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EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el universo de las fragancias🧴? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos un/a Social Media & Influencer Assistant📱 para incorporarse al equipo de Comunicación. Si eres una persona creativa, organizada, analítica y con ganas de crecer en el sector del lujo y la belleza, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de influencer marketing para nuestras marcas, contribuyendo a aumentar su visibilidad, notoriedad y engagement. Además, colaborarás en la gestión de las redes sociales corporativas y acciones de comunicación de la compañía. 💫 ¿Qué harás en tu día a día? 🤳 Gestión de influencers ✅ Identificar y proponer nuevos perfiles alineados con cada marca. ✅ Gestionar y actualizar bases de datos de influencers y talentos. ✅ Detectar tendencias y oportunidades en redes sociales. ✅ Contactar con influencers y agencias. ✅ Participar en la elaboración de propuestas de campaña y definición de KPIs. 📣 Ejecución de campañas ✅ Coordinar envíos de producto (seeding). ✅ Gestionar calendarios de publicaciones. ✅ Revisar briefings y materiales. ✅ Realizar el seguimiento de entregas y colaboraciones. ✅ Apoyar en negociaciones con influencers y partners. 📊 Reporting & Analytics ✅ Analizar resultados y métricas de campañas. ✅ Elaborar informes y recomendaciones. ✅ Monitorizar KPIs como alcance, engagement, impresiones, EMV y tráfico generado. ✅ Detectar oportunidades de mejora y optimización. 🎉 PR & Eventos ✅ Colaborar en eventos de marca e influencer events. ✅ Gestionar convocatorias y seguimiento de asistentes. ✅ Apoyar en la creación de presentaciones y materiales. 📱 Redes Sociales Corporativas ✅ Participar en la estrategia de LinkedIn e Instagram. ✅ Planificar y publicar contenidos. ✅ Gestionar comunidades y seguimiento de resultados. ✅ Colaborar en la actualización de la web corporativa. 📋 Gestión Administrativa ✅ Seguimiento de presupuestos y contratos. ✅ Coordinación documental con equipos internos y proveedores. ✅ Control y organización de campañas y facturación. 🎯 Lo que buscamos 🎓 Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, RRPP, ADE o similares. 💼 Entre 0 y 2 años de experiencia en influencer marketing, social media, PR o comunicación digital. 🌍 Inglés alto. 🛠️ Conocimiento de Instagram, TikTok, YouTube y tendencias digitales. 📈 Capacidad analítica y manejo de Excel, PowerPoint y Canva. 🌟 Excelentes habilidades de comunicación. ✨ Sensibilidad por el mundo de la belleza, la perfumería y la moda.🧴 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo. ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 💜 ¿Por qué unirte a Perfumes y Diseño? 🌍 Formar parte de una compañía líder en el sector de la perfumería. 🚀 Participar en campañas con influencers, talentos, etc. 📈 Aprender y desarrollarte en un entorno dinámico e innovador. 🤝 Trabajar junto a un equipo apasionado por la comunicación, las tendencias y la creatividad. 📩 ¿Te interesa? Si te entusiasma el marketing de influencia, las redes sociales y el mundo Fragance, comparte tu candidatura y únete a nuestro equipo. #InfluencerMarketing #SocialMedia #BeautyCareers #MarketingDigital #PR #InfluencerSpecialist #PerfumesYDiseño #LuxuryBeauty #Hiring 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

Descripción del puesto En Clínica Dental Bernabéu, buscamos un/a Higienista Dental responsable y comprometido/a. Realizarás tareas propias del puesto, limpiezas dentales, blanqueamientos, toma de impresiones, vaciados, escaneados intraorales etc además de auxiliar al odontólogo en las distintas especialidades (se valorará positivamente la experiencia auxiliando en estética dental). Este es un puesto a jornada parcial de 36.5h en Madrid. Requisitos • Experiencia y aptitudes en odontología e higiene bucal, con conocimientos sólidos en atención y cuidado dental., • Persona proactiva y dinámica., • Habilidades adicionales como capacidad de trato con pacientes, organización en el trabajo y compromiso con la calidad de los servicios ofrecidos serán muy valoradas.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Buscamos un mozo de equipaje (Luggage Porter) con vocación de servicio, atención al detalle y una actitud siempre orientada a ofrecer una cálida bienvenida. Serás una de las primeras impresiones del huésped a su llegada y un apoyo clave durante toda su estancia, contribuyendo a que disfrute de una experiencia excepcional en nuestro hotel. Qué tendrás que hacer? Ofrecer atención personalizada, anticipando las necesidades y deseos de los huéspedes. Asesorar sobre actividades, gastronomía, cultura y lugares imprescindibles de la ciudad. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida. Resolver incidencias con agilidad, siempre buscando la máxima satisfacción del huésped. Qué buscamos? Experiencia en atención al cliente o concierge en hoteles de 4 o 5. Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables). Orientación a la excelencia y pasión por los detalles. Actitud proactiva, resolutiva y con habilidades organizativas. Si eres una persona empática, entusiasta y te encanta crear momentos únicos , ¡esta es tu oportunidad! Requisitos :

