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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a mdiaz@sandyou.es 📲

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. • Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales., • Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación., • Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc)., • Cuadrarás los seguros sociales mes a mes., • Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas., • Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Descripción de la empresa RLA Selección de Personal y Subvenciones de Empleo es una empresa especializada en la búsqueda y selección de talento. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para identificar perfiles cualificados y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional estables y de calidad. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la transparencia y el acompañamiento durante todo el proceso de selección. Nos orientamos a personas que buscan crecer en entornos profesionales exigentes, con posibilidades de aprendizaje continuo y especialización. Descripción del puesto: Asesor SENIOR Tributario y Fiscal para despacho profesional ubicado en el centro de Valencia, donde te encargarás del asesoramiento fiscal integral a cartera de personas físicas y jurídicas, así como de la planificación y optimización tributaria de sus operaciones. En tu día a día te RESPONSABILIZARÁS de las obligaciones Fiscales, prepararás y revisarás declaraciones de impuestos, y colaborarás en la atención y seguimiento de posibles inspecciones y Tax Audits. También interpretarás y aplicarás la normativa de impuestos vigente, elaborarás informes y propuestas de mejora para el despacho y sus clientes, y participarás en reuniones de seguimiento. Es un puesto de jornada completa, presencial, con trabajo coordinado con el resto del equipo del despacho y comunicación directa con la clientela. Horario de L a J de 8.30 a 14h y de 15 a 18h. Los V de 8.30 a 15h. REQUISITOS • Formación en Derecho, Economía, ADE o similar, con especialización o experiencia sólida en fiscalidad y tributación., • Aptitudes en la planificación del calendario fiscal, SOCIEDADES, IRPF E IVA, y capacidad para diseñar estrategias de optimización fiscal ajustadas a la normativa vigente. Presentación de declaraciones tributarias periódicas., • Elaboración de cuentas anuales de sociedades mercantiles., • Elaboración de pre-cierres: confección de planes de actuación para ejercicios contables todavía no acabados, que sirvan para obtener una previsión realista del final del ejercicio, así como una estimación del impuesto sobre sociedades., • Aptitudes en Tax Audits, con experiencia en la preparación de documentación, respuesta a requerimientos y gestión de inspecciones., • Conocimiento práctico de Tax Law, capacidad para interpretar legislación y actualizaciones normativas, y trasladarlas a la operativa diaria., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), software de gestión fiscal y tributaria, plataforma de la AEAT y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información., • Aptitudes analíticas, atención al detalle, capacidad de organización y gestión de plazos, así como buena comunicación escrita y oral con clientes y equipo., • Valorable experiencia previa de mínimo 7 años en despacho profesional, dominio de normativa fiscal española y disposición para la actualización continua en cambios legales.

Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. En dependencia directa del CEO, la persona ideal no solo supervisará la salud financiera de la compañía, sino que será clave en la expansión internacional, la captación de financiación e inversión, y las relaciones institucionales con stakeholders clave (bancos, inversores y accionistas). Buscamos a un/a líder con gran capacidad de comunicación, visibilidad en el sector tecnológico y experiencia demostrada en procesos de escalado de negocio y M&A. 🎯 Responsabilidades y Funciones Principales 1. Estrategia Financiera y Relaciones de "Front-Office" • Captación de Capital y Financiación: Liderar activamente la búsqueda y negociación de vías de financiación (banca corporativa, fondos de deuda, venture debt, etc.) e inversión para financiar el crecimiento., • Relación con Inversores (Investor Relations): Ser la cara visible de las finanzas de la empresa ante el Consejo de Administración, actuales accionistas y potenciales inversores internacionales., • Apoyo Estratégico al CEO: Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decisiones comerciales, análisis de viabilidad de nuevos mercados y modelado financiero de negocio., • M&A y Alianzas: Evaluar, estructurar y ejecutar operaciones de fusión, adquisición (M&A) o joint ventures, liderando los procesos de Due Diligence. 1. Liderazgo y Gestión Interna • Liderazgo de Equipo: Dirigir y empoderar al equipo financiero actual (4 personas), apoyándose en equipo de administración, quien coordinará el día a día operativo (contabilidad, tesorería, impuestos y facturación)., • Control de Gestión Internacional: Supervisar la consolidación financiera de las filiales en Europa y Latinoamérica, optimizando la estructura fiscal internacional., • Reporting de Alto Nivel: Transformar los datos contables en palancas de negocio (KPIs estratégicos) para presentar informes claros y ejecutivos al Comité de Dirección. 📋 Requisitos del Perfil Formación y Experiencia • Educación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas (ADE), Economía o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA o Dirección Financiera en escuelas de negocio de primer nivel., • Experiencia Mínima: Entre 7 y 10 años en posiciones de responsabilidad financiera, idealmente habiendo ejercido como CFO o Director/a de Inversiones/M&A en el sector tecnológico (IT), Software, SaaS o Consultoría., • Hito de Escalado (Muy Deseable): Experiencia demostrada en empresas que hayan duplicado su tamaño (por ejemplo, pasando de 15M€ a 30M€ de facturación) gestionando la complejidad financiera de ese crecimiento. Competencias Técnicas • Experiencia en M&A: Haber participado activamente en procesos de compra/venta de empresas o rondas de inversión., • Financiación Internacional: Conocimiento de los mercados financieros y herramientas de financiación tanto en España/Europa como en Latinoamérica., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) indispensable debido a la presencia internacional y la relación con inversores extranjeros. Habilidades Blandas (Soft Skills) y Fit Cultural • Perfil "Front-Office" y Red de Contactos: Excelente presencia, dotes de comunicación, capacidad de persuasión y una red de contactos activa en el sector financiero/inversor., • Liderazgo Inspirador: Capacidad para liderar equipos desde la confianza, delegando la operativa en el equipo pero manteniendo el control estratégico., • Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset): Proactividad comercial; un perfil que no dice "no hay presupuesto", sino "busquemos la forma de financiar esta oportunidad". 💼 Qué ofrece la empresa (Atractivo para el candidato) • Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación)., • Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

Contable Fiscal Sobre Raos Asesores Raos Asesores es una firma de asesoramiento fiscal, contable y jurídico con más de 50 años de experiencia. Asesoramos a PYMES y grupos empresariales de toda España en materia tributaria, contable y societaria, ofreciendo un servicio cercano, especializado y de alto valor añadido. Funciones La persona seleccionada se incorporará al equipo para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, participando en todas las áreas del asesoramiento contable y fiscal recurrente. Su trabajo consistirá en supervisar y mantener la contabilidad de las sociedades asignadas, realizar los cierres periódicos y anuales, elaborar las cuentas anuales y garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias. Asimismo, se responsabilizará de la preparación y presentación de impuestos, la atención de requerimientos y comunicaciones con la Administración tributaria y el seguimiento de las incidencias que puedan surgir en el día a día de los clientes. Además, colaborará con el equipo en la resolución de consultas fiscales, en la planificación tributaria de empresas y grupos empresariales y en otros proyectos de asesoramiento relacionados con reestructuraciones societarias, empresa familiar y operaciones corporativas. Ubicación: Área Metropolitana de Madrid Jornada: Completa y presencial. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y fiscalidad de empresas., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y cumplimiento tributario., • Manejo avanzado de Excel y programas de gestión contable y fiscal., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Se valorará formación de posgrado o especialización en fiscalidad.

