Trabajos imagen personal en Ciudad Lineal - Page 2Crear alertas

Descripción de la Oferta Intedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre " Consultor(a) Sofidya Expert ". Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya. Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas. Coordinación de eventos ( Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias ) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto. Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA. Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita. La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios. Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda. Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos. Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición. Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento. Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas. Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones. Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería. Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos, Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001 Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc. Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal. Aptitud y Actitud comercial. Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas) Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección) Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia. Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente. Interés por adquirir nuevos conocimientos. Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos - Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento; - Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional; - Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados); - Plan de formación continuo; - Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos Elaboración de la Memoria anual de actividades Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. REQUISITOS Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. Formación especializada en gestión de redes sociales ( Community manager y comunicación digital ). Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. Jornada laboral completa: 39h semanales. Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. Titulaciones requeridas. Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 . Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison's universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 2. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 3. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‐oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 2. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 3. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Great Spirit Drinks, S.L. es una compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español. En nuestro portfolio conviven nombres con mucha historia y carácter, como Jägermeister, Ron Pampero, Tequila Sierra, Licores Bols y Passoã, y seguimos creciendo con nuevos y ambiciosos proyectos. En el marco de nuestro plan de expansión buscamos incorporar la figura de Gestor Comercial – Hostelería, que reportará al Area Manager de Canarias, siendo responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del portfolio de Great Spirit Drinks, S.L. en el Canal On Trade. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona, asegurando que las activaciones se vivan, se vean y se consuman como deben, dando vida a marcas tan icónicas como Pampero, Sierra, Jägermister, Bols, Passoã. Área de Responsabilidad: Provincia de Las Palmas Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada. · Referenciación de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade de la zona de influencia. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Inglés nivel First Certificate Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Dotes de negociación T rabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y uso de hojas de cálculo Disponibilidad para viajar de forma permanente (mitad del tiempo fuera de base) Carnet de Conducir

DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Importante grupo sanitario multinacional , líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar varios centros de trabajo ubicados en Alicante. Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados , con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos , que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Funciones: Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes. Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan. Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción. Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas. Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua. Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados. Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc. Requisitos: - Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales. - Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios. - Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos. - Ofimática nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. xiphteb Condiciones salariales atractivas. Seguro médico privado Flexibilidad horaria Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional

Senior Software Engineer - Relocation Spain Join Tecnobit-Grupo Oesía as a Senior Software Engineer to work on an important project located in Madrid, in a hybrid job modality. What we are looking for Senior Software Engineer with at least 5 years of experience. Availability to join a stable project in Madrid. Bachelor's degree in Computer Engineering or a related field. Hybrid telework arrangement; full‑time position. Requirements Bachelor’s degree in Computer Engineering or related fields. Solid knowledge in object‑oriented programming. At least 5 years of experience programming with C++. Good level of English, both written and spoken. Experience in the aerospace sector. Desirable Experience or Knowledge Simulation projects applied to the Defense and/or Aeronautical sector. Development of user interfaces with Qt/QML, WPF, or similar technologies. Principles and best practices in UI/UX design. Programming with C# and .NET. Development of geographic information systems (GIS) using ArcGIS, Carmenta Engine, or similar platforms. Development of real‑time and distributed systems, preferably using DDS. Video game engines and/or 3D graphics. UML modeling tools such as Enterprise Architect. Version control tools like Git, CI/CD with Jenkins or similar. Responsibilities Participate in the development of new software functionalities requested by the client, within the framework of adaptive and evolutionary maintenance programs of our systems. Redesign and modernize existing user interfaces, improving user experience and optimizing usability. Perform software testing to ensure the quality and proper functioning of the systems. Provide technical support to engineers deployed at client facilities, including diagnosing and resolving software issues. Create and maintain technical documentation. What We Offer Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2024, according to Actualidad Económica and Forbes. Stable and innovative technological projects for leading national and international clients. Career plan: attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth. Free access to various training platforms, providing a wide multidisciplinary catalog. Flexible compensation. An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility. A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. About the Company Technobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.200 profesionales en 18 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Location: Madrid, Community of Madrid, Spain (Hybrid) Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Engineering and Information Technology Industry: Aviation and Aerospace Component Manufacturing #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Director/a comercial Grupo Nexo, a través de Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la búsqueda de un/a Director/a Comercial para incorporar a una prestigiosa correduría de seguros en Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional con visión estratégica y una sólida trayectoria en el sector, que desee liderar y potenciar el desarrollo comercial de una compañía en expansión. Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para impulsar el crecimiento de la correduría. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso y la efectividad de las acciones comerciales. Gestionar y optimizar los presupuestos de ventas, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos comerciales, promoviendo un alto rendimiento y un clima laboral positivo. Supervisar y analizar las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y anticipar posibles amenazas. Coordinar la implementación de campañas comerciales y promociones para atraer y retener clientes. Representar a la correduría en eventos y reuniones clave, fortaleciendo la imagen y la red de contactos. Fomentar una cultura de servicio al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización de los mismos. Mantener una comunicación fluida y efectiva con la alta dirección, reportando el desempeño comercial y proponiendo mejoras. Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa. Requisitos Imprescindibles Formación Universitaria Superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Ingeniería, o similar. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o una especialización en Dirección Comercial y Marketing. Experiencia profesional demostrable en los sectores de Banca o Seguros. Mínimo de 5 años de experiencia consolidada en puestos de Dirección Comercial, con responsabilidades directas en la gestión de equipos y el cumplimiento de objetivos de ventas. Disponibilidad para realizar viajes de forma regular para atender las necesidades del negocio y mantener el contacto con clientes y socios. Sólida capacidad para la gestión y liderazgo de equipos comerciales, inspirando y guiando al personal hacia el logro de metas comunes. Experiencia contrastada en planificación y definición de estrategias comerciales, incluyendo el establecimiento de KPIs, la elaboración de presupuestos y el diseño de campañas. Excelentes habilidades de comunicación, destacando la empatía, la capacidad de escucha activa y la habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto de forma individual como en pequeños grupos. Capacidad innata de liderazgo, influencia y negociación para cerrar acuerdos beneficiosos y resolver situaciones complejas. Condiciones Ofrecidas Salario competitivo de 60.000 euros brutos anuales, complementado con un atractivo sistema de variables ligado al cumplimiento de objetivos. Coche de empresa como herramienta de trabajo. Seguro médico privado para garantizar el bienestar del empleado y su familia. Oportunidad de participar activamente en el Comité de Dirección, influyendo en las decisiones estratégicas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: • Planificación, seguimiento y control de necesidades, • Analizar la demanda de necesidades, • Elaborar un plan de compras, • Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo, • Realizar presupuesto anual., • Gestión de proveedores, • Homologación de proveedores, • Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente., • Evaluar proveedores, • Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor, • Gestión de compras., • Realizar ordenes de compras, • Hacer seguimiento a pedidos, • Gestionar incidencias, • Gestionar los Riesgos de abastecimiento., • Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio., • Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo., • Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro., • Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo., • Gestión de inventarios, • Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos., • Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia., • Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades, • Excelencia administrativa, • Mantener documentación normativa y legal actualizada, • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, • Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS, • Identificar riesgos y establecer planes para su control, • Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran, • Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad., • Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar., • Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo., • Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI, • Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM)., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Nivel de inglés B2 mínimo, • Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Fisioterapeuta. Ubicación: Centro Médico-quirúrgico Olympia. Funciones: • Valorarás y tratarás a los pacientes con patología musculoesquelética y deportiva., • Trabajarás en consulta individualizada (1 fisioterapeuta – 1 paciente)., • Desarrollarás los programas de fisioterapia y readaptación funcional., • Trabajarás coordinado con el equipo médico y multidisciplinar del centro. Contrato estable • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Fisioterapia., • Experiencia mínima de 3 años, • Máster en Fisioterapia Deportiva, Terapia Manual, Osteopatía, Fisioterapia Invasiva o Valoración por Imagen., • Orientación al tratamiento clínico individualizado., • Capacidad de trabajo en equipo y trato cercano con el paciente.

