Impuestos al jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes nacionales e internacionales, precisa incorporar un Contable Junior, con dominio de inglés (comunicación fluida C1), para incorporarse a su plantilla de manera permanente en la oficina de Madrid. Gestionará una cartera de clientes internacionales. Funciones del puesto: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros., • Preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, modelos 303, 349, 111, 115)., • Apoyo en cierres contables mensuales y trimestrales, elaboración de balances y cuentas de resultados., • Gestión documental y organización de la información contable en los sistemas internos., • Comunicación con clientes internacionales en Inglés, solicitud de documentación y resolución de consultas básicas., • Revisión de operaciones con impacto fiscal internacional., • Colaboración en la preparación de cuentas anuales y documentación para auditorías. Se requiere: • Nivel de inglés avanzado, mínimo C1. imprescindible para atender llamadas y correos., • Nivel de Excel avanzado, • Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina ubicada en Madrid Centro-Retiro. Horario: 8:30-17:30 L-J / V 8:15-14:30., horario intensivo de verano del 15 de Julio al 15 de Septiembre y 23 días de vacaciones., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Experiencia requerida: Experiencia profesional de prácticas curriculares o extracurriculares o primer empleo en contabilidad en una asesoría / gestoría / firma de abogados o similar. Formación requerida Grado en ADE, Economía o similar. Idiomas requeridos: Español: nativo. Inglés: alto C1+. Requisitos valorables • Nivel medio/alto de Chino.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Contable Senior para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, ubicada en Madrid. Formarás parte del equipo financiero, reportando al CFO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de ciclo contable completo., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de cobros y pagos., • Imputación de contabilidad por proyectos., • Contabilidad intercompany., • Preparación y presentación de impuestos., • Participar en la optimización de procesos contables., • Apoyo en auditorías., • Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada enFinanzas, Economía, ADE o similares., • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimientos contables sólidos., • Perfil proactivo,dinámica, responsable y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h., • Salario: 30k-35k + 10% variable, • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una reconocida compañía en pleno crecimiento., • Modalidad: presencial. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (___). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Contable Junior, formarás parte del equipo de finanzas, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y contribuyendo a que la información financiera sea precisa, fiable y esté alineada con la normativa vigente. En un entorno fintech dinámico y en crecimiento como el nuestro, el área contable es clave para garantizar operaciones sólidas y escalables. Buscamos un/a profesional meticuloso/a, analítico/a y organizado/a que quiera desarrollarse en un entorno exigente y con impacto real en el negocio. 👉 Lo que harás en tu día a día Registro de operaciones contables: • Contabilizar facturas de proveedores y clientes., • Registrar cobros y pagos., • Contabilizar nóminas, impuestos y gastos generales., • Elaborar asientos contables (amortizaciones, provisiones, ajustes, etc.). Gestión de cuentas: • Conciliaciones bancarias., • Revisión y control de cuentas contables., • Seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar., • Control de saldos y detección de errores. Cierres contables: • Preparación del cierre mensual, trimestral y anual., • Ajustes contables de fin de período., • Apoyo en la elaboración del Balance y la Cuenta de Resultados., • Preparación de documentación para auditorías. Cumplimiento y control interno • Asegurar que los registros cumplen con la normativa contable., • Archivo y control documental., • Participación en auditorías internas y externas. 🔍 ¿Qué buscamos de ti? • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o formación similar., • Al menos 1 año de experiencia en contabilidad., • Experiencia en cierres contables., • Manejo avanzado de Excel y herramientas contables/ERP., • Perfil organizado, riguroso y con atención al detalle. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo global en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible., • Participación en proyectos internacionales., • Wellhub, Payflow y otros beneficios internos.

Desde Adecco, estamos colaborando con H2H, una empresa dedicada al influencer marketing, en la búsqueda de un/a Contable Senior para incorporar a su equipo en Madrid. Si cuentas con experiencia en el área contable y buscas un entorno dinámico, orientado a la mejora continua, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión del ciclo contable completo., • Facturación a clientes., • Supervisión de cuentas a pagar y control del proceso de pagos., • Colaboración en los cierres mensuales: periodificaciones, ajustes y provisiones., • Conciliación de cuentas., • Liquidación de impuestos (IVA, operaciones intracomunitarias, IRPF, IRNR), dando soporte a la asesoría fiscal., • Gestión del SII (Sistema Inmediato de Información – AEAT)., • Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales., • Soporte en auditorías externas., • Participación en tareas ad hoc vinculadas al área contable. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Proactividad, iniciativa para la resolución de problemas y orientación a la mejora continua., • Acostumbrado/a a trabajar con deadlines ajustados., • Experiencia con SAGE (se valorarán otros ERPs)., • Nivel de inglés mínimo B1., • Buen manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a una oficina ubicada en el centro de Madrid., • Salario competitivo., • Horario de lunes a viernes y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores., • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno., • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual)., • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades)., • Control y registro de cobros de clientes wholesale., • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez, • Traspasos periódicos entre cuentas, • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad, • Gestión de recibos domiciliados, • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos, • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos, • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales, • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK, • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido, • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar, • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