Jefe/a de Departamento Fiscal Donostia - San Sebastián (Gipuzkoa) Jornada completa Contrato indefinido Sobre nosotros Somos una asesoría consolidada en Donostia especializada en asesoramiento fiscal, contable, laboral y mercantil para empresas, pymes, grupos societarios y profesionales. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Departamento Fiscal que lidere el área tributaria y contribuya al crecimiento y excelencia del servicio prestado a nuestros clientes. Funciones principales Dirección y coordinación del departamento fiscal. Supervisión de las obligaciones tributarias de la cartera de clientes. Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y grupos empresariales. Planificación fiscal y análisis de operaciones societarias. Revisión y validación de declaraciones tributarias: IVA Impuesto sobre Sociedades IRPF Retenciones Impuestos locales Atención y gestión de inspecciones, requerimientos y recursos ante las Administraciones Tributarias. Coordinación y desarrollo del equipo técnico. Seguimiento de novedades normativas y su aplicación práctica. Participación en reuniones con clientes estratégicos. Requisitos Formación Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o similar. Muy valorable Máster en Fiscalidad y Tributación. Experiencia Experiencia mínima de 4-5 años en asesoría, despacho profesional o firma de servicios profesionales. Conocimientos Amplio conocimiento de fiscalidad estatal y foral vasca. Dominio de Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Experiencia en procedimientos tributarios e inspecciones. Manejo de software de gestión fiscal y contable. Competencias Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. Orientación al cliente. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Organización y autonomía. Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos Proyecto estable dentro de una asesoría de referencia en Gipuzkoa. Posición de responsabilidad con capacidad de decisión. Cartera de clientes de alto valor añadido. Formación continua y actualización técnica. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Excelente ambiente de trabajo.

Descripción de la empresa CLINIC HOGAR TECHNOLOGY S.L. es una empresa dedicada a brindar soluciones innovadoras en el sector tecnológico y servicios complementarios. Nuestro objetivo es optimizar procesos y proporcionar herramientas que mejoren la eficiencia operativa de nuestros clientes. Promovemos un entorno laboral inclusivo y dinámico, donde el talento y el compromiso son fundamentales. Apostamos por el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento a todos nuestros colaboradores. Descripción del puesto Como TÉCNICO EN FISCAL Y CONTABLE, serás responsable de la gestión y análisis de las obligaciones fiscales y contables de la empresa, así como del cumplimiento normativo en estas áreas. Tus funciones diarias incluirán el registro contable, la realización de declaraciones fiscales y la preparación de informes financieros. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Valencia. Requisitos • Conocimientos sólidos en la preparación de impuestos, normativa fiscal y leyes tributarias., • Experiencia previa en contabilidad y finanzas para la correcta supervisión y análisis de las cuentas., • Atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados son altamente valoradas., • Se valora experiencia con software de gestión contable y fiscal y la capacidad para trabajar en equipo de manera proactiva.

Oferta de empleo – Administrativo/a de Gestoría Fiscal y Administrativa Ubicación: Madrid (C/Velázquez 80) Jornada: Parcial Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Sobre el puesto: Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestoría para formar parte de nuestro equipo y encargarse de la gestión fiscal, administrativa y documental de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de realizar liquidaciones y presentaciones de impuestos, obtención de documentación oficial y gestión de trámites ante organismos públicos, ofreciendo además atención y asesoramiento administrativo a clientes. Funciones principales • Preparación, revisión y presentación de impuestos y liquidaciones fiscales., • Gestión de obligaciones tributarias de autónomos, empresas y particulares., • Elaboración y presentación de modelos tributarios correspondientes., • Obtención de certificados, informes y documentación ante organismos oficiales., • Realización y seguimiento de trámites administrativos ante la Agencia Tributaria, Seguridad Social, ayuntamientos, registros y otras administraciones., • Gestión de altas, bajas, solicitudes, comunicaciones y procedimientos administrativos., • Seguimiento de expedientes y control de plazos., • Atención y resolución de consultas de clientes., • Archivo, organización y actualización de documentación., • Utilización de plataformas y sedes electrónicas de las distintas Administraciones Públicas. Requisitos • Experiencia previa en gestoría administrativa, asesoría fiscal o departamento administrativo., • Conocimientos de fiscalidad y experiencia en la liquidación y presentación de impuestos., • Experiencia realizando trámites con organismos públicos y sedes electrónicas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Buen trato y orientación al cliente., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando con autónomos y pequeñas empresas. Se valorará • Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, ADE, Derecho o similar., • Experiencia con programas de gestión de asesorías/gestorías., • Conocimientos de contabilidad., • Experiencia con la Agencia Tributaria, Seguridad Social, Registro Mercantil, ayuntamientos y otros organismos., • Capacidad para gestionar varios expedientes simultáneamente. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y estable., • Puesto con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación y apoyo inicial., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según experiencia y conocimientos Si tienes experiencia en gestoría y te gusta la gestión fiscal y administrativa, queremos conocerte. Envía tu CV a crodriguez@fbmasociados.com indicando en el asunto: “Administrativo/a de Gestoría”.

