Informe social social jobs in PintoCreate job alerts

CONTRATO AUXILIAR TÉCNICA/O EDUCATIVA. COMIENZO DE CONTRATO EL 14 DE SEPTIEMBRE DE 2026. TURNOS DE NOCHE Y TARDE ROTATIVOS - TARDES 14:30-22:00 - NOCHES 22:00-7:00 Objetivo Acompañamiento y supervisión: Acompañar a los menores en sus actividades diarias, asegurando su bienestar emocional y físico. Supervisar sus rutinas, como horarios de descanso, alimentación, higiene y actividades educativas o recreativas. Participación en el adecuado desarrollo de los menores: Fomentar el desarrollo de habilidades personales y sociales de los menores, promoviendo su autonomía. Apoyar su integración tanto dentro del centro como en el entorno exterior, trabajando en su educación emocional y socialización. Elaboración de talleres: Diseñar e implementar talleres educativos, formativos o recreativos que contribuyan al desarrollo cognitivo, emocional y social de los menores. Los talleres pueden estar orientados a la resolución de conflictos, el manejo de emociones, el trabajo en equipo o la adquisición de habilidades básicas para la vida diaria. Registros y seguimiento: Realizar registros sobre el progreso de los menores, incluyendo la observación de su comportamiento, evolución personal, incidencias y cualquier información relevante para su seguimiento. Mantener una comunicación continua con el equipo técnico mediante informes y registros que sirvan para el diseño de planes de intervención. Acompañamientos externos: Realizar acompañamientos fuera del centro en situaciones que lo requieran, como visitas médicas, salidas recreativas, actividades escolares u otros trámites necesarios para el bienestar del menor. Coordinación con el equipo técnico: Participar en comisiones de orientación, reuniones y coordinaciones con el equipo técnico (psicólogos, educadores sociales, trabajadores sociales) para definir las líneas de intervención con los menores. Colaborar en la planificación de estrategias individualizadas para la mejora de la situación de cada menor, alineadas con los objetivos del recurso. Perfil: Contar con la titulación de grado superior en Integración Social o Grado del ámbito social.

Descripción del Empleo: El tutor/a de inserción laboral desempeña un papel crucial en la facilitación de la incorporación de individuos al mercado laboral. El objetivo principal de estas acciones es mejorar la empleabilidad de las personas contratadas, especialmente aquellas que enfrentan dificultades para conseguir y mantenerse en un puesto de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria de la rama social: Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, etc, • Formación complementaria: cursos de orientación laboral, ofimática, adimiinsitración, mercado de trabajo, relaciones laborales, etc, • Competencias digitales avanzadas (office, bases de datos, internet, elaboración de CV, redes sociales, • Disponibilidad Inmediata, • Carnet de conducir Funciones principales: • Gestión administrativa: control documental, organización de rutas de los trabajadores, informes para los Ayuntamientos..., • Entrevistas, diagnóstico de necesidades y diseño de itinerarios de inserción., • Orientación individual y grupal (competencias prelaborales, búsqueda de empleo), • Prospección y mediación con empresas, manejo de ofertas., • Coordinación con Servicios Sociales y entidades públicas