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🔌 Electrical Installation Assistant Supervisor AIRTIFICIAL INTELLIGENT ROBOTS ¿Te apasiona la electricidad industrial y quieres crecer con nosotros? Buscamos un/a Electrical Installation Technician / Assistant Supervisor para apoyar al supervisor en la planificación, ejecución y seguimiento de instalaciones eléctricas en proyectos industriales. Let’s grow. together. 🚀 Responsabilidades: • Soporte en planificación y ejecución según timing del proyecto., • Supervisión de trabajos en campo, calidad y cumplimiento de estándares., • Coordinación de recursos materiales y personal técnico., • Seguimiento de avance de obra y reporte de incidencias., • Interpretación/actualización de esquemas eléctricos y coordinación con proveedores/subcontratas., • Apoyo en puesta en marcha con el equipo de ingeniería y verificación de normativas de seguridad. ⚙️ Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Control, Electricidad, Mecatrónica o similar., • 2–4 años en instalaciones eléctricas industriales., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Experiencia en entorno industrial (automatización, maquinaria, líneas)., • Disponibilidad para trabajo en campo., • Nivel medio de inglés valorado. Valorable: • Conocimientos de EPLAN., • Experiencia en montaje de cuadros eléctricos., • Persona resolutiva e interés por nuevas tecnologías.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Experto/a en Visión Artificial con sólida experiencia técnica y una marcada capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, para impulsar soluciones de inspección avanzadas en el sector de la automoción. La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas clave desde la concepción hasta la implementación en planta, asegurando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos. Responsabilidades • Liderar proyectos de visión artificial desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha en planta., • Coordinar técnicamente con equipos internos y gestionar subcontratas., • Diseñar, programar e integrar sistemas de visión artificial., • Garantizar la calidad técnica, los plazos y los estándares de los proyectos asignados., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en las fases de validación y entrega., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. Requisitos • Grado universitario o CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica, Informática o equivalente., • Experiencia demostrable de mínimo 5 años en visión industrial y puesta en marcha en entornos productivos., • Nivel de inglés medio-alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos. Se valorará • Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones., • Conocimientos en machine learning, lenguajes de programación e integración con robots/PLCs., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo y trabajar bajo plazos exigentes. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/a Diseñador/a Mecánico Senior con experiencia en SolidWorks para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería y participar en el diseño y desarrollo de maquinaria especial y soluciones de automatización industrial. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de soluciones mecánicas completas, desde la fase conceptual hasta el diseño detallado, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, automatización, fabricación y montaje. Funciones principales: • Diseño mecánico 3D y generación de planos 2D mediante SolidWorks., • Desarrollo de maquinaria especial, equipos automatizados y soluciones a medida para procesos industriales., • Diseño de conjuntos mecánicos, estructuras, mecanismos y sistemas de manipulación., • Elaboración de despieces, listas de materiales (BOM) y documentación técnica., • Supervisión y revisión técnica de diseños., • Coordinación con los equipos de automatización, eléctrica y programación para la integración de sistemas., • Interacción con proveedores para selección de componentes y soluciones técnicas., • Seguimiento técnico durante las fases de fabricación, montaje y puesta en marcha., • Identificación e implementación de mejoras de diseño orientadas a optimizar funcionalidad, coste y fabricación. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico., • Experiencia demostrable en diseño de maquinaria especial o automatización industrial i en desarrollo de proyectos desde fase conceptual hasta industrialización., • Dominio de SolidWorks (modelado 3D, ensamblajes y planos)., • Diseño de mecanismos, estructuras, sistemas de guiado, transmisión y manipulación., • Conocimiento de componentes comerciales industriales (actuadores, guías lineales, husillos, reductores, etc.)., • Interpretación de planos, tolerancias y ajustes. Se valorará: • Experiencia en automatización industrial, robótica o líneas de producción., • Experiencia en gestión técnica de proyectos o liderazgo de diseño., • Conocimiento de PDM / PLM., • Conocimientos de simulación o cálculo estructural., • Nivel de inglés valorable para interacción con clientes o proveedores internacionales. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Experto/a en Robótica Industrial con sólida experiencia técnica y una marcada capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, para impulsar soluciones de robótica avanzada en el sector de la automoción. La persona seleccionada liderará proyectos clave desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha en planta, garantizando resultados de alto nivel técnico. Responsabilidades: • Liderar proyectos de robótica industrial desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha en planta., • Coordinar técnicamente con equipos internos y gestionar subcontratas., • Diseñar, programar e integrar sistemas robóticos avanzados., • Garantizar la calidad técnica, los plazos y los estándares de los proyectos asignados., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en las fases de validación y entrega., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Grado universitario o CFGS en Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 6 años demostrable en entornos industriales y soluciones robotizadas., • Nivel de inglés medio-alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos. Se valorará: • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o industriales., • Conocimientos en fabricantes y plataformas como ABB, KUKA, FANUC, Epson, Stäubli, Kawasaki o Kassow. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Manresa; Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas de control industrial y habilidades sólidas en gestión de equipos. El candidato/a liderará un equipo de ingenieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, la comunicación fluida entre departamentos y la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos Funciones: • Gestión del equipo de automatización: supervisar, coordinar y motivar a los ingenieros asignados a proyectos de control y programación., • Programación y desarrollo: diseño y programación de sistemas de control con PLCs Siemens (TIA Portal) y Allen-Bradley (Studio 5000), incluyendo interfaces HMI y SCADA., • Planificación y distribución de tareas: asignar recursos del equipo según prioridades del proyecto, asegurando la eficiencia en el cumplimiento de hitos., • Supervisar la programación offline y las pruebas funcionales en local antes de la puesta en marcha., • Participar activamente en la puesta en marcha de maquinaria tanto en planta como en las instalaciones del cliente., • Gestión de la comunicación con clientes y otros departamentos internos, asegurando una correcta alineación de requisitos y expectativas., • Resolver problemas técnicos y facilitar la toma de decisiones durante todas las fases del proyecto., • Formación académica: Ingeniería en Automatización, Electrónica, Control Industrial o afines., • Experiencia mínima: 3 a 5 años en automatización industrial en puesto similar., • Habilidades de gestión: experiencia liderando equipos técnicos en proyectos industriales., • Conocimientos avanzados en TIA Portal, Studio 5000, FactoryTalk, y diseño de interfaces HMI., • Nivel medio/alto de inglés tanto hablado como escrito. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Robótica Senior que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas robóticos complejos, abarcando hardware y software., • Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de productos robóticos, desde la conceptualización hasta la puesta en marcha., • Realizar pruebas, validaciones y optimización de algoritmos de control, navegación y percepción para robots., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software) para integrar componentes robóticos., • Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la robótica., • Solucionar problemas técnicos complejos y proponer soluciones innovadoras., • Documentar el diseño, desarrollo y pruebas de los sistemas robóticos., • Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en robótica industrial y de servicios. Formacion • Mínimo 5 años en programación avanzada de robots industriales., • Participación demostrable en proyectos de células robotizadas para procesos productivos., • Programación de al menos dos marcas de robots (ABB, Kuka, Fanuc, Yaskawa,)., • Control de movimiento, servos y buses de campo., • Experiencia en programación de PLCs (Siemens TIA Portal, Mitsubishi GX Works, Allen Bradley Studio 5000 Logix Designer…)., • Interpretación de planos eléctricos/mecánicos y documentación de proyectos. Valorable experiencia en: Visión artificial (Cognex, Keyence, …) Simulación offline (Robotmaster, KukaSim, RobotStudio, Roboguide o Motosim) IA aplicada a robótica

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero de ROBÓTICA INDUSTRIAL altamente cualificado para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: • Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz., • Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos., • Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos., • Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente., • Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: • Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente., • Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar., • Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Tipo de jornada: Jornada Completa., • Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Airtificial Intelligent Robots es una empresa de ingeniería que centra su actividad en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras de equipos de verificación y líneas de montaje para los principales fabricantes de componentes de automoción y otros sectores industriales, integrando tecnologías avanzadas de robótica, visión y tecnología IA, entre otras. Sobre la posición: Buscamos un/a Senior HR Business Partner & Talent Performance Consultant con experiencia en evaluaciones de desempeño, diseño e implementación de planes de desarrollo, trabajo en consultoría y trato con comités de empresa. La persona mantendrá contacto con equipos y stakeholders en India y China, por lo que es imprescindible un nivel de inglés mínimo B2. Debe ser empática, comunicativa, asertiva, adaptable y proactiva, con capacidad para pensar más allá de lo establecido y proponer ideas innovadoras. Responsabilidades clave: • Liderar y coordinar procesos de evaluación de desempeño y calibration cycles., • Diseñar, implementar y monitorizar planes de desarrollo individual y programas de talento., • Asesorar a líderes y comités de empresa en temas laborales y de gestión del talento., • Actuar como interlocutor/a con equipos internacionales (India, China y otras regiones)., • Participar en proyectos de consultoría interna y externa relacionados con organización y talento., • Analizar datos de RRHH y proponer iniciativas basadas en evidencia y métricas., • Facilitar workshops, formaciones y sesiones de feedback., • Experiencia previa en consultoría de RRHH o rol similar., • Experiencia gestionando evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo., • Experiencia o relación con comités de empresa / representación laboral., • Inglés mínimo B2 (conversación fluida para interlocución internacional)., • Empatía, comunicación efectiva, asertividad y adaptabilidad positiva al cambio., • Mentalidad proactiva, curiosa y orientada a la mejora continua., • Experiencia en entornos multiculturales o trabajando con equipos en India/China., • Conocimientos en HR analytics, desarrollo de talento, coaching o metodologías ágiles., • Rol estratégico con visibilidad global dentro de la organización., • Entorno dinámico, tecnológico y colaborativo con oportunidades de aprendizaje y crecimiento., • Paquete competitivo (salario y beneficios según experiencia).

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Diseñador/a Eléctrico/a Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector industrial y de referencia en automatización, robótica e ingeniería avanzada. ¿Coordinar la actividad y proporcionar soporte técnico al equipo de diseño eléctrico asignado al proyecto, incluyendo sedes internacionales y recursos externos, distribuyendo tareas y supervisando su correcta ejecución en términos de calidad, coste y plazos. Controlar y coordinar los recursos y proveedores involucrados en el diseño eléctrico. Implementar los estándares y plantillas corporativas en el diseño eléctrico de los proyectos. Guiar y validar el trabajo de recursos externos, garantizando la calidad de los diagramas eléctricos y la reducción de costes derivados de desviaciones de calidad. Planificar, coordinar y supervisar las tareas de diseño eléctrico realizadas por recursos internos y externos para optimizar calidad, coste y plazo. Participar en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN que se entregarán a proveedores externos en proyectos llave en mano. Dar soporte a los líderes de Control y Software como consultor eléctrico durante la fase de diseño conceptual, asegurando la entrega puntual de la documentación necesaria. Liderar la ejecución y el seguimiento de las solicitudes de compra de materiales eléctricos. Entregar los diagramas eléctricos al departamento de compras en plazo y apoyar activamente durante los procesos de cotización para la construcción de armarios eléctricos. Liderar visitas y gestión de requisitos del cliente, aportando valor técnico y una comprensión profunda de sus necesidades. Supervisar el estado de las instalaciones eléctricas durante la fase de puesta en marcha y depuración, actualizando los diagramas cuando sea necesario. ¿Formación académica en Ingeniería o formación profesional equivalente en Control, Automatización, Integración de Sistemas, Mecatrónica, Robótica, Electrónica o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria, mecanismos y equipos especiales. Experiencia sólida realizando esquemas eléctricos y realizando diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia en diseño de armarios eléctricos, distribución de campo y sistemas eléctricos. Conocimiento de la Directiva de Máquinas y normativas de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de documentación técnica. Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Conocimientos de ERP y aplicaciones financieras, especialmente SAP. Certificación o experiencia Six Sigma Green Belt. Conocimientos de programación PLC (Siemens TIA Portal, Step 7, Rockwell, Omron). Experiencia en proyectos llave en mano. Conocimiento de otros idiomas como español, catalán, polaco, chino o alemán. ¿Trabajar contratado por Neotalent Conclusion, en exclusividad con un cliente líder en ingeniería y automatización industrial. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket transporte, formación, seguro médico y guardería. ~ Participar en proyectos innovadores de alto valor tecnológico en un entorno internacional. ~… ¡

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Diseñador/a Eléctrico/a Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector industrial y de referencia en automatización, robótica e ingeniería avanzada. ¿Coordinar la actividad y proporcionar soporte técnico al equipo de diseño eléctrico asignado al proyecto, incluyendo sedes internacionales y recursos externos, distribuyendo tareas y supervisando su correcta ejecución en términos de calidad, coste y plazos. Controlar y coordinar los recursos y proveedores involucrados en el diseño eléctrico. Implementar los estándares y plantillas corporativas en el diseño eléctrico de los proyectos. Guiar y validar el trabajo de recursos externos, garantizando la calidad de los diagramas eléctricos y la reducción de costes derivados de desviaciones de calidad. Planificar, coordinar y supervisar las tareas de diseño eléctrico realizadas por recursos internos y externos para optimizar calidad, coste y plazo. Participar en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN que se entregarán a proveedores externos en proyectos llave en mano. Dar soporte a los líderes de Control y Software como consultor eléctrico durante la fase de diseño conceptual, asegurando la entrega puntual de la documentación necesaria. Liderar la ejecución y el seguimiento de las solicitudes de compra de materiales eléctricos. Entregar los diagramas eléctricos al departamento de compras en plazo y apoyar activamente durante los procesos de cotización para la construcción de armarios eléctricos. Liderar visitas y gestión de requisitos del cliente, aportando valor técnico y una comprensión profunda de sus necesidades. Supervisar el estado de las instalaciones eléctricas durante la fase de puesta en marcha y depuración, actualizando los diagramas cuando sea necesario. ¿Formación académica en Ingeniería o formación profesional equivalente en Control, Automatización, Integración de Sistemas, Mecatrónica, Robótica, Electrónica o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria, mecanismos y equipos especiales. Experiencia sólida realizando esquemas eléctricos y realizando diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia en diseño de armarios eléctricos, distribución de campo y sistemas eléctricos. Conocimiento de la Directiva de Máquinas y normativas de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de documentación técnica. Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Conocimientos de ERP y aplicaciones financieras, especialmente SAP. Certificación o experiencia Six Sigma Green Belt. Conocimientos de programación PLC (Siemens TIA Portal, Step 7, Rockwell, Omron). Experiencia en proyectos llave en mano. Conocimiento de otros idiomas como español, catalán, polaco, chino o alemán. ¿Trabajar contratado por Neotalent Conclusion, en exclusividad con un cliente líder en ingeniería y automatización industrial. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket transporte, formación, seguro médico y guardería. ~ Participar en proyectos innovadores de alto valor tecnológico en un entorno internacional. ~… ¡

