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En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino., • Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente., • Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes., • Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto., • Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento., • Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta., • Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia., • Salario negociable acorde la experiencia., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte. En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend y Frontend con experiencia en Python y conocimientos en el framework Flask, para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Buscamos un perfil resolutivo, analítico y flexible, capaz de enfrentarse a distintos retos dentro del ciclo de vida del desarrollo, incluyendo diseño, implementación, pruebas y mantenimiento de aplicaciones.Funciones- Desarrollar la parte visual y lógica de la aplicación: Inari.- Traducir requerimientos técnicos y diseños en soluciones funcionales.- Diseñar y estructurar bases de datos eficientes y escalables.- Facilitar la navegación y experiencia del usuario en entornos gráficos.- Gestionar incidencias y participar activamente en la resolución de errores.- Realizar posibles integraciones con herramientas corporativas existentes.- Utilizar librerías del servidor y establecer conexiones con bases de datos.- Participar en el diseño de la arquitectura de software del proyecto.Requisitos mínimos- Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar.- Al menos 2 años de experiencia en desarrollo con Python.- Experiencia previa en proyectos utilizando Flask como framework principal.- Valorable experiencia en el desarrollo de interfaces gráficas (preferiblemente con WXpython).- Python (nivel intermedio): Programación orientada a objetos, estructuras de datos, manejo de errores, lógica de negocio.- Flask: Desarrollo de aplicaciones web, gestión de rutas, middlewares, autenticación.- SQL: Diseño, creación y mantenimiento de bases de datos relacionales.- Git: Flujo de trabajo con ramas, pull requests y resolución de conflictos.- RESTful APIs: Diseño y consumo de APIs; manejo de JSON y solicitudes HTTP.- Testing: Pruebas unitarias y de integración (Py Test o frameworks similares).- Azure Dev Ops: Uso de repositorios Git, gestión de pipelines de CI/CD.- Diseño de arquitectura software: Capacidad de estructurar código escalable y mantenible.- Integración de sistemas corporativos: Conexión con APIs y herramientas de terceros.- Jornada horaria flexible- Teletrabajo (1 día a la semana)- Gastos de desplazamiento y dietas.- Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!- Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.- Lugar de trabajo: Méndez Alvaro.Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro.

ALDIAestá buscando un/aBusiness Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético.Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional.¿Qué harás?Las funciones principales serán las siguientes:Gestión comercial:Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo.Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes.Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales.Optimizar la rentabilidad del negocio.Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores).Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc.Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivasGestión de proyectos:Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores deacuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad.Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus sociosRecruitment:Participar en la política de atracción de reclutamiento.Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo.Entrevistas técnicas telefónicas.Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación).¿Qué buscamos?Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines.Vocación: por el área comercial y la ingeniería.Nivel de inglés: B2-C1Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM.Experiencia: 3 años.Disponibilidad de incorporación: InmediataHorario: Jornada completaTipo de contrato: Indefinido.Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es bcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el b5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores de bvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un bDevops IoT /b apasionado que se una a nuestros equipos para diseñar y desplegar soluciones robustas en el ámbito de los objetos conectados. /p pbQué te hará tener éxito /b /p h3bFormación y Experiencia /b /h3 ul libExperiencia /b consolidada en roles DevOps, SysOps o Cloud Engineer operando entornos complejos. /li liSólido background enfocado en la boperación y gestión de servicios /b, demostrando capacidad para mantener plataformas estables y de alta disponibilidad. /li /ul pbDominio Técnico (Must-have) /b /p ul libExperto/a en AWS (Amazon Web Services): /b Dominio profundo de sus servicios principales y ecosistema de nube. /li liExperiencia real trabajando con entornos y soluciones orientadas a bIoT /b. /li liConocimientos avanzados en redes, configuración y segmentación de bVPCs /b. /li liExperiencia demostrable implementando estrategias de bObservabilidad /b, creación de bDashboards /b y sistemas de bAlarmado /b. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continua corporativa. /li liClases de binglés /b gratuitas en grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b + 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales y b3 días de libre conciliación /b. /li libHorario intensivo /b todos los viernes del año. /li libModalidad Híbrida: /b a demanda del cliente. /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /b con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liPrograma bWellness /b de bienestar emocional y psicológico. /li /ul p#TRY #THINK #FEEL #ENJOY /p pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pb¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn 6TL buscamos Un/a Ingeniero/a de Campo con base en la bzona centro de España (Madrid y alrededores) /b. Una persona autónoma, orientada al cliente y con sólidos conocimientos técnicos en electrónica y sistemas de test, capaz de representar a 6TL sobre el terreno y dar soporte técnico de primer nivel a nuestros clientes más estratégicos. /p h3Test Engineering /h3 ul liRealizar la puesta en marcha, validación y mantenimiento de sistemas de prueba ATE/FCT en instalaciones del cliente. /li liDar soporte técnico presencial y remoto, diagnosticando y resolviendo incidencias en hardware y software. /li liCoordinar con el equipo de ingeniería en sede el escalado y resolución de casos complejos. /li liColaborar en la elaboración y actualización de documentación técnica (manuales, informes de intervención, procedimientos de test). /li /ul h3Project Management /h3 ul liGestionar los proyectos asignados en la zona centro, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad. /li liSer el interlocutor técnico principal entre el cliente y el equipo interno de 6TL. /li liCoordinar recursos, seguimiento de hitos y reporte de estado de proyecto a las partes implicadas. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos y operativos durante el ciclo de vida del proyecto. /li /ul h3Cuáles son los básicos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liConocimiento de sistemas de test electrónico (ATE, FCT, ICT). /li liProgramación a nivel medio-alto: C, Python, C# o LabView. /li liFamiliaridad con protocolos de comunicación industrial: CAN, RS232, RS485, Ethernet, etc. /li liCapacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de forma eficiente. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona centro. /li liInglés nivel medio-alto (lectura técnica y comunicación con proveedores). /li /ul h3¿Qué valoraremos /h3 ul liExperiencia previa en entornos industriales o de fabricación electrónica. /li liConocimientos de LabVIEW, TestStand. /li liOrientación al cliente y habilidades de comunicación. /li liProactividad y capacidad de resolución de problemas con autonomía. /li liMotivación por los entornos tecnológicos e industriales en crecimiento. /li liGanas de crecer con una empresa dinámica y en expansión. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido, jornada completa. /li liPosición deslocalizada en zona centro con flexibilidad de trabajo desde casa cuando no haya visitas a cliente. /li liIntegración en un equipo técnico dinámico y en crecimiento. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro del ecosistema Sistel Group. /li liParticipación en proyectos innovadores con clientes de referencia. /li liDisponibilidad para viajes puntuales a sede o a ferias del sector. /li /ul pTrabajando en una cultura de Excelencia, Agilidad, Colaboración y Sostenibilidad. Trabajamos en una cultura comprometida con la Excelencia, la Agilidad, la Colaboración y la Sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad, reconociendo que el equilibrio entre la vida personal y profesional es esencial para el éxito y el bienestar de cada miembro de nuestro equipo. Adoptamos una política de puertas abiertas para fomentar la innovación y la colaboración en un entorno dinámico donde se celebra la diversidad y se escucha y valora cada voz. /p pEmpleador comprometido con la igualdad de oportunidades – 6TL. En 6TL valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por ninguna condición protegida por ley. Apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona pueda aportar el mejor de sí misma. Creemos en las personas, en el potencial de cada candidatura y en la importancia de construir equipos plurales. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos bKairós /b, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es bcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el b5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores de bvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un perfil apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para seguir construyendo, evolucionando y optimizando nuestras soluciones y flujos de trabajo de desarrollo. /p pAquí no solo ejecutarás tareas; darás forma a cómo nos comunicamos con el código, cómo automatizamos nuestros procesos y cómo nos conectamos con el ecosistema tecnológico. Y lo mejor: lo harás junto a un equipo que te respalda en cada paso. /p ul libDesarrollo y Lógica: /b Te encargarás de implementar soluciones robustas y dinámicas utilizando bJavascript /b, asegurando la eficiencia en el lado del cliente y del servidor. /li libGestión de Datos y Arquitectura: /b Trabajarás con estructuras complejas y optimización de datos empleando bCells /b. /li libAutomatización y CI/CD: /b Serás responsable de la integración y el despliegue continuo configurando y manteniendo pipelines eficientes con bJenkins /b. /li libControl de Versiones y Coherencia: /b Velarás por las buenas prácticas del código, la ramificación y la integración del software utilizando bGit /b. /li libExcelencia y Calidad: /b Garantizarás que cada entrega cumpla con los más altos estándares mediante la ejecución y automatización de pruebas a través de bTesting /b. /li libColaboración Ágil: /b Trabajarás codo a codo con el equipo bajo metodologías bAgile /b, aportando tu visión en las ceremonias y ayudando a que el flujo sea lo más ágil y transparente posible. /li /ul pbQué te hará tener éxito /b /p h3bRequisitos indispensables (Must-have): /b /h3 ul liExperiencia sólida desarrollando con bJavascript /b. /li liExperiencia de trabajo con bCells /b. /li liExperiencia en automatización de procesos e integración continua con bJenkins /b. /li liDominio de control de versiones utilizando bGit /b. /li liExperiencia trabajando bajo metodologías bAgile /b. /li liMentalidad orientada a la calidad de software y ejecución de bTesting /b. /li liCapacidad de organización y gestión de deadlines sin comprometer la calidad en entornos dinámicos. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li libJornada reducida en agosto /bybhorario intensivo todos los viernes /bdel año. /li liModalidad:bhíbrido, tres días /ben oficinas enb Las Tablas. /b /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li liSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. /p pActualmente estamos buscando un/a bDesarrollador/a Backend y Frontend /b con experiencia en bPython /b y conocimientos en el bframework Flask /b, para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Buscamos un perfil resolutivo, analítico y flexible, capaz de enfrentarse a distintos retos dentro del ciclo de vida del desarrollo, incluyendo diseño, implementación, pruebas y mantenimiento de aplicaciones. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar la parte visual y lógica de la aplicación: Inari. /li liTraducir requerimientos técnicos y diseños en soluciones funcionales. /li liDiseñar y estructurar bases de datos eficientes y escalables. /li liFacilitar la navegación y experiencia del usuario en entornos gráficos. /li liGestionar incidencias y participar activamente en la resolución de errores. /li liRealizar posibles integraciones con herramientas corporativas existentes. /li liUtilizar librerías del servidor y establecer conexiones con bases de datos. /li liParticipar en el diseño de la arquitectura de software del proyecto. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia en desarrollo con Python. /li liExperiencia previa en proyectos utilizando Flask como framework principal. /li liValorable experiencia en el desarrollo de interfaces gráficas (preferiblemente con WXpython). /li liPython (nivel intermedio): Programación orientada a objetos, estructuras de datos, manejo de errores, lógica de negocio. /li liFlask: Desarrollo de aplicaciones web, gestión de rutas, middlewares, autenticación. /li liSQL: Diseño, creación y mantenimiento de bases de datos relacionales. /li liGit: Flujo de trabajo con ramas, pull requests y resolución de conflictos. /li liRESTful APIs: Diseño y consumo de APIs; manejo de JSON y solicitudes HTTP. /li liTesting: Pruebas unitarias y de integración (PyTest o frameworks similares). /li liAzure DevOps: Uso de repositorios Git, gestión de pipelines de CI/CD. /li liDiseño de arquitectura software: Capacidad de estructurar código escalable y mantenible. /li liIntegración de sistemas corporativos: Conexión con APIs y herramientas de terceros. /li liJornada horaria flexible /li liTeletrabajo (1 día a la semana) /li liGastos de desplazamiento y dietas. /li liClima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! /li liFormar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. /li liLugar de trabajo: Méndez Alvaro. /li /ul pLo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/aArquitecto/a especializado/a en IA Generativacon cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas.Tus principales responsabilidades serán:Diseño de Vanguardia:Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube deAWS .Construcción de Activos:Desarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues.Escalabilidad y Seguridad:Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras.Liderazgo Técnico:Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas.Gobierno y Estándares:Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas.Colaboración Multidisciplinar:Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo.Requisitos indispensables (Must-have):Experiencia contrastada:Aportar un mínimo de6 añosde experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura.Especialización técnica:Experiencia práctica en proyectos deIA Generativay diseño de arquitecturas sobreAWS .Autonomía:Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaClases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación .Jornadaintensivaen agosto y todos los viernes del año.Horario intensivotodos los viernes del añoBeneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!#J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos bKairós /b, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define esbcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos comobEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando elb5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores debvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un/a bProduct Owner /b con un perfil técnico y sólida experiencia en proyectos de desarrollo de Software para incorporarse a nuestra comunidad. Tu misión será liderar la definición y evolución del producto, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas y asegurando una experiencia de usuario excepcional. /p pEn tu día a día, te encargarás de: /p ul libGestión del Agile Framework: /b Ejecutarás Scrum como Product Owner adaptándote dentro de un proceso estructurado bajo SAFe (u otros marcos de escalado como LeSS, Nexus, etc.). /li libDefinición de Producto: /b Participarás activamente en la definición y el alcance de las funcionalidades (feature scoping). /li libGestión del Backlog: /b Facilitarás las sesiones de planificación del backlog y serás responsable de definir y dimensionar los elementos de trabajo en colaboración con el equipo de ingeniería. /li libCoordinación y Planificación: /b Coordinarás las fechas de construcción y el contenido de las features con los Program Managers, además de liderar el proceso de estimaciones técnicas a alto y bajo nivel. /li libFacilitación y Desbloqueo: /b Supervisarás la daily standup del equipo de desarrollo y trabajarás transversalmente en la organización para eliminar cualquier impedimento o roadblock. /li libGestión de Stakeholders: /b Colaborarás estrechamente con stakeholders fuera del equipo de plataforma para entender, alinear y documentar sus requerimientos. /li libGuía Técnica y Documentación: /b Ayudarás a guiar las decisiones de implementación técnica alineadas con la visión arquitectónica, manteniendo actualizados los tickets en Jira y la documentación en Confluence. /li libEvolución del Equipo: /b Buscarás constantemente optimizar la velocidad y productividad del equipo eliminando ineficiencias, promoviendo siempre una alta motivación y moral en el equipo. /li /ul pbQué te hará tener éxito /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Product Owner en proyectos de desarrollo de TI. /li libMetodologías y Desarrollo: /b Más de 4 años de experiencia trabajando con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones y entornos de integración/despliegue continuo (CI/CD). /li libConocimientos Agile: /b Dominio contrastado de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y nociones o experiencia en marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, u otros). /li libHabilidades Técnicas: /b Experiencia previa en tareas de desarrollo o programación de software. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) y castellano nativo o C1. /li libEducación: /b Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. /li /ul h3bRequisitos Deseables (Nice-to-have) /b /h3 ul liExperiencia previa en roles de liderazgo de pares (ej. como desarrollador, Project Manager, Scrum Master, Release Engineer, Quality Lead, etc.). /li liFamiliaridad con la aplicación de enfoques Agile dentro de esquemas de entrega secuenciales o en industrias reguladas. /li liCapacidad de autoaprendizaje para aplicar nuevas habilidades con mínima supervisión. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continua corporativa. /li liClases de binglés gratuitas /b en grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b + 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales y b3 días de libre conciliación /b. /li libModalidad híbrida /b: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida en oficinas de Pozuelo. /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /b con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liPrograma bWellness /b de bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, y lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo y ocupamos el quinto lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. Tu misión en Kairós Buscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. Tus principales responsabilidades • Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS., • Desarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues., • Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras., • Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas., • Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas., • Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. Requisitos indispensables • Experiencia de al menos 6 años en el ámbito tecnológico y de arquitectura., • Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS., • Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con alto nivel de seniority y toma de decisiones. Beneficios • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, y lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo y ocupamos el quinto lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. Tu misión en Kairós Buscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. Tus principales responsabilidades Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS. Desarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues. Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras. Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas. Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas. Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, Dev Ops, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. Requisitos indispensables Experiencia de al menos 6 años en el ámbito tecnológico y de arquitectura. Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS. Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con alto nivel de seniority y toma de decisiones. Beneficios Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas.Tus principales responsabilidades serán:- Diseño de Vanguardia: Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS.- Construcción de Activos: Desarrollar building blocks para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues.- Escalabilidad y Seguridad: Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras.- Liderazgo Técnico: Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas.- Gobierno y Estándares: Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas.- Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo.Qué te hará tener éxitoRequisitos indispensables (Must-have)- Experiencia contrastada: Aportar un mínimo de 6 años de experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura.- Especialización técnica: Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS.- Autonomía: Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.- Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año.Beneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!#J-18808-Ljbffr