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a mdiaz@sandyou.es 📲

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a 📲

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Contable Fiscal Sobre Raos Asesores Raos Asesores es una firma de asesoramiento fiscal, contable y jurídico con más de 50 años de experiencia. Asesoramos a PYMES y grupos empresariales de toda España en materia tributaria, contable y societaria, ofreciendo un servicio cercano, especializado y de alto valor añadido. Funciones La persona seleccionada se incorporará al equipo para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, participando en todas las áreas del asesoramiento contable y fiscal recurrente. Su trabajo consistirá en supervisar y mantener la contabilidad de las sociedades asignadas, realizar los cierres periódicos y anuales, elaborar las cuentas anuales y garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias. Asimismo, se responsabilizará de la preparación y presentación de impuestos, la atención de requerimientos y comunicaciones con la Administración tributaria y el seguimiento de las incidencias que puedan surgir en el día a día de los clientes. Además, colaborará con el equipo en la resolución de consultas fiscales, en la planificación tributaria de empresas y grupos empresariales y en otros proyectos de asesoramiento relacionados con reestructuraciones societarias, empresa familiar y operaciones corporativas. Ubicación: Área Metropolitana de Madrid Jornada: Completa y presencial. Requisitos Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y fiscalidad de empresas. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y cumplimiento tributario. Manejo avanzado de Excel y programas de gestión contable y fiscal. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Se valorará formación de posgrado o especialización en fiscalidad.

Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En dependencia directa del CEO, la persona ideal no solo supervisará la salud financiera de la compañía, sino que será clave en la expansión internacional, la captación de financiación e inversión, y las relaciones institucionales con stakeholders clave (bancos, inversores y accionistas). Buscamos a un/a líder con gran capacidad de comunicación, visibilidad en el sector tecnológico y experiencia demostrada en procesos de escalado de negocio y M&A. Responsabilidades y Funciones Principales 1. Estrategia Financiera y Relaciones de "Front-Office" Captación de Capital y Financiación: Liderar activamente la búsqueda y negociación de vías de financiación (banca corporativa, fondos de deuda, venture debt, etc.) e inversión para financiar el crecimiento. Relación con Inversores (Investor Relations): Ser la cara visible de las finanzas de la empresa ante el Consejo de Administración, actuales accionistas y potenciales inversores internacionales. Apoyo Estratégico al CEO: Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decisiones comerciales, análisis de viabilidad de nuevos mercados y modelado financiero de negocio. M&A y Alianzas: Evaluar, estructurar y ejecutar operaciones de fusión, adquisición (M&A) o joint ventures, liderando los procesos de Due Diligence. 2. Liderazgo y Gestión Interna Liderazgo de Equipo: Dirigir y empoderar al equipo financiero actual (4 personas), apoyándose en equipo de administración, quien coordinará el día a día operativo (contabilidad, tesorería, impuestos y facturación). Control de Gestión Internacional: Supervisar la consolidación financiera de las filiales en Europa y Latinoamérica, optimizando la estructura fiscal internacional. Reporting de Alto Nivel: Transformar los datos contables en palancas de negocio (KPIs estratégicos) para presentar informes claros y ejecutivos al Comité de Dirección. Requisitos del Perfil Formación y Experiencia Educación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas (ADE), Economía o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA o Dirección Financiera en escuelas de negocio de primer nivel. Experiencia Mínima: Entre 7 y 10 años en posiciones de responsabilidad financiera, idealmente habiendo ejercido como CFO o Director/a de Inversiones/M&A en el sector tecnológico (IT), Software, SaaS o Consultoría . Hito de Escalado (Muy Deseable): Experiencia demostrada en empresas que hayan duplicado su tamaño (por ejemplo, pasando de 15M€ a 30M€ de facturación) gestionando la complejidad financiera de ese crecimiento. Competencias Técnicas Experiencia en M&A: Haber participado activamente en procesos de compra/venta de empresas o rondas de inversión. Financiación Internacional: Conocimiento de los mercados financieros y herramientas de financiación tanto en España/Europa como en Latinoamérica. Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) indispensable debido a la presencia internacional y la relación con inversores extranjeros. Habilidades Blandas (Soft Skills) y Fit Cultural Perfil "Front-Office" y Red de Contactos: Excelente presencia, dotes de comunicación, capacidad de persuasión y una red de contactos activa en el sector financiero/inversor. Liderazgo Inspirador: Capacidad para liderar equipos desde la confianza, delegando la operativa en el equipo pero manteniendo el control estratégico. Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset): Proactividad comercial; un perfil que no dice "no hay presupuesto", sino "busquemos la forma de financiar esta oportunidad". Qué ofrece la empresa (Atractivo para el candidato) Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación). Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Descarga diaria de extractos. Contabilización de cobros, pagos, comisiones, transferencias e impuestos. Conciliación continua (diaria/semanal) del saldo real vs. contable. Depuración de partidas no identificadas y cuentas puente. Elaboración de informes de previsión de tesorería. Gestión de pagarés recibidos. Revisión y seguimiento de comisiones bancarias. Requisitos : FP Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o Finanzas. Mínimo 2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. Nivel medio de Excel. Proactividad y organización. Valorable: conocimientos de SAP. Valorable: nivel B2 o superior de inglés. ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xiphteb ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!Tus funciones principales serán:🔹 Descarga diaria de extractos. 🔹 Contabilización de cobros, pagos, comisiones, transferencias e impuestos. 🔹 Conciliación continua (diaria/semanal) del saldo real vs. contable. 🔹 Depuración de partidas no identificadas y cuentas puente. 🔹 Elaboración de informes de previsión de tesorería. 🔹 Gestión de pagarés recibidos. 🔹 Revisión y seguimiento de comisiones bancarias. Requisitos:✅ FP Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o Finanzas. ✅ Mínimo 2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas.✅ Nivel medio de Excel.✅ Proactividad y organización. ✅ Valorable: conocimientos de SAP.✅ Valorable: nivel B2 o superior de inglés. ¿Qué te ofrecemos?:✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!✨ Tarde de cumpleaños libre.✨ Jornada intensiva en verano.¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Coordinar el cierre contable mensual y anual, asegurando la fiabilidad de la información financiera.Participación en el diseño e implantación de CMs y KPIs, así como generación de nuevos informes.Monitorizar el reporting financiero de la filial: seguimiento de KPIs, análisis de desviaciones vs Budget, reporting de gestión.En coordinación con el área de Auditoría Interna, implementar y revisar controles internos para mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.Realizar revisiones internas periódicas, identificando áreas de mejora, implantando controles y procedimientos y asegurando la aplicación de políticas corporativas.Apoyar en la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros a medio/largo plazo. Fijación de objetivos de mejoraRealizar reuniones de control y seguimiento con los distintos responsables de área para identificar desviaciones de presupuesto y proponer planes de acción.Apoyar al Finance Manager en el aseguramiento de la correcta aplicación de normativas fiscales, contables y legales en EE. UUApoyar al Finance Manager en el contacto con los asesores fiscales y auditores locales para coordinar presentaciones de impuestos, gestión de requerimientos y auditoría externa de la filial.Liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros y administrativos.Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia y trazabilidad de la información.Asegurar la implantación en USA de proyectos y procedimientos iniciados desde la central.Control y supervisión de todos los costes de la filial.Asistencia en local para cualquier necesidad que provenga de los servicios centrales: Contabilidad, cuentas a pagar, tesorería, facturación, AR y control de gestión.Coordinación de proyectos USA.Buscamos personas con:Formación académica:Grado en ADE, ciencias empresariales, economía.Experiencia profesional: 3 años realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2 hConocimientos técnicos: SAP, excel, paquete office. Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y 1 dia de teletrabajo.• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.¿Qué funciones desarrollarás?Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll.Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales.Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación.Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc).Cuadrarás los seguros sociales mes a mes.Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas.Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc.¿Cómo te imaginamos?Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina.Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina.Buen dominio de inglés.Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.¿Cómo es trabajar en Deloitte?🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a 📲