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Senior Lean Manufacturing Engineer para ampliar uno de nuestros equipos en Manresa. Dependiendo de la Dirección de Operaciones, el/la Senior Lean Manufacturing Engineer será responsable de liderar iniciativas de mejora Lean e impulsar el cambio cultural en relación con la filosofía Lean en todos los procesos de la compañía. Funciones Mejora de los procesos de la compañía bajo la perspectiva Lean Thinking: “hacer más con menos”. Implantación de trabajo estandarizado utilizando herramientas Lean. Impulsar el cambio cultural y formar a toda la organización en Lean Thinking y herramientas de fabricación Lean. Desarrollar la visibilidad de las iniciativas Lean para mostrar nuestras capacidades frente a los clientes. Aplicación de herramientas Lean en el área de Gestión de Proyectos y Ofertas, con el objetivo de optimizar el equilibrado de líneas y promover la automatización mediante tecnologías avanzadas (visión artificial, inteligencia robótica, etc.). Dar soporte a la organización global y desarrollar a sus miembros en metodologías Lean y de fabricación mediante actividades de formación y transferencia de conocimiento. En caso de asignación, formar y desarrollar perfiles junior. Proporcionar soporte técnico adicional en Lean Manufacturing a otros recursos globales (departamentos o unidades de negocio de Intelligent Robots). Identificar oportunidades para reducir costes de proyectos y realizar el seguimiento del rendimiento respecto a los presupuestos establecidos. Orientación al cliente en la resolución de problemas técnicos, ofertas y solicitudes técnicas, siguiendo la estrategia de innovación. Colaborar estrechamente con el responsable de ofertas (Quote Owner) y el KAM para entregar propuestas en plazo y aportar mayor valor añadido frente a la competencia desde una perspectiva centrada en el cliente. Aplicación de metodologías de tiempos y simulación para el análisis de ciclos de fabricación y propuesta de acciones correctivas. Dar soporte a los Program Managers en la validación de procesos de nuevos equipos para su aprobación en las instalaciones de fabricación de los clientes. Proporcionar soporte técnico en presentaciones comerciales y en la exposición de propuestas/ofertas. Elaboración de informes de lecciones aprendidas para futuros análisis y mejora continua. Liderar casos de resolución de problemas e implementar acciones correctivas basadas en análisis de causa raíz. Identificar soluciones tecnológicas para mejorar la productividad y el rendimiento de fabricación. Liderar el análisis de datos de producción mediante correlaciones, regresiones y análisis de variabilidad. Beneficios Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Imprescindible Titulación universitaria en Ingeniería o formación profesional equivalente. Más de 10 años de experiencia en entornos de fabricación, preferiblemente en el sector automotriz e internacional. Excelente base técnica. Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado, con capacidad para presentar propuestas a clientes. Disponibilidad para viajar a plantas de clientes para revisar cómo han finalizado los proyectos. Experiencia demostrada en las siguientes metodologías: Análisis de tiempos de ciclo del operario. Balanceo de líneas. Lean 6 Sigma. Lean Manufacturing.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Diseñador/a Eléctrico/a Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector industrial y de referencia en automatización, robótica e ingeniería avanzada. ¿Coordinar la actividad y proporcionar soporte técnico al equipo de diseño eléctrico asignado al proyecto, incluyendo sedes internacionales y recursos externos, distribuyendo tareas y supervisando su correcta ejecución en términos de calidad, coste y plazos. Controlar y coordinar los recursos y proveedores involucrados en el diseño eléctrico. Implementar los estándares y plantillas corporativas en el diseño eléctrico de los proyectos. Guiar y validar el trabajo de recursos externos, garantizando la calidad de los diagramas eléctricos y la reducción de costes derivados de desviaciones de calidad. Planificar, coordinar y supervisar las tareas de diseño eléctrico realizadas por recursos internos y externos para optimizar calidad, coste y plazo. Participar en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN que se entregarán a proveedores externos en proyectos llave en mano. Dar soporte a los líderes de Control y Software como consultor eléctrico durante la fase de diseño conceptual, asegurando la entrega puntual de la documentación necesaria. Liderar la ejecución y el seguimiento de las solicitudes de compra de materiales eléctricos. Entregar los diagramas eléctricos al departamento de compras en plazo y apoyar activamente durante los procesos de cotización para la construcción de armarios eléctricos. Liderar visitas y gestión de requisitos del cliente, aportando valor técnico y una comprensión profunda de sus necesidades. Supervisar el estado de las instalaciones eléctricas durante la fase de puesta en marcha y depuración, actualizando los diagramas cuando sea necesario. ¿Formación académica en Ingeniería o formación profesional equivalente en Control, Automatización, Integración de Sistemas, Mecatrónica, Robótica, Electrónica o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria, mecanismos y equipos especiales. Experiencia sólida realizando esquemas eléctricos y realizando diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia en diseño de armarios eléctricos, distribución de campo y sistemas eléctricos. Conocimiento de la Directiva de Máquinas y normativas de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de documentación técnica. Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Conocimientos de ERP y aplicaciones financieras, especialmente SAP. Certificación o experiencia Six Sigma Green Belt. Conocimientos de programación PLC (Siemens TIA Portal, Step 7, Rockwell, Omron). Experiencia en proyectos llave en mano. Conocimiento de otros idiomas como español, catalán, polaco, chino o alemán. ¿Trabajar contratado por Neotalent Conclusion, en exclusividad con un cliente líder en ingeniería y automatización industrial. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket transporte, formación, seguro médico y guardería. ~ Participar en proyectos innovadores de alto valor tecnológico en un entorno internacional. ~… ¡