ppEn KALAM buscamos incorporar, para Madrid: /p ul libJefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios /b /li /ul pbKAL /bAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. /p pBuscamos un/a profesional senior, con una trayectoria consolidada como JO, capaz de gestionar un equipo especializado completo incluyendo personal de plantilla. Es fundamental que tenga autonomía en la gestión de obra, experiencia sólida en planificación, control de costes y negociación con proveedores y que asegure el cumplimiento de plazos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPlanificación técnica y económica de obras de rehabilitación. /li liControl presupuestario, seguimiento de costes y producción. /li liCoordinación de subcontratas y equipos especializados. /li liSupervisión de la ejecución y control de calidad. /li liSeguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación. /li liExperiencia en control económico de obra y planificación. /li liManejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. /li liEstabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. /li liCrecimiento profesional con proyectos de importancia; acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. /li liParticipación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. /li liPaquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. /li liJornada intensiva en verano. /li liPlan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) /li /ul pKALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. /p pbSi cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Scrum Master con formación tecnológica Buscamos un profesional con formación tecnológica (Grado medio o superior en Informática o Telecos) y experiencia previa tanto en desarrollo de software como en la gestión de proyectos ágiles. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades • Aplicar los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad y mejora continua., • Trabajar directamente con el equipo Scrum para apoyar iniciativas pequeñas y menos complejas, y brindar apoyo a Scrum Masters de mayor nivel en iniciativas de alta complejidad., • Colaborar en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Debe poder tener conversaciones técnicas con el equipo de desarrollo y con el Product Owner., • Mejorar el ciclo de vida de la integración continua., • Facilitar demostraciones de sprint, planificación y retrospectivas., • Realizar un seguimiento y comunicar la velocidad del equipo y el progreso del sprint/lanzamiento., • Proporcionar informes de estado sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), el cronograma, los recursos y la entrega de hitos., • Colaborar con el Product Owner en la descripción de las historias de usuario., • Ayudar al equipo de desarrollo para proporcionar una visión arquitectónica junto con un análisis técnico y funcional., • Garantizar la fiabilidad del producto en producción.Requisitos, • Grado medio o superior en Informática o Telecos., • Experiencia previa como programador de software y como Scrum Master en proyectos de software., • Experiencia en el rol de 3 a 6 años., • Conocimientos tecnológicos: ELK (Kibana), Java, Jenkins, Ionic/Angular, GIT, base de datos SQL Server, MongoDB, y plataformas en la nube AWS y Azure., • Inglés nivel B2.Beneficios, • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad híbrida con posibilidad de trabajo remoto., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj Compromiso con la igualdad y diversidad En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ph3Consultoría en Sector Público para Graduados /h3 pFirma Líder de consultoría estratégica (Top 4 a nivel global) ¿Te gustaría contribuir a mejorar la sociedad a través de la consultoría?Buscamos personas recién titulados/as o en último año de carrera que quieran iniciar su carrera en consultoría dentro del ámbito del Sector Público, participando en proyectos con impacto real en la ciudadanía. Trabajarás en iniciativas relacionadas con la transformación de administraciones públicas, gestión de fondos europeos, mejora de procesos y toma de decisiones estratégicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la gestión y seguimiento de proyectos públicos. /li liElaborar informes, análisis y documentación técnica. /li liColaborar en la revisión de procesos y mejora organizativa. /li liApoyar en la gestión de programas financiados por organismos públicos (incluyendo fondos europeos). /li liTrabajar con clientes del sector público en la resolución de retos complejos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersonal recién titulado/a o en último año de carrera. /li liInterés en consultoría y sector público. /li liDeseos de trabajar en equipo y con sentido de responsabilidad. /li /ul h3Auditoría – Proyecto Unido /h3 p¿Te apasiona la auditoría? ¿Tienes certificado de igual o superior al 33%? Importante multinacional busca auditores/as para incluir en su plantilla. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsumir la importancia de cumplir las prioridades en materia de auditoría y asesorar sobre riesgos que responden a los requisitos explícitos de los grupos de interés. /li liSer consciente de los procesos de evaluación del riesgo y de la información previa clave sobre la entidad y el sector, y comprender su repercusión en el trabajo que se lleva a cabo. /li liTrabajar eficazmente en equipo para llevar a cabo la auditoría y entender cómo se enmarca tu función en el equipo de trabajo. /li /ul h3Formación y requisitos /h3 ul liAdministración y Dirección de Empresas (ADE). /li liEconomía. /li liFinanzas y Contabilidad. /li liDobles grados (ej. ADE + Derecho). /li liFormación Profesional en Administración y Finanzas. /li liAlto nivel de inglés. /li liManejo de Excel y PowerPoint. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liPrácticas previas en consultoría, administración pública, auditoría, etc. /li liConocimiento o interés en políticas públicas o fondos europeos. /li liHabilidades analíticas y orientación a resultados. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liPersonas con discapacidad: Se requiere un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos de alto impacto y largo recorrido de aprendizaje. /li liHorario flexible híbrido, con equilibrio entre teletrabajo y trabajo en equipo en oficinas o las de los clientes. /li liBienestar integral con programa de salud física, mental y financiera y equipo médico en las oficinas. /li liOportunidades de voluntariado nacional e internacional y proyectos pro-bono. /li liCultura de feedback y aprendizaje continuo con igualdad de oportunidades y plan personalizado de formación. /li liCatálogo de beneficios y plan de retribución flexible. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 pNo requerida. /p h3Formación requerida /h3 pFP Grado Superior. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? /p pb¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? /b /p pBuscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. /p ul liExperiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia. /li liExperiencia en Power Automate (automatización de flujos). /li liExperiencia con Jira /li liExperiencia en reporting y análisis de datos. /li liNivel avanzado en Excel y paquete Office. /li liExperiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). /li /ul h3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3 ul liDiseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones. /li liTrabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique. /li liColaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting /li /ul h3bConoce nuestra propuesta de valor /b /h3 pbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /p h3bConciliación: /b /h3 pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h3b24 días de vacaciones. /b /h3 h3bRetribución flexible: /b /h3 pTarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p h3bTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /b /h3 h3bClub del empleado: /b /h3 pBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p h3bPlanes de formación: /b /h3 pIdiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p h3bOportunidad de movilidad interna: /b /h3 pEn nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p h3bValoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. /b /h3 pReconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3PsicólogoConecto personas con oportunidadesInteresada en marca empleadora, cultura organizacional y storytelling /h3pstrongSofttek /strong es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de strong20 países y más de 16,000 softtekians /strong en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. /ppAplica si cuentas con los siguientes requisitos: /pulliExperiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django. /liliExperiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman. /liliExperiencia con GitHub. /liliDeseable conocimiento de Gaylog. /li /ulpstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppEstarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. /pp strongConoce nuestra propuesta de valor /strong /ppModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /pp Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp️24 días de vacaciones. /ppRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /pp Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /pp Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /pp Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo deCalidad y Seguridad alimentariatrabaja con losaltos estándarestanto en fábricas propias como de proveedores y en nuestros restaurantes para que nuestros clientesúnicamente tengan que preocuparse de disfrutar de sus platos favoritos.SOBRE EL ROL DE AUDITOR DE CALIDADTu misión principal seráverificar el cumplimiento del sistema de Calidadimplantado en los restaurantes tanto propios como franquiciados y obradores de masa de la zona norte (Pais Vasco, Asturias, León), con el fin dedifundir una cultura de seguridad alimentaria que garantice la inocuidad de los alimentos y la salud de nuestros clientescumpliendo con la normativa.Entre tus funciones principales destacanRevisar, medianteauditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca.Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración deplanes de acciónde las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas.Formar y asesoraren materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona levante.Apoyarlaimplantación de proyectos de calidaden la zona levante, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las ntrolar lacalidad del productoen tiendas y proveedores, así como verificar las especificaciones técnicas y de calidad establecidas.Presentar losresultados de las auditoríasa los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria.Apoyar al departamento en situaciones decrisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta.¿QUE BUSCAMOS?Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud + Máster en Seguridad Alimentaria.Valorable formación específica en Sistemas de calidad /seguridad alimentaria GFSI.Experiencia laboral de al menos 6 meses, en práctica o contrato laboral como auditor en industria alimentaria o de restauración.Carnet de conducir.Disponibilidad para desplazarse diariamente a los centros a auditar, así como de viajar y pernoctar cuando sea necesario desplazarse a una zona más alejada. Aproximadamente 10 – 15 días al mes.Nivel de inglés intermedio.Obligatorio residencia en Pais Vasco.¿QUE TE OFRECEMOS?Acompañamiento y aprendizaje continuoContrato por cobertura de maternidadFlexibilidad horaria para compaginar con estudiosModalidad híbrida: trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaPosibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, así como de continuar desarrollando la carrera profesional en el propio departamento.Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de Comida

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría liderar técnicamente plataformas críticas dentro del sector financiero, participando tanto en la evolución de los sistemas como en la gestión y soporte de aplicaciones clave para el negocio? • Buscamos un/a Tech Lead Java Full Stack, con experiencia en entornos empresariales complejos, para incorporarse a un proyecto internacional dentro del ámbito de riesgo de crédito., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos empresariales., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java, con dominio de Java 21., • Experiencia demostrable como Tech Lead, liderando equipos y tomando decisiones técnicas., • Experiencia en desarrollo Full Stack, trabajando con Java y Angular., • Conocimientos sólidos de Spring Boot, Apache Maven, NodeJS y bases de datos relacionales., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful y microservicios., • Conocimientos de metodologías ágiles, pipelines CI/CD, principios DevOps y automatización. Cómo será tu día a día? Liderarás técnicamente al equipo, realizando revisiones de código, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y acompañando a otros desarrolladores en su crecimiento técnico. Además, colaborarás estrechamente con equipos de negocio, soporte, infraestructura y proveedores externos para asegurar la correcta evolución del servicio y la entrega de nuevas funcionalidades. También participarás en iniciativas de mejora continua, automatización de procesos operativos, reducción de deuda técnica y evolución de la arquitectura, contribuyendo activamente a la resiliencia, seguridad y modernización de las plataformas. Benefits: • Horario flexible y programa BetterWork., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible., • Tarde de cumpleaños libre., • Club del empleado., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Proyecto de gran impacto con tecnologías modernas y liderazgo técnico real. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

2 weeks ago Be among the first 25 applicantsDescripción del puesto¿Tienes experiencia administrando entornos cloud complejos y te apasiona la automatización y la infraestructura como código? EnThe Whiteam Consulting, buscamos unCloud Engineercon sólidos conocimientos enAzure ,Terraform ,Windows ServeryLinux, para integrarse en un proyecto internacional de forma 100% Remota.ResponsabilidadesAdministrar y monitorizar recursos en Azure, incluyendo bases de datos gestionadas, pipelines de Azure DevOps y servicios clave.Resolver incidencias en la plataforma Azure y gestionar peticiones estándar, cambios y aprovisionamientos.Administrar sistemas operativos: Windows Server (2016/2019/2022) – instalación, configuración, optimización de rendimiento, gestión de AD, DNS, DHCP y GPO; Linux – instalación, configuración y mantenimiento de sistemas.Gestionar backups, parches, etiquetas, dashboards y clústeres AKS (Kubernetes).Revisar y desarrollar código en Terraform y pipelines de Azure DevOps para infraestructura como código (IaC).Diseñar soluciones técnicas escalables y seguras, colaborando con equipos multidisciplinares.Optimizar el rendimiento de sistemas y realizar planificación de capacidad.Brindar soporte técnico y colaborar en automatización de tareas mediante scripting.Comunicar eficazmente en inglés (nivel B2/C1) en entornos técnicos internacionales.RequisitosTitulación: Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática.Mínimo 5 años de experiencia en el sector TI, con al menos 3 años en funciones similares.Dominio de Azure, Terraform, Azure DevOps, Windows Server, Linux.Experiencia en administración de Active Directory, políticas de grupo, DNS, DHCP.Conocimientos en soluciones de alta disponibilidad, balanceadores de carga, bases de datos relacionales (PostgreSQL), monitorización (Nagios), redes, firewalls y almacenamiento SAN.Nivel de inglés B2/C1.DeseableCertificación AZ-104.Experiencia en administración de AWS.CompañíaFormar parte deTHEWHITEAMes colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define esbcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos comobEmpresa Great Place To Work /bdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando elb5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores debvalentía, empatía, innovación y alegría /bson la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pBuscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de RD. /p pNo buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. /p ul libDesarrollo de Emuladores: /b Diseñarás y evolucionarás un software emulador en bPython /b para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. /li libConstrucción de Servidores Fake: /b Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. /li libOrquestación de Pruebas (Test Machine): /b Liderarás el motor de orquestación BDD basado en bPython /b y bBehave/Gherkin /b, integrándolo directamente con bJenkins CI /b y reportando los resultados automáticamente a bJira X-Ray /b. /li libInfraestructura de Pruebas Next-Gen: /b Simularás flujos de bAWS IoT Core /b, mensajería con bApache Kafka / MSK /b e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. /li libIntegración Continua: /b Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en bJenkins /b, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (bQemu /b) y suites de regresión. /li libInnovación con Inteligencia Artificial: /b Aplicarás generación de código asistida por bLLMs /b, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. /li libCalidad de Código Excepcional: /b Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (bSOLID / KISS / DRY /b) en toda la base de código de pruebas. /li /ul h3Qué te hará tener éxito /h3 h3Formación y Experiencia /h3 ul libExperiencia demostrada: /b Entre b3 y 6 años de experiencia /b (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. /li libNivel de idiomas: /b Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en bEspañol /b como en bInglés (mínimo B2/alto) /b. /li /ul h3Dominio Técnico (Must-have) /h3 ul libLenguajes de programación: /b Dominio experto de bPython /b como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en bC/C++ /b. /li libTesting y Metodologías: /b Sólida experiencia en metodologías bBDD con Behave /b y redacción de especificaciones con bGherkin /b, gestionando resultados en bJira X-Ray /b o bTestRail /b. /li libCI/CD y Virtualización: /b Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en bJenkins /b y trabajando con contenedores bDocker /b y virtualización de plataformas mediante bQemu /b. /li libProtocolos de comunicación: /b Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como bMQTT (paho-mqtt) /b, sockets bTCP/IP /b, protocolos de comunicaciones móviles (bGPRS /b) y protocolos propietarios de bajo nivel. /li libCloud y Mensajería: /b Experiencia en integración de arquitecturas con bAWS IoT Core /b, bLambda /b, bSQS /b y streaming de datos con bApache Kafka / MSK /b. /li libSistemas Operativos: /b Administración sólida y scripting en entornos de sistemas bLinux /b. /li libInteligencia Artificial aplicada: /b Experiencia práctica utilizando tecnologías de bLLMs /b para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 h3Crecimiento profesional que vale la pena /h3 ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul h3Equilibrio y Flexibilidad Real /h3 ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li libModalidad: híbrido /b (2 días por semana en Pozuelo) /li /ul h3Beneficios y Cuidado Personal /h3 ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /bcon Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p p¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongALDIA /strongestá buscando un/a strongBusiness Unit Manager para el área de IT /strong. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil Gas, Energético. /ppDamos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. /ppstrong¿Qué harás? /strong /ppLas funciones principales serán las siguientes: /pullistrongGestión comercial: /strong /li /ulp Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. /pp Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. /pp Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. /pp Optimizar la rentabilidad del negocio. /pp Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). /pp Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. /pp Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas /pullistrongGestión de proyectos: /strong /li /ulpMonitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; /pp Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; /pp Supervisar el estado financiero de la actividad. /pp Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios /pullistrongRecruitment: /strong /li /ulpParticipar en la política de atracción de reclutamiento. /pp Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. /pp Entrevistas técnicas telefónicas. /pp Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliFormación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines. /liliVocación: por el área comercial y la ingeniería. /liliNivel de inglés: B2-C1 /liliOfimática: Buen dominio de Excel y CRM. /liliExperiencia: 3 años. /liliDisponibilidad de incorporación: Inmediata /liliHorario: Jornada completa /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliHabilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners buscamos incorporar un/a HR Consultant a nuestro equipo de Madrid. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿QUIÉNES SOMOS? Mur&Partners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. Estamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. Nos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a HR Consultant con experiencia previa en el sector de consultoría de Recursos Humanos o en áreas de selección de personal. RESPONSABILIDADES • Toma de requerimientos., • Publicación de las ofertas de empleo., • Búsqueda de perfiles en las distintas plataformas de trabajo., • Realización de la criba curricular., • Entrevistas de trayectoria profesional, competenciales y situacionales., • Realización de pruebas de competencias y personalidad., • Redacción de los informes de los/as candidatos/as., • Solicitud de referencias profesionales.Coordinación de entrevistas con clientes., • Acompañamiento de la fase de oferta., • Feedback constante con cliente y seguimiento de los/as candidatos/as durante todo el proceso de selección y posterior a su incorporación. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Se valorará Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología de Organizaciones o similares., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes., • Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir y/o vehículo propio (no excluyente)., • Valorable aportar experiencia e interés en la generación de oportunidades de negocio., • Idiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto., • Usuario/a de herramientas digitales e IA. OFRECEMOS: • Jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Ambiente joven y dinámico., • Desarrollo profesional y autonomía, con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. xcskxlj, • Flexibilidad y conciliación, porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. UBICACIÓN Madrid #J-18808-Ljbffr