🚀 ¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación y la tecnología para transformar el sector. Ofrecemos un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos cercanía, excelencia profesional y tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Si te apasiona la tecnología, el producto digital y el trato con el cliente, ¡queremos que te unas al equipo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un especialista para reforzar el área de IRPF y atención a cliente particular. El perfil ideal debe dominar el área de los autónomos y tener gran destreza en la resolución de dudas técnicas de forma directa. Responsabilidades • Ejecución de la Campaña de Renta: Preparación, revisión y presentación de declaraciones de IRPF. Buscamos a alguien que ya haya pasado por al menos dos campañas y sepa manejarse con los datos fiscales y las deducciones., • Gestión Contable: Mecanización y revisión de asientos contables, conciliación bancaria y preparación de balances para autónomos y pequeñas sociedades., • Liquidación de Impuestos: Apoyo en la presentación de modelos trimestrales y anuales (IVA, retenciones, pagos a cuenta)., • Atención al Cliente: Resolución de dudas del día a día y comunicación de resultados de forma clara y cercana., • Gestión Digital: Uso intensivo de nuestras herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de facturación y contabilidad. Perfil que buscamos • Experiencia: Mínimo 2 años trabajando en asesoría o despacho profesional. Es imprescindible haber realizado funciones de apoyo en campañas de renta anteriores., • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos: Manejo de programas de gestión (A3, Sage o similares) y soltura con las plataformas de la AEAT., • Actitud: Persona organizada, con capacidad para gestionar picos de trabajo y con ganas de trabajar en un entorno moderno y sin papeles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible y seguro médico, • Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan carrera., • Formación continua y cultura de mejora constante., • Un rol con impacto real en la transformación del sector., • Banda salarial 20.000-30.000€ bruto/anual a determinar según conocimientos y experiencia. 📬 ¿Te interesa? Si te apasiona la Campaña de Renta y disfrutas asesorando cara a cara a particulares y autónomos para optimizar su fiscalidad, queremos conocerte ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance a una persona con al menos 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: 1. Elaboración de escritos, recursos y reclamaciones ante las administraciones tributarias estatales., 2. Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF..., 3. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., 4. Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad., 5. Llevanza del ciclo contable completo de la cartera de clientes asignada. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Visita nuestra página web para saber más sobre nosotros: Debido a nuestro constante crecimiento, estamos buscando a un Especialista en Contabilidad en nuestro Centro de Servicios Compartidos (SSC), que presta servicios de contabilidad a nuestras filiales en Europa, Australia y varios países de América Latina. Tus funciones serán: • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Contabilización de cobros y pagos., • Conciliación de cuentas de balance y cuentas bancarias., • Elaboración de cuentas de explotación mensuales, • Análisis de desviaciones con presupuesto//previsión., • Elaboración de informes de tesorería (semanales)., • Elaboración de seguimientos presupuestarios (mensuales)., • Apoyo al country manager con presupuestos/previsiones y auditorías internas, siendo también interlocutor de auditorías externas., • Otra contabilidad: (Provisiones, gastos anticipados, operaciones con empresas vinculadas, informes de gastos, nóminas, etc...)., • Cálculo y presentación de impuestos (apoyado por asesores fiscales en cada filial). Requisitos: • 1-2 años de experiencia en funciones similares (las pruebas técnicas formarán parte del proceso de selección), • 1-2 años de experiencia en el sistema contable español, • Formación: formación profesional o grado universitario, • Excel avanzado, • Inglés B2 Valorable: • Conocimientos de SAP Equal Employment Opportunity (EEO) Statement: Global Exchange Group is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.P.D. 2016/679).