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior , para trabajar en el diseño y desarrollo de maquinaria compleja dentro del sector de automatización y contención industrial. Tus principales funciones serán: Liderar el diseño 3D de máquinas y sistemas mecánicos complejos utilizando SolidWorks, Solid Edge y AutoCAD. Elaborar documentación técnica detallada: planos de fabricación, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas. Identificar y proponer mejoras en diseños existentes orientadas a eficiencia, reducción de costes y optimización del mantenimiento (DFM/DFA). Diagnosticar y resolver desafíos técnicos de alto nivel durante prototipado, montaje y puesta en marcha. Colaborar con equipos multidisciplinares (eléctrica, software, validación) para asegurar una integración completa y robusta de la maquinaria. Garantizar que todos los diseños cumplan con normativas internacionales de seguridad y calidad industrial. Requisitos mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5–7 años en diseño de maquinaria, idealmente en sectores regulados (farma, medical devices, alimentación, etc.). Dominio experto de SolidWorks y Solid Edge para diseño 3D, y AutoCAD para documentación 2D. Sólidos conocimientos en ingeniería de diseño, mecanismos y generación de planos con tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T). Experiencia en selección de materiales y componentes comerciales (neumática, transmisiones, motores). Familiaridad con metodologías de mejora de procesos e ingeniería concurrente. Competencias personales: Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos tecnológicos exigentes. Habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a interlocutores no técnicos. Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño. Trabajar con nosotros te aportará: Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero/a de ROBÓTICA INDUSTRIAL para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz. Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB ) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción. Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos. Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos. Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente. Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente. Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tipo de jornada: Jornada Completa. Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Proyectista Senior de Maquinaria Industrial.La persona seleccionada participará en el.Responsabilidades principales:.DFM) con planos y tolerancias (GD&T).Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:.Ingeniería Mecánica, Industrial o CFGS similar.Packaging, Pharma o Automoción.Direc

Proyectista Senior de Maquinaria Industrial.La persona seleccionada participará en el.Responsabilidades principales:.DFM) con planos y tolerancias (GD&T).Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:.Ingeniería Mecánica, Industrial o CFGS similar.Packaging, Pharma o Automoción.Direc

¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Como Frontend Platform Architect, serás el responsable del equipo de Plataforma Frontend, liderando la evolución de nuestra framework interna que da servicio a todos los equipos de producto. Tu misión será diseñar, construir y escalar la arquitectura frontend que impulsa la Plataforma, asegurando que nuestros equipos tengan las mejores herramientas para crear productos líderes en el mercado. • Definir junto al CTO el roadmap técnico de la plataforma frontend, estableciendo la visión estratégica y las prioridades de evolución del framework interno., • Diseñar y evolucionar la arquitectura del framework de componentes y librerías compartidas, tomando decisiones estratégicas y ejecutivas sobre su crecimiento para cubrir las necesidades de todos los equipos de producto., • Liderar la renovación tecnológica hacia Angular 21, impulsando la adopción de Signals, programación declarativa/reactiva y las últimas innovaciones del ecosistema Angular., • Gestionar y mantener el sistema de paquetes interno, asegurando la calidad, versionado y distribución eficiente de las librerías compartidas entre equipos., • Optimizar la Developer Experience (DX), creando herramientas, documentación y flujos de trabajo que maximicen la productividad y satisfacción de los equipos de desarrollo frontend., • Dar soporte arquitectónico a los múltiples equipos de producto, ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, resolver problemas complejos y aprovechar al máximo el framework., • Aplicar y evangelizar las mejores prácticas de software (principios SOLID, patrones de diseño, testing) para construir código legible, mantenible, escalable y eficaz., • Participar en el diseño de UX/UI junto con los equipos de producto, entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas óptimas., • Mentorizar, acompañar y desarrollar a los desarrolladores frontend de la organización, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua., • Impulsar la innovación tecnológica, investigando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que puedan aportar valor competitivo a la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura., • Experto en Angular, con conocimiento profundo del framework y su ecosistema., • Dominio de Signals y programación declarativa/reactiva (RxJS, state management)., • Experiencia diseñando y manteniendo sistemas de librerías/paquetes compartidos (monorepos, Nx, etc.)., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress o Playwright)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID y patrones de arquitectura frontend., • Habilidades de liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Experiencia desarrollando con metodologías ágiles., • Se valorará conocimiento en CI/CD y automatización de pipelines de frontend.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Lean Manufacturing Engineer, el cual será responsable de liderar iniciativas de mejora continua bajo metodología Lean, impulsando el cambio cultural en la organización y optimizando procesos industriales, incluyendo su participación en ofertas y proyectos en curso, dentro del sector automoción. Funciones principales: • Liderar la transformación Lean en toda la compañía, promoviendo la mejora continua y la eliminación de desperdicios, • Implementar herramientas Lean como estandarización de procesos y balanceo de líneas, • Participar en la elaboración de ofertas técnicas aportando valor añadido, • Actuar como enlace técnico entre cliente, negocio y producción, • Optimizar costes de proyectos y realizar seguimiento de desviaciones, • Analizar datos de producción mediante herramientas estadísticas, • Definir e implementar soluciones tecnológicas en automatización y robótica, • Apoyar la validación de equipos en instalaciones del cliente, • Liderar la resolución de problemas mediante análisis de causa raíz, • Formar y desarrollar equipos en metodologías Lean, • Colaborar con equipos globales y distintas unidades de negocio Requisitos: • Grado en Ingeniería o formación técnica equivalente, • Más de 10 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en automoción y entorno internacional, • Sólido conocimiento en procesos de fabricación y metodologías Lean, • Alto nivel técnico en tecnologías industriales, automatización, robótica o visión artificial, • Inglés fluido, hablado y escrito, con capacidad de presentación ante clientes, • Se valorarán conocimientos de español, catalán, alemán, polaco o chino, • Disponibilidad para viajar a plantas de clientes, • Capacidad para presentar soluciones técnicas durante procesos de oferta, • Trabajo en equipo y liderazgo, • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones y gestión del tiempo, • Habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Orientación al cliente y capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Perfil analítico con capacidad de síntesis, • Capacidad para leer e interpretar especificaciones técnicas Qué ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando!.Plataforma Frontend, liderando la e

Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos.Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás.La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (2-3.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asu

¿Qué te ofrecemos? acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo ¿Cómo será tu día a día? Como DevOPs Engineer, integrad@ en el equipo de desarrollo, liderarás y desarrollarás la iniciativa de DevOps del área de Product Development. Nuestro perfil • Experiencia mínima de 2-4 años como DevOps Engineer, • xperiencia con arquitecturas y/o en el desarrollo de servicios en la nube (preferiblemente con, • Dominio de tecnologías y herramientas de automatización para desarrollar y entregar software con agilidad (DevOps)., • Conocimientos en Iac (Terraform, Ansible), • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en administración de bases de datos (SQL Server)., • Alto conocimiento de las mejores prácticas de software (por ejemplo, principios SOLID, patrones de programación), • Experiencia en Unit Testing y metodologías ágiles (Scrum)., your contract and business)

¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Como Frontend Platform Architect, serás el responsable del equipo de Plataforma Frontend, liderando la evolución de nuestra framework interna que da servicio a todos los equipos de producto. Tu misión será diseñar, construir y escalar la arquitectura frontend que impulsa la Plataforma, asegurando que nuestros equipos tengan las mejores herramientas para crear productos líderes en el mercado. • Definir junto al CTO el roadmap técnico de la plataforma frontend, estableciendo la visión estratégica y las prioridades de evolución del framework interno., • Diseñar y evolucionar la arquitectura del framework de componentes y librerías compartidas, tomando decisiones estratégicas y ejecutivas sobre su crecimiento para cubrir las necesidades de todos los equipos de producto., • Liderar la renovación tecnológica hacia Angular 21, impulsando la adopción de Signals, programación declarativa/reactiva y las últimas innovaciones del ecosistema Angular., • Gestionar y mantener el sistema de paquetes interno, asegurando la calidad, versionado y distribución eficiente de las librerías compartidas entre equipos., • Optimizar la Developer Experience (DX), creando herramientas, documentación y flujos de trabajo que maximicen la productividad y satisfacción de los equipos de desarrollo frontend., • Dar soporte arquitectónico a los múltiples equipos de producto, ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, resolver problemas complejos y aprovechar al máximo el framework., • Aplicar y evangelizar las mejores prácticas de software (principios SOLID, patrones de diseño, testing) para construir código legible, mantenible, escalable y eficaz., • Participar en el diseño de UX/UI junto con los equipos de producto, entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas óptimas., • Mentorizar, acompañar y desarrollar a los desarrolladores frontend de la organización, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua., • Impulsar la innovación tecnológica, investigando nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que puedan aportar valor competitivo a la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura., • Experto en Angular, con conocimiento profundo del framework y su ecosistema., • Dominio de Signals y programación declarativa/reactiva (RxJS, state management)., • Experiencia diseñando y manteniendo sistemas de librerías/paquetes compartidos (monorepos, Nx, etc.)., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress o Playwright)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID y patrones de arquitectura frontend., • Habilidades de liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Experiencia desarrollando con metodologías ágiles., • Se valorará conocimiento en CI/CD y automatización de pipelines de frontend.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Lean Manufacturing Engineer, el cual será responsable de liderar iniciativas de mejora continua bajo metodología Lean, impulsando el cambio cultural en la organización y optimizando procesos industriales, incluyendo su participación en ofertas y proyectos en curso, dentro del sector automoción. Funciones principales: • Liderar la transformación Lean en toda la compañía, promoviendo la mejora continua y la eliminación de desperdicios, • Implementar herramientas Lean como estandarización de procesos y balanceo de líneas, • Participar en la elaboración de ofertas técnicas aportando valor añadido, • Actuar como enlace técnico entre cliente, negocio y producción, • Optimizar costes de proyectos y realizar seguimiento de desviaciones, • Analizar datos de producción mediante herramientas estadísticas, • Definir e implementar soluciones tecnológicas en automatización y robótica, • Apoyar la validación de equipos en instalaciones del cliente, • Liderar la resolución de problemas mediante análisis de causa raíz, • Formar y desarrollar equipos en metodologías Lean, • Colaborar con equipos globales y distintas unidades de negocio Requisitos: • Grado en Ingeniería o formación técnica equivalente, • Más de 10 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en automoción y entorno internacional, • Sólido conocimiento en procesos de fabricación y metodologías Lean, • Alto nivel técnico en tecnologías industriales, automatización, robótica o visión artificial, • Inglés fluido, hablado y escrito, con capacidad de presentación ante clientes, • Se valorarán conocimientos de español, catalán, alemán, polaco o chino, • Disponibilidad para viajar a plantas de clientes, • Capacidad para presentar soluciones técnicas durante procesos de oferta, • Trabajo en equipo y liderazgo, • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones y gestión del tiempo, • Habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Orientación al cliente y capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Perfil analítico con capacidad de síntesis, • Capacidad para leer e interpretar especificaciones técnicas Qué ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Proyectista Senior de Maquinaria Industrial.La persona seleccionada participará en el.Responsabilidades principales:.DFM) con planos y tolerancias (GD&T).Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:.Ingeniería Mecánica, Industrial o CFGS similar.Packaging, Pharma o Automoción.Direc

