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Se busca camarero/as y ayudante de fregaplatos para la temporada de verano con alojamiento Importante Papeles en regla Con experiencia Persona seria

1. Experiencia previa en servicio al cliente: Idealmente, el candidato debe tener experiencia trabajando en restaurantes o pizzerías, ya que esto le permitirá manejar situaciones comunes en el servicio de alimentos y bebidas. 2. Conocimiento del menú: Es fundamental que el camarero esté familiarizado con el menú de la pizzería, incluidos los ingredientes de cada plato, las opciones de personalización y las recomendaciones para los clientes. 3. Habilidades de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con los clientes y con el equipo de cocina, asegurándose de que las órdenes se tomen correctamente y se transmitan de manera clara. 4. Actitud amigable y profesional: Un buen camarero debe ser amable, accesible y tener una actitud positiva, lo que contribuirá a una experiencia agradable para los clientes. 5. Capacidad para trabajar bajo presión: Durante horas pico, es esencial que el camarero pueda manejar múltiples tareas y mantener la compostura en situaciones de alta demanda. 6. Habilidades de organización: El camarero deberá ser capaz de gestionar sus mesas de manera eficiente, recordar las órdenes de los clientes y asegurarse de que cada mesa reciba la atención adecuada. 7. Atención al detalle: Es importante que el camarero preste atención a las solicitudes de los clientes y a los detalles de sus órdenes, lo que ayudará a evitar errores y aumentar la satisfacción del cliente. 8. Trabajo en equipo: La capacidad para colaborar con otros miembros del personal, incluidos cocineros y otros camareros, es esencial para garantizar un servicio fluido. 9. Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria: Debe estar familiarizado con las normas de higiene en el manejo de alimentos y bebidas, garantizando así un servicio seguro. 10. Flexibilidad en horarios: La disponibilidad para trabajar en turnos variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, es importante en el sector de la restauración. 11. Habilidades de venta: Un buen camarero debe ser capaz de hacer recomendaciones y sugerencias de manera efectiva, ayudando a aumentar las ventas y la satisfacción del cliente. 12.Un idioma más que el español, catalán y inglés es importante trabajando en zona turística

Buscamos para importante hotel ubicado en Platja d´Aro, personal para la limpieza de habitaciones y zonas comunes. Horario 9h a 17h. Jornada completa. Salario 1460 más plus de producción

📍 Ubicación: , Girona 🏨 platja d’Aro 🕒 Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa 💶 Salario: a partir de 1500€ según experiencia y capacidades. 💼 Experiencia requerida: Mínimos 5-7 años en mantenimiento general, especialmente en electricidad, aire acondicionado y fontanería Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo en un hotel en platja d’Aro. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando el buen funcionamiento y la seguridad de las unidades residenciales y áreas comunes. Incorporación: puede ser inmediata o a 30 días. 🧰 Funciones principales Mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas según normativas vigentes. Diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado. Muy importante. Intervenciones en fontanería: detección y reparación de fugas, instalaciones de tuberías, grifería, desagües, etc. Esporádico. Realización de mantenimientos preventivos para evitar averías. Gestión y control de stock de materiales y herramientas. Coordinación con proveedores y servicios externos cuando sea necesario. Reporte diario de incidencias y actividades realizadas. Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable de mínimo 5-7 años en mantenimiento de hoteles o residencias turísticas. Amplios conocimientos en: • Electricidad (instalaciones, reparaciones, mantenimiento). • Sistemas de aire acondicionado (Split, centrales, VRV/VRF). • Fontanería (instalaciones, reparaciones, mantenimientos). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Conocimiento básico de prevención de riesgos laborales. 💼 Se ofrece Contrato fijo-discontinuo. Hotel abierto todo el año. Jornada completa.

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones

Buscamos un Cocinero/a en la zona Sant Feliu de Guíxols Jornada de entre 20h-30h/semanales (posibilidad de hacer más pagadas en nómina) SUELDO SEGÚN CONVENIO DE HOSTELERIA Queremos personal con ganas de trabajar, que tenga disponibilidad para hacer más horas, flexibilidad horaria, comprometida con la empresa familiar y responsable. Se precisa experiencia previa en el puesto y persona enérgica. IMPRESCINDIBLE TENER PAPELES PARA TRABAJAR. Nivel de español alto Importante vivir en la zona También pueden traer CV en persona en Carrer Sant Joan 36, Sant Feliu de Guíxols. Restaurante Green&Burger

Importante empresa del sector hostelería busca ayudantes de camarero/a para importante bar ubicado en Platja d'Aro, Girona. Las funciones a realizar son las siguientes: - Atención al cliente. - Servir y recoger mesas. - Manipulación de bandeja. - Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Se requiere: - Mínima experiencia en atención al cliente en sector hostelería. - Flexibilidad horaria. - Disponibilidad para incorporar de manera inmediata. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo o disponer de permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse. Se ofrece: - Trabajo para la temporada de verano. - Jornada parcial de 8 horas semanales distribuida de sábado a domingo, entre las 13:00h y las 17:00h, con los descansos establecidos por ley. - Salario: 10,37€ brutos hora. Tipo de industria de la oferta