Kora Living Somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Kora Olea En esta ocasión Kora Olea, nuestro complejo de reciente apertura en Torremolinos (Málaga), busca incorporar a su nuevo/a Director/a, quien reportará al Director de Operaciones de la marca Kora Living. Buscamos un/a General Manager (GM) orientado/a al liderazgo distribuido, la autonomía y el desarrollo de personas. A continuación, te detallamos el rol, para que puedas ver si encaja contigo: Propósito Liderar la operativa global del hotel asegurando su rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo continuo del equipo, en coherencia con la visión y propósito de la compañía y la propiedad. Liderazgo del equipo Motivar a las personas desde la positividad (sonrisa), el reconocimiento y la confianza en sus posibilidades. Desarrollar cantera de talento: identificar, formar y preparar a segundas líneas para cubrir posiciones clave. Impulso al desarrollo organizacional Soñar. Buscar junto al equipo la visión de largo plazo del hotel (mínimo 3 años) y alinear las acciones hacia ella. Ejercer la autoridad desde la legitimidad y el reconocimiento de su ámbito de decisión. Responsabilidades Transmitir los valores de la compañía a todo el equipo del complejo. Conseguir el compromiso y la unión del personal bajo una filosofía lifestyle. Hacer equipo, motivar y fomentar la comunicación entre la Dirección y los diferentes Departamentos. Dinamizar las actividades y eventos del complejo para mejorar el customer journey, junto al departamento de Guest Experience. Generar y construir una imagen de marca en redes sociales, junto con el Departamento de Marketing. Ser una persona de referencia, innovadora y sorprender aportando valor al cliente. Preparar los presupuestos anuales y el Business Plan. Analizar los resultados y llevar el control de costes. Liderar y gestionar la actividad diaria del Hotel. Coordinar los Departamentos y supervisar las operaciones. Buscar, establecer y mantener las relaciones con los distintos proveedores de Servicios. Negociar tarifas y establecer acuerdos. Supervisar y evaluar constantemente los estándares de calidad de los servicios. Garantizar la satisfacción del cliente y realizar un seguimiento de la misma. Liderar la estrategia comercial y de marketing (online y offline) del Hotel. Establecer metas, objetivos y planes comerciales, junto con el departamento de marketing. Participar en la gestión de los Recursos Humanos: procesos de selección, supervisar turnos, vacaciones. Seguir las normativas y regulaciones locales, autonómicas y estatales. Mantener relaciones positivas con los clientes y autoridades locales. Requisitos Formación en Licenciatura en Turismo, Dirección de Empresas o similar. Posgrado en Dirección Hotelera (valorable). Mínimo 3 años de experiencia como Director/a de Hotel. Experiencia en Aparthoteles (valorable). Conocimiento y experiencia en manejo de PMS, Channel Manager, herramientas tecnológicas, Chatbot, etc. Conocimientos en materia de comercialización y Revenue Management. Habilidades informáticas e interés por la tecnología. Nivel alto de inglés y valorable un tercer idioma. Orientación al cliente. Iniciativa y liderazgo. Pasión por la naturaleza y compromiso con la sostenibilidad. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional, pero de un modo sostenible y consciente de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. Nos preocupan las personas, por lo que preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! Director/a de Hotel (Torremolinos, Málaga) • Valencia, Comunidad Valenciana, España #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Contrato interinidad a jornada completa. Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio. Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia. Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal . Incorporación inmediata Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. ️ Funciones principales Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería). Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP , demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo . Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante. Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. ️ Funciones principales Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería). Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP, demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo. Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación y negociación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office Disponibilidad para viajar de forma permanente. Carnet de Conducir

