Impuestos al jobs in Chamberí - Page 2Create job alerts

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué requisitos solicitamos? • Graduado en Economía, ADE, Finanzas., • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas., • Imprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (GAAP)., • Imprescindible contar con nivel de inglés, italiano y español fluídos., • GAAP de Italia y España., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Tiquets restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid., • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

La principal misión del candidato/a será velar por el correcto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del Grupo Línea Directa Aseguradora. Entre sus funciones destacamos: • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades del Grupo consolidado., • Conocimiento del funcionamiento del Grupo IVA-REGE y preparación de las Memorias para el Grupo LDA, cálculo de prorrata de IVA, etc., • Recibir y contestar cualesquiera requerimientos de la AEAT y/o de cualquier otro organismo., • Resolución de consultas tributarias de todo tipo planteadas por el negocio., • Asesoramiento fiscal en operaciones corporativas., • Procedimiento económico-administrativo y contencioso-administrativo., • Elaboración e implementación de proyectos de carácter fiscal o con implicaciones fiscales dentro de la Compañía., • Revisión fiscal de contratos mercantiles., • Revisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Sociedad y sus filiales en todos los impuestos de aplicación: IS, IVA, IRPF, IPS, tributos locales, recargos al CCS, etc., • Diseño y elaboración de controles fiscales dentro de los sistemas de información de la compañía, así como la elaboración de las políticas fiscales, procedimientos, instrucciones técnicas necesarias aplicables al negocio. Formación: • Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho;, • Máster en Fiscalidad y Tributación;, • Paquete Office (manejo de Excel)., • Inglés Alto deseable;, • SAP deseable. Competencias: • Alta capacidad de análisis y gestión., • Organización, eficiencia y autonomía;, • Trabajo en equipo,, • Buenas aptitudes comunicativas, formalidad y empatía., • Flexibilidad., • Resolutivo/a., • Inquietud por conocer temas nuevos.

Nuestro equipo de Fiscal M&A está en búsqueda de un perfil con 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Asesoramiento Integral en temas de imposición directa e indirecta., • Asesoramiento fiscal en reestructuraciones empresariales, procesos de Due Diligence, así como en la optimización de Empresas Familiares., • Gestión y preparación de los modelos correspondientes a impuestos tales como IS, IRPF, IP, IVA, IRNR., • Asesoramiento a Personas Físicas, • Asistencia a clientes multinacionales en sus procesos de cierre fiscal de forma trimestral y anual. Requisitos: 📚 • Grado en Derecho, o doble grado en Derecho y ADE. Valorable haber cursando Máster-Posgrado en fiscal general o Tributación., • Experiencia en áreas de Fiscal de, al menos, 3 años. Valorable según experiencia., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas estamos en búsqueda de un perfil contable para formar parte del Departamento financiero corporativo del Grupo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona responsable con perfil dinámico, organizado, proactivo y riguroso con el dato. Reportará al Responsable del Área funcional de “Cuentas por pagar”, y participará en las siguientes funciones: -Contacto con proveedores nacionales e internacionales. -Control sobre el cumplimiento de procedimientos internos y control sobre las imputaciones en los registros. -Mantenimiento del maestro de proveedores y apertura de cuentas de proveedores. -Revisión y contabilización de facturas de proveedores (nacionales e internacionales); seguimiento de aprobación, revisión de impuestos y registro contable. -Preparación, procesamiento y conciliación de pagos a proveedores. -Gestión de tarjetas de crédito y reembolso de gastos a empleados. -Seguimiento de saldos, conciliaciones contables. -Archivo y mantenimiento actualizado de registros contables. -Reclamación y seguimiento de incidencias en facturas. -Apoyo en el cierre mensual del área. -Funciones varias del Departamento, en coordinación con otras áreas funcionales del Departamento financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir? • FP Superior en Administración/Finanzas. -Perfil contable con experiencia cuentas por pagar. • Experiencia y conocimiento de procesos contables y fiscales relacionados con pagos a proveedores. -Experiencia mínima 1-2 años en puestos similares. -Nivel B2 de inglés. -Usuario avanzado de Microsoft Office (imprescindible usuario avanzado en Excel para tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos). -Habilidad analíticas y orientación al cliente (interno/externo) -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? -Trabajo estable con desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado y ambiente dinámico -Contrato indefinido. -Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) -Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería). -El puesto tiene carácter presencial en las oficinas de Alcalá de Henares, con posibilidad de horario flexible.