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Robótica Senior que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas robóticos complejos, abarcando hardware y software., • Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de productos robóticos, desde la conceptualización hasta la puesta en marcha., • Realizar pruebas, validaciones y optimización de algoritmos de control, navegación y percepción para robots., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software) para integrar componentes robóticos., • Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la robótica., • Solucionar problemas técnicos complejos y proponer soluciones innovadoras., • Documentar el diseño, desarrollo y pruebas de los sistemas robóticos., • Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en robótica industrial y de servicios. Formacion • Mínimo 5 años en programación avanzada de robots industriales., • Participación demostrable en proyectos de células robotizadas para procesos productivos., • Programación de al menos dos marcas de robots (ABB, Kuka, Fanuc, Yaskawa,)., • Control de movimiento, servos y buses de campo., • Experiencia en programación de PLCs (Siemens TIA Portal, Mitsubishi GX Works, Allen Bradley Studio 5000 Logix Designer…)., • Interpretación de planos eléctricos/mecánicos y documentación de proyectos. Valorable experiencia en: Visión artificial (Cognex, Keyence, …) Simulación offline (Robotmaster, KukaSim, RobotStudio, Roboguide o Motosim) IA aplicada a robótica

Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero/a de ROBÓTICA INDUSTRIAL.

Caixa Enginyers es caracteritza pel model de banca cooperativa i la nostra manera diferent d’entendre les finances, unes finances sostenibles i properes a les persones.La nostra Entitat no té clients, sinó socis i sòcies que són alhora clients i propietaris.Si tens experiència en assessoramen

Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño.

El candidato/a liderará un equipo de ingenieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, la comunicación fluida entre departamentos y la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Gestión del equipo de automatización: supervisar, coordinar y motivar a

Ingeniero/a de Robótica Senior. Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo.

Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero/a de ROBÓTICA INDUSTRIAL.

Buscamos incorporar en Manresa;.

Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño.

Comercialització i assessorament en serveis, productes financers i asseguradors. Experiència mínima d'un any comercialitzant productes financers en oficina bancària.

¿Qué te ofrecemos? acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo ¿Cómo será tu día a día? Como DevOPs Engineer, integrad@ en el equipo de desarrollo, liderarás y desarrollarás la iniciativa de DevOps del área de Product Development. Nuestro perfil • Experiencia mínima de 2-4 años como DevOps Engineer, • xperiencia con arquitecturas y/o en el desarrollo de servicios en la nube (preferiblemente con, • Dominio de tecnologías y herramientas de automatización para desarrollar y entregar software con agilidad (DevOps)., • Conocimientos en Iac (Terraform, Ansible), • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en administración de bases de datos (SQL Server)., • Alto conocimiento de las mejores prácticas de software (por ejemplo, principios SOLID, patrones de programación), • Experiencia en Unit Testing y metodologías ágiles (Scrum)., your contract and business)