En Clínica Dental Bernabéu, buscamos un/a Higienista Dental responsable y comprometido/a. Realizarás tareas propias del puesto, limpiezas dentales, blanqueamientos, toma de impresiones, vaciados, escaneados intraorales etc además de auxiliar al odontólogo en las distintas especialidades (se val

¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel. Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT. Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia. Seguirás y cumplirás los check lists del área. Realizarás upselling de forma profesional. Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel. Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? Título en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta.Detrás de cada campaña que ves en Meta hay un equipo de Adquisición que combina creatividad, datos y experimentación constante. Ahí es donde entras tú.¿Qué harás?Como Content & Meta Ads Intern trabajarás directamente con la Acquisition Manager, dando soporte al equipo en la creación de contenidos publicitarios y en la gestión operativa de campañas de Meta Ads. No es imprescindible experiencia previa gestionando campañas — la parte operativa se aprende. Lo que sí buscamos es facilidad para crear y adaptar contenidos, criterio creativo y soltura real trabajando con herramientas de inteligencia artificial. Tus principales responsabilidades serán:Crear y adaptar contenidos para Meta en formatos de imagen, vídeo, GIF y carrusel.Trabajar de forma intensiva con herramientas de IA para generar imágenes, editar contenidos y desarrollar copies.Gestionar la operativa de campañas en Meta Ads: estructuras, naming, configuración y activación de anuncios.Redactar y adaptar textos siguiendo la identidad verbal de Incapto.Analizar métricas como CPA, CTR, conversión, impresiones y frecuencia para detectar mejoras.Proponer nuevas iteraciones creativas basadas en los resultados.Apoyar la coordinación de briefings con creadores y afiliados cuando su contenido se utilice en campañas de pago.¿Qué buscamos?Imprescindible:Interés genuino por el paid media y la publicidad digital.Soltura, curiosidad y experiencia práctica con herramientas de IA generativa para imagen, vídeo o copy.Capacidad para crear, adaptar y mejorar contenidos publicitarios.Perfil analítico, organizado y con capacidad de aprendizaje rápido.Buena redacción en español.Valoramos positivamente:Experiencia previa con Meta Ads.Sensibilidad para el copy y la comunicación de marca.Nociones de Figma o herramientas de edición.Experiencia creando contenidos para redes sociales o campañas de pago.¿Qué ofrecemos?Prácticas remuneradasJornada de 25h semanales con horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa).Tu día de cumpleaños, libre.Un entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra.Nuestros valoresEn Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones:Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados.Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos.Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente.Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo.Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor.¿Te unes?Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Realizarás tareas propias del puesto, limpiezas dentales, blanqueamientos, toma de impresiones, vaciados, escaneados intraorales etc además de auxiliar al odontólogo en las distintas especialidades (se valorará positivamente la experiencia auxiliando en estética dental). En Clínica Dental Bern

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. Atención al detalle, organizado y profesional. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. • Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva, • Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía, • Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados, • Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad, • Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales, • Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales, • Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas, • Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países, • Extender la automatización a nuevos mercados, • Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis, • Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo, • Satisfacción de los países, • Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M, • MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países, • Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización, • Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables., • Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz., • Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad., • Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad., • Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo., • Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes., • Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas)., • Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos., • Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. Framework de recopilación y validación de datos Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales Escalado y mantenimiento de automatización Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países Extender la automatización a nuevos mercados Gestión interna del equipo Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo Satisfacción de los países Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables. Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz. Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad. Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad. Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo. Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes. Conocimientos Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas). Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

AIT Tech Venture es una empresa tecnológica española fundada en 1993. Somos 40 personas, hemos entregado más de 1.500 proyectos y trabajamos con más de 1.000 clientes de industria, retail y e-commerce. Somos partner oficial de Odoo y de Shopify. No somos una agencia: construimos software, montamos tiendas online, integramos ERP y automatizamos procesos con inteligencia artificial. Ahora estamos cerrando el único eslabón que nos faltaba controlar de verdad: la captación. Buscamos a la persona que monte nuestra máquina de crecimiento desde cero —con AIT como primer cliente— y que después la convierta en un servicio para nuestra cartera. No entras a mantener campañas que ya existen. Entras a construir un área. Tareas Captación de pago Estrategia, montaje y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, con presupuesto propio desde el primer mes y libertad para decidir dónde se invierte. Supervisión de la agencia externa que hoy lleva redes sociales. Embudos y medición Diseño de los embudos completos: anuncio, landing, formulario, seguimiento y cierre en HubSpot. Medición seria de principio a fin: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas, API de conversiones de Meta y envío de conversiones offline desde el CRM. Un informe mensual con las cifras que importan: coste por oportunidad, coste de adquisición y retorno. Nada de impresiones ni de capturas de pantalla. Visibilidad en buscadores y en IA Conseguir que AIT aparezca cuando alguien pregunta por nuestros servicios, tanto en Google como en ChatGPT, Gemini o Perplexity. Contenido, datos estructurados y presencia en las fuentes que los modelos citan. Y un método para medirlo. Automatización con agentes de IA Detectar qué partes del trabajo de marketing y preventa pueden ejecutarse solas, especificarlas y medir las horas que ahorran. No las programas tú: las construye nuestro equipo técnico contigo. Tienes 40 personas para hacer realidad lo que diseñes. De AIT a nuestros clientes Los primeros meses trabajas puertas adentro. Después empaquetas lo aprendido (alcance, precios, plantillas e informes) y lo llevas a las primeras cuentas de cliente. Lo que este puesto NO es No es cerrar ventas: para eso está el equipo comercial. No es coordinar a una agencia y reenviar sus informes. Requisitos Imprescindible Experiencia real gestionando presupuesto propio o de cliente en Google Ads y Meta Ads, con resultados que puedas explicar con números. Dominio técnico de la medición: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas y API de conversiones. Haber trabajado con un CRM como parte del embudo, no como un archivo aparte. Nosotros usamos HubSpot. Criterio para venta B2B de ciclo largo y ticket alto, no solo e-commerce de compra impulsiva. Mentalidad de construir sistemas, no de apagar fuegos. Muy valorable Trabajo hecho en posicionamiento en motores generativos (GEO/AEO) y capacidad de explicar cómo lo mides. Automatización con herramientas de flujos y uso serio de IA en tu día a día, con ahorros medidos. Experiencia previa entregando servicio a clientes, no solo in-house. Conocimiento de industria, retail o e-commerce con ERP detrás. Qué esperamos de ti y cuándo A los 90 días: medición limpia y validada, campañas encendidas y un coste por oportunidad de referencia sobre el que trabajar. A los 6 meses: un flujo estable de oportunidades cualificadas entrantes, con su coste conocido y bajando. A los 12 meses: una parte relevante del pipeline con origen digital y el servicio funcionando en las primeras cuentas de cliente. No te vamos a pedir retorno en el mes dos. Te vamos a pedir que a los 90 días podamos confiar en los números. Beneficios Presupuesto de medios propio desde el primer mes. No vas a tener que pelear cada euro. Un equipo técnico de 40 personas que construye lo que diseñes: integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP. En una agencia eso no lo tienes. Una cartera de más de 1.000 clientes a la que ofrecer el servicio cuando esté listo. Acceso directo al CEO y autonomía real: las decisiones se toman en la misma conversación, no en tres comités. Contrato indefinido y salario acorde a experiencia demostrable, más variable ligado a resultados. Formación y herramientas cubiertas. Recorrido real: este puesto está pensado para acabar dirigiendo un área con equipo propio. Nuestro proceso son cinco pasos y unas dos semanas: primer contacto, entrevista técnica, una prueba práctica sobre un caso real nuestro (que pagamos, porque tu tiempo vale), defensa de la prueba con nuestro equipo y conversación final de encaje y condiciones. Te responderemos en todos los casos, tanto si avanzamos como si no. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos ennuestro entornoonsite(web,app) La personadeberágestionarel proceso operativo de implementación de campañas publicitariasonsite(basado en el portfolio disponiblede RetailMediayPartnerMarketing) en base al Budget acordado, preparacion y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña,optimizaciones, cierrede la campaña y report/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicaciónoffsite(Paid Media),Direct Marketing(CRM). Social Media,Content,MassMedia(TV, Radio,OOH, DOOH)y Store MKT, que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar e correcto alinamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones: • Diseñar, ejecutar, optimizar y reportarla estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners. - Alineación con el plan nacional digital de onsite de compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas. - Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads,CMS Banners, Display (Google Ads Manager),Landing,Microsite, Brand Zone, etc) - Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners. - Control diario de los KPIs de negocio y Management deldashboardasociado a digital.(Impresiones,clicks, CTR, Sales, ROAS) Tu perfil Requisitos técnicos. • Experiencia en el uso de plataformasAdsTechOnsite:Criteo, GAM,Google Analytics,LoockerStudio, Google Suite, Survey monkey, etc. - Experiencia en entornos de trabajo digitales y deEcommerce - Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clicks, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc). - Ingles fluido (uso diario, reuniones recurrentes con equipo internacional) - Manejo de Budgets de alto volumen - Office (especialmente Excel) - Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Sales Force,Monday, etc) Requisitos académicos. • Licenciatura/Titulación en MKT Digital - 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce - Valorable formación en Ventas Competencias personales. • Trabajo en equipo - Transversalidad - Habilidades comunicativas - Organizado, Perfeccionista y Detallista - Alta Capacidad analítica basada en el dato. - Proactividad y mentalidad ganadora - Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Additional Benefits Job Infos Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Marketing & Communication Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares.Disponibilidad e incorporacion InmediataSe valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen tratoSe valorara certificado de discapacidad.Funciones:Aspectos y funciones generalesSer figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido.Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad.Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia.Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje.Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento.Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluableRealizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso.Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia.Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismasConseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites.Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras.Respecto a los menoresTransmitir a los menores reglas, valores y normasProporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores.Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana.Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores.Supervisar pautas de comportamiento en la mesa.Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada.Dirigir y apoyar las tareas escolares.Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio.Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas.Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada.Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma.Respecto de los asuntos personales del menor:Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores.Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación.Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico.Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica.Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor:Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor.Control de sus llamadas telefónicas.Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as.Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias.Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor.Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias.Respecto al equipo educativoPoner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el EquipoElaboración y seguimiento PEIIntervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menoresDocumentación. Diarios, informes, programacionesJunto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo.Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo.Elaboración y seguimiento del programa educativo de los menores.Recibir, junto con el profesional responsable, el caso del menor en Bienestar Social y transmitir la información a los demás profesionales del equipo educativoSeguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares.Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor.Respecto a la Documentación:Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores.Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos.Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar.Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad.Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo.Respecto a la coordinación institucional interna y externaCoordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico.Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento.Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación.Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar.Respecto a los recursos materiales del hogarCuidado y mantenimiento del hogarRealizar las compras generales de mantenimiento del día a día y alimentación.Elaborar las comidas y cenas junto con el/la auxiliar educativo.Realización de las tareas domésticas.Encargarse de que cada menor recoja su ropa planchada y la guarde en su armario, así como la ropa sucia la meta en la lavadora y ordene sus ropas y enseres personales.Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización.Incorporar a los/las adolescentes en la realización de las tareas domésticas como parte de su aprendizaje de autocuidado y autonomía.RequisitosTener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social.Incorporacion inmediata.Residencia en Madrid.-Certificado de experiencia con menores.-Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formacionesBeneficiosPosiblidades de promocion interna#J-18808-Ljbffr

Cambridge House British International School es un prestigioso colegio británico internacional y fue el primero en España en obtener las acreditaciones BSO (British School Overseas) y NABSS (National Association for British Schools in Spain). Fundado hace más de 30 años en Valencia, este colegio innovador, con sólidos valores familiares e impartiendo el Currículo Nacional Inglés, cuenta actualmente con 1.700 alumnos y ha evolucionado para responder a las necesidades de los estudiantes del siglo XXI. Los alumnos de entre 3 y 18 años siguen el Early Years Foundation Stage Framework y el Currículo Nacional Inglés. Los estudiantes de Year 12 y 13 cursan A Levels, obtienen la acreditación del Bachillerato Español y también pueden optar por programas de Higher National Diploma (HND), que ofrecen itinerarios de formación profesional. Estamos buscando un/a auxiliar de reprografía y uniformes. Misión del puesto Dar soporte a la comunidad educativa mediante la gestión operativa del servicio de reprografía y uniformes, garantizando una atención eficiente a profesorado, alumnado y familias. Funciones principales Realizar fotocopias, impresiones, encuadernaciones y plastificados solicitados por los distintos departamentos. Preparar y distribuir material docente y documentación del centro. Gestionar y controlar el stock de papel, consumibles y material asociado al servicio de reprografía. Atender a las familias en la compra, recogida, cambio y devolución de uniformes. Organizar y mantener el almacén de uniformes. Realizar el seguimiento de pedidos y reposiciones. Registrar y actualizar información relativa a inventarios y existencias. Colaborar con el equipo de Administración y Servicios Generales en tareas de soporte al centro. Resolver incidencias básicas relacionadas con ambos servicios y derivar aquellas que requieran intervención especializada. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o experiencia equivalente. Experiencia en atención al cliente, administración o gestión de almacén. Conocimientos de Microsoft Office. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trato cercano con las familias. Orientación al servicio. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Atención al detalle. Flexibilidad y adaptación. Proactividad. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido. Asesoramiento y apoyo en materia de bienestar en el centro, así como ayuda con la gestión de trámites bancarios. Ayudas para combustible y desplazamientos destinadas a apoyar las iniciativas y actividades del colegio. Un equipo directivo y de mandos intermedios cercano y comprometido, con la misión de “hacer lo correcto” y ofrecer apoyo individualizado a todos los miembros del personal. At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken an enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references. We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development. DEIJB Statement At Cambridge House British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

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