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Buen manejo de Excel., • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a Senior SAP Finance (FI/CO) con sólida experiencia en Finanzas y Controlling, especialmente en Product Costing y Profitability Analysis (CO-PA), para liderar e impulsar proyectos estratégicos de implementación y mejora de soluciones SAP en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como consultor/a SAP FI/CO, especialmente en: Product Costing y Profitability Analysis (CO-PA), • Experiencia en componentes SAP Finance: Activos Fijos, Banking, Cuentas por Cobrar, Credit Management, Cuentas por Pagar, Reporting estatutario, Impuestos indirectos, Reporting bajo IFRS, • Experiencia en cierres mensuales y anuales., • Experiencia en al menos dos rollouts SAP exitosos liderando el área financiera., • Experiencia en customizing y conocimiento de integración con SD y MM., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | Lunes a viernes Descripción del puesto Como Associate Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades • Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales, • Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes, • Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas, • Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar, • Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines, • Conocimiento en fiscalidad inmobiliaria. (Real Estate), • Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1), • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico, • Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC somos the Business behind the Business®, un líder global en servicios empresariales, legales y financieros, con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8.000 empleados. Desde hace más de 120 años ayudamos a empresas a prosperar ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento y un servicio excepcional. Fomentamos una cultura diversa e inclusiva, con oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo flexibles, beneficios competitivos y desarrollo continuo. CSC ha sido reconocido como Top Workplace desde 2006. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una carrera con propósito.

Asesoría ubicada en la zona Plaza Castilla requiere incorporar un/a Consultor Laboral Senior en su equipo de laboral. Funciones: -Asesoramiento laboral a cartera de cliente. -Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema Red: Altas, Bajas, ... -Redacción y Gestión de Contratos de Trabajo, Gestión de IT, variaciones de contrato,... -Ciclo completo de nóminas: gestión de nóminas complejas (stock options, retribución flexible, expatriados, car allowance, variable, …). -Interpretación de Convenios, asesoramiento a clientes y resolución de consultas. Requisitos: -Experiencia de al menos 3-5 años en el mundo de la asesoría. -Conocimientos en el Régimen General y Régimen Especial. -Formación académica: FP, Diplomatura, Grado o Licenciatura -Experiencia demostrable en: Programas de Gestión de Nóminas, A3NOM, Seguridad social, Sistema Red, Sintra, Contrata; Delta, Liquidación de Impuestos IRPF,... Condiciones: -Contrato Indefinido con plan de carrera. -Salario Bruto Anual: En torno a 35.000€ - 38.000€ b/a según experiencia del candidato. -Flexibilidad de horario de entrada y salida. -Teletrabajo 2 días a la semana. -Otros beneficios

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Contable Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. &##128270; ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. &##128196; Tus principales responsabilidades serán: Registrar y clasificar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC). Apoyar en la generación y emisión de facturas de venta , asegurando la correcta aplicación de datos, conceptos, impuestos y condiciones de cobro. Realizar conciliaciones de ingresos , verificando la correspondencia entre facturación emitida, cobros recibidos y registros contables.Apoyar en la realización de conciliaciones bancarias periódicas y en el seguimiento de desviaciones o incidencias detectadas. Colaborar en la preparación y gestión de domiciliaciones bancarias, incluyendo la generación de remesas y el control de cobros y pagos domiciliados. Dar soporte en el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, asegurando la correcta contabilización y control de saldos. Apoyar en la elaboración de asientos contables y en la preparación de documentación para los cierres contables mensuales y anuales. Organizar y mantener actualizada la documentación contable y administrativa. Colaborar en la elaboración de informes financieros básicos y listados de control. Apoyar en tareas fiscales periódicas bajo supervisión (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Dar soporte al equipo contable en auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: Bases del Plan General Contable español. nociones fiscales básicas. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: Rigurosidad y orientación al detalle. Organización y capacidad para cumplir plazos. Proactividad y ganas de aprender. Buena comunicación y trabajo en equipo. &##128994; ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. &##128421;️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Contable Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. &##128270; ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. &##128196; Tus principales responsabilidades serán: Registrar y clasificar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC). Apoyar en la generación y emisión de facturas de venta , asegurando la correcta aplicación de datos, conceptos, impuestos y condiciones de cobro. Realizar conciliaciones de ingresos , verificando la correspondencia entre facturación emitida, cobros recibidos y registros contables.Apoyar en la realización de conciliaciones bancarias periódicas y en el seguimiento de desviaciones o incidencias detectadas. Colaborar en la preparación y gestión de domiciliaciones bancarias, incluyendo la generación de remesas y el control de cobros y pagos domiciliados. Dar soporte en el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, asegurando la correcta contabilización y control de saldos. Apoyar en la elaboración de asientos contables y en la preparación de documentación para los cierres contables mensuales y anuales. Organizar y mantener actualizada la documentación contable y administrativa. Colaborar en la elaboración de informes financieros básicos y listados de control. Apoyar en tareas fiscales periódicas bajo supervisión (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Dar soporte al equipo contable en auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: Bases del Plan General Contable español. nociones fiscales básicas. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: Rigurosidad y orientación al detalle. Organización y capacidad para cumplir plazos. Proactividad y ganas de aprender. Buena comunicación y trabajo en equipo. &##128994; ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. &##128421;️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | Lunes a viernes Descripción del puesto Como Associate Tax Compliance Specialist , formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager . Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines Conocimiento en fiscalidad inmobiliaria. (Real Estate) Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1) Buenas habilidades de comunicación y presentación Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC somos the Business behind the Business® , un líder global en servicios empresariales, legales y financieros, con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8.000 empleados. Desde hace más de 120 años ayudamos a empresas a prosperar ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento y un servicio excepcional. Fomentamos una cultura diversa e inclusiva, con oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo flexibles, beneficios competitivos y desarrollo continuo. CSC ha sido reconocido como Top Workplace desde 2006. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una carrera con propósito.