BARPA en España está contratando: Comercial España Buscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Esta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. Sobre el puesto: Trabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. Propósito del puesto: Apoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. Principales responsabilidades: • Prospección comercial y desarrollo de oportunidades, • Seguimiento comercial y preventa, • Gestión de CRM y organización comercial, • Conocimiento de mercado y producto, • Colaboración con el equipo y planificación, • Impartición de formaciones a clientes o partners, • Promoción de las marcas del grupo y participación en ferias Perfil que buscamos: • Grado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente), • Experiencia consolidada en el área de ventas, • Alineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional, • Excelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía, • Ganas de aprender, crecer y superar objetivos xcskxlj, • Preferentemente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid), • Disponibilidad para viajar con regularidad, • Capacidad de negociación y persuasión, • Resiliencia y capacidad de automotivación, • Gusto por el trabajo en equipo, • Presentación cuidada y profesional, • Buenos conocimientos de Microsoft Office, • Permiso de conducir Incluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: • Cuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho. #J-18808-Ljbffr

ppbQué esperamos /bbr/¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? /p h3¿Qué harás en esta posición? /h3 pDirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. /li liTrabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. /li liRealizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantando acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? /p h3Requisitos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. /li liPreferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. /li liPosees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liPodrás acceder a un programa de idiomas que apoyará tu crecimiento y desarrollo profesional continuo. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? QA Automation Engineer Con experiencia en automatización de pruebas web y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo e innovador, nos gustaría conocerte si cuentas con: • +3 años de experiencia en automatización de pruebas web., • Experiencia con Cucumber y ., • Conocimiento del patrón Page Object Model., • Capacidad de análisis de requisitos y participación en fases iniciales del desarrollo., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web., • Crear y ejecutar pruebas funcionales, de regresión y smoke tests., • Trabajar junto a equipos de desarrollo, producto y QA para detectar incidencias de forma temprana., • Analizar resultados, documentar defectos y colaborar en su resolución., • Ayudar a garantizar que cada nueva funcionalidad llegue a producción con los más altos estándares de calidad. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plenamente en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil operativo para participar en proyectos IT y de ciberseguridad con alto impacto en usuario final, que cuente con: • Experiencia mínima de 3-5 años en Gestión del Cambio en entornos IT y/o ciberseguridad con impacto en usuarios., • Participación en proyectos de adopción tecnológica, despliegues operativos y planes directores., • Experiencia en traducción de impactos técnicos a planes de adopción, comunicación y formación por colectivos., • Creación y mantenimiento de contenidos formativos online orientados a adopción operativa., • Manejo operativo/avanzado de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) para adaptación de materiales., • Uso habitual de herramientas de diseño y comunicación como Canva o Genially., • Experiencia con Articulate Storyline y/o Rise para desarrollo de elearning y gestión de contenidos en LMS., • Capacidad de análisis de KPIs de seguimiento, adopción e impacto. ¿Cómo será tu día a día? El rol actúa como brazo ejecutor entre los equipos de Gestión del Cambio, Ciberseguridad y Jefes de Proyecto, asegurando la correcta adopción de iniciativas mediante acciones concretas de comunicación, formación y seguimiento. Reportará y trabajará bajo la supervisión del responsable senior de Gestión del Cambio, con un enfoque claramente operativo y coordinador, realizando tareas como: • Ejecutar y mantener el marco de Gestión del Cambio definido en el Plan Director., • Acompañar operativamente las iniciativas IT y de ciberseguridad durante su ciclo de vida., • Traducir impactos técnicos en acciones concretas de adopción: mensajes, planes de formación y refuerzos por colectivos., • Coordinar y apoyar el despliegue de iniciativas del cliente., • Detectar fricciones, riesgos y desviaciones, elevando propuestas de ajuste al responsable senior., • Diseñar y actualizar materiales formativos y de comunicación (infografías, vídeos, newsletters, elearning)., • Analizar KPIs de adopción e impacto y proponer mejoras continuas en los entregables. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos un/a bDesarrollador/a Java con AWS /b para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos b2 años de experiencia /b previa en equipos de desarrollo. /ppBuscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. /ppbRequisitos mínimos: /b /pulliDesarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda. /liliExperiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex. /liliConocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git). /liliExperiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI). /liliComprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud). /liliFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). /li /ulpbConoce nuestra propuesta de valor /b /ppbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro emmodelo Softtek 56 /em, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /ppbConciliación: /b Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /ppBeneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek. /ph3Programador Junior para Plataforma E-Learning /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pb20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. /p pDesarrollador nativo iOS con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles para el ecosistema Apple. Se valorarán conocimientos del sector bancario y, especialmente, de medios de pago y seguridad en aplicaciones financieras. /p h3¿Que experiencia necesitamos ? /h3 ul liExperiencia como desarrollador nativo iOS. /li liExperiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones publicadas en App Store. /li liExperiencia trabajando en equipos ágiles y proyectos de gran escala. /li liDominio de Swift y conocimiento de Objective-C. /li liExperiencia con Xcode y herramientas del ecosistema Apple. /li liConocimientos sólidos de UIKit y SwiftUI. /li liExperiencia con arquitecturas de aplicaciones como MVC, MVVM, VIPER o Clean Architecture. /li liConocimientos de gestión de dependencias mediante Swift Package Manager, CocoaPods o Carthage. /li liParticipar en los diferentes desarrollos nativos iOS llevados a cabo dentro del programa Consumer Payments. /li liDiseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de aplicaciones nativas iOS siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Producto, UX, Backend y Arquitectura) para la definición e implementación de nuevas funcionalidades. /li liGarantizar la calidad del código mediante revisiones, pruebas automatizadas y aplicación de estándares de desarrollo. /li liParticipar en la mejora continua de la arquitectura, rendimiento, seguridad y experiencia de usuario de las aplicaciones. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h324 días de vacaciones /h3 h3Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /h3 h3Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /h3 h3Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /h3 h3Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /h3 h3Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /h3 pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En The WhITeam Consulting estamos buscando a un/a Data Engineer con conocimientos de programación, de construcción de indicadores, de modelado de datos y conocimientos de Unix para un proyecto nacional.Imprescindible:Titulación universitaria de grado en informática, telecomunicaciones, industriales y otras materias relacionadas con tecnologías de la información.Experiencia profesional demostrable de al menos 7 años.Modalidad:Remoto pero se valorarán favorablemente aquellos/as candidatos/as que puedan trabajar en Madrid.Rate: 41-42k anual.Requisitos necesariosConocimiento de programación: Python, API REST, Bash/Shell script, SQL y NoSQL.Conocimiento de construcción de indicadores, dashboards, informes y visualizaciones en tecnologías de BI. Conocimiento de modelado de datos en tecnologías de Big Data (por ejemplo: Impala, Hive, HBase, Solr).Conocimiento de tecnologías para la gestión de bases de datos, transformación de datos, automatización del flujo de datos, ingesta de datos, minería de datos, ETL, procesamiento en tiempo real de los datos, data buffering, cloud computing o para visualización de datos.Conocimiento de sistema operativo UNIX: Debian/Ubuntu, CentOS/RHEL.Requisitos deseablesExperiencia con plataformas cloud de datos (Azure, AWS o GCP) y herramientas como Databricks, Spark o Airflow.Conocimientos de DevOps/DataOps, integración continua y despliegue automatizado.Habilidad en modelado de datos, calidad y gobierno del dato.Certificaciones técnicas en ingeniería de datos o cloud (Azure DP-203, AWS Data Analytics, etc.).Conocimientos en NLP y Computer Vision.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía y energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Búsqueda de perfiles técnicos en el sector navalTécnicos de diseñoDelineantes ProyectistasIngenierosQué ofrecemosHorario intensivo de mañana, de 7h a 15h. Ofrecemos flexibilidad para un mejor conciliación personal.Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).Desarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. Nos encanta trabajar en equipo.RequisitosExperiencia en el sector naval.Nivel de inglés B2.Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro.#J-18808-Ljbffr