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos. Funciones y responsabilidades: Planificación, seguimiento y control de necesidades Analizar la demanda de necesidades Elaborar un plan de compras Coordinar las previsiones de corto mediano y largo plazo Realizar presupuesto anual. Gestión de proveedores Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente. Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedor Gestión de compras. Realizar ordenes de compras Hacer seguimiento a pedidos Gestionar incidencias Gestionar los Riesgos de abastecimiento. Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo. Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia. Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidades Excelencia administrativa Mantener documentación normativa y legal actualizada Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas Apoyar las auditorías internas y de certificación BRCGS Identificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieran Elaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad. Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar. Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo. Manejo y análisis de datos con Excel y Power BI Experiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel de inglés B2 mínimo Perfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? ~ Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ~¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Una importante perfumería en Madrid busca un Consejero de Venta que tenga titulación en Imagen Personal, Farmacia o Estética. El candidato ideal debe ser dinámico y orientado al cliente, con experiencia en el sector de la perfumería y textil. Las principales funciones incluyen asesorar a los clientes, promover productos y cerrar ventas. Se ofrece un ambiente de trabajo ideal para quienes disfrutan del servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. ️ Funciones principales Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) . Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP , demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo . Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Contrato interinidad a jornada completa. Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio. Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia. Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal . Incorporación inmediata Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Contrato interinidad a jornada completa. Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio. Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia. Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal . Incorporación inmediata Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable, junto a tus supervisores, del mantenimiento de los más altos niveles de calidad y profesionalidad en todos los aspectos operacionales. Además de asegurarte de que todos los tratamientos que se realizan tengan los niveles de ejecución, higiene y de rendimiento de acuerdo y cumpliendo estándares de calidad establecidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Realización de masajes, tratamientos faciales y corporales (peelings, envolturas, etc.) siguiendo el protocolo de SHA, en base a nuestra carta de tratamientos. Cumplir con los estándares de SHA Wellness Clinic. Realizar funciones de trabajo con atención al detalle, a la velocidad y a la precisión. Trabajar coherentemente con los compañeros de trabajo como parte de un equipo. Mantener la confidencialidad de la información de los clientes y de los datos pertinentes del hotel. Revisar, cuidar y velar todos los materiales y maquinarias de trabajo, productos, reponer existencias, limpieza e higiene de las zonas de tratamiento. Mantener un nivel adecuado de existencias de productos y hacer un uso eficiente de estos, utilizando únicamente las cantidades recomendadas. Estar presente en eventos y formaciones cuando sea necesario. Mantener un alto nivel de cuidado y de higiene personal. Responsable del suministro de almacenamientos necesarios en las cabinas de tratamiento (aceites y todos los productos, consumibles y materiales utilizados por los terapeutas durante la realización de sus tratamientos). Aplicar permanentemente las normas establecidas en los protocolos de servicios. Cumplir las normas en cuanto a la preparación, decoración y higiene de cabinas de tratamiento. Verificar comunicados médicos de huéspedes con condiciones médicas aplicables. Introducir información médica relevante de huéspedes en la base de datos de NAVISION. Atender cualquier inquietud o solicitud de los huéspedes en relación a los tratamientos. Recolectar feedbacks de huéspedes sobre las terapias y comunicarlas a sus superiores. ¿Qué debes aportar? Formación en Estética Integral y Bienestar, Quiromasaje, Imagen personal, etc. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, específicamente en tratamientos de tejido profundo. Idiomas: imprescindible un nivel alto de inglés (se realizará prueba técnica). Estar a la vanguardia de los últimos tratamientos del mercado y saber trabajar con maquinaria como Indiba. Alta orientación al huésped, detallista, amable. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en Ti: • ⁠IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio con COCHE PROPIO y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato estable jornada parcial de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de locomoción (0,26€/km), • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