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | Lunes a viernes Descripción del puesto Como Associate Tax Compliance Specialist , formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager . Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines Conocimiento en fiscalidad inmobiliaria. (Real Estate) Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1) Buenas habilidades de comunicación y presentación Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC somos the Business behind the Business® , un líder global en servicios empresariales, legales y financieros, con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8.000 empleados. Desde hace más de 120 años ayudamos a empresas a prosperar ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento y un servicio excepcional. Fomentamos una cultura diversa e inclusiva, con oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo flexibles, beneficios competitivos y desarrollo continuo. CSC ha sido reconocido como Top Workplace desde 2006. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una carrera con propósito.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Contable Senior para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, ubicada en Madrid. Formarás parte del equipo financiero, reportando al CFO. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de ciclo contable completo. Conciliaciones bancarias. Gestión de cobros y pagos. Imputación de contabilidad por proyectos. Contabilidad intercompany. Preparación y presentación de impuestos. Participar en la optimización de procesos contables. Apoyo en auditorías. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Formación relacionada enFinanzas, Economía, ADE o similares. Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas. Conocimientos contables sólidos. Perfil proactivo,dinámica, responsable y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. Salario: 30k-35k + 10% variable Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una reconocida compañía en pleno crecimiento. Modalidad: presencial. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

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¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Contable Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. &##128270; ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. &##128196; Tus principales responsabilidades serán: Registrar y clasificar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC). Apoyar en la generación y emisión de facturas de venta , asegurando la correcta aplicación de datos, conceptos, impuestos y condiciones de cobro. Realizar conciliaciones de ingresos , verificando la correspondencia entre facturación emitida, cobros recibidos y registros contables.Apoyar en la realización de conciliaciones bancarias periódicas y en el seguimiento de desviaciones o incidencias detectadas. Colaborar en la preparación y gestión de domiciliaciones bancarias, incluyendo la generación de remesas y el control de cobros y pagos domiciliados. Dar soporte en el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, asegurando la correcta contabilización y control de saldos. Apoyar en la elaboración de asientos contables y en la preparación de documentación para los cierres contables mensuales y anuales. Organizar y mantener actualizada la documentación contable y administrativa. Colaborar en la elaboración de informes financieros básicos y listados de control. Apoyar en tareas fiscales periódicas bajo supervisión (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Dar soporte al equipo contable en auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: Bases del Plan General Contable español. nociones fiscales básicas. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: Rigurosidad y orientación al detalle. Organización y capacidad para cumplir plazos. Proactividad y ganas de aprender. Buena comunicación y trabajo en equipo. &##128994; ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. &##128421;️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Sobre Nosotros Fundada en 2014 como una empresa de insurtech y legaltech en Madrid, hemos crecido hasta ofrecer una amplia gama de soluciones de seguros, impuestos y legales para clientes en todo el mundo. Nuestra misión es ofrecer servicios financieros innovadores y eficientes a través de una plataforma totalmente digital, sirviendo a una base diversa de clientes extranjeros. Buscamos un profesional de impuestos calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Responsabilidades Servicios Fiscales Preparar y presentar declaraciones de impuestos para no residentes y residentes extranjeros (IVA, IRPF, IRNR, Ley Beckham, modelo 720, Impuesto de Sociedades, etc.). Proporcionar servicios de planificación y asesoramiento fiscal a los clientes. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y los requisitos de presentación de informes. Representar a los clientes durante auditorías y disputas fiscales. Servicios de Contabilidad Gestionar tareas de contabilidad general para individuos, autónomos y empresas, público extranjero. Mantener registros financieros y contables precisos. Preparar cuentas anuales, estados financieros y documentación de respaldo. Conciliar cuentas y realizar revisiones financieras periódicas. Gestionar los procesos de nómina y obligaciones relacionadas. Apoyo al Equipo Brindar apoyo a otros departamentos como Desarrollo de Producto, Marketing, Soporte al Cliente y otras tareas relacionadas. Requisitos Clave (Obligatorios) Mínimo de 3 años de experiencia como asesor fiscal (obligatorio). Experiencia demostrada en la preparación de declaraciones de impuestos y realización de tareas contables tanto para particulares como para empresas. Sólido conocimiento de las regulaciones fiscales españolas, principios contables y presentación de informes financieros. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Especialización en regímenes fiscales para expatriados es un must. ✅ Requisitos Preferidos Título universitario en Fiscalidad, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2). Título avanzado o certificaciones profesionales (Máster en Fiscalidad, CPA, CA). Experiencia con software de contabilidad y herramientas financieras digitales. Beneficios Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. Únase a un equipo joven con un ambiente de trabajo amigable y de apoyo. Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Eventos mensuales de la empresa, viaje anual de la empresa y actividades de team-building. Detalles del Puesto Tipo de Puesto: Jornada completa (Full-time) Horario: Lunes a viernes de 9:30h a 18:30h. Compensación Adicional: Bonificación basada en el rendimiento Ubicación de Trabajo: Indiferente

Odoo Developer / Specialist – Finanzas & Contabilidad (Remoto) Modalidad: Remoto – Horario compatible con CET (Europa – Barcelona) Tipo: Freelance o incorporación al equipo (según encaje) Ubicación: 100 % Remoto ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO , la startup de gafas graduadas que más rápido crece en Europa, seguimos reforzando nuestro equipo tech interno para escalar con orden, control y visión financiera. Buscamos un/a Odoo Developer / Specialist con foco en finanzas y contabilidad , que nos ayude a consolidar y evolucionar los módulos financieros de Odoo: facturación, contabilidad, automatizaciones y reporting. El sistema de pedidos ya está en marcha; tu impacto estará en cómo se transforma esa información en contabilidad clara, fiable y escalable . Tus principales contribuciones serán: Desarrollar y adaptar módulos de Odoo Accounting y facturación. Diseñar flujos contables automatizados (facturas, abonos, conciliaciones). Implementar lógica de comisiones, impuestos y reglas financieras complejas . Asegurar la correcta integración entre pedidos existentes y contabilidad. Mejorar el reporting financiero y la trazabilidad de datos económicos. Colaborar con finanzas, operaciones y tech para traducir reglas de negocio a Odoo. Documentar procesos y configuraciones para facilitar mantenimiento y escalado. (Para perfiles senior) Proponer mejoras estructurales y buenas prácticas contables en Odoo. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto: Tu trabajo será clave para el control financiero y la escalabilidad del negocio. Escalabilidad: Marca en expansión europea con más de 30.000 usuarios activos. Equipo: Trabajo directo con tech, finanzas y dirección, sin capas innecesarias. ♂️ Flexibilidad y crecimiento: 100 % remoto, autonomía real y posibilidad de rol estable. Visión 360º: Entenderás el negocio completo: ventas, operaciones y finanzas conectadas. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia desarrollando o configurando Odoo (v14–v17) con foco financiero. Conocimiento sólido de facturación, contabilidad y flujos financieros en Odoo. Capacidad para implementar reglas de negocio complejas (comisiones, impuestos, cierres). Buen manejo de Python y estructuras internas de Odoo. Autonomía, criterio técnico y mentalidad orientada a negocio. (Plus: experiencia en startups, reporting financiero avanzado o integraciones contables externas). En FLiPO buscamos desarrolladores que entiendan que la contabilidad no es solo números, sino la columna vertebral del crecimiento sostenible . Si te motiva construir sistemas financieros claros, automatizados y preparados para escalar, queremos conocerte

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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores. • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno. • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual). • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades). • Control y registro de cobros de clientes wholesale. • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez • Traspasos periódicos entre cuentas • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad • Gestión de recibos domiciliados • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores. • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno. • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual). • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades). • Control y registro de cobros de clientes wholesale. • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez • Traspasos periódicos entre cuentas • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad • Gestión de recibos domiciliados • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

En BYAN buscamos un perfil administrativo-financiero con responsabilidad directa sobre la operativa diaria de tesorería, pagos, facturación y coordinación contable. La persona asumirá la gestión integral del circuito administrativo, asegurará la correcta preparación de la información contable y fiscal, y participará activamente en el control de liquidez y soporte a la toma de decisiones financieras. Responsabilidades principales 1. Gestión administrativa y operativa diaria • Gestión y ejecución de pagos a proveedores. • Envío de justificantes y resolución de incidencias con proveedores y equipo interno. • Archivo y organización de facturas pagadas (control mensual). • Revisión diaria de movimientos y saldos bancarios (múltiples entidades). • Control y registro de cobros de clientes wholesale. • Emisión de facturación 2. Gestión de tesorería • Seguimiento diario de saldos y previsión de necesidades de liquidez • Traspasos periódicos entre cuentas • Organización de pagos según prioridades y disponibilidad • Gestión de recibos domiciliados • Negociación puntual de plazos con proveedores 3. Gestión de personal (ámbito administrativo) • Ejecución mensual del pago de nóminas 4. Coordinación contable y fiscal • Preparación periódica de documentación para gestoría: o Consolidación y clasificación de movimientos bancarios o Enlace entre facturas, pagos y asientos o Conciliación de información hasta su cuadre • Gestión de requerimientos de Agencia Tributaria u otros organismos • Obtención de NRC y coordinación banco–gestoría para presentación de impuestos • Seguimiento y control documental para cumplimiento fiscal 5. Gestión financiera internacional (UK) • Control de pagos vinculados a operaciones internacionales • Seguimiento de operaciones ejecutadas desde cuentas españolas para la f ilial/tienda UK • Coordinación con asesoría fiscal y contable en Reino Unido • Control documental y trazabilidad de operaciones Perfil requerido • Formación: ADE, Finanzas, Contabilidad o similar • Experiencia: o 3–5 años en posición administrativa-financiera con responsabilidad real sobre tesorería o Experiencia en coordinación con gestoría externa o Valorable experiencia en entornos retail, moda o empresas en crecimiento o Valorable experiencia en operativa internacional • Conocimientos técnicos: o Tesorería y control de liquidez o Facturación nacional e internacional o Conciliación bancaria o Preparación de información para cierres contables o Fiscalidad básica operativa o Excel nivel medio–alto • Competencias clave: o Rigor y orden documental o Capacidad de priorización o Autonomía operativa o Orientación al detalle o Mentalidad financiera (no solo administrativa) o Capacidad de análisis y mejora de procesos

pgsConsulting Nacimos hace 10 años con una misión , profesionalizar el funcionamiento de las pymes . Y, ¿cómo lo hacemos? proporcionando un departamento financiero externalizado adecuado a sus necesidades y momento vital. Trabajamos con empresas de sectores muy variados y generalmente empresas en crecimiento en las que colaboramos estrechamente con los socios fundadores o equipo directivo. Nuestro servicio abarca las siguientes áreas de acción: · Contabilidad y cierres contables : gestión de la contabilidad, cierres mensuales y anuales. · Facturación y gestión de cobros : implementación de sistemas eficientes para la facturación y cobro a clientes. · Reporting : elaboración de informes financieros claros y precisos para la toma de decisiones y para la presentación a comité de dirección, inversores y consejos. · Control de caja : supervisión y optimización del flujo de caja. · Soporte en Due Diligence y auditorías. La función del director financiero y con ello, la del departamento en su conjunto ha evolucionado estos últimos años, teniendo hoy un papel estratégico determinante: la disponibilidad, fiabilidad y adecuada interpretación de los datos es vital. Por ello buscamos una persona apasionada por la contabilidad y las finanzas que quiera desarrollar las funciones descritas con un enfoque estratégico y de mejora continua , adaptándose a las nuevas metodologías, tecnologías y enfoques que demande la función. Somos un equipo pequeño de 6 personas con una característica común: nos gusta trabajar y nos encanta lo que hacemos . Queremos una persona que sea así también. ¿Qué vas a hacer? El candidato seleccionado formará parte de los equipos de outsourcing financiero de diferentes clientes, concretamente en el área administrativo contable. · Contabilidad : definición de políticas y procedimientos contables, implementación de las mismas, preparación de información contable, llevanza de la contabilidad, revisión de los cierres contables, preparación de información para el área de controlling. - Uso a nivel de usuario de programas: SAGE y Holded - Contabilización de facturas - Contabilización de bancos - Subida mediante importación de asientos mensuales de provisiones - Preparación ficheros de carga de asientos para importar en SAP - Obtención de la composición de saldos vivos - Descarga de facturas OCR - Revision cierre mensual/trimestral o anual - Cuadre de bases de iva - Conciliaciones bancarias - Revision impuestos trimestrales y anuales - Subida de facturas al SII y comprobación en AEAT Requisitos · Experiencia mínima de 3 AÑOS de experiencia en contabilidad, bien en una gestoría, departamento financiero o área de FP&A. Visión 360º · Titulación FORMACIÓN PROFESIONAL con especialización en contabilidad y finanzas. · Nivel alto de ofimática, siendo imprescindible nivel avanzado de Excel . · Nivel alto de inglés , hablado y escrito. Se valorará positivamente la experiencia con conjuntos de herramientas comunes de ciencia de datos (Power Query, Power Pivot, Power BI, ….). Competencias · Persona responsable, metódica y organizada , con capacidad de aprendizaje y análisis. · Adaptable a escenarios distintos, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar con éxito múltiples prioridades sin perder la atención al detalle. . Buenas dotes de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles muy diferentes (gestoría, contables, directivos, emprendedores, inversores, auditores….). · Persona muy dinámica, resolutiva y con iniciativa. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. · Oportunidad de trabajar con empresas muy diferentes, en sector, modelo de negocio, etapa de vida, modelo de gestión, herramientas, …. Etc. · Contrato indefinido · Jornada completa . · Trabajo presencial. · Incorporación inmediata. Si estás interesado, envíanos tu CV a indicando: Proceso Ejecutivo Contable