ppEn bMurPartners /b buscamos incorporar a un/a bAccount Executive /b a nuestro equipo de Madrid para seguir impulsando nuestro crecimiento a nivel nacional. /p h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pMurPartners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. /p pEstamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. /p pNos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a bAccount Executive /b con experiencia imprescindible en el sector de Consultoría de Recursos Humanos. /p h3¿QUÉ HARÁS COMO ACCOUNT EXECUTIVE? /h3 pEstablecemos relaciones basadas en nuestros valores: la confianza, el compromiso y la lealtad. /p pGracias a un trato personalizado, una gran capacidad de adaptación y un elevado sentido de la responsabilidad, establecemos relaciones de confianza que nos permiten alcanzar el encaje entre las necesidades de nuestros clientes y candidatxs. /p h3RESPONSABILIDADES: /h3 ul libDesarrollo y Captación de Negocios: /b Identificación y captación de nuevas oportunidades de crecimiento: Analizar el mercado nacional para detectar nuevas oportunidades y elaborar estrategias para captar clientes potenciales. Generar nuevas oportunidades comerciales mediante visitas, negociaciones y mantenimiento actualizado de la base de datos en el CRM. /li libGestión de Grandes Cuentas y Clientes Estratégicos: /b Asegurar la satisfacción del cliente: Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante una comunicación continua y personalizada. Negociación avanzada: Dirigir negociaciones con clientes clave, garantizando condiciones favorables y alcanzando los objetivos de ventas establecidos. /li libAnálisis y Presentación de Resultados: /b Evaluación y reporte de desempeño comercial: Realizar análisis de desempeño y presentar resultados alineados con los objetivos establecidos, ajustando las estrategias de ventas en función de los datos obtenidos. /li libAsistencia a Congresos, Ferias y Eventos del Sector: /b Representación de la empresa en eventos del sector: Participar activamente en congresos y ferias, promoviendo la empresa y generando oportunidades de negocio dentro de los sectores relevantes. /li libColaboración Interna: /b Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, operaciones y otros equipos para mejorar la efectividad de las iniciativas comerciales y alinearlas con la visión global de la empresa. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liFormación: Se valorará Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología de Organizaciones y/o formación específica en ventas. /li liExperiencia consolidada como comercial B2B. Se valorará positivamente experiencia en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes. /li liIdiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto. /li liImprescindible carnet de coche. /li liSe valorará el uso del CRM Pipedrive. /li /ul h3OFRECEMOS: /h3 ul libJornada completa /b en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. /li libModelo de trabajo híbrido. /b /li libHorario flexible, /b con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. /li libAmbiente joven y dinámico /b. /li libDesarrollo profesional y autonomía, /b con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. /li libFlexibilidad y conciliación, /b porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. /li /ul h3UBICACIÓN /h3 pMadrid /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. ¿Cuál es nuestra razón de ser? Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. ¿y ... nuestros valores? • La importancia de la verdadera satisfacción del cliente, • La excelencia, • Unirnos para triunfar Tu impacto en Cromology Tendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. En nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de obras y prescripción • Detectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque., • Realizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. Presentación de productos • Presentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra., • Explicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. Captación de obra pública • Identificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos., • Visitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. Formación y asistencia técnica • Ofrecer formaciones especializadas a profesionales del sector., • Resolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Reporte • Reportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Se valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines., • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares., • Proactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales., • Pasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado., • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. xcskxlj ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. /p pEn particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en bmercado de capitales, riesgos, ESG y compliance /b de la mano de clientes de primer nivel. /p pEntendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos bampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. /b /p ul liFormación universitaria en bADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines /b. Se valorará una sólida base en análisis financiero y conocimientos cuantitativos. /li libValorable máster en Máster en Finanzas, Máster en Finanzas Cuantitativas /b, y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.). /li liValorable conocimiento de productos financieros, riesgo de tipo de interés (IRRBB) y riesgo de liquidez. /li liValorable experiencia previa en consultoría financiera, entidades bancarias y/o aseguradoras. /li liInterés en el análisis cuantitativo: mentalidad analítica y capacidad para la solución de problemas. /li liCapacidad comunicativa y habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y la interacción con los clientes. /li libAlto dominio de Excel /b (incluido VBA) y otros, como Word y PowerPoint. /li liConocimientos de programación en bSQL, Python, R, SAS /b, etc. (no imprescindible pero con interés en este ámbito). /li liOrden, rigurosidad y alta responsabilidad. /li liMotivado por las posibilidades de desarrollo profesional y personal del puesto de trabajo. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 pOfrecemos beneficios sociales como: bTeletrabajo /b 3 adías a la semana, bseguro médico /b privado, bseguro de vida /b y retribución flexible para bcheques de comida, guardería y transporte /b. /p pFormación y desarrollo profesional continuo con un bplan de carrera personalizado /b y basado en tu desempeño y potencial. /p pPertenecer a un bequipo /b con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados. /p pCrecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo.¿Cuál es nuestra razón de ser?Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas.¿y... nuestros valores?La importancia de la verdadera satisfacción del clienteLa excelenciaUnirnos para triunfarTu impacto en CromologyTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona.En nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: esacompañar a arquitectos, constructoras y administracionesa tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos.Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales…queremos conocerte.¿Cuáles serán tus responsabilidades?¿Cuál será tu misión?Serás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán:️ Gestión de obras y prescripciónDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque.Realizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas.Presentación de productosPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra.Explicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones.️ Captación de obra públicaIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos.Visitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones.Formación y asistencia técnicaOfrecer formaciones especializadas a profesionales del sector.Resolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones.ReporteReportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia.¿Qué necesitas?Experiencia mínima de 5 añosen posición similar.Se valorará positivamente que la experiencia haya sido enempresas del sector pinturas, construcción o productos afines.Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketingo similar.Capacidad para comunicarconceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares.Proactividadpara detectar oportunidades y acompañar a los profesionales.Pasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad.¿Qué te ofrecemos?Una carrera con oportunidades dedesarrollo profesionalen una empresa líder del mercadoUnambiente de trabajo inclusivo y colaborativodonde se valora la diversidadContrato IndefinidoSalario competitivoalineado a tu experiencia ybeneficiosque promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos?¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 pLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /p pLa excelencia /p pUnirnos para triunfar /p h3 Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es bacompañar a arquitectos, constructoras y administraciones /b a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos.br/Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… bqueremos conocerte. /b /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3 ️ Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3 Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3 ️ Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3 /p