Estamos buscando personal docente para impartir Curso IMSV0078 DISEÑO DE PERSONAJES PARA PRODUCCIONES DE ANIMACION Y VIDEOJUEGOS cumpliendo alguno de los siguientes requisitos: Titulación académica requerida: • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes • Técnico Superior de la familia profesional de Imagen y sonido- Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Imagen y sonido. Experiencia mínima profesional: • Experiencia profesional en el sector de la producción audiovisual durante al menos dos años. Competencia docente: • Acreditar una experiencia docente de al menos 100 horas Otras competencias: • Seguimiento y apoyo al estudiante. • Evaluación, apoyo y seguimiento del alumnado

Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. En aProperties, estamos en la búsqueda de un/a recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca , con habilidades resolu

La Universidad de Deusto busca incorporar una persona que asuma la Dirección de Comunicación y Marketing con el objetivo de liderar, planificar y coordinar la estrategia de comunicación institucional, marketing y comercialización de la Universidad. Tendrá como misión principal el fortalecimiento de la imagen corporativa vinculada a la identidad y reputación de la Universidad, así como el posicionamiento de su marca para la consecución de los objetivos estratégicos de crecimiento en la captación de estudiantado nacional e internacional, promoviendo los valores de su identidad, excelencia académica y contribución al conocimiento y a la sociedad. Reportando a un Vicerrectorado de la Universidad, tendrá responsabilidades enmarcadas en los siguientes ámbitos dentro de los cuales identificamos como principales funciones las siguientes: Dirección estratégica y liderazgo: definición de la misión y propuesta de valor del área alineándose con el plan estratégico de la Universidad. Estrategia de comunicación: elaborar, implementar y desarrollar campañas de comunicación acompañando a la estrategia de comunicación institucional, a través de la gestión de la identidad e imagen de la Universidad, relaciones con los medios, dirección de la comunicación digital, evaluación de impactos de la estrategia, etc. Estrategia de comercialización: elaborar, implementar y desarrollar la estrategia de comercialización y posicionamiento en el mercado -nacional e internacional- objetivo de la Universidad, mediante la elaboración del plan anual de Marketing y Captación (campañas, ferias,etc), liderazgo de estudios de mercado, evaluación del retorno de la inversión de las acciones comerciales y publicitarias acometidas, etc. Gestión de personas: dirigir, motivar y acompañar en el desarrollo individual y de equipo alineándolo con la estrategia institucional. Liderazgo y coordinación de las áreas del departamento así como fortalecimiento de sinergias con otras áreas de la Universidad. Gestión de recursos, calidad e innovación: asegurar la calidad del servicio ofrecido por el área y favorecer el cambio apoyado en la innovación y búsqueda de mejores prácticas. Se ofrece Incorporación estable a una institución comprometida con la calidad, innovación y el desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria. Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional. Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil. Requisitos Grado Universitario en Comunicación, Marketing, Publicidad o disciplinas afines. Máster o Posgrado en Dirección de Comunicación Corporativa, Comunicación Estratégica, o MBA con especialidad en Marketing o Comunicación, será altamente valorado. Conocimiento profundo de comunicación digital, gestión de redes sociales y herramientas de marketing digital. De 7 a 10 años de experiencia en posiciones de Dirección de Comunicación y Marketing. Competencia profesional en inglés y euskera. Pensamos en una persona con capacidad de liderazgo y creatividad, visión estratégica y de mercado. Capaz de unir equipos, innovar y gestionar el cambio en entornos en constante transformación. La competencia para resolver problemas y unas sólidas habilidades comunicativas e interpersonales son esenciales. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto. La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios: Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Master Dirección Hotelera. Conocimientos específicos: Conocimiento de las directrices de la marca corporativa. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto: Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Contrato fijo indefinido. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xiphteb #WeAreIberostar.

Una agencia de selección de personal veterinario busca un/a Veterinario/a Senior para un hospital en La Moraleja, Madrid. Se requiere colegiación en España y 8 años de experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen, idealmente con experiencia en cirugía de tejidos blandos. Ofrecen co