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Lean Manufacturing Engineer, el cual será responsable de liderar iniciativas de mejora continua bajo metodología Lean, impulsando el cambio cultural en la organización y optimizando procesos industriales, incluyendo su participación en ofertas y proyectos en curso, dentro del sector automoción. Funciones principales: • Liderar la transformación Lean en toda la compañía, promoviendo la mejora continua y la eliminación de desperdicios, • Implementar herramientas Lean como estandarización de procesos y balanceo de líneas, • Participar en la elaboración de ofertas técnicas aportando valor añadido, • Actuar como enlace técnico entre cliente, negocio y producción, • Optimizar costes de proyectos y realizar seguimiento de desviaciones, • Analizar datos de producción mediante herramientas estadísticas, • Definir e implementar soluciones tecnológicas en automatización y robótica, • Apoyar la validación de equipos en instalaciones del cliente, • Liderar la resolución de problemas mediante análisis de causa raíz, • Formar y desarrollar equipos en metodologías Lean, • Colaborar con equipos globales y distintas unidades de negocio Requisitos: • Grado en Ingeniería o formación técnica equivalente, • Más de 10 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en automoción y entorno internacional, • Sólido conocimiento en procesos de fabricación y metodologías Lean, • Alto nivel técnico en tecnologías industriales, automatización, robótica o visión artificial, • Inglés fluido, hablado y escrito, con capacidad de presentación ante clientes, • Se valorarán conocimientos de español, catalán, alemán, polaco o chino, • Disponibilidad para viajar a plantas de clientes, • Capacidad para presentar soluciones técnicas durante procesos de oferta, • Trabajo en equipo y liderazgo, • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones y gestión del tiempo, • Habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Orientación al cliente y capacidad de adaptación a entornos cambiantes, • Perfil analítico con capacidad de síntesis, • Capacidad para leer e interpretar especificaciones técnicas Qué ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Estamos colaborando con una compañía tecnológica con producto propio, especializada en Data Intelligence y BI para empresas líderes del sector gran consumo, con presencia internacional en más de 25 países. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Se encuentran en un momento de evolución tecnológica clave y buscan incorporar un/a Frontend Platform Architect que lidere la arquitectura frontend de toda la organización. Contexto del proyecto La compañía cuenta con una plataforma SaaS consolidada que ayuda a grandes empresas a optimizar su estrategia comercial a través de datos y tecnología. Ahora están abordando una renovación estratégica de su arquitectura frontend, evolucionando su framework interno y modernizando su stack hacia las últimas versiones de Angular. El objetivo: escalar producto, mejorar la experiencia de desarrollo y dotar a todos los equipos de una base técnica sólida, eficiente y preparada para el crecimiento. Tu misión Serás responsable del equipo de Plataforma Frontend y trabajarás directamente con el CTO definiendo el roadmap técnico. Tendrás impacto real en: * • Definir la visión estratégica de la arquitectura frontend., • Diseñar y evolucionar el framework interno de componentes y librerías compartidas., • Liderar la migración tecnológica hacia Angular 21, impulsando Signals y programación reactiva., • Gestionar el sistema de paquetes y versionado interno., • Mejorar la Developer Experience (DX) de los equipos frontend., • Dar soporte arquitectónico a distintos equipos de producto., • Aplicar y evangelizar buenas prácticas (SOLID, testing, patrones)., • Mentorizar y elevar el nivel técnico de la organización., • Impulsar innovación tecnológica continua. xcskxlj Es un rol con combinación de visión estratégica + hands-on técnico + liderazgo. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad profesional | Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En LHH colaboramos con una empresa líder del sector alimentación, ubicada en la comarca del Bages, para incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua. Se trata de una excelente oportunidad para unirse a un entorno industrial dinámico, con un fuerte foco en la optimización de procesos, la eficiencia operativa y la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? * • Liderar la mejora y evaluación de los procesos productivos., • Definir e implementar estrategias orientadas a la calidad y la eficiencia., • Impulsar y consolidar la cultura de mejora continua en planta., • Desarrollar métodos de mejora operativa y optimización de procesos., • Colaborar con diferentes áreas en la implantación de mejoras a gran escala. ¿Qué buscamos? * • Formación técnica: Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia en mejora continua, procesos o entornos productivos industriales., • Conocimientos en Lean Manufacturing y optimización de procesos., • Capacidad de gestión técnica y operativa, con visión práctica. ¿Qué se ofrece? * • Incorporación a una empresa referente del sector alimentación., • Proyecto estable, con impacto directo en planta., • Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Horario intensivo Si te interesa conocer más detalles o valorar este nuevo reto profesional, no dudes en aplicar o contactar con nosotros. #J-18808-Ljbffr

DigiHunting busca un/a Frontend Platform Architect en Manresa, España, para liderar la arquitectura frontend de su plataforma SaaS. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Este rol combina visión estratégica y liderazgo técnico, con la responsabilidad de guiar la migración tecnológica hacia Angular 21 y optimizar la experiencia de desarrollo. La persona ideal debe tener experiencia en liderazgo y un sólido conocimiento en arquitectura frontend, además de habilidades en desarrollo moderno y buenas prácticas de programación. xcskxlj Se ofrece una oportunidad única para impactar directamente en la evolución tecnológica de la compañía. #J-18808-Ljbffr

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento . Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Lean Manufacturing Engineer, el cual será responsable de liderar iniciativas de mejora continua bajo metodología Lean, impulsando el cambio cultural en la organización y optimizando procesos industriales, incluyendo su participación en ofertas y proyectos en curso, dentro del sector automoción. Actuar como enlace técnico entre cliente, negocio y producción Optimizar costes de proyectos y realizar seguimiento de desviaciones Analizar datos de producción mediante herramientas estadísticas Apoyar la validación de equipos en instalaciones del cliente Liderar la resolución de problemas mediante análisis de causa raíz Colaborar con equipos globales y distintas unidades de negocio Grado en Ingeniería o formación técnica equivalente Más de 10 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en automoción y entorno internacional Sólido conocimiento en procesos de fabricación y metodologías Lean Alto nivel técnico en tecnologías industriales, automatización, robótica o visión artificial Inglés fluido, hablado y escrito, con capacidad de presentación ante clientes Se valorarán conocimientos de español, catalán, alemán, polaco o chino Disponibilidad para viajar a plantas de clientes Trabajo en equipo y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de adaptación a entornos cambiantes Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en PLCs Siemens y Allen-Bradley para liderar un equipo.Se requiere programación, puesta en marcha, gestión de equipos y nivel medio/alto de inglés.