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FLEXCASH Alcobendas (Madrid) | Presencial En FlexCash, empresa especializada en soluciones financieras ágiles, nos encontramos en fase de crecimiento y buscamos incorporar un perfil orientado a resultados para reforzar nuestro equipo en Madrid. Trabajarás en un entorno dinámico, con un equipo cercano y accesible, donde la comunicación es directa y las decisiones se toman con agilidad. Se trata de una posición con impacto real en el negocio desde el primer día. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo del cliente, combinando funciones comerciales y de recuperación. Esto incluye el contacto con clientes interesados, el asesoramiento y venta de productos financieros, la tramitación de solicitudes y el seguimiento de operaciones, así como la gestión de cobros y negociación de acuerdos de pago. El puesto requiere una comunicación constante con clientes, capacidad de análisis de cada caso y registro adecuado de la información en el sistema, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Perfil buscado Buscamos una persona con habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico. Es importante contar con tolerancia a la presión, actitud proactiva y facilidad para adaptarse a un ritmo de trabajo exigente. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión de cobros, aunque no es imprescindible. Condiciones Se ofrece contrato indefinido, con un salario fijo de 19.283,81€ brutos anuales más salario variable por objetivos en función del desempeño. El puesto incluye formación inicial y acompañamiento, así como posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía para perfiles con buen rendimiento. Jornada Jornada completa en turnos dentro del horario de 09:00 a 19:30. Consideraciones El entorno de trabajo es exigente y orientado a objetivos. Parte del rol implica gestión de cobros, por lo que es fundamental sentirse cómodo en situaciones de negociación con clientes. Candidatura Si estás interesado y consideras que encajas con el perfil, puedes enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto con los perfiles que avancen en el proceso.

En Glavic Clinic buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing para incorporación inmediata a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, analítica y proactiva, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y de aportar nuevas ideas que contribuyan al crecimiento de la clínica y al fortalecimiento de nuestra marca. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de marketing digital de la clínica., • Gestionar campañas *full funnel* y realizar el seguimiento de su rendimiento., • Planificar y gestionar la estrategia de redes sociales, incluyendo la creación de contenido y la gestión de la comunidad., • Analizar resultados mediante herramientas como Google Analytics y Google Search Console para identificar oportunidades de mejora., • Crear y adaptar materiales gráficos y de comunicación., • Coordinar acciones de marketing con proveedores y otros departamentos., • Dar soporte en tareas administrativas y operativas relacionadas con el área de marketing cuando sea necesario., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas que aporten valor a la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar de marketing., • Conocimientos de SEM., • Experiencia en Social Media y Community Management., • Dominio de Google Analytics, Google Search Console y otras herramientas de análisis digital., • Manejo de Adobe Creative Cloud y conocimientos de diseño gráfico., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para gestionar diferentes proyectos simultáneamente., • Perfil creativo, con iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno clínico y colaborar con equipos multidisciplinares. Se valorará especialmente • Experiencia en el sector sanitario, médico o clínico., • Experiencia con herramientas de automatización de marketing, CRM y email marketing., • Conocimientos de SEO y estrategia de contenidos., • Interés por las nuevas tendencias del marketing digital y la innovación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una clínica en constante crecimiento y con una fuerte apuesta por la excelencia., • La oportunidad de participar activamente en la estrategia y el posicionamiento de una marca de referencia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si te apasiona el marketing, disfrutas combinando estrategia, creatividad y análisis, y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el sector de la salud, queremos conocerte. ¡Incríbete en la oferta de empleo!

En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal del grupo para que gracias a su trabajo, hagan que cada día seamos más fuertes y competitivos. ¿Qué buscamos? IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a QA Engineer con +2 años de experiencia. Funciones principales: Validar funcional y técnicamente los desarrollos antes de su release. Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba (manuales y automatizados). Participar en revisiones de historias de usuario y criterios de aceptación. Diseñar e implementar una estrategia de pruebas regresivas a largo plazo. Diseñar y mantener frameworks de automatización. Desarrollar scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas como: Selenium, Cypress o Playwright... Mejorar continuamente la cobertura automatizada. Monitorizar resultados de pruebas y generar informes de calidad. Conocimientos y lenguajes requeridos: Experiencia en testing manual y automatizado. Conocimiento de frameworks de testing (Selenium, Cypress, Playwright, etc.). Experiencia con herramientas de CI/CD. Conocimiento de APIs testing (Postman, REST, Newman). Familiaridad con bases de datos y consultas básicas (SQL). Se valorará muy positivamente: Conocimiento de testing de rendimiento y seguridad. Experiencia previa reduciendo carga de soporte mediante QA preventivo. Conocimiento en métricas de calidad y observabilidad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. ¡Si buscas un proyecto estable con ganas de aprender y crecer en una gran compañía no dudes en apuntarte!

¿Quiénes somos? INMARK ayuda a empresas nacionales e internacionales a mejorar sus resultados comerciales mediante soluciones de ventas, atención al cliente, consultoría y transformación digital. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar. Si te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y las nuevas tecnologías, queremos conocerte. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de INMARK y participarás en tareas como: • Gestión de las redes sociales corporativas, principalmente LinkedIn, Instagram y TikTok., • Planificación, creación y programación de contenido adaptado a cada plataforma., • Diseño y elaboración de piezas creativas (imágenes, vídeos, presentaciones y otros materiales de comunicación)., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la creación y optimización de contenidos., • Apoyo en campañas de marketing digital y comunicación corporativa., • Seguimiento y análisis del rendimiento de las publicaciones para identificar oportunidades de mejora., • Investigación de tendencias en redes sociales, marketing digital y competencia., • Colaboración en otras acciones y proyectos del Departamento de Marketing. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por el marketing digital, las redes sociales y la comunicación corporativa., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Creatividad, iniciativa y capacidad de organización., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará • Experiencia gestionando perfiles en LinkedIn, Instagram y TikTok., • Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.)., • Manejo de Canva, Photoshop o herramientas de diseño. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en proyectos reales., • Aprendizaje continuo., • Acceso y formación en herramientas profesionales de Inteligencia Artificial., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ayuda económica al estudio., • Incorporación inmediata.

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 220 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico? Importante multinacional en proceso de expansión, precisa incorporar a un/a responsable del departamento de mantenimiento para uno de nuestros hoteles ubicados en Logroño. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) Controlar aquellos materiales o instalaciones que puedan deteriorarse con el uso poco frecuente de las mismas. Seguir los indicadores de gestión y de calidad - ambientales del área de Mantenimiento. Realizar y seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético. Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Realizar las compras de materiales del departamento. Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles. Coordinar el mantenimiento de la jardinería. Coordinar el mantenimiento de la piscina. Coordinar el montaje de salones con los audiovisuales propios y los del cliente o proveedor habitual para eventos. Control de personal y elaboración de turnos. Comunicación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios del Hotel. Requisitos: FP/ Módulo de Grado Superior de electricidad o electrónica. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. Nivel medio de inglés. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orden y limpieza. Atención al detalle. Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Muy importante conocimientos sobre control y prevención de legionella. (instalaciones con SPA y piscinas) Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.). Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio.