona organizada, curiosa, responsable y con ganas de formar parte de un equipo que entiende el servicio como una forma de cuidar, nos encantará conocerte.

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV). Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Madrid, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos. Responsabilidades principales: Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing). Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs). Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía. Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente. Requisitos buscados: Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail. Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo. Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos. Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a un equipo consolidado en Madrid dentro de una estructura sólida y solvente. Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo) Plan de carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo. ¿Es este tu próximo paso profesional? 📩 ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.