Por encargo de nuestro cliente, seguimos impulsando el talento en el área de Administración de Personal y Nóminas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un proyecto estable, con incorporación inmediata. Si tienes experiencia en ciclo completo de nómina y te manejas con A3Nom, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma íntegra el proceso de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta presentación de obligaciones fiscales y sociales, y el mantenimiento actualizado de la información laboral. ¿Qué funciones realizarás? Gestión del ciclo completo de nómina . Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc. Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y seguros sociales. Comunicación de trámites ante organismos públicos. Gestión de contratos, altas, bajas, desvinculaciones e inspecciones/auditorías. Manejo del ERP A3Nom . Mantenimiento y actualización de la información de recursos humanos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Administración de Personal , preferiblemente en Asesoría, Gestoría o entorno similar. Conocimiento y experiencia demostrable en A3Nom . Dominio del ciclo completo de nóminas . Experiencia en presentación de Seguros Sociales . Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Capacidad para trabajar con autonomía y cumplimiento de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Salario entre 25.000 – 30.000 € brutos anuales (12 pagas), según experiencia y valía. Horario flexible: Opción 1: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. Opción 2: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 (lunes a viernes). Modalidad 100% presencial en Alcobendas. Estabilidad y buen entorno profesional. Ubicación: Alcobendas Si buscas estabilidad y un entorno donde tu conocimiento técnico en nóminas marque la diferencia, ¡te estamos esperando!

Empresa ubicada en Aranjuez (Madrid) precisa incorporar un/a Administrativo/a Contable para puesto estable, con contratación indefinida directa por empresa. Funciones principales Gestión completa de los ciclos contables, fiscales y de tesorería: Registro de asientos contables. Presentación de impuestos trimestrales y anuales. Elaboración y depósito de cuentas anuales. Elaboración de balances y sumas y saldos. Cierres contables periódicos. Conciliaciones bancarias. Elaboración de informes financieros Gestión y seguimiento de presupuestos y previsiones financieras. Requisitos: Formación Profesional (FP) o Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia demostrable realizando el ciclo completo contable y fiscal: asientos, impuestos trimestrales y anuales, cuentas anuales, balances y saldos, cierres contables y conciliaciones bancarias. Imprescindible vehículo propio para acceder al centro de trabajo (ubicado en polígono industrial en Aranjuez). Se ofrece Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 hora para comer). Jornada intensiva en verano de 7:00 a 15:00 h. Retribución según valía y experiencia aportada, entre 23.000 € y 27.000 € brutos anuales. Incorporación a empresa consolidada y puesto estable con proyección a largo plazo. Si buscas estabilidad y un puesto donde gestionar de forma integral el área contable y financiera, esta es tu oportunidad.