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define esbcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos comobEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando elb5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores debvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pBuscamos un bProject Manager /b apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para liderar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos. Aquí no solo gestionarás tareas; darás forma a la ejecución de soluciones de Software, asegurando que cada iniciativa impacte positivamente en nuestros clientes y equipos. /p ul libArranque de Proyectos: /b Liderarás la fase inicial de proyectos tecnológicos, definiendo planes de acción, hitos y objetivos claros para asegurar un comienzo sólido. /li libSeguimiento Integral: /b Realizarás un seguimiento exhaustivo de los proyectos de Software, gestionando riesgos, plazos y calidad en cada entrega. /li libGestión Tecnológica: /b Aplicarás tus conocimientos técnicos en proyectos de Software para facilitar la comunicación entre el equipo y los stakeholders. /li libComunicación Global: /b Utilizarás tu binglés alto /b para coordinar y gestionar expectativas en entornos internacionales o con equipos diversos. /li libColaboración Estratégica: /b Trabajarás codo a codo con los equipos técnicos aportando tu visión para la conceptualización y entrega de soluciones memorables. /li libInnovación Constante: /b Participarás activamente en la mejora de procesos de gestión, aportando ideas frescas y tendencias en Project Management. /li /ul h3Qué te hará tener éxito /h3 h3Formación y Experiencia /h3 ul libExperiencia real como Project Manager /b, habiendo liderado el arranque y el seguimiento continuo de proyectos tecnológicos de principio a fin. /li libSólidos conocimientos de tecnología /b aplicados específicamente a proyectos de desarrollo de bSoftware /b. /li libInglés nivel alto /b, capaz de mantener una comunicación fluida y profesional. /li liCarrera btécnica /b: bIngeniería /b Informática o Telecomunicaciones. /li /ul h3Dominio Técnico y Soft Skills /h3 ul liExperiencia demostrable en la gestión de bdeadlines /b y presupuestos sin comprometer la calidad de la entrega. /li liCapacidad para trabajar en un bentorno dinámico /b donde las prioridades pueden evolucionar. /li liAlguien que valore la btransparencia /b, la comunicación clara y el btrabajo en equipo /b. /li liPersona bmuy proactiva /b, dialogante y flexible. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 h3Crecimiento profesional que vale la pena /h3 ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /liliParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul h3Equilibrio y Flexibilidad Real /h3 ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li liHorario intensivo todos los viernes del año. /li libModalidad híbrida /b: dos días por semana en oficinas de cliente (Madrid) /li /ul h3Beneficios y Cuidado Personal /h3 ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /b con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul h3#TRY #THINK #FEEL #ENJOY /h3 pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pb¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbThe Whiteam Consulting /bestamos buscando un/abAnalista Python especializado/a en Machine Learning /bpara incorporarse a un proyecto enfocado enbanalítica avanzada y ciencia de datos /b. /p pLa persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo e implementación de modelos de machine learning, participando en todo el ciclo de vida de los modelos, desde la ingesta de datos hasta su despliegue en producción. /p pEl entorno tecnológico es moderno, basado enbBig Data (Cloudera, Spark) /by prácticasbMLOps /b, dentro de un equipo técnico multidisciplinar y colaborativo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación de modelos debMachine Learning /b: ul liEntrenamiento /li liOptimización /li liValidación /li /ul /li liEvaluación del rendimiento de modelos y seguimiento de métricas. /li liAnálisis, tratamiento y explotación de datos. /li liParticipación en el despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción. /li liConstrucción y mantenimiento de pipelines de datos y ML. /li liAplicación de buenas prácticas debMLOps /b. /li liColaboración con equipos técnicos y de negocio en la definición de soluciones. /li liGestión del ciclo de vida de modelos y experimentos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menosb3 años de experiencia /ben: ul liMachine Learning y analítica avanzada /li liDesarrollo enbPython /b /li /ul /li liExperiencia con librerías: ul libScikit-learn /b /li libPandas /b /li libNumpy /b /li /ul /li liExperiencia en desarrollo debmodelos predictivos /b. /li liExperiencia en entornosbBig Data /b: ul libSpark /b /li libCloudera /b /li libHDFS / Impala / SQL /b /li /ul /li liExperiencia en: ul liDespliegue de modelos en producción /li liMonitorización de modelos /li /ul /li liConocimientos de: ul libMLOps /b /li liCiclo de vida de modelos ML /li /ul /li liExperiencia en control de versiones (bGit /b). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en: ul libKedro /b(pipelines de datos y ML) /li libMLflow /b(experimentación y trazabilidad) /li /ul /li liExperiencia con CI/CD (bJenkins /b). /li liTitulación universitaria en Ingeniería/Matemáticas/Informática o silimares. /li liExperiencia en entornos Linux. /li /ul h3Entorno tecnológico /h3 ul liLenguaje: bPython /b /li liHerramientas: ul libVisual Studio Code /b /li libKedro /b /li libMLflow /b /li libJenkins (CI/CD) /b /li /ul /li liBig Data: ul libCloudera (Spark, HDFS, Impala) /b /li /ul /li liSistema operativo: bLinux /b /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: bMadrid /b. /li liModalidad: bHíbrido /b(2 días presencial en oficina). /li liHorario: ul liInvierno: b8h/día /b /li liVerano (15 junio – 15 septiembre): b7h/día /b /li /ul /li liSalario: b30.000 € – 32.000 € SBA /b. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de WHOLEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /li liTenemos 23 días de vacaciones al año /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEnThe Whiteam Consultingestamos buscando un/aConsultor/a Power Platformcon entre4 y 5 años de experiencia, apasionado/a por las soluciones de Business Apps basadas en el ecosistema Microsoft:Power Automate, PowerApps, Microsoft Dataverse, Power BI y Copilot Studio .Te incorporarás al equipo deBusiness Appspara diseñar, desarrollar y liderar soluciones basadas en Power Platform, garantizando que cumplan con los requerimientos funcionales y la calidad esperada por los clientes.ResponsabilidadesComprender, analizar y definir requerimientos funcionales y de negocio.Diseñar y desarrollar soluciones completas basadas en Power Platform.Asegurar la calidad, completitud y correcto funcionamiento de las soluciones entregadas.Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto de distintos proveedores (rol de Project Management).Participar en el diseño de arquitecturas basadas en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform).Contribuir a la mejora de los procesos internos y buenas prácticas de desarrollo.RequisitosExperiencia de 3–5 años en diseño y desarrollo con Power Platform, incluyendo:Model-Driven AppsCanvas AppsLogic Apps o Power AutomateMicrosoft Dataverse (modelo de datos, entidades, relaciones)Conocimientos de arquitectura y configuración en plataformas de productividad Microsoft:SharePoint OnlineOffice 365Microsoft TeamsDeseable:Experiencia con Copilot Studio.Experiencia previa en proyectos de Dynamics 365 / Dynamics CRM.Diseño y desarrollo de informes en Power BI.Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum / Kanban.Inglés valorable (entorno internacional).CompetenciasCapacidad analítica y orientación a soluciones.Comunicación clara y eficaz con cliente y equipos técnicos.Proactividad y autonomía.Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.Detalles del PuestoSector: Digital Business SolutionsDuración del servicio: 3–6 meses (posibilidad alta de ampliación)Contrato: Indefinido / Colaboración Freelance.Ubicación: Madrid – Híbrido (1–2 días presenciales en Las Tablas al inicio; luego se podrá valorar mayor flexibilidad)Salario estimado: ~35.000 € SBAInicio: InmediatoCompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

ppBusiness Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un perfil Senior Backend Engineer (.NET Cloud) para trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente y con un gran equipo. /p pCreemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. /p pNos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. /p pNo solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. /p h3¿Qué buscamos? /h3 h3Trayectoria /h3 ul lipExperiencia sólida en desarrollo backend con tecnologías Microsoft. /p /li lipParticipación demostrable en proyectos basados en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /p /li lipExperiencia en entornos de alta disponibilidad, integración de sistemas y plataformas cloud. /p /li /ul h3Formación /h3 ul lipGrado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o disciplinas afines. /p /li lipTambién valoraremos perfiles de Formación Profesional especializada con experiencia contrastada en entornos complejos de desarrollo. /p /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 h3Desarrollo Backend /h3 ul lipDominio de C# y .NET Core/.NET. /p /li lipConocimientos de JavaScript y Node.js. /p /li lipExperiencia con Python será valorada positivamente. /p /li /ul h3Arquitectura y Desarrollo de Software /h3 ul lipProgramación orientada a objetos y principios SOLID. /p /li lipDiseño y desarrollo de APIs REST. /p /li lipExperiencia con Clean Architecture, Hexagonal Architecture y patrones de diseño. /p /li lipConocimientos de arquitecturas orientadas a eventos. /p /li /ul h3Bases de Datos /h3 ul lipExperiencia con bases de datos SQL. /p /li lipValorable experiencia con tecnologías NoSQL. /p /li lipDiseño de modelos de datos, optimización de consultas y rendimiento. /p /li /ul h3Cloud DevOps /h3 ul lipExperiencia trabajando con Azure. /p /li lipConocimientos de Docker y Kubernetes. /p /li lipExperiencia en entornos CI/CD y automatización de despliegues. /p /li lipControl de versiones mediante Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. /p /li /ul h3Seguridad e Integración /h3 ul lipConocimientos de OAuth2 y OpenID Connect. /p /li lipExperiencia en integración entre sistemas y servicios de terceros. /p /li lipValorable experiencia con plataformas de identidad y autenticación. /p /li /ul h3Competencias clave /h3 ul lipOrientación a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del software. /p /li lipCapacidad para resolver problemas complejos en entornos distribuidos. /p /li lipVisión global del ciclo de vida del software. /p /li lipMentalidad colaborativa y experiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum/Kanban). /p /li lipProactividad, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. /p /li /ul h3¿Qué podemos ofrecer? /h3 ul lipProyecto tecnológico de primer nivel con impacto internacional. /p /li lipEntorno altamente innovador y orientado a la ingeniería. /p /li lipCondiciones económicas negociables según experiencia y aportación. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. Presencialidad de 2 días por semana (jueves y viernes). /p /li lipOficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). /p /li lipEntorno internacional y dinámico, con proyectos orientados a cloud, IoT, conectividad y plataformas de datos. /p /li /ul pSi te interesa este proyecto y crees que puede ser una oportunidad alineada con tu trayectoria e intereses, hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Perfiles de DevOps Engineer con enfoque en GitHub que disfrute optimizando procesos, automatizando tareas y mejorando la experiencia de desarrollo de los equipos con capacidades como: /h3 ul li+3 años de experiencia y conocimientos avanzados en bGit /b. /li liConocimientos sólidos de la plataforma bGitHub /b con enfoque en bSource Code Management (SCM) /b. /li liExperiencia con bGitHub Actions /b para la definición, mantenimiento y optimización de pipelines de integración y despliegue continuo. /li liActitud bproactiva /b, con capacidad para identificar ineficiencias y problemas en los procesos de Integración Continua (CI), proponer e implementar soluciones que mejoren la calidad, estabilidad y eficiencia de los pipelines. /li /ul pConocimientos o experiencia con: bJFrog Artifactory /b, bBitbucket /b, bJenkins /b, bAWS (Amazon Web Services). /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) utilizando GitHub Actions. /li liGestionar y optimizar repositorios GitHub, definiendo estrategias de branching, versionado y buenas prácticas de Source Code Management. /li liAnalizar pipelines existentes para identificar cuellos de botella, problemas de rendimiento o riesgos de calidad. /li liAutomatizar procesos de construcción, validación, testing y despliegue mediante scripting y herramientas DevOps. /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de los desarrolladores y acelerar los ciclos de entrega. /li liDefinir estándares y buenas prácticas relacionadas con Git, GitHub y automatización de procesos. /li liResolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y despliegues en diferentes entornos. /li liImplementar métricas y controles que permitan aumentar la estabilidad, trazabilidad y seguridad de los procesos CI/CD. /li liIntegrar GitHub con herramientas del ecosistema DevOps como Artifactory, Jenkins, Bitbucket o servicios en AWS. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /p pConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un Project Manager apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para liderar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos. Aquí no solo gestionarás tareas; darás forma a la ejecución de soluciones de Software, asegurando que cada iniciativa impacte positivamente en nuestros clientes y equipos. • Arranque de Proyectos: Liderarás la fase inicial de proyectos tecnológicos, definiendo planes de acción, hitos y objetivos claros para asegurar un comienzo sólido., • Seguimiento Integral: Realizarás un seguimiento exhaustivo de los proyectos de Software, gestionando riesgos, plazos y calidad en cada entrega., • Gestión Tecnológica: Aplicarás tus conocimientos técnicos en proyectos de Software para facilitar la comunicación entre el equipo y los stakeholders., • Comunicación Global: Utilizarás tu inglés alto para coordinar y gestionar expectativas en entornos internacionales o con equipos diversos., • Colaboración Estratégica: Trabajarás codo a codo con los equipos técnicos aportando tu visión para la conceptualización y entrega de soluciones memorables., • Innovación Constante: Participarás activamente en la mejora de procesos de gestión, aportando ideas frescas y tendencias en Project Management. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia • Experiencia real como Project Manager, habiendo liderado el arranque y el seguimiento continuo de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Sólidos conocimientos de tecnología aplicados específicamente a proyectos de desarrollo de Software., • Inglés nivel alto, capaz de mantener una comunicación fluida y profesional., • Carrera técnica: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Dominio Técnico y Soft Skills • Experiencia demostrable en la gestión de deadlines y presupuestos sin comprometer la calidad de la entrega., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde las prioridades pueden evolucionar., • Alguien que valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo en equipo., • Persona muy proactiva, dialogante y flexible. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad híbrida: dos días por semana en oficinas de cliente (Madrid). Beneficios y Cuidado Personal • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj Kairós cree firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Softtek /h3 pSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. /p h3Calificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT. /li liExperiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad. /li liConocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001. /li liBase técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso. /li liConocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad. /li liNivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano. /li liNecesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. /p pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pSeguro médico. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. /p pTarde de cumpleaños libre. /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. /p h3Valoramos /h3 pValoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. Oportunidad ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y contribuir al éxito de una organización? ¡Queremos conocerte! Misión Tu misión será dar soporte transversal al área de Personas, ejecutando procesos clave en compensación, organización, reclutamiento y desarrollo del talento, asegurando la calidad de los datos y la eficiencia de los procesos, con un fuerte enfoque analítico y de reporting. Responsabilidades • Gestionar y dar soporte a los procesos de compensación, beneficios y organización, garantizando la exactitud, trazabilidad y conformidad de la información administrada., • Gestionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo y la valoración de puestos, asegurando su consistencia, equidad interna y alineación con la estructura organizativa y los criterios corporativos., • Administrar y mantener actualizada la información de empleados y estructura organizativa en los sistemas internos (SAP SuccessFactors u otros), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato., • Elaborar y mantener reportes de gestión de personas, incluyendo indicadores clave (headcount, rotación, selección, talento, etc.), con un uso intensivo de Excel avanzado., • Dar soporte en procesos administrativos del área de Personas, incluyendo gestión de beneficios, proveedores y coordinación con gestorías o partners externos., • Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición del perfil hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato alineada con la cultura de la compañía., • Dar soporte a los procesos de desarrollo del talento, incluyendo evaluación de desempeño, gestión de competencias y seguimiento de planes de desarrollo individual., • Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y clima, participando en encuestas, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral, así como dar soporte en auditorías proporcionando información fiable y bien estructurada., • Impulsar mejoras en procesos y herramientas del área, contribuyendo a la automatización, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos., • Brindar soporte en gestión de personas a áreas internas, cuando sea necesario, colaborando en la implementación de políticas, procesos y soluciones alineadas con la estrategia organizacional y el desarrollo del talento. Ofrecemos una oportunidad única para que te desarrolles en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al crecimiento y éxito de la organización. Únete a nuestro equipo y conviértete en un pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano. xcskxlj • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppEn bRIC Energy /b somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? /ppSi eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. /ph3Tu misión /h3pComo bGrid Connection Manager /b originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. /pulliAnalizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc. /liliRealizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados. /liliMantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación. /liliMantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones /liliPlanificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos. /liliOriginarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación. /liliDarás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación. /liliGestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas. /liliCoordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación. /liliServirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación. /liliCoordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ullibFormación: /bIngeniería Industrial o similar /liliExperiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica. /liliAlto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia. /lilibInglés avanzado /b ya que te moverás en un entorno multinacional. /li /ulpEn RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: bte ofrecemos participar en un proyecto con impacto global /b. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. /ph3Beneficios /h3ulliRetribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería. /liliFormación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes. /liliDesarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía /liliHorario flexible, para que puedas organizar tu tiempo. /liliHasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. /li /ulpSi te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. /pp“En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. /ppNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. /ppAdemás, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? FutureTogether Consultor/a SAP Senior con experiencia en el módulo FI y nivel alto de inglés, queremos conocerte si cuentas con: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4 Hana., • Conocimiento de los módulos SAP FI & CO., • Experiencia en Migración de SAP a SAP S/4 Hana. Serás parte de un equipo de trabajo multinacional, realizando tareas como: • Elaboración de diseños funcionales., • Configuración del sistema (parametrización)., • Ejecución de pruebas unitarias/integración., • Elaboración de manuales de usuario. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones 24 días de vacaciones. Retribución flexible Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre Libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación Idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Psicólogo Conecto personas con oportunidades Interesada en marca empleadora, cultura organizacional y storytellingSofttekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future TogetherEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios.Aplica si cuentas con los siguientes requisitos:Experiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django.Experiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman.Experiencia con Git Hub.Deseable conocimiento de Gaylog.¿Cómo será tu día a día?Estarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile.Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.️24 días de vacaciones.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppEQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. /ppNuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. /ppSomos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. /pp¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. /ppDamos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. /ppNuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. /ppFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. /ppTendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppBuscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: /pp· Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. /pp· Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional /pp· Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. /ppbr/ppCon experiencia en: /pp· Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. /pp· Revisión de Informes Técnicos /pp· Contacto con clientes y resolución de No Conformidades /pp· Gestión de informes motivados /pp· Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) /ppbr/ppValoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. /p