Indra Group, Tech for the future. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) ¿Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI . Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL) , Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , asegurando su correcta integración con el libro mayor. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas. Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA , considerando el roadmap y las innovaciones de SAP. Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos. Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc ¿Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. xqziphu Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico/a Fiscal para nuestras oficinas corporativas con la misión de contribuir al cumplimiento fiscal del grupo, asegurando la correcta presentación de declaración fiscales y la aplicación de la normativa vigente en materia tributaria dando soporte al responsable fiscal del grupo. Funciones principales: - Confección, presentación y registro contable de los modelos mensuales y anuales de las sociedades del grupo - Gestión y control del SII - Conciliación periódica de registros contables y fiscales. - Dar soporte en la preparación del Impuesto de Sociedades. - Atender requerimientos formales de la Agencia Tributaria y otros organismos. - Soporte a nivel fiscal en las actividades del día a día (obtención de certificados, resolución de dudas, revisión y análisis del tratamiento fiscal de operaciones, etc.). - Dar soporte en procedimientos de tributarios - Apoyar en la planificación, cumplimiento y control de obligaciones fiscales de las compañías del grupo. - Gestión de impuestos y presentación de modelos fiscales. Perfil y requisitos del puesto: Formación Académica: - Grado en Derecho, Empresariales o similar. Valorables estudios en materia de fiscalidad Otros conocimientos valorables: - Inglés profesional B2. - ERP Contable y herramientas fiscales. - Conocimientos en SAP. - Contabilidad básica. Experiencia - 2 años en funciones fiscales y administrativas. Requisitos Adicionales Residencia: Valencia. Habilidades Personales Gestión de prioridades. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Comunicación. Preocupación por el orden y la calidad. ¿Qué Ofrecemos? Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

JORNADA COMPLETA - Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para nuestraempresa en Valencia. ¿Tienes experiencia en el puesto? Esta es tu oportunidad.Tareas- Realización del ciclo contable- Registro de todas las transacciones financieras diarias de la empresa- Facturación a clientes y seguimiento de cuentas por cobrar- Registro de facturas de proveedores y seguimiento de cuentas por pagar- Registro de nómina y procesamiento de pagos a empleados- Control y registro de inventarios- Conciliaciones bancarias para garantizar la precisión de los registros financieros- Preparación de estados financieros como balance general y estado de resultados- Cierre contable al final del período y generación de informes financieros- Cumplimiento normativo y fiscal, manteniendo actualizados los registros- Colaboración en auditorías internas y externas- Apoyo en la realización de los Impuestos- Tareas AdministrativasRequisitos-Experiencia previa en puestos similares-Formación académica en la rama de administración/finanzas/empresariales#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. • Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales., • Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación., • Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc)., • Cuadrarás los seguros sociales mes a mes., • Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas., • Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Experto fiscalista con al menos 2 años de experiencia en asesoría contable y fiscal para empresas. Responsable de la presentación de impuestos principales, planificación fiscal estratégica y resolución de requerimientos de la AEAT.