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Sando es una compañía multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia en la construcción de infraestructuras, en la prestación de servicios de conservación y mantenimiento de infraestructuras, medioambiente y en la gestión integral del agua. Sando tiene como principal objetivo la construcción y conservación de edificaciones e infraestructuras que hagan avanzar a nuestra sociedad hacia un futuro más sostenible, accesible y eficiente. Una compañía responsable que integra en su estrategia de negocio su compromiso social, ambiental y de buen gobierno siguiendo los criterios ESG que caracterizan su gestión. ¿Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de Administración de la zona Madrid y zona norte, y cuyo puesto de trabajo estará físicamente ubicado en la delegación de Madrid. Esta persona, en dependencia de la Dirección de Administración, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Gestión administrativa de los Servicios, Coordinación, ejecución y control administrativo de los Servicios en Madrid y Zona Norte. - Gestión del personal adscrito a los contratos de servicio (conservación, energía, limpieza, jardinería o recogida de residuos). - Seguimiento y control de las altas y bajas de personal, así como el coste asociado. - Seguimiento y Control de la contratación, facturación y pagos a proveedores así como de su documentación socio-laboral. - Facturación y seguimiento general de expedientes de Clientes (avales, actas, liquidaciones...). - Confección de todos aquellos informes solicitados por la Dirección para la correcta gestión administrativa. - Gestión integral de las UTE, impuestos, previsiones Tesorería… - Gestión de la contabilidad financiera y contabilidad analítica de los Servicios. Requisitos mínimos: Titulación académica: Ciencias Empresariales, Económicas, FP Grado Superior en Administración o similar. Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en puesto similar. Imprescindible disponer de conocimiento a nivel usuario del paquete Office. Se valorarán positivamente los conocimientos en gestión administrativa de UTES, así como los conocimientos del sector servicios y/o construcción, RRRHH y fiscal. Posición estable con contratación indefinida. · Presencialidad alternada con días de teletrabajo. · Flexibilidad horaria. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Sando es una compañía multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia en la construcción de infraestructuras, en la prestación de servicios de conservación y mantenimiento de infraestructuras, medioambiente y en la gestión integral del agua. Sando tiene como principal objetivo la construcción y conservación de edificaciones e infraestructuras que hagan avanzar a nuestra sociedad hacia un futuro más sostenible, accesible y eficiente. Una compañía responsable que integra en su estrategia de negocio su compromiso social, ambiental y de buen gobierno siguiendo los criterios ESG que caracterizan su gestión. ¿Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de Administración de la zona Madrid y zona norte, y cuyo puesto de trabajo estará físicamente ubicado en la delegación de Madrid. Esta persona, en dependencia de la Dirección de Administración, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Gestión administrativa de los Servicios, Coordinación, ejecución y control administrativo de los Servicios en Madrid y Zona Norte. - Gestión del personal adscrito a los contratos de servicio (conservación, energía, limpieza, jardinería o recogida de residuos). - Seguimiento y control de las altas y bajas de personal, así como el coste asociado. - Seguimiento y Control de la contratación, facturación y pagos a proveedores así como de su documentación socio-laboral. - Facturación y seguimiento general de expedientes de Clientes (avales, actas, liquidaciones...). - Confección de todos aquellos informes solicitados por la Dirección para la correcta gestión administrativa. - Gestión integral de las UTE, impuestos, previsiones Tesorería… - Gestión de la contabilidad financiera y contabilidad analítica de los Servicios. Requisitos mínimos: Titulación académica: Ciencias Empresariales, Económicas, FP Grado Superior en Administración o similar. Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en puesto similar. Imprescindible disponer de conocimiento a nivel usuario del paquete Office. Se valorarán positivamente los conocimientos en gestión administrativa de UTES, así como los conocimientos del sector servicios y/o construcción, RRRHH y fiscal. Posición estable con contratación indefinida. · Presencialidad alternada con días de teletrabajo. · Flexibilidad horaria. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Firma de Abogados precisa de administrativa/o para la realización de las siguientes funciones: Introducción de datos en programa contabilidad, trabajos administrativos, presentación de Impuestos, presentación de seguros sociales registrar, procesar, transmitir documentos, facturas, correos electrónicos y cualquier otro tipo de información, gestiones administrativas y comunicaciones con proveedores de servicios, clientes. Siendo el más relevante la introducción de datos en programa de contabilidad y nóminas. Funciones: -Llevanza y supervisión contabilidades. -Elaboración Impuestos. -Presentación declaraciones AEAT. -Gestiones RM. -Formulación y Deposito Ctas. Anuales. -Nominas, S. S., Sistema RED. Requisitos: -Experiencia 2 años en Gestoría o Asesoría. -Experiencia programas/software de Contabilidad. -Experiencia programas/software de Nominas y S.S. -Domino Absoluto PGC -Office, Word, Excel y Outlook. -Amplios conocimientos W10. -Excelente redacción. -Buena presencia y amabilidad. -Responsabilidad y compromiso. -Residir en Madrid capital. Se ofrece: -Contrato laboral. -Remuneración según valía. -Incorporación inmediata. Jornada: -9:30-14:30 15:30-19:00 L-J -9:30-14:00 V Imprescindible: Experiencia "probada" más de dos años en Asesoría o Gestoría. Si no cumple esta condición será rechazada/o sin respuesta. SI NO TIENE EXPERIENCIA EN ASESORIA O GESTORIA DE AL MENOS 1 AÑO Y NO RESIDE EN MADRID NO APLIQUE ya que será descartada de inmediato.

Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Descripción de la empresa Descripción del puesto. Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades ana

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/a Abogado/a Fiscalista para formar parte de un importante despacho interdisciplinario. La firma ofrece un entorno profesional sólido y multidisciplinar, centrado en el asesoramiento financiero, fiscal, legal y laboral para empresas. Ubicación: Barcelona. Buscamos una persona con marcada orientación de servicio al cliente y excelente comunicación tanto oral como escrita. ✅ Principales funciones: Planificación de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas, No Residentes, sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones. Planificación fiscal en materia de IS y asistencia en la campaña. Asesoramiento fiscal en reestructuraciones empresariales. Asesoramiento en fiscalidad inmobiliaria. Asesoramiento en fiscalidad indirecta. Campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Atención de consultas fiscales planteadas por clientes (personas físicas y sociedades pymes y grandes empresas). Defensa del contribuyente en procedimientos tributarios, y en procedimientos de comprobación e inspección, recursos ante los Tribunales Económico Administrativos, y ante los Juzgados y Tribunales de lo Contencioso-Administrativo. Requisitos: Licenciatura / Grado en Derecho o Grado en Derecho + ADE / Económicas. Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares. Inglés nivel mínimo B2. Se ofrece: Horario lunes a jueves de 8 a 16h (flexible). Viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Posición estable. Contrato indefinido. Excelente ambiente laboral. Posibilidad de desarrollo de carrera a posiciones de mayor responsabilidad.

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a SAP ABAP-FICA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollarás y mantendrás objetos ABAP orientados a los procesos financieros específicos de FICA, incluyendo gestión de cuentas de contrato, facturación masiva, pagos, devoluciones, intereses y recargos. Colaborarás estrechamente con el equipo funcional FICA para traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras y desarrollos eficientes . Diseñarás, codificarás y probarás programas personalizados, exits, BADIs, formularios (SmartForms/Adobe), reportes ALV y funciones específicas del entorno FICA. Apoyarás en el desarrollo de interfaces e integraciones con otros módulos SAP (FI-CA <> FI-CO, SD, PSCD) o sistemas externos, asegurando consistencia y trazabilidad de los datos. Ejecutarás pruebas unitarias, darás soporte a pruebas integradas y resolverás incidencias técnicas durante las distintas fases del proyecto. Documentarás los desarrollos siguiendo los estándares del cliente y buenas prácticas de desarrollo en entornos S/4HANA. Participarás en reuniones técnicas y comités de seguimiento, aportando tu expertise para la toma de decisiones técnicas. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Desarrollador/a ABAP , con foco específico en el componente SAP FICA . Conocimiento profundo del modelo de datos de FI-CA y sus procesos clave: cuentas de contrato, tratamiento de pagos, correspondencia, dunning, impuestos, etc. Experiencia desarrollando en entornos SAP S/4HANA (o proyectos de conversión/migración). Dominio de herramientas ABAP: reportes clásicos y ALV, funciones, BADIs, enhancements, SmartForms, Adobe Forms, etc. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Administrativo de facturación (H/M) para trabajar nuestras oficinas en Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Finanzas y Tesorería para dar apoyo a negocio en todo lo relacionado con la facturación, gestión de cobros e impuestos. Emisión y envío de facturas a través de diferentes plataformas. Realización de reportes de facturación y cobros. Realizar el control clientes factoring. Realizar la contabilidad y conciliación bancaria. Impuestos: revisión del SII, presentación y calculo de IVA, Intrastat, etc. Realizar la contabilidad general y el cierre contable. Ciclo Formativo Grado Superior o Certificado Profesionalidad en el área de Finanzas y Contabilidad. ~1-2 años de experiencia en las funciones descritas. ¿Contrato temporal para cubrir una excedencia por maternidad. Formación y desarrollo profesional. Jornada completa. Café, té, fruta fresca. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Al menos 2 años en departamentos contables. Técnicos/as Contables para unirse a nuestro equipo en la zona Sur de Madrid. Conciliación bancaria preparación de impuestos (IVA - IRPF) Análisis de cuentas contables Preparación de documentación para atender auditorias.

Técnico/a contable - Incorporación inmediataSalamanca, SalamancaSalarioSalario sin especificarSalarioSalario sin especificarDescripción del empleoDesde PROMAN actualmente, estamos seleccionando a un/a Técnico/a contable para incorporar en una importante empresa de alimentación de la provincia d

Se busca un técnico de contabilidad para apoyar al departamento financiero en cierres, conciliaciones y preparación de impuestos.

Administrativo de RRHH con 2 años de experiencia, gestión de trámites de seguridad social, control de impuestos y apoyo al departamento.

Qué harás?Gestión administrativa (40%) - Coordinar con la gestoría: facturas, tickets e impuestos - Mantener al día la contabilidad y documentación de la empresa - Gestionar facturas de proveedores y clientes - Tareas administrativas varias que vayan surgiendoBuscar y coordinar subvencione