🚀 En Harry Hope España estamos colaborando con un importante despacho multidisciplinar del sector fiscal, ubicado en el centro de Madrid, en la búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal. Se trata de una firma en crecimiento que ofrece un acompañamiento integral a sus clientes, desde las primeras etapas del emprendimiento hasta la gestión fiscal y contable del día a día. Destacan por su cercanía, trato directo y enfoque proactivo, trabajando con un modelo colaborativo y flexible que impulsa la participación, la mejora continua y el desarrollo profesional de cada persona del equipo. 📌 ¿Cuál será tu misión? Como Asesor/a Fiscal, serás responsable de preparar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de una cartera de clientes, participando además en auditorías fiscales y ofreciendo asesoramiento en materia tributaria. 🧾 Responsabilidades principales • Gestión contable de una cartera de clientes (empresas y autónomos), • Presentación de impuestos (trimestrales, mensuales y anuales), • Elaboración de cuentas anuales, • Preparación de informes fiscales y reportes mensuales, • Gestión de requerimientos de la AEAT, • Atención directa y asesoramiento a clientes ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal y contable, • Gestión del ciclo contable completo y cierres contables, • Experiencia en preparación de impuestos, • Conocimientos sólidos de normativa tributaria, • Autonomía, organizado y orientado al detalle ⭐ Se valorará: • Experiencia con software A3, • Nivel de inglés B2 💼 Qué ofrecen • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal), • Flexibilidad horaria, • Ambiente cercano y colaborativo, • Formación continua, • Participación en proyectos adicionales (planes de negocio, análisis, subvenciones, estrategia), • Salario competitivo según experiencia: 27.000€ – 30.000€ 👉 ¿Te gustaría formar parte de un despacho en crecimiento donde tu experiencia fiscal marque la diferencia? ¡Queremos conocerte!

Sobre nosotros En ACHM Hotels by Marriott , compañía líder en el sector hotelero, buscamos un/a Asesor/a Fiscal con visión analítica y orientación estratégica que desee impulsar la correcta planificación y cumplimiento tributario del grupo. Si te apasiona la fiscalidad, la optimización tributaria y quieres formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector turístico, ¡te estamos esperando! Funciones principales • Supervisión y gestión integral de las obligaciones fiscales del grupo., • Preparación, revisión y presentación de impuestos:, • IVA (mensual/trimestral), • Impuesto sobre Sociedades, • Retenciones e ingresos a cuenta (IRPF, profesionales, arrendamientos, etc.), • Pagos fraccionados y pagos a cuenta del IS, • Declaraciones informativas (347, 349, 190, 180, entre otros), • Coordinación y atención de requerimientos, inspecciones y comunicaciones con la Agencia Tributaria (AEAT) ., • Planificación fiscal y análisis de impacto tributario en nuevas operaciones, inversiones y estructuras societarias., • Supervisión del cumplimiento fiscal en operaciones nacionales e internacionales., • Control y optimización de créditos fiscales y bases imponibles negativas., • Colaboración estrecha con el área financiera y contable para garantizar la correcta imputación fiscal., • Coordinación con asesores fiscales externos y auditores., • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Valorable Máster en Práctica Tributaria, Asesoría Fiscal o similar ., • Conocimientos en normativa tributaria española., • Experiencia en gestión de pagos a cuenta, consolidación fiscal y fiscalidad de grupos societarios., • Conocimiento del sector hotelero o inmobiliario (valorable)., • Nivel alto de Excel., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Capacidad de interlocución con organismos públicos., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Organización y atención al detalle., • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero vinculada a una marca internacional de referencia como Marriott International ., • Proyecto estable con alto impacto estratégico., • Entorno dinámico, en crecimiento y con visión internacional., • Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos. Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. xcskxlj ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!

Somos una Asesoría dedicada al Asesoramiento contable, fiscal, laboral, presentación de declaaciones e impuestos, desde hace 25 años. Necesitamos cubrir una plaza para el departamento de laboral, se valorará conocimientos de contabilidad.

Somos una Asesoría dedicada al Asesoramiento contable, fiscal, laboral, confección de contabilidad e impuestos, nóminas, seguros sociales, presentación de declaraciones e impuestos, constitución de sociedades, etc.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo

Una empresa de movilidad sostenible en Madrid busca un Global Tax Trainee para apoyar al equipo de Tax en tareas clave de fiscalidad.Este rol incluye colaboración en la implementación de estrategias fiscales, revisión de declaraciones de impuestos y gestión de requerimientos fiscales.Se valorar�

Se requiere formación como Técnico Superior en Administración y Finanzas, junto con al menos 5 años de experiencia en gestoría, específicamente en la presentación de impuestos de sociedades y declaraciones de IRPF. Se busca técnico en contabilidad con experiencia general en el área. La zona