En Valencia, INVA BPO busca un/a Consultor/a Fiscal y Contable con experiencia en asesoría para gestionar una cartera de sociedades y prestar servicios fiscales y contables de alta calidad. La candidatura ideal aporta al menos 3 años en despacho, dominio de contabilidad, impuestos y cierre anual,

Buscamos una persona para incorporarse al equipo de una asesoría fiscal en Burjassot, Valencia.Las tareas principales incluyen la contabilización de facturas, la preparación y presentación de impuestos como IVA, IRPF y Sociedades, así como la elaboración de cuentas anuales y declaraciones de l

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-08-24u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-30u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 33710u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#33710u00 u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e buscamos incorporar un/a u003cstrongu003eAbogado/a Fiscalu003c/strongu003e para un despacho profesional ubicado en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con experiencia en asesoramiento fiscal recurrente a empresas y particulares, así como en procedimientos tributarios.u003c/pu003eu003cpu003eLa persona seleccionada se integrará en el departamento fiscal, responsabilizándose de una cartera de clientes y prestando asesoramiento tanto en el ámbito tributario como en operaciones societarias.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principalesu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eAsesoramiento fiscal recurrente a sociedades, autónomos y particulares. u003c/liu003eu003cliu003ePreparación, revisión y presentación de impuestos: u003culu003eu003cliu003eImpuesto sobre Sociedades. u003c/liu003eu003cliu003eIVA. u003c/liu003eu003cliu003eIRPF. u003c/liu003eu003cliu003eRetenciones e ingresos a cuenta. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003cliu003eElaboración y revisión de modelos tributarios, entre ellos u003cstrongu003e111, 115, 130, 202, 303, 347 y 390u003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003ePlanificación fiscal y análisis de las implicaciones tributarias de distintas operaciones. u003c/liu003eu003cliu003eAsesoramiento en u003cstrongu003eoperaciones societariasu003c/strongu003e, reestructuraciones y operaciones mercantiles con impacto fiscal. u003c/liu003eu003cliu003eAtención y contestación de u003cstrongu003erequerimientos de la Agencia Tributariau003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eGestión de procedimientos de u003cstrongu003ecomprobación, inspección, recaudación y revisión tributariau003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003ePreparación de escritos, recursos y alegaciones ante la Administración Tributaria. u003c/liu003eu003cliu003eResolución de consultas fiscales de los clientes. u003c/liu003eu003cliu003eSeguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia tributaria. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación con las áreas contable, mercantil y laboral cuando sea necesario. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eGrado o Licenciatura en u003cstrongu003eDerechou003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eValorable Máster en u003cstrongu003eAsesoría Fiscal, Tributación o similaru003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa de u003cstrongu003e3-5 añosu003c/strongu003e en departamento fiscal de despacho profesional, asesoría o firma de servicios profesionales. u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos sólidos en u003cstrongu003eImpuesto sobre Sociedades, IVA e IRPFu003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en procedimientos tributarios y relación con la Administración. u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad para gestionar una cartera de clientes de manera autónoma. u003c/liu003eu003cliu003eManejo avanzado de herramientas ofimáticas. u003c/liu003eu003cliu003eValorable experiencia con programas de gestión fiscal y contable como u003cstrongu003eA3, SAGE o similaresu003c/strongu003e. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eCompetenciasu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eCapacidad analítica y orientación al detalle.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eAutonomía y capacidad de organización. u003c/liu003eu003cliu003eOrientación al cliente. u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad para gestionar diferentes asuntos y plazos simultáneamente. u003c/liu003eu003cliu003eHabilidades de comunicación y negociación. u003c/liu003eu003cliu003eTrabajo en equipo. u003c/liu003eu003cliu003eProactividad y capacidad resolutiva. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eSi te interesa, estaremos encantados de conocerte!u003c/pu003e

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